第一篇：抓好查體 落實(shí)長(zhǎng)效 加強(qiáng)監(jiān)督

平安街道辦事處：積極開展長(zhǎng)效節(jié)育措施專項(xiàng)治理

近日，平安街道辦事處計(jì)生辦從抓好免費(fèi)健康查體，積極落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施，加強(qiáng)督導(dǎo)、簽定責(zé)任狀三方面入手，迅速啟動(dòng)計(jì)生長(zhǎng)效節(jié)育措施專項(xiàng)治理活動(dòng)，爭(zhēng)取計(jì)劃生育工作主動(dòng)權(quán)。

在目前正在開展的計(jì)劃生育免費(fèi)健康查體活動(dòng)中，計(jì)生辦實(shí)行“三步走”工作法。首先，認(rèn)真核對(duì)確認(rèn)應(yīng)查體的已婚育齡婦女的底子，到站查體的已婚育齡婦女在查體時(shí)必須攜帶計(jì)生辦統(tǒng)一印發(fā)的《查體通知書》、本人身份證、《已婚育齡婦女查體服務(wù)手冊(cè)》，由計(jì)生辦工作人員對(duì)其身份核對(duì)進(jìn)行虹膜信息采集，再健康查體，堅(jiān)決杜絕弄虛作假現(xiàn)象，對(duì)確有特殊情況的，由計(jì)生辦工作人員入戶為其提供免費(fèi)查體服務(wù)或由村計(jì)生主任和管理區(qū)計(jì)生專職干部認(rèn)定并填寫《擔(dān)保書》方可銷號(hào)。街道各部門婦女干部和企事業(yè)單位的職工由計(jì)生辦統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行健康查體。在職人員不參加查體的，由其在職單位督促其到街道服務(wù)站查體。已婚育齡婦女查體結(jié)果如實(shí)登記在婦查登記表上并每天將查體情況及時(shí)發(fā)送到計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)郵箱，以便計(jì)生主任掌握查體情況。其次，做好查體人員的分析、歸類和建檔，認(rèn)真分析到站查體一男孩、雙女戶所占比重，未落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施人員比重，重點(diǎn)戶及非重點(diǎn)戶所占比重。第三，對(duì)未查體人員一抓到底。將未到站查體人員、應(yīng)落未落長(zhǎng)效節(jié)育措施人員、宮內(nèi)節(jié)育器下移人員及計(jì)劃外人員名單逐級(jí)發(fā)放到計(jì)生負(fù)責(zé)人手中，限期補(bǔ)查或落實(shí)補(bǔ)救措施，查體到位率必須達(dá)到100%。

在摸清底子的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作，對(duì)應(yīng)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施人員督促其到區(qū)、街道計(jì)生服務(wù)站或者相關(guān)醫(yī)院落實(shí)節(jié)育手術(shù)，對(duì)確實(shí)因禁忌癥不能放置宮內(nèi)節(jié)育器的，必須由區(qū)計(jì)生服務(wù)站或區(qū)以上醫(yī)院出具證明。

為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，計(jì)生辦不斷加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。在最近召開的街道計(jì)生工作大會(huì)上，街道領(lǐng)導(dǎo)與各管理區(qū)負(fù)責(zé)人簽定了計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任狀，真正做到黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，為穩(wěn)定計(jì)劃生育低生育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（平計(jì)宣）

第二篇：如何抓好工作落實(shí)

如何抓好工作落實(shí)

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時(shí)期開局之年?！笆濉?時(shí)期不僅是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。對(duì)于我市這樣一個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“十二五” 時(shí)期更是一個(gè)爬坡過坎、加快發(fā)展的重要時(shí)期。在這樣的發(fā)展形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，按照確定的發(fā)展思路，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效，推動(dòng)我市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。不久前，習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上特別強(qiáng)調(diào)，抓落實(shí)工作是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，牢固樹立宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，真正使各項(xiàng)工作舉措取得實(shí)效。

下面，針對(duì)抓落實(shí)工作，我講三個(gè)問題。第一個(gè)問題，抓好落實(shí)是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)的根本保證

工作貴在落實(shí)。任何一項(xiàng)工作的推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。不抓落實(shí)，就會(huì)影響方

針政策和決策部署的貫徹落實(shí)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，歷來是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神，強(qiáng)調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“少說空話、多干實(shí)事”，凡事都要“落在實(shí)處”。江澤民同志強(qiáng)調(diào)“不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義”。從各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，抓落實(shí)就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署、措施要求的落實(shí)，使之貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去，成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

市委、行署對(duì)抓落實(shí)工作高度重視，根據(jù)國家、自治區(qū)重大決策、重大部署、重大舉措，結(jié)合實(shí)際，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施，保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。但是，在有些地方、部門和單位，一些決策部署，會(huì)議上講了、文

件上也寫了，而貫徹落實(shí)得卻不好；一些明令禁止的事情，卻依然屢禁不止。不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題仍然存在。因此，認(rèn)真貫徹好關(guān)于狠抓落實(shí)的要求，切實(shí)解決好工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題，對(duì)于推動(dòng)全市“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，具有十分重要的意義。

年初召開的市委（擴(kuò)大）會(huì)議已經(jīng)明確了我市十二五時(shí)期“牢固確立新型工業(yè)化主導(dǎo)地位、堅(jiān)定不移地推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“四大基地”，實(shí)現(xiàn)興安跨越發(fā)展”的發(fā)展思路?，F(xiàn)在，目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要把各項(xiàng)安排部署落實(shí)到具體工作中去。大家要深刻認(rèn)識(shí)到，狠抓落實(shí)是確保一項(xiàng)決策實(shí)施、工作推進(jìn)和任務(wù)完成的根本保障。抓不好落實(shí)，工作安排部署得再怎么細(xì)致，也沒有任何意義。現(xiàn)在有一些干部，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)議開完了，文件下達(dá)了，就等于落實(shí)了。要徹底轉(zhuǎn)變這種錯(cuò)誤的思想觀念，充分認(rèn)識(shí)“落實(shí)”這兩個(gè)字的重要內(nèi)涵，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

