第一篇：園區(qū)交流材料

濮陽市東北莊雜技文化旅游園區(qū)

關于文化改革試驗區(qū)經驗交流材料

各位領導、各位同仁大家好：

憑借省政府將濮陽市區(qū)納入河南省文化改革試驗區(qū)這

一東風，濮陽市雜技文化旅游園區(qū)管委會在省、市領導的關心、幫助、支持下，華龍區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“文化強省、旅游立省”的總體目標，高度重視國家級非物質文化遺產東北莊雜技的保護與開發(fā)建設，采取有力措施，乘勢而上，使濮陽東北莊雜技保護與開發(fā)建設得到有力推進。現將東北莊雜技園區(qū)開發(fā)建設進展情況向各位領導和同仁交流：

一、園區(qū)基本情況：

濮陽市東北莊雜技文化旅游園區(qū)位于濮陽市華龍區(qū)東北莊村，是中國雜技發(fā)源地之一。東北莊雜技起源于上古，萌生于春秋，形成于秦漢，成熟于唐宋，興盛則在明清以降，與河北吳橋并稱為“南北雜技兩故里”，是國家級非物質文化遺產。

為了使東北莊雜技文化藝術得到有效的保護與傳承，加快東北莊原生態(tài)雜技保護與旅游開發(fā)，我們聘請了上海復旦規(guī)劃建筑設計研究院對制定了《濮陽東北莊雜技文化旅游園區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，該規(guī)劃具有鮮明的雜技文化特色。園區(qū)規(guī)劃總面積3000畝，核心區(qū)建設面積727畝，總投資6

1億元。力爭把東北莊建設成為晉魯豫三省交界處規(guī)模較大、功能齊全、配套完善的以雜技體驗及休閑娛樂為特色的郊野旅游休閑度假基地，包括雜技表演、旅游觀光、休閑度假、雜技培訓、鄉(xiāng)土美食、特色農業(yè)展示、農作物試驗種植、青少年科普、雜技創(chuàng)作等。

園區(qū)管委會積極響應濮陽市委、市政府提出：濮陽要以雜技為突破口，以河南省文化發(fā)展改革試驗區(qū)為契機，把雜技產業(yè)作為文化強市建設的支柱產業(yè)，將文化事業(yè)做大做強。推動文化強市建設的方方面面，帶動旅游事業(yè)的發(fā)展。通過雜技文化、旅游，不斷宣傳擴大濮陽的影響力，提高濮陽的知名度，增加招商引資。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“雜技開發(fā)與保護與新農村建設”相結合的方式，采取多種措施，扎實推進園區(qū)建設，取得了良好開局。

二、園區(qū)發(fā)展狀況 為使雜技藝術之花開放得更加鮮艷，華龍區(qū)以東北莊原生態(tài)雜技為依托，努力打造東北莊雜技特色文化旅游園區(qū)。園區(qū)按照功能設臵要求，建設：原生態(tài)雜技區(qū)、雜技主題區(qū)、互動體驗區(qū)、休閑娛樂區(qū)、名家公館區(qū)、生態(tài)保護區(qū)、田間體驗區(qū)、特色農業(yè)體驗區(qū)和接送停車區(qū)等九大功能區(qū)。東北莊雜技園區(qū)建成后將有力的推動濮陽雜技文化事業(yè)的發(fā)展。

（一）、重點項目建設進展情況

園區(qū)列入項目庫項目15個，在15個重點在建項目中雜技藝術博物館建設、溫泉度假區(qū)、新農村建設、雜技學校建設、觀光采摘園建設、文化商業(yè)街和潴龍河工程等7個項目列入全區(qū)建設的重點項目。為確保上述各項目標順利實現，我們的總體工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署和要求，全面落實科學發(fā)展觀，以經濟結構調整為主線，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，以改革開放和發(fā)展創(chuàng)新為動力，加快實施“文化強區(qū)，旅游富民”發(fā)展戰(zhàn)略，協調推進物質文明、政治文明和精神文明建設，促進園區(qū)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會和諧進步。

