第一篇：關(guān)于印發(fā)《二零一二年林木種子工作要點》的通知(彥鵬修改)

各林管局營林局(處)，林業(yè)局營林科：

現(xiàn)將《二零一二年林木種子工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合貫徹落實黑龍江省森林工業(yè)總局工作會議和營林局會議精神，聯(lián)系各地實際情況，統(tǒng)籌安排今年工作。

附件：二零一二年林木種子工作要點

二〇一二年三月二十日

附件：

二零一二年林木種子工作要點

2012年是實施“十二五規(guī)劃”承上啟下的一年,是推進(jìn)龍江森工跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。我省森工林木種子工作緊緊堅持“依法治種、科技興種、強化服務(wù)、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展方針,立足森工“四八四三”發(fā)展需要,全面貫徹黑龍江省森林工業(yè)總局工作會議和營林局會議精神,繼續(xù)堅持“林以種為本、種以質(zhì)為先”的發(fā)展理念,以推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為目標(biāo),以執(zhí)法監(jiān)督為保障,努力使我省森工林木種子工作邁上新臺階。根據(jù)我省森工林木種子工作重點 ,2012年著重做好以下幾個方面的工作：

一、加強林木種子檔案管理工作。林木種子檔案管理是落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作的需要,是規(guī)范林木種子管理、加強林木種子質(zhì)量的需要。各單位必須切實加強對林木種子檔案的建立和管理,要采取電子檔案與文書檔案雙套制檔案管理。檔案管理工作要目標(biāo)責(zé)任明確、規(guī)章制度健全、工作設(shè)施設(shè)備齊全。要對檔案進(jìn)行分類整理,分文書檔案、生產(chǎn)經(jīng)營檔案、業(yè)務(wù)檔案、種苗工程檔案、儀器設(shè)備檔案等,尤其要加強國家種苗工程檔案的建設(shè)工作和林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營檔案建設(shè)。

二、加強種子質(zhì)量監(jiān)管,做好種子行政執(zhí)法工作。要加大對林木種子源頭的管理,做到種源清楚,品種真實。未經(jīng)上級主管部門同意，不得擅自調(diào)種，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。要大力宣傳《種子

法》和《黑龍江省林木種子管理條例》,提高公眾法律意識,提高種子管理機構(gòu)執(zhí)法能力,為種子事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。要加強種子生產(chǎn)經(jīng)營許可制度,嚴(yán)格執(zhí)行“四證一簽”制度,規(guī)范種子市場秩序,嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣種子、亂引濫繁、虛假宣傳、無證無簽生產(chǎn)經(jīng)營林木種子的違法行為。今年總局和各管局將繼續(xù)進(jìn)行新播用種的質(zhì)量檢查工作。

三、舉辦林木良種基地現(xiàn)場會，提高林木良種基地管理，明確基地發(fā)展方向，確定發(fā)展樹種，加快樹種的換代升級。我站將舉辦林木良種基地現(xiàn)場會，聘請專家進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、參觀先進(jìn)的林木良種基地現(xiàn)場學(xué)習(xí)。

四、繼續(xù)做好我省森工林木品種審(認(rèn))定選育上報工作。進(jìn)一步加快林木品種選育、審定和推廣步伐,鼓勵廣大林業(yè)工作者積極進(jìn)行林木良種選育和申報工作,使良種審認(rèn)定工作日?；?對符合良種條件的林木品種及時申報進(jìn)行審定或認(rèn)定。同時認(rèn)真開展對已審(認(rèn))定的優(yōu)良品種的宣傳工作,推進(jìn)林木良種化進(jìn)程。

五、繼續(xù)抓好良種補貼試點工作，加強國家重點林木良種基地管理。帶嶺、林科院、葦河、樺南林業(yè)局國家良種基地是森工的國家級重點良種基地，按照《國家重點林木良種基地管理辦法》、“十二五”規(guī)劃的批復(fù)和國家林業(yè)局對林木良種補貼資金要求，嚴(yán)格管理基地配齊良種基地人員，穩(wěn)定良種基地隊伍，建立完整的良種基地檔案，逐步完成工作，實現(xiàn)林木良種補貼資金?？顚Ｓ谩?/p>

六、加大林木種苗工程項目管理力度。加強對種苗工程建設(shè)項目的質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗收和資金使用監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保建設(shè)成效。各林業(yè)局要結(jié)合本單位實際做好種苗工程建設(shè)項目的儲備和申報工作。嚴(yán)格按照國家、省級種苗項目建設(shè)思路,對儲備項目進(jìn)行合理整合,確保申報項目的成效。同時迎接國家林業(yè)局對我省森工2001年至2010種苗工程項目的檢查。各單位要做到早部署、早動員、早落實,健全、規(guī)范種苗生產(chǎn)經(jīng)營檔案，保質(zhì)保量完成的迎檢工作。

