第一篇：財(cái)務(wù)部和校內(nèi)服務(wù)部簡介

簡介

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

主要負(fù)責(zé)中心日常的財(cái)務(wù)的結(jié)算和資產(chǎn)的管理，包括飲水機(jī)的出售和維修。

校內(nèi)服務(wù)部

負(fù)責(zé)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的安排及監(jiān)督工作，包括活動(dòng)室打掃，送報(bào)隊(duì)，校內(nèi)巡邏隊(duì)，及一些

臨時(shí)崗位。

海報(bào)內(nèi)容：

校內(nèi)勤工助學(xué)崗位十月全面招新啦

名額有限，家庭貧困及大二學(xué)生優(yōu)先考慮

填寫報(bào)名表時(shí)請(qǐng)附上貧困證明及課表。

附：校內(nèi)勤工助學(xué)崗位信息

活動(dòng)室打掃：

現(xiàn)階段我校在一公寓南樓，一公寓北樓，二公寓一號(hào)樓，二號(hào)樓和三號(hào)樓均設(shè)有活動(dòng)室，給同學(xué)提供學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)的場(chǎng)所。為保證活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生，特招聘同學(xué)對(duì)活動(dòng)室定期進(jìn)行打掃（每位同學(xué)一周三次）。基本工資為80元/月。該工作工資相對(duì)較低，但工作輕松，招收人員最多，錄取機(jī)率較大。

送報(bào)隊(duì)：

具體又分為新聞晨報(bào)，青年報(bào)，大學(xué)生周刊及文匯報(bào)。

新聞晨報(bào)：每天中午在新聞晨報(bào)報(bào)亭發(fā)放（五舍門口，一教大廳門口，三教大廳門口，一食堂門口），需監(jiān)督一名同學(xué)只拿一份報(bào)紙，不得多拿。報(bào)亭每星期都要打掃一次。月工資為一百二十元。

青年報(bào)：送報(bào)紙的同學(xué)要確保當(dāng)天及時(shí)將報(bào)紙送到各個(gè)老師的辦公室和宿舍管理員處。月工資八十到一百元。

大學(xué)生周刊：每周一次，送到各個(gè)寢室。月工資八十到一百元。

文匯報(bào)：每天將報(bào)紙送到指定公寓樓的各個(gè)寢室。月工資150到200不等，視份數(shù)而定。工資相對(duì)其它工作較高，但工作量大。

校內(nèi)巡邏隊(duì)：

為維持校園環(huán)境，特組建一支校內(nèi)巡邏隊(duì)，負(fù)責(zé)校內(nèi)小廣告的清除工作。基本工資為100元/月。其它：

由于在一些情況下，老師不定期需要一些同學(xué)幫忙，所以除上述固定工種外，也會(huì)有部分臨時(shí)崗位提供給同學(xué)。工資為8元/小時(shí)。

同時(shí)，我中心市場(chǎng)發(fā)展部也會(huì)為同學(xué)提供一些臨時(shí)崗位，如發(fā)傳單，做宣傳等活動(dòng)。工資另議。

第二篇：就業(yè)服務(wù)部簡介

就業(yè)服務(wù)部

就業(yè)服務(wù)部是我系與實(shí)習(xí)就業(yè)有關(guān)的部門，由我系負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，做的主要工作與就業(yè)掛鉤，聯(lián)系最多的是就業(yè)處老師、團(tuán)委老師以及企業(yè)。其主要任務(wù)有以下幾點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)接待公司企業(yè)人員；

2、參與校、系各種大小型招聘會(huì)；

3、負(fù)責(zé)完成大一學(xué)生的職業(yè)生涯的規(guī)劃；

4、宣傳各種面試技巧、個(gè)人簡歷制作技巧；

5、協(xié)助我系完成大二學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作；

6、對(duì)公司企業(yè)信息進(jìn)行宣傳，使我系學(xué)生掌握自己專業(yè)的就業(yè)動(dòng)態(tài)與企業(yè)情況。

總之，就業(yè)服務(wù)部是與就業(yè)聯(lián)系的，所以我們部門也是獲取就業(yè)信息與企業(yè)信息最快最準(zhǔn)確的部門，也是與就業(yè)處老師和企業(yè)接觸最頻繁的部門。

