第一篇：線路檢修及配電運(yùn)行中設(shè)備的檢修與維護(hù)綜述

線路檢修及配電運(yùn)行中設(shè)備的檢修與維護(hù)

綜述

摘要：近年來我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，對電能的需求也與日俱增，如何保證供電的安全性與可靠性，提高服務(wù)質(zhì)量是電力系統(tǒng)目前主要的任務(wù)。配電設(shè)備在電力系統(tǒng)安全運(yùn)行中發(fā)揮著非常重要的作用，因此本文中結(jié)合實際工作經(jīng)驗，對配電運(yùn)行過程中線路檢修及設(shè)備的維修情況進(jìn)行探討，以降低配電故障的發(fā)生，為安全供電提供保障。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；線路；配電設(shè)備；檢修

中圖分類號：F407.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

作為當(dāng)前發(fā)電廠以及變電站相關(guān)設(shè)備的重要組成部分，配電設(shè)備的安全可靠運(yùn)行對于整個設(shè)備的科學(xué)運(yùn)行起著重要作用。針對這種情況，為了有效的保證配電設(shè)備運(yùn)行的可靠程度，需要滿足以下幾個方面的需求：挑選合理的設(shè)備、清晰整齊的進(jìn)行布置，同時設(shè)備與設(shè)備之間要確保合適的安全距離。為了方便設(shè)備進(jìn)行安裝，有效的節(jié)約材料，方便工作人員進(jìn)行操作、檢修等，可以定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，從而及時準(zhǔn)確的了解設(shè)備的具體運(yùn)行狀況，來判斷設(shè)備是否出現(xiàn)缺陷以及異常狀況，以此來保證配電設(shè)備能夠正常供電。1 電力線路檢修的相關(guān)安全問題

1.1 電力線路

（1）觸電：需要在各個變電站的線路出口，其開關(guān)場內(nèi)來攜帶相關(guān)長物進(jìn)行行走，在穿越線路的過程中跨越高低電壓以及各個等級的線路，同時檢查線路其相鄰之間是否按照要求進(jìn)行供電，是否一句標(biāo)準(zhǔn)來掛接地線，在一些高低返回的電源場所處容易產(chǎn)生觸電事故等；

（2）高空墜落：在實際生活中，經(jīng)常會出現(xiàn)桿塔、平臺以及支架等相關(guān)場所的作業(yè)人員因為失誤或者設(shè)備問題而產(chǎn)生人體傷害以及工器具出現(xiàn)損壞等事故。（3）物體方面的打擊：在桿塔上下進(jìn)行作業(yè)配合，上下雙層的作業(yè)場所均容易產(chǎn)生一些人體的上海事故。（4）車輛以及機(jī)械的傷害：主要體現(xiàn)為工作人員在出工以及收工的過程中，由于車輛所發(fā)生的一些傷害事故，還有一些由于纏繞、綁扎相關(guān)導(dǎo)線，備料等場所所產(chǎn)生的機(jī)械傷害事故。

1.2 造成傷害的主要原因

導(dǎo)致電力線路檢修場所過程中出現(xiàn)傷害有許多因素，具體而言可以分為以下幾方面的原因：首先相關(guān)工作班組未曾得到調(diào)度的許可而擅自的轉(zhuǎn)變工作任務(wù)；其次工作班組人員在同調(diào)度進(jìn)行聯(lián)系時，未曾采用較為規(guī)范的操作；最后工作人員在沒有進(jìn)行工作票辦理的情況下而進(jìn)行工作。

1.3 需要采取的相關(guān)控制措施

首先參加檢修的人員需要參加相關(guān)工作規(guī)程的學(xué)習(xí)以及考試，經(jīng)過考試合格之后才能參加檢修；其次要構(gòu)建整個安全管理體系，體系要包含管理人員、技術(shù)人員以及施工人員；第三相關(guān)檢修單位在對線路進(jìn)行檢修之前，需要預(yù)先對相關(guān)危險性進(jìn)行分析，同時分析故障的類型與影響力，對工作危害也要進(jìn)行系統(tǒng)的分析，以此來確定具體工作區(qū)域以及危害因素與程度的大小。配電運(yùn)行中設(shè)備的檢修與維護(hù)

2.1 干式變壓器的運(yùn)行與維護(hù)

作為由鐵心與繞組來構(gòu)成的浸沒在絕緣液體中的變壓器，其能夠有效的利用空氣對流方面的冷卻，同傳統(tǒng)的油浸式變壓器相比較，其具有比較簡單的維修與檢查操作方式，因此可靠性比較高。然而仍需要相關(guān)工作人員對其采用比較頻繁的日常維修。主要維修內(nèi)容包含以下幾個方面：（1）在工作環(huán)境比較干燥并且清潔的條件下，可以每隔一年或者更長時間來

檢查一次。若在運(yùn)行的環(huán)境中存在較多灰塵，則需要每隔三個月到六個月進(jìn)行一次檢查；（2）工作人員在對設(shè)備進(jìn)行巡查的過程中，需要檢查其風(fēng)冷裝置是否能夠?qū)崿F(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，相關(guān)配件以及連接件是否出現(xiàn)松動的現(xiàn)象，而其他的零部件則有無出現(xiàn)生銹以及腐蝕的痕跡，其高低壓的接頭是否出現(xiàn)過熱的現(xiàn)象。

2.2 電力電容器的運(yùn)行與維護(hù)

它在體系里的意義是為了補(bǔ)償無功，提升功率指數(shù)的。當(dāng)使用的時候，要分析其安全狀態(tài)和經(jīng)濟(jì)性。尤其要關(guān)注的是，要保證它在特定的電壓之下運(yùn)作。如果電壓太高的話，就會導(dǎo)致其設(shè)備受力過大。進(jìn)而使得零件受損。另一方面應(yīng)避免過補(bǔ)償或用電設(shè)備停止運(yùn)行后的無功倒送所造成的電能損耗。主要維護(hù)工作有：（1）分析其外在。針對運(yùn)作時期的設(shè)備開展外在的檢測工作，查看它是不是有滲漏油液等等的問題，分析它是不是出現(xiàn)了鼓肚問題或是縫隙等，查看接線的氣溫是不是太高，如果出現(xiàn)了上面的這些不利現(xiàn)象的話，就要趕緊的將設(shè)備停止運(yùn)行，防止出現(xiàn)不利現(xiàn)象。（2）檢測電壓數(shù)值。當(dāng)其運(yùn)作的時候，因為供電力的改變會導(dǎo)致電壓發(fā)生很大的變化，為了確保它的運(yùn)行穩(wěn)定，最好是使用自動的投切設(shè)備，假如自動的發(fā)生問題的話就要通過手動來處理，此時規(guī)定工作者要結(jié)合受力的狀態(tài)來轉(zhuǎn)換，要不然的話就會發(fā)生過載以及無功倒送之類的不利現(xiàn)象。（3）電流值檢查。為了增加其使用時間，要保證它在特定的電流數(shù)值之下來開展活動，但允許其在不超過額定值的1.3 倍下運(yùn)行，假如大于這個數(shù)值的話就要停止，主要是因為太大的電流流經(jīng)設(shè)備時候，會使得其受到損害。（4）保護(hù)裝置的檢查。每組電容器的上方均設(shè)有熔斷器來保護(hù)，應(yīng)定期對熔斷器進(jìn)行檢查，看接線端子是否松動，有無過熱現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，避免由于熔斷器的塑殼座過熱絕緣損壞導(dǎo)致的對地短路事故。

2.3電壓互感器的運(yùn)行、維修以及相關(guān)檢查

在實際生活中，電壓互感器主要起著將高電壓以及大電流依據(jù)一定的比例將其轉(zhuǎn)化成為二次回路的低電壓或者小電流，從而方便實現(xiàn)測量儀表，以及設(shè)備的保護(hù)，進(jìn)而實現(xiàn)控制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化與小型化的運(yùn)行。采用互感器還能夠有效的隔開高壓系統(tǒng)，以此來保證工作人員的人身和設(shè)備安全。

對其進(jìn)行檢修的主要技巧，相關(guān)工作人員來定期的維修與檢查電壓互感器，主要有以下幾種檢修的手段：（1）檢修人員要仔細(xì)的檢查電壓互感器，其絕緣子的清潔程度，檢查其是否出現(xiàn)裂紋、異聲或者缺損和放電等現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)一些異常則需要馬上進(jìn)行檢修，從而避免故障發(fā)生。（2）在啟用電壓互感器時，應(yīng)該依據(jù)一次后兩次這種步驟進(jìn)行，停用時則采取相反的方式，在對其進(jìn)行停用時還應(yīng)該參考到電壓互感器其所自帶的保護(hù)與自動裝置，從而避免誤動的可能性。（3）工作人員在對其進(jìn)行檢修時，需要避免反送電，最好將二次空氣開關(guān)分開，于此同時取下二次熔斷器。

2.4 電流互感器的相關(guān)維護(hù)檢修技巧

眾所周知，為了保證電流互感器能夠正常有效的運(yùn)行，相關(guān)配電人員在對電流互感器進(jìn)行巡視的過程中應(yīng)該結(jié)合以下內(nèi)容采取檢查：首先觀察設(shè)備整體是否有異聲或者焦臭味出現(xiàn)，其次觀察設(shè)備的連接接頭是否出現(xiàn)過熱的現(xiàn)象；第三瓷套是否清潔，以此有無出現(xiàn)裂痕與放電聲音也是需要檢查的重點(diǎn)；最后工作人員要檢查電流表的三廂指示值有無在規(guī)定的范圍。若是在檢修的過程中出現(xiàn)過熱乃至冒煙的現(xiàn)象，其主要原因可以為電流互感器負(fù)荷過重以及接線接觸不良與二次回路開路等方面。結(jié)束語

作為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人們正常生活的主要因素，電力系統(tǒng)能否正?？煽康倪\(yùn)行是其主要需要關(guān)注與解決的問題。本文詳細(xì)分析了線路故障、干式變壓器以及電流互感器等方面的運(yùn)行檢修重點(diǎn)與措施，配電設(shè)備屬于電力系統(tǒng)中主要的組成部分，因此通過不斷的提高其運(yùn)行的可靠程度，最大限度的增加設(shè)備的使用設(shè)備，降低其故障發(fā)生率，增強(qiáng)工作人員檢修設(shè)

備的速度，從而能夠提高整個電網(wǎng)運(yùn)行的可靠性與安全度，與此同時還能夠增加電網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：配電線路運(yùn)行與檢修培訓(xùn)小結(jié)

此次新入企員工專業(yè)與崗位培訓(xùn)，我參加的是配電線路運(yùn)行與檢修作業(yè)員崗位培訓(xùn)，配電班的培訓(xùn)內(nèi)容分為理論課程和實際操作兩大部分。作為學(xué)員，我認(rèn)為這樣的課程安排是很科學(xué)，很合理的。理論和實操先后進(jìn)行，以理論作為指導(dǎo)，實操作為深化，使培訓(xùn)變得更加系統(tǒng)，更加有實際價值。

配電班的理論部分共安排了十一門課程，課程內(nèi)容涵蓋了配電系統(tǒng)的方方面面。授課老師也是從貴州電網(wǎng)公司各個分公司抽調(diào)過來的資深專家，老師結(jié)合實際與自己多年工作經(jīng)驗的授課方式，給與我們很多啟迪，使我們受益匪淺。我們不但學(xué)到了理論與原理，而且學(xué)到了實際中這些理論與原理的用處，在潛意識中將理論與實際有機(jī)地結(jié)合在一起，使記憶更加深刻，以前遇到的一些問題也得到了解決，理論課程的學(xué)習(xí)補(bǔ)充豐富了我們的配電系統(tǒng)知識框架。

我們配電班實操部分的內(nèi)容是最多的，而且可以說是最需要體力的。作為配電班唯一的女生，實操對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。感觸頗深的就是登桿訓(xùn)練了，由于我的腳比較小，找不到適合我的腳扣，腳扣總是從腳上滑落下來，腳趾翹起來可以勉強(qiáng)掛住腳扣，但是這樣腳扣又掛不到電桿上，總是踩空，而且腳扣比較重，腿帶起來很吃力，有時候就直接掛到桿子上帶不起來。為了幫助我完成訓(xùn)練內(nèi)容，我們余老師就用手幫我抬著腳扣，一步一步的鼓勵我向上爬，在如火的驕陽下，我看到老師額頭泌出細(xì)細(xì)的汗珠，我暗暗下決心一定要把登桿練好。

經(jīng)過了一天的練習(xí)，我已經(jīng)可以熟練地上下電桿了，但是一直沒有登上桿頂，老師又鼓勵我繼續(xù)前進(jìn)，要爬上桿頂，做一個合格的線路工人。為了消除我的心理顧忌，老師給我做了充分的安全措施，在培訓(xùn)老師和配電班同學(xué)的鼓勵和期待中，我向桿頂?shù)侨ァ５巧蠗U頂?shù)哪且豢?，我的心忽然不緊張了，取而代之的是一片坦然。感覺自己一下子長大了，不再畏懼，不再害怕，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了自己，超越了自己。在接下來的培訓(xùn)中，我又完成了橫擔(dān)的安裝和拆卸，雖然有困難，完成的過程也很坎坷，但我并不想放棄這樣難得的機(jī)會，我感覺自己在培訓(xùn)的每一天都在成長，我要好好珍惜，爭取每一次可以利用的機(jī)會，取得更大的進(jìn)步。

通過這次培訓(xùn)，我不僅豐富了自己的理論知識，對配電系統(tǒng)的認(rèn)識更加系統(tǒng)，而且鍛煉了自己的實際動手能力，可以說經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們至少縮短了半年的成長期。此外，對我自己來說，最大的收獲就是我現(xiàn)在敢于挑戰(zhàn)我自己，敢于和昨天的自己說不，面對問題和困難時，我可以更加冷靜，更加自信。在接下來的培訓(xùn)中，我會更加努力，爭取更大的進(jìn)步，為今后更好的工作做好準(zhǔn)備。

第三篇：配電設(shè)備檢修制度

配電設(shè)備檢修制度

1.本制度適用于高壓室、變壓器室、低壓室及動力箱設(shè)備檢修。

2.配電設(shè)備檢修前，要按照有關(guān)規(guī)定辦理好工作票，落實好安全措施。

3.檢修前，要認(rèn)真填寫工具清單，檢修完后，要認(rèn)真核對工具是否遺失。

4.高壓室、低壓室的設(shè)備以及牽涉到系統(tǒng)運(yùn)行方式的設(shè)備檢修，必須經(jīng)車間同意后，方可檢修，不得擅自進(jìn)行。