七、加強林木種子信息化體系建設(shè)與管理，及時上報行業(yè)動態(tài)，信息報送將作為管局、林業(yè)局年終評比打分的重要依據(jù)。每個林管局每月至少上報1篇，并卻被國家林業(yè)局采納。（種子檢驗、行政執(zhí)法、良種基地、采種基地、母樹林、種子園等工作的重要工作安排、進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗；對趨勢的預(yù)測分析及應(yīng)對措施；自然災(zāi)害、社會治安等緊急突發(fā)重大事件情況；對重要問題的調(diào)研報告和專家建議；以及其它重要信息）。

第二篇：國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案管理辦法》的通知

國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案管理辦法》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳（局），內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工（林業(yè)）集團公司，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局：

為了規(guī)范林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案的建立和管理，加強對林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營行為的監(jiān)管，實行林木種子可追溯性管理，根據(jù)《種子法》的有關(guān)規(guī)定，我局制定了《林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

國家林業(yè)局

二ОО八年四月二十三日

林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案管理辦法

第一條 為了規(guī)范林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案的建立和管理，加強對林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營行為的監(jiān)管，實行林木種子可追溯性管理，根據(jù)《種子法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 從事商品林木種子生產(chǎn)和林木種子經(jīng)營的單位和個人，應(yīng)當(dāng)依法建立、健全林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案。林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案的建立和管理，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條 縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)林木種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者生產(chǎn)、經(jīng)營檔案建立的監(jiān)督工作。具體工作由其所屬的林木種苗管理機構(gòu)負(fù)責(zé)。

第四條 林木種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配備檔案管理人員，健全檔案管理制度，配備必要的設(shè)備。

第五條 林木種子生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容：

（一）林木種子生產(chǎn)情況：生產(chǎn)的樹種（品種）名稱、地點、立地條件、周圍環(huán)境，育苗使用林木種子的產(chǎn)地及種源；

（二）產(chǎn)地氣象記錄；

（三）林木種子質(zhì)量；

（四）林木種子采集、調(diào)制記錄：采集地點，脫粒、干燥、凈種、精選、分級、包裝等調(diào)制情況，各環(huán)節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（五）育苗和苗木出圃情況：各種苗木的生長發(fā)育情況及各階段采取的技術(shù)措施，起苗、分級、假植等；

（六）林木種子檢驗記錄：檢驗時間、檢驗內(nèi)容、檢驗結(jié)果、檢驗證書編號及責(zé)任人；

（七）林木種子流向：貯藏保管及調(diào)出的時間、數(shù)量、單價、種子批號、苗批號、購種協(xié)議、購種單位地址及聯(lián)系方式；

（八）需要歸檔的其他材料。

生產(chǎn)林木良種的，還應(yīng)當(dāng)包括林木良種證書復(fù)印件。

生產(chǎn)轉(zhuǎn)基因林木種子的，還應(yīng)當(dāng)包括基因名稱及其來源、轉(zhuǎn)基因的方法。生產(chǎn)植物新品種的，還應(yīng)當(dāng)包括品種權(quán)人的書面同意證明或者國家林業(yè)局品種權(quán)轉(zhuǎn)讓公告、強制許可決定。

林木種子生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)填寫《林木種子生產(chǎn)檔案表》。

第六條 林木種子經(jīng)營檔案包括以下內(nèi)容：

（一）林木種子來源：樹種（品種）、產(chǎn)地、調(diào)入時間、調(diào)入價格、數(shù)量；外地調(diào)入林木種子，應(yīng)當(dāng)將購銷合同、林木種子經(jīng)營許可證編號、標(biāo)簽、質(zhì)量檢驗證書和檢疫證書原件存檔；

（二）林木種子加工情況：精選時間、技術(shù)措施及責(zé)任人；

（三）林木種子貯藏情況：種子入庫、出庫時間和數(shù)量；

（四）林木種子包裝、運輸情況：林木種子包裝材料、調(diào)運的起始時間、運輸工具、運輸環(huán)境等；

（五）林木種子質(zhì)量檢驗情況：入庫、出庫和貯藏期間種子質(zhì)量情況，包括檢驗時間、檢驗內(nèi)容、檢驗結(jié)果、檢驗證書編號及責(zé)任人；

（六）林木種子銷售情況：樹種（品種）、時間、數(shù)量、質(zhì)量（種子的凈度、含水量、發(fā)芽率，苗木的苗高、地徑）、單價、種子批號、苗批號、銷售去向，并將銷售合同原件存檔；

