第一篇：江蘇省林業(yè)局發(fā)展計劃與資金管理處

江蘇省林業(yè)局發(fā)展計劃與資金管理處 江蘇省財政廳農業(yè)處

蘇林計函[2009]1號 蘇財農函[2009]70號

關于做好2010年中央林業(yè)貼息貸款項目

計劃申報工作的函

各市、縣（市）林業(yè)（林牧漁業(yè)、農林）局、財政局： 為做好2010年中央林業(yè)貼息貸款項目計劃申報工作，根據(jù)財政部與國家林業(yè)局聯(lián)合出臺《林業(yè)貸款中央財政貼息管理辦法》（財農[2009]291號，以下簡稱《辦法》）并結合我省實際情況，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、申報范圍：2010年中央林業(yè)貼息貸款項目計劃申報范圍為：2009年10月1日-2010年9月30日之間始貸的，用于林業(yè)龍頭企業(yè)以公司帶基地、基地連農戶的經營形式，立足于當?shù)亓謽I(yè)資源開發(fā)、帶動林區(qū)、沙區(qū)經濟發(fā)展的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及林產品加工業(yè)貸款項目，各類經濟實體營造的工業(yè)原料林（含速生豐產用材林）、木本油料經濟林貸款項目，國有林場（苗圃）、集體林場（苗圃）為保護森林資源，緩解經濟壓力開展的多種經營貸款項目，以及自然保護區(qū)和森林公園開展的森林生態(tài)旅游貸款項目。1

二、貸款項目要求：各市、縣林業(yè)財政部門要嚴格按照《辦法》和金融機構對貸款項目的要求，結合當?shù)亓謽I(yè)產業(yè)的特點，著重選擇一批經濟效益好、科技含量高、能起到龍頭帶動作用的重點企業(yè)和單位，認真做好項目申報工作。要切實提高項目申報質量，認真審查項目單位資質和信用情況，審核申報項目建設內容，對其可行性進行充分論證。龍頭企業(yè)需附認定文件。貸款總額超過3000萬元（含3000萬元）以上的林業(yè)貼息貸款項目，需附具有乙級以上（含乙級）資質部門出具的項目可行性研究報告；貸款總額在1000萬元（含1000萬元）-3000萬元之間的需附項目建議書；貸款總額在1000萬元以下的項目需附項目簡要說明。考慮到國家對我省的貸款計劃總額所限，各市、縣林業(yè)財政部門應嚴格控制本地區(qū)林業(yè)貼息貸款項目申報個數(shù)和規(guī)模，原則上不超過3個，單個項目貸款總額原則上不得超過2000萬元，林業(yè)產業(yè)重點地區(qū)數(shù)量與貸款規(guī)?？蛇m當放寬。

三、項目申報程序：請各市、縣（市）級林業(yè)主管部門會同財政部門認真做好本地區(qū)2010年中央林業(yè)貼息貸款項目計劃審核匯總申報工作，按照培訓材料（請到江蘇林業(yè)網通知公告欄下載）的要求認真填報2010年度中央林業(yè)貼息貸款項目計劃備案表（附件1），并嚴格按照標準裝訂順序裝訂材料。于2009年12月5日前將申報2010年項目計劃的文件、2010年度中央林業(yè)貼息貸款項目計劃備案表、有關證

明材料、本地區(qū)2009年中央林業(yè)貼息貸款項目執(zhí)行情況總結聯(lián)合行文一式三份報省林業(yè)局與省財政廳，并將2010年度中央林業(yè)貼息貸款項目計劃備案表、可行性研究報告（或項目建議書、項目簡要說明）、本地區(qū)2009年中央林業(yè)貼息貸款項目執(zhí)行情況總結電子版發(fā)送至：pa401@163.com。各市縣林業(yè)主管部門還需登錄網址/jjz，在線填報中央林業(yè)貼息貸款項目計劃申報表。逾期不報將作自動放棄處理。凡未上報貸款計劃的，一律不得申請2010年財政貼息資金。凡已申報2009年中央林業(yè)貼息資金的項目不得重復申報2010年計劃。

