第一篇：在山東省訂單式校企合作人才培養(yǎng)座談會(huì)上的發(fā)言

加強(qiáng)校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才

----山東省訂單式人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言

一、企業(yè)基本情況

信義集團(tuán)公司創(chuàng)建于1987年，是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家汽車(chē)零部件出口基地企業(yè)、中國(guó)汽車(chē)零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)，擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心及行業(yè)內(nèi)第一家博士后科研工作站，“信義”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)。主導(dǎo)產(chǎn)品盤(pán)式、鼓式制動(dòng)器襯片、制動(dòng)盤(pán)和制動(dòng)器總成已為中國(guó)一汽、上海大眾、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)30余家著名的汽車(chē)制造公司主機(jī)配套，主機(jī)配套份額達(dá)55%以上，居國(guó)內(nèi)同行業(yè)第一（被中國(guó)重汽指定為軍車(chē)產(chǎn)品配套獨(dú)家供應(yīng)商，國(guó)慶60周年大閱兵，裝有信義剎車(chē)片的中國(guó)人民解放軍第二炮兵部隊(duì)的導(dǎo)彈方隊(duì)亮相于2009國(guó)慶節(jié)閱兵方陣）；自2005年以來(lái)，先后實(shí)現(xiàn)了為世界500強(qiáng)美國(guó)克萊斯勒、福特、通用主機(jī)配套，成為我國(guó)首家躋身國(guó)際著名汽車(chē)主機(jī)配套市場(chǎng)的制動(dòng)片生產(chǎn)企業(yè)，并取得了德國(guó)大眾A級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。2008年又成功實(shí)現(xiàn)了為世界500強(qiáng)美國(guó)霍尼韋爾、德國(guó)博世公司等企業(yè)供貨，產(chǎn)品出口70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2008年，公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入24億元，利稅2.3億元。2009年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入28億元。企業(yè)現(xiàn)有員工2086人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員226人，高中級(jí)職稱(chēng)187人，本科以上學(xué)歷210人。

二、校企合作人才培養(yǎng)情況

校企合作是企業(yè)培養(yǎng)人才的主要方式之一，是滿足企業(yè)人才需求的重要途徑，特別是近年來(lái)，我們公司先后與中國(guó)石油大學(xué)（華東）、山東大學(xué)、青島理工大學(xué)、山東大王職業(yè)學(xué)院等10余

所院校開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng)，累計(jì)培養(yǎng)人才達(dá)500余人。通過(guò)訂單式人才培養(yǎng)，充分的發(fā)揮了校企雙方的優(yōu)勢(shì)，形成了良好的合作格局。

（一）做好需求分析，打牢校企合作的基礎(chǔ)。由校企雙方的相關(guān)負(fù)責(zé)人組成專(zhuān)家委員會(huì)制訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),共謀人才培養(yǎng)模式和專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢(shì),校企雙方共同參與課程體系的構(gòu)建，在山東大王職業(yè)學(xué)院整合增設(shè)了與剎車(chē)片制造相適應(yīng)的實(shí)用課程，開(kāi)發(fā)了《機(jī)械設(shè)計(jì)制造》、《數(shù)控機(jī)床操作與加工》等3門(mén)情景教學(xué)課，《數(shù)控機(jī)床故障與診斷》等4項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課。

（二）建立教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)校企合作的載體。積極與高校院所合作，建立穩(wěn)定的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地，一方面，聘請(qǐng)有專(zhuān)長(zhǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技師、高級(jí)技工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，在生產(chǎn)實(shí)踐中授課。另一方面，企業(yè)購(gòu)置新設(shè)備和對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造，并進(jìn)行合理配置，使實(shí)訓(xùn)設(shè)備滿足“訂單”要求，發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與互利共進(jìn)。目前公司已與青島理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東）等高校建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地，累計(jì)聯(lián)合培養(yǎng)行業(yè)人才200多名。

