第一篇：教師請銷假制度

教師請銷假制度

為進一步完善學校管理工作,使之制度化、規(guī)范化, 特制定請銷假制度如下:

一、全體教師必須提高認識自覺遵守請銷假制度。

二、教職工請假必須先到校長室填寫請假條, 回校后及時到校長室填寫銷假記錄,否則視為曠工。

三、遇有急事來不及請假,或校長有事外出不能及時請假,要到教導處請假,過后要到校長室補假,并補填請假條,否則視為曠工。

四、遲到五分鐘（含）以上,并耽誤上課即視為曠工半天。早退五分鐘（含）以上,即視為曠工半天。

五、因私事外出不論時間長短一律填寫請假條。

六、因工事外出需提前說明,事后回報。嚴格執(zhí)行教師學習會議制度。

七、教師的婚喪等假按有關部門規(guī)定辦理。

黃村小學

2007年3月

第二篇：教師請銷假制度

望疃鎮(zhèn)中心學校教師請銷假制度

望疃鎮(zhèn)中心學校

2012年2月

望疃鎮(zhèn)中心學校教師請銷假制度

一、請假與銷假

教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向學校履行請假手續(xù)，假期結束后及時銷假。

二、請假審批權限

教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內(nèi)由教導主任審批，三天以內(nèi)副校長審批，超過三天校長簽署意見。

三、請假原因及處理辦法：

（一）、事假

１、一般婚假15天（包括雙休日）。

２、父母喪事3天。

（二）、病假：

１、教師申請病假應有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明，辦理請假手續(xù)。病假期間，學校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復后及時返校上課。

２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應按照規(guī)定及時辦理病休，病退手續(xù)。

（三）產(chǎn)假：

１、請產(chǎn)假須持計生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。

２、一般產(chǎn)假三個月。

四、其他：

未履行請假手續(xù)擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實情，請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過批評教育仍不改正的報上級有關部門嚴肅處理。

望疃鎮(zhèn)中心學校

2012年2月

第三篇：教師請銷假制度

教師請銷假制度

一、為確保我校課程正常有序進行，學校所有教職員工必須認真履行請銷假制度。

二、教師請假制度

1、事假：教職員工有事請假需寫請假條，經(jīng)領導審批方可執(zhí)行。

（1）本地事假每月不得超過兩天，全年不得超過15天；內(nèi)地事假每月不得超過8天，全年不得超過30天。

（2）教學領導審批期限為3天，三天以上應報批總經(jīng)理，不得越級審批。

（3）請假條審批后應交由教學領導備案。

2、病假：

（1）一般病假為3天，由教學領導審批備案；如需續(xù)假或請假在3天以上應報批總經(jīng)理，交教學領導備案；不得越級審批。

（2）特殊病假，需出示縣級以上醫(yī)院證明，報總經(jīng)理審核批準，交教學領導備案。

3、婚喪產(chǎn)假：

（1）婚假、產(chǎn)假、喪假執(zhí)行國家相關規(guī)定，內(nèi)地在此基礎上順延6天。

（2）婚假、產(chǎn)假需提前7天向總經(jīng)理批準，交教學領導備案。

三、教師銷假制度

請假到期，教職員工應及時與教學領導履行銷假手續(xù)，未及時履行銷假手續(xù)者均按曠工處理。

四、請假工資待遇情況

1、事假待遇：當月累計2天以內(nèi)（包括2天）的事假發(fā)50%的工資；當月累計2天以上的病假扣除相應時間100%基本工資。

2、病假待遇：當月累計2天以內(nèi)（包括2天）的病假發(fā)70%的工資；當月累計2天以上的病假，從第3天起發(fā)50%工資；當月累計超過20天，扣除當月基本工資。

3、婚喪產(chǎn)假待遇：婚喪假期間享受基本工資；休產(chǎn)假期間享受基本工資的50%。

4、事假、病假期間，不享受年終獎金待遇。

五、未盡事宜，協(xié)商解決。

六、本制度從2012年1月19日執(zhí)行，解釋權歸西藏華圖職業(yè)技能培訓學校。

第四篇：請銷假制度

請 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強企業(yè)員工組織紀律性，確保各項工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗外出，必須按規(guī)定程序填寫請假審批表，做到事先請假，準假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗外出或不能正常在崗工作一天以上的，均須履行請假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。

2、各部室、科隊負責人請假，三天以下持請假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報董事長審批，批準后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務干事、關鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請假的，十五天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請假為事前請假。請假手續(xù)的審批程序，由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領導外出，可先電話向領導請假，領導同意后補辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請假人要在一個工作日內(nèi)按請假程序進行銷假。銷假手續(xù)遲報造成誤工的，所屬部門要落實責任，并作出處理意見。

第六條 對不請假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負責人應負連帶責任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標分值等處理。

第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報工表一并報人勞部。

二〇一一年九月十七日

請銷假制度

為進一步加強機關干部職工隊伍管理，嚴肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關規(guī)定和機關干部職工工作實際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會、學習、參觀、考察（包括上級部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請假，以及按有關規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴格按照程序辦理書面請銷假手續(xù)，做到事先請假，準假，事后銷假。

第二條． 有關干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時間按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：請、銷假制度

（七）請銷假制度學生請假首先應遞交請假條，說明請假事由和請假時間，并附有關證明材料(請病假者必須有校醫(yī)院證明)。請假單需先經(jīng)老師批準，然后按準假權限逐級報有關領導批準。

2請假期滿，學生應持經(jīng)老師簽字(證明返校時間)后的請假單分別到學院辦公室辦理銷假手續(xù)。在上課時，學生如需請假，應經(jīng)任課教師批準。事后應按規(guī)定補辦請假手續(xù)。在開學注冊、考試(含補考)期間，原則上不準請假，如確需請假，無論假期長短，均須相關學院領導批準。學生請銷假必須嚴格執(zhí)行學院請銷假制度。學院將對不履行請銷假制度，擅自曠課的學生按學籍管理規(guī)定及時予以嚴肅處理，并通報全學院。學生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報告制度，履行報告程序，向老師報告，報告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導員批準后方可離校。凡不辦理報告手續(xù)擅自離校者，按違紀處理。

5學生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動，不論離校時間長短，一律寫出書面報告，經(jīng)老師或學院領導簽署意見后方可離校。

口腔醫(yī)學院

2008年6月