5.高壓室、低壓室檢修時，中途應(yīng)通知車間驗收人員抽檢。檢修完后，通過驗收、試驗合格后，方可送電（應(yīng)填寫驗收單與檢修報告）。

6.高壓室的繼電保護(hù)裝置，非試驗人員，不準(zhǔn)亂動。

7.低壓室的空氣開關(guān)與熱繼電工器的檢修按《空氣開關(guān)與熱繼電器校驗管理制度》執(zhí)行。

8.變電所的驗收按機(jī)動處89年4月頒布的《完好低壓變電所標(biāo)準(zhǔn)（驗收細(xì)則）》（見附件三）執(zhí)行。

9.變電所所有元件的選擇，按《長煉電氣車間變電所配電回路方案及元件的選擇標(biāo)準(zhǔn)》（1990年9月）執(zhí)行，有變動時，須通過車間技術(shù)崗位。

10.驗收人員，要按有關(guān)規(guī)定及完好標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)審查檢修數(shù)據(jù)，抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令班組整改。

11.對于更改了的設(shè)備、回路，檢修完后十五之內(nèi)，應(yīng)盡快地更改系統(tǒng)圖及設(shè)備卡片，并上報車間。

12.現(xiàn)場的動力箱驗收，由各班的班長，按完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，車間抽查不合格的及時返工整改。

13.驗收了的設(shè)備，運(yùn)行3個月內(nèi)，若因為檢修質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)的，要按車間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制對驗收人員和檢修人員進(jìn)行考核。

14.檢修完后，15天之內(nèi)或在車間規(guī)定時間內(nèi)，上交檢修報告，否則按《電氣車間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及管理細(xì)則》扣款。

第四篇：設(shè)備運(yùn)行檢修維護(hù)保養(yǎng)管理制度

江蘇藍(lán)色玻璃集團(tuán)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化文件

江蘇藍(lán)色玻璃集團(tuán)有限公司

設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度

擬定：

審核：

批準(zhǔn)：

魏海波張順余錢廣旭

設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度

1、目的為加強(qiáng)設(shè)備的管理，安全合理有效的發(fā)揮設(shè)備的功效，做到正確使用、精心維護(hù)，使設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，以保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用公司職工、臨時工、外來人員、實習(xí)人員等。

3、職責(zé)

3.1操作人員

（1）培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運(yùn)行。（2）設(shè)備執(zhí)行“定人定機(jī)”的專機(jī)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。（3）認(rèn)真做好設(shè)備潤滑、維護(hù)保養(yǎng)工作。（4）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。（5）保持設(shè)備整潔，及時消除設(shè)備的跑冒滴漏等現(xiàn)象。

3.2維修人員

（1）定時定點(diǎn)檢查維護(hù)，并主動向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況。（2）發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。（3）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.3 車間領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員

（1）對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）總結(jié)操作和維修工人的維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗，改進(jìn)設(shè)備管理工作。

4、主要內(nèi)容

4.1設(shè)備的使用

4.1.1為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行和延長設(shè)備的使用壽命，提高工人的操作技能，防止設(shè)備的非正常損壞，提高生產(chǎn)效率，必須實行定人定機(jī)和培訓(xùn)上崗的規(guī)定。a.嚴(yán)格實行定人定機(jī)原則，由車間提出設(shè)備操作人員名單，經(jīng)設(shè)備處同意執(zhí)行。b．設(shè)備操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，專人專機(jī)負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行各工種安全操作規(guī)程，詳見《設(shè)備安全操作規(guī)程》。c.設(shè)備操作人員必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)后，才可上崗工作。d.設(shè)備的使用同時也要遵守《設(shè)備管理制度》.4.2設(shè)備的三級維護(hù)保養(yǎng)管理

4.2.1 三級維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容：a.日常維護(hù)保養(yǎng)：班前班后由操作工人認(rèn)真檢查設(shè)備，擦拭各個部位和加注潤滑油，使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全，（安全生產(chǎn)詳見《安全生產(chǎn)管理制度》）及時消除各種泄漏現(xiàn)象，班中設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時排除，并認(rèn)真做好交班記錄。b.一級維護(hù)保養(yǎng)：以操作工人為主，維修工人輔導(dǎo)。按計劃對設(shè)備進(jìn)行局部拆卸和檢查，清洗零件，疏通管路，更換磨損的零件，調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙，緊固設(shè)備各個部件。c.二級維護(hù)保養(yǎng)：列入設(shè)備的檢修計劃。以維修工人為主，操作工人配合對設(shè)備進(jìn)行部分解體檢查和修理，更換或修磨零件，清洗、換油、檢查修理電氣部分，使設(shè)備技術(shù)狀況達(dá)到設(shè)備完好的要求。

4.2.2 實行“三級維護(hù)保養(yǎng)制”、必須使操作工人對設(shè)備做到“三好”、“四會”、“四項要求”，并遵守“五項紀(jì)律”。三好：管好、用好、修好；四會：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障；四項要求：整齊、清潔、潤滑、安全；五項紀(jì)律：培訓(xùn)上崗，遵守安全操作規(guī)程；

經(jīng)常保持設(shè)備清潔，并按規(guī)定加油潤滑；遵守設(shè)備交接班規(guī)定；管理好工具、附件；發(fā)現(xiàn)異常，立即停車，自己不能處理的問題應(yīng)及時通知相關(guān)人員檢查處理。

4.2.3設(shè)備維修人員必須每天定期進(jìn)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，不得無故拖延檢修時間。對違規(guī)操作設(shè)備人員，維修人員有權(quán)制止。

4.3設(shè)備的交接班規(guī)定

4.3.1凡多班制生產(chǎn)的設(shè)備，必須執(zhí)行交接班規(guī)定。生產(chǎn)班組應(yīng)設(shè)立交接班記錄簿，并認(rèn)真填寫雙方簽字。

4.3.2交班工人在下班前，應(yīng)將設(shè)備和工作場地擦拭打掃干凈，并向接班工人詳細(xì)介紹設(shè)備運(yùn)行情況，以及設(shè)備故障的檢修，認(rèn)真填寫交接班記錄簿。如無接班人，應(yīng)告知班組長。

4.3.3接班工人在上班前到崗，發(fā)現(xiàn)交接記錄薄內(nèi)容和實際情況有差異，應(yīng)提出意見，必要時可拒絕接班。并及時向班組長匯報處理。如設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。

4.3.4班組長在接到匯報后，應(yīng)及時采取措施解決問題，重大事項應(yīng)向設(shè)備處報告。

4.3.5維修人員也應(yīng)該執(zhí)行上述交接班規(guī)定。

4.3.6設(shè)備處應(yīng)定期抽檢設(shè)備交接班規(guī)定執(zhí)行情況。

5、制度的執(zhí)行

第五篇：農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修

企

業(yè)

文

化

模

塊

企業(yè)文化模塊

一、單項選擇題

XDD0001A001Y 企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）。

（A）“核心競爭力”的地位；（B）從屬地位；（C）次要地位；（D）重要地位。答案：A XDD0001A002Z 員工對企業(yè)文化的認(rèn)同是對（）的認(rèn)同。

（A）企業(yè)現(xiàn)狀；（B）超越個人的共同價值觀；（C）企業(yè)的盈利能力；（D）企業(yè)家的個人價值觀。答案：B XDD0001A003Y企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁。

（A）物質(zhì)文化；（B）行為文化；（C）制度文化；（D）精神文化。答案：C XDD0001A004Y 企業(yè)文化起源于（）。

（A）美國；（B）日本；（C）中國；（D）英國。答案：B XDD0001A005Y 企業(yè)文化的核心是（）。

（A）物質(zhì)文化；（B）行為文化；（C）精神文化；（D）制度文化。答案：C XDD0001A006N “一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)。

（A）大核電；（B）大風(fēng)電；（C）大光伏發(fā)電；（D）大生物發(fā)電。答案：A XDD0001A007Y國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神是（）。

（A）奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會；

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（B）建設(shè)一流智能電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè)；（C）以人為本、忠誠企業(yè)；（D）努力超越、追求卓越。答案：D XDD0001A008Y國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是（）。

（A）誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)；（B）誠實、守信、責(zé)任、奉獻(xiàn)；（C）誠實、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)；（D）誠信、責(zé)任、和諧、奉獻(xiàn)。答案：A XDD0001A009Y 國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）。

（A）黨風(fēng)廉政建設(shè)；（B）員工素質(zhì)建設(shè)；（C）隊伍建設(shè)；（D)精神文明建設(shè)。答案：C XDD0001A010Z（）是國家電網(wǎng)公司核心價值觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。

（A）誠實；（B）奉獻(xiàn)；（C）誠信；（D）守信。答案：C XDD0001A011Y（）是國家電網(wǎng)公司核心價值觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步在根本動力。

（A）創(chuàng)新；（B）改革；（C）變革；（D）革新。答案：A XDD0001A012Y 國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）。

（A）《國家電網(wǎng)公司員工守則》；（B）《供電服務(wù)“十項承諾”》；（C）《員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》；（D）《調(diào)度交易服務(wù)“十項措施”》。答案：C XDD0001A013Y 《可持續(xù)發(fā)展報告指南》為企業(yè)社會責(zé)任報告的（）提供了比較完整的指標(biāo)體系，已被全球企業(yè)推廣應(yīng)用。

（A）指南；（B）編制；（C）框架；（D）發(fā)布。答案：B

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XDD0001A014Z 《ISO26000社會責(zé)任指南》是由（）發(fā)布的。

（A）中科院；（B）聯(lián)合國；（C）環(huán)保組織；（D）國際標(biāo)準(zhǔn)組織。答案：D XDD0001A015Y 國家電網(wǎng)公司名列2014年《財富》世界企業(yè)500強(qiáng)第（）位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。

（A）1；（B）3；（C）7；（D）10。答案：C XDD0001A016Y 國家電網(wǎng)公司成立于（）年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進(jìn)行國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司的試點(diǎn)單位。

（A）1955；（B）1997；（C）2002；（D）2010。答案：C XDD0001A017Z 國家電網(wǎng)公司名列2014中國500最具價值品牌排行榜第（）名。

（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：B XDD0001A018Y 國家電網(wǎng)公司連續(xù)10年名列中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第（）名。

（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：A XDD0001A019Y 國家電網(wǎng)公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國土面積的（），供電人口超過11億人。

（A）60%；（B）70%；（C）88%；（D）100%。答案：C XDD0001A020Y 國家電網(wǎng)公司下設(shè)（）個省公司和33個直屬單位。

（A）20；（B）22；（C）26；（D）27。答案：D XDD0001A021Y 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）。

（A）“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司；（B）“一流四大”的科技型企業(yè)；（C）“一特四大”的國際電網(wǎng)；（D）“三縱三橫”特高壓交流輸變電網(wǎng)。答案：A

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XDD0001A022Y “轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)（）為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強(qiáng)智能電網(wǎng)。

（A）“三縱三橫”；（B）特高壓電網(wǎng)；（C）超高壓電網(wǎng)；（D）智能電網(wǎng)。答案：B XDD0001A023N 2013年的12月5日，國家電網(wǎng)公司董事長劉振亞在文章《智能電網(wǎng)與第三次工業(yè)革命》中創(chuàng)新性地提出了“（）承載并推動第三次工業(yè)革命”的重要觀點(diǎn)。

（A）新能源技術(shù)；（B）信息技術(shù)；（C）特高壓電網(wǎng)；（D）智能電網(wǎng)。答案：D XDD0001A024N 獲得2014“中國工業(yè)大獎”的工程是（）。

（A）晉東南—南陽—荊門特高壓交流示范工程；（B）青藏聯(lián)網(wǎng)工程；

（C）皖電東送特高壓交流工程；（D）哈密—鄭州特高壓直流工程。答案：B XDD0001A025Z “電力天路”——青藏聯(lián)網(wǎng)工程包括西寧—格爾木750kV交流輸電工程、（）±400kV直流輸電工程和藏中電網(wǎng)升級三個部分。

（A）四川—拉薩；（B）格爾木—拉薩；（C）西寧—拉薩；（D）新疆—拉薩。答案：B XDD0001A026Y 河北省張北縣的（）是國家“金太陽”工程重點(diǎn)項目，是由我國自主設(shè)計建造，世界上規(guī)模最大的，集風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲能、智能輸電于一體的新能源綜合利用平臺。

（A）電力天路；（B）國家風(fēng)光儲輸示范工程；（C）特高壓直流示范工程；（D）特高壓交流示范工程擴(kuò)建工程。答案：B XDD0001A027Z ±800kV特高壓直流輸電技術(shù)適用的經(jīng)濟(jì)輸電距離是（）公里。

（A）小于200；（B）500-900；（C）1300-2500；（D）大于3000。

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答案：C XDD0001A028Y “特高壓交流輸電關(guān)鍵技術(shù)、成套設(shè)備及工程應(yīng)用”獲得2012國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的（）。

（A）特等獎；（B）一等獎；（C）二等獎；（D）三等獎。答案：A XDD0001A029Y（）是第一個提出智能電網(wǎng)概念的國家。

（A）中國；（B）美國；（C）英國；（D）德國。答案：B XDD0001A030Y 從2012年8月開始至今，（）是世界第一風(fēng)電大國。

（A）中國；（B）美國；（C）英國；（D）德國。答案：A XDD0001A031Z 內(nèi)蒙古、湖南上網(wǎng)電價分別是0.31元/千瓦時、0.50元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程蒙西—長沙的輸電成本是0.095元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。

（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。答案：B XDD0001A032Z 內(nèi)蒙古、江蘇上網(wǎng)電價分別是0.31元/千瓦時、0.450元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程錫盟—南京的輸電成本是0.068元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。

（A）0.072；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。答案：A XDD0001A033Z 新疆、河南上網(wǎng)電價分別是0.25元/千瓦時、0.439元/千瓦時，±800kV特高壓直流工程哈密—鄭州的輸電成本是0.08元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。

（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.109。答案：D XDD0001A034Y 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系中，“三集”是指（）。

（A）實施人力資源、財務(wù)、物力集約化管理；

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（B）實施人力資源、黨務(wù)、物力集約化管理；（C）實施社會資源、財務(wù)、物力集約化管理；（D）實施社會資源、黨務(wù)、物力集約化管理。答案：A XDD0001A035Y 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系中，“五大”是指（）。