附件：1：2010年度林業(yè)貼息貸款項目計劃備案表

2：財政部、國家林業(yè)局《林業(yè)貸款中央財政貼息

管理辦法》（財農[2009]291號）

二OO九年十一月十八日

第二篇：林業(yè)局擴大內需資金審計情況

林業(yè)局擴大內需資金審計情況：

一、防護林工程存在存在公款私存問題495萬元。防護林工程中央投資400萬元，省級匹配100萬元，該資金如期到位并下?lián)艿矫魉h林業(yè)局。林業(yè)局2009年2月20日支取現(xiàn)金200萬元；2009年4月17日支取現(xiàn)金200萬元； 2009年5月22日支取20萬元；2009年5月25日支取20萬元；2009年6月3日支取20萬元；2009年6月18日支取35萬元，共計495萬元均存于該局會計人員的個人存折。

二、防護林工程存在未按設計要求采購苗木，成活率低的問題。

根據(jù)項目的設計要求，楊樹苗應選用“三根二干”或“二根二干”的苗木，審計抽查縣林業(yè)局和明水鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)，由于苗木價格上漲，2009年春季這兩個單位采購了“二根一干”楊樹苗169690株，實地查看明水鎮(zhèn)美麗村的兩塊林地，全部種植“二根一干”苗木，苗木死亡較多。

三、防護林工程存在未按規(guī)范要求選用、種植苗木，造成部分地塊苗木全部死亡，損失2.88萬元。

經抽查村及城北村兩塊林地時發(fā)現(xiàn)，所種植的樟子松大苗2400株，由于沒有配置容器袋，裸根種植，未按操作規(guī)程運作，造成兩處地塊苗木全部死亡，按照每株12元計算，損失2.88萬元。

四、防護林工程存在串項挪用建設資金63473元，用于鄉(xiāng)村的美化綠化。

經查，縣林業(yè)局挪用項目資金6萬元為雙興鄉(xiāng)雙合村和通泉鄉(xiāng)購買大樟子松1100株；光榮鄉(xiāng)政府挪用項目資金3473元購買丁香樹。

五、支付發(fā)改局項目管理費6萬元。

第三篇：培訓與發(fā)展計劃

培訓與發(fā)展計劃

一． 培訓需求調查結果分析

人資行政部每年底根據(jù)公司的經營情況在全公司范圍內開展培訓需求調查，廣泛收集了員工的實際培訓需要、了解員工的工作心態(tài)和現(xiàn)狀，為合理、科學的制定培訓計劃提供了充足的依據(jù)。通過近幾年的培訓工作，員工對培訓有了初步的認識，但隨著政策法規(guī)的不斷推進，員工對工作的認識仍有較大的改善空間。在課程的需求方面，絕大多數(shù)員工認為藥品新版GSP、藥品管理法、質量管理制度的相關知識等是迫切需要培訓的課程。

從需求調查反映的情況還可以看出，員工在公司任職期間參加的由公司組織的培訓需要更加系統(tǒng)，更加具有針對性，員工對公司培訓保持著較高的期望。公司存在的一些問題也能反映出公司的培訓需要提升，培訓工作的系統(tǒng)性和針對性需要持續(xù)加強，員工的職業(yè)素質和崗位技能有待加強。

二． 培訓目標

公司培訓規(guī)劃的總體目標仍然以實用性、有效性、針對性為根本指導原則，以提高員工的實際工作技能和工作績效為重點，打造一支高績效的卓越團隊，以此促進員工隊伍的成長。具體培訓目標如下：

1．完善員工的培訓課程，修訂員工培訓教材，加強培訓系統(tǒng)性和針對性，顯著提高員工的專業(yè)知識、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)，打造團隊執(zhí)行力；

2．掌握藥品管理關鍵環(huán)節(jié)操作知識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。3.樹立正確的質量管理觀念和新版GSP意識，全面擴大企業(yè)質量管理和藥品批發(fā)領域的專業(yè)視野；更新現(xiàn)有質量管理和GSP專業(yè)知識，充實個人知識儲備庫，提高現(xiàn)有部門負責人的職業(yè)素質與管理技能，鞏固和提高公司質量管理水平。