（三）依托項(xiàng)目合作，搭建人才培養(yǎng)的橋梁。以解決企業(yè)、行業(yè)中具有共性技術(shù)的難題為目標(biāo)，依托項(xiàng)目建設(shè)，建立“認(rèn)知教育、實(shí)踐訓(xùn)練、聯(lián)合培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)”四個(gè)階段構(gòu)成的“校企合作不斷線”的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)“適應(yīng)型、復(fù)合型”高素質(zhì)人才。依托公司博士后科研工作站，與青島理工大學(xué)合作聯(lián)合培養(yǎng)博士后，開(kāi)展炭陶基轎車(chē)剎車(chē)片關(guān)鍵技術(shù)的研究，并以進(jìn)站博士

為中心，組建以在讀研究生和公司科研人員為主體的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以項(xiàng)目研發(fā)帶動(dòng)校企雙方的合作，目前，通過(guò)校企合作已開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品5項(xiàng)，新工藝4項(xiàng)。

（四）整合資源，開(kāi)辟校企合作的新途徑。公司與青島理工大學(xué)簽訂合作協(xié)議，由公司耗資4000余萬(wàn)元引進(jìn)了LINK3900型、3000型、D1500型慣量試驗(yàn)臺(tái)，LINK1620型壓縮性能試驗(yàn)機(jī)等具有國(guó)際頂尖水平的科研試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，青島理工大學(xué)利用其深厚的理論基礎(chǔ)和積累的科研成果，加之企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，整合設(shè)備、人才、成果等資源，共建以實(shí)踐教學(xué)、新材料、新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移為主要目標(biāo)的人才建設(shè)平臺(tái)，成為成果產(chǎn)業(yè)化的有效途徑，加快了科技成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。

三、下一步工作打算

訂單式培養(yǎng)是企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生多贏的很好途徑。首先，學(xué)生可以在求學(xué)期間，將理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合，保證順利就業(yè)，縮短畢業(yè)生上崗后的“ 磨合期”。其次，學(xué)校可以按照企業(yè)的要求培養(yǎng)出“產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)路”的學(xué)生，提高就業(yè)率，借以做大學(xué)校的品牌。第三，企業(yè)可以根據(jù)需要“量身定制”一批高質(zhì)量員工，為企業(yè)發(fā)展壯大提供人才保障。下一步，我們將繼續(xù)拓展校企合作的方式和領(lǐng)域，全力為高校學(xué)生打造擇業(yè)、就業(yè)的廣闊平臺(tái)，努力提高其綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)上重基礎(chǔ)、重實(shí)踐、重技能，不斷增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)大批高素質(zhì)的人才。

第二篇：校企合作訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

校企合作訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

企方：（甲方）

校方：（乙方）

為了貫徹、落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》及教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》等文件精神，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適合企業(yè)需要的高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型人才，促進(jìn)企業(yè)人力資源建設(shè)和學(xué)生就業(yè)工作，甲乙雙方本著資源共享、互利雙贏、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就訂單式人才培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：訂單式人才培養(yǎng)總則

訂單式人才培養(yǎng)將以冠名班（******班）的形式進(jìn)行定向培養(yǎng)。

1、專(zhuān)業(yè)：******。

2、學(xué)制：“******班”學(xué)制三年。

3、人才培養(yǎng)模式：“0.5+1+1+0.5”，即一個(gè)學(xué)期在學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，兩個(gè)學(xué)期在企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練同時(shí)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，兩學(xué)期繼續(xù)學(xué)習(xí)，一學(xué)期繼續(xù)頂崗實(shí)習(xí)?！?*****班”學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為十五個(gè)月。

4、“******班”招生：

（1）在*****級(jí)*****等專(zhuān)業(yè)的在校生中進(jìn)行宣傳動(dòng)員，由學(xué)生自愿報(bào)名，企業(yè)與學(xué)校共同考核錄取，名額為名，若報(bào)名人數(shù)不足（含）名，將不予組建“******班”。