（七）需要歸檔的其他相關(guān)材料。

經(jīng)營林木良種的，還應(yīng)當(dāng)包括林木良種證書復(fù)印件。

林木種子經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)填寫《林木種子經(jīng)營檔案表》（見附表2）。

第七條 林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，定期檢查。對破損或變質(zhì)的檔案及時修復(fù)。檔案毀損或丟失的，應(yīng)當(dāng)采取補救措施補齊原有內(nèi)容。

第八條 林木種子種植材料（苗木）的生產(chǎn)、經(jīng)營檔案應(yīng)當(dāng)至少保存5年。籽粒、果實等有性繁殖材料的生產(chǎn)、經(jīng)營檔案應(yīng)當(dāng)長期保存。

第九條 林木種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者檔案管理人員發(fā)生變動，應(yīng)當(dāng)及時辦理林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案交接手續(xù)。

第十條 林木種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者不再從事林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，應(yīng)

當(dāng)將生產(chǎn)、經(jīng)營檔案上交原生產(chǎn)、經(jīng)營許可證核發(fā)機關(guān)保存。

第十一條 林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案記載的信息應(yīng)當(dāng)連續(xù)、完整、真實。第十二條 林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案逐步實行電子化管理。

第十三條 林木種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者未依法制作、保存林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檔案的，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門依照《種子法》的規(guī)定處理。

第三篇：關(guān)于印發(fā)2018年工作要點的通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 關(guān)于印發(fā)2018年黨政工作要點的通知

各黨總支、院屬各單位：

現(xiàn)將《中共XXXXXXXXX委員會、XXXXXXXXX2018年黨政工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實，并制定本單位本部門的工作計劃。

特此通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 2018年黨政工作要點

2018年是學(xué)校的“優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)啟動年”，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。學(xué)校全年工作思路是：全面貫徹落實黨的十九大和市委五屆三次會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨，堅持立德樹人，促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，全面啟動優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)，深入實施內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改和高等職業(yè)教育創(chuàng)新行動計劃，努力開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面。

一、堅持全面從嚴(yán)治黨，為學(xué)校發(fā)展提供堅強保證 1.黨旗引領(lǐng)，強化政治建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。不斷錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部政治覺悟和政治能力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2.思想引領(lǐng)，強化思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重理論學(xué)習(xí)與推動實際工作相結(jié)合，把十九大精神全面貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的全過程、各方面。按照上級部署，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。強化意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化宣傳思想陣地建設(shè)，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。深入貫徹全國高校思想政治工作會議、加強和改進(jìn)高校思想政治工作座談會精神，認(rèn)真落實《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》，推進(jìn)思想政治理論課程改革，不斷夯實全校師生思想基礎(chǔ)，堅定師生理想信念，引導(dǎo)師生培育和踐行社會主義核心價值觀。

3.固本強基，強化組織建設(shè)。做好學(xué)校黨委、紀(jì)委換屆工作，優(yōu)化機關(guān)黨支部設(shè)置，建立教師黨支部建設(shè)的長效機制，推動黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。加強黨建考核，加大督導(dǎo)力度，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制層層落實到位。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。制定高層次人才及青年教師黨員發(fā)展計劃。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和任用，加強干部人才交流和后備干部隊伍建設(shè)。從嚴(yán)做好干部日常管理，認(rèn)真做好離退休干部工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4.正風(fēng)肅紀(jì)，強化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。創(chuàng)新機制、健全制度，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實。進(jìn)一步做好中巡組“回頭看”反饋意見有關(guān)高校問題的深入持續(xù)整改工作。深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強信訪舉報、問題線索和紀(jì)律審查工作，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加大對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。采取有效措施，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控工作。

二、堅持內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.扎實開展內(nèi)部診改，提升教育教學(xué)水平。以內(nèi)部質(zhì)量診改為推手，加強教學(xué)運行規(guī)范，深化質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進(jìn)課程、專業(yè)、教師、學(xué)生、學(xué)校各層面可持續(xù)發(fā)展。完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)試點和學(xué)分制改革，繼續(xù)實施“訂單班”特色人才培養(yǎng)計劃，完善“雙證書”制度。加強精品專業(yè)教學(xué)平臺建設(shè)，加大共享數(shù)字資源課程開發(fā)力度。加強教學(xué)運行規(guī)范和質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)日常管理。深化實踐教學(xué)改革，加強新建綜合實訓(xùn)中心條件建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)實驗實訓(xùn)課程（項目）開發(fā)，組織市級重點專業(yè)實訓(xùn)基地申報及建設(shè)，繼續(xù)完善現(xiàn)有實訓(xùn)基地功能，理順實踐實訓(xùn)管理體制和運行機制，提升校內(nèi)實訓(xùn)基地的綜合管理水平。提升職業(yè)技能競賽的獲獎人數(shù)及層次，力爭在全國職業(yè)院校技能大賽中實現(xiàn)獲獎數(shù)量和層次的突破。

