第一篇：黎川縣“五個(gè)堅(jiān)持”加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

黎川縣“五個(gè)堅(jiān)持”加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

在全縣第七屆村（居）委會(huì)換屆選舉工作圓滿結(jié)束后，黎川縣以提升村干部整體素質(zhì)為重點(diǎn)，嚴(yán)抓“五個(gè)堅(jiān)持”，不斷加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)打造新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高“執(zhí)行力”。重視自學(xué)，要求各村支部堅(jiān)持半月一次集中學(xué)習(xí)，每月一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，一年兩次民主生活會(huì)和黨員評議會(huì)，提高村干部學(xué)科學(xué)、用科學(xué)能力；強(qiáng)化培訓(xùn)，積極組織村干部參加各類培訓(xùn)，切實(shí)提高他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的各項(xiàng)素質(zhì)和能力；鼓勵(lì)深造，要求年輕優(yōu)秀的村干部參加大專、本科函授學(xué)習(xí)，通過再學(xué)習(xí)提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)水平和個(gè)人能力，為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力。

二是堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“凝聚力”。健全民主，完善落實(shí)各種制度，堅(jiān)持重大事情民主議事制度，實(shí)行村務(wù)民主管理，推進(jìn)民主決策，杜絕“一言堂”現(xiàn)象；村班子成員經(jīng)常互通信息，交流心得，建設(shè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子。

三是堅(jiān)持培優(yōu)選強(qiáng)，加強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持把素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年經(jīng)干部任用到重要崗位，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步增添新的動(dòng)力。

四是堅(jiān)持跟蹤管理，提高“推動(dòng)力”。建立了村干部隊(duì)伍檔案管理庫，將每名干部的有關(guān)信息整理入檔，實(shí)施跟蹤管理，建立考評機(jī)制，黨員和村干部代表評議村干部的情況也都裝檔入庫，從而有效地激勵(lì)村干部踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解難題。

五是堅(jiān)持培養(yǎng)后備，增添“后發(fā)力”。加大村后備干部培養(yǎng)和提撥力度，每個(gè)村培養(yǎng)2人以上的后備干部隊(duì)伍，不斷給他們派任務(wù)、“壓擔(dān)子”，促進(jìn)后備干部在工作實(shí)踐中不斷提高，快速成長，為村級發(fā)展增添強(qiáng)勁的“后動(dòng)力”。

第二篇：堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

哈爾濱日報(bào)/2017 年/2 月/20 日/第 007 版理論

郭巖

黨的十八屆六中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證”。貫徹六中全會(huì)精神的著力點(diǎn)就在于要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，切實(shí)選好用好干部。