落實(shí)最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。干部工作作風(fēng)問題，實(shí)質(zhì)上很大程度上就是一個(gè)工作落實(shí)問題。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論是制定規(guī)劃還是作出決策，只是做了一半工作；另一半工作，而且是更重要的一半，就是抓好貫徹落實(shí)。如果沒有抓好落實(shí)，再好的規(guī)劃和決策，也是紙上談兵，起不到任何實(shí)際作用。工作落實(shí)沒落實(shí)，落實(shí)得怎么樣，最能體現(xiàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和工作作風(fēng)。

落實(shí)最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。一個(gè)富有效率的組織中，每個(gè)人都充當(dāng)著不同的角色，并自覺承擔(dān)各自的責(zé)任。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為抓落實(shí)的決策者和執(zhí)行者，必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢記黨和人民的重托，做到盡職盡責(zé)?！皥?zhí)政為民”的根本，主要就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感，切實(shí)承擔(dān)起落實(shí)之責(zé)，把各項(xiàng)工作任務(wù)都完成好，真正做到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾。

落實(shí)最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的品德意志。在各項(xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，如果遇到矛盾和問題不敢正視、不去解決，產(chǎn)生畏難情緒，那么工作就不會(huì)取得實(shí)效。落實(shí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部意志力的體現(xiàn)，害怕不害怕遇到矛盾和問題，敢不敢直面和正視這些矛盾和問題，是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的思想認(rèn)識(shí)問題。只有把這個(gè)問題解決好，才

能在工作中做到迎難而上，咬住目標(biāo)不放松，堅(jiān)持不懈地把決策和政策落到實(shí)處。

第二個(gè)問題，抓好落實(shí)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新工作方法 抓好落實(shí)，既要有正確的態(tài)度和堅(jiān)定的毅力，也需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，以系統(tǒng)周密、科學(xué)合理的方法，把工作抓具體抓細(xì)致抓扎實(shí)，這樣才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)決策和部署的全面落實(shí)。

一是要明確重點(diǎn)。抓工作要突出重點(diǎn)，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，時(shí)刻把重點(diǎn)工作放在心上，盡心盡力抓出成效。市委（擴(kuò)大）會(huì)議全面安排部署了今年的重點(diǎn)工作，即推進(jìn)新型工業(yè)化，走工業(yè)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、投資拉動(dòng)的路子；加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度，構(gòu)建一體化發(fā)展新格局；大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善發(fā)展條件；樹立開放合作意識(shí)，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展；加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，保障和改善民生；加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力等。這是我們抓落實(shí)的重點(diǎn)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要把主要精力放在抓重點(diǎn)工作上，以切實(shí)有效的措施，抓好工作落實(shí)，這樣才能推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

二是要突破難點(diǎn)。抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神。當(dāng)前，在推動(dòng)興安跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展中，有很多矛盾和問題，有的還比較突出。比如，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式落后、發(fā)展要素結(jié)構(gòu)性缺失、區(qū)域經(jīng)濟(jì)較為封閉、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定壓力大、保障和改善民生任務(wù)繁重等。所有這些矛盾和問題，都要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，迎難而上，敢于面對(duì)并認(rèn)真探索解決之策。有些地方、部門和單位積累的問題長(zhǎng)期得不到解決，很大程度上與領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾畏難情緒占上風(fēng)、解決問題不得力有直接關(guān)系。抓落實(shí)，還要求領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)并盡早解決矛盾和問題，努力使簡(jiǎn)單矛盾不演化成復(fù)雜矛盾，小問題不延誤成大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點(diǎn)焦點(diǎn)問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中，抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績(jī)。

三是要深入基層?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)。各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒有，落實(shí)得好不好，基層群眾最有實(shí)際感受。落實(shí)得好、落實(shí)得快，群眾就擁護(hù)；落實(shí)得不好、落實(shí)得慢，群眾就會(huì)有反映。因此，抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線，解決落實(shí)不到位問題 的思路和辦法，也要到基層和群眾中去尋找。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時(shí)了解新情況新問題，向群眾問計(jì)問策，不斷深化各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四是要強(qiáng)化監(jiān)督。督查是促進(jìn)落實(shí)的有效手段。要建立健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，把責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度層層分解，監(jiān)督到事，落實(shí)到人。要真正把工作落實(shí)與政績(jī)考核、干部選拔任用結(jié)合起來，以實(shí)績(jī)論英雄，把敢不敢抓落實(shí)、善于不善于抓落實(shí)作為評(píng)價(jià)干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會(huì)干事的干部撐腰鼓勁，努力營(yíng)造一種昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五是要改革創(chuàng)新。對(duì)于我市這樣一個(gè)貧困落后狀況還沒有得到根本改變的地區(qū)，要想實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，因循守舊不行，按部就班也不行，必須以創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維來謀劃發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，勇于探索和創(chuàng)新，自覺摒棄按經(jīng)驗(yàn)辦事的習(xí)慣性思維，學(xué)會(huì)用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。

第三個(gè)問題，抓好落實(shí)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭

領(lǐng)導(dǎo)干部是抓落實(shí)的“第一推動(dòng)力”，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)群眾抓落實(shí)的重要職責(zé)。能不能抓落實(shí)，善不善于抓落實(shí)，綜合反映著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平，也直接影響到?jīng)Q策部署和目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好落實(shí)，必須養(yǎng)成以下幾個(gè)方面素質(zhì)：

