第一篇：述職報告崔明濤

述 職 報 告

（柳河崔明濤）

崔明濤，男，漢族，1977年7月生，籍貫方城縣柳河鄉(xiāng)，畢業(yè)于西安工業(yè)學院計算機系（?？疲?；中央黨校函授學院2003級法律本科，2003年7月入黨，2001年度選調(diào)生，現(xiàn)任柳河鄉(xiāng)紀委副書記，分包系管理區(qū)，分管電業(yè)、糧所。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同志們指導和幫助下，本人認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，進一步增強了民本意識和服務意識，提高了自身的綜合素質(zhì)，務實進取，廉潔自律，較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、思想、作風情況匯報如下：

一、思想作風方面

一來年，我清楚地認識到，作為一名基層黨員干部，在建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的今天，必須時時、處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，密切聯(lián)系群眾，開拓進取，踏實工作，只有這樣才能當好一名合格的人民公仆。在平時的工作、生活中，本人堅持學習黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格要求自己，處處以大局為重，以人民群眾的利益為重，1團結(jié)同志，服從指揮，遵法守紀，任勞任怨，形成了良好的思想作風、工作作風和生活作風，進一步堅定了自己的政治信仰，并能時刻提醒自己保持清醒的頭腦，做到自重、自醒、自警、自勵，培養(yǎng)了嚴以律己、艱苦奮斗、一身正氣好作風。

二、工作方面1、2009年度里本人協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府，認真按照縣委、縣政府、縣紀委的有關(guān)要求，與鄉(xiāng)紀委的同志們一起在柳河鄉(xiāng)強化廉政措施，筑牢預防腐敗防線，進一步樹立班子成員執(zhí)政為民的良好形象。首先是認真開展黨風廉政的宣傳教育，在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)、辦公室內(nèi)外做了警示標語、圖片，在黨員、干部、機關(guān)學校中認真開展廉政文化宣傳和警示教育活動，定購并發(fā)放了廉政建設方面的報刊、書籍、視聽資料等。其次是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關(guān)制度、規(guī)定和要求，把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內(nèi)容。第三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就。一年來我們共處理違紀黨員干部5名。

2、管理區(qū)工作（分管西管理區(qū)）

一是解決了高莊村、孫溝村遺留十多年的派性斗爭問題，改進了上王莊村班子癱、軟情況，西區(qū)六個村的兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力得到了加強，本人的組織協(xié)調(diào)能力也得到了提高。

二是在秸稈禁燒工作中，我和同志們深入西片六個村開展深入細致的工作，使廣大群眾由對禁燒的不理解轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X執(zhí)行該項工作，做到了一把火不著、一股煙沒冒。

三是按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，在西區(qū)六個村深入開展組織建設、作風建設、隊伍建設三大建設活動，落實“四議兩公開”工作法。僅09年西區(qū)六個村凈增煙葉600畝、木瓜片林1800畝，各村的班子建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、新農(nóng)合、計生、殯改等工作均有長足進展，充分發(fā)揮了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、分管工作

通過鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)調(diào)、指揮和一年多來的不懈的努力，2009年度柳河鄉(xiāng)糧食購銷實現(xiàn)大跨越；實現(xiàn)了柳河鄉(xiāng)25個村電網(wǎng)改造全部完成，22萬伏（鹿鳴山至方城的專供）柳河鄉(xiāng)境內(nèi)電路鋪設經(jīng)精心深入的協(xié)調(diào)，現(xiàn)已建設完畢，同時組織電所和糧所職工學習落實科學發(fā)展觀，深入村組解決實際問題，進一步拉近了干群的關(guān)系。

三、作風方面

平時工作、生活中本人注意加強學習，提高自身素質(zhì)，堅定政治信仰。經(jīng)過不斷總結(jié)和實踐提高了自己認識、分析、解決問題的能力，樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念和民本思想。同時把探索農(nóng)村工作新問題，研究掌握新方法放

在首位。時刻注意提醒自己堅持廉潔自律，抵制不正之風，樹立了立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、忘我工作的思想。

