第一篇：村官創(chuàng)業(yè)要防止急于求成思考

隨著全國各地大學(xué)生村官計(jì)劃的普遍推行，大學(xué)生村官已成為一個(gè)引人注目的新興群體。如何讓大學(xué)生村官既能“下得去”，又能“干得好”、“留得住”？江蘇的做法是：鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

蘇州大學(xué)“村官調(diào)研服務(wù)團(tuán)”最近的調(diào)研表明，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，搭建了大學(xué)生村官在實(shí)踐中增長才干、在農(nóng)民中樹立威信的平臺(tái)，取得了積極的成果。成功的創(chuàng)業(yè)，促使部分有志于農(nóng)村工作的大學(xué)生村官，從“過客”轉(zhuǎn)為“扎根”。不過，也有學(xué)者提醒，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)要防止急于求成。

村官心聲：業(yè)績服人

蘇大“村官調(diào)研服務(wù)團(tuán)”在蘇北5縣深入調(diào)研座談中發(fā)現(xiàn)，幾乎所有大學(xué)生村官都認(rèn)為，如何改變?nèi)罕娧壑小巴尥薰佟薄ⅰ板兘稹?、“跳板”的看法，贏得村民、干部的信任，是他們要過的第一關(guān)。而最好的方法就是帶頭創(chuàng)業(yè)，用本事說話，以業(yè)績服人。

新沂市棋盤鎮(zhèn)七溝村黨支部副書記劉桂華到村后，做的第一件大事就是引進(jìn)浙江大棚西瓜。到了收獲季節(jié)，她的西瓜田收益當(dāng)年就收回了成本，村里種了20年西瓜的老農(nóng)，對(duì)這個(gè)“女娃娃”刮目相看了。響水縣南河鎮(zhèn)的大學(xué)生村官謝如彬、劉志建，用閑置的羊場辦起了火雞養(yǎng)殖場，還成立了火雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，為400多家貧困戶、農(nóng)戶提供火雞苗、防疫、收購等服務(wù)。他倆現(xiàn)在不僅被村民們稱作“火雞司令”，謝如彬還被村民們推選為協(xié)會(huì)會(huì)長。

據(jù)了解，在江蘇2007、2008兩年的大學(xué)生村官中，自主創(chuàng)業(yè)已有相當(dāng)比重。灌云縣108個(gè)大學(xué)生村官，領(lǐng)辦、協(xié)辦富民項(xiàng)目達(dá)97個(gè)，投入資金130萬元。銅山縣單集鎮(zhèn)洪樓村黨支部書記張?zhí)烊?、灌南縣百祿鎮(zhèn)項(xiàng)圩村黨支部書記劉斌、邳州市戴圩鎮(zhèn)常莊村黨支部書記王穎等一批大學(xué)生村官，用成功創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)村民致富而成為村民的“主心骨”，走上了村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。

基層期待：事業(yè)留人

對(duì)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，江蘇各地不但從政策上支持，還從資金上扶持。徐州市日前出臺(tái)了《鼓勵(lì)支持到村任職高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》,提出到2012年底前，大學(xué)生村官100%掌握一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)技能，80%以上的大學(xué)生村官擁有一個(gè)以上的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并設(shè)立3000萬元的貸款擔(dān)保額度。

江蘇各級(jí)黨委、政府鼓勵(lì)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)致富，促進(jìn)成才是主要目的，用事業(yè)留人，則是深層次的期待。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)坦言，“如果大學(xué)生在農(nóng)村發(fā)展得好，有了自己的一份事業(yè)，也就沒必要另謀他就了，到時(shí)可能要他走，他也不會(huì)走。”連云港市委組織部干部處副處長胡濱也認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是留住大學(xué)生村官的關(guān)鍵因素。響水縣委組織部姜橙主任說，縣里每年都會(huì)通過考核招收一批長期留用的大學(xué)生村官，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。

