第一篇：北京建工集團(tuán)安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗

北京建工集團(tuán)安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗

一、健全安全生嚴(yán)管理機(jī)構(gòu)二、二、宗善安全生產(chǎn)責(zé)

三、將服務(wù)意識融入安全監(jiān)管中

四、切實抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

中鐵工程總公司實施

“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”管理經(jīng)驗

一、開層“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)，完善安全質(zhì)置保證體系二、二、企業(yè)答理制度更加科學(xué)，工程質(zhì)置管理有序可控

一、深入開層立明標(biāo)化工地達(dá)標(biāo)活動，是加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理 的有效途徑和方法

1、施工現(xiàn)場是建筑施工企業(yè)形象的窗口2、2深入開展文明標(biāo)化工地達(dá)標(biāo)活動，是貫徹國家“安全第 一，預(yù)防為主”方針的有效途徑，是塑造建筑施工企業(yè)形象的 基礎(chǔ)

二、提煉企業(yè)的奏全管理方針，完善企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理 的理念

三、確定“以人力本”的思想

四、樹立“預(yù)防為主”的方針

五、實施“重點監(jiān)控”的方式

一、加強(qiáng)阻織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理機(jī)構(gòu)二、二、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行目標(biāo)管理三、三、搞好教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識四、四、加大檢查力度．及時俏除隱患五、五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)全過程管理

1、重視安全投入，確保防護(hù)需求

2、建立了施工組織設(shè)什，安全方案士審、審批制度，把好 技術(shù)措施先行關(guān)

4加大獎罰力度，調(diào)動安全生產(chǎn)積極性

5、嚴(yán)把勞動防護(hù)用品質(zhì)量關(guān)

6、注重新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)推廣和使用

一、抓制直建設(shè)，落實奏全生產(chǎn)責(zé)任制二、二、抓安技人員的責(zé)權(quán)利，提高其監(jiān)管地位三、三、抓專項整治，加大安全檢查力度

四、抓檢查、除隱患．加丈妄全物質(zhì)投入五、五、抓全員教育，提高安全生產(chǎn)意識六、六、抓應(yīng)急預(yù)案．減少損失

1、加大文明施工的資金投入

2、制定獎懲制度，開展檢查評比考核

3、控制人的行為．把好四關(guān)口

4、三、專項安全施工方案科學(xué)齊全，安全防護(hù)及時到位

5、堅持安全例會制度

6、堅持安全檢查制度

一、做好開工前的準(zhǔn)備工作

1、項目部要建立完善的安全組織機(jī)構(gòu)。

2項目部要建立健全安全崗位貢任制等制度

3、項目部要根據(jù)工程的情況，制定切實可廳的安全生產(chǎn)目 標(biāo)，確定現(xiàn)場管理要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，主要內(nèi)容包括安全傷亡目標(biāo)、安全經(jīng)費投入目標(biāo)、文明施工目標(biāo)、創(chuàng)建國家衛(wèi)省市安全文明工 地目標(biāo)等，使現(xiàn)場安全管理有一個明確的工作方向，同時對目標(biāo)4由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制安全施工組織設(shè)什，以及臨時用 電、腳手架、大型起重機(jī)械設(shè)備等專項安全技術(shù)方案或措施。

二、做好開工后的基礎(chǔ)工作

1、安全教育工作

（1）進(jìn)場教育。工人進(jìn)場后，項目經(jīng)理必須組織項目部有關(guān) 人員對新工人進(jìn)行崗前安全教育，教育要結(jié)合工程實際情況，（2）班前教育。

（3）季節(jié)性教育。項目經(jīng)理要根據(jù)季節(jié)的變化組織施工人員 進(jìn)行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點進(jìn) 行，并將教育內(nèi)容記錄在教育登記卡上。

2安全檢查工作

（1）項目部的檢查人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握有關(guān)的法 律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，檢查尺度要嚴(yán)、要準(zhǔn)。

（2）檢查完畢，在下達(dá)隱患通知單的同時，檢查人員要對重 要環(huán)節(jié)和提出的問題向整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的講解，必要時給予 項目部一定的建議措施。建議措施要有可行性、針對性和操作

