第一篇:淺談基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中核算
淺談基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中核算
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的需要,為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)管理和監(jiān)督,規(guī)范其財務(wù)行為,提高資金使用效益,國家規(guī)定在有條件的地區(qū),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行會計集中核算,實行規(guī)范的會計集中核算制度,對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理有很大的促進作用,但也存在一些問題。
一、衛(wèi)生系統(tǒng)會計集中核算的定義
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中核算的定義是指在新醫(yī)改形式下,為了整合衛(wèi)生資源,在資金使用權(quán)審批權(quán)和會計自主權(quán)不變、集中核算單位法人的會計責(zé)任不變、資產(chǎn)自主權(quán)不變﹑債務(wù)關(guān)系不變的前提下,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中核算管理。
二、集中核算會計的職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、財經(jīng)紀律和規(guī)章,依法核算和監(jiān)督各醫(yī)療衛(wèi)生單位的各項財務(wù)收支活動,維護財經(jīng)紀律。
2.認真執(zhí)行統(tǒng)一的財務(wù)會計制度,全面實施會計電算化,規(guī)范會計核算工作,真實、完整、準確、及時地反映各核算單位的財務(wù)狀況。
3.定期進行財務(wù)分析,及時向主管部門、財政和各核算單位提供會計報表,預(yù)算執(zhí)行情況等會計信息。
4.按照單位年度預(yù)算,對核算單位的資金使用情況進行監(jiān)督控制,提高資金的使用效益。
5.制止、糾正違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)等的行為,對單位的重大財務(wù)事項或違法、違紀事項及時向主管部門、財政、審計、監(jiān)察等部門報告。
6.認真對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)濟運行情況、存在問題、發(fā)展趨勢和解決方案提供分析,參與管理,做好參謀,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。
7.加強核算單位報賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對核算單位的財務(wù)管理情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
8.按市檔案局和主管部門的有關(guān)規(guī)定,管理核算單位的會計檔案。
9.主管部門和財政授予的其它職責(zé)。
三、會計集中核算的意義
1.加大財政監(jiān)督力度。實行會計集中核算后,會計核算由獨立于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)外的會計核算中心進行,按照“集中核算,規(guī)范管理,統(tǒng)一帳戶,分戶結(jié)算”的原則,監(jiān)督核算各項財務(wù)收支活動,有助于財政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)督。
2.有利于客觀反映集中核算單位會計收支活動,在源頭上堵塞漏洞、預(yù)防腐敗。規(guī)范集中核算單位的會計收支活動,既可促進集中核算單位收費項目的合法性,杜絕亂收費等現(xiàn)象的產(chǎn)生,從而維護廣大人民群眾的利益;也可促進集中核算單位嚴格遵守“收支兩條線”的規(guī)定,保證所有收入及時、足額入庫,防止隱瞞、截留、挪作他用。
3.有利于國有資產(chǎn)的保值、增值。通過會計集中核算,幫助單位建立健全各項財產(chǎn)管理制度。同時,嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定,定期、不定期地進行財產(chǎn)清查,保證賬實相符;促進集中核算單位建立和完善采購招投標制度,推進政府采購制度的貫徹實施;參與集中核算單位重大工程項目的跟蹤管理,加強對大額工程支出的管理和監(jiān)督,防止貪污、浪費等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,保證國有資產(chǎn)的保值、增值。
4.提高會計信息質(zhì)量。首先,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的會計業(yè)務(wù)納入會計核算中心統(tǒng)一核算,按統(tǒng)一的標準和流程進行會計核算,使核算業(yè)務(wù)流水化、專業(yè)化;其次,會計核算中心運用會計電算化系統(tǒng)實現(xiàn)會計核算,并運用設(shè)置權(quán)限等方法實施有效的內(nèi)部控制,大大提高了會計核算的工作質(zhì)量和工作效率;再次,會計核算中心獨立于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之外,使會計核算中心具備更好的獨立性,會計人員能夠更好地行使監(jiān)督職能,對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監(jiān)督,使會計信息質(zhì)量提高。
5.提高資金使用效益。協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合理編制和執(zhí)行部門預(yù)算,分析基層預(yù)算單位財務(wù)收支執(zhí)行情況,指導(dǎo)各單位加強財務(wù)收支管理,如實反映財務(wù)狀況,建立健全財務(wù)管理制度,加強會計核算,提高資金使用效益。
6.會計人員嚴格執(zhí)行會計制度,提高自身素質(zhì)。會計集中核算中心,有利于會計人員遵照財經(jīng)紀律、財會制度辦事,通過會計集中核算,一方面保證單位會計人員依法履行職責(zé),提高會計人員工作積極性和工作地位;另一方面,會計集中核算可進行會計人員集中學(xué)習(xí)、研討,來不斷提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力,使其盡心盡職的做好本職工作。
四、會計集中核算的弊端
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行會計集中核算制度,加強了衛(wèi)生資金的管理和監(jiān)督,提高了衛(wèi)生資金使用效益,但不可否認還存在很多缺陷,具體說來,主要表現(xiàn)在以下方面。
(一)不利于核算單位自身的財務(wù)管理工作
衛(wèi)生會計核算中心工作原則規(guī)定應(yīng)堅持財務(wù)管理權(quán)和會計核算權(quán)相分離原則。財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)是會計人員提供的財務(wù)信息,根據(jù)真實有效的財務(wù)信息進行合理的資金籌劃才能合理地進行單位的財務(wù)管理。會計集中核算將記賬、算賬、報賬等工作集中于核算中心,而對實物、資產(chǎn)、合同等需要反映的經(jīng)濟事項仍然分散在單位,使單位的財務(wù)管理工作脫節(jié),弱化單位自身的財務(wù)管理,降低了財務(wù)管理工作的效率。
(二)不利于核算單位的內(nèi)部監(jiān)督
雖然實行會計集中核算有利于加強財政監(jiān)督,但是會計監(jiān)督的關(guān)鍵是單位內(nèi)部監(jiān)督。單位的會計人員對本單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動和資金的來龍去脈非常熟悉,監(jiān)督的作用也就最直接、最有效。實行集中核算后,各核算單位的會計職責(zé)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,各核算單位的會計人員,失去了最有力的監(jiān)督,增加了財政資金的風(fēng)險,不利于核算單位會計進行內(nèi)部監(jiān)督。
(三)不利于劃分責(zé)任
會計集中核算的實施不利于責(zé)任的劃分。政府單獨設(shè)立會計集中核算中心,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行會計集中核算之后,確保各會計核算資料的真實性、完整性、合法性和合理性。但真實完整的會計信息應(yīng)來自于真實有效的會計事項,會計核算脫離了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),只能通過相關(guān)單位提供的票據(jù)、憑證等進行會計核算,無法對有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、核算內(nèi)容的完整性負責(zé)。而以往作為會計責(zé)任主體的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),由于不再承擔(dān)核算職責(zé),也不愿承擔(dān)會計責(zé)任。因此,當(dāng)出現(xiàn)虛假會計信息或遺漏核算事項時,就會出現(xiàn)會計核算中心和核算單位之間的相互推委,責(zé)任不明。
(四)缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在實行部門預(yù)算規(guī)范化方面尚有差距,再者預(yù)算監(jiān)督機制也很不健全,在支出方面隨意性仍然存在,預(yù)算對支出的控制和約束非常薄弱,預(yù)算執(zhí)行不力的矛盾相當(dāng)突出。