第三篇：生活服務(wù)部簡介

生活服務(wù)部簡介

1、性質(zhì)介紹

生活服務(wù)部是經(jīng)管團(tuán)學(xué)聯(lián)最重要的部門之一，作為學(xué)院的基礎(chǔ)文明建設(shè)部門，身兼服務(wù)和監(jiān)督兩大職能，是同學(xué)們要求自我監(jiān)督、自我提高、自我成長的一個(gè)組織。生活服務(wù)部本著“公平、公正、公開”的原則，貫徹自我監(jiān)督、自我提高、自我成長的宗旨，持續(xù)不斷的創(chuàng)新基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能，突出服務(wù)功能，開展親民活動(dòng)，體現(xiàn)人文情懷，并且努力建設(shè)經(jīng)管院自己的權(quán)益服務(wù)保障機(jī)制，更好的為同學(xué)服務(wù)。

2、常規(guī)工作（基礎(chǔ)文明建設(shè)）

（1）早操查勤

出早操是地大的一項(xiàng)特色體育活動(dòng)，旨在培養(yǎng)學(xué)生早起、堅(jiān)持鍛煉身體的良好習(xí)慣，學(xué)生在出操之日早上6：40之前到達(dá)指定出操地點(diǎn)，音樂響起開始做早操，生活服務(wù)部負(fù)責(zé)早操的出勤監(jiān)督工作，每天早晨督促各班負(fù)責(zé)人認(rèn)真考勤本班出操情況，并將考勤表交給生活服務(wù)部的查操人員。

（2）衛(wèi)生監(jiān)督

對(duì)學(xué)生宿舍的一項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，包括宿舍衛(wèi)生、違章電器使用情況等方面的檢查監(jiān)督，直接與校學(xué)生會(huì)基建部進(jìn)行配合，大一大二同學(xué)每周一次。通過對(duì)檢查結(jié)果的評(píng)定達(dá)到督促同學(xué)注意寢室衛(wèi)生，保持良好的個(gè)人及集體衛(wèi)生習(xí)慣，營造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

（3）配合學(xué)園

學(xué)園是直接受學(xué)工組老師領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生宿舍管理機(jī)構(gòu)，生活服務(wù)部負(fù)責(zé)配合學(xué)園開展活動(dòng)。

3、特色活動(dòng)

（1）寢室情景劇大賽

每年的11月份，不限定題材，以宿舍為單位參加，貼近生活，聯(lián)系實(shí)際，反映現(xiàn)實(shí)生活，內(nèi)容健康，積極向上，再現(xiàn)校園生活場(chǎng)景的寢室情景劇表演大賽。

（2）女生節(jié)、光棍節(jié)等節(jié)日活動(dòng)

（3）寢室文化月

每年4月份、5月份左右，包括生活常識(shí)，寢室DIY裝飾，寢室記錄征文等項(xiàng)目在內(nèi)的大型展現(xiàn)寢室文化的活動(dòng)。

第四篇：聯(lián)想大客戶服務(wù)部簡介

聯(lián)想大客戶服務(wù)部簡介

為了滿足大客戶在產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品實(shí)際功能、產(chǎn)品采購環(huán)節(jié)以及客戶服務(wù)需求等方面的諸多特點(diǎn)，聯(lián)想專門成立了客戶集團(tuán)，從產(chǎn)品研發(fā)、營銷、銷售、供應(yīng)運(yùn)作以及售后服務(wù)五個(gè)環(huán)節(jié)上全方位的為大中客戶提供服務(wù)。

