第一篇：檢討書的去留問題

眾位：

檢討書是該留，還是該撤？

檢討書是人發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，讓其寫自己的錯(cuò)誤，悔改錯(cuò)誤的文章，而日記是明確記錄當(dāng)天所發(fā)生的事情，客觀的描述自己的所看所想，日記是中性的，是客觀的，而檢討書是主觀方面的態(tài)度認(rèn)識。

寫檢討書是在老師的幫助下或其他任何人的強(qiáng)制下認(rèn)識錯(cuò)誤的過程，這是一個(gè)外在教育，寫檢討書的這個(gè)過程中學(xué)生是被動(dòng)的，寫日記是學(xué)生自己在分析事情的這個(gè)進(jìn)程，當(dāng)然也是一種自我教育。寫日記的過程中學(xué)生是主動(dòng)的過程。讓學(xué)生寫檢討書，教師扮演的是仲裁者，是一個(gè)法官的角色，讓學(xué)生寫日記，老師扮演的是忠實(shí)的觀眾，是指明道路的可敬的人。

寫日記比寫檢討書很容易實(shí)現(xiàn)。寫日記把周圍事情的情況清楚帝寫在書面上比深刻嚴(yán)厲的檢討書要來的人性化很多。學(xué)生的心理上也更容易解釋，使學(xué)生不很容易產(chǎn)生不滿情緒，因而還避免了教師與學(xué)生關(guān)系不合，造成學(xué)生的心理健康問題。

寫在檢討書立足于罰，寫日記的立足于教。檢討書，往往被人們認(rèn)為是壞孩子才該寫的，比如我做了一件壞事，檢討書就是我應(yīng)該要寫的。然而近年來也有不少教育學(xué)者認(rèn)為檢討書應(yīng)該更加人性化一些，尊重孩子自尊心的發(fā)展。

如今的孩子教育已經(jīng)不單單是家庭問題，更加涉及到是一個(gè)社會、國家的問題。如何更好的維護(hù)孩子們的身心健康，是每個(gè)教育工作者都應(yīng)該正視的問題。檢討書，作為一種自古流傳下來批評錯(cuò)誤的書信，自然有其存在的必然性和必要性。但廣大教育工作者是否應(yīng)該在新形勢下，結(jié)合實(shí)際工作，采取更加務(wù)實(shí)的教育方式，讓孩子能夠更健康的成長。

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第二篇：檢討書的去留問題

精選范文:檢討書的去留問題(共2篇)眾位： 檢討書是該留，還是該撤？ 檢討書是人發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，讓其寫自己的錯(cuò)誤，悔改錯(cuò)誤的文章，而日記是明確記錄當(dāng)天所發(fā)生的事情，客觀的描述自己的所看所想，日記是中性的，是客觀的，而檢討書是主觀方面的態(tài)度認(rèn)識。寫檢討書是在老師的幫助下或其他任何人的強(qiáng)制下認(rèn)識錯(cuò)誤的過程，這是一個(gè)外在教育，寫檢討書的這個(gè)過程中學(xué)生是被動(dòng)的，寫日記是學(xué)生自己在分析事情的這個(gè)進(jìn)程，當(dāng)然也是一種自我教育。寫日記的過程中學(xué)生是主動(dòng)的過程。讓學(xué)生寫檢討書，教師扮演的是仲裁者，是一個(gè)法官的角色，讓學(xué)生寫日記，老師扮演的是忠實(shí)的觀眾，是指明道路的可敬的人。寫日記比寫檢討書很容易實(shí)現(xiàn)。寫日記把周圍事情的情況清楚帝寫在書面上比深刻嚴(yán)厲的檢討書要來的人性化很多。學(xué)生的心理上也更容易解釋，使學(xué)生不很容易產(chǎn)生不滿情緒，因而還避免了教師與學(xué)生關(guān)系不合，造成學(xué)生的心理健康問題。寫在檢討書立足于罰，寫日記的立足于教。檢討書，往往被人們認(rèn)為是壞孩子才該寫的，比如我做了一件壞事，檢討書就是我應(yīng)該要寫的。然而近年來也有不少教育學(xué)者認(rèn)為檢討書應(yīng)該更加人性化一些，尊重孩子自尊心的發(fā)展。如今的孩子教育已經(jīng)不單單是家庭問題，更加涉及到是一個(gè)社會、國家的問題。如何更好的維護(hù)孩子們的身心健康，是每個(gè)教育工作者都應(yīng)該正視的問題。檢討書，作為一種自古流傳下來批評錯(cuò)誤的書信，自然有其存在的必然性和必要性。但廣大教育工作者是否應(yīng)該在新形勢下，結(jié)合實(shí)際工作，采取更加務(wù)實(shí)的教育方式，讓孩子能夠更健康的成長。[檢討書的去留問題(共2篇)]篇一：經(jīng)典工作失誤檢討書范本

