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      綜采隊年終檢修計劃

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      第一篇:綜采隊年終檢修計劃

      綜采隊年終檢修計劃

      一、皮帶檢修

      檢修項目:檢修皮帶各部位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

      二、采煤機檢修

      檢修項目:搖臂、切割頭齒座套框度大,需焊接、機組箱體需焊接。

      三、機電檢修

      檢修項目:各類組合開關(guān)、保護(hù)裝置。

      四、大溜檢修:

      檢修項目:機頭機尾蓋板分鏈器、更換鏈條。

      五、轉(zhuǎn)載機檢修:

      檢修項目:機頭機尾鏈輪、蓋板分鏈器、靠背輪、破碎機緊固大輪,破碎機更換三角帶,更換電機梅花墊。

      六、支架檢修:

      檢修項目:高壓關(guān)路,大立柱底部焊口開漏液,需焊接。

      綜采隊

      2012年12月23日

      綜采隊材料申報計劃

      一、皮帶所需配件:

      液力耦合器 2個主滾筒1個320滾筒3個400滾筒1個55KW電機 1臺減速器1臺

      二、采煤機所需配件:

      搖臂軸套:6個截齒座套200套前后滾筒1套

      三、機電所需配件:

      400A接觸器組合開關(guān) 2個;隔離開關(guān)2個 ;

      穩(wěn)壓電源插件2套;1140V、660V電源變壓器2個 ;機組遙控左右接收站;各1個;皮帶保護(hù)1套皮帶保護(hù)控制箱1個

      四、大溜所需配件:

      蓋板分鏈器2套大小刮板各100個鏈條400米減速器(帶對輪)1臺

      五、轉(zhuǎn)載機所需配件:

      轉(zhuǎn)載機大小刮板各100個梅花墊2副

      破碎機三角帶6根轉(zhuǎn)載機減速器1臺蓋板分鏈器2套

      六、支架所需配件:

      高壓管(2米)500根 ; 壓力表50個; 閥組套件100套

      綜采隊

      2012年12月23日

      第二篇:綜采隊停產(chǎn)檢修計劃

      綜采隊停產(chǎn)檢修計劃

      針對機電設(shè)備運行時間較長無大修和機械設(shè)備事故頻發(fā)、事故率較高等等情況我們對12月26日—31日停產(chǎn)期間的工作做了詳細(xì)的計劃安排。希望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)。總負(fù)責(zé)人:屈海軍

      機械檢修負(fù)責(zé)人:薛永剛

      電氣檢修負(fù)責(zé)人:柴耀 1.焊接、補焊采煤機左右滾筒上的裂縫和掉下的刀座。2.給采煤機的兩個截割電機尾部加注潤滑油。

      3.拆除采煤機的左牽引部,處理減速箱漏油和對齒輪傳動壓盤加固焊接。

      4.拆除采煤機右搖臂,找出異響原因,檢查齒輪磨損情況。5.更換采煤機上磨損較為嚴(yán)重的兩個支撐小滑靴。6.檢查維護(hù)轉(zhuǎn)載機跑道,給轉(zhuǎn)載機加潤滑油、處理轉(zhuǎn)載機減速機甩油。

      7.工作面更換液壓系統(tǒng)手動操作閥、推溜千斤頂,修理壞抬高千斤頂和操作閥串液。

      8.對回風(fēng)巷6個高壓接線盒進(jìn)行維護(hù),同時也對四臺移變的高壓側(cè)進(jìn)行維護(hù)。

      9.處理QJZ1600/1140-6組合開關(guān)門鎖機械傳動機構(gòu)失靈的問題。

      10.領(lǐng)取QJZ1600/3300-8組合開關(guān)的模塊并且安裝,保證有備用模塊。11.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求去處理進(jìn)回風(fēng)巷接線盒和開關(guān)內(nèi)的接線工藝不合格的問題。

