第一篇：安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社的一項重要工作

安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社的一項重要工作，它是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的重要保障。為切實做好安全保衛(wèi)工作，落實好“預(yù)防為主”的方針，農(nóng)村信用社必須牢固樹立“安全就是效益，安全就是生產(chǎn)力”的理念，在安全保衛(wèi)工作中做到“標(biāo)本兼治、預(yù)防為主、懲防并舉；強(qiáng)化人本管理和物防、技防建設(shè)，不斷提升安全保衛(wèi)工作整體水平，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)奠定基礎(chǔ)。

一、存在的主要問題

一是安全防范意識不強(qiáng)。安全保衛(wèi)工作一般都實行 “一把手”負(fù)責(zé)制，但在檢查中發(fā)現(xiàn)，從信用社主任，到安全員再到一般員工，普遍存在安全意識淡薄，不按制度操作、安全員檢查不到位、學(xué)習(xí)流于形式等現(xiàn)象，給了犯罪分子可乘之機(jī)。

二是安全設(shè)施不到位。大多數(shù)農(nóng)村信用社建筑都是在八九十年代建成的，按現(xiàn)在的安全規(guī)范要求基本上很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。比如院墻沒有達(dá)到規(guī)定高度，還有的網(wǎng)點雖然安裝了監(jiān)控設(shè)施，但監(jiān)控路數(shù)不夠，存在監(jiān)控死角，實行綜合柜員的監(jiān)控不能達(dá)到“一對一”，錄像保存時間不能滿足要求等。

三是預(yù)案演練走過場。根據(jù)安全工作要求，基層社每個季度要開展不少于一次的防盜、防搶、防火等預(yù)案的演練，但有的地方將演練變成了“紙上談兵”，有方案，有總結(jié)，材料齊全，但如何開展演練，員工卻不知道或者是沒有按方案要求開展，存在應(yīng)付上級檢查、走過場現(xiàn)象。

四是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。在檢查中發(fā)現(xiàn)，制度都非常齊全，但執(zhí)行力不強(qiáng)，不按制度要求操作。例如，尾隨門的管理問題，為了方便進(jìn)出經(jīng)常是內(nèi)外門敞開，根本沒有意識到風(fēng)險已經(jīng)就在身邊。

五是考核激勵機(jī)制不到位?；鶎由绲陌踩珕T都是兼職的，既要完成本崗位任務(wù)又要做好安全員工作，由于考核激勵機(jī)制的不到位，一些安全員缺乏工作積極性和責(zé)任心，安全員的職能無法得到有效發(fā)揮。

二、主要從以下幾方面做起：

一是責(zé)任落實、措施得力。加大責(zé)任落實，認(rèn)真貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，要做到：“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，層層簽訂各類案件防范責(zé)任書，責(zé)任書縱簽到底，橫簽到邊，將安全防范責(zé)任落到實處。只有上下配合，通力協(xié)作，時時處處保持應(yīng)有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。

二是加強(qiáng)員工思想教育學(xué)習(xí)，是提高安全保衛(wèi)工作的有效途徑在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常識的學(xué)習(xí)，抓各項規(guī)章制度的貫徹落實和各種案例的警示教育，是勢在必行的，因此，我們還必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，每月至少進(jìn)行四次。重要節(jié)假日和重要活動隨時教育，做到學(xué)習(xí)有記錄、有內(nèi)容、有效果；形成多形式、多內(nèi)容、多層次的教育布局，才能達(dá)到預(yù)期的效果。

三是進(jìn)一步開展安全崗位培訓(xùn)，加大演練力度。從做好安全保衛(wèi)防范工作著手，強(qiáng)調(diào)以

人為本，對廣大員工，尤其是保衛(wèi)工作人員從安全保衛(wèi)實戰(zhàn)出發(fā)，加強(qiáng)培訓(xùn)，既要注重更新防范觀念，更要注重提高實戰(zhàn)技能。加強(qiáng)員工安全知識培訓(xùn)和每月至少一次防搶、防爆、防火模擬演練，增強(qiáng)員工處置突發(fā)事件的能力。加強(qiáng)對員工安全教育工作的監(jiān)督檢查，提高員工執(zhí)行安全制度的自覺性，確保各項制度落到實處。