貫徹六中全會(huì)精神要緊密結(jié)合哈爾濱的市情，截至 2015 年末，戶籍總?cè)丝?961.4 萬人，市轄區(qū)人口 548.7 萬人，是個(gè)典型的大城市、大農(nóng)村式二元結(jié)構(gòu)。農(nóng)村基層黨組織正是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘和根基，村干部是貫徹黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的堅(jiān)實(shí)骨干力量，是黨根植于農(nóng)民群眾的血脈。應(yīng)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)哈爾濱市村干部隊(duì)伍建設(shè)，著力推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 應(yīng)明確選人用人標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先。村干部承?dān)著貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策的使命，能否正確將黨的聲音傳遞給基層群眾，讓基層群眾深切領(lǐng)會(huì)黨的大政、精神，德才兼?zhèn)?，以德為先是首要選人用人原則。必須要選擇那些政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，德高望重的高素質(zhì)人才。堅(jiān)持五湖四海，任人為賢。選村干部要跳出圓圓圈圈、定勢思維，堅(jiān)持五湖四海，任人為賢。不拘泥于本村、本鄉(xiāng)、本鎮(zhèn)等地域限制，不拘泥于家族式傳承、宗族式接班，不拘泥于特定行業(yè)、特定產(chǎn)業(yè)、特定協(xié)會(huì)，不拘泥于內(nèi)部選拔、上級指派，沖破地域、傳統(tǒng)、領(lǐng)域、形式等限制，不拘一格廣納賢人。堅(jiān)持把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程。公道正派是指選人用人應(yīng)民主、公道、公平、公正，堅(jiān)決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，還要糾正唯票、唯分等取人偏向，堅(jiān)決克服由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的傾向，要營造既民主又競爭、既科學(xué)又透明的選人用人氛圍。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 應(yīng)豐富教育培訓(xùn)手段 差異化村干部培訓(xùn)模式。實(shí)行縣、市、省差異培訓(xùn)，發(fā)揮各級黨?；A(chǔ)培訓(xùn)、補(bǔ)充培訓(xùn)、提升培訓(xùn)方面的不同作用。各級黨校應(yīng)動(dòng)態(tài)管理村干部培訓(xùn)電子檔案，采取定時(shí)調(diào)訓(xùn)模式。靈活村干部培訓(xùn)方式。要突出針對性，增強(qiáng)實(shí)效性，既能提升學(xué)歷水平，又能掌握實(shí)用技能。實(shí)行課堂培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、基地培訓(xùn)、交流培訓(xùn)相互交融、相互聯(lián)動(dòng)；將學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)相互依托，實(shí)行繼續(xù)教育和農(nóng)技實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)結(jié)合，定期選派，定點(diǎn)培訓(xùn)。多樣化村干部培訓(xùn)內(nèi)容。既要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，中央、省、市會(huì)議精神，又要把提升黨性修養(yǎng)作為培訓(xùn)首要目標(biāo)，不斷提高理論水平，既要有理論教育培訓(xùn)，又要有能力提升拓展，不斷提高村務(wù)管理能力。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 應(yīng)完善激勵(lì)保障措施 完善經(jīng)濟(jì)激勵(lì)保障措施。保障基本工資收入。參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)考核，獎(jiǎng)勵(lì)績效，定期上??；設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。對于在村務(wù)管理、村級組織建設(shè)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的村干部，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所屬市、縣、省各級財(cái)政專項(xiàng)撥款，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；完善養(yǎng)老等基本社會(huì)保障制度。由省級財(cái)政負(fù)擔(dān)大部分，市級財(cái)政有益補(bǔ)充，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政配套不足，自己繳納個(gè)人部分，實(shí)行村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；完善后續(xù)保障制度。提升村干部因公死亡撫恤金，制定和完善離任補(bǔ)貼制度。完善政治激勵(lì)保障措施。暢通職業(yè)上升渠道。對于“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的村干部，嚴(yán)格考核，列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部；單考單錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員或事業(yè)單位人員；優(yōu)先錄用三年考核優(yōu)秀的村干部；優(yōu)先提拔優(yōu)秀村黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政副職領(lǐng)導(dǎo)干部。提升人文關(guān)懷保障措施。對于真正想干事、干成事、敢干事的村干部，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容他們在工作中特別是在改革創(chuàng)新中的失誤，要勇于為他們擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)，保護(hù)他們敢于創(chuàng)新、敢于改革的積極性，還要給予有力支持、正面宣傳。對于家庭經(jīng)濟(jì)條件很差，但積極為民分憂排難的村干部，要提升人文關(guān)懷力度，保障其各項(xiàng)權(quán)利，為其營造溫馨、舒心、暖心的良好氛圍。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 應(yīng)履行監(jiān)督考核職責(zé) 建立民主決策制度。建立村民及村民代表會(huì)議制，建立村委會(huì)例會(huì)制，建立村務(wù)重大事項(xiàng)公開制，建立“村兩委”合簽聯(lián)章制，建立一事一議投票表決制，建立“四議兩公開”民主聽證制。加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評與自我批評，堅(jiān)持黨建工作與村務(wù)工作一起抓，定期召開民主生活會(huì)，集中把群眾反映的問題說清楚，解決掉。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不放松，定期發(fā)展黨員，民主評議黨員，監(jiān)督黨員履行義務(wù)。健全監(jiān)督考核體系。形成市縣鄉(xiāng)黨委黨建監(jiān)督考核體系。健全基層黨建工作責(zé)任制考核評價(jià)指標(biāo)體系，把全面從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任、基層黨組織建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核。健全市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。健全村干部的民主測評制度，由村民、上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)行考核。要將公道正派納入考核體系，實(shí)行民主、科學(xué)、嚴(yán)肅、動(dòng)態(tài)、定性、定量考核。村干部實(shí)行定期簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任狀制，履職踐職，公開承諾，述責(zé)述廉，考核后公示。完善監(jiān)督約束機(jī)制。完善村干部任免制度和離任審計(jì)制度，定期開展廉潔教育和作風(fēng)自查活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，監(jiān)督其行為的合法化、制度化及人性化。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)成才支持 引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。從本地發(fā)展特色和優(yōu)勢出發(fā)，依托農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，突出村干部的自身特點(diǎn)，發(fā)揮其專業(yè)特長，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，結(jié)合實(shí)際需求，引導(dǎo)村干部選擇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方向，從而提供一條龍式項(xiàng)目服務(wù)。再根據(jù)每名村干部的特點(diǎn)、長處，結(jié)合創(chuàng)業(yè)意識的引導(dǎo)，明確培養(yǎng)方向，建立培養(yǎng)檔案，搭建創(chuàng)業(yè)基地，提供專家服務(wù)，實(shí)行技術(shù)支持+村干部的結(jié)對幫扶機(jī)制；加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，結(jié)合技能培訓(xùn)，讓村干部充分挖掘本村實(shí)際，利用本村優(yōu)勢，將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開花結(jié)果。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持。各級財(cái)政應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)扶持基金，放寬金融貸款條件，實(shí)行貼息優(yōu)惠政策，加大扶持力度；細(xì)化各項(xiàng)金融扶持政策，明確具體資金使用用途，規(guī)范各項(xiàng)扶持操作，對符合扶持政策條件的應(yīng)提供貸款優(yōu)惠，對用于非農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、非個(gè)人經(jīng)營項(xiàng)目等不符合扶持條件的不予支持。提供創(chuàng)業(yè)激勵(lì)支持。開辟綠色通道支持村干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通道包含從申報(bào)項(xiàng)目、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目批準(zhǔn)、項(xiàng)目辦理所需的一切輔助設(shè)施支持。實(shí)行稅收優(yōu)惠減免政策。對于村干部自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的項(xiàng)目，納入稅收優(yōu)惠政策扶持范疇，符合減免稅費(fèi)的全部減免。

