第一篇：攀枝花學(xué)院2007年檔案工作基本情況說明

攀枝花學(xué)院2007年檔案工作基本情況說明

攀枝花市檔案局：

根據(jù)市檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)項(xiàng)的要求，本單位對其進(jìn)行了遂項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，在統(tǒng)計(jì)過程中有幾點(diǎn)異常情況需說明：

一、歸檔項(xiàng)值為零。2007年我校的中心和重心工作是本科評建，全校各職能部門圍繞中心工作開展自己的職能工作，檔案館主要是規(guī)范全校的資料，整理迎檢資料，同時(shí)為了不打亂學(xué)校的資料規(guī)范管理，我館請示學(xué)校延緩2007年歸檔工作，把2006年形成的檔案延緩至2008年歸檔，故2007年檔案工作中的檔案歸檔項(xiàng)為零。.二、電子檔案項(xiàng)為零。由于我校的辦公自動化系統(tǒng)為建設(shè)好，電子文件的印章沒法處理，同時(shí)電子文件的文件頭沒有處理，電子文件形式不完整，故有價(jià)值的電子文件的電子檔案暫時(shí)沒有。我校以后會加大電子檔案的收集力度，包括財(cái)務(wù)，物質(zhì)等數(shù)據(jù)的收集，力求填補(bǔ)該方面的空白。

三、經(jīng)濟(jì)效益項(xiàng)值為零。我校是全額事業(yè)單位，主要是從事教育文化事業(yè)，不直接從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)，其形成的檔案內(nèi)容以文化教育為主，經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的檔案極少，甚至沒有，故該方面的項(xiàng)值顯得微弱。

四、利用情況統(tǒng)計(jì)不全。檔案統(tǒng)計(jì)的人次顯得不大，但卷次很多，根據(jù)檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)項(xiàng)的要求，對檔案利用只有人次，無卷次，故該項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)無法正確、全面反映我單位的檔案利用量和利用工作的開展情況。

五、檔案計(jì)算機(jī)管理現(xiàn)狀無法得到體現(xiàn)。根據(jù)檔案工作基本情況

統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)要求，缺乏對檔案計(jì)算機(jī)管理情況的統(tǒng)計(jì)，我?，F(xiàn)已經(jīng)建立了檔案信息網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)存儲了攀枝花學(xué)院全宗的目錄級數(shù)據(jù)，并有部分全文數(shù)據(jù)。

攀枝花學(xué)院

二00八年六月二十七日

第二篇：攀枝花學(xué)院醫(yī)保報(bào)銷說明

攀枝花學(xué)院大學(xué)生醫(yī)保報(bào)銷說明

一、普通門診費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定是什么?

攀枝花學(xué)院參保學(xué)生普通門診原則上在學(xué)校衛(wèi)生所就診，因病情需要在市內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或市內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，需向?qū)W校衛(wèi)生所報(bào)告，經(jīng)同意并辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后方可按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用（急診除外），但急診需要就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具加蓋急診印章的診斷證明。參保大學(xué)生在學(xué)院衛(wèi)生所就醫(yī)，衛(wèi)生所免收掛號費(fèi)。換藥費(fèi)、清創(chuàng)費(fèi)按50%收取；診療處置費(fèi)、觀察費(fèi)、輸液費(fèi)、床位費(fèi)等按70%收?。环暇用窕踞t(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的檢查、治療及藥品費(fèi)，衛(wèi)生所只收取費(fèi)用的30%，其余70%由居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)。每年門診定點(diǎn)報(bào)銷有最高限額，具體金額報(bào)銷時(shí)在衛(wèi)生所咨詢。

二、本地住院醫(yī)療報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定是什么?

大學(xué)生因病情確需住院治療的，可持本人社會保障卡在我市任何定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院。出院時(shí)按規(guī)定與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用即可，屬于居民醫(yī)?；鹬Ц兜淖≡横t(yī)療費(fèi)，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接與基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算

三、學(xué)生異地住院和費(fèi)用結(jié)算的規(guī)定是什么？

參保大學(xué)生寒、暑假和符合高校管理規(guī)定的實(shí)習(xí)、因病休學(xué)等法定不在校期間，因病情需要在攀枝花市外住院治療的，可選擇當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

大學(xué)生在校期間未經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意擅自外出就醫(yī)或非急癥在市外醫(yī)院住院的，其住院醫(yī)療費(fèi)居民醫(yī)?；鸩挥柚Ц丁?/p>