四是加強(qiáng)管理，完善各項安全保衛(wèi)工作制度。加強(qiáng)重要崗位人員的管理。加強(qiáng)槍支彈藥管理，堅持押運(yùn)守庫制度，突出抓好對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，按照以人為本的原則。從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格重要崗位人員的資格審查，對于不適合的堅決調(diào)換，新分配的人員實行先培訓(xùn)后上崗。牢固樹立“槍支彈藥”無小事的思想，加大對管槍員的監(jiān)督管理力度；嚴(yán)格執(zhí)行縣級聯(lián)社理事長、信用社主任是安全保衛(wèi)第一責(zé)任人的制度，逐級逐人落實責(zé)任，聯(lián)社保衛(wèi)部門加強(qiáng)對槍支彈藥的管理和檢查，信用社主任每星期必須對槍支彈藥檢查一次，并有詳細(xì)的檢查記錄，確保萬無一失，嚴(yán)防涉槍彈案件、事故的發(fā)生。

五是強(qiáng)化物防、技防手段，抵御暴力侵襲。物防和技防手段，是農(nóng)村信用社抵御暴力侵襲的物質(zhì)屏障。只有建立有效完善的人防、物防、技防體系，才能使信用社的安全保衛(wèi)工作得到完善和提高。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把有限的資金用在刀刃上，樹立“寧可花錢買平安，也不花錢買教訓(xùn)”的思想。對營業(yè)室、金庫、技術(shù)設(shè)備及運(yùn)鈔車輛等設(shè)施，在嚴(yán)格按照上級聯(lián)社達(dá)標(biāo)規(guī)劃和公安部門的達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行設(shè)計、裝修、配備；所需的防盜、防火及報警器械置備齊全，特別對值班守庫室，應(yīng)根據(jù)安全防范的要求結(jié)合人們生活起居的特點進(jìn)行改造，加強(qiáng)防范，使值班守庫人員增強(qiáng)安全感進(jìn)而增強(qiáng)責(zé)任心。

六是搞好安全檢查，是落實安全保衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)。加大安全檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真糾改。認(rèn)真履行安全檢查制度，為切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，采取形式多樣的安全檢查，檢查制度落實、及時了解掌握安全保衛(wèi)執(zhí)行情況、及時發(fā)現(xiàn)問題并整改安全隱患、堵塞漏洞。檢查要做到經(jīng)常性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，全面檢查和重點檢查相結(jié)合，特別是重大節(jié)假日和國家重大活動期間，安全保衛(wèi)要有周密安排和嚴(yán)格要求，值班守庫不能有絲毫松懈，“三飯”期間是安全保衛(wèi)的“節(jié)骨眼”，要進(jìn)行突擊檢查和反復(fù)檢查，形成緊張氛圍，以敦促各單位切實抓好安全制度落實，提醒單位負(fù)責(zé)人和行為人嚴(yán)格照章辦事，時刻不忘安全保衛(wèi)工作，事事牽掛信用社員工人身生命和財產(chǎn)安全。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過，不遷就、重整改、嚴(yán)處罰，及時消除隱患，使各項規(guī)章制度真正落到實處，有效避免案件和事故的發(fā)生，確保安全經(jīng)營無事故。

七是加大獎懲力度，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。獎懲應(yīng)該以檢查考核為前提?？陀^公正、有理有據(jù)、是非分明獎懲到位，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的；對認(rèn)真落實安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度，在單位安全保衛(wèi)工作中取得顯著成績的應(yīng)及時給予表彰獎勵；凡因領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查不利，導(dǎo)致案件事故發(fā)生，造成員工重大傷亡或資金重大損失的，按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總之，應(yīng)針對當(dāng)前刑事犯罪出現(xiàn)的集團(tuán)化、暴力化傾向，加強(qiáng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。本著“預(yù)防為主”、“花小錢、保安全”的原則，配齊符合要求的守押人員，增加先進(jìn)的安防設(shè)施和技防設(shè)備，增配必需的交通工具和武器裝備，做到快速報警、快速反應(yīng)、快速出擊、快速制敵，確保農(nóng)村信用社資金財產(chǎn)和職工人身安全。

