第一篇：在廳直單位文書檔案座談會(huì)講話

在廳直單位文書檔案工作座談會(huì)上的講話

一、按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，努力推進(jìn)文書檔案工作全面快速可持續(xù)發(fā)展。

做好新時(shí)期的文書檔案工作，只靠老傳統(tǒng)、老辦法是不行的，必須立足于新的實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升文書檔案工作的管理水平，促進(jìn)文書檔案工作的科學(xué)發(fā)展。

第一，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)文書檔案工作全面發(fā)展。文書檔案工作是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)工程，涉及到方方面面，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則。既要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)的作用，又要始終堅(jiān)持依法治檔的要求；既要抓好自身的檔案工作，又要抓好內(nèi)部單位的檔案收集工作；既要重視傳統(tǒng)載體、傳統(tǒng)領(lǐng)域檔案資源建設(shè)，又要重視新型載體檔案資源建設(shè)；既要重視加強(qiáng)檔案硬件建設(shè)，又要重視采用新技術(shù)、新手段加快檔案軟件開發(fā)，使檔案工作全面發(fā)展，進(jìn)一步提升綜合服務(wù)能力和水平。第二，加快檔案信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)文書檔案工作快速發(fā)展。檔案信息化是檔案事業(yè)的發(fā)展方向，是檔案工作向現(xiàn)代化邁進(jìn)的必由之路。所以，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓住機(jī)遇，緊密結(jié)合實(shí)際，采取得力措施，積極爭(zhēng)取將檔案信息化建設(shè)列入本單位信息化建設(shè)規(guī)劃，把電子文件歸檔管理、檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、可公開檔案信息網(wǎng)絡(luò)查詢利用等工作與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加快以傳統(tǒng)載體保存的檔案信息資源的數(shù)字化進(jìn)程。

第三，要制定檔案規(guī)劃。好的規(guī)劃，對(duì)檔案事業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展，具有重要意義。我們要在充分總結(jié)以往成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、全面分析不足和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，以積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，提出切合實(shí)際的目標(biāo)，實(shí)事求是地編制本單位的檔案規(guī)劃。各單位要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，把本單位檔案工作發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容列入本單位“十一五”規(guī)劃，使檔案工作與本單位其他工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、緊緊圍繞本單位工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高文書檔案工作服務(wù)水平。

圍繞大局，搞好服務(wù)，是黨和國(guó)家對(duì)檔案工作的根本要求，也是檔案工作者的根本任務(wù)。檔案工作者要自覺樹立服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞大局開展工作，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方法，努力為推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和完成本單位的工作目標(biāo)任務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)。

一是要堅(jiān)持不懈地抓好檔案資源建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。檔案資源是檔案事業(yè)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是搞好服務(wù)的資本。要根據(jù)單位實(shí)際，突出重點(diǎn)，依法做好檔案接收和征集工作，豐富室藏內(nèi)容，優(yōu)

化室藏結(jié)構(gòu)，全面整合檔案資源，科學(xué)開發(fā)利用。（表?yè)P(yáng)做得好的單位）

二是要全面加強(qiáng)檔案室功能建設(shè)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。檔案室作為本單位檔案管理部門，不僅具備收集、保管、利用檔案資料的基本功能，而且還具備保存人類文化遺產(chǎn)、維護(hù)歷史真實(shí)面貌、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、宣傳教育等社會(huì)功能。因此，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)檔案室的內(nèi)涵

建設(shè)，增強(qiáng)檔案室的服務(wù)功能，不斷提高檔案信息公益性服務(wù)能力。要在有效維護(hù)檔案安全、規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用檔案信息資源的基礎(chǔ)上，改善提供利用的條件和手段，方便查閱，真正把檔案室建成檔案安全保管的基地和檔案信息服務(wù)中心。

三是要圍繞中心工作的需要，創(chuàng)新服務(wù)手段。開展有效的檔案工作服務(wù)，光擁有資源優(yōu)勢(shì)還不行，還必須要有相應(yīng)的手段作保障。從檔案工作的實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好二件事：首先，要堅(jiān)持依法治檔。檔案法規(guī)是我們管檔、治檔的有力武器，我們要認(rèn)真運(yùn)用好。一方面，我們要適應(yīng)實(shí)施《行政許可法》后的新要求，規(guī)范自身行為，按照依法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使權(quán)力，提高行政效能；另一方面，我們要加大執(zhí)法力度，開展執(zhí)法檢查，依法查處違法案件，從而使依法管檔、治檔工作落到實(shí)處。其次，要強(qiáng)化科教興檔和人才興檔。科技和教育是促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展的又一動(dòng)力和手段。我們要切實(shí)加強(qiáng)檔案科技和教育工作，以人才培養(yǎng)和科技研究與成果應(yīng)用為著力點(diǎn)，加快文書檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。要通過(guò)成果獎(jiǎng)勵(lì)，資助立項(xiàng)、組織鑒定、推廣成果等手段，鼓勵(lì)和引導(dǎo)檔案科技研究，特別是鼓勵(lì)和引導(dǎo)檔案科技創(chuàng)新，從而不斷提高文書檔案事業(yè)發(fā)展的科技含量。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為文書檔案工作發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

檔案工作開展的如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各單位一定要提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，把檔案工作擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力為檔案工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造

