第一篇：安全培訓(xùn)檔案

安全培訓(xùn)檔案

（一）機(jī)構(gòu)檔案，應(yīng)包括基礎(chǔ)檔案、教師檔案和管理人員檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程等內(nèi)容；教師檔案應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師匯總表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師個(gè)人情況登記表、《煤礦安全培訓(xùn)教師崗位證書》和學(xué)歷、職稱等復(fù)印件；管理人員檔案包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員匯總表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員個(gè)人情況登記表、學(xué)歷和職稱等復(fù)印件。

（二）制度檔案，應(yīng)包括需求分析制度、教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)員管理制度、教學(xué)質(zhì)量控制制度等。

（三）教師素質(zhì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考核檔案，應(yīng)包括年度教師素質(zhì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考核評(píng)估表、教師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研登記表、年度理論（實(shí)驗(yàn)）教案登記表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研活動(dòng)登記表等內(nèi)容。

（四）教學(xué)組織與控制檔案，應(yīng)包括教學(xué)檔案（一期一檔）和學(xué)員檔案（一期一檔）。教學(xué)檔案包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班計(jì)劃審批表、教學(xué)大綱、課程表、班主任日志、學(xué)員座談會(huì)記錄表等內(nèi)容；學(xué)員檔案包括學(xué)員情況匯總表、學(xué)員培訓(xùn)考核檔案卡、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件等內(nèi)容。

第二篇：安全培訓(xùn)檔案管理辦法

化工公司安全培訓(xùn)檔案管理辦法 主題內(nèi)容與適用范圍

本辦法規(guī)定了公司安全培訓(xùn)檔案管理工作，將干部職工的安全培訓(xùn)情況及時(shí)準(zhǔn)確地記入個(gè)人培訓(xùn)檔案，以便準(zhǔn)確掌握干部職工培訓(xùn)情況，更好地進(jìn)行監(jiān)督和管理，規(guī)范和保存安全培訓(xùn)檔案。

本辦法適用于公司干部職工安全教育培訓(xùn)相關(guān)檔案資料的管理。引用政策規(guī)定

依據(jù)公司《安全教育與培訓(xùn)管理制度》，特制定本辦法。3 管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限

3.1 公司安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各部門和所屬各單位安全培訓(xùn)檔案管理工作。

3.2所屬各單位生產(chǎn)設(shè)備科是本單位安全培訓(xùn)檔案歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求

4.1 公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：

4.1.1上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；

4.1.2本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)； 4.1.3本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料；

4.1.4從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案記錄； 4.1.5其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

4.2 安全培訓(xùn)必須在培訓(xùn)記錄本上進(jìn)行記錄，培訓(xùn)記錄的內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、考試或考核成績(jī)、培訓(xùn)人姓名等。記錄應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5日內(nèi)完成培訓(xùn)的記錄工作。

4.3 公司及所屬各單位的安全培訓(xùn)工作結(jié)束后，必須及時(shí)歸檔，歸檔資料包括以下內(nèi)容：

4.3.1培訓(xùn)申請(qǐng)單； 4.3.2培訓(xùn)教學(xué)大綱； 4.3.3培訓(xùn)人員簽到表； 4.3.4培訓(xùn)人員考試卷； 4.3.5培訓(xùn)人員成績(jī)單； 4.3.6培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表； 4.3.7其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。

4.4公司的安全培訓(xùn)檔案分電子版本和紙介文本兩種形式。4.5 各級(jí)安全培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。

4.6 檔案保管人員要經(jīng)常對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，按照公司檔案管理規(guī)定，做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

4.7檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的，應(yīng)征得部門正職同意后，方可使用檔案，查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案，檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時(shí)，須持經(jīng)批準(zhǔn)的部門證明。4.8對(duì)離職或失去保存價(jià)值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后由檔案保管部門組織銷毀處理。

4.9各培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對(duì)干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄，并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。5 檢查與考核

公司及所屬各單位應(yīng)將安全培訓(xùn)檔案管理納入安全考核指標(biāo)，定期組織考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：安全培訓(xùn)檔案管理制度