五、完善衛(wèi)生系統(tǒng)會計集中核算的建議
(一)集中核算后加強內(nèi)部審計
由于集中核算后單位的內(nèi)部控制弱化、權(quán)責(zé)不明,要加強內(nèi)部審計防范這種現(xiàn)象。在審查由核算中心提供的資料基礎(chǔ)上,注重外圍調(diào)查、延伸審計、追蹤審計、實物清查等工作。還要注重對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)控制度進行測試,找出薄弱環(huán)節(jié),以確定審計的重點。在責(zé)任界定上,明確各自責(zé)任,對會計核算和資金核算上的問題應(yīng)由核算中心負責(zé),對財務(wù)決策和資金使用等其他問題應(yīng)由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)。
(二)建立和完善各項管理責(zé)任制度
應(yīng)建立完善包括會計崗位責(zé)任制度、核算組織流程、會計檔案及會計軟件的保管和維護制度、單位收支流程的管理、業(yè)績績效評價制度以及獎懲制度等,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)
部的管理。
(三)加強庫存物資管理
醫(yī)用庫存材料(藥品、衛(wèi)生材料等)是關(guān)系人民群眾生命健康的特殊商品,必須加強對其的管理,保證其質(zhì)量。一方面要健全保管制度,保證庫存物資的數(shù)量和質(zhì)量,另一方面要落實清查制度,核算中心定期與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財產(chǎn)管理員進行物資清查,保證賬實相符,落實責(zé)任制。財政部門也應(yīng)加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財產(chǎn)物資的檢查監(jiān)督力度,最大限度地保證國有資產(chǎn)不流失。
(四)制定統(tǒng)一、可行的經(jīng)費開支標準
為防止各個單位各自為政,應(yīng)在發(fā)放獎金、補助、福利等方面制定科學(xué)統(tǒng)一的切實可行的財務(wù)開支標準。出臺的經(jīng)費開支標準,特別是涉及面廣、政策性強、支出數(shù)額大的項目,在事前必須進行深入細致的可行性研究。在厲行節(jié)約的同時,確保單位工作及業(yè)務(wù)的正常開展和運轉(zhuǎn),剛性與彈性有效地結(jié)合起來。
(五)協(xié)助加強預(yù)算管理
根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度規(guī)定,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有收支應(yīng)納入預(yù)算管理,政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用”的預(yù)算管理辦法。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需要充分認識預(yù)算管理的重要性,堅持以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點的原則,制定單位的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,核算中心應(yīng)在技術(shù)上協(xié)助各單位做好預(yù)算編報工作,從而完成事前、事中、事后對核算單位預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。
實踐證明,盡管目前在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行會計集中核算還存在許多問題需要完善,但在加強資金收支管理、改變會計核算方式等方面都已取得了成功的經(jīng)驗,我們應(yīng)充分認識集中核算改革的重要性。目前主要工作就是鞏固集中核算的成果,以加強預(yù)算執(zhí)行控制和財務(wù)管理為主要任務(wù),轉(zhuǎn)變工作職能,理順內(nèi)外關(guān)系,不斷總結(jié)和改進管理工作方法,促進財務(wù)管理工作適應(yīng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的長遠發(fā)展。
第二篇:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計主管的職責(zé)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計主管的職責(zé)
會計主管是指單位會計機構(gòu)的負責(zé)人,是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。會計主管的主要職責(zé)是:
(1)遵守國家法規(guī),制定財務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)會計工作,對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與業(yè)務(wù)管理緊密結(jié)合起來,不斷改進財務(wù)會計工作。
(2)組織籌集資金,節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,并組織實施。
(3)認真研究稅法,督促足額上繳。對于應(yīng)該上繳的稅金、費用等款項,要按照國家稅法等規(guī)定進行嚴格審查,督促辦理解繳手續(xù),做到按期足額上繳,不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務(wù)。
(4)組織財務(wù)分析活動,參與單位決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出財務(wù)管理中的漏洞,提出改善財務(wù)管理的建議和措施,進一步挖掘增收節(jié)支的潛力。充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
(5)參與審查合同,維護單位利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度,損害國家和集體利益,以及沒有資金來源的經(jīng)濟合同和協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議,要積極參與擬定,加強事前監(jiān)督。
(6)提出財務(wù)報告,匯報財務(wù)工作。負責(zé)按規(guī)定定期或不定期地向院委會、職工代表大會報告報告財務(wù)狀況,以便管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關(guān)規(guī)定,認真審查對外提供的會計報表,保證會計資料的真實可靠,并及時按規(guī)定報送給有關(guān)部門。
(7)組織會計人員學(xué)習(xí),考核調(diào)配人員。要建立學(xué)習(xí)制度,組織會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。
第三篇:哈爾濱市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
哈爾濱市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 實施績效工資試點考核辦法
為貫徹落實《黑龍江省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點實施方案》,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,制定本辦法。
一、績效考核原則
基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資,建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C制,實行分級分類考核制度,堅持基礎(chǔ)性績效考核和獎勵性績效考核相結(jié)合的原則,真實反映工作績效,在分配中堅持多勞多得、重技術(shù)、重實績、重責(zé)任、重貢獻,重點向承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)和臨床一線工作任務(wù)的崗位傾斜,充分調(diào)動工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性,保障和改善基層衛(wèi)生人員的工資待遇,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、績效考核對象
按照市政府規(guī)定,納入哈爾濱市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點區(qū)、縣(市)執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其正式工作人員。
三、績效考核內(nèi)容
(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的考核內(nèi)容(主要參考指標附后)1.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù):主要考核嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度、提供服務(wù)數(shù)量、醫(yī)療質(zhì)量和效率、診療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況。
2.公共衛(wèi)生服務(wù):主要考核提供基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急保障和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等工作。