（A）大規(guī)劃、大建設(shè)、大生產(chǎn)、大檢修、大服務(wù)；（B）大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷；（C）大統(tǒng)籌、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷；（D）大統(tǒng)籌、大建設(shè)、大生產(chǎn)、大檢修、大服務(wù)。答案：B XDD0001A036Y 深化人力資源集約化管理中的“三考”是指考勤、（）、考試。

（A）考核；（B）考評；（C）考查；（D）考績。答案：D XDD0001A037Z “三集五大”體系全面建設(shè)指導(dǎo)思想中的（）就是要通過變革組織機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新管理模式，壓縮公司管理層級，縮短管理鏈條，做優(yōu)省公司，做實地（市）公司。

（A）一體化；（B）扁平化；（C）集約化；（D）專業(yè)化。答案：B XDD0000A038Y 從終端能源消費(fèi)（1971年與2009年比較）看，化石能源比重持續(xù)下降，（）消費(fèi)比重幾乎翻了一番。

（A）煤炭；（B）石油；（C）天然氣；（D）電力。答案：D XDD0000A039Y 我國已形成以（）為基礎(chǔ)，電力為中心，石油、天然氣、新能源和可再生能源全面發(fā)展的能源生產(chǎn)供應(yīng)體系。

（A）火電；（B）煤炭；（C）水電；（D）常規(guī)能源。答案：B XDD0000A040Y 未來我國能源總體流向?qū)⒊尸F(xiàn)“北煤南運(yùn)、北油南運(yùn)、西氣東輸、（）東送”的格局。

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（A）南電；（B）北電；（C）西電；（D）煤電。答案：C XDD0000A041Z 電力發(fā)展的核心任務(wù)是以電力為中心，推動我國能源發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，當(dāng)前重要和緊迫的任務(wù)是加快實施（）戰(zhàn)略。

（A）特高壓電網(wǎng)建設(shè)；（B）“一特四大”；（C）“三華”電網(wǎng)建設(shè)；（D）智能電網(wǎng)建設(shè)。答案：B XDD0000A042N 要建設(shè)一個安全承載能力強(qiáng)、資源配置能力強(qiáng)的特高壓電網(wǎng)，必須要推進(jìn)（）協(xié)調(diào)發(fā)展。

（A）特高壓交流；（B）特高壓直流；（C）特高壓交流和直流；（D）直流背靠背。

答案：C

二、多項選擇題

XDD0001B001Y 企業(yè)文化劃分為（）等幾個層次。

（A）行為文化；（B）物質(zhì)文化；（C）制度文化；（D）精神文化。答案：A、B、C、D XDD0001B002Y國家電網(wǎng)公司的公司使命是（）。

（A）奉獻(xiàn)清潔能源；（B）建設(shè)智能電網(wǎng)；（C）建設(shè)和諧社會；（D）服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。答案：A、C XDD0001B003Y 國家電網(wǎng)公司推行統(tǒng)一的價值理念，就是要堅持（）的企業(yè)理念。

（A）以人為本；（B）忠誠企業(yè)；（C）服務(wù)社會；（D）奉獻(xiàn)社會。答案：A、B、D XDD0001B004Y 國家電網(wǎng)公司的公司愿景是（）。

（A）建設(shè)世界一流電網(wǎng)；（B）建設(shè)一流智能電網(wǎng)；（C）建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)；（D）建設(shè)國際一流企業(yè)。答案：A、D

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XDD0001B005Y 國家電網(wǎng)公司的公司宗旨是（）。

（A）服務(wù)黨和國家工作大局；（B）服務(wù)電力客戶；（C）服務(wù)發(fā)電企業(yè)；（D）服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。答案：A、B、C、D XDD0001C006Z 國家電網(wǎng)公司的公司宗旨體現(xiàn)了公司（）的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（A）政治責(zé)任；（B）經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（C）社會責(zé)任；（D）服務(wù)責(zé)任。答案：A、B、C XDD0001B007N 統(tǒng)一價值理念就是要在全公司推行統(tǒng)一的企業(yè)使命、（）、企業(yè)精神、核心價值觀和企業(yè)理念。

（A）企業(yè)目標(biāo)；（B）企業(yè)宗旨；（C）企業(yè)愿景；（D）企業(yè)規(guī)劃。答案：B、C XDD0001B008Z “十二五”期間，國家電網(wǎng)公司有四大發(fā)展重點(diǎn)，即（）和國際化。

（A）特高壓；（B）智能電網(wǎng)；（C）數(shù)字化；（D）新一輪農(nóng)網(wǎng)改造。答案：A、B、D XDD0001B009Z 《全球契約十項原則》要求世界各國的成員企業(yè)在（）四個方面遵守國際通行10項原則。

（A）人權(quán)、勞工；（B）申訴；（C）就業(yè)；（D）環(huán)境、反腐敗。答案：A、D XDD0001B010Y 國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任模型中的關(guān)鍵利益相關(guān)方是（）。

（A）股東、用戶；（B）伙伴；（C）員工；（D）環(huán)境和社會。答案：A、B、C、D XDD0001B011N 國家電網(wǎng)公司全面社會責(zé)任管理模型中的四大模塊是（）。

（A）管理目標(biāo)模塊；

（B）責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力模塊、業(yè)務(wù)運(yùn)營模塊；（C）管理機(jī)制模塊；

（D）管理內(nèi)容模塊、管理動力模塊。答案：A、C、D

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XDD0001B012Y 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司，其中，“一強(qiáng)”是電網(wǎng)堅強(qiáng)，“三優(yōu)”是（）。

（A）資產(chǎn)優(yōu)良；（B）服務(wù)優(yōu)質(zhì)；（C）員工優(yōu)秀；（D）業(yè)績優(yōu)秀。答案：A、B、D XDD0001B013Y 2015年，國家電網(wǎng)將建成堅強(qiáng)的（）三大同步電網(wǎng)，大幅提高電網(wǎng)優(yōu)化配置資源能力。

（A）三華電網(wǎng)；（B）南方電網(wǎng)；（C）西北電網(wǎng)；（D）東北電網(wǎng)。答案：A、C、D XDD0001B014N 堅強(qiáng)智能電網(wǎng)是（）的能源互聯(lián)網(wǎng)。

（A）網(wǎng)架堅強(qiáng)；（B）廣泛互聯(lián)；（C）高度智能；（D）開放互動。答案：A、B、C、D XDD0001B015Y 截止到2014年12月31日，國家電網(wǎng)公司已投運(yùn)的特高壓交流工程分別是（）。

（A）晉東南—南陽—荊門；（B）淮南—浙北—上海（皖電東送）；（C）蒙西—武漢；（D）浙北—福州。答案：A、B、D XDD0001B016Y 截止到2014年12月31日，國家電網(wǎng)公司已投運(yùn)的特高壓直流工程分別是（）。

（A）向家壩—上海；（B）錦屏—蘇南；（C）哈密—鄭州；（D）溪洛渡—浙西。答案：A、B、C、D XDD0001B017Y 我國未來的電力流向是（）。

（A）西電東送；（B）東電西送；（C）北電南送；（D）南電北送。答案：A、C XDD0001B018Y 電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃包括（）等專項規(guī)劃，以及電力需求預(yù)測及負(fù)荷特性研究、能源電力流向研究、大型能源基地輸電系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、特高壓電網(wǎng)建設(shè)時序等專題研究。

（A）主網(wǎng)架規(guī)劃；（B）配電網(wǎng)規(guī)劃；（C）通信網(wǎng)規(guī)劃；（D）智能化規(guī)劃。

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答案：A、B、C、D XDD0001B019Y “三華電網(wǎng)”包括（）區(qū)域。

（A）華南；（B）華北；（C）華中；（D）華東。答案：B、C、D XDD0001B020Z 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系全面建設(shè)主要目標(biāo)（）。

（A）按照“兩級法人、三

（四）級管理”的總體架構(gòu)，統(tǒng)籌人財物核心資源，優(yōu)化五大業(yè)務(wù)模式；

（B）構(gòu)建集團(tuán)運(yùn)作、協(xié)同高效、管控有力的運(yùn)營機(jī)制；

（C）建設(shè)成管理集中高效、資源集約共享、業(yè)務(wù)集成貫通、組織機(jī)構(gòu)扁平、工作流程順暢、制度標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、綜合保障有力的現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)；

（D）公司達(dá)到國際一流水平。答案：A、B、C、D XDD0001B021Y 國家電網(wǎng)公司“三集五大”管理體系建設(shè)的目標(biāo)方向是（）。

（A）集約化；（B）扁平化；（C）精益化；（D）專業(yè)化。答案：A、B、D XDD0001B022Z 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)的必要性（）。

（A）“三集五大”體系建設(shè)方向正確、設(shè)計科學(xué)、成效顯著，符合電網(wǎng)企業(yè)管理和發(fā)展規(guī)律，必須堅定不移、堅持不懈地深入推進(jìn)；

（B）“三集五大”體系全面建設(shè)是轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的關(guān)鍵，是公司生產(chǎn)關(guān)系的重大變革；

（C）公司工作的復(fù)雜性、全面性、系統(tǒng)性前所未有，不可能一蹴而就，仍然有大量工作要做；

（D）需按照更集約、更扁平、更專業(yè)、更統(tǒng)籌、更重視基層的要求，系統(tǒng)設(shè)計、整體優(yōu)化、全面提升“三集五大”體系建設(shè)。

答案：A、B、C、D XDD0000B023Y 下列電能的生產(chǎn)過程中，不對環(huán)境產(chǎn)生任何污染的是（）。

（A）水力發(fā)電；（B）火力發(fā)電；（C）核能發(fā)電；（D）風(fēng)力發(fā)電。答案：A、D

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XDD0000B024Y 全球能源特征描述為能源結(jié)構(gòu)多元化、能源開發(fā)清潔化、（）。

（A）能源配置遠(yuǎn)程化；（B）能源消費(fèi)電氣化；（C）能源系統(tǒng)智能化；（D）能源資源金融化。答案：A、B、C、D XDD0000B025Y 以下能源中，屬于可再生能源的有（）。

（A）煤炭；（B）核能；（C）風(fēng)能；（D）生物質(zhì)能。答案：C、D XDD0000B026Y 能源結(jié)構(gòu)多元化是指世界能源結(jié)構(gòu)將呈現(xiàn)出（）以及非化石能源四分天下的格局。

（A）煤炭；（B）石油；（C）天然氣；（D）新能源。答案：A、B、C XDD0000B027Y 目前，屬于新能源的有（）。

（A）核裂變能；（B）核聚變能；（C）太陽能；（D）水能。答案：B、C

三、填空題

XDD0001C001Y 國家電網(wǎng)公司的公司使命是奉獻(xiàn)、建設(shè)和諧社會。

答案：清潔能源。

XDD0001C002Y 國家電網(wǎng)公司的公司宗旨是服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)。

答案：經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

XDD0001C003Y國家電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是建設(shè)，建設(shè)國際一流企業(yè)，是公司的奮斗方向，是國家電網(wǎng)人的遠(yuǎn)大理想，是公司一切工作的目標(biāo)追求。

答案：世界一流電網(wǎng)。

XDD0001C004Y國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是誠信、、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

答案：責(zé)任。

XDD0001C005Y 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神是、追求卓越。

答案：努力超越。

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XDD0001C006Y國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司。

答案：電網(wǎng)堅強(qiáng)。

XDD0001C007Z 國家電網(wǎng)公司轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的關(guān)鍵是建設(shè)“”體系。

答案：三集五大。

XDD0001C008Z 1953年霍華德2R2鮑恩最早在《企業(yè)家的社會責(zé)任》一書中提出“企業(yè)社會責(zé)任”這一概念，因此他被稱為之父。

答案：企業(yè)社會責(zé)任。

XDD0001C009N 2002年美國政府通過了對美國商界和會計界影響力最為巨大的《公司會計改革與投資者保護(hù)法案》即。

答案：薩班斯法案。

XDD0001C010Z 國家電網(wǎng)公司全面社會責(zé)任管理模型管理動力的兩個要素是發(fā)揮利益相關(guān)方驅(qū)動作用和驅(qū)動作用。

答案：社會環(huán)境。

XDD0001C011Y 國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任落實機(jī)制共有個步驟。

答案：九。

XDD0001C012Y 全面社會責(zé)任管理模型包括4大模塊個要素，分別反映了國家電網(wǎng)公司全面社會責(zé)任管理的四方面核心內(nèi)容。

答案：21。

XDD0001C013Y 國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。

答案：電網(wǎng)。

XDD0001C014Y 2002年底，原國家電力公司分拆重組為兩大電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團(tuán)和四大輔業(yè)集團(tuán)，其中兩大電網(wǎng)公司是和中國南方電網(wǎng)有限公司。

答案：國家電網(wǎng)公司。

XDD0001C015Y 國家電網(wǎng)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，建立科學(xué)的“”管理體系，建成具有一流創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、服務(wù)能力和國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)。

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答案：三集五大。

XDD0001C016Y “三集五大”體系全面建設(shè)基本原則是總體設(shè)計、效率優(yōu)先、、與時俱進(jìn)。

答案：安全穩(wěn)定。

XDD0001C017Y 國家電網(wǎng)公司總部在“三集五大”體系建設(shè)中的功能定位是戰(zhàn)略決策中心、中心、管理調(diào)控中心。

答案：資源配置。

XDD0001C018Y “大規(guī)劃”體系是為了加強(qiáng)公司系統(tǒng)規(guī)劃、計劃的集中管理和。

答案：統(tǒng)一編制。

XDD0001C019N “大建設(shè)”體系是為了規(guī)范公司系統(tǒng)的建設(shè)管理職能，統(tǒng)一電網(wǎng)建設(shè)的管理流程、和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建設(shè)項目的及參建隊伍管理，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，全面提升電網(wǎng)建設(shè)管理水平。

答案：技術(shù)規(guī)范；過程管理。

XDD0001C020Y “大運(yùn)行”體系調(diào)整優(yōu)化了公司系統(tǒng)的調(diào)度功能，在各層級組建，將變電設(shè)備運(yùn)行集中監(jiān)控業(yè)務(wù)（包括輸變電設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)測與分析）納入其中進(jìn)行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)調(diào)控合一。