一個(gè)良好的條件。要加大對(duì)檔案工作的資金和政策扶持力度，改善檔案安全保管條件。檔案人員比較清貧、清苦，尤其需要給予關(guān)心和愛護(hù)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從政治上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活上關(guān)心他們，及時(shí)解決他們的待遇、住房條件、生活條件、家屬子女就業(yè)、就學(xué)以及身體健康等方面的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解除他們的后顧之憂，并積極創(chuàng)造條件，為他們的學(xué)習(xí)、交流、鍛煉提供機(jī)會(huì)，使他們不斷得到充實(shí)和提高，更好地成長(zhǎng)進(jìn)步。要做到用事業(yè)留人、感情留人，適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使適合檔案工作的人才能真正引得進(jìn)、留得住、用得好。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握馬克思主義的世界觀和方法論。要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦拼搏的工作作風(fēng)。要立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，努力成為檔案工作的行家里手。

第二篇：在廳直單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話

在廳直單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話

席芳柏(2004年8月3日)

今天主要是來(lái)看望你們，并通過(guò)你們轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)廳直2493名團(tuán)員青年的問(wèn)候。根據(jù)黨委的分工，我除了原來(lái)分管工作以外，同時(shí)兼任廳直機(jī)關(guān)黨委書記，精神文明建設(shè)和黨群工作由我承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。我覺得自己應(yīng)該盡快進(jìn)入這個(gè)角色，切實(shí)把黨委對(duì)我的分工及時(shí)認(rèn)真地抓起來(lái)。今天和團(tuán)干部見面，應(yīng)該說(shuō)有一種親切感，我年輕時(shí)曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)基層團(tuán)干部。參加今天的會(huì)議，我有一種聯(lián)想的感覺，就象回到了過(guò)去青春時(shí)期，和廣大青年同志們一起，奉獻(xiàn)自己的青春，為國(guó)家、為人民扎實(shí)工作。今天的會(huì)議本來(lái)應(yīng)該先聽你們的工作情況匯報(bào)，但上午10點(diǎn)鐘安排了一個(gè)農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議，下午又要出差。根據(jù)這個(gè)情況，今天上午不能先聽你們的匯報(bào)，就根據(jù)廳直機(jī)關(guān)團(tuán)委給我的匯報(bào)材料，結(jié)合工作的情況，講講自己的想法和思路，跟同志們探討廳直團(tuán)的工作如何結(jié)合各單位實(shí)際，服務(wù)交通建設(shè)這個(gè)中心，把廳直團(tuán)的工作做得更好。

廳直團(tuán)委和二級(jí)單位團(tuán)委工作總的來(lái)看，成績(jī)十分突出，鑄就并展示了江西交通青年的風(fēng)采。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、廳直團(tuán)委和二級(jí)單位團(tuán)委扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。廳直團(tuán)委為省直五四紅旗團(tuán)委、全省五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位。特別是高管局團(tuán)委去年年底被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)委，這項(xiàng)榮譽(yù)是很高的，來(lái)之不易。贛粵公司黃錚同志被評(píng)為省直十大杰出青年，宜春稽征分局祥符站潘浩同志被評(píng)為全省優(yōu)秀青年衛(wèi)士，公路局工程師黃錦安同志被評(píng)為全省優(yōu)秀共青團(tuán)員。這些榮譽(yù)的取得，說(shuō)明我們團(tuán)委的同志以及這些獲得榮譽(yù)的同志在工作中愛崗敬業(yè)、勤于耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)，得到了廣大青年的擁戴，得到了組織上的肯定。我覺得我們各級(jí)團(tuán)委組織的創(chuàng)建活動(dòng)是銳意進(jìn)取的，為交通系統(tǒng)、為本單位爭(zhēng)得了榮譽(yù)，這一點(diǎn)應(yīng)給予充分的肯定。

第二，認(rèn)真抓好思想教育，夯實(shí)團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)。組織開展了解放思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“塑造江西人新形象——交通青年在行動(dòng)”活動(dòng)，開展了“弘揚(yáng)井岡精神，興我美好江西”、“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新江西”等主題教育。通過(guò)這些活動(dòng)開展，進(jìn)一步激活了廣大團(tuán)員青年的思想，使他們更加熱愛江西，更加熱愛自己的交通工作崗位，更加認(rèn)識(shí)到應(yīng)該更好地發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)江西在中部崛起的偉大歷史進(jìn)程中應(yīng)該發(fā)揮的重要作用。此外，廳直團(tuán)委與省開發(fā)銀行團(tuán)委開展了青年聯(lián)誼活動(dòng)。先后舉辦了“新世紀(jì)、新青年、新行風(fēng)”演講比賽、塑造江西人新形象演講比賽、優(yōu)環(huán)境、樹形象、再跨越”演講比賽。這些演講活動(dòng)，對(duì)于展現(xiàn)團(tuán)員青年的精神風(fēng)貌、才華水平，提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，進(jìn)一步夯實(shí)了團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)，使團(tuán)員青年更加熱心地、很活躍地、全身心地投入團(tuán)的活動(dòng)中來(lái)。

第三，抓載體，積極拓寬共青團(tuán)工作作用的渠道。廳直團(tuán)委把跨世紀(jì)青年文明工程和人才工程作為共青團(tuán)工作的重要載體，以“青春獻(xiàn)交通、建功在崗位”為主題，大力推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，取得了良好的成效。交通系統(tǒng)涌現(xiàn)全國(guó)杰出青年文明號(hào)1個(gè)，全國(guó)青年文明號(hào)10個(gè)，全國(guó)青年文明號(hào)信用建設(shè)示范單位1個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)集體106個(gè)，省直級(jí)或設(shè)區(qū)市級(jí)青年文明號(hào)200余個(gè)。其他活動(dòng)也開展的很多，像尋烏的交通扶貧，“一幫一”資助了23個(gè)學(xué)生完成學(xué)業(yè)，扶貧工作也有我們團(tuán)員青年奉獻(xiàn)的一份力量。廳直團(tuán)委做的這項(xiàng)工作，23個(gè)孩子永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記。這個(gè)活動(dòng)充分顯示了共青團(tuán)工作的活力和戰(zhàn)斗力。