3.后勤和財務(wù)管理:主要考核政治思想建設(shè)、勞動紀律和人才培養(yǎng)、基本建設(shè)和財務(wù)管理、后勤保障等工作。
4.社會評價與監(jiān)督:主要考核衛(wèi)生服務(wù)社會效益,便民惠民措施落實、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)群眾滿意度等。
5.負性事件處理:主要考核醫(yī)療事故、安全隱患排查和信訪維穩(wěn)等工作。
6.政府指令性工作任務(wù)完成情況。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人的考核內(nèi)容
全面考察其德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績,即單位整體工作目標完成情況。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容 績效考核分為基礎(chǔ)性績效考核和獎勵性績效考核兩部分。基礎(chǔ)性績效考核主要考核職工的日常工作表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)情況;獎勵性績效考核是在日常考核基礎(chǔ)上,主要考核評價醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,取得良好的社會效益和重大貢獻。具體內(nèi)容如下: 1.考核政治思想、道德修養(yǎng)。2.考核該職工作能力、技術(shù)水平。
3.考核完成工作質(zhì)量、取得成績和社會效益。4.考核工作態(tài)度、組織紀律。5.考核廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
四、績效考核方法及程序
(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核的方法和程序
1.在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下,區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門按照考核標準,每年末通過查閱資料、實地查看、現(xiàn)場問卷、隨機談話等方式,對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行年終考核,由當(dāng)?shù)刎斦?、人力資源和社會保障部門進行審核,并將考核結(jié)果報市相關(guān)部門。
2.市衛(wèi)生部門對所轄各區(qū)、縣(市)考核結(jié)果進行復(fù)核,于次年2月底前報市衛(wèi)生部門備案。
3.市衛(wèi)生部門將不定期進行督查。
(二)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人考核的方法和程序 由區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門結(jié)合實際制定考核方案,并按干部管理權(quán)限組織考核。
(三)對其他各類人員考核的方法和程序
1.在區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)具體組織實施。根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤崗位不同特點,由所在單位實行分類考核。采取獎勵性績效考核與基礎(chǔ)性績效考核相結(jié)合的方法,按月進行考核。其中基礎(chǔ)性績效工資按月發(fā)放,獎勵性績效工資可根據(jù)單位具體情況按月、季、年發(fā)放。
2.采取月考核與定期考核、定性與定量考核相結(jié)合、本人自評與民主測評相結(jié)合、科室評議與考核組評議相結(jié)合的原則。
3.各單位要結(jié)合實際制定具體考核細則和標準,通過要素打分測評,業(yè)務(wù)知識測評,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、進行服務(wù)對象滿意度測評等形式,確定最終的考核結(jié)果和等次。
4.基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)對本單位工作人員的考核,由本單位績效考核小組對各類人員按月進行基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效考核。單位績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月及年終考核情況,參考民主測評結(jié)果提出考核等次,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定最終考核結(jié)果,并將結(jié)果公示一周。
5.公示期結(jié)束后,績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)將本單位績效考核工作總結(jié)和考核結(jié)果報上級衛(wèi)生部門。
6.有下列情形之一者確定為考核不合格或不稱職等次,不享受獎勵性績效工資:
(1)觸犯國家法律、法規(guī)等按相關(guān)規(guī)定處理的。(2)嚴重違反衛(wèi)生法律法規(guī),干擾正常工作秩序,給單位造成一定影響的。
(3)工作中發(fā)生醫(yī)療事故,或造成重大損失的。(4)經(jīng)常遲到、早退、曠工或請假超過國家規(guī)定天數(shù)的。
五、績效考核結(jié)果評定及運用
(一)考核結(jié)果評定
1.對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分為兩個檔次,考核實行百分制,分值80分以上(含80分)的為考核合格單位,79分以下的為不合格單位。
2.對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人考核按本機構(gòu)考核得分90分以上為優(yōu)秀、85—89分為稱職、80—84分為基本稱職、79分以下為不稱職。
3.工作人員的考核實行百分制,基礎(chǔ)性考核占70分,獎勵性考核占30分。
(二)考核結(jié)果運用
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核結(jié)果的運用
(1)作為政府資金補助的依據(jù)。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核合格的,政府按照與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定;對不合格的單位,政府以考核合格確定的補助水平乘以考核得分比確定。
(2)對考核不合格的單位節(jié)余出來的政府補助,獎勵考核合格且得分位列全區(qū)、縣(市)前三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。對不合格且得分位列全區(qū)、縣(市)后三名的基層醫(yī)療機構(gòu)通報批評,限期整改。2.基層醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人考核結(jié)果的運用
對獎勵考核合格且得分位列全區(qū)、縣(市)前三名的優(yōu)秀基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人給予通報表揚,績效工資在人力資源和社會保障、財政部門核定的績效工資總量范圍內(nèi),由區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門根據(jù)負責(zé)人的考核結(jié)果統(tǒng)籌考慮確定。對連續(xù)三次考核位列全區(qū)、縣(市)后三名的基層醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人給予免職。
3.工作人員考核結(jié)果的運用
(1)績效考核結(jié)果作為績效工資分配的依據(jù)。(2)根據(jù)基礎(chǔ)性績效考核結(jié)果,對履行了崗位職責(zé),完成了規(guī)定目標任務(wù),按月全額發(fā)放基礎(chǔ)性績效工資。
(3)獎勵績效工資分配由本單位根據(jù)獎勵績效考核結(jié)果核定獎勵績效工資總量,具體確定分配等次和額度,適當(dāng)拉開分配差距。
(4)考核結(jié)果要作為其職務(wù)晉升、表彰獎勵、職稱評定、培養(yǎng)培訓(xùn)及聘用續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。
六、績效考核工作要求
(一)區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門要會同當(dāng)?shù)卣斦?、人力資源和社會保障等部門,落實細化考核主要指標和分值表,完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式,增強可操作性,提高考核質(zhì)量,使考核結(jié)果真正發(fā)揮作用。
(二)健全考核工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位要設(shè)立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)規(guī)定負責(zé)制定本單位工作人員考核細則,按文件規(guī)定和程序組織本單位的績效考核工作;對有異議的考核結(jié)果進行復(fù)核及確認。