2.加強隊伍建設(shè)，提升師資質(zhì)量水平。實施高層次人才引進(jìn)計劃，加大教授、博士等高層次人才外引內(nèi)培力度，支持專任教師提升學(xué)歷職稱，逐步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。以“雙師型”師資隊伍建設(shè)為重點，提升教師專業(yè)教學(xué)能力和實踐動手能力。培育一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄臧渭馊瞬?，加強對教師理實一體化的培訓(xùn)和培養(yǎng)。開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提升教師隊伍信息化教學(xué)能力。組建跨專業(yè)、跨系部、校內(nèi)外實訓(xùn)基地共同參與的教學(xué)團隊，加大教師出訪交流力度。完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)主題教育實踐活動，進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德水平。

3.打造品牌特色，建設(shè)一流專業(yè)群。進(jìn)一步發(fā)揮重點建設(shè)專業(yè)的示范輻射作用，切實加強專業(yè)、課程改革。依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化和完善具有建設(shè)行業(yè)特色的“建”字號專業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新專業(yè)建設(shè)力度。啟動3個一流專業(yè)群建設(shè)，做好已立項重點專業(yè)建設(shè)推進(jìn)工作。做好2個新專業(yè)評估相關(guān)工作，申報1~2個新專業(yè)。完成《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015~2018）》中的專項建設(shè)任務(wù)，做好相關(guān)工作的檢查驗收。加大教材建設(shè)力度，推進(jìn)混合式課程建設(shè)，加大課程改革力度，新增建設(shè)15門混改課程。落實課程實踐實訓(xùn)比例，建設(shè)一批高質(zhì)量的理實一體課程。

4.強化平臺建設(shè)，提升科研和社會服務(wù)水平。推進(jìn)重慶市裝配式應(yīng)用技術(shù)推廣中心和建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心平臺建設(shè)，聯(lián)合合作企業(yè)，立項一批課題、發(fā)表一批論文，培養(yǎng)一批科研骨干，實現(xiàn)一批成果轉(zhuǎn)化。力爭省部級及以上項目立項數(shù)穩(wěn)步上升，力爭實現(xiàn)省部級教學(xué)科研成果的新突破。積極加強與馬來西亞“亞培”項目的合作，力爭實現(xiàn)“亞培”項目落地我校。擴大服務(wù)領(lǐng)域，逐步開拓高端培訓(xùn)市場，開發(fā)新項目2~4個。創(chuàng)新管理機制，加快信息化管理平臺建設(shè)，積極思考培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5.加強雙創(chuàng)教育，做好招生就業(yè)工作。做好2018年分類考試招生工作，適度擴大“3+2”招生規(guī)模，確保分類考試招生錄取數(shù)超過1300人，力爭2018級高職新生報到數(shù)達(dá)到2700人。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大各專業(yè)對畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，加強校友聯(lián)系力度，充實和完善校友信息數(shù)據(jù)庫。圍繞三大專業(yè)群，加大雙創(chuàng)空間條件建設(shè)，完善眾創(chuàng)空間配套服務(wù)和管理機制，吸納特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目入駐孵化，積極促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。努力完成2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)率96%的目標(biāo)任務(wù)。

6.促進(jìn)合作交流，切實推動開放辦學(xué)。加強校企合作體制機制研究，深化產(chǎn)教融合、校企深度合作，推動各系校企合作發(fā)展，每個系至少引進(jìn)2個實質(zhì)性校企合作項目，全年新增各類合作企業(yè)至少10個。擴大合作領(lǐng)域，推進(jìn)合作深度，促進(jìn)合作辦學(xué)落地，做好與澳大利亞高登職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)招生和培養(yǎng)工作，繼續(xù)加強與意向合作學(xué)校的交流與學(xué)習(xí)，力爭今年再增1~2個專業(yè)的國際合作辦學(xué)專業(yè)落地。大力拓展師生交流的項目和渠道，積極參與國外大學(xué)的師資培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，加強教學(xué)科研人員的對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

