第一篇：工程部材料采購員崗位

工程部材料采購員崗位描述

一：職位概要：

執(zhí)行單項采購計劃，搜集市場行情，編制采購活動分析終結(jié)報告，二：工作內(nèi)容：

1：熟悉各種材料的型號、規(guī)格、特性、用途及各種材料的價格信息。2熟悉建設(shè)工程項目的特點和施工合同的要點，參與施工組織設(shè)計的編制工作，規(guī)劃材料存放場地和運輸?shù)缆?，做好材料預(yù)算匯總和材料分類需用計劃，制定現(xiàn)場材料管理方案。

3：根據(jù)材料使用計劃的需求，做好材料招標(biāo)和采購合同的簽訂管理工作。4：按施工進(jìn)度計劃的要求，組織材料分期、分批有序進(jìn)場，保證施工生產(chǎn)需要的同時要防止大批材料剩余。

5：按照各類材料的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量要求，嚴(yán)格對進(jìn)場材料進(jìn)行檢查和辦理入庫驗收手續(xù)。

6：按照現(xiàn)場平面布置的要求，督促項目部做到合理存放材料，在方便施工、保證道路暢通、安全可靠的原則下，盡量減少材料二次搬運。

7：按照各類材料品種的自然屬性，依據(jù)材料保管技術(shù)要求和現(xiàn)場客觀條件，督促項目部采取各種有效措施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、保證各類材料不降低使用價值。8：按照施工規(guī)范要求和用料要求，對項目部施工施工班組領(lǐng)用的材料，在使用過程中進(jìn)行檢查，督促施工班組合理使用和節(jié)約材料。

9：通過對材料消耗活動進(jìn)行記錄、計算、控制、分析和比較，做好材料核算工作。

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第二篇：工程部采購員崗位職責(zé)

工程部采購員崗位職責(zé)

1、協(xié)助完成公司項目工程及材料設(shè)備的采購策劃及評審工作;

2、收集當(dāng)?shù)夭牧显O(shè)備市場信息，協(xié)助建立并完善公司材料設(shè)備信息庫;

3、執(zhí)行公司制定的合作供方評價體系，監(jiān)督、評價項目合作供方業(yè)績，建立并更新維護(hù)合格供方信息庫;

4、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等;

工程部采購員崗位職責(zé)21、熟悉公司OA，聯(lián)合供應(yīng)商一起開發(fā)OA并且根據(jù)需求調(diào)整OA;

2、公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

3、詢價、比價、簽訂采購合同，制作訂單，下發(fā)及跟蹤，按照計劃催繳;

4、照財務(wù)要求進(jìn)行每月資金計劃的安排整理

5、保證ERP中訂單類數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確;

6、積極溝通，及時了解需求，較好的控制成本。

工程部采購員崗位職責(zé)31、和供應(yīng)商的溝通，獨立完整采購，問題處理，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決售后問題。

2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨，并跟蹤產(chǎn)品的發(fā)貨情況。

3.負(fù)責(zé)異常訂單的退貨，換貨處理，并將結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)每月對帳及月結(jié)貨款工作，催發(fā)票并完成掃票工作。

5.供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商評分，關(guān)系維護(hù)，優(yōu)選供應(yīng)商。

工程部采購員崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)對土建工程各類施工材料進(jìn)行不定期不定供應(yīng)商詢價，做好詢價匯總、分析;

2、到各項目部了解現(xiàn)場材料供應(yīng)情況，并對當(dāng)?shù)夭牧闲星檫M(jìn)行視察、分析，協(xié)助公司管理并控制材料采購成本;

3、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他工作。

工程部采購員崗位職責(zé)51、采購尋源。負(fù)責(zé)商品采購尋源及供應(yīng)商開發(fā)，包括供應(yīng)商選擇、配額制定、貨源清單維護(hù)等;

2、供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)商品供應(yīng)商管理體系建設(shè)，提升供應(yīng)商管理能力，包括供應(yīng)商考核評估、淘汰、輔導(dǎo)等;

3、采購價格管理。負(fù)責(zé)建設(shè)并完善商品價格體系，執(zhí)行采購詢報價流程，及時維護(hù)采購信息記錄;

4、采購合同管理。負(fù)責(zé)商品采購合同的簽訂，以及采購合同的管理;

