第一篇：區(qū)域干部崗位職責(zé)1

區(qū)域干部工作職責(zé)

1）各區(qū)域干部在上線前要對員工儀表儀容進(jìn)行檢查；

2）在上線前對員工一天的工作作安排，并落實當(dāng)日工作重點；

3）檢查人員到崗情況，將人員安排情況在巡回表上注明，合理利用人力資源，安排好各區(qū)域的工作。

4）上線后檢查包廂內(nèi)的設(shè)備是否能正常運作，音效是否達(dá)到待客標(biāo)準(zhǔn)；

5）檢查各區(qū)域包廂物料是否補齊；

6）做好對開市檢查的督促工作；

7）對服務(wù)人員在服務(wù)時的禮節(jié)、禮貌以及在服務(wù)中的巡回服務(wù)要進(jìn)行監(jiān)管；

8）督促員工在服務(wù)時的促銷工作；

9）對勾單人員進(jìn)行督核，保證出餐的正確和出餐的衛(wèi)生；

10）掌握吧臺的出餐情況，隨時清查單據(jù)，關(guān)注各包廂的餐點是否送齊；

11）了解各自區(qū)域每間包廂的營運狀況；

12）要及時的、正確的處理出現(xiàn)的客怨問題，盡力讓其賓客滿意，禁止與客人發(fā)生爭執(zhí)；

13）對已消費完的包廂，讓服務(wù)員即刻清理，做好資產(chǎn)檢查和迎接下批客人的準(zhǔn)備；

14）每日上線后對各自區(qū)域包廂內(nèi)的清潔進(jìn)行檢查；

15）對客人離場后已清潔的包廂進(jìn)行檢查（清潔、機(jī)具、消毒毛巾、物品擺設(shè)等）；

16）對吧臺出品的餐點及水果衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

17）認(rèn)真落實的作好成本管理工作，杜絕浪費；

18)做好對收市檢查的督促工作。

第二篇：區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)

1.從事建筑軟件產(chǎn)品銷售工作。

2.負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的技術(shù)支持與客戶服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息、競爭態(tài)勢、客戶信息的搜集工作。

第三篇：區(qū)域主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。

3.積極開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。

4.做好市場信息的收集、整理和反饋。

5.合理安排時間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系。

6.遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項工作。

7.其他臨時安排的事宜。

第四篇：區(qū)域代表崗位職責(zé)

1.依據(jù)銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)，制訂本地區(qū)的發(fā)展計劃。

2.依據(jù)公司銷售計劃，確保本區(qū)域直銷的數(shù)量和質(zhì)量，并直接管理本區(qū)用戶的建立和發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,負(fù)責(zé)本區(qū)客戶有關(guān)信息的收集、整理和反饋。

4.按企業(yè)的回款制度及時催收或結(jié)算貨款，及時回籠資金。

第五篇：干部崗位職責(zé)

五連干部崗位職責(zé)

一、連長崗位職責(zé)

1.堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以團(tuán)一號文件為準(zhǔn)則，認(rèn)真組織好連隊生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、安全工作堅決維護(hù)團(tuán)場利益，抓好連隊的物質(zhì)文明工作。做好干部片區(qū)的劃分、監(jiān)督、檢查、落實、獎懲及制度的執(zhí)行工作。

2.按照團(tuán)有關(guān)規(guī)定工作，接受團(tuán)各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，全面完成連隊生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，尊重職工，并接受職工代表大會的監(jiān)督。

4.廉潔從政、以身作則，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、書記崗位職責(zé)

1． 在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的日常工作，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)黨委的決策、決議，研究安排黨支部工作，抓好連隊的精神文明建設(shè)工作。做好干部片區(qū)的劃分、監(jiān)督、檢查、落實、獎懲，及制度的執(zhí)行工作。

2． 負(fù)責(zé)黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其按時完成所承擔(dān)的任務(wù)。

3． 領(lǐng)導(dǎo)工會、婦女、共青團(tuán)工作等，并協(xié)助上級黨委管理干部，加強干部的教育、管理和監(jiān)督。

三、機(jī)務(wù)副連長崗位職責(zé)

1． 在連長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)務(wù)工作，協(xié)同連長制定連隊生產(chǎn)工作的計劃。

2． 執(zhí)行機(jī)務(wù)科的指示和有關(guān)機(jī)務(wù)方面的決議，以正確的思路和計劃完成全連機(jī)務(wù)工作。

3． 負(fù)責(zé)連隊的各項安全工作。同時負(fù)責(zé)管理本片區(qū)各項工作。

四、技術(shù)員崗位職責(zé)

1． 要深入棉花條田中，有目的、有計劃的了解棉花生長情況，并做好記錄，記錄信息及時反饋給生產(chǎn)科。

2． 對承包戶、職工進(jìn)行棉花技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)真研究棉花品種的生長規(guī)律。同時負(fù)責(zé)管理本片區(qū)各項工作。