下面我就雜技藝術博物館工程建設做以下介紹：

雜技藝術博物館是東北莊雜技園區(qū)的重要標志性建筑，建筑外觀與錯落雅致、鄉(xiāng)俗純樸的外部環(huán)境融為一體，顯示出人文與自然高度和諧的內涵。博物館建設總投資5000萬元，占地36.09畝，建設面積5700平方米。共兩層，一層主要為館內辦公及設備用房，貴賓由一層進入接待室休息，可乘坐電梯進入二層至室外表演區(qū)主席臺，也可由一層直接進入主席臺；并設有2個264座小型室內互動表演場，滿足特殊天氣情況下表演的需要。二層主要為陳列展覽、游覽參觀空間；普通游客由主入口大臺階直接進入二層參觀，可以根據需要隨時至室外表演區(qū)觀看表演。

該項目已開工建設，由于工程規(guī)模大、工期緊、資金需求量高，東北莊雜技園區(qū)管委會采用BT模式進行建設，工程建成后按約定程序由乙方移交給甲方，并由甲方按本合同約定回購價款支付給乙方回購款項。分三年進行回購，建設期當年即2010年支付總投資價款的33.3%。2011年支付總投資價款的33.3%。三年內支付完剩余尾款和當期的回購期利息。建筑安裝工程費的5%作為質量保修金，質量保修期內不計算利息。

現已完成博物館主體工程建設，目前已完成回填土工作。同時博物館的布展工作正處于設計階段，博物館周邊的綠化和廣場建設正有序進行。

雜技藝術博物館建設是一項重要工作。雜技藝術博物館的建成不僅會增強東北莊“雜技故里”的影響力，也會大大提升濮陽市雜技文化旅游園區(qū)的檔次和品位，由此增加旅游園區(qū)的旅客接待量。同時，東北莊雜技文化旅游園區(qū)雜技博物館的多功能廳具有承接培訓、會議等的需要，讓培訓人員培訓學習的同時，又能感受雜技文化底蘊、觀看到驚險刺激的雜技節(jié)目。雜技博物館的建成，將大大補充濮陽市大型會議承接場所不足的現狀。博物館項目的實施不僅有顯著的社會效益，而且具有十分明顯的經濟效益，是民心工程、德政工程。

其他基礎設施建設也在有序進行。

（二）、下一步工作打算

根據《濮陽東北莊雜技文化旅游園區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，十二五期間我園區(qū)還將開工建設：1.博物館布展、裝飾工程。

2.完成溫泉度假區(qū)建設。3.雜技學校配套設施建設。4.東北莊新農村建設5.觀光采摘園建設。6.百戲樓建設。7.開通旅游公交專線。8.鄉(xiāng)宴樓建設。9.民俗街建設。10.名家公館建設。11.雕塑園建設。12.觀演臺建設。13.雜耍廊建設。

14.跑馬場建設。15.龍步道建設。16.潴龍河治理工程。

以上是園區(qū)發(fā)展的基本情況，我們要在爭取上級支持上解放思想，創(chuàng)新觀念，加快發(fā)展，把握政府支持文化發(fā)展改革試驗區(qū)發(fā)展機遇，充分利用各種渠道，調動一切積極因素，盡最大可能為園區(qū)建設爭取有利條件，要拓展政策空間，在政策法律法規(guī)允許的情況下，我們可以大膽想，大膽創(chuàng)試，以開闊的思維，創(chuàng)新的協調服務上解放思想，創(chuàng)新觀念，立足發(fā)展，我們園區(qū)根據自己的實際，積極籌備，推動園區(qū)在經濟和社會發(fā)展上再上新臺階。我們也衷心希望，各位領導在今后的工作中能夠一如既往的支持和幫助園區(qū)的各項建設，多提寶貴意見，多給我們指導，同時歡迎各位領導來園區(qū)參觀考察。