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，一靠實(shí)踐鍛煉，二靠學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要學(xué)以立德。黨的十七大要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”，這意味著我們要在學(xué)習(xí)中把培養(yǎng)良好的思想品行放在首位。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高道德品行和精神境界，使自己在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。要學(xué)以增智。當(dāng)前，新知識(shí)、新情況、新問題層出不窮，許多同志遇到了老知識(shí)不管用、新知識(shí)不夠用的問題，出現(xiàn)了程度不同的“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要解決好這個(gè)問題，就必須著眼于履行崗位職責(zé)的需要，加強(qiáng)新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高科學(xué)文化素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨一直倡導(dǎo)的學(xué)風(fēng)。理論的源泉在于實(shí)踐，理論的生命力在于運(yùn)用。胡錦濤總書記指出，我

們搞干部培訓(xùn)，當(dāng)然要提高干部的理論水平，但更重要的是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的基本理論解決實(shí)際問題的能力。希望同志們帶著問題去學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際思考問題，努力用新理論、新知識(shí)破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難題。

二要研究政策。“十二五”時(shí)期，我市發(fā)展面臨著難得的歷史機(jī)遇，國家實(shí)施新一輪西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，國家將出臺(tái)支持內(nèi)蒙古又好又快發(fā)展的政策，自治區(qū)給予我市差別化扶持政策，廳局延長(zhǎng)定點(diǎn)幫扶，鄂爾多斯對(duì)口支援和區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)合協(xié)作等。這些都蘊(yùn)藏著很多政策機(jī)遇、發(fā)展機(jī)遇。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭研究中央和自治區(qū)政策的精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，認(rèn)真梳理、深入分析、及時(shí)對(duì)接，準(zhǔn)確把握政策的支持范圍、原則、方向和重點(diǎn)，善于用政策破解發(fā)展中的難題。要注重做好特殊政策的“放大”、“疊加”與“嫁接”工作，搞好政策的細(xì)化，真正把各項(xiàng)支持政策轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力。

三要深入調(diào)研。調(diào)查研究是抓好落實(shí)的必然要求。要把調(diào)查研究作為一種基本的工作方法來運(yùn)用，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來部署。要圍繞市委、行署中心工作，緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，有目的、有針對(duì)性地開

展調(diào)研。要注重加強(qiáng)對(duì)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，以及教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、交通、征地拆遷等切實(shí)關(guān)系民生的實(shí)際問題的調(diào)查研究。要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，不斷推進(jìn)和深化各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四要改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。我市“十二五”發(fā)展面臨著難得的歷史機(jī)遇，也有許多利好的因素和條件。但是，如果我們沒有優(yōu)良、過硬的工作作風(fēng)，再好的機(jī)遇、再優(yōu)的條件也會(huì)丟掉。當(dāng)前全市上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍是濃的，干部隊(duì)伍作風(fēng)的主流是好的。但是也要看到，我們的干部隊(duì)伍在工作作風(fēng)上還存在著這樣或那樣的問題：有的責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)；有的工作不在狀態(tài)，效率低下；有的自我滿足，安于現(xiàn)狀，不愿有所突破；有的工作飄浮，應(yīng)酬過多，精力分散；有的對(duì)解決問題怕鬧矛盾，怕得罪人，做老好人等等。這些問題是與發(fā)展形勢(shì)格格不入的，必然會(huì)影響工作的推進(jìn)和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。大家一定要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干 10 的優(yōu)良作風(fēng)，把全部心思和精力用到抓落實(shí)上，始終以飽滿的熱情埋頭苦干，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

同志們，集中一段時(shí)間在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高理論水平、政治素質(zhì)和政策水平以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要機(jī)會(huì)，對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍具有十分重要的意義。希望各位學(xué)員能夠安下心來，集中精力，積極參加學(xué)習(xí)和討論，努力使自己的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力和思想作風(fēng)都有一個(gè)新的提高，更好地承擔(dān)起新形勢(shì)賦予的新任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)興安跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步、身體健康！

第三篇：關(guān)鍵是抓好落實(shí)

《關(guān)鍵是抓好落實(shí)》心得體會(huì)

永興縣教育局

曹曉芳

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)?，F(xiàn)在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實(shí)不夠。落實(shí)才是盡職，落實(shí)才算本領(lǐng)，落實(shí)才能發(fā)展，落實(shí)就必須重視掌握好落實(shí)的基本要素。

端正指導(dǎo)思想抓落實(shí)。工作指導(dǎo)思想是抓好落實(shí)的前提和保證。指導(dǎo)思想端正，抓落實(shí)效果就好，各項(xiàng)建設(shè)就發(fā)展進(jìn)步。否則，就容易使偏勁，就會(huì)產(chǎn)生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設(shè)。端正指導(dǎo)思想就要強(qiáng)化思想領(lǐng)先意識(shí)。凡事只有認(rèn)識(shí)正確、深刻，行動(dòng)才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導(dǎo)思想就要樹立正確的政績(jī)觀。作為一名干部，應(yīng)該多干雖然出不了名、掛不上號(hào)，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長(zhǎng)、費(fèi)勁大，但打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設(shè)質(zhì)量和水平的事，帶出一個(gè)好風(fēng)氣，使全面建設(shè)又好又快發(fā)展。端正指導(dǎo)思想就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。從實(shí)際出發(fā)看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上是很難的事。有些事從局部看是實(shí)際，從全局中看可能就不是實(shí)際;今天看是實(shí)際，明天看可能就不是實(shí)際;從具體情況看是實(shí)際，從政策規(guī)定上看可能就不是實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，還會(huì)受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強(qiáng)的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅(jiān)持實(shí)事求是。統(tǒng)籌兼顧抓落實(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，只有統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能防止政出多門、打亂仗，促進(jìn)工作落實(shí)。要統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全和發(fā)展是一個(gè)相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，發(fā)展中有安全，安全中有發(fā)展，不能只講安全不講發(fā)展，也不能只講發(fā)展不講安全。講安全發(fā)展，就要把安全工作滲透到各項(xiàng)工作中去，把全面發(fā)展作為安全的重要基礎(chǔ)和可靠保證?？朔头乐埂皩幦鯔C(jī)關(guān)不弱基層”的片面性。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點(diǎn)，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學(xué)會(huì)彈鋼琴。一個(gè)時(shí)期圍繞一個(gè)重點(diǎn)來開展和帶動(dòng)其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實(shí)，精益求精地抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。