4．強化員工在經營中自覺遵守GSP規(guī)定和按照標準操作規(guī)程操作，促進廣大員工的安全生產意識及GSP意識不斷提高。5.了解國家安全藥政方針、法律法規(guī)和常見事故防范、應急措施基本常識；提高職工安全、健康、衛(wèi)生意識；減少安全隱患杜絕藥品質量事故的發(fā)生。

三． 培訓體系發(fā)展計劃

結合公司培訓工作的實際開展情況，確定公司培訓工作運作計劃如下：

1、在既有的培訓課程目錄的基礎上，繼續(xù)豐富和完善課程體系。重點開發(fā)崗位操作技能與GSP意識培訓課程，同時引進重要職位所需的技能培訓課程、管理技能課程。

2、建立學習型組織——公司力爭通過派遣公司專業(yè)技術人員參加外部培訓課程、內部交流、自學等方式培訓一批較高素質的培訓講師。

3、公司力爭確定更加適用于公司全員培訓的通用型教材，包括公司《藥品質量管理規(guī)范（28號令）》、《藥品管理法》、《質量管理制度文件》、員工素質及領導力培訓等，這些都將作為公司培訓的基本綱領性文件，是公司培訓尤其是針對新員工的培訓的主體。另外，編制一套適用于公司各崗位有針對性的分教材，以保證培訓的針對性和實用性，并重在促使員工反應、學習、改變行為進而轉化為完成工作任務的成果。

4、繼續(xù)完善培訓管理制度，根據(jù)執(zhí)行反饋的情況修改現(xiàn)有的管理制度，增添新的培訓管理制度。在整個公司內部建立一個運行良好的培訓管理體系。

5、繼續(xù)改進培訓方式，完善現(xiàn)有的培訓模式，積極探索新的培訓模式。以提高受訓人員的參與程度和實際培訓效果。實用性、專業(yè)化應是未來培訓的主題。對于專業(yè)的培訓，則必須和藥品經營緊密結合，從公司實際工作的實踐出發(fā)引入課程。

6、逐步改善培訓效果評估管理——切實提高各種培訓效果。深入開展培訓效果的評估，嘗試開展講師和學員互動性評估，加強培訓后的跟進工作，確實將培訓的內容落實到實際的工作中。對于公司的各種培訓進行各項評估、考核、反饋管理，切實提升參與培訓人員對于培訓的認同，提高學員、受訓部門的培訓效果，并做到有據(jù)可依。四．培訓紀律要求

1、授課時處理好自己的電話，以避免影響他人。

2、要求與會人員填寫簽到表，各授課人事先填寫《培訓記錄表》相關部分，結束時要安排培訓考核。

3、培訓期間嚴格考勤，無故不參加或早退者按曠工處理。

4、培訓過程中的課間休息，由授課人自行安排。

5、請各部門負責人提前1天通知待培訓人員。

公司內部培訓實施情況

為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性，使培訓工作更為切實地發(fā)揮作用，提高員工的實際工作技能和工作績效，根據(jù)GSP要求和培訓計劃，公司內部培訓情況如下：

一、公司級整體培訓：

1、培訓對象：公司全體員工

2、培訓目的：

（1）引導員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。

（2）樹立正確的質量意識和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識，充實個人知識儲備，鞏固和提高公司質量管理水平。（3）強化員工的藥品法律法規(guī)意識

（4）了解國家法規(guī)方針和常見事故防范、應急措施基本常識；掌握崗位安全操作規(guī)程；提高職工安全衛(wèi)生意識；減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

3、培訓內容及方式

培訓內容：結合歷次GSP檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況，講授有關藥品法律法規(guī)、藥品GSP知識、質量管理、經營管理、安全衛(wèi)生相關知識、員工素質及領導力培訓等。培訓方式：人資行政部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。