參保人員在入院的3天之內(nèi)（節(jié)假日順延）應(yīng)向東區(qū)醫(yī)保局報(bào)告?zhèn)浒?，?bào)告電話：2231688、3509022.報(bào)告內(nèi)容：病員姓名、性別、年齡、醫(yī)療保險(xiǎn)證號碼、就讀學(xué)校、就醫(yī)醫(yī)院名稱、科室、床位號、入院時(shí)間、入院診斷、本人及醫(yī)院的聯(lián)系方式等。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒傅?視為自動放棄基本醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠權(quán)利，該次住院的費(fèi)用自理。

四、城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是什么？

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，參加了大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的大學(xué)生，在統(tǒng)籌內(nèi)發(fā)生的超過居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，由大病補(bǔ)充醫(yī)保承保機(jī)構(gòu)按80%支付。

一個統(tǒng)籌內(nèi)，大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付參保大學(xué)生住院費(fèi)的最高限額為20萬元。

五、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不予支付的醫(yī)療費(fèi)用有哪些？

1、出國或赴港、澳、臺期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)；

2、交通事故、醫(yī)療事故、藥事事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)；

3、主觀故意行為或常人可以避免的醫(yī)療需求，如：自殺、自殘、吸毒、戒毒、醉酒意外等導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)；

4、違法違規(guī)行為導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)，如打架斗毆、偷盜、搶劫、刑事犯罪等；

5、有他方責(zé)任主體的傷害事件導(dǎo)致的醫(yī)療需求，如：有管理主體的墜物致傷、寵物傷害、違法犯罪事件中的受害方醫(yī)療需求等；

6、重大疫情、災(zāi)情及突發(fā)事件引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)；

7、四川省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《診療項(xiàng)目目錄》規(guī)定醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用的其它情形醫(yī)療費(fèi)。

醫(yī)療衛(wèi)生管理處

第三篇：攀枝花學(xué)院簡介

攀枝花學(xué)院簡介

攀枝花學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)建立的一所以工科為主的綜合性普通本科院校。學(xué)校座落于我國西部最大的鋼鐵工業(yè)基地、世界“釩鈦之都”——攀枝花市，是四川省命名的“文明單位”、“優(yōu)秀文明校園”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)園林式學(xué)?！?、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”和“人才開發(fā)先進(jìn)單位”。

學(xué)校占地1260畝，校舍面積35.5萬平方米, 教學(xué)儀器設(shè)備總值7187萬元，館藏圖書83.06萬冊。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師672人，其中教授26人，副教授184人，碩士以上學(xué)位教師204人（其中博士18人、碩士186人）。學(xué)校擁有多媒體教學(xué)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心、分析測試中心、網(wǎng)絡(luò)管理中心、語言教學(xué)中心等配套完善的專業(yè)教學(xué)設(shè)施；建有校內(nèi)外基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室70余個、專業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7個、就業(yè)實(shí)習(xí)基地近100個，形成了完善的實(shí)踐教學(xué)保障體系；田徑運(yùn)動場、多功能球類運(yùn)動場、網(wǎng)球運(yùn)動中心、學(xué)生會堂等文體活動場館一應(yīng)俱全；校園網(wǎng)雙向鏈入中國教育科研網(wǎng)（CERNET）和國際互聯(lián)網(wǎng)（INTERNET），網(wǎng)絡(luò)覆蓋教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、學(xué)生公寓和教師住宅，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)手段現(xiàn)代化和教學(xué)管理與行政辦公自動化。學(xué)校設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、電氣信息工程學(xué)院、土木工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人文社科學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、工程技術(shù)學(xué)院、醫(yī)學(xué)系、生物與化學(xué)工程系、材料工程系等12個教學(xué)院（系），數(shù)理、思想政治教育、體育等3個教學(xué)部，29個本科專業(yè)，33個專科專業(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)等7個學(xué)科門類，其中國家級教改試點(diǎn)專業(yè)2個，省級教改試點(diǎn)專業(yè)3個, 省級重點(diǎn)建設(shè)課程3個、省級教改項(xiàng)目20個。在校學(xué)生總規(guī)模1.6萬人，其中全日制普通本?？茖W(xué)生12000人，成人教育學(xué)生4000人，生源覆蓋全國27個省（市、區(qū)），已基本形成以工為主、多學(xué)科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。