第二篇：建工集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度

建工集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理，完善和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《市安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局2006年第3號令）和《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建設(shè)部建教<1997>83號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主責(zé)部門是各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，主管勞務(wù)的人力資源部門是主要相關(guān)部門。

第三條 各單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員包括各級主要負(fù)責(zé)人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、項目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第四條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、必要的安全生產(chǎn)知識、本崗位的安全操作技能等為主要內(nèi)容，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

一、各單位主要負(fù)責(zé)人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、項目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、安全技能教育：

包括本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能；處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；使用勞動防護(hù)用品、用具的技能等。

2、安全知識教育：

包括本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識。

3、安全法規(guī)教育：

包括國家安全生產(chǎn)法律、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。

4、安全思想教育： 包括思想教育、紀(jì)律教育。

第五條 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括：

一、新職工三級安全生產(chǎn)教育

新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員）都必須進(jìn)行企業(yè)（公司、廠）、工地（項目工程現(xiàn)場、車間）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

1、公司（廠）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)事故案例等。

2、工程項目（車間）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故，所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理，安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，本工程（車間）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項，有關(guān)事故案例，其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項，有關(guān)事故案例，其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、特殊工種教育

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定，電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。

三、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動等專項安全活動，“農(nóng)民工夜校”，安全交底和班前安全講話等定期安全教育，觀看安全宣傳欄、安全錄像和圖片展等日常宣傳形式。

四、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育、職業(yè)健康教育、工人應(yīng)知應(yīng)會考核按照有關(guān)專業(yè)資料進(jìn)行。

第六條各單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入安全工作計劃，保證安全培訓(xùn)工作所需資金。應(yīng)按照集團(tuán)公司“三統(tǒng)一、一建立”原則實施，即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一考試試卷、建立培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)檔案要詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

一、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、人力資源部門共同負(fù)責(zé)組織實施。

二、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。

三、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。

四、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

五、教育培訓(xùn)時間：

1、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

2、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進(jìn)行。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。

5、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

6、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。

第七條 安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對下級單位安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作。

未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的，未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的，依照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)罰則》追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者行政責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第三篇：北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司2010年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司2010年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

根據(jù)中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2010年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法[2010] 71號）和中共北京市委宣傳部、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、首都精神文明建設(shè)委員會辦公室、北京市教委、北京市公安局、北京市廣播電影電視局、北京市總工會、共青團(tuán)北京市委員會、北京市婦女聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)〈2010年北京市安全生產(chǎn)月活動方案〉的通知》（京安監(jiān)發(fā)[2010]59號）的統(tǒng)一部署，北京建工集團(tuán)定于2010年6月1日起開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)月活動。開展安全生產(chǎn)月活動，已成為建工集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)月活動在宣傳“安全發(fā)展”理念、弘揚(yáng)安全文化、有效預(yù)防和遏制生產(chǎn)安全事故等方面起到了重要推動作用。特別是廣泛開展“兩創(chuàng)”、“四深入”活動以來，將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化等工作面向一線、面向施工現(xiàn)場，取得了實際效果。各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)安全生產(chǎn)月活動方案，同時創(chuàng)新活動形式和活動手段，周密部署，精心組織，為實現(xiàn)首都安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建無死亡企業(yè)和無事故施工現(xiàn)場作出了貢獻(xiàn)。

一、安全生產(chǎn)月指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國安全生產(chǎn)電視電話會議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2010〕15號）的部署要求，結(jié)合繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的各項重點任務(wù)，以強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。牢固樹立“兩創(chuàng)”安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實“四深入”安全工作要求，把治理隱患防范事故作為當(dāng)前的首要任務(wù)，力求通過多種途徑創(chuàng)新活動形式，形成“以日促月、以月促季、以季保年”的安全生產(chǎn)態(tài)勢。

二、工作目標(biāo)

確保不發(fā)生死亡責(zé)任事故，努力爭創(chuàng)“零死亡”企業(yè)和“零事故”施工現(xiàn)場，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故。

三、安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理戴彬彬任組長；副總經(jīng)理丁傳波，工會主席劉麗臣，總工程師馮躍任副組長；成員由安全監(jiān)管部、施工管理部、科技質(zhì)量部、人力資源部、行政保衛(wèi)部、公關(guān)宣傳部、工會、辦公室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)安全監(jiān)管部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。

