第一篇：淺談核心價(jià)值觀地位和作用

淺談核心價(jià)值觀在企業(yè)

職業(yè)道德建設(shè)中的地位和作用

杭州新天地集團(tuán)有限公司黨總支劉軼梅

今年，我們按照工投集團(tuán)黨委的部署，積極認(rèn)真開(kāi)展了?我們的價(jià)值觀☆做優(yōu)秀新天地人?主題實(shí)踐活動(dòng)、?我們的價(jià)值觀?核心詞征集等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，黨員、員工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念得到一定程度的提升，極大地推進(jìn)了公司職業(yè)道德建設(shè)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)労诵膬r(jià)值觀在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的地位和作用。

一、核心價(jià)值觀與企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)系

核心價(jià)值觀是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中堅(jiān)持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條，是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則。企業(yè)職業(yè)道德是指一個(gè)企業(yè)全體職工在職業(yè)生活中行為的約定俗成,又是這個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù)和道德責(zé)任。從以上表述中可以看出，核心價(jià)值觀與企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該是綱與目的關(guān)系，古代有個(gè)成語(yǔ)叫綱舉目張，綱：魚(yú)網(wǎng)上的總繩；舉：提起，把大繩子一提起來(lái)，一個(gè)個(gè)網(wǎng)眼就都張開(kāi)，核心價(jià)值觀是?綱?，企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是?目?，只要抓住核心價(jià)值觀建設(shè)，企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)也就順理成章了。在今年工投集團(tuán)組織的?我們的價(jià)值觀?核心詞征集活動(dòng)，公司員工踴躍參加，圍繞工投集

團(tuán)、新天地、部門(mén)和個(gè)人崗位四個(gè)方面，提煉出不少主題突出、立意鮮明、通俗易記的核心價(jià)值詞，如有關(guān)工投的就有?尚科學(xué)、謀發(fā)展、創(chuàng)和諧、強(qiáng)工投?和?‘工’標(biāo)青史、‘大’展宏圖?等；有關(guān)新天地的有?艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作、再鑄輝煌?等；有關(guān)部門(mén)的有?以人為本、激發(fā)熱情、攜手創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?等；有關(guān)員工崗位的有?誠(chéng)信、自律、勤奮、奉獻(xiàn)?和?專(zhuān)業(yè)執(zhí)著、精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取?等等，這些核心價(jià)值詞凸顯出企業(yè)職業(yè)道德的重要內(nèi)涵，這就為公司加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)明確了內(nèi)涵，奠定了基礎(chǔ)。

二、核心價(jià)值觀在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的地位

1、核心價(jià)值觀是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的前進(jìn)方向 企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)相對(duì)不變、始終恪守的價(jià)值觀念，反映了企業(yè)及其每一個(gè)員工共同的價(jià)值追求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而在任何一種道德體系中，價(jià)值觀都扮演著核心導(dǎo)向的角色，決定了道德的根本屬性和走向，核心價(jià)值觀與道德之間這種息息相通的關(guān)系，要求企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)必須把建設(shè)核心價(jià)值觀作為前進(jìn)方向，一旦核心價(jià)值觀偏離了方向，企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)也必將走向歪路。

2、核心價(jià)值觀是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)在支撐

核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是某一社會(huì)群體判斷社會(huì)事務(wù)時(shí)依據(jù)的是非標(biāo)準(zhǔn)，遵循的行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)階段，社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是以人民為主體，以人民的利益為標(biāo)準(zhǔn)，在全社會(huì)

實(shí)現(xiàn)平等、公平、正義的價(jià)值觀。企業(yè)職業(yè)道德是全體員工長(zhǎng)期形成、共同認(rèn)可并遵守的心理、習(xí)慣、風(fēng)尚以及行為規(guī)范等方面的總和，從上述概念中可以看出，核心價(jià)值觀是職業(yè)道德的內(nèi)在支撐，失去了核心價(jià)值觀，職業(yè)道德建設(shè)就成了無(wú)本之水。

3、核心價(jià)值觀是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)涵

核心價(jià)值觀反映了人們的價(jià)值認(rèn)同，涵蓋了社會(huì)的理想信念、精神風(fēng)貌和價(jià)值規(guī)范，其內(nèi)涵就是堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)就是要把這一內(nèi)涵轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，以具象化的形態(tài)呈現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)容。所以，企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的前提就是要明確核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，把它融入企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的全過(guò)程，增強(qiáng)員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同，更好地體現(xiàn)核心價(jià)值觀的精髓。

三、核心價(jià)值觀在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的作用

1、指導(dǎo)引領(lǐng)作用

社會(huì)主義核心價(jià)值觀在我國(guó)社會(huì)價(jià)值目標(biāo)中處于統(tǒng)攝和支配地位，具有有很強(qiáng)的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。當(dāng)前，核心價(jià)值觀指導(dǎo)引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)既是一個(gè)重大而迫切的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，必須緊緊圍繞核心價(jià)值觀這個(gè)根本進(jìn)行，在企業(yè)

職業(yè)道德建設(shè)的過(guò)程中，要不斷探索如何將核心價(jià)值觀融入企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的全過(guò)程，開(kāi)拓用核心價(jià)值觀指導(dǎo)引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的有效方法和途徑，不斷增強(qiáng)員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同，從而推進(jìn)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。

2、約束規(guī)范作用

核心價(jià)值觀具有強(qiáng)效的約束規(guī)范作用，核心價(jià)值觀這種約束規(guī)范作用決定了企業(yè)職業(yè)道德也具有很強(qiáng)的約束性和強(qiáng)制性，促使員工接受組織的管理和制度的規(guī)范而變成自覺(jué)的行為，從而逐步形成共同的職業(yè)道德，在潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念，自覺(jué)自愿地把企業(yè)目標(biāo)作為自己追求的目標(biāo)，通過(guò)價(jià)值的內(nèi)化和德行的規(guī)范，使員工達(dá)到自我約束和控制。自2008年公司組建以來(lái)，我們一直注重核心價(jià)值觀和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提煉和深化企業(yè)精神、工作原則、精神規(guī)范和價(jià)值理念，即艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作、再鑄輝煌的企業(yè)精神；效益最大化、工作高效化、操作規(guī)范化、目標(biāo)管理化的工作原則；艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新、各負(fù)其責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的精神規(guī)范，這些精神、原則、規(guī)范、理念等等，已廣為員工知曉和認(rèn)可，成為全體員工的共識(shí)，并且在實(shí)際工作中自覺(jué)遵守和貫徹執(zhí)行。