第二篇：港口產業(yè)園區(qū)工會匯報交流材料

2012年新民洲港口產業(yè)園區(qū)工會匯報交流材料 今年以來，港口產業(yè)園區(qū)工會緊緊圍繞工作規(guī)范化建設這個中心任務，緊密結合自身實際，積極開展了大量富有成效的建設工作。在工作開展過程中，港口產業(yè)園區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為各項工會工作的重中之重，從抓組織領導、抓調查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設五個方面入手，下大力氣推進基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。

截至目前，港口產業(yè)園區(qū)共新建工會4家，實現了非公企業(yè)工會組織全覆蓋。全員職工入會率基本達到80%，建會單位職工入會率達到96%以上，農民工入會率穩(wěn)定在60%以上。在會員的會籍管理工作中，實現了網絡化管理，錄入率達到了100%。新建工會認真制訂貫徹了《企業(yè)工會工作條例》規(guī)范化建設實施方案，基層工會規(guī)范化建設面達到了70%以上。在維權體系建設過程中，他們認真貫徹落實《勞動合同法》，積極推進集體合同和勞動合同的簽定工作，并重點抓好合同的貫徹落實。在建立基層工會的同時，明確提出必須建立女職工委員會或配備女職工委員。今年春節(jié)前夕，港口產業(yè)園區(qū)工會面向全區(qū)困難職工開展了送溫暖活動，為困難職工發(fā)放了物資和資金。工會積極與勞動和社會保障部門溝通協調，開展下崗失業(yè)人員的培訓和再就業(yè)工作，至今已實現下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人（其中自主創(chuàng)業(yè)10人），培訓職工60人。

港口產業(yè)園區(qū)工會在工作規(guī)范化建設方面的主要做法有以下幾點：

一、抓組織領導，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展的強

大合力。

港口產業(yè)園區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作，始終堅持將工會工作做為園區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的高度，切實加強和改善對這項工作的領導，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。園區(qū)黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度，認真聽取工會在組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題。同時，園區(qū)工會實行工會組建和會員發(fā)展工作包干責任制，將適合組建工會的企業(yè)落實到相關領導，落實到具體責任人，一家一家抓落實，極大的推動了這項工作的開展。

二、抓調查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎

園區(qū)內的企業(yè)大多數為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有成熟經驗可以借鑒也沒有現成方法可以沿用，必須在具體了解園區(qū)內企業(yè)和工會工作現狀的基礎上，結合實際制定出符合當下具體情況的工作方案。園區(qū)工會在黨工委的領導下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調研活動，把握了

園區(qū)內企業(yè)工會的基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好基礎。

三、抓工作創(chuàng)新、提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實

效性

結合園區(qū)實際，進一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分園區(qū)內企業(yè)不同情況不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現工會組建量的擴張。對具備單獨組建工會條件的企業(yè)，指導幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨組建工會條件的企業(yè)，采取聯建等方式組建，進一步加強基層聯合工會的建設，使工會組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面。

四、抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

工會活動是工會組織的活力源泉，我們通過大力開展具有具有開發(fā)區(qū)特色的工會活動，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展勞動關系和諧企業(yè)以及模范勞動關系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，著力促進規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系的建立。

五、抓制度建設，建立健全工會組建與會員發(fā)展工作的長效機

制

園區(qū)工會在強力推進企業(yè)工會組建和會員發(fā)展的同時，十分重視機制的建設。研究制定了從2011年起，力爭做到新入園區(qū)企業(yè)建成了投產運營的同時建立工會的相關制度。并把工會組建與規(guī)范化建設結合起來，堅持“邊組建，邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會工作條例》和上級工會組織的要求，在組建的同時就把工會組織規(guī)范好，在健全工會組織、加強制度建設、發(fā)揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫，努力探索建立適合非公有制企業(yè)基層工會實際的組織制度、工作制度、民主制度等，使園區(qū)工會“建起來，轉起來，活起來”，真正發(fā)揮工會的組織作用。

六、園區(qū)工會工作的下一步打算：

1、繼續(xù)加大工會組建力度，抓大不放小，在組建的數量和質量上要有新的突破，特別是跟蹤好園區(qū)內的在建項目，在企業(yè)竣工投產的同時及時跟進，確保完成今年工會組建目標。