大客戶服務(wù)部由此應(yīng)運(yùn)而生，在業(yè)界率先提出了“專有、專注、專家”的嶄新大客戶服務(wù)理念。

專有：專門團(tuán)隊(duì)＋專線支持＋專用的備件運(yùn)作體系

1、專門團(tuán)隊(duì)：

1）組建大客戶服務(wù)部：

聯(lián)想集團(tuán)整合優(yōu)勢(shì)資源，專門成立了大客戶服務(wù)部，專職負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)工作。整個(gè)大客戶服務(wù)部一半人員選拔于聯(lián)想集團(tuán)客戶服務(wù)群組，另外一半人員則選拔于市場(chǎng)銷售等一線貼近客戶的部門，整體上堪稱是一支精干、高效的團(tuán)隊(duì)。他們更能深刻理解大客戶的深層次服務(wù)需求，并能更好的組織和發(fā)揮聯(lián)想整體服務(wù)資源的優(yōu)勢(shì)，向大客戶提供尊榮服務(wù)，助力大客戶信息化應(yīng)用的簡便與高效。

2）選拔專屬服務(wù)渠道：

本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，我們從聯(lián)想服務(wù)體系中挑選出一批精英渠道，組建了專屬大客戶服務(wù)渠道。而具體到每一家大客戶，我們都已設(shè)定了對(duì)應(yīng)的服務(wù)站。

這支渠道具有優(yōu)秀的技術(shù)技能，也具備最親和的服務(wù)界面，主動(dòng)積極和專業(yè)是這支團(tuán)隊(duì)的基本特質(zhì)。

2、專人專線支持：

我們從聯(lián)想客戶服務(wù)部原先的500多個(gè)座席中精選了十余名資深員工，專門開辟了400-810-6666的大客戶服務(wù)專線，支持7*24小時(shí)手機(jī)撥打,能夠?yàn)榇罂蛻籼峁┤旌蛞苿?dòng)式的咨詢服務(wù)（而一般單位的800咨詢電話只支持固定電話）。我們除了為大客戶在一線設(shè)立了專門的大客戶服務(wù)經(jīng)理，還在400專線上設(shè)置了專門的“電話線上的”支持經(jīng)理。

400專線特點(diǎn)之一是簡便（根本無需注冊(cè)，尤其是對(duì)于第二次撥打的用戶，電話系統(tǒng)將自動(dòng)識(shí)別用戶，并直接轉(zhuǎn)給上次服務(wù)的線上支持經(jīng)理。

400專線的另一特點(diǎn)是背靠強(qiáng)大的信息庫與技術(shù)平臺(tái)，能夠?yàn)榇罂蛻籼峁I(yè)到位的支持服務(wù)。

3、專用的備件運(yùn)作體系：

我們專門設(shè)計(jì)了大客戶備件運(yùn)作體系，建立了應(yīng)急機(jī)制，將針對(duì)大客戶的設(shè)備修復(fù)承諾時(shí)間進(jìn)一步提高，多層次全方位保證大客戶備件的優(yōu)先供應(yīng)。

專注：專注于客戶應(yīng)用需求，專注于簡便高效，專注于客戶成功

聯(lián)想大客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)秉承“為大客戶提供尊榮服務(wù)、助力信息化設(shè)備高效簡便應(yīng)用”的光榮使命，專注體驗(yàn)大客戶行業(yè)特點(diǎn)、個(gè)性化業(yè)務(wù)需求以及由此所產(chǎn)生的對(duì)信息化設(shè)備的應(yīng)用需求。設(shè)計(jì)開發(fā)最適合的服務(wù)支持模式以及增值服務(wù)產(chǎn)品，做好大客戶信息化設(shè)備應(yīng)用的參謀顧問（如定期提供各類服務(wù)報(bào)告），讓服務(wù)為大客戶帶來簡便與高效，讓服務(wù)更好地服務(wù)于大客戶的業(yè)務(wù)拓展和競(jìng)爭力建設(shè)。

專家：選拔組建精英團(tuán)隊(duì)，帶給您更完美的高品質(zhì)工作

4、聯(lián)想大客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)是一支專家團(tuán)隊(duì)：