3、凝聚推動(dòng)作用

核心價(jià)值觀具有滲透融通、彰顯標(biāo)榜、凝聚推動(dòng)的獨(dú)特魅力和作用，可以使員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值取向產(chǎn)生高度的認(rèn)同

感，逐步形成企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)最具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)，并且在不斷地創(chuàng)造新的價(jià)值。其能量滲透到企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略、日常管理及一切活動(dòng)中，反映到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工，也輻射到企業(yè)的外部。隨著社會(huì)的發(fā)展，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代需要的新的企業(yè)核心價(jià)值觀和職業(yè)道德規(guī)范，才能使企業(yè)立于不敗之地。核心價(jià)值觀又是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動(dòng)力，它從特定內(nèi)容到簡(jiǎn)潔形式都更加深刻和豐富，更易于凝聚吸引員工，使廣大員工從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、無(wú)私無(wú)畏、發(fā)奮進(jìn)取的效應(yīng)，更有力地推動(dòng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)程，從而最大限度地挖掘和發(fā)揚(yáng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，產(chǎn)生奔涌持久的推動(dòng)力，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

充分認(rèn)識(shí)核心價(jià)值觀在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的地位和作用，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，必將產(chǎn)生強(qiáng)大的號(hào)召力、凝聚力和向心力，促使全體員工始終保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，也使我們的隊(duì)伍建設(shè)和新天地建設(shè)充滿生機(jī)和活力，不斷創(chuàng)造新的輝煌！

二○一二年十一月日

備注：本文根據(jù)工投集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)2012年度系統(tǒng)思想政治工作調(diào)研課題的通知》（杭工投司【2012】36號(hào)）?核心價(jià)值觀在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的地位和作用研究?課

題而撰寫(xiě)。

第二篇：黨章地位和作用

一、黨章與黨綱

在馬克思主義政黨發(fā)展史上，黨的綱領(lǐng)和黨的章程是最基本的兩大文獻(xiàn)，她構(gòu)成黨的全部活動(dòng)的法規(guī)基礎(chǔ)。馬克思、恩格斯、列寧都認(rèn)為，黨必須有一個(gè)明確的綱領(lǐng)。按照這一觀點(diǎn)，黨的綱領(lǐng)是一面公開(kāi)樹(shù)立起來(lái)的旗幟，外界通常就是根據(jù)綱領(lǐng)來(lái)判斷黨。黨的綱領(lǐng)要簡(jiǎn)單明確地說(shuō)出黨所要達(dá)到所要爭(zhēng)取的一切目標(biāo)，規(guī)定黨的近期任務(wù)和遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和目標(biāo)的途徑和方法。

黨章則是關(guān)于黨組織的形式和規(guī)范的總的決議，它要規(guī)定黨的組織建設(shè)的形式、黨進(jìn)行活動(dòng)的方法、黨的生活準(zhǔn)則等等。綱領(lǐng)與章程是緊密聯(lián)系的。綱領(lǐng)是章程的根據(jù)，章程是綱領(lǐng)的保證。事實(shí)上，在一些馬克思主義政黨中，綱領(lǐng)與章程是作為兩個(gè)文件存在的，在另一些黨中，例如中國(guó)共產(chǎn)黨，則把綱領(lǐng)與章程納入一個(gè)黨章文件之中。中國(guó)共產(chǎn)黨自1945年黨的七大以后，在黨章中增加了總綱部分，它是黨的簡(jiǎn)要綱領(lǐng)，既是章程的一部分，又是章程的前提和總則，從而使黨章兼有了綱領(lǐng)和章程的雙重內(nèi)容。

按照馬克思主義的觀點(diǎn)，無(wú)論綱領(lǐng)或章程，都是黨的歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是黨的成熟和成長(zhǎng)的結(jié)晶。黨發(fā)展到什么程度，黨章也就發(fā)展到什么程度。

二、黨章是黨的根本大法

共產(chǎn)黨以黨章為立黨之政治根基和最高法律。在黨內(nèi)，黨章是根本大法，也叫“母法”，其他各項(xiàng)單項(xiàng)法規(guī)則是“子法”，它必須從屬于黨章或服從于黨章。

從內(nèi)容上說(shuō)，黨章作為黨的根本大法，它要解決的是關(guān)系黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力的最重要、最基本的問(wèn)題，并作出總的原則的規(guī)定。主要有以下幾方面：一是黨的性質(zhì)、宗旨；二是黨的指導(dǎo)理論；三是黨的最終目標(biāo)及近期任務(wù)；四是黨對(duì)革命、建設(shè)的方針；五是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)原則；六是黨的組織原則及組織構(gòu)成、職權(quán)劃分；七是黨員標(biāo)準(zhǔn)及黨員的權(quán)利與義務(wù)；八是黨的紀(jì)律。

從產(chǎn)生程序說(shuō)，黨章的創(chuàng)制、修改、解釋及停止生效，全部權(quán)力集中于黨的全國(guó)代表大會(huì)，其他機(jī)構(gòu)或部門(mén)均無(wú)權(quán)決定。

