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      安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 02:46:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)

      農(nóng)信社安全保衛(wèi)工作之我見

      安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié),農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理的好與否,安全保衛(wèi)很重要。因此,沒有強(qiáng)有力的安全保衛(wèi)工作,就無法保障農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)成果。我認(rèn)為,做好農(nóng)信社安全保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持六個(gè)到位。

      一、堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位,強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí)

      只有強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí),才能牢固樹立“安全保效益,安全出效益”的經(jīng)營(yíng)理念,通過實(shí)行“分級(jí)管理,逐級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)”的管理辦法,逐級(jí)逐人簽定安全保衛(wèi)責(zé)任書,層層落實(shí)各種形式的安全保衛(wèi)責(zé)任制,形成領(lǐng)導(dǎo)與職工共同參與,相互監(jiān)督、相互制約的管理新格局。

      二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位,增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作自覺性

      首先,要建立學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和上級(jí)會(huì)議精神,了解社會(huì)治安狀況、金融安全形勢(shì),掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。學(xué)習(xí)必須做到有記錄、有內(nèi)容、有效果。其次,要研究學(xué)習(xí)方法,開展集中與自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)照制度找差距、查隱患。三是要開展培訓(xùn)考試。要定期對(duì)職工進(jìn)行理論知識(shí)考試,采取筆試、口頭問答、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核,從而全面提升員工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。

      三、堅(jiān)持管理到位,以制度建設(shè)規(guī)范保衛(wèi)工作1

      管理就是抓制度建設(shè),抓措施落實(shí)。要明確保衛(wèi)工作任務(wù)和重點(diǎn),全面落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫(kù)管理人員、守押人員、運(yùn)鈔車司機(jī)是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),不適合的堅(jiān)決調(diào)換。

      四、堅(jiān)持人員配置合理到位,設(shè)施配置到位,增強(qiáng)防御能力

      目前,農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,現(xiàn)金庫(kù)存量及流通量驟增,而我們的保衛(wèi)人員和押運(yùn)人員的配置及設(shè)施建設(shè)遠(yuǎn)落后于其他金融機(jī)構(gòu),通過調(diào)查,全省各農(nóng)村信用社,各地、市(區(qū))普遍存在著押運(yùn)員年齡過大,保衛(wèi)人員配置不足等現(xiàn)象。目前,一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上,面對(duì)嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì),我們必須加大安全設(shè)施的投入、要求押運(yùn)隊(duì)伍的年青化及配置的合理化,并建議省聯(lián)社及各級(jí)聯(lián)社黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子,重視和加強(qiáng)安全設(shè)施及押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè),從系統(tǒng)內(nèi)職工家屬中招收一批素質(zhì)較高、年輕化的且通過正規(guī)化訓(xùn)練的年輕退伍軍人補(bǔ)充到押運(yùn)隊(duì)伍中去,一是解決了職工家屬就業(yè)難問題,從而解決了職工的后顧之憂,使其把所有的精力更好的投入到信合工作中去,二是通過招收部隊(duì)復(fù)員軍人充實(shí)到押運(yùn)第一線,使各級(jí)聯(lián)社的押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè)可實(shí)行正規(guī)化、軍事化管理,以提高信用社風(fēng)險(xiǎn)防御能力。為信用社的穩(wěn)健、高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、堅(jiān)持檢查到位,切實(shí)有效落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制 要采取經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合,全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方法。首先,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全員要做到天天檢查,信用社主任每月進(jìn)行二次以上的常規(guī)檢查,聯(lián)社保衛(wèi)部檢查每月一次以上,聯(lián)社主管領(lǐng)導(dǎo)檢查每季一次以上,聯(lián)社理事長(zhǎng)半年一次以上。其次,節(jié)假日期間要加強(qiáng)值班,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),加大檢查力度和電話查崗頻率。再次,要做到邊檢查邊整改,對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改。

      六、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲到位,嚴(yán)明安全保衛(wèi)責(zé)任紀(jì)律

      獎(jiǎng)懲必須以檢查考核為前提,客觀公正、有理有據(jù)、是非分明、獎(jiǎng)懲到位,達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。對(duì)認(rèn)真落實(shí)安全防范措施、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度、在安全保衛(wèi)工作中取得顯著成績(jī)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),凡因監(jiān)督檢查不力,整改不到位,導(dǎo)致案件發(fā)生,要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。使全轄上下形成人人講安全、人人重安全的新局面。

      第二篇:誠(chéng)信是生活中不可缺少的

      誠(chéng)信是生活中不可缺少的,因?yàn)樗亲钪匾?。有人說:“黃金有價(jià),誠(chéng)信無價(jià)?!痹谡\(chéng)信和金錢面前,你會(huì)選擇哪一個(gè),我想我會(huì)選擇誠(chéng)信。生活中,只有講誠(chéng)信的人才會(huì)廣交益友;學(xué)習(xí)中,只有講誠(chéng)信的人,才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地不斷進(jìn)步;工作中,只有講誠(chéng)信的人才會(huì)事業(yè)有成。由此看來,誠(chéng)信就在我們身邊,學(xué)會(huì)講誠(chéng)信,運(yùn)用誠(chéng)信,才是我們共同的心愿。誠(chéng)信的含義是誠(chéng)實(shí)、守信用。“誠(chéng)”是一種品格,“信”是一種評(píng)價(jià)。從目前來說,“誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂、魂魄;是每一個(gè)人的品格,也是每一個(gè)人的立身,從業(yè),賺錢的無價(jià)資產(chǎn)。“誠(chéng)信”會(huì)時(shí)時(shí)刻刻出現(xiàn)在我們的生活中、學(xué)習(xí)中、工作中,“誠(chéng)信”也會(huì)時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)著我們每個(gè)人的人格:如借錢、借物及時(shí)歸還,答應(yīng)別人的事要按時(shí),按要求完成,不能有絲毫欺騙行為。承諾的言語(yǔ)一定要兌現(xiàn)……,生活中,只有講誠(chéng)信的人才會(huì)廣交益友;學(xué)習(xí)中,只有講誠(chéng)信的人,才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地不斷進(jìn)步;工作中,只有講誠(chéng)信的人才會(huì)事業(yè)有成。由此看來,誠(chéng)信就在我們身邊,學(xué)會(huì)講誠(chéng)信,運(yùn)用誠(chéng)信,才是我們共同的心愿。古代有句名言,就是“君子一言,駟馬難追”,講的就是誠(chéng)信、言而有信,無信則不立,這是做人做事成功的關(guān)鍵。像童年宋慶齡、喬治.華盛頓,他們都以誠(chéng)信做為起點(diǎn),使自已走上了成功的道路。有一篇文章:《李嘉誠(chéng)的最大財(cái)富》,主要講了:1927年7月29日晚,在廣東面線巷李嘉誠(chéng)出世了,幾十年后,李嘉誠(chéng)成了香港首富、世界華人首富,他最大的財(cái)富就是“誠(chéng)實(shí)、守信”,“誠(chéng)”的一點(diǎn)兒都不假。最近時(shí)期,許多城市都在掀起建設(shè)“誠(chéng)信城市”活動(dòng),樹立一個(gè)城市良好形象,從而為改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)秀環(huán)境。相反,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,也有一些人喪失信用,見利忘義。比如說,在市場(chǎng)中做虛假?gòu)V告,坑害消費(fèi)者;出售假藥,不顧人們身體健康;借錢不還,不履行合同等等。這些嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序,造成信用危機(jī)。不利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展,影響人民生活安定。必將受到人民群眾強(qiáng)烈譴責(zé)和法律制裁,最終被社會(huì)所淘汰。誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂、魂魄;是每一個(gè)人的品格,也是每一個(gè)人的立身、從業(yè)、賺錢的無價(jià)資產(chǎn)。誠(chéng)信在我身邊。

      ——誠(chéng)信在我身邊黃金失去可再得名譽(yù)失去難挽回我爺爺是一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的菜農(nóng),他的信譽(yù)很高。他賣菜堅(jiān)持三個(gè)原則,一是剛噴過農(nóng)藥的蔬菜不賣。二是不把壞菜夾在好菜里賣。三是從不短斤少兩。菜販子都喜歡買我爺爺?shù)摹胺判牟恕薄R淮?,一個(gè)菜販子買了我爺爺2000元的大白菜。菜裝車后,他掏出一沓錢數(shù)好扔給我爺爺開車就走了。我爺爺拿起錢來一數(shù)發(fā)現(xiàn)多了100元,笑嘻嘻地說:“這混小子?!蔽腋吲d地說:“爺爺,你今天發(fā)大財(cái)了,白白多賺了100元。”爺爺突然嚴(yán)肅地對(duì)我說:“這錢能拿嗎?黃金失去可再得,名譽(yù)失去難挽回,不能拿人家的昧心錢?!边^了幾天,那個(gè)菜販再來的時(shí)候,爺爺把錢還給了他說:“小伙子,以后注意點(diǎn),別再毛手毛腳的了?!蹦莻€(gè)菜販子深受感動(dòng),到處宣傳我爺爺?shù)暮萌撕檬隆N覜Q心向爺爺學(xué)習(xí),做一個(gè)誠(chéng)信守法的好公民。

      安徽的大頭嬰兒、菲律賓的油炸食品中素案,這還不是時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們嗎?這些犧牲了多少無辜的人?這些血淋淋的事實(shí)都是那些要錢不要命的人忽視誠(chéng)信而造成的。那么,一代又一代,誠(chéng)信是否從此來絕,是否這個(gè)世界再?zèng)]有這個(gè)良好的品德,從此消失在世界的盡頭。當(dāng)今的社會(huì)上的一部分人的良知已經(jīng)蕩然無存,為了金錢什么歪招使不出來呢? 作為中華民族的后來人,我們新世紀(jì)的學(xué)生,我們要長(zhǎng)大,要成才,就應(yīng)該努力做到守時(shí)、守信,言必信,行必果。只有這樣,我們才能成長(zhǎng)為可信、可靠、講信用的人。在祖國(guó)的大地上,長(zhǎng)誠(chéng)信的森林。人以誠(chéng)信為本。一個(gè)人一旦失去了誠(chéng)信,將成為一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人,不守信的人。一旦失去了誠(chéng)信,身邊的人將會(huì)一個(gè)一個(gè)離開你,不再成為你的朋友。你也將會(huì)成為一個(gè)孤獨(dú)、寂寞的人,生活在寂寞之中。誠(chéng)信兩字在人的生命中是多么重要啊!