工作檢討書范本

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了????錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

（一）出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因

在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了???錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會人員，擁有過硬的[檢討書的去留問題(共2篇)]業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度

不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

（三）整改措施

犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

篇二：工作上犯錯(cuò)誤的檢討書

工作上犯錯(cuò)誤的檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

[檢討書的去留問題(共2篇)] 經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，

第三篇：去留意向書

意向書

尊敬的部長：

在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個(gè)學(xué)期里能在青協(xié)紀(jì)檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。

在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認(rèn)識了自己的一些不足的同時(shí)看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)和提高自己。在工作期間，我深深體會到細(xì)心和耐心很重要，這在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚(yáng)的。

所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個(gè)機(jī)會！xxx 2013年5月30日篇二：去留意向表 2014年員工去留意向表

各位員工：

感謝大家一年來對公司工作的支持與配合，臨近期末，為使明年公司各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況和個(gè)人意愿，特制定下表，請員工慎重填寫，并于本月31日（星期二）交于行政部。

注明：在是與否里面打“√”即可。

浙江德瑞家居（又一喜）有限公司 2013年12月26日 2014年員工去留意向表

各位員工：

感謝大家一年來對公司工作的支持與配合，臨近期末，為使明年公司各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況和個(gè)人意愿，特制定下表，請員工慎重填寫，并于本月31日（星期二）交于行政部。

注明：在是與否里面打“√”即可。

浙江德瑞家居（又一喜）有限公司 2013年12月26日篇三：廣播臺留任意向書

廣播臺留任意向書

目錄 1.廢話

2.留任的職位及職位分析 3.留任自我鑒定 4.任職的建議和作為 5.廣播臺現(xiàn)今存在的問題 6.存在問題的解決方法與建議 7.廣播臺工作的感想

8.結(jié)束語

一、留任職位及職位分析

留任職位：總監(jiān)制

我沒有過人的才藝，沒有過分標(biāo)準(zhǔn)的普通話，我有的也僅僅只是對播音的熱愛，對于我當(dāng)初可以通過初試，復(fù)試，終試，我覺得都難以置信。即便我有一百分的熱情想去留任臺長，想必以我的能力還不足以去領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)廣播臺，因?yàn)橛刑鄡?yōu)秀的同學(xué)。

而對于總監(jiān)制，根據(jù)平時(shí)得接觸和了解，可以知道總監(jiān)制的日常工作就是錄制精品節(jié)目和一些其他的工作。藝術(shù)總監(jiān)是職業(yè)劇團(tuán)的靈魂，也是這個(gè)團(tuán)體的藝術(shù)事務(wù)負(fù)責(zé)人。一個(gè)劇團(tuán)的盛衰，也往往取決于它的藝術(shù)總監(jiān)是否具有優(yōu)異的創(chuàng)作力和卓越的藝術(shù)視野。這是百度百科對藝術(shù)總監(jiān)的解釋。

在我看來，作為廣播臺的總監(jiān)，除了精品節(jié)目的錄制，還有很多

其他的工作要做的。根據(jù)日常的觀察來說，總監(jiān)就可以多想些創(chuàng)意，可以增進(jìn)部門同學(xué)之間的感情，這樣會使部門相處的關(guān)系顯得更加的融洽。