（2）在*****年招生工作中，對(duì)廣大考生進(jìn)行宣傳，由學(xué)生自愿報(bào)名，招收名新生組建“******班”。若學(xué)生數(shù)低于名，亦不予組建“******班”。

（3）學(xué)生進(jìn)入“******班”時(shí)，將簽立訂單培養(yǎng)三方協(xié)議予以確認(rèn)（三方協(xié)議另訂）。

5、中期考核及畢業(yè)就業(yè)。

（1）“******班”學(xué)員在第三學(xué)期末，甲方將對(duì)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、企業(yè)文化認(rèn)同度、健康狀況等進(jìn)行綜合考核，合格者繼續(xù)留在“******班”，不合格者將轉(zhuǎn)出“******班”。若“******班”學(xué)員自己不愿意留在“******班”，也可轉(zhuǎn)出。

（2）“******班”學(xué)員畢業(yè)時(shí)，若學(xué)員各方面符合學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)條件，乙方將給其頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可的全日制大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。

（3）“******班”學(xué)員畢業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)即與其簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，且無(wú)試用期。

第二條：“******班”的教育與管理

1、為保證“******班”的教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方成立聯(lián)合教育工作組，建立交流溝通機(jī)制，甲乙雙方有關(guān)人員定期會(huì)晤交流。

2、根據(jù)甲方對(duì)所需人才知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求，甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱，經(jīng)甲乙雙方共同簽字后確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件共同執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)安排具有中高級(jí)職稱(chēng)且有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，擔(dān)任相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課、實(shí)踐課、畢業(yè)設(shè)計(jì)等課程的教學(xué)工作。

4、甲方應(yīng)選配經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師、技術(shù)能手且有一定教學(xué)能力的工程技術(shù)人員擔(dān)任有關(guān)專(zhuān)業(yè)課，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課，畢業(yè)設(shè)計(jì)等課程的教學(xué)。

5、乙方應(yīng)選聘思想作風(fēng)正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任“******班”的班主任，全面負(fù)責(zé)“******班”日常管理。學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間，甲方也選聘一名思想作風(fēng)正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有管理能力的人員與乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配合，負(fù)責(zé)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的管理工作。

第三條：“******班”學(xué)員待遇

甲方承諾對(duì)“******班”學(xué)員提供下列待遇：

1、享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)助：

2、根據(jù)“******班”人才培養(yǎng)方案安排學(xué)員到甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)時(shí)享有實(shí)習(xí)工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月工作小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排最低元/月（8小時(shí)工作制）或多勞多得；提供免費(fèi)住宿（人一間公寓式宿舍）水電及。

3、在校學(xué)習(xí)期間，設(shè)立“******班”獎(jiǎng)學(xué)金。

4、“******班”學(xué)員畢業(yè)后到甲方就業(yè)，將免除試用期，工資待遇與其他員工同工同酬。

5、畢業(yè)工作后，若技能熟練、能力較強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀，將優(yōu)先予以提拔重用。

6、學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間、甲方須給學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，學(xué)生在甲方實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)期間于廠區(qū)內(nèi)發(fā)生意外傷害及在上下班的規(guī)定時(shí)間和往返公司與宿舍的必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，由甲方承擔(dān)，乙方在得知情況后，及時(shí)與甲方和學(xué)生進(jìn)行交流、溝通并協(xié)助處理。

7、第四條：有關(guān)費(fèi)用

1、“******班”學(xué)員必須按時(shí)足額向?qū)W校繳納每年的學(xué)雜費(fèi)。

2、由甲方按時(shí)、足額將“******班”學(xué)員的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金匯入乙方財(cái)務(wù)處，充抵“******班”學(xué)員學(xué)費(fèi)。

3、為支持乙方專(zhuān)業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革，甲方可給予乙方一定資助，具體辦法另行商定。

第五條：有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密

1、乙方師生在校企合作期間創(chuàng)造的有形式或無(wú)形式知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬********；校企雙方合作開(kāi)發(fā)研制的項(xiàng)目，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