各單位也都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，建立各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，層層動員，周密部署，精心組織，大張旗鼓地開展安全生產(chǎn)月活動。

四、安全生產(chǎn)月時間安排及活動內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)月活動分三個階段進(jìn)行：

宣傳教育階段（6月1日至6月8日）。各單位要在廣大職工中開展宣傳動員工作，形成全員參與的氛圍，緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題，開展具有本企業(yè)特色的宣傳教育活動，并將活動貫穿安全生產(chǎn)月始終。安全生產(chǎn)月的各項活動，要突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”的總體部署，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提

高全員的安全意識和素養(yǎng)，確保實現(xiàn) “兩創(chuàng)”目標(biāo)，推動企業(yè)安全發(fā)展。

檢查演練階段（6月9日至6月25日）。各單位行政一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，對所轄施工現(xiàn)場或廠區(qū)、車間100%進(jìn)行檢查。一要查“軟件”，重點檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否完善和健全，安全生產(chǎn)監(jiān)管體系的建立和運行情況；二要有“重點”，即重點地區(qū)、重點工程、重點部位和危險性較大的重點環(huán)節(jié)。對所查出的隱患100%簽發(fā)隱患通知單，對重大隱患100%進(jìn)行復(fù)查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違章人員100%進(jìn)行處罰、約談和辦班教育；三要重“演練”，根據(jù)全國“安全生產(chǎn)月”統(tǒng)一部署，6月份的第三個星期（6月14至20日）為應(yīng)急預(yù)案演練周，各單位要根據(jù)實際情況和自身特點，制定應(yīng)急救援演練計劃，組織演練?？偨Y(jié)階段（6月26日至6月30日）。各單位要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)月活動中的經(jīng)驗，特別是要突出本企業(yè)的特點，將成功經(jīng)驗貫穿全年。各單位須將安全生產(chǎn)月活動總結(jié)材料、集錦光盤或照片以及活動匯總表（見附件）于7月10日前報集團(tuán)公司安全監(jiān)管部。

（二）活動內(nèi)容

1、營造宣傳教育氛圍。各單位要緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的活動主題，充分利用電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等載體，利用廠區(qū)、車間和施工現(xiàn)場，懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳畫，制作安全月宣傳專欄或板報等平臺，深入基層，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展活動，廣泛宣傳遵章守紀(jì)知識。要根據(jù)自身特點，組織開展安全生產(chǎn)論壇、知識競賽、演講、讀書活動和文藝演出等多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論研究，積極營造濃厚的安全發(fā)展輿論氛圍。

2、組織安全專項活動。

一是切實做好“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?。今年?月13日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?，各單位要在咨詢?nèi)债?dāng)天設(shè)立安全宣傳站，發(fā)放安全宣傳品，傳播安全知識。

二是部署組織應(yīng)急救援演練。6月份的第三周（6月14至20日）為應(yīng)急預(yù)案演練周，各單位要結(jié)合實際情況，統(tǒng)一組織應(yīng)急救援演練。活動中要包含管理人員和農(nóng)民工，力爭做到多層面全員參與。

各單位還要結(jié)合實際情況，組織開展如知識競賽、文藝演出、專題講座等有特色的主題安全活動。

3、認(rèn)真開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動。充分發(fā)揮各級工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的積極作用，不斷提高廣大職工和群眾的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力。各單位要以“安康杯”活動為載體，加強(qiáng)農(nóng)民工安全知識和安全技能的普及教育工作，通過“安康杯”競賽活動，以農(nóng)民工接受安全教育為目標(biāo)，深入施工現(xiàn)場和車間，廣泛開展安全教育；各級團(tuán)組織要在車間、施工現(xiàn)場的生產(chǎn)班組中，廣泛開展創(chuàng)建活動。由團(tuán)組織牽頭，組織開展青年安全示范崗授旗儀式，讓示范崗的旗幟在施工現(xiàn)場和車間飄揚(yáng)。

五、認(rèn)真動員，精心部署

5月20日上午，集團(tuán)公司在建工大廈22層第四會議室，召開2010年安全生產(chǎn)月動員大會。動員會由集團(tuán)公司副總經(jīng)理丁傳波主持，各單位主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、安全部門和施工管理部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司安全監(jiān)管部、施工管理部、科技質(zhì)量部、工會等部門負(fù)責(zé)人等近50人參加了動員會。