四、存在問題和下步打算

1、工作中存在急躁情緒，有急于求成現(xiàn)象。

2、學習抓的還不夠緊，中心工作來臨時，往往不能堅持系統(tǒng)、完整的學習。

在下一步的工作中我決心加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，堅定信仰，牢固樹立群眾觀念。進一步做到廉潔自律，自覺做到大事講原則，小事講和諧，全身心地投入工作。在個人生活中，慎獨、慎微、慎始、慎終，不斷總結(jié)和實踐，增強服務人民群眾的本領(lǐng)，為建設社會主義新農(nóng)村奮斗終身。

2010年3月2日

第二篇：2011述職報告—崔春明2011.11.30

述職報告

我叫崔春明，現(xiàn)任職平谷鎮(zhèn)趙各莊村黨支部副書記，村委會委員。在日常工作中主要負責黨務工作、計劃生育及婦聯(lián)工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、民政工作幾個方面。在工作中，本著著謙虛謹慎、認真負責的態(tài)度，順利完成了各項工作任務，取得了良好的成績，現(xiàn)將工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、協(xié)助支部，帶頭表率，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用

我深知組織強，一強百強；組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農(nóng)村基層組織建設作為首要任務來抓，鞏固好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，健全和落實長效制。一是加強對干部的經(jīng)常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經(jīng)常和黨員干部開展談心活動，解決好基層黨員干部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農(nóng)村基層干部執(zhí)政為民的意識。二是加強發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發(fā)展黨員是黨員隊伍建設的基礎(chǔ)性工作。

二、認真推進基層黨組織建設工作

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在平谷區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第二階段，我村積極開展了義迎接建黨90周年為專題的一系列活動。一方面開展以“學黨章、溫黨史、知黨恩”主題教育，豐富黨員的理論知識，另一方面以開展以“唱紅歌、頌黨情、贊發(fā)展”為主題的文藝匯演，黨員們通過自編、自導、自演這一獨特方式，迎接黨的生日的到來。開展“踏先烈遺跡、重走革命路、緬懷革命先烈”活動。組織65名黨員參觀“雁翎隊抗戰(zhàn)紀念館”、“嘎子村”、“冉莊地道戰(zhàn)遺址”，展館內(nèi)的件件文物，個個展品，清晰的再現(xiàn)了那一段波瀾壯闊的歷史，使大家深刻感受到了革命先烈們大無畏的革命精神。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村組織全體黨員一方面進行理論知識學習，另一方面以科學發(fā)展觀作為指導思想，不斷改進工作方法與思路，深入群眾，廣泛問計于民，積極開展解放思想大討論，廣泛征求黨員和群眾的建議和意見，努力為群眾辦好事、謀實惠，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，加深了黨員與群眾之間的魚水聯(lián)系。

將創(chuàng)建“五好”黨支部作為工作的重點，認真完成相關(guān)工作任務，堅持黨務工作的“八透明”，充分發(fā)揮黨組織在村莊發(fā)展中的領(lǐng)導作用，促進我村經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，通過創(chuàng)建五好黨支部的活動，評選五好黨員，進一步規(guī)范了黨支部的規(guī)章紀律，增強了黨員的綜合素養(yǎng)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。同時還注意收集相關(guān)的文檔資料記錄，做好“五簿兩冊”記錄，從而使各項工作開展得更為清晰、更有條理。對于上級黨委交予的工作任務，我也是十分重視，總是盡快地進行工作部署，爭取又好又快取得工作成果。

定期組織民主生活會和黨員代表大會，積極聽取黨員們的意見和要求，將村內(nèi)的重大事項向黨員們進行匯報、表決，進一步發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導作用，做到發(fā)揚民主，群策群力。要想保持工作發(fā)展的持續(xù)動力，就必須不斷向工作隊伍中增加新鮮血液，所以我在進行日常工作的同時，還不忘對有志加入中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀青年進行考察培養(yǎng)，對他們的學習、生活和工作情況加以關(guān)心和指導，使他們能夠盡快提高思想認識，符合黨員的素質(zhì)要求，成為黨組織的發(fā)展工作中的一份子。