貫徹民主集中制抓落實(shí)。遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為一名黨員，很多事已不是個(gè)人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個(gè)人說了算。要充分發(fā)揚(yáng)民主。團(tuán)結(jié)出風(fēng)氣、出政績(jī)、出干部。團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)不僅干不好工作，還會(huì)出邪事、怪事、大事。一個(gè)班子的同志經(jīng)歷、能力和個(gè)性都是有差別的。要學(xué)會(huì)與不同的人共事，學(xué)會(huì)在不同的崗位上干事，學(xué)會(huì)在不同環(huán)境下辦事，做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不能斤斤計(jì)較。要以黨的事業(yè)為重，以大局為道重，善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭(zhēng)，反對(duì)老好人、一團(tuán)和氣，在堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)，同心同德抓落實(shí)。

重心放在基層抓落實(shí)?；鶎咏ㄔO(shè)是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，能照出是真抓基層還是假抓基層。事實(shí)說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)放在基層，把謀發(fā)展的平臺(tái)放在基層，工作才能真正落實(shí)到基層。要深入實(shí)際調(diào)查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實(shí)起來針對(duì)性才強(qiáng)，效果才好。

提高能力素質(zhì)抓落實(shí)。提高能力素質(zhì)不是手段，是根本目的，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì);在崗位實(shí)踐中提高能力素質(zhì);在認(rèn)真總結(jié)思考中提高能力素質(zhì)。

盯著問題抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質(zhì)、解決問題是政績(jī)的良好風(fēng)氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對(duì)待問題的態(tài)度。如果對(duì)發(fā)生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報(bào)，就會(huì)使一個(gè)問題變成兩個(gè)問題，使小問題變成大問題，使當(dāng)前可以解決的問題變成遺留問題，不但會(huì)敗壞風(fēng)氣，還可能埋下隱患。如果態(tài)度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓(xùn)變財(cái)富，就能使問題變成推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要親自出面做工作，親自解決問題，親自化解矛盾，不能推托，更不能把矛盾上交。

昂揚(yáng)精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)履行好職責(zé)使命的信念，堅(jiān)定對(duì)提高自身能力素質(zhì)的信念，在自己任期內(nèi)通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質(zhì)，把工作做好。抓好工作落實(shí)就要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。抓好工作落實(shí)就要艱苦奮斗。

第四篇：如何抓好工作落實(shí)情況

談?wù)勅绾巫ズ霉ぷ髀鋵?shí)

談?wù)勅绾巫ズ霉ぷ髀鋵?shí)

當(dāng)前，慶安正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縣委已經(jīng)理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，“一個(gè)目標(biāo)、三條路子，創(chuàng)建區(qū)域龍頭”的總體發(fā)展思路，既符合慶安發(fā)展實(shí)際又深入人心。去年，縣委又適時(shí)提出了實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)移”的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步明析了工作推進(jìn)的主攻方向。能否達(dá)到預(yù)期的目的，取得預(yù)期的效果，我認(rèn)為現(xiàn)在關(guān)鍵是抓好工作落實(shí)。千個(gè)“計(jì)”萬個(gè)“謀”，歸根結(jié)底在落實(shí)，不落實(shí)，辦任何事情只能是水中撈月。毛澤東同志曾指出“抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志也告誡:“少講空話，多干實(shí)事”。江澤民同志更是多次強(qiáng)調(diào)：“狠抓落實(shí)，要作為當(dāng)前全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)”。市委書記胡世英同志要求全市干部“千頭萬緒抓發(fā)展，千抓萬抓抓落實(shí)”。下面，就如何抓好工作落實(shí)問題，我談三點(diǎn)意見，與在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)共勉。

一、抓好工作落實(shí)，要有積極性和主動(dòng)性

抓好落實(shí)，不僅是工作方法和工作作風(fēng)問題，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部懂不懂政治，講不講政治的一個(gè)重要標(biāo)志。抓好工作落實(shí)能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人修養(yǎng)；能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則；能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；更能體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和事業(yè)心。

抓好落實(shí),首先要樹立起政治意識(shí)、群眾意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要從群眾“擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，滿意不滿意”出發(fā)，本著既要對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)，也要對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)既是對(duì)每個(gè)黨員干部黨性觀念的具體要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好體現(xiàn)。

工作落實(shí)到不到位，就象我們外出時(shí)旅行杯的杯蓋蓋不蓋緊一樣，如果杯蓋擰不到位，蓋不緊，蓋了等于沒蓋，水一樣會(huì)灑出來。我們的工作如果落實(shí)不到位，就難以收到預(yù)期的效果，做了甚至等于沒做。