4、培訓學習時間：按照培訓計劃實施，嚴格按照培訓計劃課程。

5、考核方式：

筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，人資行政部統(tǒng)一組織考試。

問答，由主考人已問答的方式進行考核，并評分。

二、部門培訓：

1、培訓對象：各部門員工

2、培訓目的：質量管理人員及部門負責人根據(jù)本部門員工應掌握的GSP文件、崗位職責、專業(yè)知識、操作技能等，進行有針對性的部門崗位培訓，強化員工GSP意識，提高員工工作技能。

3、培訓內容及方式

培訓內容：各部門人員必備的專業(yè)知識、部門相關GSP文件、部門職責、操作技能、崗位操作規(guī)范及相關的管理制度等。培訓方式：由公司內部培訓師組織本部門員工采取集中面授、現(xiàn)場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓，質量管理人員及部門負責人為主要授課人，并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關培訓檔案材料報送到人力資源部備案。

4、培訓學習時間

各部門根據(jù)計劃培訓課程安排，如因特殊原因推延，應做好相應培訓記錄。

5、考核

根據(jù)授課人的安排進行閉卷考試。

三、崗位培訓

1、培訓對象：各部門崗位員工。

2、培訓目的：著重加強崗位員工培訓，有針對性的開展崗位培訓，使GSP工作貫徹落實到每一個崗位，提高崗位員工的工作技能。

3、培訓內容及方式

培訓內容：崗位人員必備專業(yè)知識、崗位相關GSP文件、崗位職責、崗位操作規(guī)范、實際操作技能及崗位相關的管理制度等。培訓方式：由各部門負責人組織班組崗位員工采取集中面授、現(xiàn)場演示等方式進行班組崗位培訓，授課人由部門負責人或優(yōu)秀員工擔任，授課人負責培訓出題、考核，并把培訓講義或大綱、培訓記錄、培訓考核成績等相關培訓檔案材料報送到人力資源部備案。

4、培訓學習時間

由人資行政部統(tǒng)一進行組織安排。

5、考核

筆試考核試題由導師出題并組織考核，人資行政部負責試題打印。

五、培訓紀律：

1、所有學員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到早退，如確因特殊原因不能按規(guī)定時間參加培訓的，應當填寫請假單，報主管批準，交人資行政部備案；遲到、早退及未請假缺席的，按考勤制度處理。

2、授課前，學員應提前5分鐘到達受訓地點，按要求填寫《培訓簽到表》，并將手機等通訊設備調至振動或關機狀態(tài)。

3、授課時，學員應認真做好課堂筆記，保持課堂安靜，不準竊竊私語、私下議論；如遇講師提問，學員應積極主動回答。

4、授課時，嚴禁學員抽煙、睡覺、或閱讀其他刊物；不準接聽電話，如因特殊原因需接聽電話的，須到培訓室外接聽，不得影響其他學員正常上課

2014-2016培訓情況總結

經培訓記錄歸總，我公司2014至2016培訓內容主要有：《藥品質量管理規(guī)范（28號令）》、《藥品管理法》、《質量管理制度文件》、員工素質及領導力培訓等，人均培訓時間為38小時。

第四篇：江蘇省中小企業(yè)專項發(fā)展資金

附件：

申報項目資料要求

一、中小企業(yè)結構調整和優(yōu)化項目（不含專利補助項目、提升研發(fā)能力項目和提升企業(yè)管理水平項目）、改善中小企業(yè)服務環(huán)境項目

1、中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請書（封面，由申報軟件生成）。

2、中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請及審核意見表（由申報軟件生成，加蓋公章）。

3、企業(yè)基本情況表（由申報軟件生成）。

4、營業(yè)執(zhí)照副本掃描件。

5、項目核準或備案文件掃描件（單純購臵設備的服務企業(yè)和機構改造項目不要求提供）。

6、環(huán)保部門出具的環(huán)保評價意見掃描件（單純購臵設備的服務企業(yè)和機構改造項目不要求提供）。

7、固定資產投資估算表（從可行性研究報告中復制）。

8、新增主要設備表（從可行性研究報告中復制）。

9、中小企業(yè)結構調整及優(yōu)化項目項下的各類項目需提交其申報條件第2項“其他條件”要求的相關證明。改善中小企業(yè)服務環(huán)境項目項下的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設項目，屬于新建、擴建標準廠房的，需提供入駐小型微型企業(yè)個數(shù)比率不低于80%的說明。

