第一篇：006 針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)檢查 努力維護(hù)官兵的切身利益

針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)檢查

努力維護(hù)官兵的切身利益

近年來(lái),我們對(duì)基層官兵關(guān)注的入黨、提干、考學(xué)、復(fù)員、獎(jiǎng)勵(lì)和選改專業(yè)軍士等熱點(diǎn)問(wèn)題,以專項(xiàng)檢查的形式,認(rèn)真解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題和不正之風(fēng),并作為一項(xiàng)重要制度堅(jiān)持下來(lái),有力地維護(hù)了官兵的切身利益,促進(jìn)了部隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè).一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)解決熱點(diǎn)問(wèn)題的自覺(jué)性.由于受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,個(gè)別黨員干部在處理涉及官兵切身利益的一些熱點(diǎn)問(wèn)題上,不同程度地存在著一些模糊認(rèn)識(shí).認(rèn)為替人家“辦了事”,吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、收點(diǎn)不算啥;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、老鄉(xiāng)熟人、新戚朋友求辦的事不給辦,面子上過(guò)不去,感情上行不通;基層干部官小權(quán)少,出不了大事,抓不抓無(wú)所謂.這些思想誤區(qū),導(dǎo)致了在熱點(diǎn)問(wèn)題上連續(xù)發(fā)生違紀(jì)違法案件.有一名營(yíng)長(zhǎng)利用上級(jí)分配的學(xué)司機(jī)指標(biāo),以學(xué)司機(jī)需要花錢“做工作”為名,向戰(zhàn)士索賄4000元.前年底4名復(fù)員老兵臨上火車前給政委打電話,說(shuō)為了復(fù)員,每人給旅里的一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)送了1500元錢.一名退伍戰(zhàn)士返回部隊(duì),把連長(zhǎng)收他800元錢經(jīng)過(guò)的錄音帶放到旅首長(zhǎng)辦公桌上,要求處理.旅紀(jì)委在認(rèn)真調(diào)查處理這些問(wèn)題的同時(shí),專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了深刻反思.大家一致感到,基層官兵關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,涉及到群眾的切身利益,能不能公正處理,直接影響到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和部隊(duì)全面建設(shè).發(fā)生這些問(wèn)題,盡管原因多方面的,但從我們本身的工作看,沒(méi)有實(shí)施及時(shí)有效的監(jiān)督檢查,是一個(gè)重要原因,如果我們?cè)诿宽?xiàng)工作中都有布置、有檢查,就能有效地防止問(wèn)題的發(fā)生.避免一些干部犯錯(cuò)誤.因此,我們決定以專項(xiàng)檢查的形式,加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督,促進(jìn)基層風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn).二、把握時(shí)機(jī),有針對(duì)性地開(kāi)展專基檢查.一是進(jìn)行定期檢查.根據(jù)年度工作安排,我們把干部配備、征接新兵,戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、提干、復(fù)員、選改專業(yè)軍士、選送技術(shù)學(xué)兵以及立功受獎(jiǎng)等熱點(diǎn)工作,作為定期檢查的內(nèi)容,作出專項(xiàng)檢查計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行檢查.去年初新兵入營(yíng)后,專項(xiàng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)一名新兵連連長(zhǎng)在接兵期間收受新兵1000元現(xiàn)金和一雙高檔皮鞋,4名接兵干部接受了新兵家長(zhǎng)送的12條香煙和一些土特產(chǎn)品.旅紀(jì)委當(dāng)即召開(kāi)會(huì)議,決定給這名新兵連連長(zhǎng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并建議旅黨委免去其連長(zhǎng)職務(wù),退還新戰(zhàn)士現(xiàn)金,其他4名干部也在旅干部大會(huì)上作了檢查,折價(jià)退賠了現(xiàn)金.去年上半年,在對(duì)學(xué)員苗子進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有5人的檔案“文化程度”由初中改為高中,我們及時(shí)進(jìn)行了糾正和處理.二是搞好隨機(jī)檢查.去年8月,我們旅到哈爾濱執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)任務(wù),針對(duì)當(dāng)時(shí)地方政府和人民群眾贈(zèng)送的慰問(wèn)品比較多,在管理和發(fā)放上容易出現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)際,專門制定下發(fā)了《慰問(wèn)品分發(fā)使用規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)侵占慰問(wèn)品人員實(shí)施懲處的規(guī)定》,并及時(shí)組織人員對(duì)慰問(wèn)品發(fā)放進(jìn)行專項(xiàng)檢查,當(dāng)時(shí)對(duì)一名機(jī)關(guān)科長(zhǎng)私拿2條香煙和一臺(tái)收音機(jī)的問(wèn)題進(jìn)行處理.三是加強(qiáng)重點(diǎn)檢查.多年來(lái),我們堅(jiān)持把一些群眾比較關(guān)注的機(jī)關(guān)部門作為檢查的重