三、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作

為了進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，積極維護婦女兒童合法權(quán)益，讓基層婦女切實感受婦聯(lián)組織的溫暖。在“三八”婦女節(jié)期間對困難婦女進行慰問，為他們送去生活必需品，解決他們的實際困難；組織全村婦女群眾進行健康體檢，使她們的身體狀況得到充分的保障。在開展“雙學雙比”活動中，我認真組織本村婦女進行家庭致富培訓，通過講座、參觀等形式，講解了技術(shù)、法律、就業(yè)等相關(guān)知識，讓婦女們增強了技術(shù)水平，提高了綜合素質(zhì)，增強致富能力。在婦女創(chuàng)業(yè)方面，組織創(chuàng)辦“婦字號”創(chuàng)業(yè)基地，對婦女進行技能培訓、幫助婦女就業(yè)，為提高村民經(jīng)濟收入打下了良好的基礎(chǔ)。在爭創(chuàng)精神文明村的過程中，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力宣傳群眾參與“講文明、樹新風、爭創(chuàng)社會主義和諧新農(nóng)村”活動，使廣大村民們自覺遵守文明風尚，在全村范圍內(nèi)形成了良好的道德氛圍。

計劃生育是一項基本國策，必須長期堅持不能松懈，基層是計劃生育工作的重點和難點，這就需要我進行更仔細的走訪，了解群眾的需求、意見和建議。在工作中我避免簡單粗暴的工作方式，而是采取更為靈活、體貼的方法。對于工作的相關(guān)家庭，我總是積極進行走訪，了解他們的實際情況，盡力解決他們的實際困難，并進行相關(guān)政策的講解和宣傳，通過我的努力，總是可以得到這些家庭的理解，順利的完成各項工作。在平時工作中，我很注重對計劃生育的宣傳工作，通過入戶、制作宣傳展板、理論知識培訓等方式，讓群眾了解政策，理解工作，取得了不錯的效果。同時建立計劃生育利益導向，對獨生子女家庭進行一定的物質(zhì)獎勵，在工作中發(fā)揮了積極的影響。依托設立在我村的流動人口管理站，我村對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行了摸底調(diào)查，對他們的情況有了一個基本的了解，在進行相應管理的同時，也為他們提供了完善的服務。

四、推動衛(wèi)生、文教等事業(yè)的全面發(fā)展

為了使全村有一個更好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，我積極進行組織協(xié)調(diào)，在全村建立了一支清潔隊，并簽訂了保潔責任書，為我村的美好環(huán)境和積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)村貢獻力量。我村對于文教工作也十分重視，作為這項工作的主要責任人，我也把這項工作認真的落在實處，一方面改善硬件設施，購置電腦、投影儀、圖書、光盤，使村里能夠擁有更多的教育資源；另一方面加強軟件建設，廣泛聯(lián)系教師，進行多方面的授課教學，內(nèi)容涵蓋政策、法律、技術(shù)等，而在我村的重視下，成人教育與遠程教育也有了長足的發(fā)展，有效地達到了提高村民知識素養(yǎng)，改善人文環(huán)境的目標

五、自查不足，排找問題，以便日后更好工作

在思想上對學習不重視，總覺著工作忙沒時間，缺乏學習的自覺性，學習滿足于實用狀態(tài)，對政治、經(jīng)濟、文化、科技、法律等多方面的知識還學的不深。即便學習，也停留在閱讀報紙，參加業(yè)務培訓的方面。

成績已經(jīng)成為了過去，在以后的工作中，在上級黨委和村黨支部的領(lǐng)導下，我會不斷完善自身修養(yǎng)，改進工作能力，以更飽滿的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，為趙各莊村的不斷發(fā)展添磚加瓦。

趙各莊村黨總支副書記 崔春明

2011年11月30日

第三篇：述職報告崔

述職報告

欒城支公司經(jīng)理：崔會利

根據(jù)省公司審計工作部署，現(xiàn)將我任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

我是2000年3月調(diào)入中國人壽保險公司欒城支公司任經(jīng)理職務。在上級公司的正確領(lǐng)導下，堅持以發(fā)展為中心，以科學管理為重點，以創(chuàng)新為動力，經(jīng)過與公司經(jīng)理室一班人和全體員工的共同努力，較好的完成了各各項工作任務，為公司長期發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、公司基本情況。公司經(jīng)理室由四人組成，設經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名、經(jīng)理助理2名?，F(xiàn)有在編職工5人、聘用職工21人。公司下設：綜合管理部、客戶服務部、個險部、團險部、中介部5個職能部門；下設3個城區(qū)營銷部，8個農(nóng)村保險服務部，個人代理人總數(shù)達到290人。