      第三篇:企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分

      做不到的不規(guī)定,不合理的事情也不會(huì)成為公司的規(guī)章制度企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,下面來具體說一下企業(yè)文化的作用。

      步驟/方法

      企業(yè)文化具有凝聚力的作用 企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,形成強(qiáng)大的向心力,使員工萬眾一心、步調(diào)一致,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上,企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益,又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益,即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo),那么說明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則,無論采取哪種策略,企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

      良好的企業(yè)文化具有引力作用 優(yōu)秀的企業(yè)文化,不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力,對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此,如果同樣條件,沒有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

      企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用 企業(yè)文化就像一個(gè)無形的指揮棒,讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事,這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神,發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能,能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法,讓員工自發(fā)的去遵從,從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來,促使企業(yè)發(fā)展壯大。

      企業(yè)文化具有激勵(lì)作用 優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用,良好的工作氛圍,自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅,如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作,員工自然就享受不到和諧和快樂,反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì),能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。

      企業(yè)文化具有約束作用 企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用,企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做,正是企業(yè)文化所發(fā)揮的“軟”約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動(dòng)性和自我約束,使員工明確工作意義和工作方法,從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

      企業(yè)文化具有競(jìng)爭(zhēng)力作用一個(gè)好的企業(yè)文化,可以帶動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,員工的積極性能調(diào)動(dòng),工作起來更有熱情,同時(shí)提高了生產(chǎn)效率,對(duì)企業(yè)的效益的提高,注入了新的力量,企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)的好處不言而喻,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不光是表現(xiàn)在技術(shù)上,還體現(xiàn)在企業(yè)文化上。

      總之,通過理論上對(duì)自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢(shì),努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

      那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉??偠灾?,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接

      觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

      海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

      無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ):“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

      我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

      還有,大家是否記得,2004年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;2004年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時(shí)候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其提供了物質(zhì)援助;2004年10月26日,我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);2005年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個(gè)時(shí)候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

      所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精

      誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。

      一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

      在我們采訪的很多創(chuàng)業(yè)企業(yè),我也會(huì)刻意為他們?nèi)绾嗡茉炱髽I(yè)文化。你的商業(yè)模式要好,經(jīng)得起時(shí)間。它是否和客戶的想要、需要和要求一致?它是否和信息時(shí)代提供的所有機(jī)會(huì)和可能性一致?

      企業(yè)文化的概念是近些年在中國(guó)的企業(yè)中開始重視,很多大公司為了告訴員工和客戶自己的企業(yè)文化,特別組織了一些非常有意義的詞匯和短語(yǔ),并且在公司的宣傳中大力推廣,但是這些文化常常他們自己的員工都不認(rèn)同,更關(guān)鍵的是他們的所作所為不能讓他們的客戶聯(lián)想到他們所標(biāo)榜的企業(yè)文化。很多時(shí)候,企業(yè)文化不是你想做就能做的,而是一個(gè)積累,漸漸被大家所默認(rèn)的。如果公司的決策、行為都不能企業(yè)文化宣稱的一致,企業(yè)只是做了一個(gè)包裝而已,也是一種自欺欺人的行為。

      在我們采訪的很多創(chuàng)業(yè)企業(yè),我也會(huì)刻意為他們?nèi)绾嗡茉炱髽I(yè)文化。值得欣慰的是,很多創(chuàng)業(yè)者開始注重企業(yè)文化,因?yàn)樗麄冮_始明白,真正讓企業(yè)有影響力的是企業(yè)所帶來的文化價(jià)值。

      美國(guó)的Zappos公司有非常棒的企業(yè)文化,他們用10個(gè)核心詞匯來定義他們的文化、品牌、商業(yè)策略。Zappos的員工享受免費(fèi)的午餐、不用為食物售賣機(jī)付款,公司的圖書館、小睡室,以及免費(fèi)的衛(wèi)生保健。他們的回頭客高達(dá)75%.可以說,Zappos是一個(gè)忠誠(chéng)商業(yè)模式和關(guān)系英雄系統(tǒng)的范本。創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)可以從Zappos學(xué)習(xí)到很多,美國(guó)的小企業(yè)顧問Marla Tabaka認(rèn)為,如果要建立能吸引人的企業(yè),保持員工和客戶的忠誠(chéng)度,創(chuàng)建你自己獨(dú)一無二的文化需要是最優(yōu)先要做的。

      David “Doc” Vik博士是文化之王的創(chuàng)始人和CEO,也是Zappos的教練。他幫助驅(qū)動(dòng)

      了Zappos的企業(yè)文化。Vik認(rèn)為,“記住,在所有公司里已經(jīng)有一個(gè)文化。但可能不是你想要的,文化常常被默認(rèn)。如果你想創(chuàng)建一種給員工賦能,帶領(lǐng)你公司成功的獨(dú)一無二的企業(yè)文化,轉(zhuǎn)變你已有的文化是一個(gè)巨大的開始?!?/p>

      在Vik即將出版的新書:《文化的秘密:無論你賣什么,如何讓你的員工和公司賦能》中5步創(chuàng)建一個(gè)不可阻擋的企業(yè)文化。

      1、創(chuàng)建一個(gè)引人注意的意象

      在所有公司里,團(tuán)隊(duì)成員需要知道他們?cè)谧鍪裁春徒桓妒裁?。一旦他們有了思路,決策和行動(dòng)是和它一致的。這將有助于創(chuàng)新和發(fā)明,而且也會(huì)成為指路明燈或者“北極星”來跟隨,并且還會(huì)引導(dǎo)每個(gè)和你企業(yè)有聯(lián)系的人。

      盡量讓你的意象簡(jiǎn)短、容易記憶和可重復(fù)。冗長(zhǎng)和混亂的描述不能指導(dǎo)員工的想法、決策和行為,多數(shù)因?yàn)樗麄冇洸蛔。缓弥貜?fù)。

      2、決定你的目標(biāo)

      每個(gè)人在他們的生活有一個(gè)目標(biāo),這在商業(yè)領(lǐng)域也是真的。這個(gè)目標(biāo)就是為什么你在做你正做的事情。如果公司的目的僅僅是掙錢,那么員工不會(huì)長(zhǎng)久支持你。如果你的目標(biāo)是吸引人的,給他們一個(gè)好理由在你公司工作,這會(huì)吸引有激情的,想完成你公司目標(biāo)的員工。如果你建立的目的是使人類獲益,而非只是你的企業(yè),你不僅能吸引員工,還能很好的留住他們。這也會(huì)在你的客戶中帶來同樣的影響。

      3、調(diào)整你的商業(yè)模式

      你的商業(yè)模式要好,經(jīng)得起時(shí)間。它是否和客戶的想要、需要和要求一致?它是否和信息時(shí)代提供的所有機(jī)會(huì)和可能性一致?

      如果你的商業(yè)模式局限于緊張的銷售和長(zhǎng)期合同,或者不能對(duì)待客戶像他們希望的,你需要進(jìn)行改變來和客戶的需要、想要和需求一致。人們現(xiàn)在有一個(gè)選擇和一個(gè)聲音,企業(yè)必須發(fā)展,或者消失。

      4、創(chuàng)建獨(dú)一無二的“哇”的要素

      今天,你的企業(yè)的獨(dú)一無二,或者讓人“哇”的要素是唯一最重要的事情。為什么人們要

      和你工作,或者從你那里買東西?這種獨(dú)一無二,或者讓他們“哇”的東西是什么?你賣和交付什么,這些是讓你從其他中脫穎而出?

      有一個(gè)獨(dú)特的,或者讓人“哇”的要素不在于你賣什么,而在于你如何提供它。這對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)是特別正確的。如果不是這樣,你賣的首先可能不是獨(dú)特的東西。要有區(qū)別,如果每個(gè)人都在樹籬笆,你就要挖壕溝。

      5、澄清你的價(jià)值觀

      價(jià)值觀讓局外人了解所有關(guān)于你的。提出你的價(jià)值觀讓每個(gè)人都能理解和認(rèn)同,他們會(huì)體現(xiàn)他們,并且按照此生活。在你的公司里好好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,看看現(xiàn)在的價(jià)值觀是什么。如果他們不是你想要的,創(chuàng)建引導(dǎo)你公司和員工走向成功的價(jià)值觀。

      舉個(gè)例子,如果你的公司在支持人們方面不是最好,你不愿意表達(dá)一種價(jià)值觀是“在方便的時(shí)候我們才溝通”,你大概想創(chuàng)建一種“及時(shí)溝通”的價(jià)值觀,這種價(jià)值觀會(huì)吸引那些希望及時(shí)溝通和不斷溝通的人,他也會(huì)稱為自我管理、幫助你的員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)他們?nèi)康臐撃堋?/p>

      有多少價(jià)值觀取決于你,但是要記住,你的價(jià)值觀會(huì)指導(dǎo)你未來做事的方式。所以要謹(jǐn)慎選擇。

      你需要花一些時(shí)間,建立5個(gè)關(guān)鍵構(gòu)件去形成你的獨(dú)特企業(yè)文化,并且要滿足信息時(shí)代,以及員工和客戶愿望、需要和想要的。一旦框架設(shè)定,允許你組織的人創(chuàng)建它。你的文化是現(xiàn)在你做什么,為什么做,如何做的藍(lán)圖,將來來看,會(huì)幫助你的員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)他們?nèi)康臐撃堋?/p>

      不要忽視企業(yè)文化的力量,他才是你企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      第四篇:云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作

      云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作

      管理辦法(試行)

      目 錄

      第一章 總 則

      第二章 安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置 第三章 安全保衛(wèi)責(zé)任制 第四章 安全保衛(wèi)工作例會(huì) 第五章 安全保衛(wèi)檔案管理辦法 第六章 安全防范教育制度管理 第七章 要害崗位人員審査 第八章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理

      第九章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施保養(yǎng)、維護(hù) 第十章 臨柜人員安全管理

      第十一章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員安全管理 第十二章 要害部位鑰匙管理 第十三章 業(yè)務(wù)庫(kù)管理 第十四章 守庫(kù)管理 第十五章 押運(yùn)管理 第十六章 運(yùn)鈔車輛管理 第十七章 槍支彈藥管理 第十八章 帶班值班管理 第十九章 視頻監(jiān)控管理 第二十章 計(jì)算機(jī)安全管理 第二十一章 消防安全管理 第二十二章 門衛(wèi)安全管理

      第二十三章 自助服務(wù)設(shè)備安全管理 第二十四章 安全保衛(wèi)工作檢查 第二十五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第二十六章 附 則

      第一章 總 則

      第一條 為了加強(qiáng)云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作,確保員工人身和 財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī),以及人民銀行、銀監(jiān)部門、公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全省農(nóng)村信用社實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全、防查并舉、標(biāo)本兼治”的方針,接受人民銀行、銀監(jiān)部門、公安機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。

      第三條 全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本目標(biāo)是:貫徹“大保衛(wèi)”理念,實(shí)現(xiàn)“五防兩保”,即:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防暴恐、防涉槍,維護(hù)正常工作秩序,保障全省農(nóng)村信用社人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。

      第四條 本辦法所稱縣級(jí)聯(lián)社(行)包括縣(市、區(qū))農(nóng)村信用合作聯(lián) 社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行。