(三)各區(qū)、縣(市)有關(guān)部門要密切配合,加強工作指導(dǎo),建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制,嚴格把握政策和程序,指導(dǎo)和督促基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位嚴格執(zhí)行績效工資有關(guān)規(guī)定。區(qū)、縣(市)衛(wèi)生部門要在做好對單位及負責(zé)人考核工作的同時,積極指導(dǎo)支持基層單位做好單位內(nèi)部各類人員績效考核工作,充分發(fā)揮他們的積極性,推動基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核工作有效實施。
(四)嚴肅考核紀律,堅持公開、公正、公平的原則,充分發(fā)揚民主,增強考核工作透明度和考核結(jié)果的公信力。對于考核失真失實的,實行責(zé)任追究。要不斷探索和完善績效考核辦法,提高績效考核的科學(xué)性,保證績效考核機制有效運行。同時要做好廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想工作,及時研究、妥善處理實施中出現(xiàn)的問題,確??冃Э己似椒€(wěn)實施。
七、本辦法由市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
附:哈爾濱市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核主要參考指標
第四篇:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)
《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)、會計制度講解》
一、單項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。單項選擇題(每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案,請選擇正確選項。)
1.下列關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)清算結(jié)束后的處理辦法中,不正確的是()。A.因隸屬關(guān)系改變,成建制劃轉(zhuǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),其全部資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等無償移交,并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)財政補助經(jīng)費指標
B.撤銷的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),全部資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等由主管部門和財政部門核準處理
C.合并的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),全部資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等移交接收單位或新組建單位,合并后多余的國有資產(chǎn)也由移交接收單位或新組建單位核準處理
D.分立的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定移交分立后的單位,并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)財政補助經(jīng)費指標 A B
C
D
答案解析:合并的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),全部資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等移交接收單位或新組建單位。合并后多余的國有資產(chǎn)由主管部門和財政部門核準處理。2.新制度“專用基金”科目不包括()。A.醫(yī)療風(fēng)險基金
B.修購基金
C.獎勵基金
D.其他專用基金 A B
C
D
答案解析:新制度“專用基金”科目包括醫(yī)療風(fēng)險基金、職工福利基金、獎勵基金和其他專用基金,但不含修購基金,故選B。
3.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在新舊會計科目銜接中,由于新制度未設(shè)置“應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費”、“壞賬準備”、“待攤費用”和“開辦費”科目。轉(zhuǎn)賬時,應(yīng)將原賬中的以上科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入新賬中的()科目。A.“事業(yè)基金”
B.“專用基金” C.“固定基金”
D.“本期結(jié)余” A B
C
D
答案解析:新制度未設(shè)置“應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費”、“壞賬準備”、“待攤費用”和“開辦費”科目。轉(zhuǎn)賬時,應(yīng)將原賬中的以上科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目。
4.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在期末時根據(jù)職工人數(shù)、場地面積等合理可行的分攤標準計算并分攤至醫(yī)療支出和公共衛(wèi)生支出時,貸方應(yīng)記()。A.醫(yī)療衛(wèi)生支出 B.待攤支出 C.醫(yī)療支出 D.公共衛(wèi)生支出 A B C D
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),期末時,將待攤支出科目余額按照職工人數(shù)、場地面積等合理可行的分攤標準計算并分攤至醫(yī)療支出和公共衛(wèi)生支出時,按照計算的分攤金額,借記“醫(yī)療衛(wèi)生支出(醫(yī)療支出、公共衛(wèi)生支出)”科目,貸記“待攤支出”科目。5.關(guān)于零余額賬戶用款額度說法中,錯誤的是()。
A.在財政授權(quán)支付下,受到代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”時,借記“零余額賬戶用款額度”科目
B.零余額賬戶用款額度科目期末借方余額,反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)尚未支用的零余額賬戶用款額度
C.零余額賬戶提取現(xiàn)金時,借記“庫存現(xiàn)金”,貸記“零余額賬戶用款額度”科目 D.本財政授權(quán)支付預(yù)算指標數(shù)小于零余額賬戶用款額度下達數(shù),按照差額借記“財政應(yīng)返還額度——財政授權(quán)支付”科目,貸記“財政補助收入”科目 A B
C
D
答案解析:對于A,在財政授權(quán)支付方式下,收到代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”時,按照其所列數(shù)額,借記本科目,貸記“財政補助收入”科目;對于B,本科目期末借方余額,反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)尚未支用的零余額賬戶用款額度,本科目年末應(yīng)無余額;對于C,從零余額賬戶提取現(xiàn)金時,按照實際提取金額,借記“庫存現(xiàn)金”科目,貸記本科目;對于D,如本財政授權(quán)支付預(yù)算指標數(shù)大于零余額賬戶用款額度下達數(shù),按照兩者差額,借記“財政應(yīng)返還額度——財政授權(quán)支付”科目,貸記“財政補助收入”科目。下收到財政部門批復(fù)的上年末未下達零余額賬戶用款額度時,按照批復(fù)額度,借記本科目,貸記“財政應(yīng)返還額度——財政授權(quán)支付”科目。
6.下列項目中,不屬于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計科目的是()。A.財政應(yīng)返還額度
B.庫存物資
C.應(yīng)繳款項 D.應(yīng)付工資 A B
C
D
答案解析:應(yīng)付工資不屬于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計科目,應(yīng)采用“應(yīng)付職工薪酬”科目。7.下列對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的資產(chǎn)管理的描述中,不正確的是()。
A.單位價值雖未達到1000元及以上(其中:專用設(shè)備單位價值在1500元及以上)的規(guī)定標準的,但耐用時間在一年以上(不含一年)的大批同類物資,應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理
B.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可以根據(jù)具體情況,經(jīng)管理權(quán)限批準后進行對外投資
C.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對于在建工程的管理除按基層醫(yī)療制度執(zhí)行外,還應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,單獨建賬、單獨核算
D.大型醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)的購建和租賃,要符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,經(jīng)過科學(xué)論證,并按國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)主管部門會同發(fā)展改革部門、財政部門批準 A B
C
D
答案解析:基層醫(yī)療制度規(guī)定,嚴格禁止基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對外投資。8.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行()的財務(wù)管理體制。A.集權(quán)式