第一章

總則

第一條 為進(jìn)一步做好公司安全培訓(xùn)工作，規(guī)范安全培訓(xùn)檔案管理，根據(jù)《吉林省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第3號(hào))、《安全培訓(xùn)管理規(guī)定》的規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度適用于古仙加油站。

第三條 公司設(shè)置專門的安全培訓(xùn)檔案室，配備微機(jī)、檔案柜等設(shè)備、設(shè)施以及防火、防盜器材，防止檔案丟失、壞損。

第四條 公司設(shè)立專門安全培訓(xùn)檔案室，建立健全并在安全培訓(xùn)檔案室醒目位置張掛安全培訓(xùn)檔案管理制度，配備熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員1人，兼職檔案管理員2人，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、維護(hù)、使用、保管等工作。

第五條 公司的安全培訓(xùn)檔案必須做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣，選擇檔案盒或檔案夾的裝載方式進(jìn)行存放。

安全培訓(xùn)檔案資料采用A4(試卷可用A3)規(guī)格紙張制作。第二章

安全培訓(xùn)檔案

第六條 公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料： 1．上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；

2．本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)； 3．本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料； 4．從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案； 5．其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

第七條 公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，必須做到一人一檔，分類存放。

安全培訓(xùn)檔案應(yīng)進(jìn)行編碼管理。編碼方法應(yīng)一致，力求簡(jiǎn)單，便于查找。安全培訓(xùn)檔案管理人員和其他安全培訓(xùn)管理人員，必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。第八條 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)歸檔資料 1．檔案目錄；

2．安全資格證書復(fù)印件(貼照片和有姓名的頁)、安全資格培訓(xùn)記錄、再培訓(xùn)記錄復(fù)印件； 3．任職文件；

4．安全生產(chǎn)記錄卡；

5．其他應(yīng)歸檔的資料。

第九條 特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員應(yīng)歸檔資料 1．檔案目錄； 2．安全生產(chǎn)記錄卡；

3．培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的職工《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》； 4．其他應(yīng)歸檔的資料。

第十條 《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)按規(guī)定格式載明從業(yè)人員個(gè)人基本信息、工作簡(jiǎn)歷及安全獎(jiǎng)懲情況。第十一條 《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)附有《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《管理人員安全培訓(xùn)記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》。

1．主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員取證培訓(xùn)或再培訓(xùn)合格后，依據(jù)安全資格培訓(xùn)記錄或再培訓(xùn)記錄，由安全培訓(xùn)檔案管理人員在其《管理人員安全培訓(xùn)記錄》上登記“培訓(xùn)類型”，并由本人和登記人員簽字。

2．特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員每次參加安全培訓(xùn)時(shí)，由安全培訓(xùn)管理部門將相應(yīng)的《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》、《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》交安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束考試考核合格時(shí)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫“培訓(xùn)類型”，并由本人和考核人員在相應(yīng)安全培訓(xùn)記錄中簽名，交單位安全培訓(xùn)檔案管理部門歸檔。

3．從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)、全員再培訓(xùn)情況按規(guī)定記入《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》中。第十二條 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓(xùn)檔案室內(nèi)專柜存放。

第十三條 新調(diào)入的人員要及時(shí)建立安全培訓(xùn)檔案。第三章

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案

第十四條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料： 1．上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；

2．本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)； 3．本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料； 4．安全培訓(xùn)班資料；

5．其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

第十五條 特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須為每位學(xué)員填寫《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一式兩份。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后5日內(nèi)，將《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一份交用人單位。

第十六條 學(xué)員培訓(xùn)檔案必須按照、工種、培訓(xùn)類型、期數(shù)等主要要素分類。第十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理和檢查，每培訓(xùn)結(jié)束后，教學(xué)工作檢查記錄必須存檔。

第十八條 教研組必須按計(jì)劃組織教研活動(dòng)，每培訓(xùn)結(jié)束后，教研活動(dòng)記錄必須存檔；

第十九條 每期培訓(xùn)班結(jié)束后，必須及時(shí)歸檔，歸檔資料包括以下內(nèi)容：

1.辦班教學(xué)大綱； 2.授課計(jì)劃表； 3.學(xué)員報(bào)到登記表； 4.培訓(xùn)人員情況表； 5.安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員考勤表； 6.職工培訓(xùn)教考分離工作記錄； 7.試卷(機(jī)考除外)； 8.安全技術(shù)培訓(xùn)成績(jī)單； 9.培訓(xùn)班結(jié)業(yè)小結(jié)； 10.培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)表； 11.培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表； 12.其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。