      12.敷設(shè)回風(fēng)巷1#聯(lián)絡(luò)巷到800米處的低壓電纜,電纜截面不低于25平方毫米,以備二部機頭拆除,移變回撤后工作面拉列車和其它之用。

      13.根據(jù)上次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組要求加工并且更換設(shè)備列車兩端電纜車的軟連接。

      14.根據(jù)上次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組要求檢查加固設(shè)備列車連桿各連接處、連接點。

      15.更改進(jìn)風(fēng)排水系統(tǒng)。(進(jìn)風(fēng)排水從2#聯(lián)絡(luò)巷排到203巷道,2#聯(lián)絡(luò)巷馬上就會被采過去)

      16.敷設(shè)進(jìn)風(fēng)500米以外的電源,保證推采到1#聯(lián)絡(luò)巷后進(jìn)風(fēng)的低壓電源正常供給。

      17.視推采進(jìn)度,結(jié)合公司安排做拆除二部機頭的準(zhǔn)備工作,如果假期內(nèi)還達(dá)不到拆除二部機頭的條件,就先拆除二部機頭的皮帶運輸機從機。

      18.在202回風(fēng)巷100米處打調(diào)度絞車硐,安裝調(diào)度絞車,抽皮帶專用。

      19.工作面更換液壓支架立柱5根。

      綜采隊 2010-12-13

      第三篇:綜采隊2014年檢修計劃

      綜采隊2014年檢修計劃

      隨著我隊綜采設(shè)備的配備,設(shè)備的日常檢修成為我隊在生產(chǎn)管理方面的重點和難點,嚴(yán)重制約著我隊正常生產(chǎn),為了加強這一薄弱環(huán)節(jié),特制定出相關(guān)檢修計劃:

      嚴(yán)格執(zhí)行“六檢”制:

      班檢—日檢—周檢—月檢—季檢—年檢

      1、班檢:正常生產(chǎn)過程中,例行隨機檢修,著重維護(hù)、保養(yǎng),一般故障處理;

      2、日檢:每日四點班前半班檢修,檢修可能發(fā)生故障部位和重要部件,基本保證生產(chǎn)班不出大的故障;

      3、周檢:在班檢、日檢的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全面的維修檢修,對磨損變形較大或漏、堵、零部件進(jìn)行強迫更換;

      4、月檢:與每月最后一個周檢合并檢修,在周檢基礎(chǔ)上,每月進(jìn)行一次全面檢修,統(tǒng)計出設(shè)備完好率,找出規(guī)律,采取預(yù)防措施;

      5、季檢:與每季最后一個月檢合并檢修;

      6、年檢:對工作面主要設(shè)備、采煤機、支架、煤溜進(jìn)行全面檢修,統(tǒng)計出設(shè)備完好率,對一年的檢修做出總結(jié),吸取相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      綜采隊

      2013年11月23日

      15101回采工作面頂板管理制度

      1、堅持工作面支護(hù)質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測,開展安全隱患整改情況的班評估工作。

      2、所有支護(hù)材料的規(guī)格質(zhì)量,供貨渠道,合格證必須符合設(shè)計要求。

      3、工作面最大控頂距四排,最小控頂距三排,采用見四放一的正規(guī)循環(huán)作業(yè)方式,初次放頂前的控頂范圍,必須在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

      4、工作面頂板不出現(xiàn)臺階下沉,控頂范圍內(nèi),頂?shù)装逡平堪床筛摺?00㎜/m。

      5、新下井和修好后的單體柱,必須經(jīng)過試壓合格后,方可下井使用,損壞和不能使用的單體及時升井檢修,所有入井的單體使用8個月后,都要升井試壓,合格后,方可繼續(xù)使用。

      6、單體初撐力必須≥90KN,達(dá)不到要求的要進(jìn)行二次加壓,泵站壓力必須≥24mpa,乳化液濃度不低于3~5%,系統(tǒng)完好,不漏液。

      7、支柱全部編號管理,不缺梁少柱,工作面單體必須全支撐,嚴(yán)禁使用不合格支柱,支柱不漏液,不自動卸載,無外觀缺損。

      8、根據(jù)工作面頂板不同,礦、工區(qū)組織必要的礦壓觀測、地質(zhì)預(yù)報,認(rèn)真掌握頂板初次來壓和周期來壓規(guī)律,在來壓前,加強工作面的支護(hù)。

