第一篇：煤礦安全督查檢查工作制度

××縣煤礦安全督查檢查工作制度

為保障執(zhí)法人員在煤礦安全檢查和安全督查工作中做 到公正執(zhí)法、認(rèn)真履職、清正廉潔、熱情服務(wù)，依據(jù)《地方煤礦安全督查檢查工作制度》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合我縣煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。

一、縣煤炭工業(yè)局各業(yè)務(wù)科室要嚴(yán)格按照每年年初簽訂的工作目標(biāo)及各階段工作安排，認(rèn)真開展煤礦安全督查檢查工作，日常檢查、夜間巡查、突擊檢查的比例要各占二分之一。

二、安全督查檢查要以《煤礦安全規(guī)程》為基礎(chǔ)，依據(jù) 國家、省、市、縣政策法規(guī)及各階段工作重點(diǎn)認(rèn)真組織開展，不僅要深入排查煤礦各個(gè)系統(tǒng)和各個(gè)環(huán)節(jié)，而且要聽取煤礦礦長和安全副礦長近期安全工作開展情況的匯報(bào)，督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

三、安全督查檢查要嚴(yán)格按照國家、省、市、縣有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)中的規(guī)定的執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等規(guī)定進(jìn)行。

四、安全督查檢查結(jié)果的處理

1、對所查安全隱患和問題，填寫《現(xiàn)場檢查記錄》;

2、對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患和問題，能立即整改完善的，責(zé)令煤礦立即整改，不能立即整改完善的，責(zé)令煤礦限期整 改到位，并責(zé)成煤礦五人安全包保責(zé)任小組、駐礦員以及中

心安監(jiān)站監(jiān)督整改到位，縣營煤礦正式文件上報(bào)縣局備案，各科室要把有關(guān)煤礦檢查的整改內(nèi)容作為下一次檢查的必查內(nèi)容進(jìn)行再檢查落實(shí);

3、對發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患和存在違法行為的礦井，檢 查人員現(xiàn)場要及時(shí)作出強(qiáng)制處理措施，當(dāng)場下達(dá)《強(qiáng)制措施 決定書，對所查重大安全隱患要實(shí)行掛牌整改督辦制度，實(shí)行誰檢查，誰現(xiàn)場跟蹤督辦，誰負(fù)責(zé)落實(shí)整改到位，整改 完畢后，責(zé)任科室向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向縣局匯報(bào)隱患治理情況。依法應(yīng)當(dāng)作出行政處罰的要按程序進(jìn)行立案，同時(shí)，必須告知當(dāng)事人違法事實(shí)、處罰依據(jù)和當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法享有的權(quán)利，最終的處罰決定由局長辦公會(huì)議研究決定;

4、按程序辦結(jié)完相關(guān)事宜后，要將相關(guān)資料歸檔備案。

五、安全督查檢查工作人員必須認(rèn)真填寫安全檢查筆記，作為考核評價(jià)工作落實(shí)情況的重要依據(jù)。

六、對受理舉報(bào)開展的安全檢查，要嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)禁有 關(guān)信件(批示)丟失和泄密;一旦丟失或發(fā)現(xiàn)泄密，承辦人要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

七、安全督查檢查過程中，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉 潔自律規(guī)定，堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)”:

(1)不準(zhǔn)以任何理由收受煤礦現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券;(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要，報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用;

(3)不準(zhǔn)參與娛樂活動(dòng)和高消費(fèi)活動(dòng);

(4)不準(zhǔn)在工作期間喝酒;

(5)不準(zhǔn)利用職權(quán)為個(gè)人和親友謀取私利;

八、工作監(jiān)督與責(zé)任追究

1、各業(yè)務(wù)科室要于每周五前將上周本科室安全督查檢查情況、執(zhí)法情況匯總上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)在下一周周例會(huì)上將安全檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