動員會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、安全監(jiān)管部部長唐偉傳達(dá)了市政府2010年安全生產(chǎn)月活動電視電話動員會議精神，通報了集團(tuán)近期對高大腳手架、高大模板支撐體系、揚(yáng)塵專項治理、大型起重機(jī)械等專項檢查情況，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和機(jī)械管理較好的單位進(jìn)行了表揚(yáng)，點名通報了施工現(xiàn)場存在較大隱患和問題的施工現(xiàn)場。

為了組織開展好2010年安全生產(chǎn)月活動，進(jìn)一步促進(jìn)“安全生產(chǎn)年”各項工作的落實，切實提高從業(yè)人員的安全意識和自我防護(hù)能力，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，集團(tuán)公司根據(jù)國家和北京市的統(tǒng)一部署，自6月1日起，開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)月活動。集團(tuán)公司成立了由總經(jīng)理戴彬彬任組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各階段工作重點，對安全月中的環(huán)境布置提出了要求。要求各單位根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照市安委會辦公室《關(guān)于市屬企業(yè)開展2010年安全生產(chǎn)月活動的指導(dǎo)意見》編制本企業(yè)安全月活動方案。

丁傳波在會上強(qiáng)調(diào)指出，各單位要緊緊抓住安全生產(chǎn)月活動的契機(jī)，有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。要結(jié)合本企業(yè)近期安全生產(chǎn)動態(tài)，用“安全發(fā)展”和“企業(yè)生存”的理念來提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自組織部署，親自帶隊檢查，結(jié)合本單位特點，層層明確責(zé)任，層層狠抓落實，確保安全生產(chǎn)月期間不發(fā)生生產(chǎn)安全事故；二是注重方法創(chuàng)新。要充分利用“農(nóng)民工夜?！钡钠脚_，對農(nóng)民工開展廣泛、深入、持久的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極參與“我為農(nóng)民工夜校講一課”活動，通過開展“事故回顧日”、“我為安全獻(xiàn)一計”和安全座談會等活動，形成全員參與的氛圍，形勢和內(nèi)容都要統(tǒng)一到“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責(zé)任”的活動主題上，同時注重組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和隱患排查專項治理等活動；三是認(rèn)真總結(jié)安全月活動的好經(jīng)驗。要抓出好的典型，探索好的教育方法，保持安全月活動效果，為繼續(xù)保持集團(tuán)整體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)受控打下堅實基礎(chǔ)。

六、廣泛開展安全咨詢?nèi)栈顒?，掀起“安全生產(chǎn)月”活動新高潮。

6月13日是全國安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?，為深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，按照集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署，各單位積極開展安全咨詢?nèi)眨踩a(chǎn)月活動再掀新高潮。

集團(tuán)公司安全咨詢?nèi)栈顒釉诘罔F10號線二期01標(biāo)路剛項目部舉行。集團(tuán)公司黨委副書記焦玉鎖出席并講話，集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及獲獎集體代表等近100人參加?；顒又邢蚴糙嗣襻t(yī)院工程項目部等12個獲得“北京建工集團(tuán)2009青年安全生產(chǎn)示范崗”的集體頒榮譽(yù)稱號匾牌，青年代表向集團(tuán)廣大青年發(fā)出了《青年安全生產(chǎn)倡議書》。焦玉鎖對青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動在安全生產(chǎn)實踐中發(fā)揮的積極作用給予充分肯定，要求團(tuán)員青年作為企業(yè)的后備力量，要牢牢抓住安全意識教育、安全技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、安全知識競賽等多種形式的活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)。要把青年崗位能手評選、導(dǎo)師帶徒、科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動與創(chuàng)建青年安全示范崗活動有機(jī)結(jié)合起來，不斷豐富團(tuán)員青年工作的內(nèi)容，不斷推動集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作水平的提升。在安全咨詢?nèi)罩校瘓F(tuán)公司與路剛項目部一起組織了安全知識競猜活動。通過把安全生產(chǎn)的法規(guī)、安全操作知識改編成通俗易懂的謎語和搶答題，使得農(nóng)民工能夠積極參與安全生產(chǎn)知識普及活動，提高了農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識。集團(tuán)公司工會還為項目部送上了以安全生產(chǎn)為題材文藝節(jié)目。