點(diǎn).1998年初,汽車連部分戰(zhàn)士反映不少車輛器材得不到補(bǔ)充,許多零配件都要連隊(duì)自己花錢去買.旅紀(jì)委對(duì)這一情況非常重視,專門進(jìn)行了調(diào)查,并對(duì)原器材科科長(zhǎng)私自變賣汽車輪胎和零配件等問(wèn)題進(jìn)行了處理,追回了變賣的器材,給予這名科長(zhǎng)行政記大過(guò)處分,年底安排了轉(zhuǎn)業(yè).三、采取措施,確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效.一是健全組織,明確責(zé)任.旅里專門成立了專項(xiàng)檢查小組,由紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門的科長(zhǎng)參加,規(guī)定機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門必須把專項(xiàng)檢查的內(nèi)容納入本職工作范圍,對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及官兵關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)搞好檢查,糾正存在的問(wèn)題.在班排分別設(shè)立了熱點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)督信息員,每季度召開(kāi)一次由營(yíng)紀(jì)檢組長(zhǎng)、連紀(jì)檢委員和信息員參加的會(huì)議,充分呼取基層的意見(jiàn)和建議,形成了人人參與專項(xiàng)檢查的局面.兩年來(lái),我們共收集群眾反映的意見(jiàn)和建議182條,這些意見(jiàn)基本反映了基層官兵的呼聲,為搞好專項(xiàng)檢查提供了重要線索.二是堅(jiān)持制度,強(qiáng)化監(jiān)督.堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次廉政測(cè)評(píng),采取無(wú)記名的方式,調(diào)查了解機(jī)關(guān)和基層干部在處理熱點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中有無(wú)以權(quán)謀私、收禮受賄、吃拿卡要、要指標(biāo)、處事不公等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決.結(jié)合半年和年終總結(jié),每年組織兩次領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層之間的雙向講評(píng).機(jī)關(guān)主要講評(píng)基層有無(wú)跑關(guān)系、要指標(biāo)、收受錢物、處事不公、打罵體罰戰(zhàn)士等現(xiàn)象;基層主要講評(píng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在熱點(diǎn)問(wèn)題上有沒(méi)有打電話、寫條子、要好處的問(wèn)題.在營(yíng)區(qū)的顯著位置設(shè)立了舉報(bào)箱,在組織科設(shè)立了舉報(bào)電話,并將舉報(bào)電話號(hào)碼打進(jìn)旅電話號(hào)碼表,發(fā)到基層單位.三是堅(jiān)持原則,敢于叫真.對(duì)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不徇私情,不搞“下不為例”,嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)規(guī)定部門私自將指標(biāo)給旅里常委和上級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)留了一部分,基層反映較大,我們當(dāng)即要求把留下的指標(biāo)全部分到連隊(duì).兩年來(lái),我們通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)檢查,共糾正不符合規(guī)定和要求的問(wèn)題18起,有5人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分.

第二篇：針對(duì)開(kāi)展成都施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)房專項(xiàng)檢查

針對(duì)開(kāi)展成都施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)房專項(xiàng)檢查

因本公司建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)狹窄，根本無(wú)法再施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)民工宿舍活動(dòng)板房，且現(xiàn)場(chǎng)施工人員大部分是本地人員每天下班之后回家，較小部分是外地人員，故我公司針對(duì)留宿人員較少情況選擇在建筑工地外租憑民房作為民工宿舍，保證施工人員的安全和良好的生活環(huán)境。對(duì)此四川四強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理公司特此證明。

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成都市邛崍第三建筑工程有限公司

第三篇：關(guān)于開(kāi)展侵害群眾切身利益行為專項(xiàng)整治工作總結(jié)

金堂縣第二人民醫(yī)院

關(guān)于開(kāi)展侵害群眾切身利益行為的專項(xiàng)整治

工作總結(jié)