任職以來以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，使公司面貌發(fā)生很大變化。建立了一個堅強有力的領(lǐng)導班子和一支高素質(zhì)的個人代理隊伍。各項業(yè)務快速發(fā)展，公司勢力由小變大、由弱到強，連續(xù)被石家莊市分公司評為先進支公司，2005年進入河北省30強支公司。

二、各項經(jīng)營指標完成情況

采取有效措施創(chuàng)新經(jīng)營模式，努力完成市分公司下達的任務指標，各項業(yè)務持續(xù)增長，一年一個新臺階年年都有新發(fā)展。1、2003：

保費總收入：5038.9萬元，完成任務指標：113.6％； 壽險首年保費收入：3442.3萬元，完成任務指標：114.7％； 首年期交保費收入：742.2萬元，完成任務指標：73％； 短期險保費收入：194.1萬元，完成任務指標：101％；

2、2004：

保費總收入：5993萬元，完成任務指標：107.8％；

壽險首年保費收入：3913萬元，完成任務指標：115％； 首年期交保費收入：680萬元，完成任務指標：74%； 短期險保費收入：232.4萬元，完成任務指標：108％；

3、2005：

保費總收入：6185萬元，完成任務指標：100.24％； 壽險首年保費收入：3621萬元，完成任務指標：102％； 首年期交保費收入：1021萬元，完成任務指標：98％； 短期險保費收入：244.4萬元，完成任務指標：106.26％；

4、2006：

保費總收入：6656.6萬元，完成任務指標：102.1％；

壽險首年標保收入：2808.6萬元，完成任務指標：103％； 首年期交保費收入：1080.5萬元，完成任務指標：101.93％； 短期險保費收入：249.9萬元，完成任務指標：104.2％； 首年風險型保費收入：4068.6萬元，完成任務指標：115％；

5、2007上半年：

保費總收入：4792.1萬元，完成任務指標：66％；

壽險首年標保收入：1575.4萬元，完成年任務指標：51.2％； 首年期交保費收入：846.2萬元，完成年任務指標：64％； 10年期以上期交保費收入：460萬元，完成年任務指標：72.6％ 短期險保費收入：149萬元，完成年任務指標：58.4％；

首年風險型保費收入：2514.1萬元，完成年任務指標：57％；

6、業(yè)務規(guī)模的增長產(chǎn)生了一定的收益，到2006年底共節(jié)余費用53.39萬元，傭金節(jié)余22.1萬元，實際工資總額節(jié)余28.9萬元。

三、工作情況及受表彰情況

在工作中，自己做到了勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、科學管理。一是牢固樹立創(chuàng)新觀念，大膽開拓大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展，把創(chuàng)

新理念貫穿于各項工作、各個環(huán)節(jié)，新的思路、新的方法，實現(xiàn)了新的突破、新的目標。二是深入實際深入基層。自己80％以上的時間是在基層辦公，幾年來走遍了欒城的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落、機關(guān)單位、企事業(yè)單位、社區(qū)和學校，無數(shù)次走訪了大多數(shù)營銷員家庭，深入了解市場、掌握市場規(guī)律，為科學決策指導工作打下了扎實基礎(chǔ)。三是勤學苦干。自己十分重視學習，充分利用一切空余時間學習壽險理論、專業(yè)知識、政策法規(guī)，不斷吸取營養(yǎng)充實自己，提高素質(zhì)。對待工作自己做到了勤奮、實干、苦干。以司為家每天在單位工作到晚上10點以后，一切工作超前安排，不推不拖，做到了快節(jié)奏、高效率。四是苦抓。抓班子建設，不斷提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導水平。抓基層建設，建立了規(guī)范的城區(qū)營銷部和農(nóng)村服務部。抓增員，使營銷員隊伍穩(wěn)定增長。抓培訓，充分利用內(nèi)部資源搞好培訓，堅持走出去、請進來，聘請資深專家授課。抓管理、抓服務，不斷提高公司的科學化、專業(yè)化水平，嚴格實行規(guī)范服務、嚴格落實職業(yè)道德規(guī)范，樹立了公司的良好形象，在行風評議中三次被評為“行風建設優(yōu)秀單位”，公司本部被石家莊市團委授予“青年文明號”。