自20世紀(jì)80年代以來，學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，加快基礎(chǔ)建設(shè)，完善辦學(xué)條件，不斷深化內(nèi)部管理體制改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保持了良好的發(fā)展勢頭，學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力躍居全國同類院校先進(jìn)行列。為適應(yīng)本科建設(shè)和發(fā)展的需要,學(xué)校深化教育教學(xué)改革，狠抓教學(xué)管理與監(jiān)督，強(qiáng)化質(zhì)量意識，著力提高辦學(xué)水平；按照本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求，構(gòu)建本科各專業(yè)的課程設(shè)置體系、課程內(nèi)容體系、實(shí)踐教學(xué)體系和科學(xué)的學(xué)生學(xué)業(yè)測評系統(tǒng)；開設(shè)人文素質(zhì)課和輔修專業(yè)，推行多證書制度，開展大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定，加強(qiáng)學(xué)生動手能力和實(shí)踐能力的鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。建校20多年來,學(xué)校已為社會培養(yǎng)了近3萬名優(yōu)秀本?？飘厴I(yè)生，我校畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高，適應(yīng)社會能力較強(qiáng)，深受社會和用人單位的好評，畢業(yè)生就業(yè)率幾年來均保持90%以上，學(xué)校在2004、2005年連續(xù)被評為四川省“普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。

學(xué)校高度重視對外交流與合作，廣泛開展國際間學(xué)術(shù)交流與合作，先后與加拿大卡布特學(xué)院、意大利佩魯賈大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、瑞典哈姆斯塔大學(xué)等院校建立了良好的校際關(guān)系，在教學(xué)、科研、互派教師、互派留學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面建立了穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系。

“十一五”期間，學(xué)校將樹立“育人為本，質(zhì)量第一；經(jīng)營學(xué)校，適應(yīng)市場”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“辦特色大學(xué)，育創(chuàng)業(yè)人才”的辦學(xué)思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅(jiān)持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；深化教育改革、穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新能力和社會服務(wù)水平；堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)用型人才，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

這里是全國唯一以花命名的全國優(yōu)秀旅游城市，這里是大香格里拉旅游環(huán)線上的璀璨明珠，這是一所年輕卻早以聲名遠(yuǎn)播的高等學(xué)府。

第四篇：攀枝花學(xué)院旅游社總結(jié)

攀枝花學(xué)院旅游社

2009—2010社團(tuán)總結(jié)

攀枝花學(xué)院旅游社自2006年10月15日成立以來，一直秉承著“服務(wù)廣大同學(xué)，促進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，以積極的姿態(tài)裝扮攀枝花學(xué)院，以積極的姿態(tài)鼓舞廣大同學(xué)更好的投身于自身綜合素質(zhì)的提高和學(xué)校的本科及校園文化多樣化建設(shè)。

在學(xué)校和人文社科學(xué)院多個部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在社團(tuán)指導(dǎo)教師——鄔明輝老師的代領(lǐng)下，和全體社團(tuán)干部、社員的共同努力，在09年至10年的發(fā)展歷程中，攀枝花學(xué)院旅游社通過不斷的探索和實(shí)踐，現(xiàn)已經(jīng)成為一個龐大而成熟的學(xué)生社團(tuán)，在這一年里也取得了很多的成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。具體表現(xiàn)為：

一、進(jìn)一步明確組織分工、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

經(jīng)過將這一年的發(fā)展，我們社團(tuán)的組織構(gòu)架得到了進(jìn)一步完善，分工更加明確，切實(shí)有效的做好了社團(tuán)的各方面工作。社團(tuán)各項(xiàng)工作由社長（陳果）及幾位副社長進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，下設(shè)辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、導(dǎo)游部、文藝團(tuán)、餐飲部、禮儀部八個部門，各部門分工明確、相互協(xié)作，社團(tuán)整體運(yùn)行良好。社團(tuán)內(nèi)現(xiàn)已擁有一批具備準(zhǔn)專業(yè)素質(zhì)的干部隊(duì)伍，他們都是社員們的“良師益友”，社團(tuán)發(fā)展的骨干。

二、擁有一套完備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度

在進(jìn)一步發(fā)展過程中，我們繼續(xù)履行《攀枝花學(xué)院旅游社章程》、《攀枝花學(xué)院旅游社干部管理制度》、《攀枝花學(xué)院旅游社理事會職責(zé)》、《攀枝花學(xué)院旅游社財(cái)務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，使社團(tuán)的運(yùn)行有法可守、有據(jù)可依。