7.提高學(xué)生工作水平，服務(wù)學(xué)生成長成才。持續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強學(xué)生文化素質(zhì)、心理健康和文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。加強對輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等活動，做好重慶市輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽參賽準(zhǔn)備工作。加強心理咨詢教師的培養(yǎng)和管理，做好對大學(xué)生的心理健康教育和服務(wù)。進(jìn)一步完善、落實精準(zhǔn)扶貧、獎助學(xué)金評審、評優(yōu)評先等工作機制，健全學(xué)校獎助學(xué)金制度，保證評選過程公平公正公開。做好學(xué)生社團教育、管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社團活動和第二課堂相融合。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化學(xué)生軍事訓(xùn)練改革的意見》，加強學(xué)校國防教育工作。

三、全面深入推進(jìn)綜合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以學(xué)校章程為綱領(lǐng)，扎實做好規(guī)章制度的“廢、改、立”。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范黨委會和院務(wù)會的議事范圍和程序規(guī)則，推進(jìn)決策、議事、溝通、督查等機制創(chuàng)新。強化學(xué)校學(xué)術(shù)委員會統(tǒng)籌學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢職能。推進(jìn)各部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。充分發(fā)揮工會、團委的作用，加強教代會、團代會、學(xué)代會建設(shè)，建立健全民主管理和民主監(jiān)督體系。

2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。切實推進(jìn)校系二級管理體制機制改革，制定工作方案，逐步簡政放權(quán)，落實“放管服”，充分調(diào)動系部積極性和主動性。建立健全決策執(zhí)行保障機制，切實提高決策執(zhí)行力。將教學(xué)、科研、重點項目、校企合作、技術(shù)服務(wù)、學(xué)生管理、黨建、管理納入績效考核，推進(jìn)績效工資分配體系改革。建立目標(biāo)責(zé)任制，加強考核監(jiān)督，層層抓執(zhí)行抓落實。提高各級干部的作為和擔(dān)當(dāng)能力，充分調(diào)動基層教職工的積極性，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3.加強信息化建設(shè)。按照學(xué)校教育信息化“十三五”規(guī)劃重點建設(shè)任務(wù)計劃安排，統(tǒng)籌建設(shè)基礎(chǔ)條件、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等重點板塊信息化項目；初步形成學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系智慧診斷信息化支撐體系；完成教育部“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗?！苯ㄔO(shè)項目，力爭實現(xiàn)“示范校”掛牌。

4.強化內(nèi)控管理與建設(shè)。加強財務(wù)管理，科學(xué)編制2018預(yù)算，合理安排各項資金。建立切實可行的預(yù)算支出績效評價機制，加強預(yù)算支出的經(jīng)濟性和效益性評價。進(jìn)一步強化財務(wù)管理信息化管理手段，提高財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。多渠道爭取資金，保證學(xué)校各項工作和基本建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。加強審計和監(jiān)督，重點是加強預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行和主要經(jīng)濟活動管理過程的審計與監(jiān)督，切實防范財務(wù)風(fēng)險和審計風(fēng)險。加強國有資產(chǎn)管理人員專業(yè)隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。推進(jìn)后勤管理信息化建設(shè)。5.維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。高度重視學(xué)校國家安全人民防線建設(shè)，貫徹落實總體國家安全觀，大力開展國家安全宣傳教育。完善安全穩(wěn)定工作的政策、規(guī)劃、制度和預(yù)案建設(shè)。推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，加強校園及周邊綜合治理，加大人防、技防、物防力度，開展校園防火、用電專項整治活動，加強師生安全教育，強化校園安全應(yīng)急演練，建立完善校園安全綜合防控體系。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，提升應(yīng)急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。

6.加快校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展二期工程清理掃尾工作，完善工程資料，積極辦理結(jié)算。啟動綜合實訓(xùn)中心、學(xué)生綜合活動中心建設(shè)，繼續(xù)實施“精致校園”打造計劃，加大校園文化建設(shè)。

7.提升保障服務(wù)能力。提升后勤服務(wù)保障能力，為師生服好務(wù)。加強食品衛(wèi)生安全、傳染病防控以及對物業(yè)等單位的監(jiān)督指導(dǎo)。加強校園土地、房屋、資產(chǎn)驗收入固等管理，規(guī)范自主采購、校舍維修，做好校園綠化及養(yǎng)護(hù)。

XXXXXXXXX黨政辦公室

2018年3月14日印發(fā)

第四篇：關(guān)于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

陜老活黨發(fā)?2012?1號

關(guān)于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

中心黨支部，中心活動團體黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各活動團體黨支部:

《2012年黨建工作要點》已經(jīng)省中心黨總支會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。