各項(xiàng)工作決策的制定和實(shí)施方案的部署，只是完成了工作的一小部分，大部分工作是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。如果我們作出的決策、部署得不到落實(shí)，應(yīng)該做的沒有去做，應(yīng)該做好的沒有做好，只能是空中樓閣，就會(huì)違背黨的根本宗旨，失信于民，影響黨和政府的形象和威信。

能否有效地抓好落實(shí)，我想還是取決于我們領(lǐng)導(dǎo)的思想和作風(fēng)，如果領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)思想不端正，作風(fēng)不深入，脫離群眾，脫離實(shí)際，只靠開會(huì)、發(fā)文落實(shí)工作，再好的思路和規(guī)劃也只能是鏡中之花。

就慶安而言，要抓好工作落實(shí)，就是要把廣大黨員、干部群眾的積極性和主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，把思想凝聚到“一個(gè)目標(biāo)、三條路子，創(chuàng)建區(qū)域龍頭”的總體發(fā)展思路上，凝聚到實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)移”的戰(zhàn)略要求上，把行動(dòng)統(tǒng)一到這些決策和部署的實(shí)施上，在全縣迅速形成“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作氛圍。

二、抓好工作落實(shí)，要有敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的工作魄力

抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槲覀兊膶?shí)踐活動(dòng)，由認(rèn)識(shí)世界到改造世界的過程。就我們縣鄉(xiāng)兩級(jí)班子成員而言，要抓好工作落實(shí)。首先要有敢于拍板的魄力。縣與縣之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不同，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)也不盡相同，我們所做的每一項(xiàng)決策和部署，可能是古人沒有說過，別人沒有走過，這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)層要有敢于拍板的工作魄力，絕不能瞻前顧后、貽誤戰(zhàn)機(jī)。“兩屆”綠節(jié)的成功舉辦，實(shí)現(xiàn)了讓世界了解了綠色慶安，綠色慶安也開始走向世界的目的，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在當(dāng)時(shí)舉辦綠節(jié)前無先例，當(dāng)時(shí)的條件也不是很具備，但是我們卻獲得了圓滿成功，這就是我們縣委、縣政府有敢于拍板的魄力的結(jié)果。“狹路相逢勇者勝”。在大是大非問題上要目光敏銳、判斷準(zhǔn)確、果斷決策，既不為取得了一些成績(jī)而驕傲自滿，固步自封，也不能為出現(xiàn)了困難而動(dòng)搖斗志，畏縮不前?，F(xiàn)在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路已經(jīng)明確，我們只有“咬定青山不放松”，才能見成效，出成果。其次要有敢于負(fù)責(zé)的魄力。在工作落實(shí)過程中，難免會(huì)遇到各種各樣的矛盾和問題，我們要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，凡是有利于慶安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就要堅(jiān)持，要敢于犧牲局部利益、個(gè)人利益和眼前利益，要有“得罪人的事我來擔(dān)，天塌下來我來頂”的大膽負(fù)責(zé)的勇氣。環(huán)顧左右而為之，小腳女人走路，工作就不會(huì)有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新沒就有進(jìn)步，沒有進(jìn)步就沒發(fā)展，沒有發(fā)展就不是工作的有效落實(shí)。再次要有造勢(shì)聚力的魄力。就目前慶安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，我認(rèn)為是縱向比較有進(jìn)步，橫向比較有差距，發(fā)展前途是光明的，但發(fā)展的道路將是曲折的。這就要求我們要方方面面的力量調(diào)動(dòng)起來、凝聚起來，形成合力，才能攻無不破。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有聚力的魄力，這種聚力的魄力，來自我們縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)過硬-----說到做到，雷厲風(fēng)行；來自我們領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范-----要求別人做到的，自己先做到；來自我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)局勢(shì)的駕馭----力量擺布合理，好的態(tài)勢(shì)大膽鼓勵(lì)，因勢(shì)利導(dǎo)，排除一切不利因素，向既定目標(biāo)推進(jìn)。

三、抓好工作落實(shí)，要講究方式方法

抓工作落實(shí)既是一個(gè)工作作風(fēng)問題，又是一個(gè)工作方法問題?！皩?shí)干

敢干

技巧”才能使工作落實(shí)加

抓好工作落實(shí)的幾點(diǎn)思考

抓落實(shí)是我們干好工作的基本條件和必然要求，工作不落實(shí)，再好的決策或工作計(jì)劃也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。抓落實(shí)，才能抓住發(fā)展的機(jī)遇；抓落實(shí)，才能把好的決策迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；抓落實(shí)，才能始終代表最廣人民群眾的根本利益。因此，我們?cè)趯?shí)際工作中，必須切實(shí)重視、投入更精力抓落實(shí)。

抓落實(shí)要有正確的指導(dǎo)理念。這是抓落實(shí)的方向。堅(jiān)實(shí)的精神支柱是一個(gè)人矢志不移的理想和信念。立黨為公，執(zhí)政為民作為“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好工作落實(shí)的精神支柱。要牢固樹立這一堅(jiān)實(shí)的精神支柱，任何時(shí)候也不能動(dòng)搖。