10、申請無償資助的項目，提供已投入自有資金憑證匯總表（由申報軟件生成）及新增設備的購買發(fā)票復印件及建筑工程合同及收據(jù)等。如發(fā)票等憑證太多，可以用有資質的中介機構出具的專項審計報告代替（審計報告內容必須符合“已投入自有資金憑證匯總表”的內容要求，并列明其中的設備及安裝費、建筑工程費等）。申請貸款貼息的項目，提供已發(fā)生貸款的“借款憑證”（銀行貸款進賬單）匯總表，或金融機構出具的固定資產投資貸款合同。

11、生產許可證（國家實行生產許可證管理的產品）掃描件。

12、企業(yè)2011會計報表和審計報告。（1）資產負債表（2）現(xiàn)金流量表（3）損益表（4）審計報告 13、2011年完稅證明匯總表（由申報軟件生成）及完稅（免稅）證明。

14、對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章）。

15、可行性研究報告。內容主要包括：①項目概況；②企業(yè)基本情況；③產品需求分析和改造的必要性；④改造的主要內容和目標；⑤項目總投資、資金來源和資金構成；⑥人員培訓及技術來源；⑦項目實施進度計劃；⑧項目經濟效益和社會效益分析。

16、其它企業(yè)認為可提供的證明文件。其中第4項至第15項必須作為電子版申報材料附件在網上按照順序填報?？尚行匝芯繄蟾娌捎脀ord格式。

二、專利補助項目、提升研發(fā)能力項目和提升企業(yè)管理水平項目

1、中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請書（封面，由申報軟件生成）。

2、中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請及審核意見表（由申報軟件生成，加蓋公章）。

3、企業(yè)基本情況表（由申報軟件生成）。

4、營業(yè)執(zhí)照副本掃描件。

5、項目簡介

提升企業(yè)管理水平補助項目簡介：項目名稱、承擔管理信息系統(tǒng)開發(fā)單位名稱、項目的主要內容（體系結構、功能模塊）、投資規(guī)模、實施進度、效果評價（如：存貸周轉率、應收賬款周轉率、營業(yè)利潤率、銷售增長率等指標）、經驗教訓等。

提升企業(yè)研發(fā)能力補助項目簡介：研發(fā)機構概況（基礎條件、人員結構、研發(fā)能力、運行模式、創(chuàng)新成果及應用等），項目情況（項目名稱、投資規(guī)模、主要改造內容）。

專利補助項目簡介：簡要介紹企業(yè)專利技術及其在企業(yè)應用情況。

6、提升企業(yè)管理水平補助項目和提升企業(yè)研發(fā)能力補助項目需提供項目單位已投入項目建設的軟、硬件投資憑證匯總表（由申報軟件生成）及憑證復印件（包括：項目新增設備的購買發(fā)票、建筑工程合同及收據(jù)等）。

7、專利補助項目需提供2009年至2011年國家知識產權局已受理或授權專利明細表（由申報軟件生成）及憑證復印件。8、2011會計報表（資產負債表、現(xiàn)金流量表、損益表）和審計報告。9、2011年完稅證明匯總表（由申報軟件生成）及完稅（免稅）證明。

10、對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章）。

其中第4項至第10項必須作為電子版申報材料附件在網上按照順序填報。

國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目

網上申報注意事項

一、網上申報資料要求

國家項目審查為網上申報資料審查，所有提供的圖象電子文檔必須采用有關資料原件彩色掃描或拍照，必須與紙質文件一致。圖象電子文檔均采用JPG格式，圖片大小建議1200×800，多頁圖象文件采用word文檔插圖，文件大小不能超過1M，圖象清晰，不允許旋轉90°或倒臵。