黨章具有高度權(quán)威地位，它的正確有效的執(zhí)行，將對(duì)黨的生活產(chǎn)生重大的根本的影響。

第一，它是統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)的基礎(chǔ)。全黨必須以黨章為行動(dòng)指南。第二，它是承續(xù)黨的成功經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良傳統(tǒng)的紐帶。第三，它是執(zhí)行黨的紀(jì)律的根據(jù)。黨章所規(guī)定的紀(jì)律，黨員必須自覺(jué)遵守，如果違反紀(jì)律，將受到紀(jì)律處分。第四，它是保證黨的純潔性的武器。黨章歷來(lái)是劃分正確與錯(cuò)誤的分界線，就是要把反對(duì)黨、破壞黨、分裂黨的分子清除出黨。

黨章程是政黨的立黨之本。中國(guó)共產(chǎn)黨人歷來(lái)重視黨章的地位和作用，鄧小平同志說(shuō)：“國(guó)要有國(guó)法，黨要有黨規(guī)黨法。黨章是最根本的黨規(guī)黨法。沒(méi)有黨規(guī)黨法，國(guó)法就很難保障?！边@是我們黨對(duì)黨章在黨內(nèi)生活中地位和作用的十分精確的表達(dá)。

從內(nèi)容上看，黨章對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作出了明確的規(guī)定，集中體現(xiàn)了全黨的最高利益和最大利益，集中了體現(xiàn)了全黨的信念和愿望，是統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)的武器。同時(shí)，黨章還規(guī)定了黨組織和黨員的行動(dòng)規(guī)范。就像整個(gè)社會(huì)需要用法律來(lái)規(guī)范人們的行為一樣，在共產(chǎn)黨內(nèi)部，為了維護(hù)正常的黨內(nèi)生活秩序，調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系，也需要確立一種適用于所有黨員的普遍行為規(guī)范，以指導(dǎo)和約束每個(gè)黨員的行為，黨章正是這種指導(dǎo)全黨思想和行為的規(guī)范。

從地位上看，黨章是具有最高權(quán)威的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的根本大法。黨內(nèi)法規(guī)包含許多門(mén)類(lèi)，適應(yīng)不同層次、不同范圍、不同對(duì)象，包括規(guī)則、規(guī)章、條例、制度等。黨章是具有最高權(quán)威的黨內(nèi)法規(guī)，也稱(chēng)為黨內(nèi)的基本法，其作用相當(dāng)于國(guó)法體系中的憲法。黨內(nèi)其他所有法規(guī)，都是黨章的延伸或補(bǔ)充，都必須服從或從屬于黨章。也就是說(shuō)，黨章是黨內(nèi)的“母法”，黨內(nèi)其他法規(guī)則為黨內(nèi)的“子法”。

從黨章產(chǎn)生的程序看，只有黨的全國(guó)代表大會(huì)，才能制定、頒布和修改黨章。從黨成立到現(xiàn)在，我們黨對(duì)黨章先后進(jìn)行了15修改，每次修改，都是通過(guò)黨的全國(guó)代表大會(huì)來(lái)完成的。這從另一個(gè)方面說(shuō)明了黨章在我們黨內(nèi)至高無(wú)上的地位。

從作用上看，黨章在黨內(nèi)生活中起著重要的作用。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系。正確處理好黨內(nèi)關(guān)系，是保證黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的重要條件。黨章通過(guò)規(guī)定黨的各級(jí)組織職責(zé)、黨員的權(quán)利與義務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系的功能，使黨的各級(jí)組織、各個(gè)部門(mén)，各司其職、互相配合，保證黨內(nèi)正常秩序。二是指導(dǎo)黨的工作。黨的工作一刻也少不了法規(guī)作為依據(jù)。黨的工作也要有章可循、有法可依，否則就可能導(dǎo)致無(wú)效率、低效率甚至混亂。在所有的黨內(nèi)法規(guī)中，黨章又是特別重要的。有了完善的黨章，才有可能形成與之配套的具體黨內(nèi)法規(guī)，黨的各項(xiàng)工作才能得以正常開(kāi)展。三是嚴(yán)格黨的紀(jì)律。黨章對(duì)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織的權(quán)利與義務(wù)都作出了明確的規(guī)定，一旦違反黨章，就會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，從而保證黨的純潔和行動(dòng)統(tǒng)一。

第三篇：核心價(jià)值觀

大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀

翻開(kāi)人類(lèi)歷史的長(zhǎng)卷，一個(gè)國(guó)家和民族的興旺發(fā)達(dá)、繁榮昌盛，離不開(kāi)強(qiáng)大的精神支；一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克，離不開(kāi)崇高的價(jià)值追求。從我軍建設(shè)發(fā)展的歷史看，核心價(jià)值觀始終是我軍特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。新世紀(jì)新階段，如何堅(jiān)持我軍在長(zhǎng)期革命實(shí)踐中形成的革命軍人核心價(jià)值觀，并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。在去年底軍隊(duì)一次重要會(huì)議上，胡主席強(qiáng)調(diào)指出，要大力培育“忠誠(chéng)于黨，熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)”當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，要求全軍作為思想政治建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程抓緊抓好。胡主席這一重要論述意義重大，內(nèi)涵豐富，思想深邃。作為當(dāng)代革命軍人，每名同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深刻理解把握，自覺(jué)貫徹落實(shí)。

一、充分認(rèn)清培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀的重大意義

第一，大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要方面。社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是我們黨向世人展現(xiàn)的一面思想上精神上的旗幟。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是黨的十六屆六中全會(huì)提出的重大課題，黨的十七大對(duì)此作了全面部署。社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括四個(gè)方面內(nèi)容，分別是馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，抓住了我國(guó)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵和根本，是在世界發(fā)生廣泛而深刻變化、我國(guó)發(fā)生廣泛而深刻變革的時(shí)代條件下，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗共同思想基礎(chǔ)的戰(zhàn)略工程。

我軍事建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。積極建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是人民軍隊(duì)義不容辭的政治責(zé)任。“忠誠(chéng)于黨，熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，反映了社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)當(dāng)代革命軍人理想信念、價(jià)值追求的根