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理 C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理 D.混合式 A B
C
D
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制,財務(wù)活動在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,由財務(wù)部門集中管理。
9.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的下列有關(guān)“財政補助收入”科目的賬務(wù)處理中,不正確的是()。A.對于財政直接支付的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和財政基建設(shè)備補助支出等,應(yīng)根據(jù)財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)委托代理銀行轉(zhuǎn)來的“財政直接支付入賬通知書”及原始憑證,借記“醫(yī)療衛(wèi)生支出”、“待攤支出”、“財政基建設(shè)備補助支出”等科目,貸記“財政補助收入”
B.財政授權(quán)支付方式下,應(yīng)根據(jù)代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”與分月用款計劃核對后記賬,借記“零余額賬戶用款額度”科目,貸記“財政補助收入”
C.為購建固定資產(chǎn)等由財政直接支付的資本性支出,借記“固定資產(chǎn)”、“在建工程”等科目,貸記“財政補助收入”科目相關(guān)明細科目
D.其他方式下,實際收到財政撥款時,按照實際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,貸記“財政補助收入” A B
C
D
答案解析:C項處理不正確,為購建固定資產(chǎn)等由財政直接支付的資本性支出,借記“固定資產(chǎn)”、“在建工程”等科目,貸記“固定基金”科目相關(guān)明細科目。其他各項都正確。10.下列關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的具體財務(wù)制度的描述中,錯誤的是()。
A.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對不同性質(zhì)的負債分別管理,及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項負債在規(guī)定期限內(nèi)歸還
B.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生劃轉(zhuǎn)、撤銷、合并、分立時,應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)清算
C.會計報表附注主要說明基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)開展情況、預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)變動情況、基本建設(shè)情況、績效考評情況、對本期或下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項、專項資金的使用情況以及其他需要說明的事項
D.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須接受財政、審計和主管部門的財務(wù)監(jiān)督,并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度 A B
C
D
答案解析:財務(wù)情況說明書主要說明基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)開展情況、預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)變動情況、基本建設(shè)情況、績效考評情況、對本期或下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項、專項資金的使用情況以及其他需要說明的事項。
11.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在新舊會計科目銜接中,實行“收支兩條線”管理的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),如有尚未確定應(yīng)上繳或留用的醫(yī)療收費,應(yīng)將相關(guān)款項從原賬中的“其他應(yīng)付款”等科目轉(zhuǎn)入新賬中的()科目。A.“待結(jié)算醫(yī)療款”
B.“其他應(yīng)付款” C.“預(yù)收醫(yī)療款”
D.“應(yīng)繳款項” A B
C
D
答案解析:實行“收支兩條線”管理的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),如有尚未確定應(yīng)上繳或留用的醫(yī)療收費,應(yīng)將相關(guān)款項從原賬中的“其他應(yīng)付款”等科目轉(zhuǎn)入新賬中的“待結(jié)算醫(yī)療款”科目。12.下列關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)取得的收入,屬于“其他收入”核算范圍的是()。A.醫(yī)療收入
B.財政補助收入
C.上級補助收入
D.利息收入 A B
C
D
答案解析:“其他收入”科目核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)取得的除醫(yī)療收入、財政補助收入和上級補助收入以外的各項收入,包括接受社會捐贈、利息收入等。D正確。13.下列關(guān)于業(yè)務(wù)收支結(jié)余的計算,正確的是()。
A.業(yè)務(wù)收支結(jié)余=門診收入+財政基本支出補助收入+上級補助收入+其他收入-醫(yī)療衛(wèi)生支出-其他支出
B.業(yè)務(wù)收支結(jié)余=醫(yī)療收入+財政基本支出補助收入+上級補助收入+其他收入-公共衛(wèi)生支出-其他支出
C.業(yè)務(wù)收支結(jié)余=住院收入+財政基本支出補助收入+上級補助收入+其他收入-醫(yī)療衛(wèi)生支出-其他支出
D.業(yè)務(wù)收支結(jié)余=醫(yī)療收入+財政基本支出補助收入+上級補助收入+其他收入-醫(yī)療衛(wèi)生支出-其他支出 A B
C
D
答案解析:按照《制度》第五章的規(guī)定,只有選項D正確。醫(yī)療收入包括門診收入和住院收入,公共衛(wèi)生支出是醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)之外的支出,因此選項ABC均有錯誤。14.下列不屬于“專用基金”科目的核算范圍的是()。A.醫(yī)療風(fēng)險基金
B.有償調(diào)入固定資產(chǎn)
C.職工福利基金
D.獎勵基金 A B
C
D
答案解析:B項屬于“固定基金”的核算范圍,其他三項都是“專用基金”核算范圍。15.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在開展公共衛(wèi)生服務(wù)活動中發(fā)生的支出,包括人員經(jīng)費、耗用的藥品及材料成本、維修費、其他公用經(jīng)費等屬于()。A.醫(yī)療支出 B.待攤費用
C.公共衛(wèi)生支出 D.其他支出 A B C D
答案解析:公共衛(wèi)生支出是指基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在開展公共衛(wèi)生服務(wù)活動中發(fā)生的支出,包括人員經(jīng)費、耗用的藥品及材料成本、維修費、其他公用經(jīng)費等。
二、多項選擇題(本類題共10小題,每小題4分,共40分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案,請選擇正確選項。)
1.在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,以下應(yīng)轉(zhuǎn)入新制度 “事業(yè)基金”科目的有()。A.原賬中的“預(yù)提費用”科目的余額
B.原賬中“專用基金——修購基金”明細科目的余額
C.按照地方有關(guān)規(guī)定不再繼續(xù)提取或保留住房基金和留本基金的,原賬中“專用基金——住房基金”、“專用基金——留本基金”明細科目的余額
D.按照地方有關(guān)規(guī)定需要繼續(xù)提取或保留住房基金和留本基金的,應(yīng)將原賬中“專用基金——住房基金”、“專用基金——留本基金”明細科目的余額 A B
C
D
E
答案解析:新制度未設(shè)置“預(yù)提費用”科目,轉(zhuǎn)賬時應(yīng)將原賬中的“預(yù)提費用”科目的余額轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目;應(yīng)將原賬中“專用基金——修購基金”明細科目的余額轉(zhuǎn)入新賬中“事業(yè)基金”科目;按照地方有關(guān)規(guī)定不再繼續(xù)提取或保留住房基金和留本基金的,應(yīng)將原賬中“專用基金——住房基金”、“專用基金——留本基金”明細科目的余額轉(zhuǎn)入新賬中“事業(yè)基金”明細科目。但是,按照地方有關(guān)規(guī)定需要繼續(xù)提取或保留住房基金和留本基金的,應(yīng)將原賬中“專用基金——住房基金”、“專用基金——留本基金”明細科目的余額轉(zhuǎn)入新賬中“專用基金——其他專用基金”明細科目。故選ABC。