      第五條 本辦法所稱營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)包括縣級(jí)聯(lián)社(行)下設(shè)的營(yíng)業(yè)部、農(nóng)村 信用社(支行)、分社(分理處)等。

      第六條 本辦法所稱主要負(fù)責(zé)人包括省聯(lián)社黨委書記、理事長(zhǎng)、辦事 處主任(市聯(lián)社理事長(zhǎng))和縣級(jí)聯(lián)社(行)理(董)事長(zhǎng),或者履行其職責(zé)的人 員包括市聯(lián)社主任、縣級(jí)聯(lián)社(行)主任、行長(zhǎng)。

      第七條 本辦法所稱分管領(lǐng)導(dǎo)包括省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)、縣級(jí)聯(lián) 社(行)分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),或者履行相關(guān)職責(zé)的人員。

      第八條 本辦法所稱營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包括營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的主任(支行行長(zhǎng)、分理處負(fù)責(zé)人),或者履行相關(guān)職責(zé)的人員。

      第九條 本辦法適用于全省農(nóng)村信用社。

      第二章 安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置

      第十條 省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)、縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村 商業(yè)銀行)須設(shè)立安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)(崗位):

      (―)省聯(lián)社設(shè)安全保衛(wèi)部,接受省聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全省安全保衛(wèi)工 作,接受國(guó)家公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      (二)辦事處(市聯(lián)社)設(shè)專職保衛(wèi)崗位、市聯(lián)社設(shè)安全保衛(wèi)部,負(fù)責(zé)轄 內(nèi)安全保衛(wèi)工作,同時(shí),接受公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務(wù)指 導(dǎo);(三)縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)設(shè)安全保衛(wèi)部,負(fù)責(zé)轄 內(nèi)安全保衛(wèi)工作,接受省、市聯(lián)社安全保衛(wèi)部、辦事處(市聯(lián)社)的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí),接受公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      (四)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)配備專兼職安全員,配合該營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人做 好每日安全保衛(wèi)工作。

      (五)各級(jí)安全保衛(wèi)部門應(yīng)建立與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系制度,及時(shí)了解掌握 本地區(qū)治安情況,嚴(yán)格各類刑事案件和治安災(zāi)害事故報(bào)告制度,積極協(xié)助 公安機(jī)關(guān)查處本單位刑事案件和治安災(zāi)害事故。

      第三章 安全保衛(wèi)責(zé)任制

      第十一條 省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)的一把手是本單位安全保衛(wèi)工 作的第一責(zé)任人。各級(jí)保衛(wèi)部門負(fù)有部署、檢查、監(jiān)督、調(diào)查研究和制定 防范措施等責(zé)任。

      第十二條 各崗位工作人員是本崗位安全責(zé)任人,對(duì)本崗位安全負(fù)有 直接責(zé)任。各崗位工作人員必須嚴(yán)格履行各自的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)操作 規(guī)程和安全保衛(wèi)制度,確保本崗位安全。

      第十三條 按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持人防、物防、技防 相結(jié)合,逐級(jí)簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書。

      第十四條 各級(jí)聯(lián)社(行)須成立突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,建立 健全應(yīng)急處置機(jī)制,提高應(yīng)對(duì)處置能力,同時(shí),各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要定期組織預(yù) 案演練。

      第十五條 安全保衛(wèi)工作應(yīng)納入員工的崗位責(zé)任制,與其它工作同時(shí) 進(jìn)行檢查考核。保衛(wèi)部門要對(duì)典型案例進(jìn)行剖析,定期或不定期對(duì)員工進(jìn) 行法制教育、安全防范意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練。

      第十六條 各級(jí)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人要按規(guī)定審定要害崗位,建立 要害崗位安全保衛(wèi)工作檔案。應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)要害崗位的安全情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格要害崗位工作人員的審查、考核制度,對(duì)不適宜在要害崗位工作的人 員必須及時(shí)調(diào)離。

      第十七條 建立安全保衛(wèi)工作檢查制度,認(rèn)真檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。建立健全值班制度,與毗鄰單位簽訂治安聯(lián)防協(xié)議。

      第十八條 各級(jí)可根據(jù)實(shí)際情況制定安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任制、安全 保衛(wèi)崗位責(zé)任制和安全保衛(wèi)記分考核制等形式,落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任。

      第十九條 各級(jí)要把安全保衛(wèi)工作納入領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,統(tǒng)籌安 排,做到同計(jì)劃、同部署、同安排、同檢查、同考核。

      第二十條 為保證安全保衛(wèi)責(zé)任的落實(shí),上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)安全保衛(wèi) 工作進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查,并定期進(jìn)行考核。

      第二十一條 安全保衛(wèi)工作考核內(nèi)容主要包括:責(zé)任性刑事案件發(fā)案 率、治安災(zāi)害事故發(fā)生率、安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率以及對(duì)安全規(guī)章制度的貫 徹落實(shí)情況等。具體考核內(nèi)容、項(xiàng)目、指標(biāo)由各級(jí)根據(jù)責(zé)任制的基本原則 確定。

      第二十二條 具體考核方法是:依據(jù)責(zé)任制規(guī)定的期限、數(shù)量、質(zhì)量、效益等指標(biāo)、項(xiàng)目和措施,采取打分和實(shí)地檢查驗(yàn)收方法,務(wù)求全面準(zhǔn)確 地評(píng)價(jià)。

      第二十三條 各級(jí)在檢查考核中,應(yīng)注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),抓住典 型,不斷完善安全防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

      第四章 安全保衛(wèi)工作例會(huì)

      第二十四條 省聯(lián)社安全保衛(wèi)部每季召開一次安全保衛(wèi)工作例會(huì)。(一)分析研究當(dāng)前全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作存在的突出問題;(二)分析研究當(dāng)前金融部門安全保衛(wèi)工作面臨的治安形勢(shì)、發(fā)案特 征,制定安全防范措施;

      (三)安排部署季度安全保衛(wèi)工作重點(diǎn),做好全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi) 風(fēng) 險(xiǎn)提示和安全管理工作。

      第二十五條 辦事處(市聯(lián)社)安全保衛(wèi)部每季召開一次安全保衛(wèi)工作 例會(huì)。

      (―)傳達(dá)貫徹省聯(lián)社等有關(guān)部門安全保衛(wèi)工作要求;(二)安排部署季度安全保衛(wèi)工作;

      (三)對(duì)轄內(nèi)縣級(jí)聯(lián)社(行)存在的安全隱患、漏洞提出整改建議。

      第二十六條 縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部每月召開一次安全保衛(wèi)工作例 會(huì)。

      (一)落實(shí)省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)等有關(guān)部門安全保衛(wèi)工作部署;(二)分析本單位安全保衛(wèi)工作中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);(三)通報(bào)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實(shí)情況;(四)督促落實(shí)整改安全檢查中存在的問題和隱患。

      (五)安排部署安全警示教育工作;

      第二十七條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每周召開一次安全保衛(wèi)工作例會(huì)。(―)貫徹縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神;(二)整改安全檢査中存在的問題和隱患;

      (三)對(duì)照安全保衛(wèi)工作制度和操作規(guī)程查找安全工作存在問題和風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn),認(rèn)真剖析,規(guī)范操作;

      (四)結(jié)合典型案例做好安全防范警示教育;(五)組織預(yù)案演練。

      第五章 安全保衛(wèi)檔案管理

      第二十八條 各級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部應(yīng)建立安全保衛(wèi)檔案,檔案 分為綜合文書類、事故案件類、槍支彈藥類、護(hù)衛(wèi)人員類、安全設(shè)施類等 五大門類檔案。

      第二十九條 檔案保管期限分為短期、長(zhǎng)期和永久三類。

      第三十條 檔案的保管要按類別分別裝入檔案專用盒,放置在鐵柜內(nèi) 上鎖保存,并嚴(yán)格落實(shí)安全措施,保證檔案材料安全。

      第三十一條 建立檔案借閱、查閱制度,按規(guī)定辦理借閱、查閱手續(xù)。第三十二條 各類檔案的銷毀須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后方可銷毀。銷毀時(shí) 必須雙人監(jiān)銷,并在銷毀清單上簽字。銷毀清單應(yīng)歸檔永久保存。

      第六章 安全防范教育管理

      第三十三條 安全防范教育采用“崗前培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合”、“案例警示教育與執(zhí)行制度相結(jié)合”、“預(yù)案演練與實(shí)際操作相結(jié)合”的 方式循序漸進(jìn)、常抓不懈。

      第三十四條 各縣級(jí)聯(lián)社(行)定期召開安全保衛(wèi)會(huì)議,安排部署安全 保衛(wèi)防范教育工作。

      第三十五條 各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定組織職工進(jìn)行安全防范意識(shí)教育、安 全應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)及應(yīng)急預(yù)案演練。

      第三十六條 建立安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)教育會(huì)議登記制度。

      第七章 要害崗位人員審查

      第三十七條 縣級(jí)聯(lián)社(行)要害崗位人員審查每?jī)赡赀M(jìn)行一次,聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門、安全保衛(wèi)部門共同組織進(jìn)行。

      第三十八條 縣級(jí)聯(lián)社(行)要害崗位人員審査程序。(一)要害崗位人員填寫要害崗位人員審査表;

      (二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審,簽署初審意見;

      (三)縣級(jí)聯(lián)社(行)人事部門、安全保衛(wèi)部門簽署復(fù)核意見;(四)縣級(jí)聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見;(五)建立要害崗位人員審査檔案。

      第三十九條 要害崗位人員審査按照審査程序嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不適合從 事要害崗位工作的人員,安全保衛(wèi)部門須建議予以調(diào)整或調(diào)離崗位。

      第八章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理

      第四十條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在營(yíng)業(yè)前,入侵報(bào)警系統(tǒng)先撤防后進(jìn)入,營(yíng)業(yè)終 了全方位布防。

      第四十一條 未實(shí)行守押社會(huì)化、集中化的縣級(jí)聯(lián)社(行),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

      營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)期間、營(yíng)業(yè)終了接送款箱(包)時(shí),臨柜人員協(xié)同押運(yùn)人員持 械護(hù)衛(wèi)款箱(包)安全到位;實(shí)行守押社會(huì)化、集中化的縣級(jí)聯(lián)社(行),營(yíng) 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)期間、營(yíng)業(yè)終了接送款箱(包)時(shí),臨柜人員必須識(shí)別 押運(yùn)人員身份、車型、牌號(hào)無誤后,嚴(yán)格執(zhí)行款箱(包)交接流程。

      第四十二條 非本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員,不得隨意進(jìn)入現(xiàn)金區(qū)域。確需 進(jìn)入,須經(jīng)縣級(jí)聯(lián)社(行)保衛(wèi)部門或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并按規(guī)定在相 關(guān)登記簿上登記后方可進(jìn)入檢查。