胡主席明確提出，當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀集中體現(xiàn)為“忠誠(chéng)于黨，熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)”，并對(duì)這五個(gè)方面作了系統(tǒng)闡述。胡主席的重要論述，全面概括了當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，明確規(guī)定了我軍官兵的根本價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，有著非常豐富的思想內(nèi)涵，需要我們?nèi)鏈?zhǔn)確地理解把握。

——忠誠(chéng)于黨，就是要自覺(jué)堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決聽(tīng)黨指揮。我們黨是中國(guó)革命和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我軍是黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)。忠誠(chéng)于黨，這是歷史發(fā)展的必然，是由我軍根本性質(zhì)決定的，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀需要。胡主席關(guān)于忠誠(chéng)于黨的重要論述，從對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)根本原則和制度的忠誠(chéng)、對(duì)黨的意志和主張的忠誠(chéng)、對(duì)執(zhí)行黨的決策指示行動(dòng)上的忠誠(chéng)等方面，深刻揭示了當(dāng)代革命軍人忠誠(chéng)于黨的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。

——熱愛(ài)人民，就是要忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，視人民利益高于一切、重于一切，永葆人民子弟兵政治本色，與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)，為人民無(wú)私奉獻(xiàn)。我軍是人民的軍隊(duì)，來(lái)自于人民、服務(wù)于人民。人民軍隊(duì)的歷史就是一部為了人民而奮斗、依靠人民打勝仗的歷史。熱愛(ài)人民，這是由我軍根本宗旨決定的，是我軍獲得不竭力量的根本前提。胡主席關(guān)于熱愛(ài)人民的重要論述，緊緊圍繞忠實(shí)踐行我軍根本宗旨，從對(duì)待人民利益的根本態(tài)度、為了人民的根本立場(chǎng)、與人民的深厚感情、服務(wù)人民的具體行動(dòng)等方面，鮮明回答了當(dāng)代革命軍人如何愛(ài)人民、為人民的問(wèn)題。

——報(bào)效國(guó)家，就是要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，把個(gè)人的前途命運(yùn)與國(guó)家的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全、領(lǐng)土完整和人民民主專(zhuān)政的國(guó)家政權(quán)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量。我軍是人民民主專(zhuān)政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是社會(huì)主義祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。報(bào)效國(guó)家，這是由我軍在社會(huì)主義國(guó)家中的地位和作用決定的，是革命軍人應(yīng)有的高尚情懷和堅(jiān)定志向。胡主席關(guān)于報(bào)效國(guó)家的重要論述，從繼承和發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義優(yōu)良傳統(tǒng)、擺正個(gè)人前途命運(yùn)與國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)系、擔(dān)負(fù)保衛(wèi)國(guó)家和建設(shè)國(guó)家的重任等方面，科學(xué)闡明了當(dāng)代革命軍人報(bào)效國(guó)家的價(jià)值取向和行為要求。

——獻(xiàn)身使命，就是要履行革命軍人神圣職責(zé)，愛(ài)軍精武，愛(ài)崗敬業(yè)，不怕?tīng)奚?，英勇善?zhàn)，堅(jiān)決履行好黨和人民賦予的新世紀(jì)新階段軍隊(duì)歷史使命。軍隊(duì)因使命而存在，軍人為使命而獻(xiàn)身。我軍新的歷史使命承載著黨的重托、人民的福祉和國(guó)家的利益。獻(xiàn)身使命，這是由我軍根本職能決定的，是革命軍人特有的精神境界和行為準(zhǔn)則。胡主席關(guān)于獻(xiàn)身使命的重要論述，從普遍與具體、一般與特殊的結(jié)合上，科學(xué)闡明了獻(xiàn)身使命的內(nèi)涵和要求，為當(dāng)代革命軍人履行職能使命提供了基本遵循。

——崇尚榮譽(yù)，就是要自覺(jué)珍惜和維護(hù)國(guó)家、軍隊(duì)、軍人的榮譽(yù)，視榮譽(yù)重于生命，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)革命英雄主義和集體主義精神，提高素質(zhì)、全面發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流、建功立業(yè)，貞守革命氣節(jié)，嚴(yán)守軍隊(duì)紀(jì)律。榮譽(yù)是軍人犧牲奮斗的重要?jiǎng)恿?，為祖?guó)和人民建立功勛，是革命軍人的榮譽(yù)所在。崇尚榮譽(yù)，這是由革命軍人特有的精神需求決定的，是革命軍人精神境界的重要標(biāo)志。胡主席關(guān)于崇尚榮譽(yù)的重要論述，從如何看待榮譽(yù)、崇尚榮譽(yù)應(yīng)遵循哪些根本原則、怎樣創(chuàng)造和維護(hù)榮譽(yù)等方面，為當(dāng)代革命軍人崇尚榮譽(yù)指明了方向。

第四篇：核心價(jià)值觀

如何踐行人民警察核心價(jià)值觀

人民警察核心價(jià)值觀是中央政法委貫徹十七屆六中全會(huì)提出的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”八個(gè)字。忠誠(chéng)是人民警察的政治本色，人民警察要永葆忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色；為民是人民警察的宗旨理念，人民警察要時(shí)記得牢記并實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立警為公，執(zhí)法為民；公正是人民警察的價(jià)值追求，人民警察要依法履行職責(zé)，秉公執(zhí)法辦事，維護(hù)公正正義；廉潔是人民警察的基本操守，人民警察要時(shí)刻注意拒腐防變，在工作和生活中做到廉潔、清明。

核心價(jià)值觀，是指一個(gè)社會(huì)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團(tuán)體中居于統(tǒng)治地位的、起支配作用的核心理念，對(duì)其成員的思想道德和行為方式起著主導(dǎo)作用。公安機(jī)關(guān)作為人民民主專(zhuān)政的重要工具，肩負(fù)著打擊敵人、保護(hù)人民、懲治犯罪、服務(wù)群眾、維護(hù) 國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，全國(guó)公安機(jī)關(guān)和廣大公安民警忠實(shí)履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，創(chuàng)造、積累了體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)性質(zhì)和宗旨的價(jià)值觀念，并在推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，不斷豐富、凝煉、弘揚(yáng)人民警察核心價(jià)值觀，對(duì)于打牢廣大民警共同的理想信念和思想道德基礎(chǔ)，形成團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量，進(jìn)一步提高公安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大民警永做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和人民群眾的貼心人，堅(jiān)定不移地做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