事業(yè)留人并非一廂情愿。2007年7月走上村官路的張?zhí)烊辉诮邮苡浾卟稍L時(shí)也說:“在農(nóng)村工作真的很苦，但確實(shí)有機(jī)會(huì)，我熱愛并珍惜我的事業(yè)，會(huì)一直堅(jiān)持下去。”

學(xué)者提醒：因人而異

在各地出臺(tái)鼓勵(lì)政策及媒體大力宣傳大學(xué)生村官成功創(chuàng)業(yè)典型的推動(dòng)下，一股創(chuàng)業(yè)熱潮正在大學(xué)生村官中形成，也使尚未創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官感到了某種壓力。

對(duì)此，蘇州大學(xué)大學(xué)生村官調(diào)研課題指導(dǎo)老師馬德峰副教授認(rèn)為，由于選聘條件中并無所學(xué)專業(yè)限制，在大學(xué)生村官中，文科、理科專業(yè)畢業(yè)生占的比例較高，農(nóng)學(xué)專業(yè)的很少，剛走出校門的大學(xué)生村官總體上缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較弱，因此，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)不能急于求成。大學(xué)生村官個(gè)體的創(chuàng)業(yè)能力不同，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)要因人而異，不宜提“人人上項(xiàng)目”等要求，更不能作為考核的硬性指標(biāo)。大學(xué)生村官的培養(yǎng)方向應(yīng)該是多方面的，不要把創(chuàng)業(yè)作為大學(xué)生村官是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：關(guān)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的思考

關(guān)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的思考

摘要：選派大學(xué)生畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，是加快新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。大學(xué)生村官在基層創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)了就業(yè)，也帶動(dòng)村民致富，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。而大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段，所以難免存在眾多困境。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)

選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，是黨中央加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、改善農(nóng)村基層干部文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的重要舉措；更是加快培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的重要途徑。大學(xué)生村官為農(nóng)村帶來了新思想、新觀念，而他們也在農(nóng)村的摸爬滾打中開闊了思路、拓寬了視野，從而促使他們萌生出創(chuàng)業(yè)的想法。隨著大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的日漸蓬勃，新農(nóng)村建設(shè)的前景會(huì)更加光明。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的意義

(1)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)可以鼓勵(lì)和吸引更多的有志大學(xué)生立足農(nóng)村。為了有效推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)，2009年國家實(shí)施了包括創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)在內(nèi)的一系列行之有效的政策措施，其中包括大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功的案例，在一定程度上給那些打算立足農(nóng)村的大學(xué)生注入了強(qiáng)心劑。這對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力、促進(jìn)青年成長成才、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，不僅具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，而且具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

(2)通過創(chuàng)業(yè)可以帶動(dòng)村民致富，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。新農(nóng)村建設(shè)離不開有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的的青年人才?，F(xiàn)在，新農(nóng)村建設(shè)人才嚴(yán)重短缺，大學(xué)生到農(nóng)村任職成為了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。他們年輕，有知識(shí)、有思想、有闖勁，很多人有著創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)。正好可以讓他們通過創(chuàng)業(yè)致富，既在群眾中起到示范作用，又帶領(lǐng)了群眾共同致富。與村民建立廣泛深入的聯(lián)系，同時(shí)也是他們深入農(nóng)村、取得農(nóng)民信任的一條捷徑。

(3)為大學(xué)生村官在服務(wù)期滿之后找到了好的出路。大學(xué)生村官的服務(wù)期限一般是2-4年，服務(wù)期滿之后大學(xué)生村官要重新面臨就業(yè)。我們看如下數(shù)據(jù)：2009年有611萬畢業(yè)生，而2010年將超過650萬大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)，就業(yè)形勢極為嚴(yán)峻。而2-4年的基層服務(wù)，使他們與剛畢業(yè)的大學(xué)生相比，已無競爭力可言。雖然可以享受公務(wù)員和事業(yè)單位招考的優(yōu)惠，以及進(jìn)入村兩委，但二者的名額極為有限，大部分村官還是要面對(duì)競爭激烈的就業(yè)市場。因此鼓勵(lì)大學(xué)生村官在農(nóng)村扎根創(chuàng)業(yè)，不僅為大學(xué)生村官找到未來的出路，為新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)，而且充分實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，不失為兩全其美之策。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的困境