      第四十三條 遇外單位檢查時(shí),須堅(jiān)持“三證一陪”制度(本人身份 證、工作證或檢查證、介紹信,由縣級(jí)聯(lián)社(行)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門人員 陪同),經(jīng)査詢、核査無誤登記后,方可進(jìn)入檢查,否則不得擅自接受檢 查。

      第四十四條 營(yíng)業(yè)期間,現(xiàn)金區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金區(qū)封閉作業(yè) 制度,互鎖聯(lián)動(dòng)門應(yīng)按規(guī)定即開即鎖,鑰匙指定專人保管,不得將互鎖聯(lián) 動(dòng)門鑰匙插在門鎖上或帶出營(yíng)業(yè)室。發(fā)生火災(zāi)和自然災(zāi)害等特殊情況,可 雙開互鎖聯(lián)動(dòng)門。其它情形,嚴(yán)禁雙開互鎖聯(lián)動(dòng)門。

      第四十五條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保留一套互鎖聯(lián)動(dòng)門鑰匙,其余鑰匙上繳聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門封存保管,嚴(yán)禁擅自配置。

      第四十六條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生盜搶等外部侵害緊急情況,應(yīng)及時(shí)啟用緊 急報(bào)警系統(tǒng),并按突發(fā)事件處置程序進(jìn)行處置。

      第四十七條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本單位安全保衛(wèi)工作主要責(zé)任人。員 工為本單位直接責(zé)任人,履行安全防范工作。

      第四十八條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防衛(wèi)器材保證人手一件,放在隱蔽且隨手可取 之處,不允許隨意拆卸和帶出營(yíng)業(yè)室。

      第四十九條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳專(兼)職安保人員、大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù) 營(yíng)業(yè)秩序,保障人身和資金安全。

      第五十條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或安全員,每日對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè) 期間、營(yíng)業(yè)終了進(jìn)行安全巡査,做好記錄。

      第九章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施保養(yǎng)、維護(hù)

      第五十一條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施包括視頻監(jiān)控、報(bào)警器、互鎖聯(lián)動(dòng)門、業(yè)務(wù)庫(kù)門、保險(xiǎn)柜、消防栓、滅火器、消防應(yīng)急燈、自衛(wèi)器材、防彈玻璃、門、窗、圍墻等。

      第五十二條 設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)

      (一)日常保養(yǎng)維護(hù):負(fù)責(zé)人或安全員每日對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn) 9 隱患,立即報(bào)告,及時(shí)排除,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)行;

      (二)定期保養(yǎng)維護(hù):縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部定期對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè) 備進(jìn)行檢測(cè)維護(hù),建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)帳。

      第十章 臨柜人員安全管理

      第五十三條 負(fù)責(zé)人(安全員)負(fù)責(zé)日常檢査營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所有安全設(shè)施、設(shè)備,現(xiàn)金區(qū)域邊后門、窗落鎖到位情況等。

      第五十四條 臨柜人員營(yíng)業(yè)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行雙人臨柜、支票印鑒分 管、鑰匙管理平行制約、雙線復(fù)核、特殊交易授權(quán)操作以及自助設(shè)備雙人

      加鈔、雙人取送鈔、雙人出入業(yè)務(wù)庫(kù)等安全制度。

      第五十五條 營(yíng)業(yè)期間,臨柜人員要提高警惕,注意觀察客戶舉止、神態(tài),要嚴(yán)格核查憑證,注意識(shí)別偽鈔、偽票、偽證,防止發(fā)生詐騙、冒 領(lǐng)等案件,遇有突發(fā)事件,按照應(yīng)急預(yù)案處置。臨柜人員嚴(yán)禁離柜會(huì)客,嚴(yán)禁接受他人饋贈(zèng)物品,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

      第五十六條 臨柜人員接受檢査時(shí),必須堅(jiān)持“三證一陪”制度。臨 柜人員驗(yàn)證、核實(shí)確認(rèn)登記后,允許其進(jìn)入。銀行設(shè)備的安裝、維護(hù)人員 如需進(jìn)入現(xiàn)金區(qū)、自助機(jī)具區(qū),必須持安全保衛(wèi)部門開立的介紹信并由專 人陪同,沒有上級(jí)主管部門陪同的維護(hù)人員,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核 實(shí)其身份和介紹信后方能讓其實(shí)施設(shè)備安裝、維護(hù)。

      第五十七條 營(yíng)業(yè)期間營(yíng)業(yè)柜臺(tái)桌面或柜臺(tái)抽屜不得存放大額現(xiàn)金,收取的大額現(xiàn)金超出規(guī)定限額的必須及時(shí)上繳主管柜員。必須嚴(yán)格執(zhí)行交 接班制度,臨柜人員不得擅自離崗,如需臨時(shí)離柜,應(yīng)將現(xiàn)金、重要空白 憑證、印鑒卡、密押、印章等清點(diǎn)入柜落鎖亂碼保管,微機(jī)終端應(yīng)暫退到 用戶登錄狀態(tài)。

      第五十八條 臨柜人員交接時(shí)依據(jù)《柜員尾箱信息表》,辦理交接手 續(xù)并簽字確認(rèn)。嚴(yán)格執(zhí)行雙人在指定區(qū)域封存款箱交接制度。

      第五十九條 實(shí)行午休制的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),午休時(shí)應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)金、有價(jià)證券、印鑒卡、印章等入柜(庫(kù))保管,并進(jìn)行報(bào)警設(shè)防。

      第六十條 營(yíng)業(yè)終了應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)金、重要空白憑證、印章以及保險(xiǎn)柜和 自助設(shè)備鑰匙鎖入現(xiàn)金箱內(nèi)等待接收。在離開營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全檢 查,關(guān)閉電源,鎖定門窗,并將防盜報(bào)警系統(tǒng)設(shè)防。

      第六十一條 營(yíng)業(yè)終了,臨柜人員清點(diǎn)現(xiàn)金、密押、印章、重要空白 憑證等,雙人復(fù)核后入庫(kù)保管。不設(shè)庫(kù)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行“三不留”(人員、現(xiàn)金、賬簿)制度。嚴(yán)禁在現(xiàn)金區(qū)外放置款箱等候運(yùn)鈔車。

      第十一章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員安全管理

      第六十二條 保安人員基本要求

      (一)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員應(yīng)符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員 任職條件。

      (二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員的工作要求:嚴(yán)守崗位,履行職責(zé);廉潔奉 公,不謀私利;警容嚴(yán)整,舉止端莊;愛護(hù)武器裝備和公物;忠于職守,保守國(guó)家和信用社秘密;團(tuán)結(jié)友愛,維護(hù)內(nèi)部秩序;遵守公共秩序、社會(huì) 公德。

      (三)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員不得有下列行為:剝奪、限制公民人身自由; 搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法財(cái)物;辱罵、毆打他人或者 教唆毆打他人;阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù);接受外來人員贈(zèng)送 的飲料、香煙、食物等物品;接受客戶委托辦理業(yè)務(wù);進(jìn)入現(xiàn)金區(qū)域;擅 自泄露駐守單位秘密和客戶個(gè)人信息資料;其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的 行為。

      第六十三條 主要職責(zé)

      (一)嚴(yán)格遵守《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、云南省農(nóng)村信用社有關(guān)保安 人員及保安公司的管理規(guī)定,服從指揮、盡職盡責(zé),維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)秩序,11

      預(yù)防各類事故發(fā)生,保護(hù)客戶及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)和人身安全。

      (二)熟練掌握營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)安全防范及報(bào)警等設(shè)施,做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的 防盜竊、防搶劫、防詐騙、防暴恐、防涉槍及自助銀行、自助機(jī)具巡查等 工作。

      (三)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)消除,一時(shí)無法消除的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo),并采取有效防范措施。熟記本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、本社(行)安保部 門、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、聯(lián)防單位以及匪警、火警等處警電話。

      第十二章 要害部位鑰匙管理

      第六十四條 業(yè)務(wù)庫(kù)門、保險(xiǎn)柜、自助設(shè)備加鈔間和槍柜等要害部位 鑰匙,須執(zhí)行雙人雙鎖管理、分別保管、平行交接、專人監(jiān)交,并詳細(xì)登 記,簽字確認(rèn)。

      第六十五條 要害部位正副鑰匙,由本單位負(fù)責(zé)人審核登記后方可使 用。副鑰匙加蓋密封印章,由縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門雙人保管。啟用 副鑰匙,必須由啟用單位書面申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi) 部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后,方可啟用,用畢監(jiān)督收回。

      第六十六條 雙鎖A、B 鑰匙使用時(shí),必須兩人在場(chǎng),不得一人代替使 用。

      第六十七條 要害部位鑰匙要嚴(yán)格交接登記,誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),不得 轉(zhuǎn)借(交)他人。鑰匙丟失,要及時(shí)報(bào)告,禁止配置,并立即更換鎖具。

      第六十八條 要害部位鑰匙使用、保管人員請(qǐng)假、變更時(shí),須在相關(guān) 登記薄上登記,移交人、接收人、監(jiān)交人三方簽字,方可移交。

      第十三章 業(yè)務(wù)庫(kù)管理

      第六十九條 業(yè)務(wù)庫(kù)管理實(shí)行雙人管庫(kù)、同進(jìn)同出、同開啟、同落鎖,嚴(yán)禁一人進(jìn)庫(kù)存放或提出現(xiàn)金,或做其它工作,嚴(yán)禁一人滯留庫(kù)內(nèi),守庫(kù) 人員、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出業(yè)務(wù)庫(kù)人員審查制度,業(yè)務(wù)庫(kù)工作人 員應(yīng)主動(dòng)接受守庫(kù)人員、門衛(wèi)值班人員的檢查等要求,一切無關(guān)人員不得 進(jìn)入和接近業(yè)務(wù)庫(kù)。

      第七十條 業(yè)務(wù)庫(kù)執(zhí)行密碼亂號(hào)制度,業(yè)務(wù)庫(kù)鑰匙按規(guī)定妥善保管,嚴(yán)禁交叉交接。

      第七十一條 管庫(kù)員使用正鑰匙,雙人分別保管。副鑰匙由聯(lián)社(行)保衛(wèi)部門雙人封存管理,管庫(kù)員變動(dòng)做好鑰匙交接登記。

      第七十二條 管庫(kù)員崗位變動(dòng),鑰匙密碼(指紋)實(shí)時(shí)變更,業(yè)務(wù)庫(kù)鑰 匙進(jìn)行安全核查,嚴(yán)禁擅自配置業(yè)務(wù)庫(kù)鑰匙;鑰匙丟失時(shí),應(yīng)迅速上報(bào)縣 級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門,立即終止使用,更換鎖具。

      第七十三條 庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放各種易燃易爆物品和私人財(cái)物,嚴(yán)禁存 放與庫(kù)款無關(guān)的其它物品,嚴(yán)禁吸煙以及使用火爐、電爐、油爐等器具。

