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      xx鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓建議

      時間:2019-05-13 15:34:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《xx鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓建議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《xx鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓建議》。

      第一篇:xx鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓建議

      一、存在問題

      我鎮(zhèn)有相當一部分村支書水平能力還不夠高,主要表現(xiàn)在六個方面:一是觀念比較陳舊。缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,在守業(yè)受窮、受窮守業(yè)中循環(huán),難以跳出貧窮的怪圈。二是缺乏駕馭能力。有的村支書,特別是一些新上任的村支書,缺乏駕馭全局、處理復雜問題的能力,對一些突發(fā)性事件的處理、群眾普遍反映關注難點熱點問題的處理總顯得束手無策、無能為力。三是缺乏民主意識。有些村黨支部書記民主意識不強,喜歡搞“一言堂”,重大問題不經(jīng)村委會、黨員會討論,村民(代表)會議決策,影響黨員積極性和班子團結(jié),造成黨支部的正確決定不能得到實施,或者影響“兩委”關系協(xié)調(diào),或者黨支部的領導核心作用體現(xiàn)不出來。四是缺乏“雙帶”能力。有些村黨支部書記致富技術缺乏、經(jīng)濟意識薄弱、經(jīng)營管理經(jīng)驗不足。一方面,自已致富無門,不能帶頭致富,另一方面對如何發(fā)展村級經(jīng)濟,帶領群眾共同致富感到無計可施,力不從心。五是缺乏科學方法。有些村支書在村務管理和群眾工作方法上沒有經(jīng)驗,舊方法沒有用,新方法不會用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用。

      基層兩委干部隊伍活力還不夠強?;盍κ谴逯犖榻ㄔO的內(nèi)在要求,沒有活力就等于缺乏蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,就不能開拓創(chuàng)新、與時俱進、促進工作。目前,村支書隊伍活力不夠強的根源是本身缺乏動力。有的村支書認為村里年輕黨員、后備干部少,工作干好干壞都是自己當,1工作缺乏壓力,沒有動力;而一些集體經(jīng)濟工作基礎較差的村,則認為村支書壓力大、任務重、報酬低,當不當無所謂,工作缺乏干勁和活力。隊伍還不夠穩(wěn)定。目前農(nóng)村黨支部書記工作普遍不太安心。原因有三:一是村支書本來就很低的待遇還要受到限制。村支書工資低,其待遇到不了位。二是后顧之憂沒有根本解決。老有所養(yǎng)的問題是他們最大的后顧之憂。三是工作壓力依然比較大。目前,村級經(jīng)濟基礎薄弱、人口與計劃生育工作任務依然比較壓頭,推行工作的困難還很多。

      三、對農(nóng)村支部書記培訓工作的幾點思考

      (一)擴大培訓范圍。把農(nóng)村黨支部書記培訓班的培訓對象擴大到村主任、農(nóng)村黨員和要求進步的年輕人。一方面,可以使得培訓對象在工作中更有積極性;另一方面,更能提高基層村級工作的針對性和時效性。

      (二)培訓內(nèi)容要有針對性。思想教育是干部教育培訓的重中之重。領導干部的思想如若不被主流思想占領就勢必會被其它思想占領。針對兩委換屆后,新村干部進入兩委,農(nóng)村黨支部書記培訓班在培訓內(nèi)容上更要加強對法律法規(guī)、思想政治素質(zhì)、黨的執(zhí)政能力、國家政策、縣委縣政府長遠規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村社區(qū)建設等內(nèi)容的培訓。

      (三)培訓方式要靈活多樣。一方面,以往的純理論學習已經(jīng)無法滿足基層干部的學習欲望。要加強現(xiàn)場教學,在教學點的選擇上要避免脫離村級實際的觀摩,使得農(nóng)村黨支部書記都能在實地教學后都能心有所思、心有所想,能夠增強農(nóng)村黨支部書記回本村發(fā)展的信心。另一方面,要增強課堂教學的互動性。由先進村地支部書記現(xiàn)身說法,側(cè)重于本村是如何由小變大,有窮變富的。在整個互動過程中使培訓的支部書記能夠解決自己村在發(fā)展中面臨的困惑,提高自身認識,已到達取長補短的教學目的。