2、繼續(xù)推進和諧勞動關系的創(chuàng)建工作，促進園區(qū)企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展，加快園區(qū)經濟又好又快發(fā)展。

3、進一步加強工會干部隊伍的建設，特別是加大對新入會的企業(yè)工會干部培訓，不斷提高工會干部綜合素質。

4、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，增加職工的凝聚力與工會的活力。

第三篇：園區(qū)推進會交流材料

突出重點

做強園區(qū)

全力推進某地現代農業(yè)又快又好發(fā)展

某地區(qū)人民政府

近年來，我區(qū)認真貫徹落實中央、省市農業(yè)、農村工作會議會議精神，緊扣“農業(yè)增效、農民增收”主題，以“農業(yè)現代化”為發(fā)展目標，強勢推進園區(qū)帶動戰(zhàn)略，切實抓好關鍵措施落實，著力提高園區(qū)建設規(guī)模、提升管理水平，農業(yè)園區(qū)建設取得顯著成效，農業(yè)產業(yè)化步伐顯著加快。目前，已具規(guī)模的某地現代農業(yè)園、某地生態(tài)農業(yè)園等七個重點農業(yè)園區(qū)涵蓋花卉苗木、經濟林果、設施蔬菜、規(guī)模養(yǎng)殖等四大產業(yè)，總面積3.5萬畝，畝均效益達5000元，帶動全區(qū)發(fā)展高效農業(yè)7.99萬畝，占耕地比重46.1%。上半年，某地現代農業(yè)園成功創(chuàng)建為省級現代農業(yè)產業(yè)園。工作中，我們重點抓了以下四個方面：

1.調整布局規(guī)劃，做強產業(yè)特色。區(qū)劃調整以后，我區(qū)針對“農業(yè)人口、面積大幅增加”實際，及時找準定位，調優(yōu)思路，調整規(guī)劃，有力地推動了現代農業(yè)快速規(guī)模發(fā)展。一是明確發(fā)展定位。在充分調研論證的基礎上，進一步確立了“都市生態(tài)農業(yè)的發(fā)展定位，同時明確了“城郊、都市、休閑”三個具體方向。二是確立發(fā)展戰(zhàn)略。結合實際，確立了“農業(yè)產業(yè)帶東移”戰(zhàn)略，并在此基礎上提出了以胡莊、大泗、白馬三鎮(zhèn)為主建立“大農業(yè)片區(qū)”的發(fā)展構想，其中胡莊鎮(zhèn)重點發(fā)展以設施果蔬和特種水產養(yǎng)殖為主的現代種養(yǎng)業(yè)，大泗鎮(zhèn)重點發(fā)展 以牛羊規(guī)模養(yǎng)殖為主的現代畜禽養(yǎng)殖業(yè)，白馬鎮(zhèn)重點發(fā)展以花卉苗木為主的現代園藝產業(yè)。城區(qū)周邊重點發(fā)展經濟林果業(yè)。三是科學實施規(guī)劃。按照“高起點、高規(guī)格、高標準”的要求，結合各鎮(zhèn)（街）重點產業(yè)和原有發(fā)展基礎，先后聘請?zhí)K州園林設計院、揚州大學工程設計研究院等單位對各產業(yè)園區(qū)進行規(guī)劃設計。通過規(guī)劃實施，使得七大園區(qū)在產業(yè)布局上更加合理，功能配套上更加齊備，產業(yè)特色上更加明顯。