(1)地方政府引導(dǎo)有失偏頗。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)比較容易受到政策的影響，有些地方看中了村官創(chuàng)業(yè)的 “鯰魚效應(yīng)”，甚至要求 “一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，一名大學(xué)生村官一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”，并且把創(chuàng)業(yè)作為大學(xué)生村官考核的重要指標(biāo)，提出“如果創(chuàng)業(yè)好的話將優(yōu)先錄用或不創(chuàng)業(yè)不提拔”的口號(hào)，這種做法有失偏頗。創(chuàng)業(yè)并不是簡單地投一筆錢，給一塊地，建一個(gè)項(xiàng)目，這其中充滿艱辛和挑戰(zhàn)。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者通常需要融合大量的經(jīng)驗(yàn)、一定程度的洞察力以及一些科學(xué)知識(shí)，這些素質(zhì)不是每個(gè)大學(xué)生村官都具備的。地方政府積極倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)是必須的，但是要求人人創(chuàng)業(yè)就顯得急功近利，拔苗助長了。

(2)創(chuàng)業(yè)途徑比較單一。由于農(nóng)村的實(shí)際情況和大學(xué)生自身的局限性，使得大學(xué)生村官在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上不知道從何入手，從而造成跟風(fēng)照搬、項(xiàng)目單一等現(xiàn)象，而集中于種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目。還有一些人不了解市場，只憑自己的興趣和想象，甚至是一時(shí)的心血來潮就決定干哪一行。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，其它項(xiàng)目也有比較大的發(fā)展空間，比如科技服務(wù)、經(jīng)營管理、信息服務(wù)、教育培訓(xùn)等其它創(chuàng)業(yè)途徑。

(3)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)技能亟待提高。大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)熱情雖然很高，但他們對(duì)相關(guān)政策法規(guī)了解不深。并且沒有相關(guān)的工作、實(shí)踐經(jīng)歷、缺乏必要的管理經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能和足夠的心理準(zhǔn)備，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無從下手，造成大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功率整體偏低。

(4)溝通協(xié)調(diào)不夠。大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)工作尚處于起步階段，還缺少規(guī)范的法規(guī)、制度的支持。還有些村干部對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)不足，致使村官們的創(chuàng)業(yè)舉步維艱，從而挫傷了創(chuàng)業(yè)激情。在農(nóng)村也有比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，如果處理不好這些關(guān)系，創(chuàng)業(yè)也很難進(jìn)行。在實(shí)際工作中，大學(xué)生村官要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民溝通協(xié)調(diào)，不能因?yàn)閯?chuàng)業(yè)而影響了本職工作。3 有效促進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的對(duì)策和建議

3.1 政府應(yīng)建立激勵(lì)和扶持機(jī)制

大學(xué)生村官的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)于新技術(shù)，他們學(xué)得快、用得好，創(chuàng)業(yè)的成功率也較高，經(jīng)常會(huì)是一個(gè)項(xiàng)目拉動(dòng)一群村民甚至一方農(nóng)民集體創(chuàng)業(yè)。各級(jí)政府部門已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一現(xiàn)象出現(xiàn)的可喜之處，于是各地及時(shí)地出臺(tái)了鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的各種政策措施：湖北實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃”，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)可獲10萬元資金扶持；山西出臺(tái)六項(xiàng)政策扶持創(chuàng)業(yè);江蘇投5500萬鼓勵(lì)；浙江溫州每年設(shè)立100萬補(bǔ)助金；河南省創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村干部將獲得1萬元至2萬元的直接資助，發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀項(xiàng)目最多能獲得10萬元資金扶持，創(chuàng)業(yè)成功后按承諾自愿返款，資金周期為2年，不計(jì)利息等，諸多優(yōu)惠政策一時(shí)間千帆競發(fā)。