答案：電力調(diào)度控制中心。

XDD0001C021N “大檢修”體系的主要任務(wù)是強(qiáng)化公司系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)檢修和資產(chǎn) 管理，實施和運(yùn)維一體化，提高設(shè)備利用效率和運(yùn)行可靠性。

答案：全壽命周期；檢修專業(yè)化。

XDD0001C022Z 國家電網(wǎng)建設(shè)檢修公司主要負(fù)責(zé)北京、天津、地區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)和主設(shè)備運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。

答案：冀北。

XDD0001C023Y “大營銷”體系整合了地（市）、縣（區(qū)）公司的營銷業(yè)務(wù)，實施、計量檢定配送等核心業(yè)務(wù)省級集約，實現(xiàn)規(guī)范高效的營銷服務(wù)。

答案：95598客戶服務(wù)。

XDD0000C024Y 轉(zhuǎn)變能源開發(fā)利用方式，對于煤炭應(yīng)采用開發(fā)利用方式。

答案：高效清潔。

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XDD0000C025Z 決定電動汽車能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展的兩大關(guān)鍵因素，包括動力電池技術(shù)和。

答案：充換電設(shè)施建設(shè)。XDD0000C026Y 可燃冰的主要成分是。

答案：甲烷。

XDD0000C027Y 火力發(fā)電是將煤的轉(zhuǎn)化為電能。

答案：化學(xué)能。

XDD0000C028Z 優(yōu)化煤炭運(yùn)輸方式，是變輸煤為并舉。

答案：輸煤輸電。

四、判斷題

XDD0001D001Y 《國家電網(wǎng)公司員工守則》是全體員工共同遵守的基本行為準(zhǔn)則。（）

答案：√

XDD0001D002Z 物質(zhì)文化是企業(yè)文化的表層部分，它是企業(yè)通過物質(zhì)活動和各種有形的實物表現(xiàn)出來的文化。（）

答案：√

XDD0001D003Y 企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容只有企業(yè)價值觀和企業(yè)精神。（）

答案：3

正確表述：企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容不僅僅有企業(yè)價值觀和企業(yè)精神，還包括戰(zhàn)略、制度、行為規(guī)范和品牌等。

XDD0001D004N “國家電網(wǎng)”品牌不是一般意義上的產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌，而是企業(yè)品牌。（）

答案：√

XDD0001D005Y 電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系國計民生，聯(lián)系千家萬戶，公司員工要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放到首位，落到實處。（）

答案：√

XDD0001D006Z 1997年英國學(xué)者約翰2埃爾金頓出版了《拿叉子的野人：21世紀(jì)企業(yè)的三重底線》。（）

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答案：√

XDD0001D007Y 1979年美國教授卡羅爾出版《工商企業(yè)的社會責(zé)任》的報告。（）

答案：3

正確表述：1979年美國教授卡羅爾提出“金字塔”概念，1971年美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會發(fā)布《工商企業(yè)的社會責(zé)任》的報告。

XDD0001D008Z 《全球契約十項原則》是聯(lián)合國秘書長潘基文在1999年1月世界經(jīng)濟(jì)論壇上提出的。（）

答案：3

正確表述：《全球契約十項原則》是聯(lián)合國前秘書長科菲2安南在1999年1月世界經(jīng)濟(jì)論壇上提出，2000年正式啟動。

XDD0001DO09Y 國家電網(wǎng)公司已成為世界上電壓等級最高、系統(tǒng)規(guī)模最大、資源配置最強(qiáng)的交直流混合電網(wǎng)。（）

答案：√

XDD0001D010Y 到2015年，國家電網(wǎng)公司將基本建成以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強(qiáng)智能電網(wǎng)。（）

答案：√

XDD0001D011Y 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略途徑是“兩個轉(zhuǎn)變”，分別是公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。（）

答案：√

XDD0001D012Z 2014年7月，在電氣與電子工程師學(xué)會電力與能源協(xié)會2014年會上，公司董事長劉振亞提出的“構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)”的觀點(diǎn)得到了與會代表的強(qiáng)烈反響和共鳴。（）

答案：√

XDD0001D013N 到2020年，非化石能源占一次能源消費(fèi)的比重達(dá)到20%左右，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。（）

答案：3。

正確表述：到2020年，非化石能源占一次能源消費(fèi)的比重達(dá)到15%左右。XDD0001D014Z 2015年，國家電網(wǎng)公司將基本建成以三華電網(wǎng)為受端，以西北電網(wǎng)、東

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北電網(wǎng)為送端的三同步電網(wǎng)。（）

答案：√

XDD0001D015Y 國家電網(wǎng)公司特高壓交流示范工程是1000kV的晉東南—南陽—荊門。（）

答案：√

XDD0001D016Y 國家電網(wǎng)公司特高壓直流示范工程是±800kV錦屏—江蘇蘇州。（）

答案：3

正確表述：國家電網(wǎng)公司特高壓直流示范工程是±800kV向家壩—上海。XDD0001D017Z 集約化就是公司要統(tǒng)籌內(nèi)部資源，有效利用社會資源，大幅提高公司運(yùn)營效率、經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平。（）

答案：√

XDD0001D018Y 運(yùn)營監(jiān)測（控）體系建設(shè)組織架構(gòu)構(gòu)建以總部、省層面二級運(yùn)監(jiān)中心為主，相關(guān)單位提供技術(shù)與系統(tǒng)運(yùn)維支撐的運(yùn)營監(jiān)測（控）組織架構(gòu)體系。（）

答案：3

正確表述：運(yùn)營監(jiān)測（控）體系建設(shè)組織架構(gòu)構(gòu)建以總部、省、地（市）公司層面三級運(yùn)監(jiān)中心為主，相關(guān)單位提供技術(shù)與系統(tǒng)運(yùn)維支撐的運(yùn)營監(jiān)測（控）組織架構(gòu)體系。

XDD0000D019Y 與傳統(tǒng)電網(wǎng)相比，智能電網(wǎng)具有網(wǎng)架堅強(qiáng)、廣泛互聯(lián)、開放互動、高度智能四個顯著特點(diǎn)，是面向未來的現(xiàn)代化大電網(wǎng)。（）

答案：√

XDD0000D020Y 中國能源的現(xiàn)狀是化石能源的儲產(chǎn)比較低，可再生能源資源開發(fā)潛力大。（）

答案：√

XDD0000D021Y 影響中國能源發(fā)展的原因完全取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。（）

答案：3

正確表述：影響中國能源發(fā)展的原因取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、能源發(fā)展方式和國際競爭格式。

XDD0000D022Y 太陽能和風(fēng)能都可作為分布式能源發(fā)展。（）

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答案：√

XDD0000D023Y 綠色能源消費(fèi)是基于可持續(xù)發(fā)展理念的能源消費(fèi)模式，其核心是以合理能源消費(fèi)、總量減量化為基本原則。（）

答案：√

五、簡答題

XDD0001E001Y 國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么?（5分）

答案：統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌。每項1分。

XDD0001E002Z 怎樣理解國家電網(wǎng)公司的公司使命？（5分）

答案：奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)和諧社會（2分）。它是公司生存發(fā)展的根本意義是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位，是公司工作的深刻內(nèi)涵和價值體現(xiàn)（3分）。XDD0001E003Z 怎樣理解國家電網(wǎng)公司的公司宗旨？（5分）

答案：服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社發(fā)展（簡稱“四個服務(wù)”）（2分），體現(xiàn)了公司政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)（3分）。

XDD0001E004Z 國家電網(wǎng)公司企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么？（5分）

答案：建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)（簡稱“兩個一流”）是公司的奮斗方向（2分），是國家電網(wǎng)人的遠(yuǎn)大理想，是公司一切工作的目標(biāo)追求。（3分）XDD0001E005Z 什么是企業(yè)社會責(zé)任？（5分）

答案：企業(yè)社會責(zé)任著眼實踐層面是指企業(yè)通過透明和道德的行為（1分），有效管理自身決策和活動對利益相關(guān)方、社會和環(huán)境的影響（2分），追求經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的綜合價值最大化的意愿、行為和績效（2分）。

XDD0001E006Y 企業(yè)社會責(zé)任概念演進(jìn)中有廣泛影響的概念是什么？（3分）

答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底線概念。每項1分。

XDD0001E007Y 《國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任報告2013》中的“履責(zé)行為篇” 包含哪些內(nèi)容？（5分）

答案：保障可靠可信賴的能源供應(yīng)，負(fù)責(zé)任地對待每一個利益相關(guān)方，努力做綠

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色發(fā)展的表率，負(fù)責(zé)任地開展國際化運(yùn)營和、保證運(yùn)營透明度和接受社會監(jiān)督。每項1分。

XDD0001E008Y 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？（4分）

答案：國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司。“一強(qiáng)”是電網(wǎng)堅強(qiáng)，（1分）“三優(yōu)”是資產(chǎn)優(yōu)良（1分）、服務(wù)優(yōu)質(zhì)（1分）、業(yè)績優(yōu)秀（1分）。（也可以答：國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)電網(wǎng)堅強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績 優(yōu)秀的現(xiàn)代公司。）

XDD0001E009Y 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略途徑是“兩個轉(zhuǎn)變”，分別是什么？（4分）

答案：公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變（2分）和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變（2分）。

XDD0001E010Y 國家電網(wǎng)公司特高壓交流示范工程和直流示范工程分別是什么？（4分）

答案：國家電網(wǎng)公司特高壓交流示范工程是：1000kV的晉東南—南陽—荊門（2分），國家電網(wǎng)公司特高壓直流示范工程是：±800kV的向家壩—上海（2分）XDD0001E011N名詞解釋：“三清理一規(guī)范”。（4分）

答案：清理“小金庫”、銀行賬號、各類公司，規(guī)范招投標(biāo)管理。每項1分。XDD0001E012Y 《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出建設(shè)哪五大國家綜合能源基地？（5分）

答案：山西能源基地、鄂爾多斯盆地、蒙東能源基地、西南水電基地、新疆能源基地。每項1分。

XDD0001E013Y 簡述國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系的內(nèi)涵。（4分）

答案：“三集”主要指人力資源集約化管理、物力集約化管理以及財務(wù)集約化管理（2分）；“五大”主要指大規(guī)劃體系、大建設(shè)體系、大運(yùn)行體系、大檢修體系以及大營銷體系（2分）。

XDD0001E014Z 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系“五位一體”協(xié)同機(jī)制是什么？（5分）

答案：“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè) 是著力構(gòu)建職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”協(xié)同機(jī)制，全面梳理工作流程，加快建設(shè)縱向貫通、橫向融合、端到端、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程體系（3分）；明確各層級、各部門、各崗位職責(zé)，做到界面清晰、不重不漏。與職責(zé)和流程緊密銜接，完善制度、標(biāo)準(zhǔn)體系，確保要求明確、責(zé)任落實（1分）；完善績效考核評價體系，推進(jìn)全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執(zhí)行到

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位。針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立風(fēng)險 全面建設(shè)“三集五大”體系管理與內(nèi)部控制機(jī)制，實現(xiàn)風(fēng)險可控、能控、在控（1分）。

XDD0000E015Y “三集五大”體系全面建設(shè)指導(dǎo)思想是什么？（4分）

答案：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循電網(wǎng)發(fā)展和企業(yè)管理客觀規(guī)律，圍繞全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標(biāo)（1分），按照集約化、扁平化、專業(yè)化方向，變革組織架構(gòu)（1分），創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，深化人財物核心資源集約化管理，推進(jìn)“五大”體系及相關(guān)機(jī)制建設(shè)（1分），做強(qiáng)國家電網(wǎng)公司、做優(yōu)省公司、做實地（市）公司，全面提高公司管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)水平（1分）。XDD0000E016Y 中國能源面臨哪幾個重大問題？（4分）

答案：（1）可持續(xù)供應(yīng)問題：較快增長；供應(yīng)能力差；恐慌將來不足。（2）資源配置問題：資源同需求---逆向分布；鐵路----運(yùn)輸能力不足；投資長期偏重于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對運(yùn)輸環(huán)節(jié)投入不足。（3）能源效率問題：能源開發(fā)利用效率較低----發(fā)電煤耗、廠用電率都遠(yuǎn)高于國際先進(jìn)水平；我國煤炭消費(fèi)比重偏高，而油氣及清潔能源比重偏低；（4）生態(tài)環(huán)境問題。每項1分。XDD0000E017Z 什么是“一特四大”？（4分）

答案：建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅強(qiáng)智能電網(wǎng)（1分），實施輸煤輸電并舉（1分），促進(jìn)大型煤電、水電、核電、可再生能源發(fā)電基地建設(shè)（1分），實行大規(guī)模、遠(yuǎn)距離輸電，在全國范圍優(yōu)化配置能源資源，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可持續(xù)的電力保障（1分）。

XDD0000E018Y 簡述核能發(fā)電的電能生產(chǎn)過程。（3分）

答案：將核裂變能轉(zhuǎn)化為熱能（1分），熱能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能（1分），機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能（1分）。

六、論述題

XDD0001H001Z 試闡述如何理解國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。（10分）

答案要點(diǎn)：（1）“兩越”精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的精神境界（2分），是廣大員工超越自我、永不停滯、企

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爭創(chuàng)一流的價值追求（2分）。

（2）它的本質(zhì)是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。（2分）

（3）公司立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè)，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高目標(biāo)攀登，實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。（2分）

（4）公司員工以黨和國家利益為重，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。（2分）

XDD0001H002Z 試闡述公司的核心價值觀的內(nèi)涵，并結(jié)合自身論述如何在工作中踐行公司核心價值觀。（10分）

答案要點(diǎn)：（1）國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。（2分）。

（2）“誠信”，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。（2分）“責(zé)任”，是勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。（2分）“創(chuàng)新”，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。（2分）“奉獻(xiàn)”，是愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。（2分）

XDD0001H003N在國家電網(wǎng)公司發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的國網(wǎng)人。談?wù)勀阈哪恐械膰W(wǎng)英模人物，他們對公司的企業(yè)文化建設(shè)有什么作用？作為一名新員工我們可以從先進(jìn)典型身上學(xué)到什么？（10分）

答案要點(diǎn)：（1）先進(jìn)楷模在企業(yè)文化的建設(shè)中具體作用是：榜樣的作用、聚合的作用、輿論導(dǎo)向的作用、塑造形象的作用。（2分）