第二篇：信訪工作是黨和政府的一項重要工作

信訪工作是黨和政府的一項重要工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。在新的歷史條件下，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的歷史進(jìn)程中，信訪工作的地位和作用越來越突出。信訪工作是窗口，展示著黨委政府為民負(fù)責(zé)的形象；信訪工作是渠道，既是黨委政府了解社情民意的一個渠道，也是群眾反映合理訴求的一個渠道，體現(xiàn)著溝通和疏導(dǎo)；信訪工作是橋梁，架起了黨委政府和群眾聯(lián)系的橋梁；信訪工作是紐帶，更加緊密地把人民群眾凝聚在黨的周圍；信訪工作是傳統(tǒng)，無論是革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時期還是改革開放以來，這一好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗都在密切黨群干群關(guān)系中發(fā)揮著重要作用；信訪工作是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處置社會問題、社會矛盾，協(xié)調(diào)黨群、干群之間的關(guān)系；信訪工作是監(jiān)督，從一個側(cè)面反映了社會和群眾對各級黨委政府以及司法機(jī)關(guān)的評價；信訪工作是為民，信訪工作做得好不好，衡量反映著我們黨和政府執(zhí)政為民的能力強(qiáng)不強(qiáng)。

盧展工強(qiáng)調(diào)，做好新時期的信訪工作，要深刻領(lǐng)會中央有關(guān)部署的精神實質(zhì)，真正明確工作的目的和要求；要很好研究這些年來河南在信訪工作實踐中形成的好的經(jīng)驗、好的做法，持續(xù)地堅持下去；要認(rèn)真分析新情況、研究新問題，不斷探索信訪工作的新舉措、新辦法；要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，不斷提高我省信訪工作水平。第一，要暢通渠道，讓老百姓有一個反映情況、表達(dá)訴求的途徑，老百姓愿意找信訪部門是件好事，說明群眾對黨委政府的信任。第二，要著力疏導(dǎo)，不能堵，要通過積極疏導(dǎo)、調(diào)解，著力解決問題，努力把上訪群眾的氣理順。第三，要發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮我們黨思想政治工作優(yōu)勢，堅持以人為本、執(zhí)政為民，努力為老百姓主持公道正義。第四，要依法依規(guī)，樹立法的意識法的理念，營造依法依規(guī)反映訴求解決訴求的氛圍。第五，要協(xié)調(diào)合力，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)部門功能，提高綜合協(xié)調(diào)能力，形成靈活高效的工作機(jī)制。第六，要提升素質(zhì)，重視信訪部門干部的選配，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使信訪部門隊伍更加適應(yīng)新時期信訪工作的任務(wù)和需要。

盧展工強(qiáng)調(diào)，各級黨委政府要進(jìn)一步關(guān)注重視支持信訪工作，不斷創(chuàng)新信訪工作體制機(jī)制，創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境。各級信訪部門和廣大信訪干部要堅持做到熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高工作能力和水平，努力為河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

當(dāng)前，我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于社會矛盾凸顯期，隨著經(jīng)濟(jì)利益不斷調(diào)整，信訪問題也越來越突出，群眾反映的訴求和信訪問題之難、種類之多、情況之復(fù)雜是前所未有的。做好信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧，已成為各級有關(guān)部門的重中之重。正確認(rèn)識信訪工作特點，科學(xué)把握信訪工作規(guī)律,提升正確處理人民內(nèi)部矛盾的能力和水平，從基層工作經(jīng)驗出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)正確把握好以下五種關(guān)系：

我們信訪局將以縣第十三次黨代會精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新思維，扎實舉措，確保全縣信訪形勢平穩(wěn)有序。