抓落實(shí)要有扎實(shí)的工作作風(fēng)。這是抓落實(shí)的基礎(chǔ)。一是要深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究。抓好工作落實(shí)，必須放下架子，克服工作落實(shí)過程中的主觀性、盲目性、片面性和表面性，掌握真實(shí)情況。要放下架子察民情，輕車簡(jiǎn)從，深入村組社區(qū)，到群眾家中，與普通百姓交朋友，了解他們的所思所想所需，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性；要撲下身子謀其政，沉到企業(yè)街道、田間地頭調(diào)查研究，解剖麻雀；要在合實(shí)情、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事上用真功使狠勁。合實(shí)情就是要認(rèn)真吃透上級(jí)決策部署的原則和基本要求，找準(zhǔn)上級(jí)指示精神與本地本部門實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，貫徹落實(shí)的突破點(diǎn)，解決問題的著力點(diǎn)；鼓實(shí)勁就是戒軟、戒空、戒拖、戒浮、戒奢、戒懶，突出解決精神不振、干勁不足、弄虛作假、說話空話、做表面文章、搞形式主義等問題；辦實(shí)事就是要致力于解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等實(shí)際問題，特別要解決決策實(shí)施中那些落而不實(shí)的問題，為基層和群眾排憂解難。二是要有持之以恒的韌勁。要始終保持魯迅先生所說的“韌的戰(zhàn)斗精神”，扭住落實(shí)不放松。一些工作之所以落實(shí)不了，顯現(xiàn)不出應(yīng)有的效果就在于或虎頭蛇尾、或遇難而退、或半途而廢，缺乏持之以恒、一以貫之抓到底的韌勁。要干成一件事情、成就一番事業(yè)，沒有“滴水穿石”、“鐵杵磨成針”的精神是絕對(duì)不行的，要抓落實(shí)就要咬緊預(yù)定目標(biāo)，作出工作計(jì)劃，樹立長(zhǎng)期思想，痛下決心，連續(xù)作戰(zhàn)，舍得脫一層皮，舍得掉一身肉，“不到長(zhǎng)城非好漢”。三是要有迎難而上的勇氣。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，面臨的矛盾和問題是前所未有的。在落實(shí)各項(xiàng)決策過程中，在完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中，也必然會(huì)遇到這樣那樣的問題，一帆風(fēng)順，一蹴而就的事是不太多見的，這就要求我們要堅(jiān)定信心，具有百折不撓的意志品質(zhì)和承受壓力的心理素質(zhì)，處于任何境地都不能精神不振，面對(duì)任何困難都不能畏縮不前，要有克服困難的勇氣、迎難而進(jìn)的精神、持之以恒的毅力、敢抓敢管的膽略，事敢于拼，難事敢于沖，新事敢于闖，迎難而進(jìn)、知難而上。四是要做到實(shí)干創(chuàng)新、一以貫之。必須發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的老黃牛式的工作作風(fēng)，在抓實(shí)事、求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的統(tǒng)一，堅(jiān)持“自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念做法和體制中解放出來，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)桎梏中解放出來”，在工作方法上、工作機(jī)制上不斷地探索創(chuàng)新，按照中共十六屆三中全會(huì)提出的“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想，提出解決問題的新思路、新辦法，使我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗲笞儭⑶蠡?、求新，把我國的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

抓落實(shí)要有較好的工作方法。這是抓落實(shí)的關(guān)鍵。抓落實(shí)的工作方法就好比人要過河，這就要解決好“橋”和“船”的問題。在現(xiàn)實(shí)工作中，怎樣才能解決這個(gè)帶根本性的問題﹖筆者認(rèn)為要從五個(gè)方面入手，善始善終抓落實(shí)。一是抓重點(diǎn)。一個(gè)部門、一個(gè)單位工作頭緒很多，必須抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)工作帶一般工作，以重點(diǎn)環(huán)節(jié)帶一般環(huán)節(jié)。二是抓平時(shí)。平時(shí)抓工作如果不注意抓落實(shí)，等到問題成堆，演變?yōu)槠毡楝F(xiàn)象時(shí)才來搞突擊，那就會(huì)使好的政策、決策、計(jì)劃落空。所以無論是長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃，還是具體工作，都要從抓好平時(shí)、抓好基礎(chǔ)入手，日復(fù)一日、年復(fù)一年地長(zhǎng)抓不懈，使工作橫向到邊，縱向到底，抓出成效。三是要抓好“小事”、“細(xì)事”?！疤煜率卤刈鲇诩?xì)”，不抓“小事”、“細(xì)事”，一切事和設(shè)想都是空的。各項(xiàng)決策和任務(wù)明確后，更重要的是落實(shí)和操作，是腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地做事。我們必須善抓“柴米油鹽”。從另外一個(gè)意義上講，事和小事都是辯證的，有些問題看起來是小事，是細(xì)事，實(shí)際上并非小事，直接影響著黨和政府的形象，影響著“三個(gè)代表”的貫徹落實(shí)和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，我們必須善抓“小事”、“細(xì)事”，一點(diǎn)一滴做工作，一件一件抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)、一步一步地向前推進(jìn)。四是抓好典型。做到胸中有全局，手中有典型。選好樹好先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用，用典型去推動(dòng)面上的工作。五是抓好工作結(jié)合。抓落實(shí)必須遵循矛盾普遍性和特殊性相統(tǒng)一的原理，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持上情與下情，一般與個(gè)別辯證統(tǒng)一的原則，區(qū)別對(duì)待，分類實(shí)施，把上級(jí)的方針政策與具體部門的具體工作有機(jī)結(jié)合起來，使決策和計(jì)劃在不同環(huán)境、不同類型、不同基礎(chǔ)的單位和部門，普遍得到落實(shí)。