      9、工作面初次放頂和放收尾頂及過地質(zhì)構(gòu)造帶時,必須編制專門措施,報總工程師批準(zhǔn)。必要時做到有工區(qū)干部、安監(jiān)員現(xiàn)場跟班指揮。

      10、切實搞好工程質(zhì)量,工作面支柱要打成直線,柱距排距偏差不超過設(shè)計值的±100㎜。

      11、不隨意留煤頂開采,必須留煤頂,托偽頂開采時,必須有專門措施。頂板和煤邦必須插嚴(yán)、背實。

      12、炮后及時掛梁,懸壁梁到位,端面距≤340㎜,煤壁平直垂直頂?shù)装澹瑐汩茏畲蟛怀^250㎜,嚴(yán)禁敞棚作業(yè)。

      13、工作面上、下安全出口兩道超前支護(hù),距煤壁10m范圍內(nèi)打雙排柱,10~20m范圍打單排柱,其初撐力≥50KN。

      14、工作面放頂前要做好修理,打好切斷線,壓力大時要用雙排密集切頂,退路必須暢通。

      15、放頂要放齊、放透,嚴(yán)禁提前摘柱,無空載和失效支柱,擋矸有效,放頂時出現(xiàn)壓力增大時,應(yīng)停止作業(yè),進(jìn)行修理,待壓力穩(wěn)定后,再進(jìn)行作業(yè)。

      16、工作面內(nèi)頂梁水平楔數(shù)量齊全,并用小鏈與梁聯(lián)接,支柱鉆底≤100㎜。

      17、工作面必須備用一定數(shù)量的單體和不少于1m3的扁木,以備急用。

      18、礦組織不定期的安全質(zhì)量動態(tài)檢查,每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量驗收,局每季組織一次安全質(zhì)量驗收,對檢查驗收情況進(jìn)行對等獎罰。

      回 采 工 作 面 頂 板 管 理 制 度

      第四篇:綜采隊優(yōu)秀班組--檢修班

      優(yōu) 秀 班 組

      ———記綜采隊檢修班

      綜采隊小班的安全生產(chǎn)和精神文明的雙豐收,一方面得益于清水礦一直在不斷的探索一套符合實際、有個性、有特色、有實效、員工接受、領(lǐng)導(dǎo)支持的工作方式、方法和標(biāo)準(zhǔn),另一方面也離不開檢修班的默默奉獻(xiàn)。

      班組建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的核心,綜采隊檢修班現(xiàn)有職工23人,都是經(jīng)過精挑細(xì)選的有一技之長的人才,他們主要擔(dān)負(fù)著全隊設(shè)備的檢修維護(hù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)。檢修班自成立四年多來,現(xiàn)在他們在班長孫國波的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)“五型班組”這個中心,注重自身建設(shè),落實安全責(zé)任,開展技術(shù)革新、嚴(yán)格精細(xì)化管理,不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,出色地完成了井下檢修任務(wù)。

      現(xiàn)任檢修班班長孫國波,由于他工作出色,踏實肯干,大伙推薦他當(dāng)上該班班長。他上任之后,帶頭鉆研各種設(shè)備的維修技術(shù),充分發(fā)揮個人和集體的聰明才智,大力推行“五小改革”,對班組成員實行人性化管理,很快他們班便成了全礦培養(yǎng)維修技術(shù)人才的“基地”,“機大拿”“電專家”隨之應(yīng)運而生。

      綜采檢修班為什么有如此大的凝聚力呢?一名工人說:“主要得益于我們班從班長到工人,對安全生產(chǎn)的認(rèn)識上目標(biāo)一致,對員工之間的團(tuán)結(jié)上心一致,對工作任務(wù)的落實上行動一致,不