公司的發(fā)展得到了上級公司的大力支持和鼓勵，公司連續(xù)7年獲市公司“雙文明建設先進單位”，連續(xù)5年獲市公司“勞動競賽先進單位”，本人曾四次獲市公司“先進個人”獎勵，兩次獲省公司“先進個人”獎勵。

四、遵守國家財經(jīng)法規(guī)及個人廉潔自律情況。

遵守國家財經(jīng)法規(guī)是做為一個公司經(jīng)理最基本的素質(zhì)要求，對此我在思想上高度重視：一是加強學習，認真學習政治理論、黨紀法規(guī)、職業(yè)道德法規(guī)制度等內(nèi)容，制定學習計劃、定期組織班子成員及全體員工進行學習。通過堅持學習提高了遵紀守法意識。二是完善制度，在公司內(nèi)部建立和完善了一系列內(nèi)控制度，加強執(zhí)行力度，加強監(jiān)督，嚴格按制度辦事。三是抓好重點科室部門：財務監(jiān)督、業(yè)務管理、銷售監(jiān)管等規(guī)章制度的落實。

在個人廉潔自律方面，能夠嚴格要求自己，以身作則，模范遵守法紀和制度，一心為公清正廉潔，堅持原則不徇私情，牢記黨員干部的“八個堅持，八個反對”的要求，自覺學習遵守總公司紀委監(jiān)察部制定的《領(lǐng)導干部廉潔自律手冊》和上級有關(guān)廉政規(guī)定。堅持落實與市分公司簽訂的《黨風廉政建設責任狀》的責任目標內(nèi)容。在公司用人方面公開透明，集體研究；在財務方面嚴格遵守財務制度，因公需用現(xiàn)金，按規(guī)定辦理借款手續(xù)。事后及時報銷；在公司大筆開支方面，實行集體研究決定，不搞一個人說了算。在招待方面建立了公司內(nèi)部食堂，一般招待在公司食堂就簡，不搞鋪張浪費；在開支審批方面，能夠嚴格審批，控制一切不合理開支。2003年我公司被市分公司評為“黨風廉政建設先進單位”。

五、公司面臨的困難和問題。隨著形勢的發(fā)展，公司的發(fā)展遇到了一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

一是銀行加息降稅，造成客戶投保積極性降低，直接影響業(yè)務的發(fā)展。二是市場主體增加，競爭加劇，目前已有太平洋保險、大地保險、圣源祥代理、安信代理4家公司在我縣建立分支機構(gòu)，這些新建公司對我公司的影響：一是挖人；二是挖客戶，尤其是他們利用短期險傭金比例高的優(yōu)勢挖去了我們許多業(yè)務；三是經(jīng)營成本增加，目前我們的增員、培訓、宣傳、展業(yè)成本很高，舍不得投入就不能發(fā)展，要發(fā)展就必須投入，所以經(jīng)營成本的增加造成公司費用的緊張。

今后，我將一如既往的發(fā)揚扎實苦干的奉獻精神，和大家一道，團結(jié)一致，同心同德，對存在的問題采取切實可行的辦法，該解決的解決，該完善的完善，盡職盡責把工作做好，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

二00七年八月十日

第四篇：趙濤——述職報告

述職報告

我是在2007年初擔任50113鉆井隊平臺副經(jīng)理的，在擔任這一職務近一年時間里，我在各級領(lǐng)導的指導下，認真貫徹公司的各項規(guī)章制度，全面履行工作職責，較好地完成了領(lǐng)導下達的各項工作任務。

一年來，我主要做了以下工作：

1、積極配合領(lǐng)導，大力開展設備管理工作。設備是鉆井施工的物質(zhì)保證。如何管好、使用好設備，充分發(fā)揮裝備在鉆井施工中的最佳效能顯得尤為重要。作為主管落實設備工作的副隊長，我結(jié)合現(xiàn)場實際，通過認真學習領(lǐng)會公司裝備管理規(guī)章制度和文件精神，年初制定出了明確的管理目標，細化了分工，使裝備管理工作層層有人抓、處處有落實。堅持大班人員早、中、晚檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。操作人員堅持崗位制度和操作規(guī)程的落實，嚴厲杜絕對設備的違章操作和超保、漏保等現(xiàn)象。隊設備管理小組堅持每周的裝備檢查和整改評比，好的獎，差的罰，充分調(diào)動了全員設備管理、操作、保養(yǎng)、維護的主觀能動性，保證了鉆井設備的高效運行，為腰深102井順利完鉆和達深301井處理事故及后續(xù)施工提供了有力保障。