根據(jù)縣衛(wèi)生局《成都市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于<四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展整治醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域侵害群眾切身利益行為專項(xiàng)整治督查的通知>的通知》文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，糾正醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾切身利益的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段深入開(kāi)展，我院組織開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)將我院專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自接到上級(jí)通知后，我院領(lǐng)導(dǎo)立即安排相關(guān)部門制定工作方案，組織全體人員召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳此次專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的，統(tǒng)一思想，達(dá)到層層動(dòng)員的目的。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及個(gè)人自查，對(duì)照工作自查表，對(duì)“大處方、大檢查”、昂貴、自費(fèi)藥品、耗材過(guò)多使用、醫(yī)務(wù)人員收受紅包、開(kāi)單提成和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重侵害群眾切身利益行為的問(wèn)題，進(jìn)行排查梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄，及時(shí)整改，主動(dòng)與病人及家屬簽訂《醫(yī)患雙方不收不送“紅包”協(xié)議書(shū)》，同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)《醫(yī)療服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”》，接收群眾的監(jiān)督。

（三）開(kāi)展談話，班子成員之間談，班子成員與科室負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員談，在談話交心過(guò)程中，對(duì)存在的思想偏差，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。

二、存在的問(wèn)題和整改措施

（一）工作中存在急躁情緒，對(duì)病人的咨詢回答不夠詳細(xì)，態(tài)度不夠好。針對(duì)此問(wèn)題，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，戒驕戒躁，破除醫(yī)務(wù)人員驕傲自滿的情緒。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，內(nèi)部風(fēng)氣剛正，外部形象良好，但也有部分年輕同志年輕氣盛，滋生了自滿情緒，因此加強(qiáng)新近醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，通過(guò)制度化形成常態(tài)化管理，讓工作人員意識(shí)到我們離優(yōu)秀醫(yī)院仍存在差距，因此我們更加要耐心細(xì)致地對(duì)待病人，將真誠(chéng)服務(wù)、仁心仁德、精益求精的服務(wù)理念發(fā)揮到極致。

（二）工作不夠主動(dòng)，滿足于完成當(dāng)前的工作任務(wù)。對(duì)此，必須增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的憂患意識(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的方式鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)精神，通過(guò)下發(fā)《醫(yī)院工作制度匯編》、《崗位職責(zé)》及《工作流程》等資料，督促醫(yī)院工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)服務(wù)，牢記救死扶傷是我們的天職，服務(wù)社會(huì)是我們的職責(zé)，在減輕病人痛苦、維護(hù)群眾健康的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自

我價(jià)值的核心價(jià)值觀。

（三）醫(yī)院仍偶有病人或家屬送“紅包”的現(xiàn)象。醫(yī)院要加強(qiáng)病人不送紅包，醫(yī)務(wù)人員拒收紅包的宣傳工作，通過(guò)雙向的宣傳，保障醫(yī)療服務(wù)行為的廉潔性。同時(shí)，加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員拒收、接收紅包的行為執(zhí)行嚴(yán)肅的獎(jiǎng)懲辦法，并納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。

三、下一步工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展“真誠(chéng)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”的專項(xiàng)整治活動(dòng)是為了進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是踐行以人為本、服務(wù)群眾理念，維護(hù)群眾切身利益的重要舉措，更是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要成果的重要表現(xiàn)，因此我們更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。

（二）建立健全制度。抓好制度建設(shè)，按照《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》文件要求，制定我院《醫(yī)療服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”》并認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，經(jīng)常開(kāi)展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，在工作生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，保證廉潔行醫(yī)，注重提高醫(yī)務(wù)人員的思想政治素質(zhì)，道德品行素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)及工

作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系群眾的服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，始終堅(jiān)持“打造服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、職工安心的大型地區(qū)型綜合醫(yī)院”目標(biāo)，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解除病痛、帶來(lái)健康，對(duì)群眾投訴咨詢的問(wèn)題要做到事事有著落，件件有回音，增強(qiáng)對(duì)工作的激情，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交代的任務(wù)要時(shí)不我待，不折不扣地完成。

（四）要積極進(jìn)取，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作為切點(diǎn)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，強(qiáng)化服務(wù)能力，提升醫(yī)院形象。增強(qiáng)服務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí),努力提升服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。

總之，通過(guò)這次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，加大了依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)的力度。

金堂縣第二人民醫(yī)院

2014年7月18日

第四篇：關(guān)于開(kāi)展侵害群眾切身利益行為專項(xiàng)整治工作總結(jié)