2、乙方師生在實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間有為企業(yè)所有商業(yè)秘密保密的責(zé)任。誰(shuí)泄密誰(shuí)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。

第六條：有關(guān)事項(xiàng)

1、本協(xié)議有效期三年，直至在?！?*****班”學(xué)員畢業(yè)。本協(xié)議到期后，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)約或終止合作。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋單位公章后生效。

3、本協(xié)議生效后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部直接經(jīng)濟(jì)損失及善后事宜處理工作。

4、其他未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議，將作為本協(xié)議的附件，具有同等效力。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

年月日年月日

第三篇：校企合作訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議

校企合作訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議

甲方：

乙方：

為拓展校企合作的廣度與深度，提高合作層次，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合作開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng)有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、適用范圍

本協(xié)議書(shū)適用于甲、乙雙方訂單培養(yǎng)的考核與管理。

二、定義

1、訂單培養(yǎng)

由乙方根據(jù)人力資源規(guī)劃從甲方報(bào)到新生中選錄學(xué)生，組成訂單班。雙方共同制定或修訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面合作，利用合作雙方的資源優(yōu)勢(shì)，采取多種形式組織教學(xué)，有針對(duì)性地完成訂單班學(xué)生的在校培養(yǎng)。培養(yǎng)期滿后，由乙方按一定的比例錄用合格者為乙方員工的過(guò)程。

2、訂單培養(yǎng)階段

訂單培養(yǎng)期主要分為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)和頂崗實(shí)習(xí)三個(gè)階段。

三、培養(yǎng)目的掌握本專(zhuān)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能、企業(yè)管理制度，能基本滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

四、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在級(jí)學(xué)生的招生過(guò)程中以與我院專(zhuān)業(yè)訂單辦學(xué)的形式進(jìn)行招生宣傳。

2、按乙方的選錄條件，甲方負(fù)責(zé)配合乙方組織學(xué)生的報(bào)名、面試、綜合測(cè)試等訂單班學(xué)生選錄工作。

3、按雙方商定的培養(yǎng)目標(biāo)，甲方完成訂單班課程的配置及相關(guān)教學(xué)文件的編制，并將培養(yǎng)方案（或教學(xué)計(jì)劃）交乙方存檔，將課程教學(xué)大綱、教案等存檔備查。對(duì)乙方提供給甲方的資料或教材，甲方具有保密的義務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)為乙方指定培養(yǎng)負(fù)責(zé)人（系或?qū)I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)），主要負(fù)責(zé)訂單班培 1

養(yǎng)有關(guān)日常事務(wù)工作，建立雙方暢通的交流、溝通渠道，且每2月通報(bào)一次培養(yǎng)情況。

5、甲方培養(yǎng)的名訂單生在上崗就業(yè)時(shí)，必須由乙方優(yōu)先選擇畢業(yè)生。

6、甲方為乙方訂單培養(yǎng)的學(xué)生人數(shù)以實(shí)際招生訂單培養(yǎng)人數(shù)為準(zhǔn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在不影響乙方正常生產(chǎn)的條件下，為甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，結(jié)合乙方實(shí)際需要，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力

2、配合甲方完成在實(shí)訓(xùn)期間的學(xué)生生活管理及實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核。

3、乙方在不影響正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況下，每周六安排訂單班學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。

4、學(xué)生完成甲乙雙方商定的校內(nèi)方向性課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)入乙方實(shí)習(xí)后，乙方應(yīng)妥善安排學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿及相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)學(xué)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育和考勤記錄。

七、學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全規(guī)程。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。按時(shí)完成乙方交付的任務(wù)和工作，如有違反或造成乙方財(cái)物損失，按乙方規(guī)定的內(nèi)容，甲方負(fù)追償責(zé)任。

2、遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核；

3、享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。如果乙方安排的工作內(nèi)容違法或有損學(xué)生身心健康，有權(quán)在向甲乙方報(bào)告后終止在乙方的實(shí)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假，不接待家屬來(lái)公司探親，不得因此請(qǐng)假。