村干部擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層黨建工作的艱巨任務(wù)，只有堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)村級組織建設(shè)，構(gòu)建一支素質(zhì)過硬、數(shù)量充裕、想干事能干事干好事的村干部隊(duì)伍，讓組織放心，群眾滿意，干部服氣，才能為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和有力支撐。

第三篇：五個(gè)堅(jiān)持（推薦）

五個(gè)堅(jiān)持

堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向

堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐

堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)堅(jiān)持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力

黨性的內(nèi)容一般有以下幾個(gè)方面；(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動(dòng)的指南；(2)堅(jiān)持黨的最高綱領(lǐng)，愿意為共產(chǎn)主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務(wù)，(4)具有嚴(yán)格的組織性，紀(jì)律性、保持思想上政治上的高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；(5)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾路線；(6)認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

開學(xué)典禮在莊嚴(yán)的《國際歌》中拉開帷幕。校黨委副書記胡浩民以一個(gè)老黨員的身份，以平和親切的語言，從身邊的事、身邊的人講起，同大家分享了他對黨的認(rèn)識和體會(huì)，他說，“廣州亞運(yùn)會(huì)之所以能夠成功舉辦，得益于我們國家國力的增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；得益于全國各地各行業(yè)的大力支持，更是得益于黨的英明政策和正確領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)入黨積極分子在為廣州成功舉辦亞運(yùn)會(huì)而感到榮耀的同時(shí)，更應(yīng)該牢記只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨保持一致?！焙泼窀睍涍€鼓勵(lì)同學(xué)們要以盧永根院士為榜樣，學(xué)習(xí)他愛國、愛黨、愛事業(yè)，堅(jiān)持真理，追求卓越的精神。真正做到堅(jiān)定信念、奉獻(xiàn)給予。

黨建專家韓銳教授在開學(xué)典禮上為大家?guī)硪惶镁实狞h課——“端正入黨動(dòng)機(jī)，爭取早日加入黨組織”。韓教授為同學(xué)們闡釋了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)并詳細(xì)介紹了中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程。韓教授通過大量耳熟能詳?shù)睦?，從主客觀上為大家分析了入黨應(yīng)有的動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)黨性的方法和途徑。韓教授祝愿本期入黨積極分子能夠早日成為光榮的共產(chǎn)黨員。