中共陜西省老干部活動中心

總支部委員會

2012年3月16日

2012年黨建工作要點

2012年黨建工作的總體要求是：按照省委老干部局機關(guān)黨委黨建工作的總體部署和要求，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五好”支部、“三好一滿意”支部和爭當(dāng)“五帶頭”黨員、“四帶頭”老黨員為目標(biāo)，精心組織以喜迎黨的十八大勝利召開、紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為主題的“夕陽紅”系列活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強離退休干部兩項建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)中心各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治組織保障。

一、加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)

1、深化“雙學(xué)三比”活動。堅持理論聯(lián)系實際和干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，學(xué)政治業(yè)務(wù)，學(xué)傳統(tǒng)文化，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強學(xué)習(xí)考核，增強學(xué)習(xí)實效性。

2、堅持學(xué)習(xí)制度化和經(jīng)?；?。活動團體黨支部要堅持一月集中學(xué)習(xí)一次制度，動員和組織更多的老黨員、老干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技藝，做到活到老、學(xué)到老、改造到老。辦好“金秋講堂”專題講座和“時政窗”、“康樂園”宣傳陣地，發(fā)揮延年讀書（報）會的優(yōu)勢和作用，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃郁氛圍。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

3、實行分類指導(dǎo)，突出特色。中心黨支部要圍繞創(chuàng)建“五好”支部、爭當(dāng)“五帶頭”黨員的目標(biāo)要求，狠抓制度落實和經(jīng)常性活動開展，立足崗位成才多奉獻(xiàn)?；顒訄F體黨支部要圍繞創(chuàng)建“三好一滿意”支部、爭當(dāng)“四帶頭”老黨員的目標(biāo)要求，堅持學(xué)習(xí)活動經(jīng)?；?，推動活動團體和諧持續(xù)發(fā)展。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，狠抓整改落實，促進(jìn)各項工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，做好先進(jìn)典型宣傳表彰工作，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建立長效機制和制度。

三、加強離退休干部兩項建設(shè)，促進(jìn)活動團體和諧發(fā)展

5、堅持把支部建在活動團隊上，積極組建新支部，完成個別支部換屆工作，加強制度建設(shè)，提高活動團體黨建工作水平。

6、加強離退休干部思想政治工作，開展時事政策宣傳教育活動，深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動，改進(jìn)思想政治工作方式方法，促進(jìn)思想教育與活動開展有機結(jié)合，實現(xiàn)思想、活動雙豐收、雙提高。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平

7、認(rèn)真開展老干部評議老干部活動，進(jìn)一步提高老干部活動的策劃組織能力和服務(wù)管理水平。堅持問政于老干部、解制約中心科學(xué)發(fā)展之難題，問計于老干部、解影響服務(wù)管理質(zhì)量之癥結(jié)，問需于老干部、解老干部活動之煩憂，老少同心共建文明和諧樂園。

8、堅持貼近實際、貼近基層、貼近老干部、貼近老干部活動，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，加強創(chuàng)建示范中心（室）活動的督促檢查，籌備開好全省創(chuàng)建活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會暨第二期老干部活動中心（室）工作政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體效能

9、堅持中心組學(xué)習(xí)制度不動搖，不斷提高班子成員綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員要自覺踐行“五項承諾”，做到“五個帶頭”。

10、堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行基本會議制度和議事規(guī)則，實行民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，自覺執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則，接受干部群眾監(jiān)督。

主題詞：2012年黨建工作要點通知

抄送：省委老干部局機關(guān)黨委，西一路街辦文明辦，各市老干部活動中心 陜西省老干部活動中心辦公室2012年3月16日印發(fā)共印75份

第五篇：關(guān)于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

江 蘇 省 郵 政 公 司

蘇郵黨群函〔2011〕1號

關(guān)于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

各市郵政局、省郵政速遞物流公司、省公司各直屬單位： 現(xiàn)將2011全省郵政黨群工作要點印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認(rèn)真抓好落實。

二〇一一年二月二十二日

2011年全省郵政黨群工作要點

2011年是建黨90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，同時也是江蘇郵政推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、“二次創(chuàng)業(yè)”的深化之年。全省郵政黨群工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，以省公司提出的“四個繼續(xù)”為總目標(biāo)，以推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、“跨越發(fā)展”為主題，以深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動開展為主線，以加強企業(yè)思想政治工作和加大典型引領(lǐng)為主抓手，圍繞中心，主動融入，為推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”提供思想保證、精神動力和智力支持。

一、在全省深入開展公司理念教育和形勢任務(wù)教育活動，進(jìn)一步用現(xiàn)代公司理念統(tǒng)一員工思想和行動。

深入開展理念學(xué)習(xí)教育和形勢任務(wù)教育活動，用現(xiàn)代公司理念引導(dǎo)廣大員工加快轉(zhuǎn)型，用公司化運作以來的輝煌成果鼓舞士氣，使全體郵政員工以更加堅定的信心和飽滿的熱情投入“二次創(chuàng)業(yè)”。