一、圍繞中心，服務(wù)大局。一是為推動科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。圍繞主題主線積極作為，叫響“科學(xué)發(fā)展，我在其中；推動發(fā)展，人人有責(zé)”的口號，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，集中民意、匯聚民智，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越提供重要參考。二是為促進(jìn)社會和諧履職盡責(zé)。不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，最大限度地增加和諧因素，及時了解和掌握社情民意，及時處理群眾來信來訪，積極引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)利益訴求，確保信訪矛盾不積累、不激化，確保突發(fā)事件不蔓延、不升級。三是為重點工作提供保障。圍繞做好敏感時期、重大活動、重要時間節(jié)點的信訪工作下功夫，堅持謀劃在前、研判在先，健全預(yù)警機(jī)制，完善工作預(yù)案。協(xié)同有關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)）和部門合力攻堅，積極應(yīng)對突發(fā)事件，及時化解各類社會矛盾，確保關(guān)鍵時期我縣的信訪穩(wěn)定。

二、關(guān)注民生，服務(wù)群眾。一是樹立以人為本、服務(wù)為先理念。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，自覺樹立“群眾利益無小事”的觀念，始終把來訪群眾當(dāng)家人，把群眾來信當(dāng)家書，把群眾反映的問題當(dāng)家事，把群眾工作當(dāng)家業(yè)，腳踏實地做好群眾工作。二是促進(jìn)落實惠民利民政策。對群眾信訪中的合理訴求，我們將及時向有關(guān)部門反映，對符合政策的問題協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，特別要幫助處理好群眾反映強(qiáng)烈的征地拆遷、勞動保障等方面的突出問題，化解民怨、維護(hù)民利、贏得民心。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。積極開展定期接訪、主動下訪、約訪和回訪，深入基層、深入群眾，面對面、心連心地與群眾溝通交流，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

三、拓寬渠道，解決問題。一是前移信訪關(guān)口。發(fā)揮信訪工作網(wǎng)絡(luò)“橫向到邊、縱向到底”的優(yōu)勢，加強(qiáng)信訪形勢分析研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提出有效應(yīng)對措施。注重源頭治理，加強(qiáng)對影響社會穩(wěn)定問題的風(fēng)險評估，推動建立重大工程項目建設(shè)和重大政策制定的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。二是拓寬信訪渠道。鞏固傳統(tǒng)的來信來訪渠道，規(guī)范接訪程序，保證接訪時間，充實工作力量。依托縣人民來訪接待中心，全面推行并深入開展接合接訪。創(chuàng)新技術(shù)手段，依托網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒，完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體訴求表達(dá)格局，讓群眾訴求得到更加便捷順暢表達(dá)。三是破解信訪難題。強(qiáng)化首辦責(zé)任制，力求把信訪問題一次性辦理到位，解決在首辦環(huán)節(jié)，化解在基層和屬地，減少重信重訪；深入排查梳理，切實摸清底數(shù)，整合部門力量，落實專項資金，集中解決信訪積案；探索規(guī)范管理辦法，引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)訴求，最大限度地減少集體上訪、越級上訪和非正常上訪。

第三篇：創(chuàng)新是做好特種設(shè)備安全監(jiān)察的一項重要工作

創(chuàng)新是做好特種設(shè)備安全監(jiān)察的一項重要工作 抓好特種設(shè)備安全是區(qū)域監(jiān)管的一項重要工作，墾利縣質(zhì)監(jiān)局在嚴(yán)格按照區(qū)域監(jiān)管十項制度要求抓好特種設(shè)備安全工作的同時，創(chuàng)造性地開展特種設(shè)備區(qū)域監(jiān)管，向工作形式和服務(wù)對象的廣度推進(jìn)，向工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的深度發(fā)展?？h質(zhì)監(jiān)局在實際工作中，深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是做好特種設(shè)備安全監(jiān)察的一項重要工作。

變事后監(jiān)督為事前服務(wù)。泰安高新區(qū)是省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，招商引資項目正在向“名、優(yōu)、高、大”企業(yè)發(fā)展，一大批規(guī)模大、知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)落戶泰安高新區(qū)。泰安市質(zhì)監(jiān)局高新區(qū)辦事處立足服務(wù)搞監(jiān)管，變事后監(jiān)督為事前服務(wù)，對新引進(jìn)項目實行跟蹤服務(wù)，從項目定點開始就安排專人負(fù)責(zé)該企業(yè)的特種設(shè)備服務(wù)工作。期間，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求告知企業(yè)應(yīng)該辦理相關(guān)手續(xù)，提醒企業(yè)在與特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝單位簽定設(shè)備購進(jìn)、安裝、驗收協(xié)議時應(yīng)注意的事項，并指導(dǎo)企業(yè)在驗收合格后辦理使用登記等，使企業(yè)在安排施工時一并考慮特種設(shè)備安裝與項目建設(shè)同步進(jìn)行，減少窩工現(xiàn)象，提高項目建設(shè)速度，幫助企業(yè)盡快投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，產(chǎn)生利潤和稅收。