（2）樹立先進(jìn)典型是利用典型示范法來宣傳和落實公司企業(yè)文化。在他們身上，集中體現(xiàn)了公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，體現(xiàn)了公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，是全體員工學(xué)習(xí)的楷模（4分）。

（3）闡述自己的理解（4分）。

XDD0001H004N 《公司社會責(zé)任報告2012》中“15333工程”的內(nèi)容是什么?（15分）

答案要點(diǎn)：“1”是制定和實施“一個”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；“5”是推動社會責(zé)任管理融入和服務(wù)“五大”體系建設(shè)（大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷）；第一個“3”是推動決策管理、流程管理和績效管理“三項”基礎(chǔ)管理融合社會責(zé)任管理理念；第二個“3”是開展公益管理、利益相關(guān)方管理、溝通管理“三項”社會責(zé)任管理專項工作；第三個“3”是系統(tǒng)梳理“三方面”實踐成果，包括特色履責(zé)實踐、社

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會責(zé)任管理案例和社會責(zé)任感人故事。適當(dāng)展開論述，每項3分。XDD0001H005Z 可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是什么？（12分）

答案要點(diǎn)：一是發(fā)展既要滿足當(dāng)代人的需求又不危害后代人滿足其需求；二是保護(hù)生態(tài)環(huán)境，合理利用自然資源，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展；三是確保企業(yè)等特定主體的持續(xù)健康發(fā)展。適當(dāng)展開論述，每項4分。

XDD0001H006N 國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系運(yùn)營機(jī)制建設(shè)有哪幾個方面？（12分）

答案要點(diǎn)：“三集五大”體系運(yùn)營機(jī)制建設(shè)主要包括三方面，分別是“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)、實時在線管控機(jī)制建設(shè)和工作推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。（3分）

“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)。著力構(gòu)建職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”協(xié)同機(jī)制，全面梳理工作流程，加快建設(shè)縱向貫通、橫向融合、端到端、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程體系。明確各層級、各部門、各崗位職責(zé)，做到界面清晰、不重不漏。與職責(zé)和流程緊密銜接，完善制度、標(biāo)準(zhǔn)體系，確保要求明確、責(zé)任落實。完善績效考核評價體系，推進(jìn)全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執(zhí)行到位。針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立風(fēng)險全面建設(shè)“三集五大”體系管理與內(nèi)部控制機(jī)制，實現(xiàn)風(fēng)險可控、能控、在控。寫出主要內(nèi)容。（2分）

實時在線管控機(jī)制建設(shè)。以各級電力調(diào)控、運(yùn)營監(jiān)測（控）、客戶服務(wù)中心為平臺，建立現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)管控體系，實現(xiàn)對電網(wǎng)運(yùn)行、公司運(yùn)營、客戶服務(wù)全天候不間斷的監(jiān)測與調(diào)控。完善調(diào)控一體化、事故搶修統(tǒng)一研判指揮的電網(wǎng)運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮電力調(diào)控中心的電網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)行指揮中樞作用。構(gòu)建公司運(yùn)營全面監(jiān)測、異動分析、反饋改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制，促進(jìn)公司管理不斷完善、業(yè)績持續(xù)提升。按照總部層面集中受理、省公司層面轉(zhuǎn)派督辦、地（市）縣公司具體執(zhí)行的模式，完善客戶服務(wù)中心對外服務(wù)、對內(nèi)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制，實現(xiàn)客戶服務(wù)“一口對外、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”。寫出主要內(nèi)容。(2分)工作推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)律，梳理全年“經(jīng)常性、規(guī)律性、重要性”工作，確各層級、各部門、各業(yè)務(wù)工作職責(zé)和時間要求，形成全年工作“二十四節(jié)氣表”，增強(qiáng)工作的計劃性和業(yè)務(wù)的協(xié)同性。強(qiáng)化工作督察督辦，加強(qiáng)過程管控和成效考核，形成責(zé)權(quán)對等、壓力到位、主動工作的良好局面。完善協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，綜合發(fā)揮審計、監(jiān)察、法律的監(jiān)督保障作用，強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的企

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監(jiān)督檢查，確保正確推進(jìn)工作，實現(xiàn)既定工作目標(biāo)。寫出主要內(nèi)容。（2分）結(jié)合工作、學(xué)習(xí)，適當(dāng)論述，3分。

XDD0001H007Y 論述新老能源的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。（12分）

答案要點(diǎn)：（1）分析化石能源的挑戰(zhàn)；（2）分析新能源的優(yōu)點(diǎn)和機(jī)遇；（3）分析新能源的挑戰(zhàn)。適當(dāng)展開論述，每項4分。

XDD0001H008Z 試述“兩個替代”與能源革命的關(guān)系。（15分）

答案要點(diǎn)：

“兩個替代”是能源發(fā)展方式的重大轉(zhuǎn)變，在能源消費(fèi)、能源供給、能源技術(shù)和能源體制方面，都將帶來巨大變革，成為推動世界能源可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力。未來世界能源發(fā)展需要把握能源革命的新機(jī)遇，加快推進(jìn)“兩個替代”（3分）

1.清潔替代與能源革命

（1）清潔替代是能源轉(zhuǎn)型的必然規(guī)律；（2分）（2）清潔替代是新一輪能源革命的重要方向；（2分）（3）實施清潔替代是實現(xiàn)能源可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵；（2分）2.電能替代與能源革命

（1）電能替代是實現(xiàn)終端能源消費(fèi)的高效化、低碳化的必然要求；（2分）（2）電能替代是解決能源環(huán)境問題的有效途徑；（2分）（3）電能替代前景廣闊。（2分）

XDD0001H009N 何謂“全球能源觀”？何謂“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”？（15分）

答案要點(diǎn)：

1.全球能源觀是遵循能源發(fā)展規(guī)律，適應(yīng)“兩個替代”發(fā)展新趨勢，總結(jié)提煉形成的關(guān)于全球能源可持續(xù)發(fā)展的基本觀點(diǎn)和理論，提出了未來世界能源發(fā)展的總體目標(biāo)、戰(zhàn)略方向、基本原則、發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略重點(diǎn)。全球能源觀堅持以全球性、歷史性、差異性、開放性的觀點(diǎn)和立場來研究和解決世界能源發(fā)展問題，更加注重能源與政治、經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重各種集中式（基地式）與分布式清潔能源的統(tǒng)籌開發(fā)，要求以“兩個替代”為方向，以全球能源互聯(lián)網(wǎng)為載體，統(tǒng)籌全球能源資源開發(fā)、配置和利用，保障世界能源安全、清潔、高效可持續(xù)供應(yīng)。（5分）

2.全球能源互聯(lián)網(wǎng)是以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架（通道），以輸送清潔能源為主導(dǎo)，企

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全球互聯(lián)泛在的堅強(qiáng)智能電網(wǎng)。全球能源互聯(lián)網(wǎng)將由跨國跨洲骨干網(wǎng)架和涵蓋各國各電壓等級電網(wǎng)（輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)）的國家泛在智能電網(wǎng)構(gòu)成，連接“一極一道”和各洲大型能源基地，適應(yīng)各種分布式電源接入需要，能夠?qū)L(fēng)能、太陽能、海洋能等可再生能源輸送到各類用戶，是服務(wù)范圍廣、配置能力強(qiáng)、安全可靠性高、綠色低碳的全球能源配置平臺。（5分）

全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展框架可以概括為一個總體布局、兩個基本原則、三個發(fā)展階段、四個重要特征、五個主要功能。全球能源互聯(lián)網(wǎng)將形成由跨洲電網(wǎng)、跨國電網(wǎng)、國家泛在智能電網(wǎng)組成，各層級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的總體布局；堅持清潔發(fā)展和全球配置兩個基本原則；經(jīng)過洲內(nèi)互聯(lián)、跨洲互聯(lián)、全球互聯(lián)三個階段；具備網(wǎng)架堅強(qiáng)、廣泛互聯(lián)、高度智能、開放互動四個重要特征；實現(xiàn)能源傳輸、資源配置、市場交易、產(chǎn)業(yè)帶動和公共服務(wù)五個主要功能。（5分）

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素質(zhì)課程模塊

一、單項選擇題

XDD0000A001Y 時間管理是從（）開始的。

（A）行動；（B）計劃；（C）目標(biāo)；（D）過程。答案：B XDD0000A002Y 自我管理的原動力是指心理資本，具體表現(xiàn)為四個方面，即自信、（）、樂觀和希望。

（A）誠實；（B）自律；（C）韌性；（D）毅力。答案：C XDD0000A003Y 提高自信的方法有如下表達(dá)，其中不正確的一項是（）。

（A）提高專業(yè)技能提高專業(yè)素質(zhì)；（B）學(xué)會自我認(rèn)可同時自我否定；（C）強(qiáng)化成功體驗；

（D）善于模仿自己的偶像，建立良好的人脈關(guān)系。答案：B XDD0000A004Y 職業(yè)選擇是人生的起點(diǎn)，直接關(guān)系生涯的成功或失敗，對于“職業(yè)選擇成功的要點(diǎn)”正確的描述是（）。

（A）了解自己的環(huán)境狀況；（B）確定職業(yè)生涯途徑；（C）性格、興趣、能力、氣質(zhì)與職業(yè)吻合；（D）把握職業(yè)設(shè)計分段目標(biāo)。答案：C XDD0000A005Y 電力企業(yè)員工多維職業(yè)生涯通道包括（）。

（A）縱向發(fā)展通道；（B）橫向發(fā)展通道；（C）網(wǎng)狀發(fā)展通道；（D）以上都對。答案：D XDD0000A006Y 時間管理的方法包括（）。

（A）四象限原理；（B）20/80法則；（C）ABC控制法；（D）以上都對。

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答案：D XDD0000A007Y 在時間管理四象限中，第（）象限非常重要卻經(jīng)常容易被我們忽視。

（A）一；（B）二；（C）三；（D）四。答案：B XDD0000A008Y 時間管理的精髓是（）。

（A）拉長時間，提高效率；（B）控制時間，防止虛耗；（C）要事第一，做該做的事；（D）明確計劃，采取行動。答案：C XDD0000A009Y 俗話說“一年之計在于春，一日之計在于晨”，它強(qiáng)調(diào)的是（）。

（A）時間管理的重要性；（B）時間管理的預(yù)見性；（C）時間管理的提前性；（D）時間管理的計劃性。答案：D XDD0000A010Z 情商分為五種能力，分別是（）、自律、自強(qiáng)、自知和社交技巧。

（A）移情；（B）耐心；（C）毅力；（D）智慧。答案：A XDD0000A011Y 有關(guān)于壓力的解讀，正確的是（）。

（A）壓力只有好的一面，所以要充分施壓；

（B）壓力幾乎沒有正面的作用，只會導(dǎo)致負(fù)面的情緒；

（C）對于壓力，每一個人的承受能力均不相同，都有一套自己獨(dú)特的反應(yīng)方式，要了解自己的承壓能力；

（D）壓力僅僅來自于外部環(huán)境。答案：C XDD0000A012Y 自我管理習(xí)慣表現(xiàn)在多個方面，其中（）是一個看似不起眼，卻可以使個人終身受益的好習(xí)慣。

（A）守信；（B）耐心；（C）誠實；（D）準(zhǔn)時。答案：D XDD0000A013Y 關(guān)于時間管理不正確的說法是（）。

（A）主要精力放在主體時間；（B）工作分類處理；

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（C）20/80法則；（D）好的狀態(tài)是等來的。答案：D XDD0000A014Y 關(guān)于效能的理解，不正確的是（）。

（A）在時間管理中，時間的效能要和人生的奮斗方向、企業(yè)的終極目標(biāo)吻合；（B）效能的觀念僅僅衡量速度，不考慮其他因素；（C）效能的概念始終不偏離終極目標(biāo)和結(jié)果；（D）效能就是在單位時間內(nèi)所獲得價值和回報的大小。答案：B XDD0000A015Y 以下事件（）屬于時間四象限中第二象限范圍內(nèi)。

（A）制定自己近5年的職業(yè)生涯規(guī)劃；（B）緊急且不重要的事件；（C）不緊急且不重要的事件；（D）應(yīng)酬飯局。答案：A XDD0000A016Y 群體與團(tuán)隊最重要的區(qū)別是（）方面。

（A）協(xié)同配合；（B）工作目標(biāo)；（C）技能；（D）責(zé)任。答案：A XDD0000A017Y 團(tuán)隊成員的技能是（）。

（A）相同的；（B）不同的；（C）部分重疊的；（D）互補(bǔ)的。答案：D XDD0000A018Z 團(tuán)隊在企業(yè)中所處的位置是團(tuán)隊的（）。

（A）整體定位；（B）個體定位；（C）權(quán)限；（D）計劃。答案：A XDD0000A019Y 構(gòu)成團(tuán)隊最核心的力量是（）。

（A）授權(quán)；（B）人員；（C）資源；（D）愿景。答案：B XDD0000A020N 團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的忠誠與奉獻(xiàn)精神稱為（）。

（A）共同愿景；（B）共同目標(biāo)；（C）一致的承諾；（D）談判的技能。答案：C XDD0000A021Y（）是管理層應(yīng)給團(tuán)隊提供完成工作所必需的各種外在資源。

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（A）物質(zhì)條件；（B）非物質(zhì)條件；（C）外部支持；（D）內(nèi)部支持。答案：C XDD0000A022N 溝通中的拉斯韋爾程式又被稱為（）。

（A）5W模式；（B）7W模式；（C）5W2H模式；（D）4W模式。答案：A XDD0000A023Z 溝通雙方的情緒與態(tài)度是指溝通過程中的（）。

（A）心理背景；（B）社會背景；（C）文化背景；（D）物理背景。答案：A XDD0000A024Z 通過（），溝通成為一個雙向動態(tài)的過程。

（A）反饋；（B）譯碼；（C）接收者；（D）換位思考。答案：A XDD0000A025Y（）是溝通中人們對某一類人或事物產(chǎn)生的比較固定、概括而籠統(tǒng)的看法。

（A）第一印象；（B）首因效應(yīng)；（C）暈輪效應(yīng)；（D）刻板印象。答案：D XDD0000A026Y 溝通過程中，體現(xiàn)事實真相的往往是（）。

（A）書面語言；（B）口頭語言；（C）圖表；（D）非語言信息。答案：D XDD0000A027Z 正確對待溝通，需要溝通雙方有（）態(tài)度。

（A）折衷性；（B）回避性；（C）遷就性；（D）合作性。答案：D XDD0000A028Y 自下而上的溝通被稱為（）。

（A）平行溝通；（B）下行溝通；（C）上行溝通；（D）團(tuán)隊溝通。答案：C XDD0000A029Z 傾聽過程中，如果想得知關(guān)于某一問題更多的信息，應(yīng)該采取（）方式。