1、廣泛深入開展公司理念學(xué)習(xí)宣傳教育，引導(dǎo)員工熟知公司理念的基本內(nèi)容，理解公司理念的豐富內(nèi)涵，明晰公司理念的行為規(guī)范，使理念成為全省郵政員工的廣泛共識和行為準(zhǔn)則。

2、開展公司理念討論，組織全省郵政積極參與學(xué)習(xí)踐行公司理念“三個一活動”，爭取推薦一批先進(jìn)典型（團隊或個人），形成一批踐行公司理念的典型案例，征集一批企業(yè)文化小故事。通過優(yōu)秀人物事跡和經(jīng)典故事來詮釋公司理念。

3、深入開展形勢任務(wù)教育，充分展示郵政公司化運營以來取得的輝煌成果，廣泛宣傳郵政“十二五”美好前景，主動解答廣大員工關(guān)注的熱點問題，大力弘揚郵政創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步堅定郵政員工改革發(fā)展的信心，鼓勵全省郵政員工緊緊抓住改革發(fā)展的攻堅期和戰(zhàn)略機遇期，全心投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實踐，再創(chuàng)江蘇郵— 2 —

政發(fā)展新輝煌。

二、深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，使文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化、常態(tài)化。

進(jìn)一步豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，鞏固成果，提升水平，充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建的示范帶動作用，努力打造江蘇郵政行業(yè)特色品牌，形成行業(yè)特色效應(yīng)，把文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的形象力、凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力。

4、制定全省郵政深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見，推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動從一線服務(wù)窗口向所有部門班組延伸，從城市向城鄉(xiāng)延伸，增強創(chuàng)建活動的輻射面和影響力。進(jìn)一步建立完善文明創(chuàng)建活動的考評體系，通過完善創(chuàng)建管理制度、創(chuàng)建機制，促進(jìn)創(chuàng)建工作的常態(tài)化、系統(tǒng)化。

5、以爭創(chuàng)“特色郵路”活動為主要載體，深入推進(jìn)志愿者服務(wù)活動，圍繞關(guān)愛空巢老人、殘疾人、農(nóng)民工及其子女等特殊群體，開展多種形式的志愿服務(wù)活動，把志愿服務(wù)作為基層鄉(xiāng)郵員服務(wù)社會、奉獻(xiàn)郵政真情的實踐平臺，爭取創(chuàng)成“江蘇省首批社會志愿服務(wù)活動品牌”，使江蘇郵政的社會影響度和美譽度進(jìn)一步擴大。下半年組織開展“江蘇郵政特色郵路表彰交流會”。

6、加強與各級文明委的溝通，經(jīng)常主動聽取他們的意見和建議，提高創(chuàng)建水平。積極向兄弟單位學(xué)習(xí)，通過文明創(chuàng)建工作的扎實開展，促進(jìn)全省郵政涌現(xiàn)出更多的全國、全省文明單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。

7、協(xié)助服檢、市場部門，推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè)，不斷豐富服務(wù)文化內(nèi)容，積極探索建立具有江蘇郵政特色的服務(wù)文化體系，培育和推薦一批全省文明服務(wù)品牌。

三、以慶祝建黨90周年為契機，落實“兩個文件”，加強基層黨建工作，促進(jìn)基層黨建工作的制度化和規(guī)范化水平不斷提高。

8、以迎接和慶祝建黨90周年為契機，在江蘇郵政報社開展“綠衣先鋒----我身邊的優(yōu)秀黨員”推薦活動。積極參與全省“為群眾辦實事，為黨旗添光彩”主題活動?！捌咭弧鼻跋Ρ碚靡慌鷥?yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層先進(jìn)黨組織。

9、繼續(xù)抓好“加強基層黨建”和“加強勞務(wù)工加入黨團組織”兩個文件的落實，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

10、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為主要抓手，進(jìn)一步加強直屬機關(guān)黨委工作。積極參與省級機關(guān)工委“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，不定期組織開展政治、經(jīng)濟、文化等各類主題學(xué)習(xí)教育活動。組織開展中國共產(chǎn)黨黨史教育、學(xué)習(xí)觀摩等活動。加強機關(guān)黨委組織建設(shè)，上半年召開機關(guān)黨委改選大會。