另外，這幾年團(tuán)的工作，在團(tuán)的規(guī)范管理、團(tuán)的基礎(chǔ)工作等方面也取得了很好的成績(jī)?？偟膩?lái)說(shuō)，廳直團(tuán)委、二三級(jí)單位團(tuán)委都能圍繞著交通建設(shè)這個(gè)中心，找準(zhǔn)各級(jí)團(tuán)組織的位置，充分發(fā)揮團(tuán)組織這一方面軍的作用，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，投入到改革建設(shè)的洪流中去，起到了十分重要的作用。

這幾年，交通建設(shè)取得了很大的成績(jī)，“九五”發(fā)展很快，進(jìn)步很大。去年新班子組建后，是有史以來(lái)干得最好的，干得最突出的。今年春節(jié)前高速公路達(dá)到了1040公里。從1989年開始南九公路第一期工程建設(shè)，到2000年“十五”結(jié)束時(shí)，十年我們才建了421公里高速公路。到今年就達(dá)到了1040公里，昌金、京福通車將突破1400公里。去年親身經(jīng)歷了的同志，能夠感受到取得高速公路建設(shè)這樣好的成績(jī)的難度。去年6月28日是昌泰開通，下半年是泰贛開通。今年1月16日泰贛、贛定高速公路通車，交通人打了一場(chǎng)硬仗，展示了交通人的干勁風(fēng)貌。去年完成國(guó)、省道改造1097公里，完成農(nóng)村公路6895公里?！熬盼濉逼陂g5年農(nóng)村公路才完成5000多公里，去年一年就完成6895公里，一年干了五年的活。今年農(nóng)村公路建設(shè)將超過(guò)7000公里。水上去年也很不錯(cuò)，贛江整治積極推進(jìn)，水上征費(fèi)突破1億元，以前從來(lái)沒有這么好的局面。這是全省交通系統(tǒng)同志們齊心協(xié)力的結(jié)果，這是為交通事業(yè)的騰飛、為交通事業(yè)的發(fā)展拼搏的結(jié)果。我想，取得我們這么好成績(jī)，也離不開全省交通系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年的積極參與，全身心的投入。團(tuán)組織是改革發(fā)展道路上的一支充滿活力的生力軍、是一個(gè)方面軍,充分發(fā)揮這一方面軍的作用，我們的事業(yè)就能更快更有成效的發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，對(duì)廳直團(tuán)委、二三級(jí)單位團(tuán)委以及廣大團(tuán)員青年在改革發(fā)展的進(jìn)程中銳意時(shí)取、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的精神和在生產(chǎn)工作中、實(shí)踐中付出辛勤的勞動(dòng)表示感謝！同時(shí)借這個(gè)機(jī)會(huì)，向歷任廳直機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)的工作的關(guān)心支持表示崇高的敬意。團(tuán)的工作，據(jù)我所知宋軍、柏齡、真舒、萬(wàn)明、茂剛同志都管過(guò)，接力桿傳到我手上。團(tuán)的工作下一步安排，我想借此機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨組織的有力助手，在現(xiàn)代化進(jìn)程中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中，我們團(tuán)員青年和各級(jí)團(tuán)組織的作用顯得尤為重要。江西要在中部地區(qū)崛起，江西要后來(lái)居上。在江西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，交通各級(jí)團(tuán)組織的作用顯得尤為重要。如何充分發(fā)揮交通系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織的作用，使他們?cè)谥胁康貐^(qū)崛起的歷史進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要有一個(gè)好的思想定位，有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，有一個(gè)經(jīng)過(guò)奮斗可以達(dá)到的目標(biāo)，在自已的工作中找準(zhǔn)自己的位置，找準(zhǔn)一個(gè)著力點(diǎn)，使我們的工作充滿活力，在改革發(fā)展的進(jìn)程中體現(xiàn)團(tuán)組織積極進(jìn)取的作用。

一、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，切實(shí)承擔(dān)起歷史賦予當(dāng)代青年的重要責(zé)任

“三個(gè)代表”重要思想是我們工作的指導(dǎo)思想，是黨奮斗80多年的歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，指明了黨在新的歷史條件下奮斗前進(jìn)的方向。中國(guó)共產(chǎn)黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表最廣大人民的根本利益?！叭齻€(gè)代表”重要思想同時(shí)對(duì)共青團(tuán)工作提出了更高的要求，我們各級(jí)團(tuán)組織在自己的工作中如何貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是我們當(dāng)前各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真抓好的一項(xiàng)十分重要的工作。在實(shí)踐“三個(gè)代表”的過(guò)程中，我們工作做的如何，由實(shí)踐來(lái)評(píng)價(jià)，由廣大青年、群眾來(lái)評(píng)價(jià)，由歷史來(lái)評(píng)價(jià)。