二、留任的自我鑒定

回首過去，我已經(jīng)在校廣播站踏踏實(shí)實(shí)的干了不平凡的一年。對校播音這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識。

就個(gè)人而言，我的性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。辦事比較認(rèn)真，有責(zé)任心。信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚(yáng)；無論大事小事，我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高個(gè)人水平，那么我們就會被淘汰。所以我要表達(dá)我由來已久的愿望：我想留任。在廣播臺工作了近一年的時(shí)間里，我從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣與各成員之間相處的關(guān)系。怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。受益匪淺。而我想留任，我想我有足夠的能力去做好本職工作，并能做的更好。同時(shí)我更希望，我可以把我所學(xué)到的交給學(xué)弟學(xué)妹們。

三、任職的建議和作為

假如我沒有成功的留任，一下是我對總監(jiān)制這個(gè)職位的些許建議： ① ： 做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動(dòng)，幫助新生更快的適應(yīng)廣播站生活。② ：使廣播臺工作個(gè)性化，時(shí)常與部門成員多溝通，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法努力。

③ ：做好各項(xiàng)會議的記錄工作。將各項(xiàng)工作分配給各成員，提高工作效率，讓廣播臺每個(gè)成員都得到充分的鍛煉。

如果我可以成功的留任。我想我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。我想，我也并非曠世明君，無法鑄就千古傳奇。如果我成功的留任了，我只努力的做一件事，就是盡可能的融洽部門同學(xué)之間的關(guān)系，不能夠一年下來也就熟悉幾個(gè)人，更多的讓他們自己去交流，畢竟我們廣播臺是一個(gè)大家庭。

四、廣播臺現(xiàn)今存在的問題 1.部門同事相處的相對陌生 2.開會紀(jì)律過差，時(shí)間選取相對尷尬后期有好轉(zhuǎn)。（前期開會多在12點(diǎn)或是12點(diǎn)半。12點(diǎn)剛下課，12點(diǎn)半下課一會了，去吃飯怕來不及，不去吃飯又不知道去哪里）3.等等

五、存在問題的解決方法與建議

部門同事之間的相處相對陌生，而時(shí)常聚會之類的太過老套，而篇四：教師去留意向表

教師去留意向表

各位老師：

感謝你們一學(xué)期來對我們工作的支持與配合，臨近期末，為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，使下學(xué)期開學(xué)時(shí)各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)我校的實(shí)際情況和老師的個(gè)人意愿，特制定下表，請老師們慎重填寫，并于本月27日（星期一）12點(diǎn)前上交到教務(wù)處。注：在是與否的()里面打上“√”即可。

東華文武學(xué)校

2011年12月24日

教師去留意向表

各位老師：

感謝你們一學(xué)期來對我們工作的支持與配合，臨近期末，為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，使下學(xué)期開學(xué)時(shí)各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)我校的實(shí)際情況和老師的個(gè)人意愿，特制定下表，請老師們慎重填寫，并于本月27日（星期一）12點(diǎn)前上交到教務(wù)處。

注：在是與否的()里面打上“√”即可。

東華文武學(xué)校

2011年12月24日篇五：留任意向書

留任意向書

本人有意留在浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。

協(xié)會工作設(shè)想：

新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，將本社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《江澤民文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，協(xié)助校團(tuán)委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實(shí)踐活動(dòng)。

三、工作主題

在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團(tuán)發(fā)展

為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)活動(dòng)為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強(qiáng)我社團(tuán)的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻(xiàn)出我社團(tuán)的全部力量。

第四篇：店長如何應(yīng)對員工去留問題

年底了，店里的人員流失也成為店長最為頭痛的一件事了。正所謂，天下無不散之筵席，相處久了！設(shè)計(jì)師離職，不舍在所難名。而紅牌設(shè)計(jì)師流失更是老板心中的最痛。而紅牌設(shè)計(jì)師的離職，大多也是由于利益和自身的發(fā)展。現(xiàn)在我們就來看一個(gè)實(shí)例，希望大家能從中有所體會。