2.下列關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度的敘述中,不正確的有()。A.政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是以營利為目的事業(yè)單位
B.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制收支預(yù)算必須堅持以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點的原則,并按要求編制赤字預(yù)算
C.醫(yī)療收入原則上當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日入賬,并及時結(jié)算;嚴禁隱瞞、截留、擠占和挪用,如果實在情況緊急特殊,可以現(xiàn)金坐支
D.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財政部門和主管部門的規(guī)定實施績效考核,并按要求報送績效考核報告 A B
C
D
E
答案解析:政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是公益性事業(yè)單位,不以營利為目的,故A錯;第二章第十條中明確規(guī)定,在編制收支預(yù)算時,不得編制赤字預(yù)算,故B錯;第三章第十九條中規(guī)定,醫(yī)療收入的現(xiàn)金不可以坐支,故C錯。3.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)報告包括()。A.會計報表
B.會計報表附注 C.成本報表
D.財務(wù)情況說明書 A B
C
D
E
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入支出總表、凈資產(chǎn)變動表以及業(yè)務(wù)收支明細表、財政補助收支明細表等有關(guān)附表?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計報表附注至少應(yīng)包括:重要會計政策、會計估計的說明,會計報表重要項目及其增減變動情況的說明,有助于理解和分析會計報表的需要說明的其他事項。
4.下列對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的資產(chǎn)管理的描述中,正確的有()。
A.對應(yīng)收及預(yù)付款項期限超過3年以上,確認無法收回的,要查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定程序報經(jīng)批準后核銷
B.低值易耗品實物管理采取“定量配置、以舊換新”等管理辦法,并建立輔助明細賬,對各類物資進行數(shù)量、金額管理
C.與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造等后續(xù)支出,符合固定資產(chǎn)確認條件的,應(yīng)當(dāng)記入固定資產(chǎn);與固定資產(chǎn)有關(guān)的修理費用等后續(xù)支出,不符合固定資產(chǎn)確認條件的,應(yīng)當(dāng)記入當(dāng)期支出
D.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出售、轉(zhuǎn)讓、報廢固定資產(chǎn)或者發(fā)生固定資產(chǎn)毀損時,應(yīng)當(dāng)按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定處理 A B
C
D
E
答案解析:以上說法均正確。
5.在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,以下有關(guān)舊制度“待處理財產(chǎn)損益”科目向新制度科目銜接說法正確的有()。
A.如原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目尚未按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序,應(yīng)在“其他應(yīng)收款”科目下設(shè)置“待處理財產(chǎn)損溢”明細科目,并將原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目轉(zhuǎn)入新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目
B.如原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序后,應(yīng)將新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目后予以核銷
C.如原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目尚未按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序,應(yīng)將新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目后予以核銷
D.如原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序后,應(yīng)在“其他應(yīng)收款”科目下設(shè)置“待處理財產(chǎn)損溢”明細科目,并將原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目轉(zhuǎn)入新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目 A B
C
D
E
答案解析:在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,新制度未設(shè)置“待處理財產(chǎn)損溢”科目。轉(zhuǎn)賬時,如原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目尚未按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序,應(yīng)在“其他應(yīng)收款”科目下設(shè)置“待處理財產(chǎn)損溢”明細科目,并將原賬中的“待處理財產(chǎn)損溢”科目轉(zhuǎn)入新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目。按照相關(guān)規(guī)定完成批準程序后,應(yīng)將新賬中的“其他應(yīng)收款——待處理財產(chǎn)損溢”明細科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目后予以核銷。AB正確,CD錯誤。
6.下列對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的凈資產(chǎn)管理的描述中,正確的有()。
A.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的凈資產(chǎn)包括固定基金、事業(yè)基金、專用基金、財政補助結(jié)轉(zhuǎn)(余)和未彌補虧損 B.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提取的醫(yī)療風(fēng)險基金不得超過當(dāng)年醫(yī)療收入的1% C.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專用基金要??顚S茫坏蒙米愿淖冇猛?/p>
D.財政補助結(jié)轉(zhuǎn)(余),即基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)歷年滾存的有限定用途的財政補助資金 A B
C
D
E
答案解析:以上說法均正確。
7.根據(jù)基層醫(yī)療制度的規(guī)定,下列屬于編制期包括月度、季度、的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計報表的有()。A.資產(chǎn)負債表
B.收入支出總表
C.業(yè)務(wù)收支明細表
D.凈資產(chǎn)變動表 A B
C
D
E
答案解析:凈資產(chǎn)變動表的編制期是按進行,所以D項不正確,其余三項都正確。8.下列項目中,屬于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)會計制度主要特點的有()。A.強化預(yù)算約束機制,層層落實責(zé)任 B.合理劃分收支,體現(xiàn)職能定位 C.規(guī)范資產(chǎn)管理,防范財務(wù)風(fēng)險
D.結(jié)合實施績效工資,設(shè)立獎勵基金,建立激勵機制 A B
C
D
E
答案解析:以上項目均為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)會計制度的特點。9.下列項目中,屬于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專用基金的有()。A.醫(yī)療風(fēng)險基金
B.職工福利基金
C.獎勵基金
D.固定基金 A B
C
D
E
答案解析:專用基金,即基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的資金。主要包括醫(yī)療風(fēng)險基金、職工福利基金、獎勵基金和其他專用基金等。而固定基金,是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)形成的資金占用,不屬于專用基金。10.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)編制的2011會計報表包括()。A.資產(chǎn)負債表
B.凈資產(chǎn)變動表
C.財政補助收支明細表
D.收入支出總表 A B
C
D
E