青年始終是時(shí)代的先鋒，是推動(dòng)歷史進(jìn)步的尖兵。從1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái)，多少仁人志士前赴后繼，尋找中國(guó)前進(jìn)的方向，尋找中國(guó)能夠屹立于世界民族之林的真理。中國(guó)從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以后，包括戊戌變法、洋務(wù)運(yùn)動(dòng)，張之洞的中學(xué)為體、西學(xué)為用的思想，向西方學(xué)習(xí)，代表了那個(gè)階層的利益。1895年甲午海戰(zhàn)，北洋水師的失敗才真正打碎了洋務(wù)之夢(mèng)。直到1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立，中國(guó)找到馬克思列寧主義，才找到了前進(jìn)的方向，中國(guó)近代歷史上湖南為什么有那么多叱咤風(fēng)云人物，我想是與湖湘文化分不開的。毛澤東年輕時(shí)就提出，文明其精神，野蠻其體魄。自信人生兩百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里，有這么一種志向，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身社會(huì)。先輩為我們尋找了中國(guó)前進(jìn)的出路和方向。在中華民族復(fù)興的偉大進(jìn)程中，我們這一代年青人的前進(jìn)方向是什么？我們各級(jí)團(tuán)委承擔(dān)的歷史責(zé)任是什么？我們要切實(shí)承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為中華民族的偉大復(fù)興，為中華民族崛起，屹立于世界民族之林，奉獻(xiàn)我們的聰明才智、青春韶華。

二、站在時(shí)代的高度，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織和思想作風(fēng)建設(shè)

首先，要認(rèn)真抓好團(tuán)組織的組織建設(shè)。團(tuán)組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力是通過(guò)組織體現(xiàn)出來(lái)的。廳直各級(jí)黨委要關(guān)心團(tuán)的組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助盡快地把團(tuán)組織建設(shè)好。要對(duì)團(tuán)干部提出要求，關(guān)心團(tuán)員干部的成長(zhǎng)。廳直單位、二三級(jí)單位團(tuán)組織要真正成為各級(jí)黨組織的有力助手，充分發(fā)揮團(tuán)組織在組織和調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參加生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、工作實(shí)踐、社會(huì)變革、交通改革等各方面的積極性。

其次，各單位團(tuán)組織充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)的重要性。團(tuán)干部要熱愛團(tuán)的工作，要對(duì)團(tuán)組織的工作有執(zhí)著追求，發(fā)揮團(tuán)干部作用。要注重培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部。團(tuán)干部一是要年輕化，二是要有熱情，有執(zhí)著的追求，使我們團(tuán)組織更加充滿活力。

第三，各級(jí)團(tuán)組織要積極開展活動(dòng)。一個(gè)組織的生命力在于它的活動(dòng)。毛主席說(shuō)，流水不腐，戶樞不蠹，這樣才能體現(xiàn)組織的價(jià)值。組織建設(shè)是共青團(tuán)十分重要的方面，要持之以恒地、高度關(guān)注。有一個(gè)好的團(tuán)組織，團(tuán)的工作就有一個(gè)良好的基礎(chǔ)條件。希望我們團(tuán)組織的管理更加規(guī)范。建立各項(xiàng)規(guī)章制度、組織活動(dòng)規(guī)則，使團(tuán)組織的各項(xiàng)管理工作更加合理化、科學(xué)化。

團(tuán)干部、團(tuán)員要體現(xiàn)先進(jìn)性。團(tuán)組織無(wú)論是在管理方面的內(nèi)涵，還是管理理念的先進(jìn)性，應(yīng)該做得更好一些。在思想作風(fēng)建設(shè)方面，團(tuán)干部、團(tuán)員同志們一定要為人表率。既然是先進(jìn)青年的代表，就一定要體現(xiàn)在先進(jìn)性上，成為學(xué)習(xí)的榜樣；其次，在工作實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)踐、改革實(shí)踐，要成為排頭兵。我們這一代人是讀《鋼鐵是怎樣煉成的》長(zhǎng)大的，奧斯特洛夫斯基有兩段名言，一段是：“人的一生應(yīng)該這樣度過(guò)：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧；這樣，他就能夠說(shuō)：‘我的整個(gè)生命和全部精力，都獻(xiàn)給了人類最壯麗的事業(yè)——共產(chǎn)主義’”。二是“人生是多方面的，在人生的任何場(chǎng)合都站在第一線戰(zhàn)士的隊(duì)伍里”，這就是說(shuō)要當(dāng)排頭兵，站在改革開放生產(chǎn)實(shí)踐的排頭兵位置。這些話影響了我們一代人。共青團(tuán)員要站在改革開放生產(chǎn)實(shí)踐的排頭兵行列。要站在時(shí)代的高度，放在改革發(fā)展的大局來(lái)看問(wèn)題，這樣才能有緊迫感和責(zé)任感。

三、充分體現(xiàn)團(tuán)組織的青春活力和戰(zhàn)斗力，重視抓好載體活動(dòng)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作用 剛才也講到，我們抓載體活動(dòng)是不錯(cuò)的，青年文明號(hào)等創(chuàng)建工作開展的很好。載體活動(dòng)是共青團(tuán)要抓好的一項(xiàng)重要工作，這樣才能體現(xiàn)團(tuán)組織的青春活力和戰(zhàn)斗力。

一要繼續(xù)抓好交通人服務(wù)社會(huì)的文明窗口。這始終是我們的一個(gè)重點(diǎn)，這是展示交通形象、青年形象的窗口。青年文明號(hào)要有新的內(nèi)涵、新的進(jìn)步，不能滿足于現(xiàn)有的成績(jī)，已經(jīng)取得工作成績(jī)的要更加珍惜過(guò)去的工作和勞動(dòng)，并賦予新的發(fā)展的內(nèi)涵，不能守道道，要有新道道。