3.2 增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

首先要擯棄小富即安的心理，不要認(rèn)為做了大學(xué)生村官就好比端上了“鐵飯碗”，剛畢業(yè)的大學(xué)生正值人生中最美好的時(shí)光，要充分利用好這一黃金時(shí)期。通過創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，同時(shí)也激活廣大群眾的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，掀起全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，進(jìn)而使人民群眾過上更加殷實(shí)的小康生活。有了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，還必須堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念。一位創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官這樣寄語打算創(chuàng)業(yè)者:“要有堅(jiān)定的信念，永不放棄，并且要做好吃苦的準(zhǔn)備。如果你連這個(gè)

準(zhǔn)備都沒有，就不要談什么創(chuàng)業(yè)。白手起家創(chuàng)業(yè)，有那么容易嗎?想要成功，只能是空想。”因此大學(xué)生村官要堅(jiān)信自己，勇于挑戰(zhàn)自我，不畏艱辛，艱辛和汗水定會(huì)換來成功的喜悅，一定可以開辟出一片屬于自己的廣闊天地。

3.3 提升創(chuàng)業(yè)能力

創(chuàng)業(yè)不是無源之水，必須掌握一定的技能和方法，才能夠水到渠成。大學(xué)生村官的視野寬，知識(shí)面廣，但是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，直接加入到創(chuàng)業(yè)者的行列中，尤其是面對(duì)較為陌生的項(xiàng)目時(shí)，很多新問題新情況會(huì)迎面而來，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能夠提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。首先，要堅(jiān)持向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在這個(gè)信息化時(shí)代，信息渠道十分暢通，我們要充分利用信息資源。其次，要善于向已成功的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)。每個(gè)地方都有一些在家門口投資興業(yè)的獲得成功者，大學(xué)生村官應(yīng)主動(dòng)向他們請教，學(xué)習(xí)他們的技術(shù)和創(chuàng)業(yè)精神。第三，還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。大學(xué)生村官應(yīng)在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中邊干邊學(xué)，邊創(chuàng)業(yè)、邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)提高的過程，一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的過程。

3.4 加強(qiáng)溝通與合作

一是要多與當(dāng)?shù)卮甯刹窟M(jìn)行交流，針對(duì)所在村的實(shí)際，認(rèn)真分析村里的實(shí)際情況，因地制宜，找到適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。二要學(xué)會(huì)組建團(tuán)隊(duì)，可以把幾個(gè)村的大學(xué)生村官聯(lián)合起來組建成一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，共同討論形成區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，共同推動(dòng)農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是與農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)村民共同致富。其實(shí)通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)村民致富，本來就是大學(xué)生村官的工作職責(zé)之一，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)了村民致富，也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，一舉兩得。四是與大企業(yè)合作進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)大的企業(yè)集團(tuán)，這樣可以解決資金和技術(shù)上的困難，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇：大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的思考范文

大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的思考

自從大學(xué)生村官這個(gè)群體的出現(xiàn)，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的話題就沒有停止過。當(dāng)今社會(huì)需要各種各樣的創(chuàng)業(yè)人才，大學(xué)生村官是其中重要的一份子。有的大學(xué)生村官經(jīng)過自己的奮斗，在創(chuàng)業(yè)中找到了成功。也有的由于各方面的因素飽嘗創(chuàng)業(yè)中的辛酸卻沒有達(dá)到自己滿意的結(jié)果。我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)成功的人固然值得我們敬佩，但是沒有成功的人也值得我們尊敬。任村官一年來我深深的體會(huì)到農(nóng)村的貧窮很大一部分原因是因?yàn)樗枷胗^念的落后，我所在的陳墩村典型的人少地多，其實(shí)土地就是一種很大的資源，但是老百姓思想觀念的落后使得他們沒有干事創(chuàng)業(yè)的意愿，每年苦苦守著那兩季的糧食還不夠日常的家庭開銷，少數(shù)青年外出打工換來的確是家庭、孩子教育等等問題的出現(xiàn)。為什么不能在家中創(chuàng)業(yè)呢？越是貧困的地方農(nóng)民的思想越很現(xiàn)實(shí)的，他們只有真正看到有人通過創(chuàng)業(yè)富起來了，他們才會(huì)去嘗試。大學(xué)生村官到農(nóng)村最終目標(biāo)是帶領(lǐng)農(nóng)民致富，只有通過自己干才能取得老百姓的信任，才能帶動(dòng)老百姓投身創(chuàng)業(yè)。固然有著這樣那樣的困難，固然有著這樣那樣懷疑的眼神，但是只要去嘗試了我認(rèn)為都是成功者。我在村里辦養(yǎng)雞場許多老百姓聞?dòng)嵑蠖加修k養(yǎng)雞場的想法，我想這就是成功。思想通了什么也就通了。

