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      工程部材料采購員崗位

      時間:2019-05-13 15:20:34下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:工程部材料采購員崗位

      工程部材料采購員崗位描述

      一:職位概要:

      執(zhí)行單項采購計劃,搜集市場行情,編制采購活動分析終結(jié)報告,二:工作內(nèi)容:

      1:熟悉各種材料的型號、規(guī)格、特性、用途及各種材料的價格信息。2熟悉建設(shè)工程項目的特點和施工合同的要點,參與施工組織設(shè)計的編制工作,規(guī)劃材料存放場地和運輸?shù)缆?,做好材料預(yù)算匯總和材料分類需用計劃,制定現(xiàn)場材料管理方案。

      3:根據(jù)材料使用計劃的需求,做好材料招標(biāo)和采購合同的簽訂管理工作。4:按施工進(jìn)度計劃的要求,組織材料分期、分批有序進(jìn)場,保證施工生產(chǎn)需要的同時要防止大批材料剩余。

      5:按照各類材料的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量要求,嚴(yán)格對進(jìn)場材料進(jìn)行檢查和辦理入庫驗收手續(xù)。

      6:按照現(xiàn)場平面布置的要求,督促項目部做到合理存放材料,在方便施工、保證道路暢通、安全可靠的原則下,盡量減少材料二次搬運。

      7:按照各類材料品種的自然屬性,依據(jù)材料保管技術(shù)要求和現(xiàn)場客觀條件,督促項目部采取各種有效措施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、保證各類材料不降低使用價值。8:按照施工規(guī)范要求和用料要求,對項目部施工施工班組領(lǐng)用的材料,在使用過程中進(jìn)行檢查,督促施工班組合理使用和節(jié)約材料。

      9:通過對材料消耗活動進(jìn)行記錄、計算、控制、分析和比較,做好材料核算工作。

      新疆坤達(dá)

      第二篇:工程部采購員崗位職責(zé)

      工程部采購員崗位職責(zé)

      1、協(xié)助完成公司項目工程及材料設(shè)備的采購策劃及評審工作;

      2、收集當(dāng)?shù)夭牧显O(shè)備市場信息,協(xié)助建立并完善公司材料設(shè)備信息庫;

      3、執(zhí)行公司制定的合作供方評價體系,監(jiān)督、評價項目合作供方業(yè)績,建立并更新維護(hù)合格供方信息庫;

      4、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等;

      工程部采購員崗位職責(zé)21、熟悉公司OA,聯(lián)合供應(yīng)商一起開發(fā)OA并且根據(jù)需求調(diào)整OA;

      2、公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

      3、詢價、比價、簽訂采購合同,制作訂單,下發(fā)及跟蹤,按照計劃催繳;

      4、照財務(wù)要求進(jìn)行每月資金計劃的安排整理

      5、保證ERP中訂單類數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確;

      6、積極溝通,及時了解需求,較好的控制成本。

      工程部采購員崗位職責(zé)31、和供應(yīng)商的溝通,獨立完整采購,問題處理,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決售后問題。

      2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨,并跟蹤產(chǎn)品的發(fā)貨情況。

      3.負(fù)責(zé)異常訂單的退貨,換貨處理,并將結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

      4、負(fù)責(zé)每月對帳及月結(jié)貨款工作,催發(fā)票并完成掃票工作。

      5.供應(yīng)商管理:對供應(yīng)商評分,關(guān)系維護(hù),優(yōu)選供應(yīng)商。

      工程部采購員崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)對土建工程各類施工材料進(jìn)行不定期不定供應(yīng)商詢價,做好詢價匯總、分析;

      2、到各項目部了解現(xiàn)場材料供應(yīng)情況,并對當(dāng)?shù)夭牧闲星檫M(jìn)行視察、分析,協(xié)助公司管理并控制材料采購成本;

      3、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他工作。

      工程部采購員崗位職責(zé)51、采購尋源。負(fù)責(zé)商品采購尋源及供應(yīng)商開發(fā),包括供應(yīng)商選擇、配額制定、貨源清單維護(hù)等;

      2、供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)商品供應(yīng)商管理體系建設(shè),提升供應(yīng)商管理能力,包括供應(yīng)商考核評估、淘汰、輔導(dǎo)等;

      3、采購價格管理。負(fù)責(zé)建設(shè)并完善商品價格體系,執(zhí)行采購詢報價流程,及時維護(hù)采購信息記錄;

      4、采購合同管理。負(fù)責(zé)商品采購合同的簽訂,以及采購合同的管理;