1.2.我們是一支對(duì)大客戶需求有著更深刻的體會(huì)，更關(guān)注于“客戶的成功”的團(tuán)隊(duì)； 我們是一支擁有專業(yè)平臺(tái)支撐（業(yè)界領(lǐng)先的信息中心平臺(tái)、知識(shí)庫平臺(tái)）及優(yōu)秀技術(shù)素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；

3.我們是一支對(duì)信息化設(shè)備的支持服務(wù)有著深刻理解的團(tuán)隊(duì)。我們具有為眾多商業(yè)客戶提供服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)；我們具有全面負(fù)責(zé)奧運(yùn)項(xiàng)目信息化系統(tǒng)與設(shè)備支持服務(wù)的操作實(shí)踐；我們具有與國際性公司同臺(tái)競(jìng)技贏得贊譽(yù)的驕人業(yè)績。

第五篇：財(cái)務(wù)部職能簡介

財(cái)務(wù)部基本職責(zé)(概括的講：反映、監(jiān)督、納稅)具體有：

1.起草公司經(jīng)營計(jì)劃；組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。

2.執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。

3.整合公司業(yè)務(wù)體系資源，發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。

4.公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作；公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同（協(xié)議）、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

5.編寫公司經(jīng)營管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

7.組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施工作，下達(dá)各中心核算與考核指標(biāo)，????。

8.綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。

9.研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核算，提出融資計(jì)劃和方案；防范融資風(fēng)險(xiǎn)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

六、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

七、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。

八、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

九、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

十、遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

十一、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

十二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

十三、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營參謀。

十四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用（即食品、用具成本，勞動(dòng)費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

十六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

十八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。

十九、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

二十、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。

二十一、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

二十二、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。

財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)與任務(wù)

（一）負(fù)責(zé)公司的成本核算 1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配； 2.做記賬憑證并登賬； 3.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算； 4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

（二）進(jìn)行公司的成本分析 1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較； 2.成本分析報(bào)告。

（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬 1.負(fù)責(zé)每月提取折舊； 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記； 3.新購入固定資產(chǎn)的入賬； 4.年終匯總。

（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分 1.匯總總賬，進(jìn)行試算平衡； 2.與明細(xì)賬的核對(duì)。

（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算 1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄； 2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)； 3.登賬，記賬。

（六）負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算 1.核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，2.憑發(fā)票登記，記賬； 3.定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。

（七）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作 1.每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì)； 2.月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明細(xì)給銷售部； 3.月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。

（八）現(xiàn)金與支票管理 1.保管單據(jù)（支票、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等）、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金； 2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證； 3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)； 4.辦理國際收支申報(bào)手續(xù)； 5.每日對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算； 6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)； 7.初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性，辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。

（九）財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂

（十）完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 工作績效標(biāo)準(zhǔn)

（一）成本核算方法科學(xué)合理；

（二）成本計(jì)算準(zhǔn)確，能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài)，無差錯(cuò)；

（三）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確，無差錯(cuò)；

（四）應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；

（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（六）對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無差錯(cuò)；

（七）向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；

（八）現(xiàn)金收支相符，差錯(cuò)率為零；

（九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯(cuò)率為零；

（十）保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；

（十二）認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；

（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整，尋找方便

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度

一、按照國家財(cái)政制度規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

二、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期提出會(huì)計(jì)報(bào)表。

三、對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管，收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，遵守費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度的行為，有權(quán)拒絕付款、報(bào)銷和拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

五、定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

六、按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

出納崗位責(zé)任制度

一、掌握財(cái)經(jīng)政策，熟悉財(cái)務(wù)制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。

二、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

三、嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時(shí)出具合法的收據(jù)，并當(dāng)天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽章。

四、根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結(jié)出余額，帳面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對(duì)存款余額，月終根據(jù)銀行提供的對(duì)帳單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

五、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結(jié)報(bào)一次，并填報(bào)結(jié)報(bào)單連同原始憑證報(bào)會(huì)計(jì)。

六、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管一枚印簽章和空白支票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。領(lǐng)用支票必須填制支票申請(qǐng)表并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。