      第七十四條 非營(yíng)業(yè)期間,管庫(kù)員嚴(yán)禁開啟業(yè)務(wù)庫(kù)門。因工作需要開 啟業(yè)務(wù)庫(kù)門時(shí),須經(jīng)縣級(jí)聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)部門、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù) 責(zé)人同意后,并履行出入庫(kù)登記手續(xù)后,方可開啟。

      第七十五條 安全保衛(wèi)檢査人員進(jìn)行業(yè)務(wù)庫(kù)安全檢査時(shí),需由縣級(jí)聯(lián) 社(行)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員陪同,出示“三證”,庫(kù)管員驗(yàn)證、核實(shí)確認(rèn) 無誤后,按規(guī)定詳細(xì)填寫相關(guān)登記簿,允許其進(jìn)入檢查時(shí),只檢查庫(kù)內(nèi)安 全設(shè)施,不得清點(diǎn)現(xiàn)金、有價(jià)證券等庫(kù)存實(shí)物。

      第十四章 守庫(kù)管理

      第七十六條 守庫(kù)工作實(shí)行“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則,中 心庫(kù)實(shí)行24 小時(shí)雙人武裝守庫(kù)。

      第七十七條 業(yè)務(wù)庫(kù)庫(kù)區(qū)應(yīng)當(dāng)相對(duì)獨(dú)立,實(shí)行封閉式管理,一切無關(guān) 人員不得進(jìn)入和接近業(yè)務(wù)庫(kù)。

      第七十八條 守庫(kù)人員要提前到達(dá)守庫(kù)崗位,認(rèn)真檢查庫(kù)房外部環(huán) 境,做好交接班手續(xù),堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗、空崗、竄崗,未進(jìn)行交 接不得擅自離崗。

      第七十九條 守庫(kù)員不得接觸業(yè)務(wù)庫(kù)、款箱庫(kù)(柜)鑰匙,必須熟知守 衛(wèi)目標(biāo)的相關(guān)情況、報(bào)警電話和各種防范應(yīng)急措施。不準(zhǔn)對(duì)外泄露值守位 置、庫(kù)房結(jié)構(gòu)、防范設(shè)施及值班保衛(wèi)的內(nèi)部情況。

      第八十條 守庫(kù)員要按照規(guī)定正確使用和保管防衛(wèi)武器,認(rèn)真做好交 接登記,防止武器被盜、丟失、走火等案件、事故發(fā)生。

      第八十一條 守庫(kù)員未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人同意不得隨意調(diào) 換守庫(kù)班次。不準(zhǔn)出現(xiàn)任何情況下的空崗現(xiàn)象,守庫(kù)人員有急事需離開,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),有人代班,并做好交接;

      第八十二條 守庫(kù)期間,守庫(kù)員重點(diǎn)關(guān)注報(bào)警系統(tǒng)、通訊設(shè)施暢通等 情況。

      第八十三條 守庫(kù)員必須熟練掌握守庫(kù)期間各種安全應(yīng)急處置預(yù)案,關(guān)好門窗,做好守庫(kù)工作。

      第八十四條 守庫(kù)期間,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入守庫(kù)室,遇夜間檢查,未 核實(shí)、査明檢査人員身份,嚴(yán)禁進(jìn)入守庫(kù)室。

      第八十五條 嚴(yán)禁在守庫(kù)室內(nèi)留宿他人或進(jìn)行娛樂活動(dòng),守庫(kù)員嚴(yán)禁 飲酒或酒后上崗,在崗期間嚴(yán)禁飲酒。

      第八十六條 守庫(kù)期間,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管庫(kù)員嚴(yán)禁同一時(shí)間、同一班次內(nèi) 守庫(kù)。

      第八十七條 守庫(kù)期間,嚴(yán)禁開啟守庫(kù)室門窗。在執(zhí)行守庫(kù)任務(wù)時(shí),如遇突發(fā)情況,守庫(kù)人員要沉著應(yīng)對(duì),按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置。

      第八十八條 守庫(kù)期間,守庫(kù)員應(yīng)按規(guī)定詳細(xì)填寫相關(guān)登記簿。

      第十五章 押運(yùn)管理

      第八十九條 執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)必須使用專用運(yùn)鈔車,武裝押運(yùn)。

      第九十條 押運(yùn)前,押運(yùn)人員應(yīng)對(duì)槍支彈藥進(jìn)行檢査,按規(guī)定對(duì)槍支驗(yàn)槍,隨身攜帶槍證、持槍證。

      第九十一條 執(zhí)行武裝押運(yùn)時(shí),押運(yùn)人員應(yīng)明確押運(yùn)職責(zé),穿好防彈 衣,戴好頭盔,管好槍彈,做到同出同歸。

      第九十二條 駕駛員出車前,應(yīng)對(duì)運(yùn)鈔車、護(hù)衛(wèi)車車況進(jìn)行全面檢查,并提前3~5 分鐘將車停靠崗位待命,加足油料,保證車輛安全行駛。

      第九十三條 駕駛員和押運(yùn)員應(yīng)保證車載、攜帶通訊設(shè)備暢通,遵守 交通法規(guī),嚴(yán)禁違章行駛,遇公安、交通等部門要求檢查時(shí),主動(dòng)出示有 關(guān)證件并說明情況,嚴(yán)禁離車熄火。

      第九十四條 如遇交通堵塞,一時(shí)難以疏通或不能繞行時(shí),押運(yùn)人員

      要加強(qiáng)戒備,并主動(dòng)向交警人員出示證件,說明情況,請(qǐng)求協(xié)助和開道放 行。

      第九十五條 如因違反交通規(guī)則被交警處罰時(shí),應(yīng)主動(dòng)向交警人員出 示證件,講明執(zhí)行任務(wù)的特殊性,要求盡快處理或先放行后處理。

      第九十六條 如遇車輛發(fā)生故障或發(fā)生交通事故,車輛無法正常行駛 時(shí),要立即向安全保衛(wèi)部報(bào)告,在請(qǐng)求支援的同時(shí)要緊閉車門,保持警惕,密切關(guān)注車外的各種情況。

      第九十七條 押運(yùn)期間,押運(yùn)人員應(yīng)嚴(yán)守押運(yùn)秘密,不得向外泄露押 運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、路線、人員、車型等情況,不得在公共場(chǎng)所和電話 中談?wù)撗哼\(yùn)事項(xiàng)。

      第九十八條 押運(yùn)人員不得擅自調(diào)換、變更押運(yùn)路線,不得搭載與押 運(yùn)無關(guān)的人員和物品,嚴(yán)禁酒后上崗和中途停車辦理與押運(yùn)無關(guān)的事項(xiàng)。

      第九十九條 運(yùn)鈔車、護(hù)衛(wèi)車到達(dá)目的地后,要按規(guī)定在指定區(qū)域安 全???,實(shí)行警戒,在監(jiān)控區(qū)域內(nèi)規(guī)范交接。駕駛員不得下車,車輛不得 熄火,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況迅速將車輛開往安全地帶,確保人、車、款安全。

      第一百條 駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)熟練掌握押運(yùn)應(yīng)急處置預(yù)案,熟知安全 操作規(guī)程、武器使用規(guī)定和報(bào)警電話。

      第十六章 運(yùn)鈔車輛管理

      第一百零一條 運(yùn)鈔車實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、集中使用。運(yùn)鈔車 購(gòu)置,由縣(市)級(jí)聯(lián)社提出申請(qǐng),辦事處(市聯(lián)社)審核,報(bào)省聯(lián)社審批 購(gòu)置。

      第一百零二條 運(yùn)鈔車由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一調(diào)度管理,不得挪作他用。

      第一百零三條 運(yùn)鈔車必須配備通訊工具、滅火器和必要工具及防護(hù) 設(shè)施。執(zhí)行任務(wù)的運(yùn)鈔車必須處于良好狀態(tài)。

      第一百零四條 運(yùn)鈔車駕駛員必須憑縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門開具 的派車單出車。嚴(yán)禁運(yùn)鈔車私用或擅自出車。

      第一百零五條 駕駛員要愛護(hù)運(yùn)鈔車,做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護(hù),運(yùn)鈔完畢必須停放在車庫(kù)或規(guī)定車位,嚴(yán)禁在外停放。必須將車門鎖定,方可離開,以防止車上財(cái)物被盜和歹徒躲入車內(nèi)實(shí)施搶劫。

      第一百零六條 運(yùn)鈔車年檢和維修,必須提前告知單位負(fù)責(zé)人,由單 位負(fù)責(zé)人通知駕駛員,做好車輛的年檢和維修工作。

      第一百零七條 專用運(yùn)鈔車必須符合公安部門防護(hù)級(jí)別檢測(cè)要求。

      第十七章 槍支彈藥管理

      第一百零八條 槍支彈藥配備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)槍支管理 法》。堅(jiān)持“依法配備、嚴(yán)格管理、責(zé)任明確、確保安全”的原則。第一百零九條 云南省農(nóng)村信用社配備的槍支彈藥僅用于守護(hù)、押運(yùn) 和專職保衛(wèi)人員培訓(xùn)使用。

      第一百一十條 符合槍支管理?xiàng)l件的業(yè)務(wù)庫(kù)配備守庫(kù)專用防暴槍2 支,每臺(tái)專用制式運(yùn)鈔車配備押運(yùn)專用防暴槍2 支。每支槍配備裝備彈20 發(fā),其余子彈作為訓(xùn)練彈。執(zhí)行押運(yùn)、守庫(kù)任務(wù)時(shí),隨槍裝備10 發(fā)裝備彈,遇有長(zhǎng)途押運(yùn)任務(wù)時(shí)隨槍彈藥數(shù)量可適當(dāng)增加。公安部門另有規(guī)定的,按 其規(guī)定執(zhí)行。

      第一百一十一條 槍支彈藥歸口保衛(wèi)部門統(tǒng)一管理。各縣級(jí)聯(lián)社(行)需購(gòu)置、調(diào)配、上繳槍支彈藥的,應(yīng)向省聯(lián)社提出書面請(qǐng)示,經(jīng)省聯(lián)社審核 并報(bào)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,再由省聯(lián)社保衛(wèi)部門統(tǒng)一組織向公安機(jī)關(guān)辦理槍支 購(gòu)置、調(diào)配和上繳手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自購(gòu)置、調(diào)配、上繳或處置槍支彈藥。

      第一百一十二條 縣級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是本單位槍支彈藥 安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位槍支彈藥安全使用和管理,接受公安機(jī) 關(guān)對(duì)本單位槍支彈藥的檢査和監(jiān)督指導(dǎo)。

      第一百一十三條 槍支彈藥管理應(yīng)落實(shí)分級(jí)安全管理責(zé)任制。槍支管 理第一責(zé)任人、管理責(zé)任人、直接責(zé)任人及其管理、佩帶、使用槍支的人 員都要逐級(jí)簽訂槍支彈藥管理使用責(zé)任書,明確槍支管理使用職責(zé)和有關(guān) 法律責(zé)任,確保槍支安全。