5、在校期間參加專(zhuān)升本考試，并升入本科學(xué)習(xí)的，可不受此協(xié)議約束。

八、保密約定

協(xié)議雙方及甲方學(xué)生都有義務(wù)為任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

九、其他

1、本協(xié)議一式2份，甲乙方各持1份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議書(shū)有效期限從年月日至年月日。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第四篇：蘇州校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

甲方：永城職業(yè)學(xué)院

乙方：

本著“面向市場(chǎng)、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學(xué)生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就文秘、商務(wù)英語(yǔ)、酒店管理等專(zhuān)業(yè)合作開(kāi)展訂單培養(yǎng)人/年達(dá)成以下協(xié)議：

才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。

6.學(xué)生專(zhuān)升本參軍支教或因病等意外原因不能履行協(xié)議時(shí)，由本人提出申請(qǐng)、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面認(rèn)可后可解除，免負(fù)違約責(zé)任。

7.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試期間校內(nèi)各單位之間的關(guān)系，確保訂單班招生順利進(jìn)行。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方提供就業(yè)崗位供學(xué)生差額選擇。甲方學(xué)生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無(wú)法繼續(xù)原崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機(jī)會(huì)。

2.有權(quán)以乙方公司名稱(chēng)冠名訂單培養(yǎng)班。有權(quán)設(shè)立實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

3.負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的選拔、面試等，后期不得以此為由拒絕學(xué)生上崗。

4.實(shí)習(xí)期內(nèi)對(duì)學(xué)生的不合格、過(guò)失等進(jìn)行批評(píng)教育，綜合評(píng)定其實(shí)習(xí)成績(jī)，不對(duì)實(shí)習(xí)生除故意惡意行為損失外實(shí)施任何罰款。經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。

5.乙方保證訂單班學(xué)生與非訂單班正式員工同工同酬同待遇。實(shí)習(xí)期前3個(gè)月（含培訓(xùn)期）實(shí)得保底月工資不低于元，第4個(gè)月至實(shí)習(xí)期止不低于元，就業(yè)期不低于元，以上數(shù)字為簽約時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，不含返還費(fèi)及福利，學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨國(guó)家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。乙方提供工資清單。累計(jì)3個(gè)月訂單班學(xué)生實(shí)得平均工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生有權(quán)提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費(fèi)、工資等。

6.實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，遇有國(guó)家或省統(tǒng)一組織進(jìn)行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學(xué)生按時(shí)回校辦理，不得借此懲罰學(xué)生。

7.學(xué)生及其家長(zhǎng)在自愿的基礎(chǔ)上與乙方簽訂不違背法律法規(guī)規(guī)定的三年期法定勞動(dòng)合同、入班協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學(xué)生同乙方商定，學(xué)校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。乙方保證工作環(huán)境健康，勞動(dòng)強(qiáng)度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學(xué)生從事違法違紀(jì)及有違身心健康的活動(dòng)。

8.因生產(chǎn)等原因單方面辭退學(xué)生時(shí)，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學(xué)生的任何所得。

第五條乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。

1.存在安全隱患，整改不到位。

2.無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收訂單學(xué)生，或提供低于在崗正式員工平均薪資崗位予以消極接收。

3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)或就業(yè)期間向?qū)W生收取體檢費(fèi)、工裝費(fèi)、水電費(fèi)等額外費(fèi)用。

4.學(xué)生實(shí)際平均收入低于約定標(biāo)準(zhǔn)或返款滯后10日以上。

第六條學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實(shí)習(xí)保證金，追索違約金。

1.被追究刑事責(zé)任，或受到留校察看及以上處分的。

2.經(jīng)雙方認(rèn)定學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者。

3.未經(jīng)乙方書(shū)面同意脫離訂單班的。

4.畢業(yè)后10個(gè)工作日內(nèi)不到乙方所提供的崗位報(bào)到就業(yè)。

第七條其他約定

1.訂單班學(xué)生為甲乙雙方合作管理，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。

2.學(xué)生在校的安全等由學(xué)院負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的安全等由企業(yè)負(fù)責(zé)，違約金由乙方追繳。乙方全權(quán)處理學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷等一切事故，學(xué)院不承擔(dān)事故責(zé)任。