以上1、2、7、8、9、11等填寫內(nèi)容應(yīng)用微機(jī)打印(責(zé)任人簽字除外）。

第四章

安全培訓(xùn)檔案管理

第二十條 公司安全培訓(xùn)檔案室設(shè)備、設(shè)施配備，制度建設(shè)，個(gè)人安全培訓(xùn)檔案健全等必須在2008年3月底前達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

第二十一條 公司辦公室負(fù)責(zé)提供本制度第六條第1、2、3項(xiàng)及第十四條第1、2、3項(xiàng)規(guī)定的資料；人力資源部負(fù)責(zé)除上述資料以外的其它資料；各基層單位、部門要按要求提供有關(guān)的入檔資料。

新增安全培訓(xùn)資料必須在收到應(yīng)歸檔資料10日內(nèi)歸檔并由檔案管理人員填寫相應(yīng)記錄。第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被撤銷合并的，應(yīng)將原單位的檔案整理登記后，妥善移交給主管部門或接收單位，不得散失。

第二十三條 安全培訓(xùn)檔案不得復(fù)制、復(fù)印、抄錄，確需復(fù)制、復(fù)印、抄錄的，經(jīng)檔案管理人員核對(duì)無誤后，由安全培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制、復(fù)印、抄錄件上標(biāo)注“與原件內(nèi)容一樣”字樣，并由經(jīng)辦人簽字、加蓋安全培訓(xùn)管理部門公章。

第二十四條 安全培訓(xùn)檔案不得外借，確因工作需要外借的，必須嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)，并按期歸還。

借用檔案的人員，不得損毀、丟失和抽取、拆散檔案，不得自行轉(zhuǎn)借、復(fù)印，嚴(yán)禁涂改文件、資料。

第二十五條 安全培訓(xùn)檔案必須保證隨時(shí)調(diào)閱。

第五章 責(zé)任追究

第二十六條 人力資源部是安全培訓(xùn)檔案管理的責(zé)任部門，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案的日常管理工作；公司辦公室、安監(jiān)處等部門、單位負(fù)責(zé)協(xié)助提供有關(guān)培訓(xùn)資料。各責(zé)任單位、部門嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行管理，若檔案管理不規(guī)范，上級(jí)檢查時(shí)不能及時(shí)提供相應(yīng)安全培訓(xùn)資料的，或者安全培訓(xùn)檔案、資料不符合本制度規(guī)定的，按公司有關(guān)規(guī)定考核。情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任部門或有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章

附則

第二十七條 本規(guī)定中所稱的從業(yè)人員，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有人員；其他從業(yè)人員，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從事生產(chǎn)作業(yè)的人員。第二十八條 本規(guī)定中所稱培訓(xùn)類型，是指取證、復(fù)審、再培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、其他等類型的安全培訓(xùn)。

第二十九條 本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定不一致的，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

第三十條 本辦法實(shí)施前，從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，按以下規(guī)定處理。1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)或再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按本 制度規(guī)定建立的本人《管理人員安全培訓(xùn)記錄》。

2.特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審資料應(yīng)記入按本制度規(guī)定建立的本人《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》；除特種作業(yè)培訓(xùn)以外的崗前安全培訓(xùn)、再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按照本制度建立的本人《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》。

3．班組長(zhǎng)取證培訓(xùn)、再培訓(xùn)記錄，應(yīng)記入按照本制度建立的本人《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》；除班組長(zhǎng)培訓(xùn)以外的崗前安全培訓(xùn)、再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按照本制度建立的本人《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》。

4．其他從業(yè)人員已經(jīng)進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和再培訓(xùn)的，崗前培訓(xùn)和再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按照本制度建立的本人《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》。