      第一百一十四條 槍支彈藥實(shí)行專用槍柜集中保管,專用槍柜的配置 要堅(jiān)固安全、存取方便、符合槍彈分存的規(guī)定。

      第一百一十五條 槍支、彈藥必須按照“一槍一檔”要求建立完善檔 案。

      第一百一十六條 槍支彈藥管理責(zé)任人員因工作發(fā)生變動(dòng)時(shí),必須對(duì) 所管理的槍支彈藥逐槍、逐彈、逐證清點(diǎn)核查,辦理移交手續(xù)。

      第一百一十七條 嚴(yán)禁非執(zhí)行任務(wù)或非訓(xùn)練時(shí)持槍,嚴(yán)禁不符合配槍 資格人員或違反持槍程序持槍。

      第一百一十八條 槍支彈藥實(shí)行執(zhí)行任務(wù)時(shí)領(lǐng)用,完成任務(wù)后交回的 管理制度。

      第一百一十九條 《公務(wù)用槍槍證》、《公務(wù)用槍持槍證》統(tǒng)一由縣 級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專人集中保管,實(shí)行領(lǐng)用、交回制度,防止遺失。

      第一百二十條 持槍人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),遇有緊急情況時(shí),須按規(guī)定 使用槍支。

      第一百二十一條 使用槍支后或發(fā)生涉槍案件事故,應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即向所在單位和發(fā)案地公安機(jī)關(guān)報(bào)告,協(xié)助處理好善后事宜,事發(fā)縣 級(jí)聯(lián)社(行)要在接報(bào)后第一時(shí)間迅速上報(bào)省聯(lián)社,配合上級(jí)和公安機(jī)關(guān)進(jìn) 行偵破和查處。

      第一百二十二條 各縣級(jí)聯(lián)社(行)持槍人員的條件、審查及培訓(xùn)必須 按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

      第一百二十三條 槍支使用必須嚴(yán)格按程序和規(guī)范要領(lǐng)操作,嚴(yán)防走 火傷人事故發(fā)生。

      第一百二十四條 持管槍人員應(yīng)熟練掌握驗(yàn)槍動(dòng)作要領(lǐng)、槍支性能、分解結(jié)合,定期擦試和保養(yǎng)槍支,做好槍支及零部件管理。

      第一百二十五條 各縣級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要建立經(jīng)常性的槍支管 理使用檢查制度,定期或不定期檢查槍支管理、使用、佩帶和保管情況,督促落實(shí)槍支管理使用各項(xiàng)規(guī)章制度和管理責(zé)任,并做好檢查情況登記。

      第十八章 帶班值班管理

      第一百二十六條 縣級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)工作日帶班制 度、節(jié)假日帶值班制度,要恪盡職守,以高度的責(zé)任感,做好日常,特別 是節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件的處理工作,執(zhí)行雙人24 小時(shí)值班制 度,手機(jī)必須保持24 小時(shí)暢通。

      第一百二十七條 值班人員必須按時(shí)到崗,帶頭認(rèn)真履行自己的職責(zé),值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)守崗位,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、命令、規(guī)定要做好詳細(xì)的記錄,并及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá),認(rèn)真做好值班記錄。負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日本單位 安全值守情況,對(duì)本單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)、要害部位進(jìn)行安全檢查,對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè) 網(wǎng)點(diǎn)帶值班人員做好電話、視頻等查崗記錄。

      第一百二十八條 值班人員應(yīng)按規(guī)定接待檢查、反饋信息。遇突發(fā)事 件及時(shí)上報(bào),同時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案程序處置。

      第一百二十九條 帶班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間不得外出參加活動(dòng),對(duì)本單位 發(fā)生的重大問題要親自處理,確保24 小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。

      第一百三十條 值班人員不得無故脫崗,確需替崗時(shí),應(yīng)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn),交接登記后,方可離崗。

      第一百三十一條 值班室內(nèi)嚴(yán)禁留宿他人、酗酒或從事其它娛樂活動(dòng)。

      第十九章 視頻監(jiān)控管理

      第一百三十二條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備不得挪作它用,不得擅自更換監(jiān) 控系統(tǒng)設(shè)備。

      第一百三十三條 視頻監(jiān)控中心必須執(zhí)行24 小時(shí)值班監(jiān)護(hù)制度,并做 好登記記錄。

      第一百三十四條 嚴(yán)禁在視頻監(jiān)控室內(nèi)吸煙或從事娛樂活動(dòng),嚴(yán)禁存 放易燃、易爆和腐蝕性物品以及磁性物體,嚴(yán)禁擺放和隨地亂扔雜物。

      第一百三十五條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)必須設(shè)立管理密碼,管理員應(yīng)按權(quán)限 分級(jí)管理。

      第一百三十六條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檢査、維護(hù)、維修工 作,并做好保密工作。

      第一百三十七條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)配備UPS 等不間斷電源,錄像資料 保存期限不少于規(guī)定天數(shù)。

      第一百三十八條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員定期進(jìn)行全面的維

      護(hù)保養(yǎng),維護(hù)保養(yǎng)要求應(yīng)在簽訂合同時(shí)約定,并提供24 小時(shí)報(bào)修服務(wù)承諾。第一百三十九條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)錄像資料不得私自修改或刪除,原始 錄像資 料不得由他人復(fù)制或帶出。

      第一百四十條 視頻監(jiān)控系統(tǒng)資料的調(diào)閱、復(fù)制,應(yīng)按規(guī)定實(shí)行審批 登記制度,在保衛(wèi)部門監(jiān)督下規(guī)范操作。

      第二十章 計(jì)算機(jī)安全管理

      第一百四十一條 縣級(jí)聯(lián)社(行)計(jì)算機(jī)安全管理,實(shí)行安全管理責(zé)任 制,明確管理責(zé)任人。

      第一百四十二條 非本單位工作人員,未經(jīng)允許,不得進(jìn)入機(jī)房,不 得操作計(jì)算機(jī)設(shè)備。

      第一百四十三條 除網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和聯(lián)網(wǎng)設(shè)備外,工作人員離開機(jī)房 時(shí),必須關(guān)掉其它設(shè)備電源和照明電源。

      第一百四十四條 機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用火源和堆放其他雜物。

      第一百四十五條 網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)和開發(fā)人員要確保數(shù)據(jù)信息安全,嚴(yán)禁使用來歷不明的存儲(chǔ)介質(zhì)。

      第一百四十六條 計(jì)算機(jī)管理員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

      第一百四十七條 計(jì)算機(jī)管理中心、機(jī)房應(yīng)配置避雷設(shè)備、防盜設(shè)備、消防器材,并定期檢測(cè)。

      第一百四十八條 計(jì)算機(jī)必須設(shè)置密碼,并通過密碼登錄。同時(shí),應(yīng) 安裝公安部門和省聯(lián)社許可的應(yīng)用防毒軟件,定期升級(jí)更新。

      第一百四十九條 全省農(nóng)村信用社使用內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁接入互聯(lián) 網(wǎng)。

      第一百五十條 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件安全管理,不得擅自拆裝計(jì)算機(jī)硬件。

      第一百五十一條 計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)交換處理中心、計(jì)算機(jī)房(室)必須設(shè)立 獨(dú)立區(qū)域,封閉管理,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)室必須安裝防盜安全門,紅外探測(cè) 報(bào)警裝置、110 報(bào)警和監(jiān)控設(shè)備,設(shè)置周界報(bào)警探測(cè)裝置,安裝防水、防 火、防雷、接地、防盜、備用電源等設(shè)施。

      第一百五十二條 計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)交換處理中心、計(jì)算機(jī)房(室)必須有專 人值守,對(duì)出入人員進(jìn)行登記。

      第一百五十三條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立專(兼)職計(jì)算機(jī)信息 系 統(tǒng)安全管理員,管理員應(yīng)熟悉機(jī)房和計(jì)算機(jī)安全管理規(guī)程。

      第一百五十四條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安 全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立設(shè)備管理檔案,制定信息系統(tǒng)突發(fā)事件處置預(yù)案。

      第二十一章 消防安全管理

      第一百五十五條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó) 消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》規(guī)定,做 好消防安全管理工作,防止各類火災(zāi)事故發(fā)生。

      第一百五十六條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是本單位消防安全 第一責(zé)任人,安全保衛(wèi)部門(安全保衛(wèi)責(zé)任人)為本單位消防安全管理部門(責(zé)任人),負(fù)責(zé)消防安全工作的日常管理。

      第一百五十七條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任 制,簽訂消防安全責(zé)任書。

      第一百五十八條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)確定消防安全重點(diǎn)部位 消防安全責(zé)任人,明確職責(zé)要求,在辦公樓、業(yè)務(wù)庫(kù)、食堂、車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等要害部位,設(shè)置防火標(biāo)志、緊急避險(xiǎn)逃生通道。

      第一百五十九條 嚴(yán)禁亂接電源接線板、電器設(shè)備、使用大功率電器、存放易燃易爆物品。

      第一百六十條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照消防部門有關(guān)規(guī)定,足額配備消防設(shè)施(器材),定期檢查、維護(hù)、更換。

      第一百六十一條 全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全消防設(shè)施檔案 和防火檔案,做好消防設(shè)施季檢、年檢記錄。

      第一百六十二條 縣級(jí)聯(lián)社(行)每年組織一次消防培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù) 案實(shí)地演練。

      第二十二章 門衛(wèi)安全管理

      第一百六十三條 縣級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門衛(wèi)人員須嚴(yán)格執(zhí)行本單 位安全保衛(wèi)管理制度,做好安全守護(hù)工作。

      第一百六十四條 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員因工作和業(yè)務(wù) 需進(jìn)入本單位時(shí),門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行身份識(shí)別,登記后方可進(jìn)入。

      第一百六十五條 不明身份人員進(jìn)入單位時(shí),門衛(wèi)人員要嚴(yán)格詢查,拒絕入內(nèi)。

      第一百六十六條 營(yíng)業(yè)終了,外單位人員嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)辦公區(qū)域。

      第一百六十七條 物品出入一律檢査登記,嚴(yán)禁危險(xiǎn)、可疑物品進(jìn)入。

      第一百六十八條 門衛(wèi)人員不得酒后上崗,在崗期間應(yīng)保持精神飽 滿,不睡崗、離崗、竄崗。

      第一百六十九條 非工作時(shí)間外單位車輛嚴(yán)禁進(jìn)入縣級(jí)聯(lián)社(行)、營(yíng) 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)停放。

      第一百七十條 門衛(wèi)人員應(yīng)熟練掌握110 報(bào)警和消防119 報(bào)警電話。

      第一百七十一條 門衛(wèi)人員在崗期間不得擅離職守或從事其它活動(dòng)。如需請(qǐng)假須履行請(qǐng)假手續(xù)批準(zhǔn)后,方可離崗。