2、縣局將采取跟蹤督查、明察暗訪的方式，對各業(yè)務(wù)科室安全督查檢查工作中執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定和廉潔自律規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、對發(fā)現(xiàn)安全督查檢查期間參與娛樂活動(dòng)和酣酒的，對直接責(zé)任者給予批評教育，對屢教不改的，視情節(jié)分別給 予責(zé)令檢查、通報(bào)批評、調(diào)整崗位等處理。

4、對違反廉潔自律規(guī)定收受煤礦現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證 券的，情節(jié)輕微的給予直接領(lǐng)導(dǎo)者及直接責(zé)任者誡勉教育、通報(bào)批評、調(diào)整崗位等;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序 給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、對被舉報(bào)有利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、為個(gè)人和親友謀取私利、故意刁難行政相對人的，一旦查實(shí)視情節(jié)給 予直接領(lǐng)導(dǎo)者及直接責(zé)任者停職、免職、撤職、解聘等;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯 罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

二0-0年七月二十三日

第二篇：晉城市地方煤礦安全督查檢查工作制度

晉城市地方煤礦安全督查檢查工作制度

為保障執(zhí)法人員在煤礦安全檢查和安全督查工作中做到公正執(zhí)法、認(rèn)真履職、清正廉潔、熱情服務(wù)，依據(jù)《晉城市煤炭工業(yè)局煤炭行政執(zhí)法工作制度》及有法律、法規(guī)和政策，結(jié)合我市地方煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。

一、市煤炭工業(yè)局各業(yè)務(wù)科室和相關(guān)直屬機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照每年年初簽訂的工作目標(biāo)及各階段工作安排，認(rèn)真開展煤礦安全督查檢查工作，日常檢查、夜間巡查、突擊檢查的比例要各占三分之一。

二、安全督查檢查要以《煤礦安全規(guī)程》為基礎(chǔ)，依據(jù)國家、省、市政策法規(guī)及各階段工作重點(diǎn)認(rèn)真組織開展，不僅要深入排查煤礦各個(gè)系統(tǒng)和各個(gè)環(huán)節(jié)，而且要聽取煤礦礦長和安全副礦長近期安全工作開展情況匯報(bào)，督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

三、安全督查檢查要嚴(yán)格執(zhí)行《晉城市煤炭工業(yè)局煤炭行政執(zhí)法工作制度》中關(guān)于執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等各項(xiàng)規(guī)定。

四、安全督查檢查結(jié)果的處理

1、對所查安全隱患和問題，填寫《現(xiàn)場檢查記錄》；

2、對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患和問題，能立即整改完善的，責(zé)令煤礦立即整改，不能立即整改完善的，責(zé)令煤礦限期整改到位，并責(zé)成煤礦五人安全包保責(zé)任小組監(jiān)督整改到位，以縣級煤炭管理部門或市直有關(guān)單位正式文件上報(bào)市局備案，各科室要把市直煤礦檢查的整改內(nèi)容作為下一次檢查的必查內(nèi)容進(jìn)行再檢查落實(shí)；

3、對發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患和存在違法行為的礦井，檢查人員現(xiàn)場要及時(shí)作出強(qiáng)制處理措施，當(dāng)場下達(dá)《強(qiáng)制措施決定書》，對所查重大安全隱患要實(shí)行掛牌整改督辦制度，實(shí)行誰檢查，誰現(xiàn)場跟蹤督辦，誰負(fù)責(zé)落實(shí)整改到位，整改完畢后，責(zé)任科室預(yù)算內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在綜合科備案，并向局長辦公會(huì)議匯報(bào)隱患治理情況。依法應(yīng)當(dāng)作出行政處罰的要按程序進(jìn)行立案，同時(shí)，必須告知當(dāng)事人違法事實(shí)、處罰依據(jù)和當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法享有的權(quán)利，最終的處罰決定由局長辦公會(huì)議研究決定；

4、按程序辦結(jié)完相關(guān)事宜后，要將相關(guān)資料歸檔備案。

五、安全督查檢查工作人員必須認(rèn)真填寫《安全檢查備忘錄》，作為考核評價(jià)工作落實(shí)情況的重要依據(jù)。

六、對受理舉報(bào)開展的安全檢查，要嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)禁有關(guān)信件（批示）丟失和泄密；一旦丟失或發(fā)現(xiàn)泄密，承辦人要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