集團(tuán)公司各單位也都舉辦了豐富多彩的安全咨詢?nèi)栈顒印?/p>

在一建公司施工的北京服裝學(xué)院藝術(shù)教學(xué)樓工程設(shè)立了安全咨詢宣傳站，公司副總經(jīng)理徐敬賢等領(lǐng)導(dǎo)和近百名農(nóng)民工代表參加安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?。公司安全生產(chǎn)委員會印發(fā)了“致外施隊員工的一封平安信”，信中諄諄的教誨、細(xì)致的囑托、親切的問候，使外施隊員工深受感動。

二建公司施工的樂活家園E區(qū)住宅樓工地作為公司安全咨詢?nèi)栈顒拥闹鲿?，布置?/p>

安全知識展板，工會主席丁峰親自為現(xiàn)場農(nóng)民工授課?；顒又邢颥F(xiàn)場農(nóng)民工贈送了最新編制的《安全生產(chǎn)知識手冊》等資料，并在現(xiàn)場舉行安全知識競猜等活動。活動中還舉行了應(yīng)急預(yù)案演練周的啟動儀式，由消防專業(yè)負(fù)責(zé)人對滅火器的使用進(jìn)行了培訓(xùn)和實物演練，并分別進(jìn)行了火災(zāi)和逃生應(yīng)急疏散演練。

在三建公司施工的建工學(xué)院大興校區(qū)項目，公司黨委副書記、工會主席郭英和主管安全生產(chǎn)的王華軍經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)參加了本次活動。郭英宣讀《安全生產(chǎn)倡議書》，并向農(nóng)民工頒發(fā)安全知識小冊子、紀(jì)念品等?；顒又泄舶l(fā)放安全知識書籍1000本、安全宣傳畫冊500本、安全宣傳掛歷60本。同時，三建公司共有17個單位，通過開展知識競猜、安全演練、安全講座、觀看安全教育電影等形式多樣的活動，對安全生產(chǎn)月進(jìn)行宣傳。

五建公司在安全咨詢?nèi)罩信e行以“安全在我心中”為主題的演講活動。活動中廣大員工及外施作業(yè)人員積極踴躍參加。公司領(lǐng)導(dǎo)武威、韓吉順、王云卿等領(lǐng)導(dǎo)深入到施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間參加了此項活動，耐心、細(xì)致地回答員工提出的問題。

六建公司在郭莊子兩限房工地，組織進(jìn)行“安全咨詢?nèi)铡被顒印⒓踊顒拥墓绢I(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)場外施隊人員講解安全月活動的意義和施工現(xiàn)場安全知識，組織現(xiàn)場安全知識小競賽，并頒發(fā)獎品和安全知識手冊，活動的最后，公司工會為現(xiàn)場的外施隊人員發(fā)放粽子，并送出節(jié)日的祝福。

總承包部在萬科中糧假日風(fēng)景工程項目部舉行“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒郁邉趧痈傎悊觾x式”。副經(jīng)理王薊昌、安全監(jiān)管處處長魏鵬等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動。通過一線工人代表發(fā)言，表達(dá)了現(xiàn)場一線施工人員堅決完成好工程建設(shè)的決心和信心。通過發(fā)放安全知識手冊和宣傳畫等資料，來傳播安全生產(chǎn)知識。以有獎問答的形式，使施工人員的安全意識得到進(jìn)一步提高。在活動期間，項目部對在工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度等方面排名第一的分包單位頒發(fā)流動紅旗，并對在安全管理工作成績突出的個人給予現(xiàn)金獎勵。