二要盡可能多開展愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)在交通崗位等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，使團(tuán)組織更有吸引力。通過(guò)開團(tuán)組織的活動(dòng)，展包括演講、文體競(jìng)賽等活動(dòng)，更好地展現(xiàn)他們的才華和能力，這是很重要的。

三要多開展讀書活動(dòng)。書籍是人類進(jìn)步的階梯，開卷必有益，特別青年時(shí)期學(xué)的東西印象很深，記得牢，不會(huì)忘。同志們要始終把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作人生很重要的方面，孜孜以求地學(xué)習(xí)。人，天賦是一個(gè)方面，關(guān)鍵是勤奮，關(guān)鍵要有生活目標(biāo)，有一個(gè)“三個(gè)行，必有我?guī)熝伞钡奶撔膽B(tài)度、有一個(gè)“吾日三省吾身”的精神狀態(tài)。人不是天生就會(huì)干什么。要不斷地善于總結(jié)自已。失敗是成功之母，反思也是成功之母。只有不斷地總結(jié)反省才會(huì)有收獲，才會(huì)有進(jìn)步，有提高。要多開展讀書活動(dòng)，在青年中培養(yǎng)一種積極向上的精神狀態(tài)和氛圍。通過(guò)開展這些活動(dòng)，團(tuán)組織才會(huì)更有吸引力、號(hào)召力、活力，才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。同志們要多想些辦法，拓展活動(dòng)載體，把廣大青年組織起來(lái)，把青年的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮在生產(chǎn)建設(shè)、改革大潮中的積極作用。

四、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，注重培養(yǎng)青年人才

共青團(tuán)組織要成為學(xué)習(xí)型組織，把學(xué)習(xí)活動(dòng)作為一個(gè)載體，善于組織大家在改革中學(xué)習(xí)。要從大交通、大開放，大流通、大改革這種思維定勢(shì)下考慮我們的工作定位。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能有思想上的大解放、觀念上的大變革。一個(gè)好的思路，就能更好地有效地組織和整合各種交通系統(tǒng)的各項(xiàng)資源，有形的、無(wú)形的、人才的、資金的，才能更好地整合起來(lái)，這需要我們學(xué)習(xí)。最近，省委、省政府要求我們進(jìn)一步解放思想，實(shí)施大開放主戰(zhàn)略，廳黨委研究了18個(gè)招商引資項(xiàng)目，資金總額達(dá)到483個(gè)億，這是交通系統(tǒng)的一個(gè)思想大解放，是個(gè)大變革，是對(duì)過(guò)去管理理念的一個(gè)大撞擊，對(duì)我們的管理方式也是一個(gè)大變動(dòng)。這些事情以前沒做過(guò)，怎么做，要借鑒和學(xué)習(xí)。要從生產(chǎn)中學(xué)，從工作中學(xué)，還要從書本上學(xué)?，F(xiàn)在是地球村，上網(wǎng)學(xué)習(xí)也很方便，書籍也很多。我們要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念和知識(shí)，一些發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們很有借鑒作用，可以讓我們少走彎路、走近路。思路決定出路，觀念就是財(cái)富。通過(guò)學(xué)習(xí)使們理念更加先進(jìn)，思想更加解放。要善于在工作實(shí)踐中學(xué)，要善于在干中學(xué)，要善于向書本里學(xué)，善于向兄弟省市學(xué)，采百家之長(zhǎng)，集思廣益。這樣，我們的每個(gè)同志才會(huì)有更大的提高，我們江西交通才有更好的發(fā)展勢(shì)頭。青年人才培養(yǎng)是各級(jí)黨委和團(tuán)組織的重要職責(zé)和工作。江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年，這是一個(gè)規(guī)律。團(tuán)組織應(yīng)該很好地選拔、任用、推選青年人才。廳直2493名共青團(tuán)員是江西交通的希望，是交通事業(yè)的傳承者。事業(yè)無(wú)止境，總是向前發(fā)展。江西交通事業(yè)發(fā)展，寄希望于廣大交通青年。要培養(yǎng)、推選優(yōu)秀團(tuán)員青年干部，盡快地使他們到更重要的崗位，充分發(fā)揮他們的聰明才智。青年要有責(zé)任感，為現(xiàn)代化建設(shè)，為中華民族屹立于世界民族之林而奮斗。要有胸懷和抱負(fù)，這樣，在生活、工作和學(xué)習(xí)中才會(huì)有不竭的原動(dòng)力，才會(huì)堅(jiān)定不移，鍥而不舍，堅(jiān)忍不拔地走下去。

作為一名老團(tuán)干、分管團(tuán)的工作的領(lǐng)導(dǎo)，寄語(yǔ)于交通系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年，希望你們牢記使命，勇?lián)?zé)任；服務(wù)大局，特色載體；強(qiáng)化組織，培養(yǎng)人才，你們必將成為江西交通的脊梁。讓我們?cè)谑∥⑹≌蛷d黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住交通發(fā)展這個(gè)重要的機(jī)遇期，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年的作用，為江西在中部崛起作支撐、當(dāng)先導(dǎo)，為推進(jìn)江西交通新的跨越發(fā)展而不懈奮斗。

第三篇：機(jī)要文書科座談會(huì)講話

座談會(huì)討論發(fā)言材料

元至八月份，機(jī)要文書科在市政府辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人員減少、任務(wù)較重的情況下，緊緊圍繞“工業(yè)興市”主題，深入開展“雙爭(zhēng)三高”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量和辦事效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為政府辦日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障，具體來(lái)說(shuō)，機(jī)要文書科做了以下幾方面工作：