5．其他安全培訓(xùn)資料應(yīng)在保持原始性的前提下轉(zhuǎn)存到按照本制度建立的本人安全培訓(xùn)檔案中，或保留在原始檔案中，但必須保證不丟失。第三十一條 本制度自2008年1月1日起施行。附件：１.《安全生產(chǎn)記錄卡》

２.《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》

３.《管理人員安全培訓(xùn)記錄》

４.《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》

５.《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》

６.《授課計(jì)劃表》

７.《培訓(xùn)人員情況表》

８.《職工培訓(xùn)教考分離工作記錄》

９.《安全技術(shù)培訓(xùn)成績(jī)單》

10.《培訓(xùn)班結(jié)業(yè)小結(jié)》

11.《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》

12.《學(xué)員報(bào)到登記表》

13.《安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員考勤表》

14.《培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)表》

第四篇：安全培訓(xùn)檔案管理制度

安全培訓(xùn)檔案管理制度

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范安全培訓(xùn)檔案管理，做好集團(tuán)公司安全培訓(xùn)工作，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安監(jiān)總局92號(hào)令）以及省廳關(guān)于安全培訓(xùn)檔案管理的規(guī)定和要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。

第二條

本制度適用于集團(tuán)公司各單位及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條

集團(tuán)公司培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)檔案建設(shè)工作，各單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)建立本單位安全培訓(xùn)檔案及保存，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立承辦的各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案及保存。

第四條

安全培訓(xùn)檔案建立應(yīng)遵循反映培訓(xùn)過程、內(nèi)容完整有序、編碼簡(jiǎn)單有效、保存安全可靠、管理使用方便的原則。

第五條 安全培訓(xùn)檔案應(yīng)按從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和企業(yè)安全培訓(xùn)檔案分別建立，做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣，使用檔案盒或檔案夾的方式進(jìn)行存放。

安全培訓(xùn)檔案資料采用A4(試卷可用A3)規(guī)格紙張制作。第六條

各單位及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要設(shè)立專門的安全培訓(xùn)檔案室，建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，配備熟悉業(yè)務(wù)的專（兼）職檔案管理員，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、維護(hù)、保管等工作。第七條

各單位必須建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔，從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：

1、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案登記表，是員工個(gè)人基本信息和歷次接受安全培訓(xùn)的直接反映，記錄傳遞該員工入職后接受新工人、崗位工種等安全培訓(xùn)概況（詳見附件1）；

2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；

3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為登記表，主要記錄安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為，以及被追究責(zé)任，受到處分、處理的情況（詳見附件2）；

4、其他有關(guān)情況。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案統(tǒng)一使用書面或電子檔案，逐步推行電子檔案。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》（國(guó)家檔案局令第10號(hào)）保存。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案須根據(jù)變化結(jié)果15日內(nèi)確保更新。

第八條

各單位及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班培訓(xùn)必須建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔。企業(yè)安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：

1、檔案目錄，主要概括期檔中包含的資料內(nèi)容；

2、培訓(xùn)計(jì)劃審批表，培訓(xùn)計(jì)劃是按照一定的邏輯順序排列，從組織戰(zhàn)略出發(fā)，在全面、客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算等方面的預(yù)先設(shè)定（詳見附件3）；

3、培訓(xùn)教學(xué)安排，主要對(duì)培訓(xùn)課程的內(nèi)容進(jìn)行章節(jié)細(xì)化，并進(jìn)行了授課時(shí)間安排（詳見附件4）；

4、培訓(xùn)課程安排表，主要是根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)安排和選派的老師，進(jìn)行培訓(xùn)課程安排（詳見附件5）；

5、培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)，主要反應(yīng)的是培訓(xùn)學(xué)員的崗位準(zhǔn)入條件和聯(lián)系方式等（詳見附件6）；

6、課程講義及審批表，主要反應(yīng)的是審批人對(duì)課程講義需嚴(yán)格審批并提出意見，授課教師根據(jù)審批意見及時(shí)修訂打印課程講義，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要予以存檔（詳見附件7）；