四、創(chuàng)新思想政治工作方法手段，豐富思想政治工作內(nèi)涵，努力構(gòu)建思想政治工作大格局。

貫徹中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見，結(jié)合郵政改革發(fā)展的新情況、新特點，密切關(guān)注員工思想動態(tài)，為員工提供真誠的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，最大限度地減少不和諧因素。

11、制定下發(fā)構(gòu)建思想政治工作大格局意見，擴大責(zé)任主體，使員工思想教育成為一項系統(tǒng)工程，使每一位管理者，都能結(jié)合自身工作實際，自覺肩負(fù)起思想政治工作的責(zé)任。

12、把握員工思想動態(tài)，在當(dāng)前深化郵政體制改革、推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”的關(guān)鍵時期，加強對員工思想的疏導(dǎo)和引導(dǎo)，振奮員工精神，堅定發(fā)展信心。

13、進(jìn)一步發(fā)揮各級政研會作用，推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”。在研究內(nèi)容上由以思想政治工作、企業(yè)文化為主向兼顧企業(yè)管理研究轉(zhuǎn)變，成果類型由以理論研究、典型經(jīng)驗為主向調(diào)查報告轉(zhuǎn)變，研究主體由以領(lǐng)導(dǎo)人員、黨群政工人員向生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變?！?4 —

同時鼓勵各學(xué)組就某一課題開展聯(lián)合調(diào)查研究，形成有份量的跨地區(qū)調(diào)查研究成果。加強對廉政文化的研究。

14、創(chuàng)新政研會研究形式，加大政研成果的轉(zhuǎn)化。注重思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗的推廣應(yīng)用，組織評選一批思想政治工作創(chuàng)新案例。適時組織開展“員工思想論壇”。

五、加強典型培養(yǎng)工作，使我省郵政在全省、全國涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)典型。

通過典型引路，引導(dǎo)和激勵廣大員工投身“二次創(chuàng)業(yè)”；通過向社會推出更多的先進(jìn)典型人物和事跡，提高江蘇郵政的社會美譽度。

15、多措并舉加強典型選樹培養(yǎng)。把典型培育與文明創(chuàng)建、公司理念教育、形勢任務(wù)教育、服務(wù)文化建設(shè)結(jié)合起來，完善典型培育體系，出臺進(jìn)一步加強典型培養(yǎng)工作意見，實現(xiàn)典型培育的常態(tài)化。

16、跟進(jìn)全省郵政中心工作選樹典型。關(guān)注“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”以及青年員工成長成才，聚焦和選樹一批“四個轉(zhuǎn)變”、“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”方面的新典型。注重從基層一線中發(fā)現(xiàn)和培育參與提高社會管理科學(xué)化水平的郵政先進(jìn)典型，反映和宣傳他們積極為黨分憂、為民解難、為社會增加和諧因素的事跡。

17、注重對典型的推介和宣傳。以第三批全國、全省道德模范評比活動為契機，在全省郵政開展“我身邊的好人”推薦評議活動。

六、以“青年文明號”創(chuàng)建活動為抓手，進(jìn)一步做好青年人的凝聚、組織和培養(yǎng)工作。

18、堅持“以黨建帶團建”，進(jìn)一步加強對企業(yè)共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不斷加強和健全各級團組織，因地制宜開展各項團的活動。

19、跟進(jìn)省公司“111”和“雙高”人才培養(yǎng)工作，豐富共青團工作內(nèi)容，適時舉辦青年論壇。進(jìn)一步發(fā)揮“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年志愿者服務(wù)”作用，評選表彰一批青年命名團隊。

七、發(fā)揮兩個載體作用，進(jìn)一步加強全省郵政黨群各項基礎(chǔ)工作。

20、繼續(xù)辦好《蘇郵文化》雜志，進(jìn)一步調(diào)低視角，更加關(guān)注基層一線，關(guān)注普通員工的情感，關(guān)注一線員工的心理訴求，使雜志成為全省郵政傳遞思想、交流經(jīng)驗、培育典型的有益平臺。

21、做好“蘇郵文化在線”網(wǎng)站的完善和推廣工作，加強上下交流，保證全省郵政黨群工作和企業(yè)文化建設(shè)各項基礎(chǔ)工作常態(tài)開展。

22、加強黨群信息報送工作，特別注重全省郵政精神文明建設(shè)工作動態(tài)、活動信息、先進(jìn)典型及時向各級文明辦報送工作情況。

23、進(jìn)一步加強黨群干部隊伍建設(shè)，組織開展政研骨干培訓(xùn)、先進(jìn)典型培育交流培訓(xùn)等活動。

抄送：省文明辦、集團公司黨群工作部、郵儲銀行省分行、省

郵政工會。

省公司：各部室。— 6 —