七、安全督查檢查過程中，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)以任何理由收受煤礦現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券；

2、不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要，報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用；

3、不準(zhǔn)參與娛樂活動(dòng)和高消費(fèi)活動(dòng)；

4、不準(zhǔn)在工作期間喝酒；

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)為個(gè)人和親友謀取私利；

八、工作監(jiān)督與責(zé)任追究

1、各業(yè)務(wù)科室要于每周一上午12時(shí)前將上周本科室安全檢查情況、執(zhí)法情況匯總上報(bào)局綜合科，局綜合科在周一下午下班前將各科室檢查情況統(tǒng)一匯總上報(bào)局長和分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合科每月月初第一次局務(wù)會(huì)上要將各業(yè)務(wù)科室上月安全檢查情況進(jìn)行一次會(huì)議通報(bào)。

2、局紀(jì)檢監(jiān)察室要監(jiān)督檢查安全執(zhí)法人員是否認(rèn)真填寫安全檢查備忘錄，各業(yè)務(wù)科室是否及時(shí)將安全監(jiān)管情況上報(bào)綜合科備案，綜合科是否及時(shí)將安全監(jiān)管匯總情況上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。

3、局紀(jì)檢監(jiān)察室采取跟蹤督查、明察暗訪的方式，對各業(yè)務(wù)科室安全督查檢查工作中執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定和廉潔自律規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督，在安泰大廈十樓設(shè)立舉報(bào)箱，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話：2061896。

4、局紀(jì)檢監(jiān)察室直接對礦井發(fā)放《廉政跟蹤監(jiān)督意見卡》，由礦方簽注意見密封直接寄至局紀(jì)檢監(jiān)察室。

5、對發(fā)現(xiàn)安全督查檢查期間參與娛樂活動(dòng)和酗酒的，對直接責(zé)任者給予批評教育，對屢教不改的，視情節(jié)分別給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評、調(diào)整崗位等處理。

6、對違反廉潔自律規(guī)定收受煤礦現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券的，情節(jié)輕微的給予直接領(lǐng)導(dǎo)者及直接責(zé)任者誡勉教育、通報(bào)批評、調(diào)整崗位等；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、對被舉報(bào)有利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、為個(gè)人和親友謀取私利、故意刁難行政相對人的，一旦查實(shí)視情節(jié)給予直接領(lǐng)導(dǎo)者及直接責(zé)任者停職、免職、撤職、解聘等；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。二〇一〇年七月二十三日

第三篇：納雍縣高源煤礦安全檢查工作制度

納雍縣高源煤礦安全檢查工作制度為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”的原則，杜絕人的不安全行為帶來的事故，變事后處理為事前預(yù)防，徹底的進(jìn)行隱患排查治理，有效遏制煤礦各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)和建設(shè)，特制定本制度。

1、成立以安全礦長為組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員有礦長、后勤礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、帶班礦長、調(diào)度主任、技術(shù)科長、通防科長、、保衛(wèi)科長、各施工隊(duì)隊(duì)長。

2、安全生產(chǎn)隱患排查分地面和井下兩組，安全生產(chǎn)隱患和工程質(zhì)量檢查一并進(jìn)行，后勤礦長為地面檢查組長，安全礦長為井下檢查組組長。

3、每月10日、20日、30日上午8：00開始為安全生產(chǎn)隱患排查時(shí)間，各檢查組各成員在下午18：30把檢查情況進(jìn)行匯報(bào)，由安全科具體負(fù)責(zé)匯總及隱患整改工作安排。

4、每月11日、21日、31日（或次月1日）下午18：30為安全辦公會(huì)時(shí)間，參加人員如下：礦長、后勤礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、帶班礦長、辦公室主任、調(diào)度主任、技術(shù)科長、通防科長、供應(yīng)科長、保衛(wèi)科長、機(jī)電科長、通風(fēng)隊(duì)長、防突隊(duì)長、運(yùn)輸班長、炸藥庫負(fù)責(zé)人、庫房負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)隊(duì)長。