黨委組織部部長鐘仰進(jìn)為開學(xué)典禮作總結(jié)，他希望入黨積極分子珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正入黨動(dòng)機(jī)，在思想上和行動(dòng)上早日向黨組織靠攏。

第四篇：五個(gè)堅(jiān)持

2014年5月8日，總書記在中央辦公廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，中辦干部在工作中要做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即必須“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”?？倳浀闹匾v話語重心長，思想深邃，內(nèi)涵豐富，具有極強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。講話既是對中辦的干部提出的要求，也是對為整個(gè)黨辦系統(tǒng)的工作人員提出了重要遵循和殷切希望，我們每一名黨辦工作者必須深學(xué)、細(xì)照、篤行，忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，做一名合格的黨辦工作者，才能不負(fù)總書記的期望和重托。

一、堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格

心的黨中央的絕對忠誠，黨員干部就會(huì)丟了“魂”，就迷失了正確的方向。共產(chǎn)黨人所講的忠誠，與封建社會(huì)所講的“忠”有著本質(zhì)的不同，是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切。歸結(jié)到黨辦工作上，就是在思想政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格聽從黨組織安排，對黨信賴并且所作所言所行也值得黨的信賴，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。

對黨信賴是保持絕對忠誠的基石。打牢絕對忠誠的思想根基，不僅要靠自我修煉、靠內(nèi)功，還要加強(qiáng)外部約束，靠紀(jì)律、靠制度、靠監(jiān)督、靠懲戒。對黨辦同志來講，僅有一般性的忠誠是不夠的，而應(yīng)當(dāng)是按照總書記所要求的那樣，做到絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行一致的忠誠，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，不是順境時(shí)忠誠、逆境時(shí)就不忠誠。

絕對忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。理想信念堅(jiān)定，絕對忠誠才有理性的基礎(chǔ)；理想信念動(dòng)搖，絕對忠誠也就是說說而已，是靠不住的。理想信念是馬克思主義政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗臶，是中國共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂。總書記的論述中，深刻揭示了堅(jiān)定理想信念的極端重要性，是我們加強(qiáng)黨性鍛煉的強(qiáng)大思想武器。中國歷史、中國共產(chǎn)黨的歷史證明，誰守住了樸素而高尚的信仰，誰就能得到人民的擁護(hù)。

二、堅(jiān)持高度自覺的大局意識

“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，是做好工作的先決條件。缺乏大局意識，就不可能做到適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實(shí)得好。有沒有大局關(guān)是衡量一個(gè)黨員黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。堅(jiān)持高度自覺的大局意識，要正確認(rèn)識和處理小局與大局、局部與全局、小道理與大道理的關(guān)系。只有把這些關(guān)系處理好了，才能把自己所承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，把本單位本部門的工作與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來，明確本單位本部門在全局中所處的位臵，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，從而更好地為大局服務(wù)。要自覺地把本地本單位的工作放到黨委中心工作中去定位，去謀劃。要圍繞黨委中心工作反映情況，報(bào)送信息，切實(shí)當(dāng)好黨委的“千里眼、順風(fēng)耳”，保證黨委在“耳聽六路、眼觀八方”中謀劃發(fā)展，開展工作。要圍繞黨委中心工作出謀劃策，貢獻(xiàn)智慧。要圍繞黨委中心工作加強(qiáng)督辦，促進(jìn)落實(shí)?！肮沤衽d盛皆成于實(shí)”，為政之道，重在落實(shí)。黨辦工作要把主要精力投入到黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)上，放在認(rèn)真解決涉及群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，使黨委的每一項(xiàng)決策，每一項(xiàng)部署都能落地生根。

黨辦的工作主要是服務(wù)性工作，比較瑣碎，如果只把注意力集中在瑣碎的事物當(dāng)中，就無法服務(wù)大局，無法在黨辦的工作中找到自己的位臵并發(fā)揮作用，無法讓黨辦的各項(xiàng)工作和服務(wù)緊貼黨的需要，適應(yīng)黨的要求。如何做到堅(jiān)持高度自覺的大局意識？總書記強(qiáng)調(diào)了三句話“緊緊圍繞大局，時(shí)時(shí)聚焦大局，處處服務(wù)大局?！币簿驼f說要做到胸懷大局，登高望遠(yuǎn)，因勢而謀；把握大局，明辨方向，應(yīng)勢而動(dòng)；服務(wù)大局，切中要害，順勢而為。只有這樣才能把自己承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，把本部門的工作同上級部門的事業(yè)聯(lián)系起來，在繁雜的工作中找到主要矛盾，更好地為大局服務(wù)。