（A）開放式提問；（B）封閉式提問；（C）重復(fù)提問；（D）反問。答案：A

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XDD0000A030Y 與同事日常溝通時，正確的做法是（）。

（A）多談私事；（B）爭強(qiáng)好勝；（C）當(dāng)眾炫耀；（D）不直來直去。答案：D XDD0000A031N 下列公文標(biāo)題，沒有錯誤的是（）。

（A）關(guān)于接待基層單位有關(guān)人員上訪的事；（B）匯報電力標(biāo)準(zhǔn)化工作；（C）關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的會議指示；

（D）33公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于33事故通報的通知。答案：D XDD0000A032Z 山東省財政廳2014年印發(fā)的第12號文件，發(fā)文字號應(yīng)該是（（A）山財字（2014）12號；（B）山財字〔2014〕12號；（C）（2014）山財12號；（D）[2014]12號山財。答案：B XDD0000A033Z 按規(guī)定，要寫簽發(fā)人的公文是（）。

（A）平行文；（B）上行文；（C）下行文；（D）絕密文件。答案：B XDD0000A034Z 表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要精神或者情況，使用的公文是（（A）通告；（B）通報；（C）通知；（D）決定。答案：B XDD0000A035Y 文章寫作的四個基本要素中，（）是文章的靈魂。

（A）材料；（B）結(jié)構(gòu)；（C）主題；（D）語言。答案：C XDD0000A036Y 公文中的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第三層一般使用（）。

（A）

（一）；（B）1．；（C）（1）；（D）

一、。答案：B XDD0000A037Z 向平級或不相隸屬單位請求答復(fù)、批準(zhǔn)審批事項，用（）。（A）請示；（B）意見；（C）函；（D）報告。答案：C）。）

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XDD0000A038Y 創(chuàng)新思維是指與（）相對應(yīng)的，以新穎獨(dú)特的方法解決問題的思維過程。

（A）抽象思維；（B）形象思維；（C）常規(guī)思維；（D）辯證思維。答案：C XDD0000A039Y 關(guān)于創(chuàng)新，以下說法錯誤的是（）。

（A）行之有效的創(chuàng)新在一開始可能并不起眼；（B）高智商、高學(xué)歷是創(chuàng)新的必要條件；（C）創(chuàng)新就在我們身邊；

（D）任何創(chuàng)新都源自需求，是務(wù)實的、理性的。答案：B XDD0000A040Y（）是從一個問題出發(fā)，沿著各種不同的途徑思考，探求多種答案的思維方式。

（A）逆向思維；（B）發(fā)散思維；（C）聚合思維；（D）側(cè)向思維。答案：B XDD0000A041Y 橫向思維是從（）思考，從而獲得解決問題方案的思維形式。

（A）側(cè)面或旁路；（B）深度上；（C）垂直方向；（D）立體角度。答案：A XDD0000A042Y 形象思維是以（）為思維內(nèi)容的思維形態(tài)，是人的本能思維。

（A）原理；（B）數(shù)字；（C）概念；（D）圖像。答案：D XDD0000A043Y 國家電網(wǎng)公司要求大力開展班組“創(chuàng)爭”活動，“創(chuàng)爭”活動指的是（）。

（A）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工；（B）創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭做標(biāo)兵員工；（C）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做標(biāo)兵員工；（D）創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭做知識型員工。答案：A XDD0000A044Y 國家電網(wǎng)公司班組“五小”指的是（）。

（A）小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議；

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（B）小發(fā)明、小創(chuàng)新、小改造、小設(shè)計、小建議；（C）小發(fā)明、小創(chuàng)新、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議；（D）小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議。答案：A XDD0000A045Z 國家電網(wǎng)公司在（）發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》。

（A）2010年12月；（B）2010年6月；（C）2011年12月；（D）2011年6月。答案：B XDD0000A046Y（）組織編寫并負(fù)責(zé)解釋國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

（A）國家電網(wǎng)公司工會；（B）國家電網(wǎng)公司政工部；（C）國家電網(wǎng)公司辦公室；（D）國家電網(wǎng)公司發(fā)展策劃部。答案：A XDD0000A047N國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定通過（）開展文明管理工作。

（A）定制管理；（B）現(xiàn)場管理；（C）定置管理；（D）6S管理。答案：C XDD0000A048Z 班組通過績效面談和（），及時受理班組成員績效意見反饋，妥善解決績效考評的矛盾。

（A）雙向溝通；（B）單向宣貫；（C）績效考核；（D）獎懲分明。答案：A XDD0000A049Y班組文化建設(shè)培育符合公司基本價值取向、（）的員工個人愿景和班組共同愿景，引導(dǎo)員工在推進(jìn)公司發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，努力實現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。

（A）個性鮮明；（B）標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；（C）評價統(tǒng)一；（D）特色鮮明。答案：D XDD0000A050N班組通過創(chuàng)建（）、開展互助互濟(jì)活動，營造班組團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

（A）職工小家；（B）幸福之家；（C）互幫互助；（D）學(xué)習(xí)型組織。答案：A XDD0000A051Y 班組積極引導(dǎo)員工參與班組民主管理，（）召開班組民主生活會，素

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及時征求員工對班組工作的意見和建議。

（A）不定期；（B）定期；（C）常態(tài)化；（D）非常態(tài)化。答案：A XDD0000A052Z國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定，班組要建立（）負(fù)責(zé)制。

（A）班組長；（B）項目負(fù)責(zé)人；（C）全員；（D）指定負(fù)責(zé)人。答案：B XFD0000D053Y 電力供應(yīng)與使用雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，按照國務(wù)院規(guī)定的《電力供應(yīng)與使用辦法》簽訂供用電合同，確定雙方的權(quán)利與義務(wù)。

（A）平等自愿、協(xié)商一致；（B）自愿、公平、公正；（C）自愿、公平、互利；（D）平等自愿、合理合法。答案：A XDD0000A054Y 《中華人民共和國電力法》從（）起開始施行。

（A）1995年4月1日；（B）1995年12月28日；（C）1996年4月1日；（D）1996年12月28日。答案：C XDD0000A055N 因高壓電造成的人身損害賠償案件，由（）依照《民法通則》第123條的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。

（A）電力企業(yè)；（B）電力管理部門；（C）電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)人；（D）當(dāng)?shù)卣块T。答案：C XDD0000A056Z 《民法通則》所指的高壓導(dǎo)致的觸電人身損害賠償案件的歸責(zé)原則是（）。

（A）過錯原則；（B）無過錯原則；（C）公平原則；（D）自愿原則。答案：B

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質(zhì)

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XDD0000A057Y 因供電設(shè)施臨時檢修需要停止供電時，供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前（）通知重要用戶。

（A）8小時；（B）12小時；（C）24小時；（D）48小時。答案：C XDD0000A058N將未安裝終端管理系統(tǒng)的計算機(jī)接入信息內(nèi)網(wǎng)，違反了國家電網(wǎng)公司信息安全（）。

（A）三不發(fā)生；（B）四不放過；（C）五禁止；（D）八不準(zhǔn)。答案：D XDD0000A059N 使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息，違反了國家電網(wǎng)公司信息安全（）。

（A）三不發(fā)生；（B）四不放過；（C）五禁止；（D）八不準(zhǔn)。答案：C XDD0000A060Y 利用非國網(wǎng)公司專配安全移動介質(zhì)進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)信息交換，違反了國家電網(wǎng)公司信息安全（）。

（A）三不發(fā)生；（B）四不放過；（C）五禁止；（D）八不準(zhǔn)。答案：D XDD0000A061N 國家電網(wǎng)公司對于人員的信息安全管理要求中，下列（）說法是不正確的。

（A）對單位的新錄用人員要簽署保密協(xié)議；

（B）對離崗的員工應(yīng)立即終止其在信息系統(tǒng)中的所有訪問權(quán)限；（C）要求第三方人員在訪問前與公司簽署安全責(zé)任合同書或保密協(xié)議；（D）因為第三方人員簽署了安全責(zé)任合同書或保密協(xié)議，所以在巡檢和維護(hù)時不必陪同。

答案：D XDD0000A062N 國家電網(wǎng)公司管理信息系統(tǒng)安全防護(hù)策略是（）。

（A）雙網(wǎng)雙機(jī)、分區(qū)分域、等級防護(hù)、多層防御；（B）網(wǎng)絡(luò)隔離、分區(qū)防護(hù)、綜合治理、技術(shù)為主；

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（C）安全第一、以人為本、預(yù)防為主、管控結(jié)合；（D）訪問控制、嚴(yán)防泄密、主動防御、積極管理。答案：A XDD0000A063Y 對專用移動存儲介質(zhì)交換區(qū)和保密區(qū)登錄密碼描述正確的是（）。

（A）交換區(qū)與保密區(qū)登錄密碼需分別設(shè)置；（B）輸入一次密碼即可同時登錄交換區(qū)與保密區(qū)；（C）交換區(qū)可使用空口令登錄；

（D）交換區(qū)可使用空口令登錄，保密區(qū)需輸入登錄密碼。答案：A

XDD0000A064Z 安全移動存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)從（）對文件的讀寫進(jìn)行訪問限制和事后追蹤審計。

（A）保密性和完整性；

（B）主機(jī)層次和服務(wù)器層次；（C）主機(jī)層次和傳遞介質(zhì)層次；（D）應(yīng)用層次和傳遞介質(zhì)層次。答案：C

XDD0000A065Z 使用防違規(guī)外聯(lián)策略對已注冊計算機(jī)違規(guī)訪問互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行處理，（）項是系統(tǒng)不具備的。

（A）斷開網(wǎng)絡(luò)；（B）斷開網(wǎng)絡(luò)并關(guān)機(jī)；（C）僅提示；

（D）關(guān)機(jī)后不允許再開機(jī)。答案：D

XDD0000A066Y 某員工離職，其原有賬號應(yīng)（）。

（A）保留10個工作日；（B）保留一周；（C）及時清理；（D）不做處理。答案：C

XDD0000A067Y 為了加強(qiáng)全員的安全意識，對于企業(yè)員工的信息系統(tǒng)安全培訓(xùn)，必須做到（）。

（A）培訓(xùn)工作有計劃；（B）培訓(xùn)工作有總結(jié)；（C）培訓(xùn)效果有評價；（D）以上全部。答案：D

XDD0000A068N 管理員通過桌面系統(tǒng)下發(fā)IP/MAC綁定策略后，終端用戶修改了IP地址，33

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質(zhì)

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對其采取的處理方式不包括（）。

（A）自動恢復(fù)其IP至原綁定狀態(tài)；（B）斷開網(wǎng)絡(luò)并持續(xù)阻斷；（C）彈出提示窗口對其發(fā)出警告；（D）鎖定鍵盤鼠標(biāo)。答案：D

XDD0000A069Y（）項不屬于外網(wǎng)郵件用戶的密碼要求。

（A）首次登錄外網(wǎng)郵件系統(tǒng)后應(yīng)立即更改初始密碼；（B）密碼長度不得小于8位；（C）密碼必須包含字母和數(shù)字；

（D）外網(wǎng)郵件用戶應(yīng)每6個月更改一次密碼。答案：D

XDD0000A070Y 安全口令，長度不得小于（）位字符串，要求是字母和數(shù)字或特殊符號的混合，用戶名和口令禁止相同。

（A）5；（B）6；（C）7；（D）8。答案：D

二、多項選擇題

XDD0000B001Y 自我管理的內(nèi)容有（）。

（A）要自律；（B）為自己設(shè)定目標(biāo)；（C）把精力用在自己最擅長的事物上；（D）尋找適合自己的方法。答案：A、B、C、D XDD0000B002Y 職業(yè)生涯規(guī)劃的考慮因素有（）。

（A）個人的興趣、愛好和特長；（B）個人的學(xué)歷、能力、經(jīng)歷；（C）組織需求；（D）家庭期望。答案：A、B、C、D XDD0000B003Y 職業(yè)生涯設(shè)計的基本步驟包括（）。

（A）確定個人奮斗目標(biāo)和志向；（B）自我評估；（C）生涯機(jī)會評估；（D）職業(yè)選擇。答案：A、B、C、D

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質(zhì)

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XDD0000B004Y 有成效地支配時間包括（）。

（A）設(shè)定目標(biāo)；（B）確定優(yōu)先級；（C）做正確的事；（D）積極休閑。答案：A、B、C、D XDD0000B005Y 克服推諉拖拉的方法有（）。

（A）面對挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就做；（B）“冷盤切割技術(shù)”；（C）限時辦事；（D）把任務(wù)調(diào)整，由復(fù)雜變簡單。答案：A、B、C XDD0000B006Y 團(tuán)隊精神的內(nèi)容主要包括（）。

（A）團(tuán)結(jié)協(xié)作；（B）顧全大局；（C）團(tuán)隊的整體作用；（D）和諧發(fā)展。答案：A、B、C、D XDD0000B007Y 團(tuán)隊的內(nèi)部支持主要包括（）。

（A）適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；（B）易于理解的績效評估系統(tǒng)；（C）角色系統(tǒng)；（D）人力資源系統(tǒng)。答案：A、B、D XDD0000B008Y 要想扮演好自己在團(tuán)隊中的角色，必須做到以下（）。

（A）團(tuán)隊利益高于個人利益是扮演好團(tuán)隊角色的首要原則；（B）主動尋找團(tuán)隊成員的積極品質(zhì)；

（C）把自己的事情做好，別人的事不必關(guān)心；（D）要時常檢查自己的缺點(diǎn)。答案：A、B、D XDD0000B009Y 溝通中的文化背景是指溝通雙方（）的總和。

（A）意識形態(tài)；（B）價值取向；（C）思維模式；（D）心理結(jié)構(gòu)。答案：B、C、D XDD0000B010Y 溝通中贊美的技巧有（）。

（A）贊美的態(tài)度要真誠；（B）贊美的內(nèi)容要具體；（C）注意贊美的場合；（D）適當(dāng)運(yùn)用間接贊美。答案：A、B、C、D XDD0000B011Z 下列（）不能作為請示結(jié)束語。