一要狠抓理想信念教育，進(jìn)一步保持忠誠(chéng)的政治本色。公安機(jī)關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主專(zhuān)政重要工具，首要的是始終保持清醒堅(jiān)定、忠誠(chéng)可靠。新形勢(shì)下，面對(duì)世情、國(guó)情、社情、警情的深刻變化，面對(duì)國(guó)內(nèi)外各種文化思潮的嚴(yán)峻考驗(yàn)，加強(qiáng)廣大民警理想信念教育，比以往任何時(shí)候都更為緊迫。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要采取學(xué)習(xí)研討、警史回眸、形勢(shì)教育、主題文化等各種有效形式，深入開(kāi)展理想信念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警的政治敏銳性、政治責(zé)任感和政治鑒別力，增進(jìn)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、感情認(rèn)同，堅(jiān)決抵御西方錯(cuò)誤價(jià)值取向、政治觀點(diǎn)和法學(xué)觀點(diǎn)的滲透和影響，永葆忠誠(chéng)的政治本色。

二要狠抓群眾觀點(diǎn)教育，進(jìn)一步筑牢為民的宗旨理念。人民公安為人民，始終是公安工作的主旋律。在新的歷史條件下，公安機(jī)關(guān)要擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命，忠實(shí)踐行人民公安為人民的莊嚴(yán)承諾，必須獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要結(jié)合學(xué)習(xí)劉金國(guó)、學(xué)雷鋒、“三訪三評(píng)”、開(kāi)門(mén)評(píng)警、涉警信訪問(wèn)題整治等有效載體，深入開(kāi)展群眾觀點(diǎn)再教育，使廣大民警始終把人民放在心中最高位置，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。要堅(jiān)持民意引領(lǐng)警務(wù)，緊緊圍繞人民群眾最期盼、最迫切、最急需解決的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，把公安工作的成效更多更直接地體現(xiàn)在促進(jìn)社會(huì)和諧、惠及人民群眾上。

三要狠抓法治理念教育，進(jìn)一步堅(jiān)定公正的價(jià)值追求。公平正義是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求，也是人民警察的基本行為準(zhǔn)則。公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和刑事司法的雙重職能，必須主動(dòng)順應(yīng)國(guó)家法治建設(shè)發(fā)展進(jìn)程，積極適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境變化，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高依法履職能力。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要通過(guò)以案說(shuō)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法學(xué)研討等有效形式，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，不斷提升廣大民警的執(zhí)法素養(yǎng)。要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法管理，下功夫解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，不作為、亂作為等執(zhí)法突出問(wèn)題，教育廣大民警樹(shù)立公正之心、恪守公正之德、踐行公正之舉，著力提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。

四要狠抓紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步嚴(yán)守廉潔的基本操守。清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)是人民警察的基本操守。選擇了人民警察這個(gè)職業(yè)，就意味著選擇了清廉和奉獻(xiàn)。近年來(lái)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)出現(xiàn)的一些違法違紀(jì)案件，不僅損害了公安隊(duì)伍形象，也時(shí)刻警醒我們不能放松隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)民警廉潔從警教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，切實(shí)筑牢廣大民警拒腐防變的思想道德防線。要結(jié)合公安文化年活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。要結(jié)合爭(zhēng)做劉金國(guó)式優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、雷鋒式民警、“我最喜愛(ài)的十大人民警察”等活動(dòng)，選樹(shù)一批廉潔奉公的先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。要不斷健全完善廉政制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實(shí)強(qiáng)化源頭治理，全面提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

第五篇：核心價(jià)值觀

企業(yè)核心價(jià)值觀

☆ §什么是核心價(jià)值觀

核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是某一社會(huì)群體判斷社會(huì)事務(wù)時(shí)依據(jù)的是非標(biāo)準(zhǔn)，遵循的行為準(zhǔn)則。它是一個(gè)企業(yè)必須擁有的終極信念，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則，它也是影響與表明企業(yè)如何生存的立場(chǎng)。

所以說(shuō)核心價(jià)值觀就是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中堅(jiān)持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條。

☆天奇涂裝公司的核心價(jià)值觀

積極主動(dòng) 勤奮苦干 勇當(dāng)責(zé)任 不找借口 堅(jiān)持操守 經(jīng)驗(yàn)分享 心懷感恩

☆積極主動(dòng)

積極主動(dòng)即采取主動(dòng)，為自己過(guò)去，現(xiàn)在及未來(lái)的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而非情緒或外在環(huán)境來(lái)下決定。

引用美國(guó)作家佛格森(Marilyn Ferguson)的一句話“別指望誰(shuí)能推著你走，如果你不向前走,誰(shuí)又會(huì)推你走呢?”這句話完美的解釋了積極主動(dòng)一詞的意思。

因此，積極主動(dòng)的態(tài)度,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則。

☆1.1積極主動(dòng)心態(tài)和消極被動(dòng)心態(tài)的差別 積極主動(dòng)：

積極的自我意識(shí)

明確的目標(biāo)

良好的自我狀態(tài) 消極被動(dòng)：

消極的自我意識(shí)

模糊的目標(biāo)

委靡的自我狀態(tài)

☆1.2兩種心態(tài)的不同特征

積極主動(dòng)：認(rèn)真思考，作出選擇 面對(duì)難題：

消極被動(dòng)：不動(dòng)腦筋，安于現(xiàn)狀

☆1.3兩種心態(tài)的結(jié)果

積極主動(dòng)的人獲得成功。

消極被動(dòng)的人獲得失敗。

☆1.4培養(yǎng)積極的心態(tài)