三、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)

“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”是保障，沒有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，工作就很難做到優(yōu)質(zhì)高效。習(xí)總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，黨辦工作工作無小事，責(zé)任重于泰山，必須堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。黨辦工作經(jīng)常事無巨細(xì)，但又事關(guān)全局。要做到極端負(fù)責(zé)，必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要求我們無論從事任何一項(xiàng)工作，都要牢固樹立“無小事”理念，做到視常為圣、視平為要、視小為大、如履薄冰、如臨深淵，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，把好每一道關(guān)口，在困難面前不繞道走、不上推下卸、不當(dāng)“二傳手”，積極采取措施，把工作做好。要牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念。黨辦工作程序性強(qiáng)，每項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)多，必須注重細(xì)節(jié)，各個(gè)細(xì)節(jié)之間要環(huán)環(huán)相扣，如有一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)閃失，都有可能影響到領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和工作效率，甚至導(dǎo)致出現(xiàn)重大的工作失誤，如一個(gè)電話、一個(gè)通知的疏忽遺漏，可能影響到一個(gè)會(huì)議的召開，進(jìn)而影響整個(gè)工作的推進(jìn)落實(shí)；一條信息的報(bào)送，可能影響一個(gè)決策的制定等。因此，身為黨辦工作者必須養(yǎng)成心細(xì)如發(fā)，一絲不茍的良好習(xí)慣。

四、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神

“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是動(dòng)力，沒有無怨無悔的精神境界，就不會(huì)在工作中一往無前?！皥?jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是總書記對我們的要求，也是每個(gè)共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)。他還引用了印度詩人泰戈?duì)柕脑娋洹盎ǘ涞氖聵I(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！币们∪缙浞?，發(fā)人深思。當(dāng)好“綠葉”是黨辦的本分，任勞任怨是黨辦工作者篤定遵循的精神追求，作為一名黨辦工作者，如何當(dāng)好“綠葉”呢？我認(rèn)為是甘做老黃牛。著名詩人臧克家在詩作《老黃?！分袑懙溃簤K塊荒田水和泥，深耕細(xì)作走東西，老牛亦解韶光貴，不等揚(yáng)鞭自奮蹄。習(xí)總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，奉獻(xiàn)精神是中辦的特質(zhì)，是黨辦系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承好這些優(yōu)良傳統(tǒng)。奉獻(xiàn)有大有小，什么是大奉獻(xiàn)？我理解，大奉獻(xiàn)首要是這個(gè)“大”字，就是要跳出“小我”“小利益”“小圈子”等各種局限，真正樹立大情懷、大胸襟、大境界。所謂大情懷，就是要有以國為家的情懷，心里始終裝著黨和人民事業(yè)，矢志不渝地為之奮斗；所謂大胸襟，就是要有大海般的廣闊胸懷，“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”，任何時(shí)候不囿于局部利益，不計(jì)較個(gè)人得失，能吃得了大苦大累，受得了大委屈；所謂大境界，就是“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，經(jīng)得起權(quán)力、名譽(yù)、地位等考驗(yàn)，真正做到大公無私、克己奉公、鞠躬盡瘁。

甘于奉獻(xiàn)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標(biāo)準(zhǔn)。這是由黨的性質(zhì)、宗旨和使命決定的。我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，說到底就是踐行黨的宗旨，履行黨員的基本義務(wù)。