三、豐富活動安排，讓每位社員學(xué)有所得

在這一年的發(fā)展中，社團(tuán)也摸索出了一整套豐富多彩、形式多樣的，集知識性、實(shí)踐性、參與性和趣味性于一體的獨(dú)具社團(tuán)特色的活動。如：新生校園初體驗(yàn)、鄉(xiāng)村實(shí)踐游、社團(tuán)集體出游采風(fēng)活動、旅游知識講座、旅游圖片展、參觀“金色攀枝花”博物館、旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽、經(jīng)驗(yàn)交流會等。

四、豐富社團(tuán)交流、拓寬宣傳途徑

建立社團(tuán)內(nèi)部交流平臺——攀枝花學(xué)院第四屆旅游社QQ群，讓社團(tuán)這個大家庭里的成員們暢所欲言，特別促進(jìn)新老成員間經(jīng)驗(yàn)交流和工作交流。

拓寬社團(tuán)宣傳途徑——攀枝花學(xué)院旅游社社團(tuán)網(wǎng)，擴(kuò)大社團(tuán)影響，增進(jìn)社團(tuán)與全國各大高校同類社團(tuán)和其他社團(tuán)的交流，促進(jìn)社團(tuán)事務(wù)公開，時(shí)時(shí)展現(xiàn)社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r。

五、堅(jiān)持面向社會發(fā)展，積極與兄弟社團(tuán)、社會機(jī)構(gòu)開展合作 社團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)跟學(xué)校的絕大多數(shù)兄弟社團(tuán)建立了活動互動聯(lián)系，特別與大學(xué)生心理協(xié)會聯(lián)合開展了心理交流活動——心靈驛站。

社團(tuán)長期戰(zhàn)略合作伙伴——格薩拉旅行社、格薩拉文化傳播有限公司、四川移動攀枝花分公司。

盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘，也撒遍了奮斗的汗水，但我們嘗到了勝利的喜悅，所有的苦與累頃刻間化為烏有，留下的只是欣慰與自豪。但這一切并不是我們的終點(diǎn)，所有的勝利與輝煌都成為我們的過去，未來還任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信有學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有我們所有社員共同的努力和奮斗。相信在日后的征程中，我們旅游社的隊(duì)伍會越來越壯大，工作會越來越出色，社團(tuán)發(fā)展會更上一層樓。

攀枝花學(xué)院旅游社

2010年7月1日

第五篇：攀枝花學(xué)院團(tuán)工委章程

共青團(tuán)攀枝花學(xué)院委員會駐攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作委員會章程

第一章 總則

第一條 組織名稱

第二條 第三條 第四條 第五條 本組織名稱為共青團(tuán)攀枝花學(xué)院委員會駐攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作委員會，簡稱“團(tuán)工委”。

組織性質(zhì)

本組織隸屬校團(tuán)委，由校團(tuán)委副書記兼社團(tuán)聯(lián)合會主席直接監(jiān)管，是一支服務(wù)于學(xué)校各社團(tuán)的非盈利性學(xué)生組織。

組織宗旨

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。在院規(guī)院紀(jì)允許的范圍內(nèi)開展工作，進(jìn)一步規(guī)范我校社團(tuán)活動秩序，發(fā)展和完善我校團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，本著服務(wù)全體學(xué)生的原則，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，服務(wù)學(xué)生的成長成才。

組織要求

組員要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸。本組織接受各方監(jiān)督。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

本組織由共青團(tuán)攀枝花學(xué)院委員會主要領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委副書記兼社團(tuán)聯(lián)合會主席直接領(lǐng)導(dǎo)，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公中心指導(dǎo)工作。

第六條 共青團(tuán)攀枝花學(xué)院委員會對本組織職責(zé)：監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。第七條 團(tuán)委副書記兼社團(tuán)聯(lián)合會主席對本組織職責(zé)：

1、決定本組織主要負(fù)責(zé)人委任設(shè)立；

2、決定組員的吸收和除名；

3、審核、通過本組織的各種計(jì)劃和報(bào)告；

4、決定其他重要事項(xiàng)。

第九條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公中心對本組織職責(zé)：

1、制定組織成立方案，修改章程、制度；

2、組織本組織會議的召開；

3、指導(dǎo)本組織開展工作；

4、負(fù)責(zé)收集整理好組員所上交的團(tuán)日活動成果。

第三章 組織業(yè)務(wù)范圍

第十條 以堅(jiān)持以人為本的原則指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作，為我校全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)一份力量。