5、安全辦公會(huì)將下發(fā)本旬安全生產(chǎn)隱患排查治理工作安排表，公布上旬或上月上級部門檢查及煤礦自查安全生產(chǎn)隱患治理情況，“三違”處罰情況，工傷事故情況，獎(jiǎng)勵(lì)情況等。每月最后一次安全辦公會(huì)將

總結(jié)本月各部門安全目標(biāo)考核責(zé)任書完成情況，并下發(fā)下一月各部門安全目標(biāo)考核責(zé)任書。

6、未按《安全生產(chǎn)隱患排查治理工作安排表》的時(shí)間安排及措施完成隱患整改工作的相關(guān)部門及責(zé)任人每次處罰500元～2000元人民幣，造成嚴(yán)重后果者作，作開除處理。

第四篇：安寧市紀(jì)委監(jiān)察局檢查督查工作制度

安寧市紀(jì)委監(jiān)察局檢查督查工作制度

（試行）

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范檢查督查工作，保證上級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和安寧市委、市政府、市紀(jì)委監(jiān)察局重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 督促檢查的責(zé)任主體

督促檢查工作由市紀(jì)委監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)，在委局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)積極主動(dòng)地開展工作。凡被列入督促檢查的事項(xiàng)，必須講效率、求質(zhì)量、求實(shí)效，事事有結(jié)果，件件有回音。

第三條 督促檢查的主要任務(wù)

督促檢查的主要任務(wù)有以下五項(xiàng)，信訪舉報(bào)和紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦情況的督促檢查另行規(guī)定。

(一)對中央、省市紀(jì)委和市委、市政府、市紀(jì)委監(jiān)察局重要會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查；

(二)對中央、省市紀(jì)委和市委、市政府、市紀(jì)委監(jiān)察局重要文件要求報(bào)告貫徹落實(shí)情況的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查；

(三)對中央、省市紀(jì)委和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)視察工作及市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作時(shí)所作重要指示的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查；(四)對中央、省市紀(jì)委和市委、市政府、市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)批示、指示事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查；

(五)對市紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上作出的重要講話精神的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

第四條 督促檢查的主要工作原則

(一)圍繞中心。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中市委政府中心工作和重大決策、部署組織開展督促檢查活動(dòng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。開展督查工作以督促催辦、反饋情況、調(diào)查研究、提出建議為主，直接處理問題由相關(guān)室（辦）負(fù)責(zé)，需直接處理的非本系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)需領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。

(三)實(shí)事求是。反映情況全面、準(zhǔn)確，處理問題要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情。

(四)注重實(shí)效。把抓落實(shí)作為督促檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，講求效率，注重實(shí)效，提高質(zhì)量，防止和克服形式主義。

(五)分級負(fù)責(zé)。督查組負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各紀(jì)工委（監(jiān)察分局）和各室（辦）對督查事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。不代替職能室（辦）行使職權(quán)，原則上不越級處理問題。

第五條 督促檢查的主要工作方法

(一)全面工作與階段工作相結(jié)合。把握主要脈絡(luò)，抓住每一階段工作重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，推動(dòng)落實(shí)。(二)決策督查與專項(xiàng)查辦相結(jié)合。注重研究分析專項(xiàng)查辦中的共性問題，抓住結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持大小不偏廢。

(三)督促檢查與目標(biāo)管理相結(jié)合。把目標(biāo)完成情況納入督查監(jiān)控，同年終綜合考評掛鉤，促進(jìn)落實(shí)。

(四)督查反饋與結(jié)果回訪相結(jié)合。經(jīng)常對反饋情況進(jìn)行回訪、調(diào)研，察辯真?zhèn)危_保實(shí)效。

第六條 督促檢查的工作程序

(一)督促檢查事項(xiàng)的確定。主要是對重要會(huì)議決定的督查事項(xiàng)，及時(shí)按有關(guān)要求進(jìn)行分解立項(xiàng)；對要求落實(shí)的問題，及時(shí)提出擬辦意見；對上級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體及有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的領(lǐng)導(dǎo)批示件提出擬辦意見。凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示、指示列為督促檢查的事項(xiàng)，都要做到定內(nèi)容、定時(shí)限、定承辦單位及責(zé)任人。