      僅有一個好的工作氛圍,還有一個不甘落后的群體精神”。

      綜采隊檢修班不僅維修工作搞的扎實,帶出了一支好的隊伍,特別在技術(shù)創(chuàng)新上也走在了全礦的前例。由于出現(xiàn)工作面冷卻水回水,造成下尾巷積水,影響質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,人工清理淤泥和積水勞動強度大,他們又自行組織拉底清水工作,為公司標(biāo)準(zhǔn)化做出了巨大的貢獻(xiàn)。

      第五篇:煤礦綜采隊檢修班實現(xiàn)工作面設(shè)備管理

      煤礦綜采隊檢修班實現(xiàn)工作面設(shè)備管理“九零”目標(biāo)

      “出炭不出炭,關(guān)鍵看機電”。究竟如何才能搞好設(shè)備管理,實現(xiàn)“零三違、零事故、零傷害、零遺漏、零失誤、零偏差、零滯障、零浪費、零缺陷”目標(biāo)?龍礦集團(tuán)梁家煤礦綜采隊檢修班的做法是:按照“理念培育、文化引領(lǐng)、精細(xì)管理、精益生產(chǎn)”要求,努力追求設(shè)備管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,通過對班組實行“七項考核”,推動“五精”管理在崗位落實,實現(xiàn)回采工作的順利進(jìn)行,取得了連續(xù)7個多月設(shè)備“零事故”的好成績。

      優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)競高,將“七項考核”落實到班組。該班按照“優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)競高”的要求,認(rèn)真落實 “安全(25%)、成本(25%)、生產(chǎn)(20%)、工序質(zhì)量(10%)、人力資源(10%)、創(chuàng)新(5%)、精神文明(5%)”“七項考核”制度,以月度為單位,每天張榜公布系數(shù)扣減情況,月底根據(jù)綜合考核結(jié)果,將考核情況與班組員工的績效和收入進(jìn)行掛鉤。

      落實“四個凡事”,讓“五精”管理在崗位體現(xiàn)。該班制訂了“凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事有人管,凡事有監(jiān)督,凡事有考核”的工作職責(zé),注重管理制度的確立和完善,使每項制度更符合實際,更具有可操作性。通過完善崗位責(zé)任制,強化了崗位自主管理。通過完善設(shè)備檢修細(xì)則,保證責(zé)任落實到人頭。通過完善設(shè)備交接班制度,對存在隱患的設(shè)備進(jìn)行了有針對性的檢修。通過完善設(shè)備管理規(guī)定,細(xì)化了操作規(guī)范和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)。通過完善設(shè)備隱患排查制度,形成了“分管成線、群管成網(wǎng)、處處有人管、臺臺有人抓”的設(shè)備隱患排查體系。通過完善配件盤點制度,確保了不因為配件原因出現(xiàn)影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      突出“三自班組”建設(shè),調(diào)動班組管理合力。該班著力推進(jìn)了“三自型”班組建設(shè),即班組自主、班組長自治、員工自管。使員工參與班組自主管理的自覺性和主動性進(jìn)一步增強,班組這一層面與礦井整體要求做到了融合統(tǒng)一,員工的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作積極性大大提高。

      堅定“九零”目標(biāo)追求,實現(xiàn)管理科學(xué)可行。該班著眼于提升精益生產(chǎn)能力,制定和落實了“兩變一細(xì)”檢修操作要求?!皟勺儭奔醋⒅厣献儙酉伦儯陨蠋?,全員努力,確?!傲氵z漏、零失誤、零滯障”;控制量變杜絕質(zhì)變,把住設(shè)備管理的第一道關(guān)口,確?!傲闫?、零浪費、零缺陷”?!耙患?xì)”即切實把檢修維護(hù)保養(yǎng)工作做細(xì)。通過“聽、摸、看”初步診斷設(shè)備存在的問題,進(jìn)而對設(shè)備進(jìn)行全面的檢修保養(yǎng)。

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