2、積極參與生產(chǎn)組織，使公司領(lǐng)導的指導落實到實處。鉆井是高風險的行業(yè)，一口井從開鉆到交井，生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的，往往一個很小的疏忽都有可能造成嚴重后果，從而導致生產(chǎn)陷于被動。為了避免事故發(fā)生，我嚴格堅持干部跟班制度，協(xié)助平臺經(jīng)理，領(lǐng)導班組，扎實有效地開展工作。在年初關(guān)鍵的腰深102井負壓鉆進階段，按照領(lǐng)導指示，我督促班組嚴格按照鉆井指令施工，嚴格落實設備巡查制度和坐崗制度，在組合鉆具過程中及時發(fā)現(xiàn)溢流，及時向上級匯報的同時，組織人員搶下鉆具入井，為隨后的壓井施工爭得了時間，創(chuàng)造了有利條件。在下半年施工的達深301井，不論是正常生產(chǎn)還是處理事故，我都沖鋒在前，一不怕苦，二不怕累，充分發(fā)揮當班干部的模范帶頭作用，搞好生產(chǎn)組織和領(lǐng)導指示的落實，同時采取多種措施協(xié)助穩(wěn)定了職工隊伍，鼓舞了士氣。一年來我的工作雖然取得了一定的成績，但離公司領(lǐng)導的要求和我個人的期望還有不少差距，存在一些不容忽視的問題，比如管理能力有待進一步提高，思想方面仍有麻痹大意傾向等。在今后的工作中，我將戒驕戒躁，堅持不斷開拓、進取之心，堅持不斷提高設備管理和生產(chǎn)組織能力，更成熟地解決處理生產(chǎn)中各種問題，為公司的做大作強和我隊爭優(yōu)創(chuàng)效貢獻一份力量!

趙小明

2007年11月22日

第五篇：述職報告-伍濤

個人述職工作報告

很高興去年十月底來到安保部門工作，作為一名出學校不久的學生，這幾個月的實習讓我收獲不少。從剛開始對工作的松懈到現(xiàn)在的收斂，多虧了周圍同事的幫助以及領(lǐng)導的教導。蔡姐的耐心，熊哥的淡定，還有胡主管的睿智..這些都讓我受益匪淺。

從最開始跟蔡小姐學習制作未開箱驗視處罰表，到十八大前與胡主管、熊哥去浦東新區(qū)暗查網(wǎng)點收寄驗視執(zhí)行情況，處罰了兩家操作不規(guī)范的網(wǎng)點并要求其整改；“雙十一”期間響應集團號召，去新場地分撥中心幫忙分揀貨物四次?！昂茫芎?，非常好，越來越好”我們在我高昂的情緒下接受了新員工培訓，接受了陳智強老師的企業(yè)文化培訓；“一個圓圈，五個維度”，客戶至上，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展就能反哺社會，而員工是拉動客戶與企業(yè)發(fā)展的原動力。

一月初收到通知要受理內(nèi)盜及普件高價值物品的遺失，每天接電話聽下面網(wǎng)點申訴；最難的是有些網(wǎng)點不是很講道理，沒有達到我們普件五千元以上受理標準，我們不能受理，堅信該件為內(nèi)盜，爭論不止。我們也有我們的難處，人力受限，還有財務成本等等。

現(xiàn)在的主要工作負責是每天接收分撥中心反饋的未蓋開箱驗視章異常表，留言通知責任網(wǎng)點并每個星期進行表格匯總。目前能上報表格的分撥中心有三個（江都，煙臺，晉江），比剛接手時的兩個增加了一個，但相對全國的分撥中心數(shù)量還太少,責任網(wǎng)點主要局限在沿海一帶。下一步的工作是努力增加能配合配合檢查未蓋開箱驗視章的分撥中心數(shù)量，擴充全國檢查的覆蓋面積，爭取收寄驗視制度滲透到每個網(wǎng)點。另外閑余時協(xié)助蔡一帆小姐處理違禁品舉報取證等，基本能獨立完成。

但工作上效率有點低，涉世經(jīng)驗不足，應變能力不強；希望以后能多接受任務，鍛煉自己也創(chuàng)造價值，請領(lǐng)導檢查.