抓落實(shí)要建立以“一把手”為主體的管理機(jī)制。這是抓落實(shí)的根本保證。首先，各級(jí)黨政“一把手”要把自己擺到抓決策落實(shí)、抓工作落實(shí)的主體地位上來。在此基礎(chǔ)上，要依照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)重決策、重要工作部署提出明確的質(zhì)量和時(shí)限要求，層層分解，逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，通過新聞媒體向人民群眾作出“目標(biāo)承諾”，并建立定期不定期報(bào)告工作制度，落實(shí)了的要及時(shí)上報(bào)結(jié)果，正在落實(shí)的要報(bào)進(jìn)度，沒有落實(shí)的要說明原因，出了問題的要講措施。同時(shí)還可以通過派督導(dǎo)組、巡視組等形式進(jìn)行暗訪暗查、微服私訪督促檢查，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅成為制定決策的謀劃者、指揮者，而且自覺成為決策落實(shí)的主體，成為推動(dòng)抓落實(shí)的直接責(zé)任者和推動(dòng)者。其次要建立起相應(yīng)的運(yùn)行管理機(jī)制。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任管理，把工作任務(wù)落實(shí)到具體的人、具體的事，完成任務(wù)要有時(shí)間表。任務(wù)與獎(jiǎng)懲要同步，賞罰要分明，對(duì)那些落實(shí)工作搞形式主義，“上有政策、下有對(duì)策”的人，決不姑息遷就，要嚴(yán)肅處理。要根據(jù)決策和工作任務(wù)制定嚴(yán)格的考核抓落實(shí)的程序，與干部任用、晉級(jí)提職有機(jī)地結(jié)合起來，對(duì)決策有布置、有措施、有檢查、有落實(shí)的干部要膽提拔重用，對(duì)那些“重決策、輕落實(shí)，重布置、輕檢查”的干部要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，直至組織處理；公開考核、獎(jiǎng)懲結(jié)果，加輿論監(jiān)督力度。使考核干部實(shí)績(jī)，由“猶抱琵琶半遮面”變?yōu)榭茖W(xué)化、規(guī)范化、公開化的“陽光行動(dòng)”，使甘當(dāng)平庸之輩、樂于做“太平官”的干部不再有市場(chǎng)，從而形成奮發(fā)向上、盡心勤政、狠抓落實(shí)的氛圍。

第五篇：鞏固長(zhǎng)效貴在抓落實(shí)

鞏固長(zhǎng)效 貴在抓落實(shí)

鞏固創(chuàng)建成果，立足長(zhǎng)效扎實(shí)開展城市管理行政執(zhí)法工作，不管是日常的大市容管理，還是市容環(huán)境綜合整治，或是控違、拆違等，要使這些工作真正取得實(shí)效，必須建立責(zé)任機(jī)制，立足職責(zé)，發(fā)揮職能，重在抓落實(shí)，也貴在抓落實(shí)。南京前段時(shí)期，全面掀起的問責(zé)“風(fēng)暴”，其實(shí)就是非常時(shí)期對(duì)工作落實(shí)不到位的懲處，從另一層面說明各項(xiàng)工作貴在抓落實(shí)。

首先從隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效管理角度來說，要圍繞提高能力狠抓落實(shí)。提高能力是抓好工作落實(shí)的基礎(chǔ)。一要提高依法行政能力。要建立健全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，擠出時(shí)間，定期不定期地組織執(zhí)法隊(duì)員學(xué)習(xí)城市管理行政執(zhí)法工作的相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)，尤其要加強(qiáng)執(zhí)法骨干培訓(xùn)。要倡導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員牢固樹立法律意識(shí)，自覺學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，堅(jiān)持做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。二要提高善做思想政治工作能力。強(qiáng)化“以人為本”意識(shí)，主動(dòng)掌握群眾所思所想和違法違章人員的思想動(dòng)態(tài)，因情施策、對(duì)癥下藥、春風(fēng)化雨、懷柔感化，用過細(xì)的工作切實(shí)做好群眾思想政治工作，主動(dòng)爭(zhēng)取廣大市民對(duì)我們工作的理解、支持和配合，不斷提高工作效率。要提高處理各種矛盾問題的能力。矛盾無處不在。在各類問題和各種矛盾面前，特別在面對(duì)暴力抗法行為時(shí)，必須站在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的高度，講究方法、沉著冷靜、急水緩流、智慧化解，切不可以暴制暴、激化矛盾、擴(kuò)大事態(tài)。要提高協(xié)調(diào)能力。從有利于工作的大局出發(fā)，積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系、銜接，主動(dòng)理順各方面關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)相互溝通、相互協(xié)作和相互配合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決城市管理執(zhí)法中遇到的矛盾和問題，真正做到“事前溝通、事中協(xié)調(diào)、事后監(jiān)督”，積極探索行之有效的城市管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制。要提高依法辦案能力。要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員多辦案、辦好案，充分履行法律法規(guī)所賦予的職責(zé)，大力提高依法辦案水平。要依法辦好案件，使執(zhí)法隊(duì)員在具體辦案過程中切實(shí)做到“三熟四會(huì)”，即熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序，會(huì)法言法語、會(huì)文書制作、會(huì)裝備操作、會(huì)電子政務(wù)。