二、網上填報項目前準備工作

網上填報項目前，請?zhí)崆皩⒁韵挛募呙璩刹噬娮游臋n:

1、營業(yè)執(zhí)照副本。

2、項目核準或備案文件。

3、環(huán)保部門出具的環(huán)保評價意見。

4、固定資產投資估算表（從可行性研究報告中復制）。

5、新增主要設備表（從可行性研究報告中復制）。

6、中小企業(yè)結構調整及優(yōu)化項目項下的各類項目需提交其申報條件第2項“其他條件”要求的相關證明。改善中小企業(yè)服務環(huán)境項目項下的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設項目，屬于新建、擴建標準廠房的，需提供入駐小型微型企業(yè)個數(shù)比率不低于80%的說明。

7、申請無償資助的項目，提供新增設備的購買發(fā)票復印件 及建筑工程合同及收據(jù)，或專項審計報告；申請貸款貼息的項目，提供貸款的“借款憑證”（銀行貸款進賬單）掃描件和金融機構出具的固定資產投資貸款合同。

8、生產許可證（國家實行生產許可證管理的產品）。

9、企業(yè)2011審計報告。

10、完稅證明或納稅憑證。

11、對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章）。

可行性研究報告電子文檔（word格式）。

專利補助項目、提升研發(fā)能力項目和提升企業(yè)管理水平項目的材料準備類同。

三、網上填報過程注意事項

請在項目申報欄新增項目，按項目類型選擇項目。填報過程中及時保存，填寫完成后點擊附件，將準備的電子文檔按附件順序要求添加上傳。完成后點擊校驗，通過校驗后，點擊上報。

第五篇：林業(yè)局關于涉農惠民項目資金自查報告

林業(yè)局關于涉農惠民項目資金自查報告

根據(jù)縣財政局安排部署，我局嚴格按照相關法律法規(guī)及資金使用辦法規(guī)定，對xx年年至xx年年3月所有涉農惠民林業(yè)項目資金進行了認真自查，現(xiàn)對自查結果報告如下：

一、涉農惠民項目基本情況

xx年年至xx年年3月，我局共涉及涉農惠民林業(yè)項目20個，中央、省、市共安排資金3640.96萬元，其中重點林業(yè)生態(tài)工程補貼資金480萬元、用于林業(yè)產業(yè)發(fā)展的經濟林、速生林補貼資金142萬元、用于森林資源保護補貼資金688.62萬元、用于森林防火補貼資金124萬元、林改補貼資金390.48萬元、支持國有林場方面的補貼60萬元、用于退耕還林補貼資金1755.86萬元。

二、涉農惠民項目資金落實情況

截止xx年年3月我局共支出涉農惠民林業(yè)項目資金3534.36萬元，其中重點林業(yè)生態(tài)工程補貼430萬元、林業(yè)產業(yè)發(fā)展補貼142萬元、森林資源保護補貼6302萬元、森林防火補貼124萬元、林改補貼390.48萬元、支持國有林場方面的補貼60萬元、退耕還林補貼1755.86萬元。

三、涉農惠民項目資金效益情況

xx年年至xx年年3月，中央、省、市安排我局涉農惠民林業(yè)項目資金3640.96萬元，我局按照資金用途及時下?lián)艿巾椖繂挝患稗r戶，保證了各項林業(yè)生產又好又快發(fā)展，主要表現(xiàn)在：

xx年年至xx年年太行山綠化示范工程完成人工造林10000畝，封山育林25000畝;xx年年至xx年年完成核桃干果經濟林12500畝;xx年年至xx年年完成了31.77萬畝國家生態(tài)公益林的管護;xx年年至xx年年完成了我縣集體林權制度改革任務;支持國有林場完成危房改造620平方米，維修林道20公里;完善退耕還林政策補助面積34000畝。

四、存在問題

由于林業(yè)生產周期長，造林項目需要三年才能驗收，導致少部分資金留在賬面，形成當年結余。