（二）督促檢查事項(xiàng)的下達(dá)。根據(jù)督促檢查事項(xiàng)的內(nèi)容和要求，分輕重緩急進(jìn)行處理。決策督查事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示查辦事項(xiàng)，一個(gè)工作日下發(fā)《中共安寧市紀(jì)委監(jiān)察局督查通知》；緊急事項(xiàng)及時(shí)下發(fā)《中共安寧市紀(jì)委監(jiān)察局督查通知》，也可立即電話通知承辦單位主要負(fù)責(zé)人。

（三）督促檢查事項(xiàng)的跟蹤督辦。堅(jiān)持一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)、跟蹤全程、督辦到底的原則，除急事急辦外，對一般督促檢查事項(xiàng)，在下發(fā)《中共安寧市紀(jì)委監(jiān)察局督查通知》七個(gè)工作日后，向承辦單位了解辦理情況，并督促其按時(shí)報(bào)送落實(shí)情況；對特殊督促檢查事項(xiàng)，在下發(fā)《中共安寧市紀(jì)委監(jiān)察局督查通知》三個(gè)工作日后，向承辦單位了解辦理情況，并督促其迅速報(bào)送落實(shí)情況。對逾期不報(bào)落實(shí)情況的，承辦單位主要負(fù)責(zé)人要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位說明原因，限期整改。對涉及到兩個(gè)以上部門、需要多方配合才能解決的問題，要及時(shí)溝通探討，明確責(zé)任主體，督促并會(huì)同責(zé)任部門搞好協(xié)調(diào)。對重大或疑難事項(xiàng)落實(shí)中遇到的重要情況或不落實(shí)的問題，應(yīng)派人深入實(shí)地督查調(diào)研，也可采取暗訪的辦法，力求掌握真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡的第一手材料，提出能切實(shí)解決問題的意見和建議。遇到自身難以協(xié)調(diào)解決的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)請委局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

（四）督查事項(xiàng)的審查。對承辦單位正式上報(bào)的督查事項(xiàng)辦結(jié)報(bào)告，要堅(jiān)持“三查一回訪”制度，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。即：查問題是否全部查清、查結(jié)論是否正確、查處理是否到位；回訪當(dāng)事人、群眾對處理結(jié)果滿意不滿意。確因情況復(fù)雜、限期內(nèi)難以辦結(jié)的，承辦單位要及時(shí)報(bào)告處理進(jìn)展情況，或請領(lǐng)導(dǎo)同志出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，促使問題盡快解決。

（五）督促檢查情況的反饋。主要是辦好《督查通報(bào)》，《督查通報(bào)》內(nèi)容要翔實(shí)，文字要簡練。監(jiān)察局要匯總機(jī)關(guān)各室（辦）一段時(shí)間主要工作情況或?qū)ｍ?xiàng)檢查情況，向昆明市紀(jì)委監(jiān)察局和本委局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各室（辦）進(jìn)行通報(bào)，重大督查事項(xiàng)要及時(shí)專題刊登。第七條 督促檢查工作的文書處理

主要是認(rèn)真搞好各種文稿的編輯、送審、簽發(fā)、排版、校對、發(fā)送和底稿存檔等，以及上級下發(fā)各類文件、資料的收發(fā)登記和立卷歸檔。此項(xiàng)工作程序按檔案管理制度執(zhí)行。

第八條 督促檢查業(yè)務(wù)建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)督查隊(duì)伍建設(shè)，特別是要加強(qiáng)對各基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流，不斷提高整體合力與綜合素質(zhì)。