7、考勤表，是對(duì)培訓(xùn)學(xué)員和授課教師在培訓(xùn)過程中的出勤情況的記錄，考勤要求是實(shí)名按時(shí)簽到簽退，不得以“√”點(diǎn)名形式代替。若有的單位使用考勤設(shè)備對(duì)培訓(xùn)學(xué)員和授課教師進(jìn)行指紋或刷臉考勤，需要將電子考勤記錄進(jìn)行存檔（詳見附件8）；

8、班主任日志，是每期培訓(xùn)班班主任對(duì)培訓(xùn)教學(xué)過程的管理工具，主要從學(xué)員出勤情況、教師到崗情況、課堂紀(jì)律情況及教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況等方面進(jìn)行記錄（詳見附件9）；

9、聽課記錄評(píng)估表，是培訓(xùn)管理者為進(jìn)一步提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的評(píng)價(jià)（詳見附件10）；

10、實(shí)操教學(xué)登記表，主要是對(duì)實(shí)操教學(xué)過程的記錄（詳見附件11）；

11、學(xué)員座談會(huì)記錄表，主要目的是讓培訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)整個(gè)過程作出評(píng)價(jià)（詳見附件12）；

12、學(xué)員滿意度綜合測(cè)評(píng)表，是學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)教學(xué)態(tài)度及培訓(xùn)管理情況等方面進(jìn)行評(píng)估。參與測(cè)評(píng)的學(xué)員要占到本期學(xué)員總?cè)藬?shù)的10%以上（詳見附件13）；

13、考場(chǎng)報(bào)告單。記錄考試現(xiàn)場(chǎng)情況和監(jiān)考人員（詳見附件14）；

14、考試成績(jī)冊(cè)。記錄學(xué)員考核的部門和學(xué)員的具體成績(jī)（詳見附件15）；

15、原始試卷及現(xiàn)場(chǎng)考核影像資料；

16、綜合考評(píng)報(bào)告。記錄的是要對(duì)本期安全培訓(xùn)班培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行分析總結(jié)，報(bào)告記錄要載明培訓(xùn)考核整體情況，表現(xiàn)出的亮點(diǎn)和需要持續(xù)改進(jìn)的方面；

17、其他有關(guān)的如實(shí)反映培訓(xùn)過程的檔案資料。

企業(yè)安全培訓(xùn)檔案必須在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)歸檔。對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)安全培訓(xùn)檔案必須保存3年以上，對(duì)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案必須保存6年以上，其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案必須保存3年以上。

第九條

各單位要在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)新分配和新調(diào)入的人員建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，調(diào)出單位要根據(jù)“個(gè)檔隨人走”的原則，主動(dòng)做好檔案的移交工作。

第十條

安全培訓(xùn)檔案不得復(fù)制、復(fù)印、抄錄，確需復(fù)制、復(fù)印、抄錄的，經(jīng)檔案管理人員核對(duì)無誤后，由安全培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制、復(fù)印、抄錄件上標(biāo)注“與原件內(nèi)容一樣”字樣，并由經(jīng)辦人簽字、加蓋安全培訓(xùn)管理部門公章。

第十一條

各單位根據(jù)培訓(xùn)檔案管理工作實(shí)際，在尊重事實(shí)、如實(shí)記錄的基礎(chǔ)上，可通過定制開發(fā)培訓(xùn)檔案信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)檔案資源共享和信息化管理。

第十二條

不具備安全培訓(xùn)條件的單位在委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)按照本制度建立健全安全培訓(xùn)檔案。

第十三條

集團(tuán)公司各單位開展的相關(guān)業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參照本制度如實(shí)建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

第十四條

本制度所涉及的表格形式，在保證內(nèi)容不缺失的情況下，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第十五條

本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行，原《潞安集團(tuán)員工培訓(xùn)檔案管理規(guī)定》（潞礦職教字【2014】458號(hào)）同時(shí)廢止。

第十六條

本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司職教處。附件：

1、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案登記表

2、從業(yè)人員安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為登記表

3、培訓(xùn)計(jì)劃審批表

4、培訓(xùn)教學(xué)安排表

5、培訓(xùn)課程安排表

6、培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)

7、課程講義審批表

8、培訓(xùn)考勤表

9、班主任日志

10、聽課記錄評(píng)估表

11、實(shí)操教學(xué)登記表

12、學(xué)員座談會(huì)記錄表

13、學(xué)員滿意度綜合測(cè)評(píng)表

14、考場(chǎng)報(bào)告單

15、考試成績(jī)冊(cè)