3.協(xié)議必須遵守，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議不受雙方重要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)影響，雙方應(yīng)指定相對(duì)固定的領(lǐng)導(dǎo)及人員負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和管理工作。

4.雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議（招生簡(jiǎn)章等），與本協(xié)議具有同等的法律效力。對(duì)本協(xié)議的解釋及補(bǔ)充須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)方可有效。

5.因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議由甲方住所地法院管轄。

第八條附則

1.本協(xié)議一式肆份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。

2.本協(xié)議有效期三年，自

甲方代表（簽字、簽章）：乙方代表（簽字、簽章）：

年月日年月日

第五篇：2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

河南省職業(yè)教育特色學(xué)校

建設(shè)項(xiàng)目

天道酬勤

厚德載物

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

甲方：鄭州外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 乙方：香港中聯(lián)集團(tuán)

本著“面向市場(chǎng)、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學(xué)生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理和電子商務(wù)三個(gè)專(zhuān)業(yè)合作開(kāi)展訂單培養(yǎng) 人/年達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 時(shí)間安排

1.甲方為乙方培養(yǎng)高職高專(zhuān)畢業(yè)生，學(xué)制三年。

2.乙方在第五學(xué)期9-10月份對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試體檢，確定訂單班成員，簽署實(shí)習(xí)、就業(yè)等協(xié)議。

3.第五學(xué)期10月底起至第六學(xué)期為頂崗實(shí)習(xí)+就業(yè)階段。實(shí)習(xí)期根據(jù)甲乙雙方商定依據(jù)教育規(guī)律要求可酌情調(diào)整。

第二條 培養(yǎng)費(fèi)用

1.甲方出資設(shè)立國(guó)家及院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，依法提供國(guó)家助學(xué)貸款。

2.乙方就業(yè)期內(nèi)分全額返還學(xué)生經(jīng)上級(jí)部門(mén)核準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及資料文印費(fèi)等。工作每滿12個(gè)月，乙方付清一年的培養(yǎng)費(fèi)用，合同完成為止。

3.乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。免費(fèi)提供師生食宿，學(xué)生單獨(dú)住宿。承擔(dān)師生考察、實(shí)習(xí)、就業(yè)交通費(fèi)。

4.學(xué)生提供實(shí)習(xí)保證金 元/人，由甲方代管，實(shí)習(xí)到位后如

天道酬勤

厚德載物

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

數(shù)退還本人，學(xué)生違約時(shí)退給乙方。乙方提供安置保證金 元/人，由甲方代管，學(xué)生就業(yè)后如數(shù)退還乙方，乙方違約時(shí)退給學(xué)生。

第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生教育教學(xué)，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)校企合作教材、實(shí)訓(xùn)教材，解說(shuō)協(xié)議容，就業(yè)指導(dǎo)等。

2.派指導(dǎo)教師到實(shí)習(xí)地作為乙方管理人員接受甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，派駐標(biāo)準(zhǔn)為1人/每50生。乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師在企業(yè)期間的工資及差旅費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。辦理就業(yè)手續(xù)等系列工作。

4.因乙方責(zé)任造成訂單學(xué)生無(wú)法就業(yè)的，甲方安排就業(yè)，由此產(chǎn)生的違約責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。

5.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得與第三方就本班學(xué)生簽訂與本協(xié)議類(lèi)似或相同的訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。

6.學(xué)生專(zhuān)升本參軍支教或因病等意外原因不能履行協(xié)議時(shí)，由本人提出申請(qǐng)、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面認(rèn)可后可解除，免負(fù)違約責(zé)任。

7.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試期間校內(nèi)各單位之間的關(guān)系，確保訂單班招生順利進(jìn)行。