2.強化政策保障，力促擴面增量。將擴面增量作為園區(qū)建設的首要任務，采取切實有效措施，促進園區(qū)規(guī)模發(fā)展。一是加大考核力度。將園區(qū)建設列入區(qū)對鎮(zhèn)（街）、部門的考核，明確建設目標，限期完成建設任務。定期召開觀摩會、推進會、招商會，開展高效農業(yè)建設突擊月活動，以多種形式強勢推動園區(qū)建設。二是強化基礎投入。區(qū)委、區(qū)政府十分重視園區(qū)的基礎設施配套建設，區(qū)財政每年都拿出近千萬元加強各園區(qū)的基礎投入，僅某地現代農業(yè)園一家就在短短兩年時間內先后投入2000多萬元，保證了基礎設施建設的快速到位，為園區(qū)晉級省級農業(yè)產業(yè)園區(qū)打下了良好基礎。三是加大獎補力度。出臺專門文件，鼓勵園區(qū)發(fā)展各類項目，引導各類項目進園發(fā)展，并在實踐中不斷調優(yōu)獎補的范圍和力度，區(qū)財政每年用于高效農業(yè)的獎勵資金都在1000萬元左右。此外，胡莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還根據自身實際，出臺了與區(qū)獎補相配套的更具針對性的獎補措施，有力地促進了園區(qū)的規(guī)模發(fā)展。

3.注重標準建設，提升質量效益。走標準化、品牌化路子，不斷提高園區(qū)生產的質量和效益，促進園區(qū)健康發(fā)展。一是抓好標準生產。某地現代農業(yè)園先后制定果蔬生產技術規(guī)程34個，并嚴格按規(guī)程進行生產。同時強化農業(yè)投入品使用管理，加大檢測檢驗頻次，全面推行農產品生產記錄、產地準出制度，不斷健全農產品質量安全可追溯機制，從源頭上保障農產品質量安全。二是抓好三品申報。目前，現代農業(yè)園無公害農產品產地認證的面積已達1700畝，通過認證的綠色產品、無公害農產品達22個。今年，園區(qū)的潤鑫果蔬專業(yè)合作社正在積極申報無公害農產品整體認證單位。三是抓好品牌創(chuàng)建。把品牌創(chuàng)建工作作為園區(qū)提質增效的重要抓手，切實抓緊抓好。園區(qū)先后注冊了“杏都”牌葡萄，“潤潔”、“潤濤”牌蔬菜等商標，并實行統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一銷售，其產品在南京、常州、揚州等地果蔬批發(fā)市場已經具有一定知名度。

4.提供優(yōu)質服務，增添發(fā)展后勁。為抓好園區(qū)建設，各鎮(zhèn)（街）均組建了專門的工作隊負責園區(qū)的管理和服務。胡莊鎮(zhèn)從農業(yè)服務中心等單位抽調了18名工作人員駐園，專職從事園區(qū)工作。一是協調處理各類矛盾?，F代農業(yè)園現有果蔬生產單位33個，在土地流轉、項目報批、勞動用工等過程中，園區(qū)安排專門人員幫助協調解決各類矛盾，確保業(yè)主“來得放心、做得安心”，能一心一意抓好生產，提高效益。二是提供“產學研銷”服務。與科研院所建立“農科教”合作關系，在新品種、新技術、新模式等方面開展全面合作，定期邀請專家現場指導，開展技術培訓。去年園區(qū)共引進新品種35個，新技術、新模式各1項，冬暖式日光溫室生產的蔬菜，畝產達2.5萬斤、產值達到4.5萬元。同時，園區(qū)還定期發(fā)布氣象、市場銷售、勞動力等各類信息，定期開展生產單位技術業(yè)務交流，努力為業(yè)主的高產穩(wěn)收提供幫助。三是創(chuàng)造良好生產環(huán)境。在經費十分緊 張的情況下，園區(qū)還專門聘請了保潔、保安人員，全力抓好園區(qū)環(huán)境、社會治安等后勤保障工作，為業(yè)主營造了一個整潔、舒適、安全的生產生活環(huán)境。