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（A）上述要求如無不妥，請予批復(fù)；（B）上述要求妥否，請批復(fù)；（C）以盡快批復(fù)為宜；（D）請速批復(fù)，謹(jǐn)致謝忱。答案：C、D XDD0000B012Y 應(yīng)用文寫作中最主要的表達(dá)方式是（）。

（A）敘述；（B）議論；（C）說明；（D）描寫。答案：A、B、C XDD0000B013Y 撰寫請示應(yīng)堅持（）。

（A）一文一事的原則；（B）報告其它需要上報的事項；（C）主送領(lǐng)導(dǎo)人個人；（D）上報同時不抄送下級機(jī)關(guān)。答案：A、D XDD0000B014Z 一份格式完整的簡報包括（）。

（A）按語；（B）報頭；（C）報核；（D）報尾。答案：B、C、D XDD0000B015Y 簡報的版頭的組成要素有（）。

（A）簡報名稱；（B）編號；（C）編發(fā)單位；（D）日期。答案：A、B、C、D XDD0000B016Y 公文的標(biāo)題一般由（）組成。

（A）發(fā)文機(jī)關(guān)；（B）事由；（C）文種；（D）時限。答案：A、B、C XDD0000B017Y 下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)上報公文，一般用的文種是（（A）通知；（B）請示；（C）報告；（D）通報。答案：B、C XDD0000B018N 下列公文（）屬于或部分屬于平行文。

（A）意見；（B）函；（C）通知；（D）決定。答案：A、B、C XDD0000B019Y 創(chuàng)新思維的特點(diǎn)有（）。

36）。

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質(zhì)

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（A）新穎獨(dú)特性；（B）跳躍性；（C）單向性；（D）流暢變通性。答案：A、B、D XDD0000B020Y 創(chuàng)新是有層次的，它們包括（）。

（A）模仿；（B）發(fā)明創(chuàng)造；（C）更新；（D）改變。答案：B、C、D XDD0000B021Y 常見的思維定勢類型有（）。

（A）習(xí)慣性思維；（B）人云亦云；（C）經(jīng)驗定勢；（D）書本定勢。答案：A、B、C、D XDD0000B022Y 以下對于管理描述正確的是（）。

（A）管理的目的是為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；（B）管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)；（C）協(xié)調(diào)的中心是人；（D）協(xié)調(diào)的方法是多樣的。答案：A、B、C、D XDD0000B023ZPDCA循環(huán)特點(diǎn)是（）。

（A）周而復(fù)始；（B）大環(huán)套小環(huán)；（C）跳躍式發(fā)展；（D）階梯式上升。答案：A、B、D XDD0000B024Z 下列（）是QC小組活動類型。

（A）攻關(guān)型；（B）現(xiàn)場型；（C）管理型；（D）創(chuàng)新型。答案：A、B、C、D XDD0000B025Z QC小組活動工具中的兩圖一表指的是（）。

（A）排列圖；（B）魚刺圖；（C）對策表；（D）相關(guān)圖。答案：A、B、C XDD0000B026Z 國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)資料管理中綜合性記錄應(yīng)有（（A）工作日志；（B）安全活動記錄；（C）班務(wù)記錄；（D）班會記錄。答案：A、B、C XDD0000B027Y 班組現(xiàn)場應(yīng)該做到“四無”，包含無垃圾、（）。

（A）無掛圖；（B）無雜物；（C）無積水；（D）無油污。答案：B、C、D

37）。

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XDD0000B028N 電力運(yùn)行事故（）對用戶造成的損害由引起時，電力企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

（A）不可抗力；（B）用戶自身的過錯；（C）第三人責(zé)任；（D）供電企業(yè)自身過錯。答案：A、B、C XDD0000B029Y 下列（）行為是危害電力線路設(shè)施的行為。

（A）向?qū)Ь€拋擲物體；（B）向電力線路設(shè)施射擊；（C）在架空線兩側(cè)各300米處放風(fēng)箏；（D）在桿塔上安裝廣播喇叭。答案：A、B、C、D XDD0000B030Z 《民法通則》第一百五十三條，不可抗力是指（）的客觀情況。

（A）不能預(yù)見；（B）不能避免；（C）不能克服；（D）不能預(yù)報。答案：A、B、C XDD0000B031Z 信息安全技術(shù)要求的組成包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全和（）。

（A）主機(jī)安全；（B）人身安全；（C）應(yīng)用安全；（D）數(shù)據(jù)安全。答案：A、C、D XDD0000B032N 信息安全的特征包括（）。

（A）相對性；（B）綜合性；（C）單一性；（D）動態(tài)性。答案：A、B、C、D XDD0000B033Z 信息安全的基本屬性是完整性、（）。

（A）機(jī)密性；（B）可用性；（C）可控性；（D）不可抵賴性。答案：A、B、C、D XDD0000B34Z 國家電網(wǎng)公司信息安全“三不發(fā)生”指（）。

（A）確保不發(fā)生大面積信息系統(tǒng)故障停運(yùn)事故；（B）確保不發(fā)生惡性信息泄密事故；（C）確保不發(fā)生違規(guī)外聯(lián)事故；

（D）確保不發(fā)生信息外網(wǎng)網(wǎng)站被惡意篡改事故。

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答案：A、B、D XDD0000B035N 為確保國家電網(wǎng)公司內(nèi)網(wǎng)安全，內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)需（）。

（A）撥號認(rèn)證；（B）進(jìn)行地址綁定；（C）安裝終端管理系統(tǒng)；（D）封鎖計算機(jī)USB口。答案：B、C

三、填空題

XDD0000C001Y 心理資本是指個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)，是促進(jìn)個人成長和績效提升的心理資源。具體表現(xiàn)為、、、四個方面。

答案：自信；樂觀；希望；韌性。

XDD0000C002Y 提升職業(yè)情商，主要有、、三方面。

答案：心態(tài)修煉；思維修煉；習(xí)慣修煉。XDD0000C003Y 時間管理的原則，一是，二是。

答案：預(yù)先規(guī)劃；要事第一。

XDD0000C004Y 提高自信的方法，首先要提高。

答案：專業(yè)技能。

XDD0000C005Y 興趣要與職業(yè)結(jié)合，興趣可以開發(fā)，可以提高工作效率，可以穩(wěn)定隊伍。

答案：潛能。

XDD0000C006Y 一般而言，造成時間失控的原因主要有、和時間虛耗。

答案：缺乏計劃；缺乏控制。

XDD0000C007Y 根據(jù)個人，選擇每天精力最充沛、思想最集中的時間，處理最重要的事情，達(dá)到事半功倍的效果。

答案：生活規(guī)律。

XDD0000C008Y 如果說20歲之前重在智商教育，那么20歲之后的階段就重在 教育。只有知識，并不一定能保證成功，能夠認(rèn)清環(huán)境、形勢與處理好人際關(guān)系，才能使事業(yè)更加成功。

答案：情商。

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XDD0000C009Y 站在組織的角度看，員工的就是那些對實現(xiàn)組織目標(biāo)起促進(jìn)作用的習(xí)慣，而就是與實現(xiàn)組織目標(biāo)相違背的習(xí)慣。

答案：好習(xí)慣；壞習(xí)慣。

XDD0000C010Y 現(xiàn)在很多企業(yè)都提出“”的概念，要求技能和性格方面都和崗位匹配。

答案：人職匹配。

XDD0000C011Y 指傳統(tǒng)職業(yè)通道，即員工職務(wù)等級由低級到高級的提升，它直線向前，清晰地展示在員工面前，讓員工清楚地了解自己必須向前發(fā)展的特定工作序列，是電力企業(yè)員工主要發(fā)展通道。

答案：縱向發(fā)展。

XDD0000C012Z 職場新人剛踏入職場的前5年要按照公司中自己“目標(biāo)前輩”的腳印走，選準(zhǔn)一個榜樣，借鑒他的經(jīng)驗教訓(xùn)；積累一定經(jīng)驗之后，可以考慮自己今后在“管理、專家、綜合”幾個方面的路徑選擇；但無論如何，職業(yè)前幾年中必須積累、與管理經(jīng)驗。

答案：專業(yè)知識；溝通能力。

XDD0000C013Y 注意轉(zhuǎn)移法包括、、、和機(jī)體放松等五種方法。

答案：做事轉(zhuǎn)移；環(huán)境轉(zhuǎn)移；暫時擱置；運(yùn)動。

XDD0000C014Y 是通過成員正面的協(xié)同效應(yīng)、個體和相互的責(zé)任以及互補(bǔ)的技能，為實現(xiàn)一個具體的、共同的目標(biāo)而認(rèn)真工作的群體。

答案：團(tuán)隊。

XDD0000C015Y 是能夠激發(fā)團(tuán)隊成員為之奉獻(xiàn)的任務(wù)、事業(yè)或使命，它能夠創(chuàng)造巨大的凝聚力。

答案：共同愿景。

XDD0000C016Z 是指團(tuán)隊在努力實現(xiàn)共同愿景過程中的短期目標(biāo)。

答案：共同目標(biāo)。

XDD0000C017Y 團(tuán)隊精神的核心是無私和，是主動負(fù)責(zé)的意識，是與人合諧相處、充分溝通、交流意見的智慧。

答案：奉獻(xiàn)精神。

XDD0000C018Y 溝通是信息交流，一方將信息傳遞給另一方，并期待其做出的過程。

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答案：反應(yīng)。

XDD0000C019Y 編碼是信息發(fā)送者將信息轉(zhuǎn)換成可以的信號的過程。

答案：傳輸。

XDD0000C020Y 譯碼是信息接收者將獲得的信號翻譯、還原為含義的過程。

答案：原來。

XDD0000C021Y 溝通過程中對信息傳遞和理解產(chǎn)生的任何因素都可以稱為噪聲。

答案：干擾。

XDD0000C022Y 信息從發(fā)送者到接收者所借助的稱為溝通渠道。

答案：媒介物。

XDD0000C023Y 溝通雙方的社會角色和社會地位被稱為溝通的背景。

答案：社會。

XDD0000C024Y 下行溝通是指自上而下的溝通，即領(lǐng)導(dǎo)者以命令或的方式向下級發(fā)布指示、傳達(dá)政策、安排和布置計劃工作等。

答案：文件。

XDD0000C025Y平行溝通主要是指同層次、業(yè)務(wù)部門之間以及同級人員之間的溝通。

答案：不同。

XDD0000C026Z 應(yīng)用文對語言的基本要求是、簡明、和。

答案：準(zhǔn)確；平實；得體。

XDD0000C027Y 按照行文方向，可將公文分為三種，即上行文、和。

答案：下行文；平行文。

XDD0000C028Y 通報適用于先進(jìn)、錯誤，傳達(dá)重要精神或情況。

答案：表彰；批評。

XDD0000C029Y 函適用于同級或機(jī)關(guān)之間聯(lián)系工作，商洽詢問和答復(fù)問題，請求和答復(fù)審批事項。

答案：不相隸屬。

XDD0000C030Y “五凈”是門窗、桌椅、、地面、墻壁干凈；“五齊” 是桌椅放置、資料柜放置、、上墻圖表懸掛、柜內(nèi)資料物品擺放整齊。

答案：資料柜；桌面辦公品擺放。

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XDD0000C031Y 國家電網(wǎng)公司為推進(jìn)班組建設(shè)與管理，每年評選“國家電網(wǎng)公司先進(jìn)班組”，授予榮譽(yù)稱號。

答案：國家電網(wǎng)公司工人先鋒號。

XDD0000C032Z標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文本應(yīng)包含和符合上級有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、、規(guī)范、文件的要求。

答案；制度。

XDD0000C033N實施班務(wù)公開，公開、獎金分配、、崗位晉級等情況。

答案：績效考核；評先選優(yōu)。

XDD0000C034Z 國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)班組文化建設(shè)中要求，加強(qiáng)班組團(tuán)隊建設(shè)，構(gòu)建班組，塑造班組良好形象，提升班組力、力和戰(zhàn)斗力。

答案：和諧；凝聚；執(zhí)行。

XDD0000C035Z 根據(jù)《電力供應(yīng)與使用條例》四十條規(guī)定：違章用電的，供電企業(yè)可以根據(jù)和追繳電費(fèi)，并按照國務(wù)院電力管理部門的規(guī)定加收電費(fèi)和國家規(guī)定的其他費(fèi)用；情節(jié)嚴(yán)重的，可以按照國家規(guī)定的程序停止供電。

答案：違約事實；造成的后果。

XDD0000C036N 過錯責(zé)任原則的歸責(zé)依據(jù)是，而不在于“侵害”。

答案：過錯。

XDD0000C037Z 是指在電力供應(yīng)與使用中，用戶采用秘密竊取的方式非法占用電能以達(dá)到不交或少交電費(fèi)用電的違法行為。

答案：竊電。

XDD0000C038Y 于1995年12月28日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過，由江澤民主席簽署中華人民共和國主席令第60號公布，自1996年4月1日起施行。

答案：電力法。

XDD0000C039Z 應(yīng)根據(jù)供電方式、用電容量等因素實行分級分類管理。

答案：供用電合同。

XDD0000C040Y 為保證信息安全，嚴(yán)禁信息系統(tǒng)、辦公計算機(jī)、各類操作系統(tǒng)用戶訪問賬號和口令為空，口令長度不得少于位，口令由組成。

素

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答案：8；字母和數(shù)字或特殊符號。

XDD0000C041Z 按照國家電網(wǎng)公司保密規(guī)定，內(nèi)外網(wǎng)計算機(jī)需遵循與 的聯(lián)網(wǎng)原則。

答案：涉密不上網(wǎng)；上網(wǎng)不涉密。

XDD0000C042Z 信息內(nèi)網(wǎng)辦公計算機(jī)不能無線上網(wǎng)卡等無線設(shè)備，嚴(yán)禁通過電話撥號、無線等各種方式與信息外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。

答案：配置和使用。

XDD0000C043Y 信息外網(wǎng)辦公計算機(jī)及其外設(shè)不能、處理涉及國家秘密及公司企業(yè)秘密的信息。

答案：存儲。

XDD0000C044Y 禁止將安全移動存儲介質(zhì)中涉及公司秘密的信息拷貝到計算機(jī)，禁止在計算機(jī)上保存、處理涉及公司秘密的信息。

答案：外網(wǎng)；外網(wǎng)。

XDD0000C045Z 安全移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)用于存儲工作信息,不得用于其他用途。涉及公司秘密的信息必須存放在區(qū)，不得使用存儲涉及公司企業(yè)秘密的信息。