在走訪中開展工作。高新區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察人員利用對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)走訪的形式開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，這樣既拉進(jìn)了與企業(yè)的距離，又體現(xiàn)了寓監(jiān)管與服務(wù)之中。走訪是與企業(yè)密切接觸的最好機(jī)會，是宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)、提高質(zhì)量技術(shù)

監(jiān)督行業(yè)形象的有效途徑。走訪中，既要聽取企業(yè)的意見和建議，又要針對企業(yè)存在的問題提出整改要求，這樣雙方在和諧的氣氛下，就能解決特種設(shè)備安全存在的問題，防止和減少特種設(shè)備安全事故的發(fā)生，有利于招商引資，有利于社會穩(wěn)定。

變查處為會診。高新區(qū)辦事處按照“凡是企業(yè)需要的，我們就要努力去做；凡是我們能做的，就要努力做好；凡是企業(yè)提出來而按我們的職能辦不到的，也要發(fā)揮部門優(yōu)勢聯(lián)系協(xié)調(diào)解決”的工作指南和服務(wù)宗旨，與特種設(shè)備使用企業(yè)共同探討特種設(shè)備管理、使用、登記、操作人員持證上崗等問題，對特種設(shè)備管理、使用狀況進(jìn)行會診，找出企業(yè)在特種設(shè)備管理、使用過程中存在的問題，并遵照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求提出解決方案，由企業(yè)限期整改，高新區(qū)辦事處督辦。這樣既解決了特種設(shè)備安全問題，又樹立了行業(yè)形象。

與企業(yè)老板交朋友。高新區(qū)辦事處在走訪企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、與企業(yè)共同會診的同時，與企業(yè)老板廣交朋友，傾聽企業(yè)老板對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議，傾聽企業(yè)需要高新區(qū)辦事處解決和聯(lián)系協(xié)調(diào)解決的問題等。然后，將這些問題交由專人去抓落實，并及時將落實情況向企業(yè)老板反饋。經(jīng)過一段時間的交往，企業(yè)老板看到執(zhí)法部門變成了服務(wù)部門，從內(nèi)心深處愿意高新區(qū)辦事處工作人員交朋友。這樣以來，企業(yè)老板對特種設(shè)備工作重視了，一切問題就迎刃而解了。

第四篇：意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要工作

意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要工作

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。《意見》高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局，站在戰(zhàn)略高度對高校意識形態(tài)工作進(jìn)行了新的全面部署，是指導(dǎo)新形勢下高校宣傳思想工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是對加強(qiáng)和改進(jìn)高校宣傳思想工作的總動員總部署。

意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作。當(dāng)前，世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，國際思想文化領(lǐng)域斗爭深刻復(fù)雜；國內(nèi)各種社會矛盾和問題相互疊加，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)；互聯(lián)網(wǎng)成為輿論斗爭主戰(zhàn)場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，充分運(yùn)用新型傳播手段創(chuàng)新宣傳思想工作，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)的任務(wù)更加凸顯。在這個大背景下，高校宣傳思想工作面臨的任務(wù)更加艱巨更加復(fù)雜更加緊迫?！兑庖姟访鞔_指出，做好高校宣傳思想工作，加強(qiáng)高校意識形態(tài)建設(shè)是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，事關(guān)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)全面貫徹黨的教育方針，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)后繼有人。這“三個事關(guān)”，指明了高校意識形態(tài)工作的全局性戰(zhàn)略性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好高校意識形態(tài)工作的堅定性。

青年是國家的未來，民族的希望。青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。高校肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。在新的形勢下，必須深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，全民貫徹黨的教育方針，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識和底線意識，以立德樹人為根本任務(wù)，以深入推進(jìn)中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦為主線，以提高教師隊伍思想政治素質(zhì)和育人能力為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)等陣地建設(shè)為重點，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