下一階段，我們將按照本次會議的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以農業(yè)增效、農民增收為核心，以市場為導向，以科技、人才為支撐，不斷鞏固省級園區(qū)創(chuàng)建成果，壯大園區(qū)規(guī)模，完善配套功能，進一步提升園區(qū)建設的綜合效益。一是擴大產業(yè)規(guī)模。緊緊圍繞果蔬特色產業(yè)，結合市區(qū)菜籃子工程建設和高效農業(yè)、農業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，加快園區(qū)育苗中心、倉儲庫、交易市場等重點配套工程建設，推動優(yōu)勢特色產業(yè)快速發(fā)展，推進某地現代農業(yè)園逐步向西延伸，力爭總面積達到1.5萬畝。二是強化“三新”工作。合理充分運用智能溫室、鋼架大棚、噴滴灌等先進設施，提高園區(qū)生產的設施化水平。深化與科研單位的技術合作，積極引進、集成和推廣先進農業(yè)科技成果。加快“三新”展示基地建設步伐，大力開展“三新”普及培訓工作，努力提高科技對園區(qū)發(fā)展的貢獻力。三是培育市場主體。在繼續(xù)抓好生產企業(yè)建設的同時，更加注重銷售、加工、物流企業(yè)的培育，努力延長特色產業(yè)鏈。同時，積極發(fā)展合作組織和經紀人隊伍，更加重視經營模式和機制的創(chuàng)新，積極探索與農民之間的最佳利益聯結方式，提高園區(qū)建設的經濟效益和社會效益。四是拓展服務功能。建立健全園區(qū)管理機構，配齊專職管理隊伍。大力培育技術服務、農資供應、病蟲害防治等專業(yè)服務組織，不斷提高服務水平。對園區(qū)各項目的運營質態(tài)進行全面評估，不斷總結成功的經驗和失敗的教育，切實提高項目的經營管理水平，確保園區(qū)健康、快速發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)如何建設-座談會交流發(fā)言材料

座談會交流發(fā)言材料

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)如何建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的建設，總的來說，應當堅持科學發(fā)展定位，狠抓項目建設，完美配套功能。具體來說，應當做到以下三點：

1、協調發(fā)展，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的產業(yè)分工。

縣委書記在縣委十屆十次全體（擴大）會議上，明確提出了“一業(yè)為主、特色明顯”的思路。從全局利益，從全縣協調發(fā)展、錯位發(fā)展的要求來看，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的項目建設的過程中，必須堅持這個思路。

2、注重創(chuàng)新，搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的科研載體

鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)要想提升檔次，招引大項目，必須加強創(chuàng)新載體建設。推動園區(qū)內企業(yè)技術需求與院校的成果對接。同時，還要加大對入園企業(yè)的知識產權保護力度。

3、完善環(huán)境，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的基礎設施

要逐步重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的功能開發(fā)，注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的研發(fā)、成果交易平臺等功能建設和開發(fā)。同時，也要加快園區(qū)內節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經濟，進行環(huán)?；A建設，并美化、綠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境。

二、服務企業(yè)工作如何開展？

市場經濟條件下，雖然 “企業(yè)找市場，不要找市長”的理念已逐漸形成，但是政府的支持對于企業(yè)的發(fā)展是至關重要的。結合本人的工作實際，個人覺得應從以下三點做好服務企業(yè)工作。

1、主動關心。應幫助企業(yè)解決日常工作中的困難，做企業(yè)發(fā)展的保

姆。這可以拓展到協助企業(yè)開拓市場，協調與相關部門關系等。

2、分類指導。針對不同類別，不同發(fā)展階段的企業(yè)，加強政策指導，引導他們規(guī)避市場風險及國際市場經濟環(huán)境風險等。比如，指導外貿企業(yè)提前做好規(guī)避匯率風險的指導等。

3、政策扶持。為成長型企業(yè)多頭多路，向上級部門爭取扶持性、政策性資金，拓展融資渠道，引導他們做大做強。

三、如何努力實際重大項目突破？

結合新時勢的要求，要實現重大項目的突破，個人覺得，應當“知已知彼，百戰(zhàn)不怠”。

所謂“知已”，就是應當更加深入的挖掘本地優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源，更加積極的推動本地企業(yè)的產業(yè)升級，更加細致的推進本地企業(yè)與外來企業(yè)開展合資合作。同時，也要充分了解本地政策尺度、存量資產及相關鼓勵產業(yè)及入園門檻等。