安裝公司在順義麗來花園別墅區(qū)工程舉辦了安全月咨詢?nèi)栈顒?。公司副總?jīng)理、勞務(wù)公司、工會、企業(yè)文化部、團(tuán)委、安全保衛(wèi)部等部門負(fù)責(zé)人參加活動。在活動中邀請了在集團(tuán)安全生產(chǎn)演講比賽中獲得第一名的團(tuán)委書記屈伽澤為參加活動的施工人員進(jìn)行了 “生命的呼喚” 主題演講。屈伽澤用生動的故事、極富感染力的語言感動了參加活動的每個人，使他們的心靈受到了極大的震撼，很多人在眼含熱淚中聽完了整個演講，使“安全生產(chǎn)”這四個字在他們心中留下了濃墨重彩的一筆。在演講結(jié)束后，施工人員紛紛表示，演講這種形式不枯燥而且感人至深，在工作中一定要自覺遵章守紀(jì)，多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全操作規(guī)程，提高自身安全生產(chǎn)意識，做到三不傷害的同時幫助提醒身邊的人員，做到人人都安全，爭創(chuàng)零事故施工現(xiàn)場。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向獲得青年安全生產(chǎn)示范崗的代表授牌

建工集團(tuán)安全咨詢?nèi)宅F(xiàn)場

文藝演出——單弦“安全帽的故事”

演講——“生命的呼喚”

通過大力開展安全生產(chǎn)月活動，各級安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了進(jìn)一步落實和強(qiáng)化，全員的安全生產(chǎn)意識普遍提高，施工現(xiàn)場的安全管理切實得到了加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)月活動期間，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。目前，集團(tuán)公司各單位正在全面總結(jié)安全月活動的經(jīng)驗，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》的實行，廣泛開展學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的活動，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的組織管理，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的貫徹落實，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性。

北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

2009年7月7日

第四篇：北京建工集團(tuán)B+B公司簡介

北京建工集團(tuán)B＋B公司簡介及招聘需求

北京長城貝爾芬格伯格建筑工程有限公司(以下簡稱長城B＋B公司)成立于1995年，是北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司獨資組建的綜合性施工總承包企業(yè)。

創(chuàng)業(yè)之初，長城B+B是由中國特大型建筑企業(yè)北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱北京建工集團(tuán))與世界著名的大型國際承包商德國貝爾芬格伯格工程有限公司(下稱簡稱：德國BB公司)共同組建的中德合資企業(yè)，長城B+B公司以“品質(zhì)為上、安全為主、責(zé)任為念、誠信為本、效率為先”的企業(yè)宗旨，優(yōu)質(zhì)高效的成功建成了一批工業(yè)與民用工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及地鐵工程，2009年，長城B+B公司圓滿結(jié)束中德雙方合作期，成為了北京建工集團(tuán)的獨資公司，并繼續(xù)獲得德國BB公司的技術(shù)支持。長城B+B公司積極貫徹北京建工集團(tuán)的“將地鐵板塊作成拳頭板塊”的戰(zhàn)略發(fā)展布局，確立了“市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、地鐵工程板塊為主導(dǎo)，保持房屋建筑工程傳統(tǒng)優(yōu)勢”的業(yè)務(wù)格局，集工程設(shè)計、施工總承包、專業(yè)施工承包、科研、工程技術(shù)咨

詢、構(gòu)件生產(chǎn)和大型設(shè)備維修、房地產(chǎn)開發(fā)等綜合業(yè)務(wù)為一體的經(jīng)營格局。

長城B+B公司注冊資本金為3.5億元，具有房屋建筑工程施工總承包一級，市政公用工程施工總承包一級和隧道工程專業(yè)承包二級資質(zhì)，擁有先進(jìn)的大型盾構(gòu)設(shè)備8臺套和各種大中型設(shè)備509臺/套（總功率26341千瓦），可承擔(dān)各類工業(yè)與民用工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及各類復(fù)雜地層的地鐵工程施工。

長城B＋B公司是智力密集型的施工總承包企業(yè)，具有完善的組織機(jī)構(gòu)，擁有雄厚的資金保障，嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系和安全、衛(wèi)生、環(huán)?？刂企w系。

長城B＋B公司近年來，成功的完成了北京友誼醫(yī)院新門急診教學(xué)綜合樓、北京友誼醫(yī)院干部保健樓、國際航空公司A380飛機(jī)維修機(jī)庫、奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)絡(luò)通道、奧林匹克中心區(qū)慶典廣場鋪裝1標(biāo)段、奧運大眾汽車展廳，石家莊橋東污水處理廠蛋型消化罐；首都機(jī)場110千伏電力溝道，北京地鐵5號線17標(biāo)段、10號線4、5標(biāo)段、北京市軌道交通首都機(jī)場線10B標(biāo)段等重點工程，工程質(zhì)量合格率始終為100%，榮獲“中國建筑