      第一百七十二條 門衛(wèi)人員應(yīng)忠于職守,語(yǔ)言文明、禮貌待人。

      第二十三章 自助服務(wù)設(shè)備安全管理

      第一百七十三條 為切實(shí)加強(qiáng)全省農(nóng)村信用社自助設(shè)備安全管理,確 保自助服務(wù)設(shè)備、客戶和現(xiàn)金安全,有效遏制各類案件發(fā)生,全面提升內(nèi) 控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平,結(jié)合全省農(nóng)村信用社實(shí)際制定本辦法。

      第一百七十四條 自助服務(wù)設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn),自助服務(wù)設(shè)備的安全防范標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)符合公安部《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范的規(guī)定》(GA745-2008)及《銀行自助服務(wù)亭技術(shù)要求》(GA1003-2012)的有關(guān)規(guī)定。

      第一百七十五條 自助服務(wù)設(shè)備的現(xiàn)金裝填鈔箱管理

      (一)自助服務(wù)設(shè)備鈔箱由雙人管理,即一人管理自助設(shè)備鈔箱鑰匙,一人管理鈔箱密碼。

      (二)自助服務(wù)設(shè)備裝填現(xiàn)金執(zhí)行雙人管理,現(xiàn)金提取、出入庫(kù)(柜)使

      用專用款箱辦理,在視頻監(jiān)控有效監(jiān)視區(qū)域內(nèi)規(guī)范操作,并由安全保衛(wèi)人員 進(jìn)行巡視看護(hù)。在行式自助服務(wù)設(shè)備由專兼職安全保衛(wèi)人員或網(wǎng)點(diǎn)保安人 員護(hù)衛(wèi),專職加鈔員裝填現(xiàn)金;離行式自助服務(wù)設(shè)備由專兼職安全保衛(wèi)人員 或押運(yùn)公司押運(yùn)人員押運(yùn)護(hù)衛(wèi)裝填現(xiàn)金。

      (三)穿墻式自助服務(wù)設(shè)備裝填現(xiàn)金的后端,必須符合業(yè)務(wù)庫(kù)安全規(guī)范 管理規(guī)定要求,后端區(qū)域內(nèi)(加鈔間)應(yīng)安裝髙清紅外攝像機(jī)、聲光紅外和 振動(dòng)探測(cè)器,同時(shí)具有撤、設(shè)防功能,并由雙人管理,執(zhí)行同出同進(jìn)同操 作。進(jìn)入加鈔間之前,必須由專職加鈔人員解除撤防,完成加鈔任務(wù)后,專職加鈔人員必須規(guī)范設(shè)防,然后將加鈔間防盜門雙人雙鎖鎖定。

      第一百七十六條 自助服務(wù)設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控管理

      (一)各聯(lián)社自助服務(wù)設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控中心應(yīng)在各聯(lián)社獨(dú)立設(shè)置,并由值

      班人員24 小時(shí)監(jiān)視轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自助服務(wù)設(shè)備和服務(wù)區(qū)域的安全情況,實(shí) 現(xiàn)雙人看管。監(jiān)控值班人員應(yīng)為在編正式員工或是經(jīng)過縣級(jí)聯(lián)社(行)保衛(wèi) 部門審核同意值守的保安人員。

      (二)安裝的監(jiān)控裝置,應(yīng)對(duì)現(xiàn)金裝填過程、進(jìn)出鈔過程和交易客戶及 進(jìn)出自助服務(wù)區(qū)域的人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像,回放圖像能清晰可辨現(xiàn)金裝填過 程、進(jìn)出鈔過程和識(shí)別交易時(shí)客戶的面部圖像、進(jìn)出人員的體貌特征。(三)安裝攝像機(jī)不應(yīng)監(jiān)控到客戶和工作人員的密碼。

      (四)自助服務(wù)設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控中心值班人員每班必須實(shí)時(shí)記錄自助設(shè)備 運(yùn)行情況,嚴(yán)禁外人隨意進(jìn)出監(jiān)控中心。在崗期間值班人員不得空崗、睡 崗、脫崗,杜絕酒后上崗、在崗飲酒和開展其它娛樂活動(dòng)。

      (五)遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要對(duì)進(jìn)出自助服務(wù)設(shè)備服務(wù)區(qū)域的人員和客戶存取 款項(xiàng)業(yè)務(wù)的全過程,進(jìn)行24 小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

      (六)遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)時(shí)查看、調(diào)閱自助服務(wù)設(shè)備服務(wù)區(qū)域全方位圖像。(七)遠(yuǎn)程監(jiān)控中心值班人員發(fā)現(xiàn)自助服務(wù)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)故障無法自動(dòng) 恢復(fù),必須及時(shí)上報(bào)安全保衛(wèi)部和科技部,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施維護(hù)、維修,無法恢 復(fù)時(shí),自助設(shè)備必須停止使用。

      (八)自助服務(wù)設(shè)備及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的圖像備份資料,必須嚴(yán)密管理,任何人不得隨意對(duì)外泄漏,遇公安部門需調(diào)閱資料時(shí),必須經(jīng)聯(lián)社分管領(lǐng) 導(dǎo)和安全保衛(wèi)部同意,并在視頻監(jiān)控圖像調(diào)閱登記簿上簽字后方可調(diào)閱。(九)遠(yuǎn)程監(jiān)控中心只能配備必要的辦公、安防和消防設(shè)施,不得存放 其他雜物。

      第一百七十七條 自助服務(wù)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)檢查與維護(hù)。(―)自助服務(wù)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備自檢功能,出現(xiàn)故障時(shí)能自動(dòng)報(bào) 警,死機(jī)時(shí)能自動(dòng)重啟。

      (二)自助服務(wù)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)外露線路應(yīng)具有安全防護(hù)措施,監(jiān)控傳輸 線路應(yīng)置于鋼性防護(hù)體內(nèi)。

      (三)自助服務(wù)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具有音頻復(fù)合功能和記錄、備份資料功能。(四)縣級(jí)聯(lián)社(行)應(yīng)成立由聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),安全保衛(wèi)部門和營(yíng) 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全負(fù)責(zé)人為組員的自助服務(wù)設(shè)備巡查工作組,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全負(fù)責(zé) 人每日對(duì)本單位自助服務(wù)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行自查,相關(guān)部門每日對(duì)轄內(nèi)自 助服務(wù)設(shè)備安全運(yùn)行情況進(jìn)行抽査,每月對(duì)轄內(nèi)自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行檢査和 維護(hù),確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。自助服務(wù)設(shè)備自查和檢查期間發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)即時(shí)上報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo),通知科技部門,收到信息的部門須及時(shí)處置。

      第一百七十八條 自助服務(wù)設(shè)備服務(wù)區(qū)域環(huán)境管理

      (一)自助服務(wù)設(shè)備維護(hù)人員要確保自助服務(wù)區(qū)域環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)可疑 物品及時(shí)清理。

      (二)自助服務(wù)設(shè)備安裝要與地面牢固連接,不得挪動(dòng)轉(zhuǎn)移。自助服務(wù) 區(qū)域不得布設(shè)電源明線、電源插座,保證24 小時(shí)安全供電。

      (三)自助服務(wù)設(shè)備服務(wù)區(qū)域應(yīng)具備聲音監(jiān)控、防撬、防盜、防砸入侵 報(bào)警裝置、聲音對(duì)講裝置、客戶自救報(bào)警裝置。

      (四)與營(yíng)業(yè)區(qū)域相連的自助服務(wù)設(shè)備服務(wù)區(qū)域,應(yīng)安裝具有防火、防 盜功 能的安全隔離門。

      第一百七十九條 自助服務(wù)設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置。如發(fā)生自助服務(wù) 設(shè)備緊急突發(fā)事件,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毠芾韱T應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào),發(fā)生搶劫、盜竊和刑事治安案件的,應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,同時(shí)報(bào)告縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門。

      第二十四章 安全保衛(wèi)工作檢查、巡查

      第一百八十條 安全檢查、巡查的目的是:增強(qiáng)安全防范意識(shí),促進(jìn) 安全設(shè)施建設(shè),提高安全防護(hù)能力,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,消除各種安全隱 患,防止各類案件、事故發(fā)生,確保農(nóng)村信用社職工人身和集體資金財(cái)產(chǎn) 的安全。

      第一百八十一條 省聯(lián)社每年對(duì)全省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次安 全巡查檢査,檢查面達(dá)20%至30%。

      第一百八十二條 辦事處(市聯(lián)社)每半年對(duì)縣級(jí)聯(lián)社(行)進(jìn)行全面安 全檢査、巡查,巡查檢査面達(dá)到100%。

      第一百八十三條 縣級(jí)聯(lián)社(行)每季對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面安全巡 查檢査,檢査面達(dá)到100%。

      第一百八十四條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每周至少進(jìn)行一次安全自查。

      第一百八十五條 省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)、縣級(jí)聯(lián)社(行)安全巡查 檢査內(nèi)容包括:組織領(lǐng)導(dǎo)、防范意識(shí)、技能教育培訓(xùn)、制度執(zhí)行、安全保 衛(wèi)臺(tái)帳、安防設(shè)施、消防設(shè)施、業(yè)務(wù)庫(kù)安全、計(jì)算機(jī)安全、自助設(shè)備安全、現(xiàn)金押運(yùn)、槍彈管理、保安人員管理等。

      第一百八十六條 安全檢查主要采取聽(匯報(bào))、看(實(shí)況)、問(常 識(shí))、查(制度)、評(píng)(反饋)等步驟進(jìn)行,其方法有:

      (一)自查。要求縣級(jí)聯(lián)社(行)對(duì)本轄區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作 情況和制度落實(shí)情況,必須堅(jiān)持每月不定期的安全自查,遇國(guó)家法定節(jié)假 日和國(guó)家重大活動(dòng)期間,必須做到隨時(shí)檢查,并做好檢查記錄。

      (二)普查??h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)要督促保衛(wèi)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展安全 檢查,并根據(jù)本單位的實(shí)際,每年不少于4 次組織全面普查,遇國(guó)家法定 節(jié)假日和國(guó)家重大活動(dòng)期間要組織進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并做好檢查記錄。

      (三)抽查。省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)除開展日常檢查外,省聯(lián)社 每年不少于1 次,辦事處(市聯(lián)社)每年不少于1 次組織人員對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè) 網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查,遇國(guó)家法定節(jié)假日和國(guó)家重要活動(dòng)期間,可根據(jù)實(shí)際情況 深入基層進(jìn)行檢查或督促下級(jí)單位對(duì)轄區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,日常檢查必 須做好檢查記錄;組織人員進(jìn)行抽查的必須及時(shí)將抽查情況通報(bào)全轄,必 要時(shí)要組織開展經(jīng)驗(yàn)交流。

      第一百八十七條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(專職安全員)每日進(jìn)行安全自查,自査內(nèi)容包括:

      (一)視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況,資料備份情況,圖像、聲音完整度、清 晰度;