離職時(shí)：

離職紅牌發(fā)型師：老板；我要陪家人一起發(fā)展事業(yè)，就做到這個(gè)月底（他家人是做公司生意的）

老板：要共同創(chuàng)業(yè)嗎？開公司還是做美發(fā)？問了一切老板該說的話！辛苦你了，這么多年來謝謝你的付出及照顧。

老板：對了，請不要告訴顧客你要離職，顧客能交接就交接。有時(shí)間要回來座座，有需要幫忙盡管開口。今晚我請大家吃飯，幫你歡送。

沒過幾天，營業(yè)現(xiàn)場實(shí)況對話：

顧客第一次問：

顧客：小李呢？

店內(nèi)員工:請假沒來！

顧客第二次問：

顧客:小李呢？怎么這兩次都找不到他！

店內(nèi)員工:不做了！

老板:她去當(dāng)公司老板了，換小王幫你服務(wù)一樣ok拉！

事實(shí):設(shè)計(jì)師離職沒留下負(fù)面，靠自己的力量做個(gè)人工作室。

真實(shí)對話:店內(nèi)員工對顧客善意的說法；小李的哥哥生意做不小，實(shí)在太忙，公司需要自己人來打理，小李就幫這分擔(dān)一些工作，做二老板了。小王和小張他們兩位手藝都很好，要不要讓他們試試看。

利益沖突：一年后 事實(shí)

顧客:聽說小李開了一家沙龍，還做的不錯(cuò)，也打電話叫我過去。

店內(nèi)員工:不是在她哥哥的公司里嗎？

顧客:是?。∥乙踩ミ^，但要約時(shí)間很麻煩，他做的不錯(cuò)，家人支持店就開大一點(diǎn)，一直叫我過去，我又想會對你們不好意思。

流言四起:據(jù)說；他和他哥哥有矛盾了，他是不得已才開店。

據(jù)說；他是因?yàn)樵瓉淼睦习鍖λ芎?，不好意思直接把客人帶走，為人很厚道?/p>

據(jù)說；他離職是跟×××設(shè)計(jì)師不合，老板又大小眼。

據(jù)說；他哥哥生意失敗，他自己又要養(yǎng)家，辛苦哦。

據(jù)說；他有要挖×××設(shè)計(jì)師跟他一起做！

老板＆顧客：

一直我都以為他過的很好，很早就叫他有問題要來找我，要是你交通方便，都是自己人，去捧下場，做頭發(fā)方便就好，誰做都一樣！開店也不跟我說，店開在哪里，我去看看！

老板跟設(shè)計(jì)師閑聊，小李店很精致，實(shí)力很強(qiáng)，雖然不同區(qū)，要留意老主顧不要流失。

請?jiān)O(shè)計(jì)師面對事實(shí)，顧客流動(dòng)不是假象，是真相。

當(dāng)顧客猶豫時(shí)，顧客有選擇去或不去的權(quán)利。

店內(nèi)員工對顧客善意的說法；小李是相當(dāng)棒的設(shè)計(jì)師，我們老板有去看店他開在哪里，他們的服務(wù)做的不錯(cuò)，服務(wù)人員比較少，要等比較久，我們都有去看她。大姨有空去看看吧！都是老朋友了，誰做都一樣，記得洗頭要回來洗，方便最重要。

能面對現(xiàn)實(shí)的環(huán)境是要經(jīng)過時(shí)間的錘煉，否定他人來成就自己，這樣行為不是有胸襟的經(jīng)營者該有的行為?？隙▽Ψ綗o損自己利益，除非對自己沒有自信。面對利益沖突時(shí)，誰的胸襟夠?qū)?，顧客自能判斷，對顧客的?quán)利尊重是高尚的人格表現(xiàn)，除去人情包袱，適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)在意顧客，非常重要。沒有必要用流言否定對方來彰顯自我存在的價(jià)值，您說是嗎？

您肯定會想他們后來怎么樣了。后來，這位店長和發(fā)型師就共同入股，開起了幾家連鎖店，生意也紅火得不得了。

第五篇：個(gè)人去留意向書

2014年員工去留意向表

各位員工：

感謝大家一年來對公司工作的支持與配合，臨近期末，為使明年公司各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況和個(gè)人意愿，特制定下表，請員工慎重填寫，并于本月31日（星期二）交于行政部。