只要我們大學(xué)生村官都能牢固樹立“我能、我行、我成功！”的創(chuàng)業(yè)理念，帶領(lǐng)農(nóng)民致富、改變農(nóng)村落后面貌的理想不會(huì)再遙遠(yuǎn)！

第四篇：2015選調(diào)村官面試熱點(diǎn)：國企改革要防止變成競賽

2015選調(diào)村官面試熱點(diǎn)：國企改革要防止變成競賽

隨著國資委“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)單位的公布，新一輪國企改革的大幕也正式拉開。

實(shí)際上，在國務(wù)院國資委沒有正式對(duì)外公布試點(diǎn)名單前，地方早已經(jīng)趕在中央的前面，提出了比較具體的國資國企改革方案，如上海、廣東、江蘇等。所不同的是，一方面，各地所制訂的方案在目標(biāo)和要求上有所不同，有的地方非常激進(jìn)地提出了國有資本全部退出的目標(biāo)，有的則明確要有進(jìn)有退，有的則表示要實(shí)行分類改革;另一方面，盡管很多地方提出了改革目標(biāo)，明確了改革要求，但是，絕大多數(shù)地方都沒有正式啟動(dòng)，而是在等待中央的方案。

現(xiàn)在，中央的方案已經(jīng)正式亮相了，試點(diǎn)企業(yè)的名單也正式公布了。接下來，新一輪改革也將正式啟動(dòng)。

需要引起重視的是，從國資委公布試點(diǎn)企業(yè)名單前后的反應(yīng)來看，有些方面還是需要引起高度重視與關(guān)注的。其中，如何防止國企改革變成一種“任務(wù)”和“競賽”，就是十分重要的方面。

眾所周知，上一輪國企改革，就是因?yàn)楦鞯叵氯蝿?wù)、搞競賽，使原本效果應(yīng)該更好的一項(xiàng)工作，最終出現(xiàn)了許多不該出現(xiàn)的問題。如國有資產(chǎn)流失、政策不統(tǒng)一、職工權(quán)益沒有得到很好落實(shí)、企業(yè)的主體責(zé)任被忽視等。本輪改革，顯然應(yīng)當(dāng)吸取上一輪改革的教訓(xùn)，正確把握好改革的“任務(wù)”特征。也就是說，對(duì)國企進(jìn)行改革是一項(xiàng)硬任務(wù)，誰也不能動(dòng)搖，也不能成為阻力。但是，這項(xiàng)任務(wù)又必須是在積極穩(wěn)妥的條件下進(jìn)行的，是不能在速度上下達(dá)過高目標(biāo)的，而必須成熟一個(gè)、改革一個(gè)，確保改革都能成功。否則，寧可慢一點(diǎn)。原因就在于，按照目前國有企業(yè)的現(xiàn)狀，需要改革的國企，要么是特別好的，要么是特別差的。如果掌握不好尺度、把握不好節(jié)奏、選擇不好戰(zhàn)略投資者，是會(huì)給改革留下很多后遺癥的。上一輪改革的后遺癥，許多到目前為止還沒有解決好。

