第一篇：區(qū)域推廣經(jīng)理崗位職責

區(qū)域推廣經(jīng)理崗位職責

一、市場信息

1，國家醫(yī)改政策動態(tài)及醫(yī)生的解讀；

2，移動醫(yī)療行業(yè)資訊，包括行業(yè)的動態(tài)、趨勢及前景；

3，搜集競品信息，整理分析，并將“七樂康醫(yī)生”與競品之間進行對比，找出各自的優(yōu)劣勢；

二、市場推廣

1，醫(yī)生群體（線上及線下）2，患者群體（線上及線下）

三、品牌建設(shè)

1，“七樂康醫(yī)生”；

2，專家團隊：專家標準（副主任醫(yī)師以上，擁抱互聯(lián)網(wǎng)心態(tài)）；區(qū)域形象代言人； 3，VIP醫(yī)生：醫(yī)生合伙人；種子醫(yī)生拜訪計劃

第二篇：推廣經(jīng)理崗位職責

1.執(zhí)行總部制訂的各項推廣工作計劃。

2.制訂和執(zhí)行各區(qū)域市場推廣策略和計劃。

3.區(qū)域市場推廣活動策劃、組織、實施。

4.建立和維護設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會以及各種社會資源的關(guān)系。

第三篇：區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責范本

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責范本5篇

1.負責區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標達成;

2.負責區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達標及銷售渠道問題的反饋、解決;

3.負責完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

4.負責制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標;

5.督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

6.協(xié)助開業(yè)籌備部，負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確?；I備結(jié)束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

7.負責本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問題處理、清退解約等工作;

8.負責定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(二)

1、負責建立、定期設(shè)定各分店的績效考核標準;

2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標達成的督導(dǎo);

3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

5、負責監(jiān)督、維護及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓(xùn);

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(三)

1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);

3、按照預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標;

4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;

5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

6、完成上級交代的其他各項工作。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(四)

1、負責智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析;

2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

3、負責拓展新的商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

崗位要求：

1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關(guān)能力;

2、___年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。

3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;

4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(五)

1、負責公司品牌價值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;

2、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪任務(wù)指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標;

4、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標，提升銷售業(yè)績;

6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準。

第四篇：區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責模板

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責模板

1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(二)

1、負責所轄大區(qū)軟件銷售工作，對區(qū)域產(chǎn)值目標負責;

2、負責所轄大區(qū)代理商的開拓與管理工作;

3、負責策劃與組織轄區(qū)內(nèi)的市場活動;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(三)

1.全盤管理公司的直營、加盟聯(lián)營店

2.帶領(lǐng)整個銷售團隊

3.制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測

4.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

5.制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(四)

1.組織制定所負責區(qū)域的銷售計劃，以完成大區(qū)下達的銷售任務(wù);

2.負責區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進等工作;

3.負責區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務(wù);

4.管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動績效、培訓(xùn)等工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(五)

1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點，獨立開展市場業(yè)務(wù);

2、負責本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;

3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;

4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。

第五篇：區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責范文

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測

2、全面負責公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

3、負責下屬的培訓(xùn)、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃

6、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領(lǐng)導(dǎo)團隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售經(jīng)理崗位職責21、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務(wù);

2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;

3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;

4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;

銷售經(jīng)理崗位職責31、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

銷售經(jīng)理崗位職責41、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

銷售經(jīng)理崗位職責5

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。

5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。

7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標。