第五篇：安全培訓(xùn)教育檔案管理制度

安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案

管理制度

1．目的

為貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。安全培訓(xùn)教育是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是抓好客運(yùn)站各項(xiàng)安全管理工作的基礎(chǔ)。安全教育培訓(xùn)的目的，是提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度?？瓦\(yùn)站應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度。

2．范圍

本制度適用于客運(yùn)北站的所有部門和職工。

3．職責(zé)

3.1客運(yùn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全教育、培訓(xùn)以及組織實(shí)施員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理、監(jiān)督與實(shí)施。負(fù)責(zé)制定本站的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》并加以落實(shí)；對(duì)客運(yùn)站的安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，監(jiān)督客運(yùn)站培訓(xùn)工作開展及落實(shí)情況；負(fù)責(zé)收集并保存安全培訓(xùn)的記錄，并按“安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”及相關(guān)要求完成培訓(xùn)工作；組織建立并管理員工安全生產(chǎn)檔案。

3.2組織實(shí)施員工的安全教育培訓(xùn)工作，分級(jí)建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案，實(shí)行一人一檔。

3.3員工：按要求參加學(xué)習(xí)。

3.4客運(yùn)站站長(zhǎng)：負(fù)責(zé)審批安全培訓(xùn)教育相關(guān)申請(qǐng)。

4．管理要求

4.1培訓(xùn)要求

4.1.1將客運(yùn)站適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)）規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論；道路運(yùn)輸安全管理操作實(shí)務(wù)；道路運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)控制管理；道路運(yùn)輸應(yīng)急管理及交通事故處理；職業(yè)健康安全管理體系；道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識(shí)、客運(yùn)站安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢(shì)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

4.1.2制定并實(shí)施及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間；

4.1.3從業(yè)人員應(yīng)每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4.1.4從業(yè)人員在本站內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)．

4.1.5新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投入使用前，各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

4.1.6建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)考評(píng)情況。

4.1.7對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.1.8對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)，使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害因素、防范措施和應(yīng)急處理措施。

4.1.9開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)。開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使職工了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。

4.2培訓(xùn)實(shí)施要求

4.2.1每年12月3 1日客運(yùn)站根據(jù)法律法規(guī)要求及工作的實(shí)際情況確定教育培訓(xùn)內(nèi)容、主題，填寫《培訓(xùn)需求表》并上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全培訓(xùn)需求匯總。

4.2.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)法律法規(guī)要求、上級(jí)相關(guān)部門的要求以及站點(diǎn)的實(shí)際情況，制定客運(yùn)站《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》。

《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等，計(jì)劃由客運(yùn)站站長(zhǎng)批準(zhǔn)后，下發(fā)到客運(yùn)站各部門。

4.2.4培訓(xùn)時(shí)間

安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2 4學(xué)時(shí)。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于2 4學(xué)時(shí)。其他職工每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于1 6學(xué)時(shí)。

4.2.5在《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》的培訓(xùn)范圍內(nèi)，實(shí)行分 級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.2.5.1涉及公司范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)由公司安全主管部門統(tǒng)一組織。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作，建立安全培訓(xùn)檔案。

4.2.5.2客運(yùn)站的安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作，建立安全培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)將培訓(xùn)情況報(bào)備公司。

4.2.5.3客運(yùn)站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職工的安全知識(shí)、安全操作規(guī)程和崗位安全技能的教育培訓(xùn)，并根據(jù)教育培訓(xùn)計(jì)劃要求，做好半年、的職工安全教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作。各生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班組內(nèi)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作，建立安全培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)情況報(bào)備公司。

4.2.5.4培訓(xùn)通知可采取書面形式、口頭形式、手機(jī)短信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通知等。

4.2.5.5每次安全培訓(xùn)，應(yīng)填寫《簽到表》及《培訓(xùn)記錄表》，記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、內(nèi)容及考核方式等，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)將相關(guān)記錄歸檔保存。