注明：在是與否里面打“√”即可。

浙江德瑞家居（又一喜）有限公司 2013年12月26日 2014年員工去留意向表

各位員工：

感謝大家一年來對公司工作的支持與配合，臨近期末，為使明年公司各方面工作順利的開展進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況和個(gè)人意愿，特制定下表，請員工慎重填寫，并于本月31日（星期二）交于行政部。

注明：在是與否里面打“√”即可。

浙江德瑞家居（又一喜）有限公司 2013年12月26日篇二：聘用意向書

地址： xxx 有限公司 聘用函

先生/女士 [ ], 我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[

]。在此崗位上，您將向[ ]。入職日期：

您在[ ]（以下簡稱“公司”）的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

試用期：

您入職后的前[ ]月為您的試用期。薪酬：

您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。

獎(jiǎng)金：

您享有公司的[associate bonus plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃，目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間，來決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。

稅收：

根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。

法定保險(xiǎn)費(fèi)用：

根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

休假 您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個(gè)還享有10個(gè)工作日的年休假 [保密協(xié)議] 一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專有信息。

聘用條件：

盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件：

1、您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求；

2、您在規(guī)定的入職時(shí)間前來公司報(bào)到并開始實(shí)際工作；

3、您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染??；

4、除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明；

5、您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管；

6、在您入職之后的一個(gè)月內(nèi)，您的社會保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司；

7、您無須向與公司有競爭關(guān)系的原單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的；

8、您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同；

9、您向公司提供的信息和資料（如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等）資料都是真實(shí)的。

您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義，以勞動(dòng)合同為主。

如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)！

誠摯地，________________________________________ [name ] date [title ] [xxx 有限公司] ________________________________________ [name ] date [title ] [xxx 有限公司] 本人接受以上聘用通知所載各項(xiàng)條件和條款 ________________________________________ [name ] date 身份證號碼篇三：個(gè)人意向書 microsoft office word 97-2003 文檔

個(gè)人意向書

從小體弱多病多病的我成績突出，全家人一心希望我將來能考上一所好大學(xué)，能成為有用的人。因?yàn)樾闹杏辛诉@樣一個(gè)堅(jiān)定的夢想，從小學(xué)到高中我就不顧一切拼命地學(xué)習(xí)，經(jīng)過努力我最終考上了中央民族大學(xué)。

也許我是個(gè)命苦的人，考上大學(xué)的那一年媽媽得了很嚴(yán)重的病，不過多久過多的疲勞使爸爸也病倒了，我們?yōu)榱酥魏脣寢尩牟『枚啻胃H人借了錢，是因?yàn)橹委煁寢尩牟⌒枰芏嗟腻X，我們只好向銀行欠了很多債。對一個(gè)本來就貧窮的還加上背了那么多債的農(nóng)村家庭來說，提供孩子的大學(xué)生活費(fèi)真的很不容易，在大學(xué)期間我有過很多次的因?yàn)闆]錢而連一頓飯都吃不到的時(shí)候，有過很多次的為了借錢向別人哀求的時(shí)候。我想過退學(xué)回家鄉(xiāng)掙錢，減輕父母的壓力，但是爸媽寧可死也不允許我這樣做。所以我下定決心拿最好的成績來報(bào)答他們，拿獎(jiǎng)學(xué)金和兼職來維持我的生活。人的一生中，四年到五年的時(shí)間不能說長。但是，一個(gè)青年在大學(xué)中的這段時(shí)光，卻不可說短。作為一個(gè)體弱多病的大學(xué)生，我在自己的成長歷程中累壞了父母的身體，也許也累壞了他們的精神。雙親都是因?yàn)椤稅邸肺叶宦暡徽Z的犧牲了自己的所有，這樣的愛多么讓人心痛，讓人難過?