5、采購結(jié)算。負(fù)責(zé)商品采購供應(yīng)商及采購結(jié)算相關(guān)事宜處理。

6、完成上級交辦的其他工作。

工程部采購員崗位職責(zé)6

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及采購戰(zhàn)略要求，按照采購相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及公司采購制度管理制度及相關(guān)指引，完成工程類、與工程配套的重要設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)、專項工程類項目采購全流程的操作和進(jìn)度推進(jìn)，及時解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保采購項目順利進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)工程類相關(guān)采購項目文件的編制、項目相關(guān)數(shù)據(jù)資料的審核分析，對市場行情進(jìn)行調(diào)查和資訊收集，結(jié)合日常采購業(yè)務(wù)實踐，優(yōu)化采購制度及流程，提高采購效率，降低采購成本。

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律，盡職盡責(zé)，有良好的采購職業(yè)道德，能不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

工程部采購員崗位職責(zé)71、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī);

2、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

3、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

4、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

5、發(fā)展和維護(hù)其他相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。

第三篇：采購員崗位描述

冠樹家居采購員崗位描述

編 號：GZR-006 制定日期：2008年2月25日 保密級別：A級

傳達(dá)部門：人力行政部

一、崗位名稱：采購員

二、直接上級：人力行政部經(jīng)理

三、本職工作：負(fù)責(zé)公司采購及物品送洗送修工作

四、直接責(zé)任：

1.制訂公司采購計劃并報批實施；

2.熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保公司物資供應(yīng)正常； 3.各部門需采購的日常物品、電料、緊急需要物品的采購工作； 4.負(fù)責(zé)公司各部門物品送洗及送修工作；

5.定期進(jìn)行市場詢價，并形成報告報部門經(jīng)理； 6.與各類供應(yīng)商的賬目核對工作；

7.采購物品的保修卡、質(zhì)?？ǖ荣Y料完善保管等； 8.定期對倉庫物品質(zhì)量進(jìn)行抽查； 9.定期抽查常用物資備貨情況；

10.完成上級下達(dá)的各項臨時性工作。

五、兼管責(zé)任：

1.經(jīng)上級同意后做好配合其他部門的工作。

第四篇：材料采購員崗位崗位職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，遵紀(jì)守法，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各種材料，及時準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，大宗物品根據(jù)集團(tuán)招標(biāo)確定的定點單位采購。零星急用材料由各校區(qū)先請定點單位送貨，后有采購人員憑入庫、領(lǐng)用等手續(xù)報銷入帳。

3．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗收。

4．每月提供一份三家商店某場相同規(guī)格材料的價格，供公司參考決策。

5．經(jīng)常與現(xiàn)場施工員聯(lián)系，及時供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度。

6．完成交辦的其它任務(wù)。

第五篇：工程部經(jīng)理崗位

工程部經(jīng)理崗位;

1、具10萬平方米以上中高端項目或城市商業(yè)綜合體全程管理經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，具有豐富的項目管理經(jīng)驗，具備獨立的解決問題的能力；

2、負(fù)責(zé)項目工程中建筑、結(jié)構(gòu)質(zhì)量的現(xiàn)場施工管理，對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、資金及竣工驗收進(jìn)行有效的控制；

3、對施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件進(jìn)行決策和處理，對公司各項目的工程計劃、工程概算、預(yù)算等事項進(jìn)行復(fù)核審批；

4、審查各工程進(jìn)度與資金支出的匹配情況，分析各項目公司在審核過程中出現(xiàn)的工程風(fēng)險，并提出專業(yè)性建議；

5、對開發(fā)項目的決策、決議、重大工作部署提供工程分析和預(yù)測，并提供專業(yè)意見。

任職資格：

1、工民建、類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級職稱以上，一級建造師或注冊造價師

2、十年以上建筑或房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，有2個以上完整項目成功個案,有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)總體工作流程，精通土建施工及監(jiān)理管理，善于溝通、能獨立解決工程現(xiàn)場施工管理與協(xié)調(diào)方面的問題；

4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，具備高效的辦事效率； 5，、熟練掌握相關(guān)預(yù)算軟件的運用及熟悉CAD繪圖軟件。

6、溝通能力較好，年齡30-40歲左右。

7、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

8、請在個人簡歷工作經(jīng)歷欄詳細(xì)描述個人參與項目管理的完整節(jié)點及個人業(yè)績。9、1)、試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正；

2)、繳納五險一金；

3)、年薪制，具體面議。