所謂“知彼”，就是要研究擬招引對象。在智能電網、輸變電產業(yè)等國內龍頭企業(yè)及A股上市公司、H股上市公司，甚至紐交所上市公司中尋找與本地產業(yè)有相似度、關聯度的企業(yè)，緊盯其投資信息動態(tài)。通過密切跟蹤，力爭獲得這些公司的投資信息。

所謂“百戰(zhàn)不怠”，就是要百折不撓，要積累人脈關系，推動以企引企等。與其他地區(qū)的招商引資比耐力。相信只要堅持不懈的圍繞正確的思路，一定會在重大項目建設上取得突破。

第五篇：園區(qū)2021年黨工委黨建工作交流發(fā)言

園區(qū)2021年黨工委黨建工作交流發(fā)言

今年以來，×園區(qū)嚴格按照×書記提出的“五個兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現×奮斗目標中展現作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證?，F將具體情況匯報如下：

一、壓實目標責任，落實政治之責

園區(qū)黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責任，切實落實政治之責。一是加強領導。嚴格落實黨建主體責任和“一崗雙責”制度，成立了由園區(qū)“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領導小組，抽調專人成立黨建工作領導小組辦公室，作為常設機構，具體負責園區(qū)黨建日常工作。二是明確責任。嚴格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責任人，園區(qū)黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務、責任清單，落實黨工委班子基層黨建聯系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設與園區(qū)經濟社會發(fā)展、文物研究保護、景區(qū)旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區(qū)黨建工作綜合考評辦法》，把各單位（部門）黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核重要內容，考核結果作為班子調整和干部選拔任用的重要依據。

二、強化措施保障，落實剛性之責

（一）狠抓工作經費保障。一是財政列支100萬元專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等，嚴格落實每村每年三項經費合計不低于10萬元，社區(qū)黨組織工作經費按不低于每戶10元的標準納入財政預算。二是足額保障村級組織經費和在職社區(qū)干部、離任村干部待遇。

（二）狠抓基層組織建設。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設。一是先后完成機關黨委下設×個黨支部換屆工作，配強配優(yōu)各支部班子，并集中輪訓一遍。二是不斷加大黨建示范點創(chuàng)建工作，專門制定了范點創(chuàng)建標準和獎勵辦法，今年園區(qū)新增“×黨建計劃”示范點×個，實現機關、景區(qū)、社區(qū)、學校、企業(yè)全覆蓋，各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍日益濃厚。三是對×社區(qū)存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區(qū)綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區(qū)黨群服務中心建設、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，加強非公企業(yè)黨組織建設，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業(yè)中單獨建立黨支部×個，建立聯合黨支部×個，向×個無黨員企業(yè)派駐黨建指導員，實現非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。

（三）狠抓規(guī)范化建設。重點做到“四個”統(tǒng)一。一是統(tǒng)一要求。以加強組織建設為統(tǒng)攬，緊扣“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務場所、有形式多樣的服務載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的“六有”目標，制定《關于開展基層黨建工作規(guī)范化建設的實施意見》，著力打造標準統(tǒng)一，特色突出的黨建品牌，推動園區(qū)基層黨建工作水平整體提升。二是統(tǒng)一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導黨員踐行“四講四有”合格黨員標準。三是統(tǒng)一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發(fā)展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區(qū)各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統(tǒng)一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會（組織生活會）記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規(guī)范、齊全、真實。

三、注重實踐創(chuàng)新，落實分內之責

結合園區(qū)實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。一是亮承諾、亮服務，提升服務管理質量。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區(qū)各級基層黨組織針對不同地域、不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發(fā)人性化服務項目，通過“×景區(qū)”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創(chuàng)建，切實提升景區(qū)管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。二是比實績、比作風，建立考核競爭機制。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度建設，將政治理論學習、黨支部自身建設、嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設、工作作風紀律、工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重、量化打分、綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部、到部門、到黨員。三是看形象、看口碑，贏得游客群眾認可。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評、聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優(yōu)秀、良好、達標、不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象、展示好作風、爭創(chuàng)好業(yè)績，使“比、學、趕、超”成為黨建工作新常態(tài)。