對(duì)效益好的企業(yè)來說，改革本身的難度并不大，投資者想?yún)⑴c的多得很。但是，操作的難度卻相當(dāng)大。一方面，引進(jìn)怎樣的戰(zhàn)略投資者，是一個(gè)很敏感的問題。如石油、電力、通信企業(yè)等，搞不好，就會(huì)出現(xiàn)暗箱操作、權(quán)力者得之的現(xiàn)象。到時(shí)候，又會(huì)引起公眾的強(qiáng)烈反響;另一方面，如何防止國有資產(chǎn)流失，也是這類企業(yè)改革的一大難點(diǎn)。畢竟，這類企業(yè)的規(guī)模都相當(dāng)大、效益也相當(dāng)好，稍有不慎，就會(huì)造成十分嚴(yán)重的國有資產(chǎn)流失，使國有資產(chǎn)成為少數(shù)人的盛宴。

也正因?yàn)槿绱?，?duì)效益較好的企業(yè)進(jìn)行改革，就必須一企一策，在不違背基本原則的前提下，提出各自的改革目標(biāo)和方案，以及改革的操作程序、操作要求，避免“一刀切”，避免把改革的速度放在第一位、把完成任務(wù)放在第一位。唯有在公開透明的條件下實(shí)施改革，并積極穩(wěn)妥地處理好各方面的關(guān)系，改革才能取得成功，才不會(huì)翻燒餅。

對(duì)效益不好的企業(yè)、特別是一些地方國企來說，操作的難度可能會(huì)相對(duì)較小，但是，改革本身的難度可能會(huì)很大。因?yàn)?，?duì)這些企業(yè)來說，包袱是相當(dāng)沉重的，必須有政府的政策支持才有可能得到改革。這就帶來一個(gè)問題，就是地方政府為了盡快完成改革任務(wù)，不顧一文章來自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

切地給企業(yè)以各種優(yōu)惠政策。如果這樣，同樣會(huì)造成國有資產(chǎn)的流失，甚至?xí)粝略S多后遺癥。如投資者將政策拿到手后，有意識(shí)地將企業(yè)搞死，自己帶著政策離開。如果這樣，改革的意義就完全失去了。

我們說，對(duì)國企改革，必須有任務(wù)觀念，有緊迫感，有危機(jī)感。但是，又不能唯任務(wù)而任務(wù)，把改革搞成一次競賽。國企改革的任務(wù)，更多應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在速度和效率、數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一上，而不是單純的速度與數(shù)量，變成競賽。上一輪改革的教訓(xùn)必須吸取，必須將本輪改革真正改出效率與質(zhì)量來。

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第五篇：村官創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)

整理資料、打印文件、收看遠(yuǎn)程教育、參加鎮(zhèn)村等日常性事務(wù)，四年的大學(xué)生村干部生活，讓孝義市下堡鎮(zhèn)官窯村村干部徐鵬心里始終懷有一種深切的渴望：希望能做點(diǎn)與老百姓生產(chǎn)、生活緊密相關(guān)的事，真正拿出一些實(shí)質(zhì)性，能給老百姓致富帶來指引、示范的東西。懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想，徐鵬開始進(jìn)行考察。起初，曾考察過獺兔、蝎子等人們熟悉的養(yǎng)殖項(xiàng)目，但最終由于資金、場地等種種客觀原因，胎死腹中。小小的挫折讓徐鵬多少有些迷惘，就在此時(shí)，官窯村黨支部書記張世華協(xié)同村民張福萬、趙桀文、張福東、角盤村村主任助理李美麗，準(zhǔn)備創(chuàng)辦養(yǎng)豬大棚。經(jīng)過自籌、借貸、惠農(nóng)資金等先期工作，旺龍養(yǎng)殖合作社于2010年初開始建設(shè)，并于年底投入使用。徐鵬在外跑資料，收集信息，做檔案資料。

自合作社投入運(yùn)營至今，已出欄200余頭，回收資金10余萬，每頭利潤均在400元左右。

為擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，合作社下一步將引進(jìn)種豬200頭，達(dá)到千頭養(yǎng)殖規(guī)模。同時(shí)，還將吸收一批本鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部，充分利用他們廣博的知識(shí)面、創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)村民干事創(chuàng)業(yè)。（武姝君劉毅任花萍）