五、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守

“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線，守不住這個(gè)底線，人就會(huì)栽跟頭，黨的聲譽(yù)就會(huì)受損害，黨的事業(yè)就會(huì)遭損失，忠誠、責(zé)任和奉獻(xiàn)也無從談起?！熬訛檎?，以修身為本”，古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守?cái)[在首位。雖然黨辦工作人員不直接掌握權(quán)力和財(cái)務(wù)，是很多人眼中的“清水衙門”，但是很多動(dòng)機(jī)不純的人還是會(huì)刻意拉攏、用糖衣炮彈腐化領(lǐng)導(dǎo)干部?！柏澣缁?，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天”，黨辦工作人員更應(yīng)該堅(jiān)持廉潔自律的道德操守，牢牢守住廉潔自律的底線。總書記在講話中形象生動(dòng)地說，“孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個(gè)圈，妖魔鬼怪就進(jìn)不來了”。實(shí)際上，孫悟空自己頭上也有個(gè)圈，那就是觀音菩薩給的緊箍咒，有了這個(gè)緊箍咒，他就不能隨心所欲為所欲為了。黨辦工作人員也要有個(gè)“緊箍咒”“護(hù)身圈”，這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀(jì)國法的要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。習(xí)總書記講話中指出，一個(gè)人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡黨辦干部“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部?！秉h辦工作者地位特殊、崗位重要，是領(lǐng)導(dǎo)的“身邊人”，面對的考驗(yàn)十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。對此，總書記提出了“四個(gè)決不”，即絕不用中辦的牌子搞關(guān)系，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，決不能搞公權(quán)私用，公器私用，決不能借工作之便謀私利。我們每一名黨辦工作者必須牢記于心，要在思想上筑牢防線，時(shí)刻用黨章要求自己，不斷改造主觀世界，始終保持高尚的精神追求，要在操守上守住底線，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身、用權(quán)、律己都必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、緊約束，自覺做到慎言、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，加強(qiáng)個(gè)人操守錘煉，純潔社交圈，凈化生活圈。要在行為上不碰高壓線，把中央八項(xiàng)規(guī)定，省委六條意見帶頭落到實(shí)處。同時(shí)，作為黨委的“前哨”，“后院”，要充分發(fā)揮把守關(guān)口的作用，嚴(yán)把文字關(guān)、會(huì)議關(guān)、調(diào)研關(guān)、接待關(guān)、報(bào)道關(guān)，不講情面，不留余地，真正把為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，內(nèi)化于心，外化于行。總書記在這次講話中形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個(gè)圈，妖魔鬼怪就進(jìn)不來了。實(shí)際上，孫悟空自己頭上也有個(gè)圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個(gè)緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。黨員干部也要有個(gè)“緊箍咒”“護(hù)身圈”，這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀(jì)國法的要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀，做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎交友。

“冰凍三尺非一日之寒”，堅(jiān)強(qiáng)的黨性、崇高的境界、良好的修養(yǎng)、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，不是一時(shí)煉成的。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的增加而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的晉升而自然提升，需要終生努力。我們要按照總書記的要求，把“五個(gè)堅(jiān)持”融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿于黨辦工作的各方面，內(nèi)化于心、外化于行，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出更大貢獻(xiàn)！

第五篇：全縣村干部隊(duì)伍建設(shè)問卷調(diào)查

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)查問卷

您好！為進(jìn)一步掌握和了解我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，有針對性地改進(jìn)和加強(qiáng)工作，特開展此項(xiàng)問卷調(diào)查。請各位認(rèn)真填寫，衷心感謝您對本次調(diào)查的支持與合作！

余干縣農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研組

1、您認(rèn)為您所在的農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用如何

A、很好B、比較好C、一般D、不能發(fā)揮作用

2、您對我縣當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍總體評價(jià)

A、好B、較好C、一般D、較差

3、你認(rèn)為目前村干部發(fā)揮作用怎樣？

A、好B、較好C、一般D、不能發(fā)揮作用

4、你認(rèn)為目前村干部職數(shù)設(shè)置怎樣？

A、多B、較多C、合適D、較少

5、你認(rèn)為村干部設(shè)置多少人為宜？

A、3人B、3—5人C、5-7人D、7-9人

6、你認(rèn)為對超職配備的村干部如何處置？

A、維持現(xiàn)狀B、精減到規(guī)定人數(shù)