☆1.4.1轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問(wèn)題，用不同的眼光看待世界。

不是沒(méi)有辦法，只是暫時(shí)沒(méi)找到而已，相信不久就會(huì)看到。一個(gè)問(wèn)題由多種解決方法。

☆1.4.2采用積極的思維反應(yīng)模式 主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言

我決定去

我不得不去

我可以控制自己的感受

他令我非常生氣 我能

我無(wú)能為力

☆1.4.3確定最佳的注意力范圍 積極心態(tài)

1：總是注意自己做得不好的地方，并想辦法改進(jìn)。2：總是將注意力放在自己能想辦法解決的范圍。3：總是先尋求自己的改變，從而帶動(dòng)別人改變。

消極心態(tài)

1：總是注意別人做得不好的地方。

2：總是將注意力放在自己不能解決的范圍。3：總是希望別人先改變，自己才改變。

☆1.4.4培養(yǎng)鑒定的信念

1：確定“我一定能”的概念。

我想，我能。

我想。我一定能。2：減少借口。

3：消除思想垃圾。

4：使用積極的提示語(yǔ)言。

如果相信自己能做到，你就能做到。

在我生活的每一方面，都會(huì)變得更好而又更好。

不論我以前是什么人，或者現(xiàn)在是什么人，倘若我憑積極的心態(tài)去做，我都能變成我想做的人。

☆勤奮苦干

1、對(duì)工作勤奮的第一個(gè)態(tài)度是千萬(wàn)不要為工資而工作。

所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。

我覺(jué)得，如果你的工作目的只是為了生計(jì)，那么，和一個(gè)乞丐并沒(méi)有多大區(qū)別。我們和乞丐的最大區(qū)別是什么？是因?yàn)槲覀冃枰匈|(zhì)量的生活，需要體面的生活，需要能按自己所希望過(guò)的生活。

乞丐難道他會(huì)這么想嗎？我得好好干，然后去歐洲旅游一次，去五星級(jí)酒店住幾天？

如果你希望有這樣的生活質(zhì)量，你的目光就不能盯著薪水，而是看到工作之中的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的付出是為了以后的更大的獲得。品格的朔造，能力的提高要比薪水重要萬(wàn)倍，堅(jiān)持了這一點(diǎn)，未來(lái)的收入將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你現(xiàn)在所獲得的，沒(méi)有人能阻擋得了。人生的幸福不在于過(guò)去，也不在于現(xiàn)在，而在于將來(lái)。先苦后甜，也就是這個(gè)道理。

所以說(shuō)在今天這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的社會(huì)里，要想讓自己抓住機(jī)遇脫穎而出，就必須要求自己付出比其他人更多的勤奮和努力，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，才能夠達(dá)成愿望。所以，不管我們現(xiàn)在從事什么樣的職業(yè)，都應(yīng)該在自己的崗位上勤勤懇懇地工作。

2、對(duì)待工作勤奮的第二個(gè)態(tài)度是將你手邊的工作努力做到最好

這是所有成功者總結(jié)他們之所以成功的原因中占首位的因素。

要想步入成功的殿堂，最好的辦法是將目前手中的工作做到最好。如果你做好了，你不用擔(dān)心沒(méi)有人看不見(jiàn)，沒(méi)有人不認(rèn)可你，因?yàn)槟闳绻墙鹱?，總?huì)閃光。人生還漫長(zhǎng)，幸福與否，成功與否，不在于三五年。因?yàn)槟氵@樣做，可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出一種態(tài)度，一種品格。不想當(dāng)元帥的士兵不是一個(gè)好士兵，也不是每一個(gè)士兵都可以成為元帥或?qū)④姡?，你可以確保自己做一個(gè)最優(yōu)秀的士兵。

3、第三個(gè)對(duì)待工作勤奮的態(tài)度是絕不拖延。

世界上最不費(fèi)力的事就是拖延時(shí)間。大多數(shù)失敗者犯的致命性錯(cuò)誤就在于此，也沒(méi)有比拖延更能耗費(fèi)寶貴的生命了。對(duì)成功來(lái)說(shuō)，拖延是最具破壞性，是最危險(xiǎn)的習(xí)慣。拖延的表現(xiàn)是什么？就是今天的事明天做，現(xiàn)在的事以后做，自己的事等待別人做，能做的事一直拖著不做，而且，總是能為自己找到理由。今天太累，明天做還來(lái)得及，反正老板也不急著要，等幾天不要緊。

在工作中拖延的代價(jià)你是無(wú)法承受的，記住，拖延和懶惰是兄弟，兩者總是同時(shí)出現(xiàn)。有句古話，業(yè)精于勤，荒于嬉。拖延和懶惰只會(huì)帶你墜入貧窮的深淵。拖延的反面是什么？就是馬上行動(dòng)。所以，如果你有拖延的惡習(xí)，克服的方法只有一個(gè)，馬上行動(dòng)。

4、對(duì)待工作勤奮的第四個(gè)態(tài)度是努力苦干。

所有的工作沒(méi)有捷徑，只有苦干，書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟。學(xué)習(xí)是這樣，工作同樣是這樣。

從小開(kāi)始，我們接觸的教育就是從努力開(kāi)始的。在家中，父母告誡我們，要努力學(xué)習(xí)；在學(xué)校里，老師也會(huì)告訴我們，要努力才能考得上大學(xué)，上了大學(xué)才會(huì)出人頭地。今天，在工作中很少有人會(huì)告訴你，要努力，只有自己不斷提醒自己，要努力干，才能得到自己所想要的。所以不斷提醒自己努力的人最終都成功了。

以前有一個(gè)國(guó)王，發(fā)布詔書(shū)，要求把全國(guó)所具有的智慧、哲理編輯起來(lái)，三年時(shí)間后，這些智慧和哲理共計(jì)有十本書(shū)那么多，國(guó)王認(rèn)為太繁鎖，于是精簡(jiǎn)到一本書(shū)，還是不夠精煉，于是又精簡(jiǎn)到一頁(yè)，國(guó)王還要求修改，最后只剩下一句話，這句話就是：天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。只有勤奮苦干，才會(huì)有收獲。