雖然到目前為止，我的生活有過很多不幸，人生道路上遇到過很多坎坷，不過我是個(gè)很樂觀的人，在上帝關(guān)上了我人生中的一扇門的那一剎那，我堅(jiān)信她肯定還會為我打開另一扇窗的。雖然我現(xiàn)在遇到了一些困難，但我相信這些困難很快就會過去的，因?yàn)殛柟饪傇陲L(fēng)雨后。

父母所有的付出是我向前的動(dòng)力，每次想起他們我立刻就會變得更堅(jiān)強(qiáng)，對自己更有自信。我衷心的感謝所有幫助過我的，正在幫助我的人，我會盡我自己所有的努力，來做好自己分內(nèi)的每一件事，出色地完成自己的每一份工作，不管那是個(gè)什么樣的工作。

最后我真心的感謝您給我這個(gè)機(jī)會，請您相信我，我絕不會辜負(fù)您的一片苦心，我會以自己出色的表現(xiàn)來報(bào)答您對我的幫助，非常謝謝您！篇四：個(gè)人放棄社會保險(xiǎn)繳納意向書

個(gè)人放棄繳費(fèi)意向書

我叫 ,身份證號為 我拒絕公司為我繳納各類社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療），因?yàn)槲冶救藖碜赞r(nóng)村，如果公司為我繳納社會保險(xiǎn)的話，我本人每月的工資將至少要被扣除119.2元，而且現(xiàn)在也沒有出臺任何政策允許參保人員的社會保險(xiǎn)夠轉(zhuǎn)回外地農(nóng)村，我本人家庭貧困，外出打工只是為了賺錢養(yǎng)家，不想因?yàn)樽寙挝粸槲依U納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致我目前的的工資減少，所以我拒絕公司為我繳納社會保險(xiǎn)。（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療）,其中伙食費(fèi)200元，加班補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼已含工資里面（1800）元，每月實(shí)發(fā)工資為1800元。

本人簽字：

年 月 日篇五：錄用意向書-模板

北京宇信易誠科技有限公司

錄用意向書 李福權(quán)同學(xué)：

恭喜您已經(jīng)順利通過了北京宇信易誠科技有限公司的面試和筆試，我們歡迎并期待您的加盟。同時(shí)，對培養(yǎng)您的父母和您的學(xué)校表示感謝！希望宇信能夠成就您良好的職業(yè)發(fā)展！

職位信息： 職位：軟件工程師

工作地點(diǎn)：北京、上海、成都、廣州、廈門等（根據(jù)個(gè)人意愿確定,公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整）薪酬福利：

稅前月薪： 2500-5000 元/月。

福利保險(xiǎn)：法定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，其他商業(yè)保險(xiǎn)；午餐補(bǔ)助，通訊費(fèi)用補(bǔ)助；異地出差，享受出差補(bǔ)貼及項(xiàng)目假；工作滿一年后，享受5-15天帶薪年假（依工作年限定）；定期員

工健康體檢。

簽約所需資料：

三方協(xié)議，身份證、英語四/六級等證書原件，就業(yè)推薦表原件（需學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部

門蓋章），畢業(yè)生已修全部課程成績單原件（本科生30門課程以上，須學(xué)校教務(wù)部門蓋章），體檢結(jié)果。

特別提示：

1、本通知書中有關(guān)您薪資福利方面的內(nèi)容均屬公司機(jī)密，不得泄露給第三方。

2、本通知中有關(guān)您薪資福利的具體規(guī)定均按公司的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、如您接受本通知，公司后續(xù)將會開展應(yīng)屆生崗前培訓(xùn)并與您簽署培訓(xùn)協(xié)議（培訓(xùn)具體安排另行通

知），公司將依據(jù)您培訓(xùn)期間的成績和用人部門面試成績確定您的最終薪資。

4、您對本通知的接受并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。以

下情況全部滿足是公司依據(jù)本《錄用意向書》與您簽訂勞動(dòng)合同的前提：您接受本《錄用意向書》中的全部內(nèi)容；您提供的入職資料及個(gè)人信息是真實(shí)有效的；您能在規(guī)定日期按公司要求前來報(bào)到并且報(bào)到時(shí)身體健康。

5、雙方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，本通知失效。