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)編制的2011會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入支出總表、業(yè)務(wù)收支明細表、財政補助收支明細表和凈資產(chǎn)變動表。
三、判斷題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。請判斷每小題的表述是否正確,認為表述正確的請選擇“對”,認為表述錯誤的,請選擇“錯”。)
1.未彌補虧損,即固定基金、事業(yè)基金、專用基金、財政補助結(jié)轉(zhuǎn)(余)不足以彌補的虧損。()
對
錯
答案解析:未彌補虧損,即事業(yè)基金不足以彌補的虧損。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)繳納的印花稅直接通過“管理費用”科目核算,不在“應(yīng)交稅費”科目核算。()
對
錯
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)繳納的印花稅直接通過“其他支出”科目核算,而非“管理費用”科目核算。
3.有償調(diào)入和接受捐贈的需要安裝的設(shè)備,其成本比照同類或類似物資的市場價格或有關(guān)憑據(jù)注明的金額加上相關(guān)稅費確定。()
對
錯
答案解析:無償調(diào)入和接受捐贈的需要安裝的設(shè)備,其成本比照同類或類似物資的市場價格或有關(guān)憑據(jù)注明的金額加上相關(guān)稅費確定。按照確定的成本,借記本科目(××設(shè)備安裝工程),貸記“固定基金——在建工程占用”科目。
4.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可以借入償還期在一年以上(不含一年)的長期借款,可以發(fā)生融資租賃行為。()
對
錯
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得借入償還期在一年以上(不含一年)的長期借款,不得發(fā)生融資租賃行為。
5.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,轉(zhuǎn)入新賬中“庫存物資——藥品”明細科目金額的合計數(shù)應(yīng)等于原賬中“藥品”科目余額加上“藥品進銷差價”科目余額后的金額。()
對
錯
答案解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,轉(zhuǎn)入新賬中“庫存物資——藥品”明細科目金額的合計數(shù)應(yīng)等于原賬中“藥品”科目余額減去“藥品進銷差價”科目余額后的金額。6.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本建設(shè)投資財務(wù)管理除按照本制度執(zhí)行外,還應(yīng)遵循先建設(shè)后移交的財務(wù)管理制度。()
對
錯
答案解析:
以上表述正確。
7.“醫(yī)療收入”科目核算的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在開展醫(yī)療服務(wù)活動中取得的收入,包括門診收入、住院收入和藥品收入三類。()
對
錯
答案解析:“醫(yī)療收入”科目核算的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在開展醫(yī)療服務(wù)活動中取得的收入,包括門診收入和住院收入。藥品收入是門診收入和醫(yī)藥收入一級明細下的二級明細科目。8.應(yīng)收醫(yī)療款核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)因提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)而應(yīng)向門診病人、住院病人收取的和與醫(yī)療保險機構(gòu)結(jié)算的應(yīng)收未收醫(yī)療款項。()
對
錯
答案解析:以上表述正確。
9.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)于年末將業(yè)務(wù)收支結(jié)余扣除限定用途結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用的資金后,轉(zhuǎn)入結(jié)余分配,年末結(jié)余為負數(shù)的,不得進行分配,應(yīng)由事業(yè)基金彌補,事業(yè)基金不足以彌補的,轉(zhuǎn)入未彌補虧損。()
對
錯
答案解析:按照新制度第五章規(guī)定,結(jié)余為正數(shù)的在提取專項基金后轉(zhuǎn)入事業(yè)基金;結(jié)余為負數(shù)的,不得進行分配,應(yīng)由事業(yè)基金彌補,事業(yè)基金不足以彌補的,轉(zhuǎn)入未彌補虧損。10.將固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入改建、擴建或大型修繕時,應(yīng)按照固定資產(chǎn)的賬面價值,借記“在建工程”科目(××工程),貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時,借記“固定基金——固定資產(chǎn)占用”科目,貸記“固定基金——在建工程占用”科目。()
對
錯
答案解析:將固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入改建、擴建或大型修繕時,應(yīng)按照固定資產(chǎn)的賬面價值,借記“在建工程”科目(××工程),貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時,借記“固定基金——固定資產(chǎn)占用”科目,貸記“固定基金——在建工程占用”科目。
11.上級補助收入即基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從財政部門取得的基本建設(shè)補助收入、設(shè)備購置補助收入、人員經(jīng)費補助收入、公共衛(wèi)生服務(wù)補助收入等。()
對
錯
答案解析:按照《制度》第三章規(guī)定,從財政部門取得的基本建設(shè)補助收入、設(shè)備購置補助收入、人員經(jīng)費補助收入、公共衛(wèi)生服務(wù)補助收入等屬于財政補助收入,而上級補助收入應(yīng)是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從主管部門和上級單位等取得的非財政補助收入。
12.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要,設(shè)置財務(wù)核算機構(gòu)或人員,不可以委托代理記賬。()
對
錯
答案解析:按照總則第六條中規(guī)定,對于不具備設(shè)置條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),可實行會計委托代理記賬。
13.在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,新制度設(shè)置了“預(yù)收醫(yī)療款”科目,其核算內(nèi)容與原制度相應(yīng)科目基本相同。()
對
錯
答案解析:在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新舊會計制度銜接中,新制度設(shè)置了“預(yù)收醫(yī)療款”科目,其核算內(nèi)容與原制度相應(yīng)科目有所不同。轉(zhuǎn)賬時,應(yīng)將原賬中的“預(yù)收醫(yī)療款”科目中的預(yù)收住院病人醫(yī)療款和醫(yī)療保險機構(gòu)預(yù)付并需結(jié)算的醫(yī)療保險金余額轉(zhuǎn)入新賬中的“預(yù)收醫(yī)療款”科目;應(yīng)將原賬中的“預(yù)收醫(yī)療款”科目中的醫(yī)療保險總額預(yù)付且不需結(jié)算的醫(yī)療保險金余額轉(zhuǎn)入新賬中的“事業(yè)基金”科目。
14.新制度未設(shè)置“應(yīng)繳超收款”科目,但設(shè)置了“應(yīng)繳款項”科目,其核算內(nèi)容與原制度中的“應(yīng)繳超收款”不同。主要區(qū)別是:舊制度中的“應(yīng)繳超收款”科目的核算范圍比新制度中的“應(yīng)繳款項”科目的核算范圍大,包括了按照規(guī)定應(yīng)繳入國庫或財政專戶的全部款項。()
對
錯
答案解析:新制度未設(shè)置“應(yīng)繳超收款”科目,但設(shè)置了“應(yīng)繳款項”科目,其核算內(nèi)容與原制度中的“應(yīng)繳超收款”不同。主要區(qū)別是:新制度中的“應(yīng)繳款項”科目的核算范圍比原制度中的“應(yīng)繳超收款”科目的核算范圍大,包括了按照規(guī)定應(yīng)繳入國庫或財政專戶的全部款項。15.“事業(yè)基金”科目,用來核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)所形成的資金占用。()
對
錯
答案解析:事業(yè)基金科目核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照規(guī)定設(shè)置的用于彌補虧損的凈資產(chǎn),包括從結(jié)余分配轉(zhuǎn)入資金(不包括財政基本支出補助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金)等。用來核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)所形成的資金占用的,應(yīng)是“固定基金”。
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第五篇:山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu).