金堂縣第二人民醫(yī)院

關(guān)于開(kāi)展侵害群眾切身利益行為的專項(xiàng)整治

工作總結(jié)

根據(jù)縣衛(wèi)生局《成都市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于<四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展整治醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域侵害群眾切身利益行為專項(xiàng)整治督查的通知>的通知》文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，糾正醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾切身利益的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段深入開(kāi)展，我院組織開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”專項(xiàng)整治工作。現(xiàn)將我院專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自接到上級(jí)通知后，我院領(lǐng)導(dǎo)立即安排相關(guān)部門制定工作方案，組織全體人員召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳此次專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的，統(tǒng)一思想，達(dá)到層層動(dòng)員的目的。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及個(gè)人自查，對(duì)照工作自查表，對(duì)“大處方、大檢查”、昂貴、自費(fèi)藥品、耗材過(guò)多使用、醫(yī)務(wù)人員收受紅包、開(kāi)單提成和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重侵害群眾切身利益行為的問(wèn)題，進(jìn)行排查梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄，及時(shí)整改，主動(dòng)與病人及家屬簽訂《醫(yī)患雙方不收不送“紅包”協(xié)議書(shū)》，同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)《醫(yī)療服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”》，接收群眾的監(jiān)督。

（三）開(kāi)展談話，班子成員之間談，班子成員與科室負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員談，在談話交心過(guò)程中，對(duì)存在的思想偏差，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。

二、存在的問(wèn)題和整改措施

（一）工作中存在急躁情緒，對(duì)病人的咨詢回答不夠詳細(xì)，態(tài)度不夠好。針對(duì)此問(wèn)題，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，戒驕戒躁，破除醫(yī)務(wù)人員驕傲自滿的情緒。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，內(nèi)部風(fēng)氣剛正，外部形象良好，但也有部分年輕同志年輕氣盛，滋生了自滿情緒，因此加強(qiáng)新近醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，通過(guò)制度化形成常態(tài)化管理，讓工作人員意識(shí)到我們離優(yōu)秀醫(yī)院仍存在差距，因此我們更加要耐心細(xì)致地對(duì)待病人，將真誠(chéng)服務(wù)、仁心仁德、精益求精的服務(wù)理念發(fā)揮到極致。

（二）工作不夠主動(dòng)，滿足于完成當(dāng)前的工作任務(wù)。對(duì)此，必須增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的憂患意識(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的方式鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)精神，通過(guò)下發(fā)《醫(yī)院工作制度匯編》、《崗位職責(zé)》及《工作流程》等資料，督促醫(yī)院工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)服務(wù)，牢記救死扶傷是我們的天職，服務(wù)社會(huì)是我們的職責(zé)，在減輕病人痛苦、維護(hù)群眾健康的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的核心價(jià)值觀。

（三）醫(yī)院仍偶有病人或家屬送“紅包”的現(xiàn)象。醫(yī)院要加強(qiáng)病人不送紅包，醫(yī)務(wù)人員拒收紅包的宣傳工作，通過(guò)雙向的宣傳，保障醫(yī)療服務(wù)行為的廉潔性。同時(shí)，加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員拒收、接收紅包的行為執(zhí)行嚴(yán)肅的獎(jiǎng)懲辦法，并納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。

三、下一步工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展“真誠(chéng)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”的專項(xiàng)整治活動(dòng)是為了進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是踐行以人為本、服務(wù)群眾理念，維護(hù)群眾切身利益的重要舉措，更是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要成果的重要表現(xiàn)，因此我們更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。

（二）建立健全制度。抓好制度建設(shè)，按照《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》文件要求，制定我院《醫(yī)療服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”》并認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，經(jīng)常開(kāi)展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，在工作生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，保證廉潔行醫(yī)，注重提高醫(yī)務(wù)人員的思想政治素質(zhì)，道德品行素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)及工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系群眾的服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，始終堅(jiān)持“打造服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、職工安心的大型地區(qū)型綜合醫(yī)院”目標(biāo)，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解除病痛、帶來(lái)健康，對(duì)群眾投訴咨詢的問(wèn)題要做到事事有著落，件件有回音，增強(qiáng)對(duì)工作的激情，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交代的任務(wù)要時(shí)不我待，不折不扣地完成。

（四）要積極進(jìn)取，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作為切點(diǎn)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，強(qiáng)化服務(wù)能力，提升醫(yī)院形象。增強(qiáng)服務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí),努力提升服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。