學(xué)習(xí)好貫徹好落實好《意見》精神，要牢牢把握高校宣傳思想工作的著力點。做好高校宣傳思想工作，必須堅持黨性原則、強(qiáng)化責(zé)任。堅持育人為本、德育為先。堅持標(biāo)本兼治、重在建設(shè)。堅持齊抓共管、形成合力。以加強(qiáng)思想理論建設(shè)，堅定理想信念；加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，鞏固共同思想道德基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)意識形態(tài)陣地引導(dǎo)和管理，不斷壯大主流思想輿論；推動文化傳承創(chuàng)新，建設(shè)中國特色、體現(xiàn)時代要求的大學(xué)文化。努力構(gòu)建全員全過程全方位育人格局，形成教書育人、實踐育人、科研育人、管理育人、服務(wù)育人長效機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，全面落實立德樹人根本任務(wù)，努力辦好人民滿意教育。意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作是高校黨委的第一責(zé)任。高校黨委書記和校長要站在意識形態(tài)工作第一線。面對新形勢新任務(wù)，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、憂患意識、主動意識、主體意識，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，切實肩負(fù)起做好意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要強(qiáng)化法治意識、樹立法治思維，堅持以法治方式推動工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把意識形態(tài)工作貫穿到辦學(xué)理校實踐和立德樹人的工作中，不斷鞏固馬克思主義在高校的指導(dǎo)地位。

高校宣傳思想工作是一項系統(tǒng)工程，除了高校系統(tǒng)自身需要增強(qiáng)工作的主動性開創(chuàng)性以外，還需要全黨全社會的共同努力，要調(diào)動黨政工團(tuán)各方面積極性，發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會各方面的優(yōu)勢，形成全黨全社會關(guān)心支持參與配合高校宣傳思想工作的強(qiáng)大合力。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。我們相信，高校宣傳思想戰(zhàn)線一定會以百尺竿頭更進(jìn)一步的信心和勇氣落實好貫徹好《意見》精神，不斷開創(chuàng)工作新局面，為鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)作出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項重要工作

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項重要工作，其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變，使后進(jìn)生真正提高認(rèn)識，提高覺悟，提高思想素質(zhì)，變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運(yùn)用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化需要有一個良好的環(huán)境，如果班級紀(jì)律較差、班風(fēng)不好，轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復(fù)，所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個良好的班集體，為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境，發(fā)揮班集體的向心力和同化力；在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中，班主任做了大量的工作，但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進(jìn)生反復(fù)，所以在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中要努力爭取我們科任老師的配合；后進(jìn)生轉(zhuǎn)化開始是不自覺的，如果不加以督促，如果碰上節(jié)假日、運(yùn)動會、雙休日，就可能形成空檔，造成后進(jìn)生的反復(fù)，所以我們要做到假前提出要求，假中搞好聯(lián)系和走訪，后進(jìn)生由于平時給人的印象差，再加上老師和同學(xué)們又常常用習(xí)慣的心理定勢來看待他們，所以我們要努力做到公正、平等，不偏袒好學(xué)生；后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的密切配合，當(dāng)他們的父母發(fā)生矛盾或離異時，在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復(fù)，所以我們要抓住這一空白，進(jìn)行家訪談話，避免可能的事情發(fā)生；與家長一起共同配合，聯(lián)手防范。

主要措施：

1、和家長聯(lián)系，匯報該生在校的學(xué)習(xí)情況，讓家長協(xié)助老師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習(xí)。

2、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。介紹方法讓后進(jìn)生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

3、課后多和后進(jìn)生交談，態(tài)度要和藹，使后進(jìn)生愿意接近老師，經(jīng)常和老師說說心里話，有利于老師對學(xué)生的了解，有利于做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

4、老師對差生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w，切忌不可傷害，不能讓其他同學(xué)嘲笑他們，嫌棄他們。

5、利用課余時間幫助差生輔導(dǎo)，盡力使他們的成績有所提高，讓他們認(rèn)識到“我能行”。

6、設(shè)鼓勵獎，使其能真正感到成功的喜悅。

7、對于后進(jìn)生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。