山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
基本藥物使用管理辦法
山西省衛(wèi)生廳
第一條為促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合理使用基本藥物,保障人民群眾基本用藥,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009-2011年)的通知》、衛(wèi)生部等九部委《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》、《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省2009年實施基本藥物制度工作細則的通知》,依據(jù)有關(guān)醫(yī)療藥品管理法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是指政府舉辦的實施基本藥物制度的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的行政村衛(wèi)生室適用本規(guī)定。
第三條省衛(wèi)生廳負責(zé)組織全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物制度的實施和監(jiān)督檢查工作??h級以上衛(wèi)生行政部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物使用的監(jiān)督管理和評估工作。
第四條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)根據(jù)診療范圍、臨床路徑,按照《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》及國家有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品使用管理規(guī)定,合理使用基本藥物,嚴格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。
第五條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)全部配備、使用基本藥物,根-1-
據(jù)其核定的診療范圍和服務(wù)功能,合理確定配備使用基本藥物的品種數(shù)量。
第六條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用的基本藥物,實行省級網(wǎng)上集中招標采購、統(tǒng)一配送,并實行零差率銷售?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)在本單位醒目位置公示基本藥物的名稱、生產(chǎn)廠家、劑型、規(guī)格、價格等相關(guān)信息。公布監(jiān)督舉報投訴電話,主動接受社會和群眾監(jiān)督。
第七條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)確因防治需要,可以配備使用經(jīng)省政府批準增補的非目錄藥品,但非目錄藥品銷售額不應(yīng)超過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品銷售額的30%。非目錄藥品執(zhí)行集中招標采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售等國家基本藥物制度相關(guān)政策和規(guī)定。
第八條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物購進、貯存、使用以及不良反應(yīng)監(jiān)測、應(yīng)急處置等應(yīng)當(dāng)遵守國家藥品管理法律、法規(guī)、規(guī)章。
第九條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用屬于國家基本藥物目錄中麻醉藥品、精神藥品、計劃生育藥具、免疫規(guī)劃疫苗以及免費治療的傳染病用等基本藥物按國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
第十條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家和省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,制定和完善本單位基本藥物使用管理的規(guī)章制度,加強基本藥物使用管理。
第十一條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定合理使用基本藥物,使用情況要納入醫(yī)務(wù)人員定期考核的內(nèi)容。對
未按規(guī)定要求使用基本藥物的醫(yī)務(wù)人員,責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴重的,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
第十二條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)患者的病情,合理開具和調(diào)劑所需的藥品,對藥品的有關(guān)情況有告知的義務(wù)。患者或其家屬有權(quán)知悉處方所列藥品的相關(guān)信息,有優(yōu)先選擇治療效果相同或相近基本藥物的權(quán)利。
第十三條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配備使用及零差率銷售等基本藥物制度執(zhí)行情況納入本單位工作目標考核內(nèi)容。要加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物使用的督導(dǎo)檢查,定期通報檢查結(jié)果。對未執(zhí)行基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),責(zé)令其限期改正。
第十四條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源,建立完善基本藥物使用監(jiān)測信息系統(tǒng),對基本藥物制度實施情況進行評估,建立信息公開制度,發(fā)布監(jiān)測評估相關(guān)信息,促進基本藥物制度不斷完善。
第十五條各級衛(wèi)生行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)加強全民合理用藥輿論宣傳與教育引導(dǎo)工作,提高公眾合理用藥意識,普及公眾合理用藥常識,改變不良用藥行為,提高城鄉(xiāng)居民對基本藥物的認知度和信賴度,形成有利于基本藥物制度實施的良好社會氛圍。
第十六條衛(wèi)生行政部門未按本辦法履行監(jiān)管職責(zé)的,由上級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,通報批評;情節(jié)嚴重的,按有關(guān)規(guī)定處理。
附件:
山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
基本藥物使用管理辦法內(nèi)容解讀
一、制定《辦法》的目的:
建立和實施國家基本藥物制度,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容,是改善民生、構(gòu)建和諧社會的重大舉措,是緩解人民群眾看病難、看病貴的矛盾,切實減輕人民群眾用藥費用負擔(dān)的重大民生工程。制定本辦法,就是要規(guī)范政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員配備使用基本藥物行為,引導(dǎo)和促進合理用藥,滿足人民群眾的用藥需求,保障和維護人民群眾的健康權(quán)益。
二、《辦法》中對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用基本藥物都做了哪些規(guī)定
首先,基本藥物是指適應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,劑型適宜,價格合理,能夠保障供應(yīng),公眾可以公平獲得的藥品。目前,國家公布了基層版的基本藥物目錄,共307個品種,其中化學(xué)藥品和生物制品205個,中成藥102個,為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的用藥需求,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,我省增補了209個品種,作為基本藥物的補充。
第二,《辦法》中規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)全部配備、使用基本藥物。所謂全部配備使用。是指除基本藥物(補充目錄藥品)外,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得再配備使用基本藥物目錄以外的品種。配備使用基本藥物的品種和數(shù)量根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的診療范圍、服務(wù)功能和實際需求確定。
第三,《辦法》中規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用的基本藥物,實行省級集中招標采購、統(tǒng)一配送。并實行零差率銷售。這有三層含義:一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須配備使用由省藥招辦采購確定的基本藥物,不能配備使用沒有中標的品種。二是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須從各市確定的藥品批發(fā)企業(yè)購進基本藥物,不能從其他渠道購進基本藥物。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)銷售基本藥物時,不能加價,多少錢進,多少錢賣。
第四,《辦法》中規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)在本單位醒目位置公示基本藥物品種、價格等相關(guān)信息,并公布監(jiān)督舉報投訴電話,接受社會和群眾監(jiān)督。廣大人民群眾在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)看病購藥時,發(fā)現(xiàn)藥品不是基本藥物、藥品價格高于公示的價格等情況時,可向衛(wèi)生行政部門投訴舉報。