      (四)探尋分類教學的新模式。近年來,受打工潮的影響,我縣農(nóng)村部分黨員迫于經(jīng)濟壓力,也很快加入外出務工的行列,造成村支書、村干部后備人選緊張。外出打工青年的增多,一定程度上也減少了黨員發(fā)展對象。有些村支部每年才發(fā)展1-2名黨員,客觀上也是因為合格人選太少。建議舉辦村兩委成員培訓班和農(nóng)村后備干部培訓班。

      第二篇:農(nóng)村干部培訓

      寅街鎮(zhèn)突出四個重點做好農(nóng)村黨員干部培訓工

      文/向春輝

      2010-10-

      2寅街鎮(zhèn)把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強農(nóng)村基層黨組織建設,為新農(nóng)村建設提高人才支持的一項重要措施來抓,以四個方面的培訓為重點,進一步提高了農(nóng)村黨員干部引領科學發(fā)展、服務人民群眾、建設和諧農(nóng)村的能力。一是以提高理論水平和政策水平為重點。組織廣大農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學習了黨的十七大及十七屆三中、四中全會和縣委十屆五次全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真領會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感,堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng),增強了拒腐防變的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是以增長新知識和新本領為重點。培訓中,要求廣大黨員干部切實提高自身素質(zhì),不斷適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力。同時要求廣大黨員干部要依靠科學、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富,成為全村脫貧致富的帶頭人,發(fā)揮典型示范作用,更好地帶領群眾共同致富,成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。

      三是以增強法制觀念和群眾觀念為重點。培訓對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)進行了宣傳學習,讓廣大農(nóng)村黨員干部對常用法律法規(guī)有所了解

      和掌握,做到依法行政,依法辦事,努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

      四是以培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風為重點。要求廣大黨員干部做每一項工作都要從實際出發(fā),要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在,尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子,商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。

      第三篇:農(nóng)村干部培訓工作總結(jié)

      農(nóng)村干部培訓工作總結(jié)

      為了進一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日、29日,在xx市xxx水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓班,參加這次培訓班的人員共計120余人??偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結(jié)合”,達到“三個提高”。

      一、突出“一個主題”

      整個培訓班內(nèi)容主題突出,圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實際,提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì),努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發(fā)展自己,努力提高工作能力和處理復雜事務的能力等方面安排了培訓內(nèi)容;培訓形式分為理論講課、業(yè)務輔導、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

      二、堅持“兩個結(jié)合”

      1、堅持理論教育與業(yè)務輔導相結(jié)合。6月28日上午,鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區(qū)勞動和社會事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業(yè)務方面的輔導。將理論教育與業(yè)務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時,又進一步學習了必要的業(yè)務知識;

      2、堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午,區(qū)檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內(nèi)容;隨后參加培訓人員集體觀看了鎮(zhèn)紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后,內(nèi)心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。

      三、達到“三個提高”

      一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質(zhì)、務實敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強農(nóng)村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農(nóng)村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。

      二是提高了發(fā)展經(jīng)濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發(fā)言,大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,是社會主義新農(nóng)村建設的核心所在,是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設的主動權,才能有效地發(fā)揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示,一定要結(jié)合村情,重新制定出發(fā)展經(jīng)濟的好思路。切實壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

      三是提高了為民服務本領。由于此次培訓內(nèi)容理論學習有較強的指導性和針對性,業(yè)務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增了解、取長補短的良好平臺,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養(yǎng)成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。當前,我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關鍵時期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分艱巨,同時農(nóng)村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班,將會進一步提高鎮(zhèn)、村兩級干部如工作業(yè)務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質(zhì),為實現(xiàn)峨橋鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到積極的推動作用。

      第四篇:農(nóng)村干部培訓方案(精選)