第十一條 加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)協(xié)會的聯(lián)系，負(fù)責(zé)執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的相關(guān)工作安排，負(fù)責(zé)組織各社團(tuán)開展團(tuán)日活動，加強(qiáng)組織建設(shè)，豐富團(tuán)員生活。

第十二條 協(xié)助學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會開展豐富多彩的校園文化活動。第十三條 努力加強(qiáng)自身建設(shè)，為打造有質(zhì)有量的精品社團(tuán)而努力。

第四章 組員

第十四條 入組條件：攀枝花學(xué)院所注冊社團(tuán)所有會長。第十五條 組員權(quán)利：

第十六條 第十七條

1、參加本組織的各項(xiàng)活動和會議；

2、有權(quán)在本組織的會議和刊物上提出自己的見解；

3、有權(quán)在本組織的工作中提出意見和批評；

4、有權(quán)對組織的不公正或其他不良事項(xiàng)向相關(guān)上級人員或部門進(jìn)行申訴。

組員義務(wù)：

1、維護(hù)本組織的合法利益；

2、執(zhí)行本組織的決議；

3、服從上級的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)；

4、接受上級部門監(jiān)督和檢查；

5、妥善管理好組織安排的各種檔案和活動資料；

6、依據(jù)具體情況還應(yīng)履行其他義務(wù)。

會員有觸犯法律和嚴(yán)重違反本組織章程的將予以除名并重新選舉社團(tuán)會長擔(dān)任本組織組員。

第五章 組織活動開展

第十八條 組織活動的開展必須堅(jiān)持正確的政治方向，不得以組織的名義散布違背四項(xiàng)基本原則的言論和思想。如有違者，依本條例第十七條有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條 嚴(yán)禁組織參加迷信活動及邪教宣傳。如有違者，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評或警告處分，后果嚴(yán)重者予以取締并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

第二十條 活動要經(jīng)批準(zhǔn)后有計(jì)劃有步驟落實(shí)地開展。第二十一條 組織活動開展不得影響正常的教學(xué)秩序和生活秩序。

第六章 組織獎懲

第二十二條 在組織中涌現(xiàn)先進(jìn)事跡、成績突出者給予表揚(yáng)，對違反組織條例、制度規(guī)定者給予批評和處罰。

第二十三條 對于對自己所在社團(tuán)不負(fù)責(zé)、在工作中不得力者進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行警告、通報(bào)批評、革職等處分。

第七章 附則

第一條 本組織的日常工作及所有活動均須嚴(yán)格遵守本章程的規(guī)定進(jìn)行。

第二條 本章程最終解釋權(quán)歸屬共青團(tuán)攀枝花學(xué)院委員會。第三條 本章程自經(jīng)上級主管部門審批通過之日生效。

團(tuán)工委制度

一、針對各社團(tuán)每個月開展的團(tuán)日活動，由主要負(fù)責(zé)部門評估選定后，每月評選出“優(yōu)秀團(tuán)日活動”，可作為評選“優(yōu)秀社團(tuán)”、“精品社團(tuán)”的依據(jù)；

二、若各社團(tuán)開展的團(tuán)日活動具有創(chuàng)新性且具有積極進(jìn)步精神，獲得大家的一致好評(學(xué)生、老師、校方的認(rèn)可)，可直接進(jìn)入優(yōu)秀、精品社團(tuán)的候選名單；

三、各社團(tuán)、協(xié)會必須在一個月舉辦一次團(tuán)日活動，由社團(tuán)分管會長負(fù)責(zé)。如有社團(tuán)在一年內(nèi)舉辦團(tuán)日活動次數(shù)不夠者，將被取消評優(yōu)資格；嚴(yán)重者如不足規(guī)定次數(shù)的一半，該社團(tuán)將被注銷；

四、各社團(tuán)須認(rèn)真完成每月的團(tuán)日活動，不得弄虛作假，若考察與實(shí)際有較大差異，則不認(rèn)可該社團(tuán)的團(tuán)日活動，須重做；

五、部門成員嚴(yán)禁借用部門名義作出有損社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)形象的行為，違者一律做退出處理；

六、部門組織會議，不得無故缺席，若一年內(nèi)累計(jì)三次者，做退出處理。

七、凡是退出的社團(tuán)，將不得參加優(yōu)秀社團(tuán)及精品社團(tuán)評選資格。