第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方提供就業(yè)崗位供學(xué)生差額選擇。甲方學(xué)生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無(wú)法繼續(xù)原崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機(jī)會(huì)。

2.有權(quán)以乙方公司名稱(chēng)冠名訂單培養(yǎng)班。有權(quán)設(shè)立實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

3.負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的選拔、面試等，后期不得以此為由拒絕學(xué)

天道酬勤

厚德載物

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

生上崗。

4.實(shí)習(xí)期內(nèi)對(duì)學(xué)生的不合格、過(guò)失等進(jìn)行批評(píng)教育，綜合評(píng)定其實(shí)習(xí)成績(jī)，不對(duì)實(shí)習(xí)生除故意惡意行為損失外實(shí)施任何罰款。經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。

5.乙方保證訂單班學(xué)生與非訂單班正式員工同工同酬同待遇。實(shí)習(xí)期前3個(gè)月（含培訓(xùn)期）實(shí)得保底月工資不低于 元，第4個(gè)月至實(shí)習(xí)期止不低于 元，就業(yè)期不低于 元，以上數(shù)字為簽約時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，不含返還費(fèi)及福利，學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨國(guó)家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。乙方提供工資清單。累計(jì)3個(gè)月訂單班學(xué)生實(shí)得平均工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生有權(quán)提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費(fèi)、工資等。

6.實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，遇有國(guó)家或省統(tǒng)一組織進(jìn)行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學(xué)生按時(shí)回校辦理，不得借此懲罰學(xué)生。

7.學(xué)生及其家長(zhǎng)在自愿的基礎(chǔ)上與乙方簽訂不違背法律法規(guī)規(guī)定的三年期法定勞動(dòng)合同、入班協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學(xué)生同乙方商定，學(xué)校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。乙方保證工作環(huán)境健康，勞動(dòng)強(qiáng)度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學(xué)生從事違法違紀(jì)及有違身心健康的活動(dòng)。

8.因生產(chǎn)等原因單方面辭退學(xué)生時(shí)，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學(xué)生的任何所得。

第五條 乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。

1.存在安全隱患，整改不到位。

2.無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收訂單學(xué)生，或提供低于在崗正式員工平均

天道酬勤

厚德載物

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

薪資崗位予以消極接收。

3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)或就業(yè)期間向?qū)W生收取體檢費(fèi)、工裝費(fèi)、水電費(fèi)等額外費(fèi)用。

4.學(xué)生實(shí)際平均收入低于約定標(biāo)準(zhǔn)或返款滯后10日以上。第六條 學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實(shí)習(xí)保證金，追索違約金。

1.被追究刑事責(zé)任，或受到留校察看及以上處分的。2.經(jīng)雙方認(rèn)定學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者。3.未經(jīng)乙方書(shū)面同意脫離訂單班的。

4.畢業(yè)后10個(gè)工作日內(nèi)不到乙方所提供的崗位報(bào)到就業(yè)。第七條 其他約定

1.訂單班學(xué)生為甲乙雙方合作管理，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。

2.學(xué)生在校的安全等由學(xué)院負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的安全等由企業(yè)負(fù)責(zé)，違約金由乙方追繳。乙方全權(quán)處理學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷等一切事故，學(xué)院不承擔(dān)事故責(zé)任。

3.協(xié)議必須遵守，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議不受雙方重要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)影響，雙方應(yīng)指定相對(duì)固定的領(lǐng)導(dǎo)及人員負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和管理工作。

4.雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議（招生簡(jiǎn)章等），與本協(xié)議具有同等的法律效力。對(duì)本協(xié)議的解釋及補(bǔ)充須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)方可有效。

5.因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議由甲方住所地法院管轄。第八條 附則

1.本協(xié)議一式肆份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。

天道酬勤

厚德載物

外資企業(yè)管理中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目

2.本協(xié)議有效期三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方代表（簽字、簽章）： 乙方代表（簽字、簽章）：

年 月 日 天道酬勤

年 厚德載物月 日