第五篇：督查工作制度

XXXXXX公司 督查工作制度

為加強(qiáng)公司執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)公司管理水平上臺(tái)階，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究，制定本制度。

一、督查組的構(gòu)成

公司組成由機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員為成員的督查工作小組，在公司黨政主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。督查組有調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)和一定的處理處罰權(quán)。

二、督查工作的性質(zhì)

督查組不干涉公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位和科室的正常管理工作，而是在發(fā)揮所在科室正常職能的基礎(chǔ)上，集中力量采取調(diào)查調(diào)研、突擊檢查、專項(xiàng)督辦等方法，對公司各項(xiàng)管理活動(dòng)本身進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督促，重在對失職、瀆職行為的處理、處罰。通過督查制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

三、督查的主要內(nèi)容

1、公司、月度計(jì)劃執(zhí)行情況。

2、公司總經(jīng)理、黨總支書記交辦督查的事項(xiàng)。

3、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)及各類專題會(huì)等議定決策的事項(xiàng)。

4、各級管理人員和員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

5、單位、科室及員工投訴事項(xiàng)。

6、根據(jù)公司要求需要進(jìn)行督查的其它事項(xiàng)。

四、督查方法

1、督查組將根據(jù)督查的主要任務(wù)，按業(yè)務(wù)職責(zé)范圍開展常規(guī)督查、專項(xiàng)督查、綜合督查、專題調(diào)研等活動(dòng)，督促各單位的工作，做到件件有人負(fù)責(zé)，事事有具體人員承辦。

2、根據(jù)被督查事項(xiàng)的時(shí)限要求，要根據(jù)工作實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地及時(shí)進(jìn)行。采取電話督查、現(xiàn)場督查、會(huì)議督查、上門督查等方式查進(jìn)度、查效果、查問題、查根由。

3、對督查過程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，一般事項(xiàng)由督查責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；重要事項(xiàng)報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。對重要問題提出建設(shè)性的意見和建議，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、各單位根據(jù)督查組的要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)并報(bào)告落實(shí)情況，必要時(shí)提交專題報(bào)告。

五、督查流程

1、確定目標(biāo)。督查組至少每周集中活動(dòng)一次，有針對性地確定日常督查的側(cè)重點(diǎn)、確定需要進(jìn)行專項(xiàng)督查的內(nèi)容，確定督查的具體方法、時(shí)間和參加人員。

2、查前準(zhǔn)備。參加專項(xiàng)檢查人員根據(jù)專項(xiàng)檢查的內(nèi)容、對象和方法，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明了公司要求，并準(zhǔn)備好檢查記錄和有關(guān)文書。

3、實(shí)施檢查。按確定的檢查內(nèi)容、對象和方法，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，并將檢查情況記入檢查記錄。

4、查后處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，現(xiàn)場向當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人指出，現(xiàn)場落實(shí)整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不能立即整改的問題，下達(dá)《督查整改建議書》，限期改正，實(shí)行閉合整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時(shí)形成督查報(bào)告和處理建議，報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策處理，并按要求進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

5、總結(jié)歸檔。每次檢查結(jié)束后，對全部檢查情況作出書面總結(jié)，著重歸納存在的問題，分析產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)的措施。檢查所形成的書面材料整理后做好歸檔。

六、幾點(diǎn)要求

1、督查組要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公正公平，大膽工作，講求時(shí)效和實(shí)效，有查必果。每周至少一次通報(bào)督查情況或形成督查報(bào)告提交公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

2、各單位要支持督查組的工作，如實(shí)提供信息、反映實(shí)際情況，不得以任何借口頂住不辦、拖延不辦或弄虛作假。

3、督查組成員要處理好各自日常工作職責(zé)和督查工作的關(guān)系，履行好各自科室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職責(zé)。

4、督查組對公司各項(xiàng)工作的督查做到督辦不包辦、到位不越位，促進(jìn)公司執(zhí)行力的不斷提升，促進(jìn)整體管理水平的不斷提高。

二○一二年八月十日