      5、采購結(jié)算。負(fù)責(zé)商品采購供應(yīng)商及采購結(jié)算相關(guān)事宜處理。

      6、完成上級交辦的其他工作。

      工程部采購員崗位職責(zé)6

      1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及采購戰(zhàn)略要求,按照采購相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及公司采購制度管理制度及相關(guān)指引,完成工程類、與工程配套的重要設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)、專項工程類項目采購全流程的操作和進(jìn)度推進(jìn),及時解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保采購項目順利進(jìn)行。

      2.負(fù)責(zé)工程類相關(guān)采購項目文件的編制、項目相關(guān)數(shù)據(jù)資料的審核分析,對市場行情進(jìn)行調(diào)查和資訊收集,結(jié)合日常采購業(yè)務(wù)實踐,優(yōu)化采購制度及流程,提高采購效率,降低采購成本。

      3.遵紀(jì)守法、廉潔自律,盡職盡責(zé),有良好的采購職業(yè)道德,能不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平。

      4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

      工程部采購員崗位職責(zé)71、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī);

      2、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

      3、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

      4、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

      5、發(fā)展和維護(hù)其他相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。

      第三篇:采購員崗位描述

      冠樹家居采購員崗位描述

      編 號:GZR-006 制定日期:2008年2月25日 保密級別:A級

      傳達(dá)部門:人力行政部

      一、崗位名稱:采購員

      二、直接上級:人力行政部經(jīng)理

      三、本職工作:負(fù)責(zé)公司采購及物品送洗送修工作

      四、直接責(zé)任:

      1.制訂公司采購計劃并報批實施;

      2.熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購質(zhì)量負(fù)責(zé),確保公司物資供應(yīng)正常; 3.各部門需采購的日常物品、電料、緊急需要物品的采購工作; 4.負(fù)責(zé)公司各部門物品送洗及送修工作;

      5.定期進(jìn)行市場詢價,并形成報告報部門經(jīng)理; 6.與各類供應(yīng)商的賬目核對工作;

      7.采購物品的保修卡、質(zhì)??ǖ荣Y料完善保管等; 8.定期對倉庫物品質(zhì)量進(jìn)行抽查; 9.定期抽查常用物資備貨情況;

      10.完成上級下達(dá)的各項臨時性工作。

      五、兼管責(zé)任:

      1.經(jīng)上級同意后做好配合其他部門的工作。

      第四篇:材料采購員崗位崗位職責(zé)

      1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī),遵紀(jì)守法,努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉各種材料,及時準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃,大宗物品根據(jù)集團(tuán)招標(biāo)確定的定點單位采購。零星急用材料由各校區(qū)先請定點單位送貨,后有采購人員憑入庫、領(lǐng)用等手續(xù)報銷入帳。

      3.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗收。

      4.每月提供一份三家商店某場相同規(guī)格材料的價格,供公司參考決策。

      5.經(jīng)常與現(xiàn)場施工員聯(lián)系,及時供應(yīng)材料,確保施工進(jìn)度。

      6.完成交辦的其它任務(wù)。

      第五篇:工程部經(jīng)理崗位

      工程部經(jīng)理崗位;

      1、具10萬平方米以上中高端項目或城市商業(yè)綜合體全程管理經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨立的解決問題的能力;

      2、負(fù)責(zé)項目工程中建筑、結(jié)構(gòu)質(zhì)量的現(xiàn)場施工管理,對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、資金及竣工驗收進(jìn)行有效的控制;

      3、對施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件進(jìn)行決策和處理,對公司各項目的工程計劃、工程概算、預(yù)算等事項進(jìn)行復(fù)核審批;

      4、審查各工程進(jìn)度與資金支出的匹配情況,分析各項目公司在審核過程中出現(xiàn)的工程風(fēng)險,并提出專業(yè)性建議;

      5、對開發(fā)項目的決策、決議、重大工作部署提供工程分析和預(yù)測,并提供專業(yè)意見。

      任職資格:

      1、工民建、類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;中級職稱以上,一級建造師或注冊造價師

      2、十年以上建筑或房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有2個以上完整項目成功個案,有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)總體工作流程,精通土建施工及監(jiān)理管理,善于溝通、能獨立解決工程現(xiàn)場施工管理與協(xié)調(diào)方面的問題;

      4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,具備高效的辦事效率; 5,、熟練掌握相關(guān)預(yù)算軟件的運用及熟悉CAD繪圖軟件。

      6、溝通能力較好,年齡30-40歲左右。

      7、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。

      8、請在個人簡歷工作經(jīng)歷欄詳細(xì)描述個人參與項目管理的完整節(jié)點及個人業(yè)績。9、1)、試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正;

      2)、繳納五險一金;

      3)、年薪制,具體面議。

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