7、你認(rèn)為如何對超職配備的村干部進(jìn)行精減？

A、召開村民大會(huì)進(jìn)行投票測評B、通過考試

C、憑工作表現(xiàn)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定

8、你對村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”持何觀點(diǎn)？1

A、贊成B、無所謂C、反對

9、你對村黨支部書記跨村兼職持何觀點(diǎn)？

A、贊成B、無所謂C、反對

10、你認(rèn)為村干部目前待遇怎樣？

A、高B、較高C、一般D、低

11、你認(rèn)為提高村干部積極性有效的方法？

A、提高待遇B、加強(qiáng)教育培訓(xùn)C、加大從村干部考錄的力度D、其他方法，請列舉——

12、你認(rèn)為目前村干部在群眾中的威信怎樣？

A、高B、較高C、一般D、低

13、貴鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部在村里生活水平如何？

A、有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、種養(yǎng)殖項(xiàng)目，屬比較富裕階層

B、富裕的多，貧困的少C、和一般群眾差不多

D、只靠一點(diǎn)工資補(bǔ)貼，還不如一般群眾

14、您認(rèn)為農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍中存在的最突出的問題是？

A、理想信念動(dòng)搖，不思進(jìn)取 B、黨性觀念淡薄，不守紀(jì)律

C、黨員意識弱化，不講形象D、致富能力欠缺，不能帶頭

15、您認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織民主建設(shè)情況如何

A、好B、較好C、一般D、較差

16、您認(rèn)為當(dāng)前黨員的基本民主權(quán)利

A、得到充分尊重 B、尊重不夠C、流于形式D、不清楚

17、你認(rèn)為村一級財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行得怎樣？

A、好B、較好C、一般D、較差

18、你認(rèn)為村一級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)是否進(jìn)行了定期公開？

A、公開得很好B、公開得一般，走形式C、從未公開過

19、目前，村里有無面向農(nóng)民的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派

現(xiàn)象？

A、有B、很少C、無

20、目前農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行怎樣？

A、很好B、一般C、較差

21、村級黨組織紀(jì)律檢查委員、廉政監(jiān)督員的配備情況怎樣？

A、已配備到位B、沒有配備

22、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站作用發(fā)揮怎樣？

A、很好B、一般C、形式主義

23、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心作用發(fā)揮怎樣？

A、很好B、一般C、形式主義

24、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)監(jiān)督制度（黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源管理制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期接訪和入戶聽訴制度，村干部勤廉雙述、質(zhì)詢、民主評議制度，民理事、監(jiān)事會(huì)的“一事一議”民主決策制度）落實(shí)情況怎樣？

A、很好B、一般C、較差

25、村干部是否存在吃拿卡要、索取管理、服務(wù)對象錢物的情況？

A、很普遍B、有時(shí)會(huì)有C、從來沒有

26、村干部是否存在違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或非法占用集體土地建造房屋的情況

A、很普遍B、有時(shí)會(huì)有C、從來沒有

27、村干部是否存在瞞報(bào)村級收入，脫離“村帳鄉(xiāng)代理”監(jiān)管情況

A、很普遍B、有時(shí)會(huì)有C、從來沒有

28、村一級有無擅自舉債，導(dǎo)致新增債務(wù)情況？

A、很普遍B、有的地方會(huì)有C、沒有

29、村干部在計(jì)劃生育工作中是否存在利用職權(quán)弄虛作假、縱容他人違反計(jì)劃生育政策情況

A、很普遍B、有時(shí)會(huì)有C、從來沒有

30、村民委員換屆選舉是否存在威脅、賄選、偽造選票等不規(guī)范選舉行為？

A、很嚴(yán)重B、一般C、沒有

31、目前農(nóng)村公共事務(wù)是否存在宗族、家族以及黑惡勢力干預(yù)情況？

A、存在B、一般C、沒有

32、你認(rèn)為部分行政村軟弱渙散的原因？（可多選）

A、村干部不團(tuán)結(jié)B、村干部辦事不公、不透明

C、村干部素質(zhì)不高 D、村干部待遇較低E、制度執(zhí)行不力F、宗族房股勢力的影響H、其他請列舉—

33、你認(rèn)為群眾目前在農(nóng)村最關(guān)注的事情有那些？

A、新農(nóng)合和新農(nóng)保等惠農(nóng)政策的落實(shí)B、村干部辦事是否公開、公平C、村集體資產(chǎn)處置D、農(nóng)村低保發(fā)放

E、其他，請列舉——

34、您對加強(qiáng)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)有哪些意見建議?（可另附紙張）