五、會計崗位職責(zé)

1．2． 嚴(yán)格執(zhí)行“財務(wù)管理制度”?？茖W(xué)的設(shè)置明細(xì)賬，做到簡明、計算準(zhǔn)確、附件完整，給職工一個明白賬。

六、治安員崗位職責(zé)

1．2． 做好連隊安全保衛(wèi)工作，維護(hù)好連隊正常的生產(chǎn)工作。堅持連隊不定時巡邏檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理及上報，做好外來人口登記、清查工作。

九十一團(tuán)五連

2013年2月24日

五連領(lǐng)導(dǎo)班子管理制度

為了加強領(lǐng)導(dǎo)班子管理，進(jìn)一步強化干部業(yè)務(wù)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，扎實工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，真正從服務(wù)連隊，服務(wù)職工的角度出發(fā)，努力踐行 “四個文明”建設(shè)健康有序的發(fā)展，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子制度如下：

一干部業(yè)務(wù)考核制度干部業(yè)務(wù)在團(tuán)規(guī)定的休息日之外，嚴(yán)格按團(tuán)作息時間正常

上、下班，如需請假必須經(jīng)團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，并按規(guī)定的時間及時返回，連隊無節(jié)假日，違反者按考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行。上班期間，干部業(yè)務(wù)手機(jī)一律呈開通狀態(tài)，如聯(lián)系時出現(xiàn)

關(guān)機(jī)或者欠費停機(jī)狀態(tài)，又找不到其人誤事的，按當(dāng)天曠工處理，并一次罰款200元。

二日常工作管理制度

在工作期間，尤其是春忙，秋收季節(jié)，嚴(yán)禁飲酒，如發(fā)現(xiàn)喝

酒后不能正常上班的，連隊有權(quán)讓其回家休息反省，做出書面檢查，并一次罰款200元，對批評教育不聽的上報團(tuán)黨委，并停止現(xiàn)任工作。

1、凡連隊安排的工作，必須不打折扣的完成，無權(quán)講理

由、講條件，對安排的工作拒絕不執(zhí)行的，連對上報團(tuán)

黨委，立即停止其現(xiàn)任工作。

2、田管期間，每日召開會議，會上由片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)匯報

當(dāng)日的工作情況，匯報內(nèi)容要實事求是，對工作不認(rèn)真，匯報不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一次罰款200元。

3、杜絕干部在工作中“在崗不敬業(yè)，掛帥不出征”，發(fā)現(xiàn)

一次對其進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育，并處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)

重者責(zé)令其反省。

4、干部在工作期間明確工作職責(zé)，做到分工不分家、團(tuán)

結(jié)合作、互相支持，嚴(yán)禁互推責(zé)任。如有發(fā)現(xiàn)每次進(jìn)行

200元罰款并作出書面檢查。

5、技術(shù)指導(dǎo)：在生產(chǎn)季節(jié)指導(dǎo)承包戶生產(chǎn)管理，并解決

生產(chǎn)過程中存在的問題，及時為承包戶提供技術(shù)咨詢和

技術(shù)服務(wù)，同時指導(dǎo)承包戶按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作，并正確的進(jìn)行和整理農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，熟悉棉花品種。根

據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，及時提出農(nóng)業(yè)技術(shù)生產(chǎn)管理意見并組

織實施，通過調(diào)查形式了解本連隊種植棉花的生產(chǎn)技術(shù)

要點、病蟲害防治要點等，為今年的豐收打好科學(xué)的基

礎(chǔ)。

三干部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

連長周祿兵、書記倪建國主抓連隊全盤工作。副連長 ： 郭慶、負(fù)責(zé)、安全、農(nóng)機(jī)、黨風(fēng)廉政工作，春灌工作，抓好灌水質(zhì)量和進(jìn)度，并在播種機(jī)進(jìn)地前進(jìn)行殘膜復(fù)檢工作。

技術(shù)員：孟永飛、主要負(fù)責(zé)、全連的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)管理工作，及環(huán)境衛(wèi)生，共青團(tuán)工作，環(huán)境保護(hù)工作，通訊報道工作。會計：韓宗營、主要負(fù)責(zé)，財務(wù)的管理工作，及材料的上報工作，通訊報道工作，做好連隊后勤工作。

治安員：李歡主要負(fù)責(zé)、協(xié)助書記抓好，綜合治理工作，外來人員的管理工作，工會、女工、計劃生育、信訪、武裝、通訊報道工作。

連隊領(lǐng)導(dǎo)、干部、業(yè)務(wù)按以上管理制度，定崗定責(zé)如有違反者，按干部管理制度進(jìn)行處理。

九十一團(tuán)五連

2013年2月24日