      平邑縣農(nóng)村黨組織書記、村(居)委會主任培訓班

      培 訓 方 案

      在全縣農(nóng)村黨組織、村委會換屆完成之際,為扎實推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設,提高全縣農(nóng)村干部執(zhí)行政策、服務群眾、依法辦事、維護穩(wěn)定和科學發(fā)展的能力,提高他們對農(nóng)村各項工作的領導能力,推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,擬定于在縣委黨校舉辦平邑縣農(nóng)村黨組織書記、村(居)委會主任培訓班,具體方案如下:

      一、培訓對象

      全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、龜蒙景區(qū)管委會的農(nóng)村黨組織書記、村(居)委會主任。

      二、培訓時間

      從2011年5月中旬開始,5月底結(jié)束。

      三、培訓方式

      本次培訓分兩個類別培訓。

      (一)新任農(nóng)村黨組織書記、村(居)委會主任培訓班,一期。在縣委黨校集中學習三天。

      (二)連選連任農(nóng)村黨組織書記、村(居)委會主任培訓班,三期,在黨校課堂學習兩天,赴外地培訓學習三天。

      三、培訓內(nèi)容

      這次培訓以主要學習十七屆三中、四中、五中全會關于三農(nóng)問題

      1的精神,怎樣做好農(nóng)村干部,當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的熱點問題,農(nóng)村信訪工作,加強農(nóng)村黨風廉政建設,計劃生育和土地管理政策法規(guī),做好農(nóng)村社會治安綜合治理工作等內(nèi)容。

      為提高培訓效果保證培訓質(zhì)量,特邀請縣紀委、政法委、農(nóng)業(yè)局、計生委、國土資源局等重要涉農(nóng)部門的領導同志進行專題講座,并現(xiàn)場答疑解惑,解決工作中遇到的實際問題,使新當選的同志盡快勝任本職工作,使連選連任的同志全面得到提高。

      四、培訓費用

      根據(jù)物價部門規(guī)定,學員需繳納培訓費資料費100元、生活費150元,住宿費40元,總計290元。

      中共平邑縣委黨校二〇一一年四月二十五日

      附:課程表

      課程表

      作息時間:

      早飯:7:30上午上課:8:30 午飯:12:00下午上課:14:30 晚飯:18:00熄燈:22:00

      第五篇:農(nóng)村干部培訓方案

      魯村鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓方案

      為了進一步深化村級組織規(guī)范化建設強化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強農(nóng)村干部自己致富、帶領群眾共同致富的能力和合力,促進全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步,鎮(zhèn)黨委、政府決定對全鎮(zhèn)農(nóng)村干部進行集中培訓,現(xiàn)就培訓工作提出如下方案:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、保持先進性這一主題,以提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領群眾致富的能力為重點,以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標,本著“實際、實用、實效”的原則,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式,落實責任,確保效果,進一步提高農(nóng)村干部素質(zhì),充分發(fā)揮村干部建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的骨干帶頭作用,為建設經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)做出更大貢獻。

      二、培訓形式和要求

      1、集中培訓。全年對農(nóng)村干部集中培訓不少于7次,一方面通過會議、培訓班、深入各村巡回授課等形

      式對農(nóng)村村干部進行集中學習培訓,以促進教育培訓取得實效。

      2、巡回培訓。通過現(xiàn)場解答、發(fā)放科技明白紙等形式,有針對性地進行培訓。

      3、遠程教育培訓。利用農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢,編播黨的基本知識、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術、婚育、衛(wèi)生和法制教育等群眾喜歡的節(jié)目,并開展遠程教育與民主議政日“學議互動”活動,加強對農(nóng)村干部的教育培訓。

      三、培訓內(nèi)容

      農(nóng)村黨員干部的教育培訓,重點以科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、黨的紀律和農(nóng)村基層黨風廉政建設、農(nóng)村領導方式和工作方法、市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技文化知識等為主要內(nèi)容。

      附:魯村鎮(zhèn)農(nóng)村干部培訓課程安排表

      2009年1月3日

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