一是嚴(yán)把公文審核關(guān)，確保文件質(zhì)量。對(duì)以市政府或以市政府辦名義上報(bào)或下發(fā)的公文，我們堅(jiān)決做到三有：即有擬文政策法規(guī)依據(jù)、有起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、有指導(dǎo)作用和實(shí)際意義。堅(jiān)決不亂發(fā)文、不發(fā)亂文、不發(fā)沒有意義和可發(fā)可不發(fā)的文。堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件嚴(yán)肅性和有效性。截止目前，我們共起草、修改、校對(duì)和審核各種請(qǐng)示、報(bào)告、通報(bào)等公文315份，其中如《支持齊星公司發(fā)展的紀(jì)要》《解決新成集團(tuán)發(fā)展的會(huì)議紀(jì)要》《關(guān)于認(rèn)真抓好工業(yè)興市“六個(gè)五十”工作重點(diǎn)的通知》等涉及到企業(yè)發(fā)展、工業(yè)興市的文件100余件。對(duì)于與工業(yè)興市有關(guān)的文件，我們堅(jiān)持多發(fā)、快發(fā)、發(fā)準(zhǔn)、發(fā)好，特事特辦?！蛾P(guān)于對(duì)2010年上半年工業(yè)工作重點(diǎn)進(jìn)行督辦檢查的通知》、《協(xié)調(diào)麻竹高速建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》《關(guān)于支持同星農(nóng)業(yè)億只雞工程的意見》等10余個(gè)文件企業(yè)和經(jīng)信委等部門催辦要求時(shí)間緊，簽批領(lǐng)導(dǎo)又不在辦公室，我們積極與市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，在得到市領(lǐng)導(dǎo)同意后，我們與相關(guān)科室協(xié)調(diào)合作，放棄休息，加班加點(diǎn)，迅速印發(fā)了文件。

1二是嚴(yán)把來(lái)文處理關(guān)，強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)責(zé)任。上半年共處理各級(jí)來(lái)文2000余份，為確保中央、省政府等各級(jí)文件在我市運(yùn)轉(zhuǎn)有序，安全保密，機(jī)要文書科突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化文件管理。來(lái)文登記突出一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)上級(jí)發(fā)文，我們對(duì)照清單逐份核對(duì)，對(duì)來(lái)文時(shí)間、來(lái)文機(jī)關(guān)、文號(hào)、份數(shù)、秘級(jí)、標(biāo)題都要作詳細(xì)的登記。文件分發(fā)突出一個(gè)“快”字。按照上級(jí)發(fā)文范圍和編號(hào)，及時(shí)準(zhǔn)確地從公文交換站和政府網(wǎng)站上分發(fā)到各縣市區(qū)和市直各部門，并督促受文單位機(jī)要員及時(shí)領(lǐng)取，對(duì)于出現(xiàn)文件滯留的單位進(jìn)行催促。文件處理傳閱突出一個(gè)“勤”字。文件傳閱是文件管理工作的重中之重，同時(shí)也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們做到四“勤”。首先“腦勤”，收到文件后，我們堅(jiān)持及時(shí)做好文件處理簽，把握好傳閱文件的最佳時(shí)機(jī)。其次“手勤”，即認(rèn)真記錄文件運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的具體位置，同時(shí)堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)未閱的文件放在最顯著的位置，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批閱。三是“腿勤”，對(duì)涉密文件堅(jiān)持當(dāng)面送呈，當(dāng)天取回，對(duì)緊急文件盡最大努力在一至二日內(nèi)傳閱完畢。最后“嘴勤”，即勤與各位市長(zhǎng)對(duì)口科長(zhǎng)聯(lián)系，提醒領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱示，及時(shí)收回文件。

三是嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)水平。機(jī)要文書科工作量相對(duì)較重，涉及范圍較廣，日常事務(wù)瑣碎，不僅負(fù)責(zé)檔案管理、文件傳閱，而且也要搞好印章管理、機(jī)要保密、文件分發(fā)等等。在日常工作中，我們從抓制度入手，使各項(xiàng)具體工作都作出了明確而嚴(yán)格的規(guī)定和程序。我們建立文件登記制度。我們建立了《本級(jí)文件辦理登記本》、《上級(jí)文件辦理登記本》、《發(fā)

文登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》，做到每份文件走向清楚，方便了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門查詢文件辦理情況。我們將檔案目錄輸入電腦，建立了檔案電子文檔，方便了各地各部門和各科室及時(shí)快捷地查閱以往的檔案，提高了檔案的利用效率。截止目前，我們接待檔案查詢200余次。堅(jiān)持印章使用登記和領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，做到堅(jiān)持原則、用印準(zhǔn)確、管理規(guī)范。我們結(jié)合工作實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到待人接物文明禮貌、服務(wù)熱情，使擬文單位、檔案查詢單位、蓋章單位的滿意率都達(dá)到了100%。

機(jī)要文書工作無(wú)小事，開年以來(lái)，機(jī)要文書工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作的主動(dòng)性、積極性有待提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入，學(xué)習(xí)的氛圍還不濃厚、管理制度仍需完善，個(gè)人的素質(zhì)和工作能力也需要不斷提高。

下一階段，機(jī)要文書科將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府“工業(yè)興市”和“雙爭(zhēng)”會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次討論會(huì)的各項(xiàng)要求，腳踏實(shí)地不漂浮，埋頭苦干不張揚(yáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，理清思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)規(guī)律，力爭(zhēng)把機(jī)要文書工作做到更好