4.2.6安全教育的形式和內(nèi)容

4.2.6.1公司安全教育形式有以下幾種：“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育；安全生產(chǎn)資格證教育培訓(xùn)；安全管理人員任職資格教育培訓(xùn)；職工三級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員教育；安全生產(chǎn)知識(shí)教育（合法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；安全生產(chǎn)管理制度；崗位操作規(guī)程）等．

4.2.6.1.1“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育。

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以多種方式開展，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)問答，安全工作崗位技能評(píng)比，各類安全知識(shí)培訓(xùn)、安全成果經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式開展，在“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育覆蓋面不應(yīng)低于80%?！?/p>

4.2.6.1.2安全生產(chǎn)資格證及安全管理人員任職資格培訓(xùn)?？瓦\(yùn)站第一負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書，安全管理人員應(yīng)取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全管理人員任職資格證，兩類人員的資格證持證率應(yīng)達(dá)100%。

4.2.6.1.3職工三級(jí)安全教育

新上崗職工開展三級(jí)安全教育。

一級(jí)教育內(nèi)容主要是國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；本站安全規(guī)章制度，安全紀(jì)律；安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險(xiǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

二級(jí)教育內(nèi)容主耍是對(duì)本站的工作特點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)的主要危險(xiǎn)源分布；安全生產(chǎn)規(guī)定及安全常規(guī)知識(shí)、注意事項(xiàng)；安全操作技術(shù)規(guī)程；防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)，防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

三級(jí)教育內(nèi)容主要是以學(xué)習(xí)崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書，操作規(guī)程，設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況應(yīng)變措施；安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

三級(jí)教育應(yīng)在上崗由客運(yùn)站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排培訓(xùn)。三級(jí)教育應(yīng)填寫《三級(jí)教育卡》。

4.2.6.1.4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

特種作業(yè)人員應(yīng)參加相關(guān)部門組織的特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，持證率不低于100%。

4.2.4.2 安全學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容包括：

安全生產(chǎn)思想教育：安全生產(chǎn)方針政策教育、法律法規(guī)教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育；安全生產(chǎn)知識(shí)教育：安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育。

對(duì)安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、客運(yùn)站安全管理制度、崗位操作規(guī)程和有關(guān)安全原理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

典型案例研究，主要是將典型安全事故作為案例，組織職工研究和反思，吸取教訓(xùn)，提高安全防范能力。

特殊情況處置訓(xùn)練，主要是針對(duì)工作中可能遇到的險(xiǎn)情，氣象、環(huán)境的變化及其可能產(chǎn)生的不安全因素，設(shè)想特殊情況處置內(nèi)容，有針對(duì)性地組織安全培訓(xùn)，提高觀察、分析、判斷和赴置險(xiǎn)情的能力。

安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論；道路運(yùn)輸安全管理操作宴務(wù)；道路運(yùn)輸企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理；道路運(yùn)輸應(yīng)急管理及交通事故處理：企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系；道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)。

4.3培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)：通過理論考核、觀察、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和工作述職考核等方法，評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性，評(píng)價(jià)被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。

4.4培訓(xùn)記錄的處理：每位員工的培訓(xùn)記錄應(yīng)在個(gè)人安全生產(chǎn)檔案中歸檔保存．

4.5員工安全生產(chǎn)檔案的建立與管理

4.5.1客運(yùn)站建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案，實(shí)行一人一檔。

4.5.2員工安全生產(chǎn)檔案基本信息：?jiǎn)T工個(gè)人履歷表、從業(yè)資格證、技術(shù)等級(jí)證件等復(fù)印件、健康狀況內(nèi)容信息、安全生產(chǎn)信息、按教育培訓(xùn)、考評(píng)信息、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷保險(xiǎn)、安全坐產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)承諾書等有關(guān)信息等。

4.5.3建立的人員安全生產(chǎn)檔案至少一式兩份。

4.5.4員工安全生產(chǎn)檔案應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)檔案信息進(jìn)行補(bǔ)充和更新，變化內(nèi)容應(yīng)及時(shí)報(bào)備安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4.5.5安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本站人員的安全檔案的建立、管理、更新實(shí)施監(jiān)督與檢查。

楚雄客運(yùn)北站