☆勇當(dāng)責(zé)任

曾經(jīng)有一位哲人說(shuō)過(guò)：

“造物在賦予我們生命的同時(shí)也賦予了我們責(zé)任?！?人從出生一開(kāi)始，就要承擔(dān)來(lái)自各方面的責(zé)任：社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。責(zé)任既是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事，也是一個(gè)人沒(méi)有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。

責(zé)任是一種職責(zé)和任務(wù)。只有心懷責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，才能贏得他人的尊重、組織的信任。

責(zé)任是一個(gè)人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)

忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心 責(zé)任是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提 責(zé)任是造就基業(yè)長(zhǎng)青的源動(dòng)力 責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力

1、責(zé)任就是敬業(yè)

敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的。無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。

在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧與能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

態(tài)度越積極，決心越大，投入工作的心血越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地更為理想。

2、責(zé)任就是忠誠(chéng)

忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式。如果你選擇了為某一個(gè)公司工作，那就真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地干吧；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱(chēng)贊他、感激他、支持他和他站在一起。

職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。身在職場(chǎng)中的每個(gè)人，都應(yīng)該把“忠誠(chéng)”作為一種職場(chǎng)生存方式。當(dāng)今這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是天經(jīng)地義的事。但是，遺憾的是很多人沒(méi)有意識(shí)到忠誠(chéng)是多么珍貴的美德。

忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最值得重視的美德，只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能擰成一股繩，勁往一處使，力往同處用，推動(dòng)企業(yè)走向成功。

公司用人不僅僅看重個(gè)人能力，更看重品質(zhì)，個(gè)人品質(zhì)中的關(guān)鍵就是忠誠(chéng)度。在這個(gè)世界上，那種既有能力又有忠誠(chéng)的人才是每個(gè)企業(yè)渴求的理想人才。

對(duì)公司忠誠(chéng)并不是口頭上的，而是要用努力工作的實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的。除了做好份內(nèi)的事情外，還應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)公司興旺和成功的興趣，不管管理者在不在身邊，都要像對(duì)待自己的東西一樣照看好公司的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式。如果選擇了為某一個(gè)公司工作，那就真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地干吧！

3、責(zé)任就是效率優(yōu)先

任何時(shí)候，都不要自作聰明的設(shè)計(jì)工作期限，希望工作的完成期限會(huì)按照自己的計(jì)劃而后延。優(yōu)秀的員工都會(huì)牢記工作期限，并清晰地明白，最理想的任務(wù)完成日期是：昨天。

一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。其所具有的不可估量的價(jià)值，將會(huì)征服所有的老板。

成功在于“把工作完成在昨天”的效率之中。

為了督促自己高效率地工作，盡快完成公司交給為自己的任務(wù)，在工作開(kāi)始前，審慎地制定工作進(jìn)度表?！胺彩骂A(yù)則立”。如果能制定好一個(gè)高明的工作進(jìn)度表，就能真正掌握好時(shí)間，在期限內(nèi)出色地完成工作。

在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司里，要想立于不敗之地，員工務(wù)必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。

比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)：“過(guò)去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。”

只有效率高的人才能擠出時(shí)間來(lái)完成更多的事，這也是帕金森定律所揭示的內(nèi)容之一。帕金森定律認(rèn)為：低效的工作會(huì)占滿所有的時(shí)間。

不要把工作戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)，而是盡快完成某項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)然必須保證工作完成的質(zhì)量。

4、心中常存責(zé)任感

據(jù)說(shuō)美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門(mén)的桌子上擺著一個(gè)牌子，上面寫(xiě)著“book of stop here”.（責(zé)任到此，不能再推）。如果你在工作中，對(duì)待每一件事都是“book of stop here”，出現(xiàn)問(wèn)題也拒不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。

每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作，對(duì)家庭，對(duì)親人，對(duì)朋友，我們都要負(fù)起一定的責(zé)任。正因如此，人才對(duì)自己的行為有所約束。放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。

責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)，對(duì)待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。

缺乏責(zé)任感的員工，不會(huì)視企業(yè)的利益為自己的利益，也不會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懫髽I(yè)的利益而感到不安，更不會(huì)為企業(yè)著想，替企業(yè)留住忠誠(chéng)顧客。遇事他們總是推卸責(zé)任。

一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成份內(nèi)工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司會(huì)為擁有這樣的員工感到驕傲，這樣的員工才能得到公司的信任。

當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為生活態(tài)度，自然而然地就會(huì)擔(dān)負(fù)起責(zé)任；當(dāng)一個(gè)人自然而然地做一件事情時(shí)，當(dāng)然不會(huì)覺(jué)得麻煩，更不會(huì)覺(jué)得勞累。

☆不找借口 沒(méi)有任何借口

美國(guó)西點(diǎn)軍校200年以來(lái)最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無(wú)數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。

“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種責(zé)任、敬業(yè)的精神一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人。

在每一個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái)。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)確無(wú)比高昂，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。

那工作中，常常會(huì)有什么樣的借口呢？

1、他們作決定時(shí)根本就沒(méi)有征求過(guò)我的意見(jiàn)，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。

(許多借口總是把“不”、“不是”、“沒(méi)有”與“我”緊密聯(lián)系在一起，其潛臺(tái)詞就是“這是與我無(wú)關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸個(gè)別人。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，是不應(yīng)該有“我”與“別人”的區(qū)別的。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴(lài)和尊重。如果人人都尋找借口，無(wú)形中會(huì)提高溝通成本，削弱團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。)

2、這幾個(gè)星期我很忙，我盡快做。

(找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。如果細(xì)心觀察，我們很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)在每個(gè)公司里都存在著這樣的員工：他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是，他們把本應(yīng)1個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言，只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)，他們尋找各種各樣的借口，拖延逃避。