工程魯班獎”1項，中國土木工程（詹天佑）獎1項，中國市政金杯示范工程1項，北京市結(jié)構(gòu)長城杯金獎6項、銀獎7項，北京建筑長城杯金獎5項。

目前正在從事的土木工程項目有：北京地鐵9號線工程土建施工2合同段，北京地鐵10號線二期工程土建施工01合同段，北京地鐵8號線二期工程土建施工04合同段，北京地鐵15號線02合同段，北京市軌道交通大興線工程土建施工05合同段，北京地鐵6號線第04合同段，廣州市軌道交通6號線盾構(gòu)3合同段, 廣州市軌道交通三號線北延段施工6合同段，廣州—佛山線廣州段第17合同段，深圳地鐵2號線東延2221合同段盾構(gòu)區(qū)間，廣州西江引水工程輸水管線干線2合同段等工程。

招聘需求

1.土木工程專業(yè)25人，其中工民建方向5人。

2.機(jī)械專業(yè)：2人

3.測量專業(yè)：4人

第五篇：建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實施辦法

建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實施辦法

第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)以及《建工集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度，是指集團(tuán)所屬企業(yè)的人員或施工現(xiàn)場不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境污染事故或造成不良社會影響，集團(tuán)對其單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)、消防安全和環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主管部門負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理以及負(fù)有管理責(zé)任的責(zé)任人依照本辦法進(jìn)行問責(zé)談話，由其對有關(guān)問題作出解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。

第三條 本辦法適用于集團(tuán)全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)以及事業(yè)部。第四條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法接受約談：

（一）不認(rèn)真履行安全、消防和環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)，在集團(tuán)公司檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、火災(zāi)隱患或其他違法違規(guī)行為的。

（二）對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、火災(zāi)隱患或環(huán)境污染等違法違規(guī)行為未及時進(jìn)行整改或糾正而被通報批評的，或者由于違法違規(guī)行為致集團(tuán)公司被建設(shè)行政主管部門依法扣分等處罰的。

（三）企業(yè)安全管理體系不健全、制度不完善、人員配備不符合有關(guān)規(guī)定，或者在檢查中發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、消防安全或環(huán)境保護(hù)職責(zé)的。

（四）發(fā)生一般以上（含）生產(chǎn)安全事故的。

（五）發(fā)生火情以上（含）事故，報119火警出警的。

（六）應(yīng)當(dāng)約談的其他情形。

第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)安全監(jiān)管部提出約談建議，集團(tuán)安全監(jiān)管部在網(wǎng)上發(fā)布約談通知。

第六條 約談一般以談話會的形式進(jìn)行，由集團(tuán)安全監(jiān)管部組織召開。約談小組由集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由集團(tuán)安全監(jiān)管部及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。

第七條 約談內(nèi)容主要包括以下方面：

（一）由項目負(fù)責(zé)人匯報施工現(xiàn)場隱患治理或違法違規(guī)行為整改措施、治理整改情況以及應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

（二）由單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位針對約談事由督促整改的具體工作、所采取的舉一反三的防范措施以及對有關(guān)責(zé)任者的處理情況。

（三）由被約談單位提交書面整改報告（蓋公章）和處理決定（正式行文）。

（四）由約談小組對被約談單位提出管理要求。

（五）由集團(tuán)安全監(jiān)管部向被約談單位發(fā)布《違法違規(guī)行為建議函》。第八條 約談會應(yīng)形成書面記錄，由約談會參加人簽名確認(rèn)并存檔。第九條 約談后應(yīng)就以下處理方式作出決定：

（一）誡勉。

（二）取消被約談單位或直接責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、評先的資格。

（三）責(zé)令向集團(tuán)公司作出書面檢查。

（四）在集團(tuán)管理平臺上通報批評。

（五）提交集團(tuán)紀(jì)檢部門追究相關(guān)責(zé)任者的行政責(zé)任。以上方式，可以單處或并處。第十條 本辦法自頒布之日起實施。