第四篇：機(jī)關(guān)單位文書檔案常見材料分類

云龍區(qū)機(jī)關(guān)單位文書檔案常見材料分類

（僅供參考）

在具體整理檔案歸檔中，要注意“以我為主，突出重點(diǎn)?！币簿褪钦f(shuō)我單位的材料是重要的。

文件排列順序：一般批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；定稿在前，草稿在后。

一、永久

1、本機(jī)關(guān)工作總結(jié)。

2、本機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)（計(jì)劃）。

3、本機(jī)關(guān)大事記。

4、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門任免本機(jī)關(guān)人員的文件。

5、本機(jī)關(guān)任免有關(guān)人員的文件。

6、本機(jī)關(guān)人員退休的文件及退休審批表、職工錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、停薪留職、辭職、死亡、撫恤等文件材料。

7、本機(jī)關(guān)人員調(diào)整工資、定級(jí)等文件材料。

8、科級(jí)以下人員調(diào)入的行政介紹信。

9、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)表彰本機(jī)關(guān)和本機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人的文件。

10、本機(jī)關(guān)人員受到警告（不含）以上處分的文件材料。

11、黨員組織關(guān)系介紹信（調(diào)出的存根、調(diào)進(jìn)的介紹信）。

12、本機(jī)關(guān)的成立、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、黨支部成立、本 機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)撤并、名稱更改、機(jī)構(gòu)改革的三定方案及人員編制文件。

13、本機(jī)關(guān)考核、職稱評(píng)定工作的文件材料。

14、黨、團(tuán)、工會(huì)、婦代會(huì)換屆選舉中的選舉結(jié)果報(bào)告及上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)等文件材料。

15、本機(jī)關(guān)人員花名冊(cè)、本機(jī)關(guān)黨員花名冊(cè)。

16、本機(jī)關(guān)受理人民來(lái)信來(lái)訪文件材料及本機(jī)關(guān)的處理結(jié)果。

17、本機(jī)關(guān)受理人民來(lái)信有市以上領(lǐng)導(dǎo)批示的材料。

18、本機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算。

19、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)材料。20、本機(jī)關(guān)國(guó)有固定資產(chǎn)。

21、本機(jī)關(guān)審批計(jì)劃生育、生育二胎、領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》審批表及材料。

22、本機(jī)關(guān)黨委、行政辦公會(huì)議的紀(jì)要、會(huì)議記錄。

23、本機(jī)關(guān)召開工作會(huì)議的全套材料。

24、本機(jī)關(guān)召開黨代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女代表大會(huì)的會(huì)議全套材料。

25、本機(jī)關(guān)與有關(guān)單位簽訂的20年以上的合同、協(xié)議。合同、協(xié)議雖是一年的，但牽涉金額在一萬(wàn)元以上的合同、協(xié)議。

26、本機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示撥付資金要錢的文件（金額 1萬(wàn)元以上），有批復(fù)或直接撥付到帳的存永久，沒有落實(shí)的放10年。

27、上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料。

28、事業(yè)單位法人報(bào)告書、年檢材料。

29、刑事判決書。

30、黨員年報(bào)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

31、上級(jí)有關(guān)本機(jī)關(guān)及本轄區(qū)規(guī)劃定點(diǎn)批復(fù)文件、規(guī)劃圖紙等。

二、30年

1、本機(jī)關(guān)的制度、各類活動(dòng)的實(shí)施方案及辦法。

2、機(jī)關(guān)聯(lián)合行文本機(jī)關(guān)為協(xié)辦的文件材料。

3、上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本機(jī)關(guān)檢查工作的匯報(bào)材料。

4、本機(jī)關(guān)及人員受到區(qū)以下單位的表彰文件。

5、本機(jī)關(guān)及人員受到警告處分的。

6、本機(jī)關(guān)代上級(jí)機(jī)關(guān)起草并被采用的重要法規(guī)性文件、專項(xiàng)業(yè)務(wù)文件。

7、本機(jī)關(guān)辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案及辦理報(bào)告等文件材料。

8、出國(guó)邀請(qǐng)函、出國(guó)審批文件、組團(tuán)通知、執(zhí)行日程、考察報(bào)告。

9、本機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)材料。

10、物資（辦公設(shè)備及用品、機(jī)動(dòng)車等）政府采購(gòu)計(jì)劃、合同、審批手續(xù)、招標(biāo)投標(biāo)、購(gòu)置等文件材料、機(jī)動(dòng)車調(diào)撥、保險(xiǎn)、事故、轉(zhuǎn)讓等文件材料。

11、本機(jī)關(guān)與有關(guān)單位簽訂的5—20年有效期的合同、協(xié)定、協(xié)議、議定書等文件材料。

12、本機(jī)關(guān)與上級(jí)和下級(jí)單位簽訂的各類責(zé)任狀。

三、10年

1、上級(jí)機(jī)關(guān)屬一般問(wèn)題的文件。

2、同機(jī)關(guān)下發(fā)的文件需要本機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的。

3、本機(jī)關(guān)的半年工作總結(jié)、階段性的工作總結(jié)。

4、本機(jī)關(guān)給上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示未批復(fù)的文件。

5、本機(jī)關(guān)及上級(jí)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)報(bào)、情況反映、工作信息等。

6、一般的人民來(lái)信。

7、本機(jī)關(guān)與外單位簽訂的5年以下的合同、協(xié)議。

8、下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的和以上的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料。