3、我們以前從沒(méi)那么做過(guò)或這不是我們這里的做事方式。

尋找借口的人都是因循守舊的人，他們?nèi)狈σ环N創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力，因此，期許他們?cè)诠ぷ髦凶龀鰟?chuàng)造性的成績(jī)是徒勞的。借口會(huì)讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則和思維慣性上舒服的睡大覺(jué)。

4、我從沒(méi)受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來(lái)干這項(xiàng)工作

這其實(shí)視為自己的能力或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的。借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不可能讓人如意一世。沒(méi)有誰(shuí)天生就能力非凡，正確的態(tài)度是正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。

優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度的滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色的完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同時(shí)提出的幫助要求，從不找任何借口推托或延遲。

工作中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口

☆堅(jiān)持操守

職業(yè)操守是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)中必須遵從的最低道德底線和行業(yè)規(guī)范；

具有基礎(chǔ)性、制約性特點(diǎn)，凡從業(yè)者必須做到的要求。忠誠(chéng)于所屬企業(yè)、維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保守企業(yè)秘密、做好本職工作、重視自己的工作、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、要文明禮貌、要公私分明。

1、忠誠(chéng)于所屬企業(yè) 員工首先應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

做好本職是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的基本體現(xiàn) 忠誠(chéng)敬業(yè)利于公司，更利于自己

養(yǎng)成高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，個(gè)人品牌價(jià)值將倍增。品牌價(jià)值高的人永不失業(yè)，在職場(chǎng)非常搶手。

2、維護(hù)企業(yè)利益

工作時(shí)間屬于組織，請(qǐng)放下私事； 不要將公司的物品私有化； 克制貪念，不為利益所動(dòng)；

提供超值的工作表現(xiàn)，盡力為公司增加效益； 微不足道處反映出一個(gè)人的職業(yè)操守

3、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)

每個(gè)員工都是組織的代言人；

做有損組織形象的事情就如同侮辱自己； 組織在我心中，隨時(shí)隨地維護(hù)其聲譽(yù)。

4、保守企業(yè)秘密

履行保密承諾（協(xié)議）； 阻止泄密行為；

防止受控文件外流；

防止于公司負(fù)面的信息傳播； 沉默是金。少說(shuō)多做。

5、做好本職工作

任何情況下首要是做好本職； 對(duì)別人的工作真誠(chéng)的提供幫助； 不對(duì)他人工作指手劃腳； 用熱情感動(dòng)自己和他人； 學(xué)會(huì)享受自己的工作。

☆經(jīng)驗(yàn)分享

中國(guó)有一句成語(yǔ)，叫“學(xué)海無(wú)涯”，意思是學(xué)問(wèn)像海洋一樣，無(wú)邊無(wú)際。人的一生是有限的，不可能所有的東西你都會(huì)，當(dāng)你在工作生活中，總會(huì)出現(xiàn)你不會(huì)做的事，你要怎么辦呢？這時(shí)候如果有人在傍邊指點(diǎn)你一下，把他的經(jīng)驗(yàn)告訴你，你就會(huì)少走很多彎路，學(xué)到更多的東西。

所以說(shuō)，大家要學(xué)會(huì)分享。如果你有6個(gè)蘋(píng)果，你留下1個(gè)，把另外5個(gè)給別人吃。當(dāng)你給別人吃的時(shí)候，你并不知道別人能還給你什么，但你一定要給。因?yàn)閯e人吃了你的蘋(píng)果以后，當(dāng)他有了橘子，一定會(huì)給你一個(gè)，因?yàn)樗浀媚阍?jīng)給過(guò)他1個(gè)蘋(píng)果。最后，你得到的水果總量不會(huì)增加，還是6個(gè)水果，但是你的生命的豐富性成倍增加，你看到了6種不同的水果，品嘗到了6種不同的味道。更重要的是你學(xué)會(huì)了在6個(gè)人之間進(jìn)行人與人最重要的精神、思想、物質(zhì)的交換。這種交換能力一旦確立，你在這個(gè)世界上就會(huì)不斷得到別人的幫助。

身為管理人員，要樂(lè)于將自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸雠c下屬分享。這樣的好處，第一，可以加強(qiáng)對(duì)下屬的影響力，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)者的威信；第二，可以給下屬學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，少走很多彎路；第三，有助于提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，優(yōu)秀地完成部門(mén)的職能工作。

☆心懷感恩

我們非常幸運(yùn)，生活在這個(gè)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮的社會(huì)，享受著以往任何時(shí)候都不曾有過(guò)的富有生活，心中應(yīng)該是幸福的、愉快的、灑滿陽(yáng)光的。然而有些人他們整天抱怨自己的懷才不遇，抱怨單位領(lǐng)導(dǎo)的處事不公，抱怨上天的不公平，抱怨著家庭的不和諧，抱怨著父母的嘮叨。沒(méi)有一項(xiàng)事物能讓他們得到快樂(lè)和滿足，他們的工作、生活正被無(wú)休止的抱怨所充斥著，心思沒(méi)有用在工作上，這不能不說(shuō)現(xiàn)在雖然享有了豐富的物質(zhì)生活，有些人卻缺乏了一顆感恩的心。感恩就是“樂(lè)于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來(lái)且回饋他人”。感恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o(wú)法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，惟有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，用百倍的努力去工作去奮斗，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人。

“感恩”是我們幸福生活、快樂(lè)工作的思想源泉。我們每一位天奇員工都應(yīng)做一個(gè)懂得感恩的人。學(xué)會(huì)感恩，我們就會(huì)變得寬容，不再抱怨，不再計(jì)較；學(xué)會(huì)感恩，我們便會(huì)以一種更積極的心態(tài)去工作、去奉獻(xiàn)；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)摒棄那些隱暗自私的欲望，凈化我們的心靈。

作為一名天奇員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以鍛煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂(lè)土。對(duì)同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出還得依靠團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)??

感恩是一種奉獻(xiàn)精神，感恩行動(dòng)成就精彩的人生。心存感恩，知足惜福，知足長(zhǎng)樂(lè)。