總之，通過(guò)這次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為百姓，不正之風(fēng)嚴(yán)打擊”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，加大了依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)的力度。

金堂縣第二人民醫(yī)院 2014年7月18日

第五篇：開(kāi)展防火專項(xiàng)檢查工作方案

**采油廠關(guān)于開(kāi)展防火 專項(xiàng)檢查工作的通知

各基層單位、機(jī)關(guān)各科室：

為了吸取 “5.25”河南魯山縣老年公寓火災(zāi)事故的深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全消防管理工作，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，采取有力措施，預(yù)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。廠決定開(kāi)展為期一周的防火安全專項(xiàng)檢查，具體檢查方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為開(kāi)展好此次專項(xiàng)防火安全檢查，廠成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廠監(jiān)督站，負(fù)責(zé)消防安全專項(xiàng)工作的綜合協(xié)調(diào)。

二、檢查方式及時(shí)間安排

本次防火檢查以廠重點(diǎn)抽查和基層站隊(duì)、班組全面檢查相結(jié)合的方式。消防專項(xiàng)檢查工作共分為三個(gè)階段，從**年*月*日起至**年*月*日結(jié)束。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（**年*月*日）

各基層單位要及時(shí)召開(kāi)專門會(huì)議，針對(duì)本單位的防火工作進(jìn)行全面、認(rèn)真部署，要在分析和評(píng)估本單位防火工作特別是防火用電中突出的問(wèn)題基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地制定實(shí)施方案。同時(shí)做好員工防火“四懂、四會(huì)”（懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂逃生知識(shí)；會(huì)使用消防器材，會(huì)處理險(xiǎn)肇事故，會(huì)報(bào)警，會(huì)組織逃生）知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的防火技能。

（二）基層站隊(duì)自檢自查階段

各基層單位應(yīng)按照制定的防火工作方案和措施，及時(shí)開(kāi)展防火檢查和巡查，認(rèn)真查找火災(zāi)隱患，及時(shí)糾正違反消防法規(guī)行為。重點(diǎn)對(duì)崗位消防器材、燃?xì)鈭?bào)警器，用電設(shè)備設(shè)施，防雷電設(shè)施，人員密閉場(chǎng)所，油品裝卸崗位防火防爆，單井生產(chǎn)情況進(jìn)行普查，將檢查情況表（見(jiàn)附表），（三）廠重點(diǎn)檢查階段

廠將對(duì)重點(diǎn)單位防火工作進(jìn)行重點(diǎn)抽查，檢查基層站隊(duì)防火工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況。

三、重點(diǎn)檢查部位及場(chǎng)所

（一）單井板房、單井罐、井組、作業(yè)班。

（三）野外施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

（五）辦公室、集體宿舍等人員密集場(chǎng)所。

（六）車庫(kù)、食堂以及其它用火用電較多、易發(fā)生火災(zāi)事故的部位及場(chǎng)所。

四、檢查重點(diǎn)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)對(duì)疏散通道、消防車通道、防火分隔設(shè)施的檢查。

（二）加強(qiáng)對(duì)建筑自動(dòng)消防設(shè)施和消防器材的檢查。

（三）加強(qiáng)對(duì)用火用電設(shè)施和易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品的檢查。

（四）加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)用火用電的檢查。

（五）加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)隱患整改情況的檢查。

五、檢查要求

（一）加強(qiáng)防火管理，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查。

各基層單位要切實(shí)加強(qiáng)防火管理，開(kāi)展防火檢查，按照屬地管理和直線責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展火災(zāi)隱患排查，重點(diǎn)排查消防設(shè)備設(shè)施和火災(zāi)防范措施落實(shí)情況，對(duì)不具備消防安全條件的場(chǎng)所，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)立即組織整改，對(duì)于不能整改的，堅(jiān)決停止使用。嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任，故意破壞消防設(shè)備設(shè)施人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，同時(shí)要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)生產(chǎn)受控管理，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可。各基層單位要加強(qiáng)生產(chǎn)受控管理，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行“兩書(shū)一表”和“作業(yè)許可”制度。要針對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，突出抓好生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程受控管理，特別是涉及動(dòng)火作業(yè)許可，要嚴(yán)格執(zhí)行許可申請(qǐng)、審查、審批流程，按照直線責(zé)任落實(shí)各項(xiàng)措施和監(jiān)督檢查，