9、本機(jī)關(guān)文件匯編。

以上內(nèi)容是全區(qū)各單位常見的材料，僅供參考，如有單位遇到業(yè)務(wù)特殊的文件材料，請(qǐng)與檔案局聯(lián)系商定存放期限。

二〇一三年十一月四日

第五篇：關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)廳直單位工作人員考核的意見

關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)廳直單位工作人員考核的意見

廳直各單位：

為了切實(shí)加強(qiáng)和進(jìn)一步規(guī)范對(duì)廳直單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)的考核，激勵(lì)督促?gòu)V大文化工作者提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，引導(dǎo)廣大文化工作者解放思想、創(chuàng)文化大業(yè)，為加快全省文化事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)廳直單位工作人員考核工作提出如下意見。

一、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；

能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況；

勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以崗位職責(zé)及工作任務(wù)為基本依據(jù)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行制定。

考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體，不同專業(yè)和不同職務(wù)、不同技術(shù)層次的工作人員在業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)方面應(yīng)有不同的要求。

（三）考核結(jié)果原則上分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。1

（四）職員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是

優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，成績(jī)突出。

合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成工作任務(wù)。

不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

（五）專業(yè)技術(shù)人員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)或提高快，工作有創(chuàng)新，在業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績(jī)突出。

合格：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)或提高較快，能夠履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)，無(wú)責(zé)任事故。

不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)差、不能完成工作任務(wù)，在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故。

（六）工勤人員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：政治思想表現(xiàn)好，模范遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，確保勞動(dòng)安全，工作成績(jī)突出。

合格：政治思想表現(xiàn)好，自覺遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，無(wú)責(zé)任事故，注重勞動(dòng)安全，能夠履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

不合格：組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)；或工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中造成嚴(yán)重失誤；或忽視勞動(dòng)安全、違反工作和操作規(guī)程，發(fā)生嚴(yán)重事故。

（七）在考核中，對(duì)于少數(shù)不能完全達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)，又不宜定為“不合格”等次的人員，可以定為“基本合格”。被確定為“基本合格”的人員，其待遇原則上視同“合格”，但要對(duì)其嚴(yán)肅地指出存在的問(wèn)題，并加強(qiáng)教育，促其進(jìn)步。第二年仍未改進(jìn)的，考核應(yīng)定為“不合格”。

（八）考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，符合實(shí)際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位工作人員總?cè)藬?shù)的百分之十。受廳級(jí)及以上表彰的單位，優(yōu)秀等次的人數(shù)最多不超過(guò)百分之十五。

二、考核的方法和程序

（一）廳直單位一般工作人員的考核

1、考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合。

考核要注重實(shí)效，簡(jiǎn)便易行，宜于操作。

2、考核由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。必要時(shí)，單位負(fù)責(zé)人可以授權(quán)同級(jí)副職或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核。

3、考核一般每年年末或翌年年初進(jìn)行。各單位要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核具體工作。

4、考核的基本程序是：

（1）被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。

（2）主管領(lǐng)導(dǎo)人（即單位分管領(lǐng)導(dǎo)）在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫出評(píng)語(yǔ)。

（3）考核領(lǐng)導(dǎo)小組簽署考核意見，確定考核等次。

（4）單位負(fù)責(zé)人（即行政或黨務(wù)一把手）簽署意見。

（5）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人。

考核擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。

（五）廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考核按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核有關(guān)規(guī)定和廳黨組的要求，由廳人事處組織實(shí)施。

（六）廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考核登記表的填寫：

1、“主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”欄由分管廳領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見；

2、“考核小組考核意見”欄由廳考核小組填寫，廳人事處代蓋章；

3、“單位負(fù)責(zé)人意見”欄由廳長(zhǎng)簽署考核意見。

（七）廳直單位工作人員對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在十日內(nèi)提出復(fù)核意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見不服，可以向廳人事處提出申訴。

（八）考核工作結(jié)束后，考核結(jié)果存入本人檔案。

三、考核結(jié)果的使用

（一）廳直單位工作人員在考核中被確定為合格以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

1、按照有關(guān)規(guī)定晉升工資檔次和發(fā)給獎(jiǎng)金。

2、考核被確定為合格以上等次的，具有續(xù)聘的資格。

（二）考核被確定為不合格等次的，按照下列規(guī)定處理：

1、當(dāng)年考核被確定為不合格等次的，不發(fā)年終獎(jiǎng)金，并予以批評(píng)教育。

2、連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的，根據(jù)不同情況，可予以降職、調(diào)整工作、低聘或解聘。

3、連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的，予以辭退。

（三）考核結(jié)果的使用，應(yīng)與廳直單位評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)、開展獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作緊密結(jié)合。

四、考核的組織管理

（一）廳直單位在考核時(shí)設(shè)立非常設(shè)性的考核小組，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)考核工作。

（二）考核組織由本單位負(fù)責(zé)人、人事機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員代表組成。

考核組織的日常事務(wù)由本單位人事機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（三）考核組織的職責(zé)是：

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本單位考核實(shí)施辦法；

2、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督本單位考核工作；

3、審核主管領(lǐng)導(dǎo)人寫出的考核評(píng)語(yǔ)以及提出的考核等次意見；

4、審核工作人員對(duì)考核結(jié)果不服的復(fù)核申請(qǐng)。

（四）廳直單位的負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)人、考核小組成員，必須按規(guī)定要求，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對(duì)考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假行為的，必須嚴(yán)肅處理。

（五）建立廳直單位考核工作審核備案制度。審核備案的方法是：各單位須于每年4月底前將上考核工作總結(jié)及單位工作人員考核結(jié)果匯總表報(bào)廳人事處進(jìn)行審核。

（六）廳人事處負(fù)責(zé)綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)單位考核工作。

二〇〇七年三月二十六日