要圍繞強(qiáng)化責(zé)任狠抓落實(shí)。明確責(zé)任是抓好工作落實(shí)的保證?！柏?zé)任不清則無人負(fù)責(zé)，無人負(fù)責(zé)就無人干事”。當(dāng)前，在執(zhí)法隊(duì)伍中存在著一些錯(cuò)誤思想，如怕麻煩、怕違章者報(bào)復(fù)、怕承擔(dān)責(zé)任；能推就推，多一事不如少一事，相互踢球；能混則混，睜只眼閉只眼，不敢碰硬。針對(duì)這些錯(cuò)誤思想，必須進(jìn)一步細(xì)化崗位目標(biāo)，健全完善考核制度，逐級(jí)分解和細(xì)化目標(biāo)，促使人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，認(rèn)真做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任要著力規(guī)范行政執(zhí)法行為。要全面落實(shí)嚴(yán)格的執(zhí)法制度，統(tǒng)一執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員依照法定程序進(jìn)行調(diào)查取證、作出處理，提高辦案質(zhì)量；要認(rèn)真落實(shí)重大案件審批報(bào)備制度，確保依法履職、不越權(quán)執(zhí)法；要狠抓日常管理，執(zhí)法文書要填寫工整規(guī)范，案件處理要程序合法，檔案管理要嚴(yán)密周全，確保辦案程序井井有條。執(zhí)法坐吃山空必須忠于憲法和法律，維護(hù)法制的權(quán)威，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，始終做到剛正不阿、執(zhí)法如山、堅(jiān)持原則，敢于碰硬、有僅則行、有禁則止，從而在思想上牢固樹立“依法執(zhí)法是隊(duì)伍的靈魂，文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線”的觀念，自覺養(yǎng)成辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)程序行使行政處罰權(quán)，人人會(huì)辦案、人人會(huì)執(zhí)法，準(zhǔn)確運(yùn)用法規(guī)，切實(shí)做到程序合法、文書規(guī)范、按程序操作，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法律的尊嚴(yán)。強(qiáng)化責(zé)任要大力加強(qiáng)制度建設(shè)。要始終把加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、確保執(zhí)法公正作為隊(duì)伍建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，努力探索建立嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。要完善執(zhí)法責(zé)任機(jī)制，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)法責(zé)任制、違法辦案責(zé)任追究制和有關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實(shí)到具體責(zé)任人，約束和規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。要公開執(zhí)法辦事制度，深化政務(wù)公開工作，切實(shí)把同人民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)，加大行政決策、行政處罰的公開力度，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，形成對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督制約。要采取公開辦事依據(jù)、公開辦事責(zé)任、公開辦事程序，公開辦事結(jié)果等形式，把城市管理行政執(zhí)法工作置于社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之下，努力在群眾中、社會(huì)中樹立良好的執(zhí)法形象。要大力推行、認(rèn)真實(shí)施“末位淘汰機(jī)制”，對(duì)工作表現(xiàn)差、作風(fēng)差、形象影響反映不好的執(zhí)法隊(duì)員，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。要通過嚴(yán)格的教育和管理，逐步形成“優(yōu)者進(jìn)、劣者出、能者上、庸者下、功者獎(jiǎng)、錯(cuò)者罰”的選人用人格局。

要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)是抓好工作落實(shí)的總措施。對(duì)執(zhí)法人員來說，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須著重從以下幾方面入手：一要講原則。城市管理行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)格按照法律辦事，不能搞親疏有別，不能憑個(gè)人感情執(zhí)法。要堅(jiān)持執(zhí)法公正，寧傷人情，不傷黨性，特別是在一些重大問題上決不能違反原則。二要講規(guī)范。隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，對(duì)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化程度的要求越來越高。我們必須嚴(yán)格依照法律規(guī)定，注意執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力確保每一件案件的辦理都要體現(xiàn)執(zhí)法的公正，每一道程序都要提高辦事的效率，每一項(xiàng)執(zhí)法行為都要注重社會(huì)的效益。要用我們的公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法來擔(dān)負(fù)起法律法規(guī)賦予我們的神圣職責(zé)。三要講文明。城市管理執(zhí)法人員不僅是法律的執(zhí)行者，更是人民的公仆。要強(qiáng)化公仆意識(shí)，把嚴(yán)格執(zhí)法與文明辦案、熱情服務(wù)統(tǒng)一起來，端正工作態(tài)度，堅(jiān)決反對(duì)教條主義、形式主義的做法和衙門習(xí)氣，力戒工作簡(jiǎn)單粗暴，更不允許欺壓當(dāng)事人、侵害人民群眾的利益。四要講方法。城市管理執(zhí)法人員既是執(zhí)法工作者，又是法律宣傳者。在辦案的同時(shí)要注重以案講法，把道理說透，讓當(dāng)事人心服口服，積極爭(zhēng)取當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法工作的支持，力求通過全方位宣傳使消極因素轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極因素，從而有力地樹立起城市管理行政執(zhí)法公正廉潔的形象。五要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)就是力量。每一個(gè)執(zhí)法隊(duì)員要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍視執(zhí)法隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，愛惜我們的集體榮譽(yù)，多做為集體爭(zhēng)榮譽(yù)的好事，堅(jiān)決不能干給組織添麻煩的壞事；多做為同事解憂愁的好事，堅(jiān)決不能干損人私己的壞事；多做促進(jìn)同事之間友誼的好事，堅(jiān)決不能干在同事之間挑撥離間的壞事。

要圍繞強(qiáng)化督查狠抓落實(shí)。強(qiáng)化督查是抓好工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要建立健全督查落實(shí)制度。在層層落實(shí)、分解各項(xiàng)工作的同時(shí)，必須按照“科學(xué)性、針對(duì)性、操作性”的原則，根據(jù)不同工作，制定出具體細(xì)化的激勵(lì)制度和制約措施，以健全完善的制度、科學(xué)合理的機(jī)制來促使各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要加大督促檢查的力度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)日常工作、集中整治工作以及重點(diǎn)難點(diǎn)工作的督促檢查，對(duì)那些在督查中發(fā)現(xiàn)問題但限期整改不力的單位，要毫不留情地通報(bào)批評(píng)；對(duì)那些工作出色且成效顯著的執(zhí)法大隊(duì)，要大張旗鼓地乾地表揚(yáng)。同時(shí)，對(duì)各類檢查結(jié)果要與各執(zhí)法大隊(duì)的年終目標(biāo)管理考核掛鉤，與大隊(duì)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)任用以及