答案：保密；普通存儲介質(zhì)。

XDD0000C046Y 桌面終端的使用用戶是終端的安全責(zé)任人。

答案：第一。

XDD0000C047Z 桌面系統(tǒng)的常見管理策略中，目前國家電網(wǎng)公司的要求安裝率；嚴(yán)格雙網(wǎng)雙機(jī)，禁止，杜絕弱口令，殺毒軟件安裝率等。

答案：100%；違規(guī)外聯(lián)；100%。

XDD0000C048N 在安裝了桌面終端的內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)中修改了IP地址后，IP地址會自動恢復(fù)為改動前的IP，這是因為啟用了IP/MAC地址綁定策略中的自動恢復(fù)功能。

答案：管理員。

XDD0000C049N 為了防止出現(xiàn)的隨意卸載桌面標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的客戶端程序從而導(dǎo)致管理員無法管理的情況，客戶端程序采用了后臺進(jìn)程式加載，在添加刪除程序中沒有任何顯示。

答案：終端用戶。

素

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XDD0000C050Z 終端計算機(jī)保密自動檢測系統(tǒng)，在國家電網(wǎng)公司原桌面終端管理系統(tǒng)上，進(jìn)行遠(yuǎn)程推送升級。

答案：客戶端軟件。

XDD0000C051Z在終端計算機(jī)保密自動檢測系統(tǒng)使用過程中，加入白名單的文件必須為 和的文件，若將上述敏感文件加入白名單，用戶自行承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任。

答案：非涉及國家秘密；公司商業(yè)秘密。

XDD0000C052Z 在終端計算機(jī)保密自動檢測系統(tǒng)使用過程中，加入白名單的文件，如果 未發(fā)生變化，將不再被檢測系統(tǒng)檢測是否含敏感字樣。

答案：存放路徑及內(nèi)容。

XDD0000C053Y 使用終端計算機(jī)保密自動檢測系統(tǒng)，如對文檔或文件進(jìn)行了粉碎功能操作，所粉碎的文檔或文件被恢復(fù)。

答案：不能。

XDD0000C054N 目前國家電網(wǎng)公司推行的專用U盤和移動硬盤是各單位管理員通過 處理后的一種加強(qiáng)型移動存儲設(shè)備。

答案：專用注冊工具。

XDD0000C055Z 安全U盤其盤內(nèi)數(shù)據(jù)經(jīng)過AES128位高強(qiáng)度，并根據(jù)安全策略控制的需要進(jìn)行數(shù)據(jù)區(qū)劃分，分為和。

答案：算法加密；交換區(qū)；保密區(qū)。

XDD0000C056Z 安全U盤交換區(qū)在授權(quán)與未授權(quán)計算機(jī)中均可憑密碼登錄使用，建議存放文件；保密區(qū)在授權(quán)計算機(jī)專用區(qū)域使用，存放數(shù)據(jù)。

答案：普通；重要及保密。

XDD0000C057Y 安全移動存儲介質(zhì)主要用于員工在工作中產(chǎn)生的涉及公司的存儲和內(nèi)部傳遞。

答案：秘密信息。

XDD0000C058Z安全移動存儲介質(zhì)也可用于內(nèi)網(wǎng)非涉密信息與外部計算機(jī)的交互，不得用于涉及信息的存儲和傳遞。

答案：國家秘密。

XDD0000C059Y 部門員工離崗、離職前，應(yīng)將配發(fā)的安全移動存儲介質(zhì)送信通中心

素

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塊。

答案：注銷。

XDD0000C060Y 2010年，國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排部署，建設(shè)了域名為“”的內(nèi)、外網(wǎng)辦公郵件系統(tǒng)，兩套系統(tǒng)分別在部署于信息內(nèi)網(wǎng)和信息外網(wǎng)。

答案：sgcc.com.cn。

XDD0000C061Y 內(nèi)外網(wǎng)郵箱使用時要求用戶名應(yīng)采用姓名的，密碼必須采用 組成的8位以上的強(qiáng)口令。

答案：全拼；字母和數(shù)字。

XDD0000C062Z 各郵箱用戶要嚴(yán)格執(zhí)行“”的工作紀(jì)律，禁止使用內(nèi)網(wǎng)郵箱傳輸涉密郵件。

答案：涉密不上網(wǎng)；上網(wǎng)不涉密。

XDD0000C063N 使用內(nèi)網(wǎng)郵箱發(fā)送含敏感信息的郵件時，應(yīng)采用方式進(jìn)行傳輸，加密口令要求位以上并包含字母和數(shù)字。

答案：WinRAR加密壓縮；12。

XDD0000C064N 信息內(nèi)外網(wǎng)辦公計算機(jī)分別運(yùn)行于信息內(nèi)網(wǎng)和信息外網(wǎng)，遵循 與。

答案：網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)隔離；雙機(jī)雙網(wǎng)。

四、判斷題

XDD0000D001Z 職場新人剛踏入職場的前5年，可以視之為“培育期”，一般可以按照公司中自己“目標(biāo)前輩”的腳印走。（）

答案：√

XDD0000D002Y 橫向發(fā)展又稱橫向職業(yè)通道，是指在組織中多采取橫向工作職位的調(diào)動,使員工迎接新挑戰(zhàn)、煥發(fā)新活力、增進(jìn)新技能,指在同一層次不同職務(wù)之間的調(diào)動。（）

答案：√

XDD0000D003Y 常言道：“本性難移”，可見，人的習(xí)慣是不可改變的。（）

答案：3

素

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正確描述：人的習(xí)慣可以改變。

XDD0000D004Y 一個人事業(yè)成功與否，通常認(rèn)為80%取決于智商因素、20%取決于情商因素。（）

答案：3

正確表述：一個人事業(yè)成功與否，通常認(rèn)為20%取決于智商因素、80%取決于情商因素。

XDD0000D005Y 壓力也有積極的正面作用，需要一定程度的壓力來激發(fā)我們振作起來去干事。（）

答案：√

XDD0000D006Y 工作群體也可以稱為工作團(tuán)隊。（）

答案：3

正確表述：工作群體不可稱為工作團(tuán)隊。工作群體和工作團(tuán)隊是既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的兩個概念。兩者在工作目標(biāo)、協(xié)同配合、工作責(zé)任、工作技能等方面都存在差別。

XDD0000D007Y 個人英雄主義是團(tuán)隊合作的大敵。（）

答案：√

XDD0000D008Z 溝通的總體環(huán)境稱為噪聲。（）

答案：3

正確表述：溝通的總體環(huán)境是指溝通的背景。XDD0000D009Y 非語言信息是由文化決定的。（）

答案：√

XDD0000D010Z 傾聽是接受語言及非語言信息、確定其含義和對此做出反應(yīng)的過程。（）

答案：√

XDD0000D011Y 在公文中，通知是目前使用最廣泛、使用頻率最高的一個文種。（）

答案：√

XDD0000D012Z 主送單位一般用寫全稱、規(guī)范化簡稱或同類單位的統(tǒng)稱。（）

答案：√

素

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XDD0000D013Y 向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)寫報告匯報工作時，可在其中順便將自己難以解決的問題請求領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。（）

答案：3

正確表述：向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)寫報告匯報工作時，報告中不能夾雜請示事項。XDD0000D014Y 請示必須事前行文，否則就是“先斬后奏”，不符合規(guī)定。（）

答案：√

XDD0000D015Y 報告是單方向的上行文，供領(lǐng)導(dǎo)審閱，不需要上級給予回復(fù)。（）

答案：√

XDD0000D016Y 請示的寫作中，請示緣由要充分有力，給上級一定的緊迫感，以引起重視和關(guān)切，促使請示事宜及時解決。（）

答案：√

XDD0000D017Y 應(yīng)用文的主題隨文種的不同，有不同的要求，但應(yīng)有共同的要求，即正確、鮮明、深刻、集中。（）

答案：√

XDD0000D018Y 在請示的寫作中，“多送部門好辦事，多用請示才尊重”的做法能提高工作效率。（）

答案：3

正確表述：在請示的寫作中，“多送部門好辦事，多用請示才尊重”的做法，違背了不能多頭請示的原則。

XDD0000D019Y 創(chuàng)新和發(fā)明是同一個概念。（）

答案：3

正確表述：發(fā)明只是創(chuàng)新的層次之一。

XDD0000D020Y 普通員工是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍。（）

答案：√

XDD0000D021Y 突破思維定勢的關(guān)鍵在于善于多向思維。（）

答案：√

XDD0000D022N 國家電網(wǎng)公司每年將評選200個“國家電網(wǎng)公司先進(jìn)班組”，授予“國家電網(wǎng)公司工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。（）

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答案：3

正確表述：國家電網(wǎng)公司每年將評選100個“國家電網(wǎng)公司先進(jìn)班組”，授予“國家電網(wǎng)公司工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

XDD0000D023Z 公司力爭每年有30%的班組成為“國家電網(wǎng)公司達(dá)標(biāo)班組”，2015年實現(xiàn)公司95%的班組達(dá)標(biāo)。（）

答案：3

正確表述：公司力爭每年有20%的班組成為“國家電網(wǎng)公司達(dá)標(biāo)班組”，到2015年實現(xiàn)公司95%的班組達(dá)標(biāo)。

XDD0000D024Y 以小型、新穎、多樣的班組學(xué)習(xí)活動激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣。（）

答案：√

XDD0000D025Y 班組應(yīng)合理安排工作計劃，創(chuàng)造員工受訓(xùn)機(jī)會。（）

答案：√

XDD0000D026Z 由于第三人的過錯造成電力運(yùn)行事故，應(yīng)由電力企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

答案：3

正確表述：由于第三人的過錯造成電力運(yùn)行事故，電力企業(yè)可以免除或者減輕部分責(zé)任。（）

XDD0000D027Z 供電企業(yè)因供電設(shè)施計劃檢修需要停電時，應(yīng)當(dāng)提前3天通知用戶或者進(jìn)行公告。（）

答案：3

正確表述：供電企業(yè)因供電設(shè)施計劃檢修需要停電時，應(yīng)當(dāng)提前7天通知用戶或者進(jìn)行公告。

XDD0000D028Y 在供電設(shè)施上發(fā)生事故，應(yīng)由供電企業(yè)承擔(dān)因發(fā)生事故引起的法律責(zé)任。（）

答案：3

正確表述：在供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任，按供電設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸屬確定。

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XDD0000D029Z 未經(jīng)本單位桌面終端系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)人員同意并授權(quán)，不允許私自卸載桌面終端系統(tǒng)軟件。（）

答案：√

XDD0000D030Y 信息內(nèi)網(wǎng)辦公計算機(jī)可以配置、使用無線上網(wǎng)卡等設(shè)備，通過電話撥號、無線等各種方式連接到互聯(lián)網(wǎng)。（）

答案：3

正確表述：信息內(nèi)網(wǎng)辦公計算機(jī)不能配置、使用無線上網(wǎng)卡等無線設(shè)備，嚴(yán)禁通過電話撥號、無線等各種方式與信息外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。

XDD0000D031Z 因出差在外，為工作方便，可以使用社會電子郵箱處理公司辦公業(yè)務(wù)。（）

答案：3

正確表述：信息安全“八不準(zhǔn)”要求不準(zhǔn)使用社會電子郵箱處理公司辦公業(yè)務(wù)。XDD0000D032N 為確保每一步操作內(nèi)容可追溯、操作人員可追溯，要開啟操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的審計功能。（）

答案：√

XDD0000D033Z 任何部門和個人，如果有需要可以改動辦公終端IP地址。（）

答案：3

正確表述：桌面終端標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)具有IP/MAC地址綁定策略中的自動恢復(fù)功能，任何部門和個人不能隨意篡改IP地址從而影響他人正常工作情況的發(fā)生。如確實需要修改IP，請及時與管理員聯(lián)系。

XDD0000D034Z 采取措施對信息外網(wǎng)辦公計算機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)訪問情況進(jìn)行記錄，記錄要可追溯，并保存六個月以上。（）

答案：√

XDD0000D035Z 專用移動存儲介質(zhì)制作過程中，制作工具中的“初始密碼強(qiáng)制修改”是指不能使用0000aaaa作為專用介質(zhì)登錄密碼，必須修改后才能使用。（）

答案：√

XDD0000D036Z 終端使用涉密工具進(jìn)行深度檢查，選擇扇區(qū)級別的檢測時，可檢測出已刪除文件含敏感關(guān)鍵字的情況。（）

素

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答案：√

XDD0000D037Y 重要數(shù)據(jù)應(yīng)使用專用介質(zhì)拷貝，涉及企業(yè)秘密數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在啟動區(qū)。（）

答案：3

正確表述：重要數(shù)據(jù)應(yīng)使用專用介質(zhì)拷貝，涉及公司秘密的信息必須存放在保密區(qū)。

XDD0000D038Y 為方便用戶使用，專用移動存儲介質(zhì)交換區(qū)與保密區(qū)登錄密碼不區(qū)分大小寫。（）

答案：3

正確表述：專用移動存儲介質(zhì)交換區(qū)與保密區(qū)分別使用不同的密碼，登錄密碼區(qū)分大小寫。

XDD0000D039N 終端涉密檢查工具能夠粉碎的文件數(shù)據(jù)，包含粉碎全盤數(shù)據(jù)、粉碎磁盤剩余空間數(shù)據(jù)、粉碎刪除文件記錄、粉碎目錄、粉碎文件、粉碎NTFS日志文件記錄。（）

答案：√

XDD0000D040Y 使用終端涉密檢查工具，被粉碎、刪除的文件通過特定程序可以恢復(fù)。（）

答案：3

正確表述：使用終端涉密檢查工具，被粉碎的文件通過特定程序可以恢復(fù)，被刪除的文件通過特定程序也不能恢復(fù)。

XDD0000D041N 專用移動存儲介質(zhì)的交換區(qū)、保密區(qū)密碼最大錯誤次數(shù)是防止其他用戶暴力破解U盤密碼，對輸入密碼的次數(shù)進(jìn)行限制，一旦錯誤次數(shù)超過設(shè)定值，U盤將被鎖定，無法輸入密碼。（）

答案：√

XDD0000D042Y 病毒是只損害計算機(jī)的軟件。（）

答案：3

正確表述：病毒不僅損害計算機(jī)的軟件，還可以破壞用戶的計算機(jī)硬件，使數(shù)據(jù)丟失。