      (二)報(bào)警器運(yùn)行是否正常,能否與110 報(bào)警平臺(tái)聯(lián)網(wǎng);(三)互鎖聯(lián)動(dòng)門是否規(guī)范操作,開啟是否正常聯(lián)動(dòng);(四)要害部位鑰匙、密碼是否按規(guī)定管理、交接;(五)滅火器壓力是否達(dá)到規(guī)定參數(shù);(六)自衛(wèi)器材、防毒面具是否足額配備,規(guī)范使用;(七)防彈玻璃、門窗防護(hù)和圍墻防爬越設(shè)施是否完整;(八)周界報(bào)警裝置是否正常運(yùn)行;(九)其他安防設(shè)施是否正常運(yùn)行。

      第一百八十八條 辦事處(市聯(lián)社)針對(duì)轄內(nèi)安全巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的 問題、隱患,應(yīng)及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書,并督促縣級(jí)聯(lián)社(行)落實(shí)整改。

      第一百八十九條 縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門,對(duì)轄內(nèi)安全巡查檢査

      中發(fā)現(xiàn)問題、隱患,應(yīng)及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書,須上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、理(董)事長(zhǎng),安排限期整改。

      第一百九十條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(專職安全員)對(duì)檢査中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患,要在安全登記薄上詳細(xì)記錄,并上報(bào)縣級(jí)聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門。第一百九十一條 安全巡查檢查必須堅(jiān)持“三證一陪”制度,巡查檢 査人員應(yīng)主動(dòng)出示“三證”,文明檢查。

      第一百九十二條 巡查檢查人員和被查單位人員均必須做到:

      (一)巡查檢查人員對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全巡查檢查時(shí),必須堅(jiān)持 “三證一陪”制度,方可檢查,經(jīng)被查單位的接待人員驗(yàn)證無誤,并確認(rèn) 陪同人員為非挾持的情況下,方可放行接受檢查;檢查人員需要查庫(kù)時(shí),必須同時(shí)持有被查單位縣級(jí)聯(lián)社(行)開具的查庫(kù)介紹信,并有被查單位 領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)人員在場(chǎng),方可入庫(kù)檢查。

      (二)巡查檢查工作要堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),不走過場(chǎng),巡查檢查中 發(fā)現(xiàn)的問題或隱患,必須當(dāng)場(chǎng)糾正或下發(fā)隱患整改通知書,同時(shí)將巡查檢 查情況如實(shí)填寫在《云南省農(nóng)村信用社安全檢查登記簿》上,被查單位人 員須當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

      (三)公安部門需要對(duì)農(nóng)村信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全情況進(jìn)行巡查檢查

      時(shí),必須出具縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的金融安全檢查介紹信和工作證、身份證,并由縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人陪同,經(jīng)被查單位查驗(yàn)“三證”無誤并 確認(rèn)陪同人員身份后,方可進(jìn)入營(yíng)業(yè)室開展檢查。

      第一百九十三條 安全巡查檢查堅(jiān)持“誰(shuí)檢査,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì) 巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題、隱患,提出整改意見,做好信息反饋。

      第一百九十四條 安全巡查檢查人員具有以下權(quán)力:

      (一)巡查檢查人員有權(quán)要求被查單位提供與本次檢查有關(guān)的資料、文件和安全設(shè)施、技防設(shè)備等材料,被查單位或個(gè)人不得以任何借口拖延、拒絕或謊報(bào)。

      (二)巡查檢查人員有權(quán)根據(jù)巡查檢查內(nèi)容或領(lǐng)導(dǎo)交辦的巡查檢查事 項(xiàng)隨時(shí)隨地開展巡查檢查,在各種手續(xù)、證件齊全的情況下,任何單位或 個(gè)人不得拒絕接受巡查檢查或變相拒絕巡查檢查。

      (三)巡查檢查人員有權(quán)將巡查檢查結(jié)果向上級(jí)報(bào)告或全轄通報(bào),特 殊情況可越級(jí)報(bào)告。在巡查檢查過程中,有權(quán)對(duì)成績(jī)突出的單位或個(gè)人進(jìn) 行表?yè)P(yáng);對(duì)違規(guī)違章的單位或個(gè)人按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或向被查單位的上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行政處分建議,同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患提出整改意見和 建議。

      第二十五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      第一百九十五條 為增強(qiáng)各類人員的安全保衛(wèi)意識(shí),對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全 保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度并符合下列條款之一的單位或個(gè)人,由上級(jí)主管部門按 照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (一)重視安全防范工作,制度嚴(yán)密,措施落實(shí),全年無責(zé)任性刑事 案件和治安災(zāi)害事故的;

      (二)完成安全保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的;

      (三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為,組織力量抓獲犯罪分子,使職 工人身免受傷害和資金財(cái)產(chǎn)免受損失的;

      (四)檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為,勇于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng),見義 勇為,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門查破案件表現(xiàn)突出的;

      (五)在其它安全保衛(wèi)工作中有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的。

      第一百九十六條 對(duì)違反安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定有下列情形之一的單位或

      個(gè)人,視情節(jié)輕重,由所在單位給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、黨紀(jì)或政紀(jì)處 分,對(duì)觸犯刑法的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。28

      (一)忽視安全保衛(wèi)工作,不履行安全保衛(wèi)職責(zé),違章違紀(jì)現(xiàn)象突出,致使職工人身遭受傷害和集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的;

      (二)因玩忽職守造成損失,以及發(fā)生案件、事故不及時(shí)報(bào)告,隱瞞 或謊報(bào)情況,造成不良后果的;

      (三)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)采取措施排除,致使職工人身遭受傷害和資金 財(cái)產(chǎn)遭受損失的;

      (四)遇有違法犯罪行為和重大災(zāi)害事故時(shí),消極逃避的;

      (五)不嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度,造成重大損失的;

      (六)涉槍人員在執(zhí)行守庫(kù)、押運(yùn)任務(wù)期間飲酒的;

      (七)發(fā)生涉槍案件和事故的;

      (八)其它事故需追究責(zé)任予以處罰的

      第一百九十七條 因領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)重官僚主義導(dǎo)致惡 性案件發(fā)生的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第一百九十八條 對(duì)單位或個(gè)人落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制及履行職責(zé) 進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,其安全保衛(wèi)部的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲要作為單位領(lǐng)導(dǎo) 和員工晉級(jí)、提拔的重要依據(jù)。

      第一百九十九條 年終對(duì)單位安全保衛(wèi)工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行安全 保衛(wèi)工作一票否決制。凡未完成安全保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生責(zé) 任性刑事案件或治安災(zāi)害事故,造成重大損失的單位,取消其當(dāng)年評(píng)比先 進(jìn)集體、文明單位的資格。

      第二十六章 附 則

      第二百條 本辦法由各級(jí)安全保衛(wèi)部門組織落實(shí),并負(fù)責(zé)督促檢查和 監(jiān)督執(zhí)行。

      第二百零一條 本辦法由云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

      第二百零二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2__

      第五篇:農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作

      農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有其內(nèi)在的科學(xué)規(guī)律性,目前信用社已制定了整套安全防范制度,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件實(shí)施配備齊全,安裝了防彈玻璃、金庫(kù)門指紋鎖和監(jiān)控設(shè)備等,可以說是一應(yīng)俱全,同時(shí)把安全保工作拿入了重要議事日程,實(shí)行“一票否決權(quán)”?,F(xiàn)在的關(guān)鍵就是如何把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)保障集體資金財(cái)產(chǎn)和員工的人生安全,筆者認(rèn)為關(guān)鍵在于落實(shí)。

      一、抓制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是搞好安全保衛(wèi)工作的保證,制度重在執(zhí)行,貴在落實(shí),要做到有章必循,違章必究,只有堅(jiān)持制度,才能避免和減少損失。實(shí)行“一票否決權(quán)”就是要抓好安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的考核,對(duì)出現(xiàn)安全保衛(wèi)事故的責(zé)任人取消評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)資格,取消單位評(píng)先、達(dá)標(biāo)升級(jí)等資格。切實(shí)把安全保衛(wèi)工作責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛起鉤來,使安全保衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管,做到職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,才能真正做到防患于未然。

      二、抓教育,強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵,員工身體力行抓安全是做好安全保衛(wèi)工作根本所在。要使廣大員工樹立“經(jīng)營(yíng)必須安全,安全就是效益”的觀念,消除麻痹思想,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。必須細(xì)化措施,狠抓政治思想、法律法規(guī)、案例等教育,做到常抓不懈,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,在“一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),一手抓安全教育”的同時(shí),把安全防范工作滲透到整個(gè)業(yè)務(wù)中去,做到抓共管,把安全防范工作有效的落到實(shí)處。

      三、抓監(jiān)督檢查到位,促進(jìn)各項(xiàng)制度的全面落實(shí)。監(jiān)督檢查是做好安全保衛(wèi)工作的有效措施和手段。因此必須從嚴(yán)開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查,分析總結(jié)檢查制度的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,消除不安全因素。對(duì)那些容易發(fā)生問題的部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)檢查出來的隱患、漏洞等不安全因素立即采取有效措施加以整改。對(duì)直接責(zé)任人和間接責(zé)任人給予嚴(yán)肅的處理,同時(shí)做到勤檢查、常督促、嚴(yán)考核,千方百計(jì)抓落實(shí)。

      四、抓守庫(kù)、押運(yùn)過程中保密制度的執(zhí)行。對(duì)于保密工作,應(yīng)職責(zé)明確,責(zé)任到人,經(jīng)常進(jìn)行保密教育。對(duì)金庫(kù)的性能、特點(diǎn),金庫(kù)的數(shù)字密碼,庫(kù)存金額的多少,金庫(kù)的鑰匙存放等都要進(jìn)行保密。對(duì)在執(zhí)行押運(yùn)過程中不能告訴別人取、送款多少、什么路線、啟用時(shí)間等。要提高員工的保密意識(shí),糾正員工中存在的“無密可?!薄ⅰ坝忻茈y?!薄ⅰ氨C軣o用”的錯(cuò)誤思想,通過保密教育提高員工的警惕性、責(zé)任感,無疑對(duì)防范失密、泄密會(huì)起到重要的作用。

      五、抓落實(shí)要嚴(yán)抓細(xì)摳,不留死角。安全促保衛(wèi)工作有其特殊性,基層信用社網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤人員長(zhǎng)年晝夜循環(huán)守庫(kù),節(jié)假日加強(qiáng)值班,容易造成管理上的死角,形成紀(jì)律松弛,意識(shí)模糊。治愈這個(gè)毛病的良藥就是要嚴(yán)抓細(xì)摳,增強(qiáng)其責(zé)任

      感、使命感,使其遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,就必須經(jīng)常進(jìn)行安全防范知識(shí)應(yīng)會(huì)、應(yīng)變能力的測(cè)試考核,提高防范技能。同時(shí)要關(guān)心他們的生活,幫助解決在工作中的實(shí)困難和問題。

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