第一篇：監(jiān)督檢查制度

監(jiān)督檢查制度

為了及時(shí)掌握和了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患、使安全生產(chǎn)工作防患于未然，特制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

1． 每月一次全面檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全隱患

整改，應(yīng)急預(yù)案有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

2． 做好出車前，停車后的準(zhǔn)備檢查工作，確保行車安全發(fā)現(xiàn)

隱患要及時(shí)。

3．4．

5． 檢查車輛是否超載、混裝。不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件等。檢查駕駛員是否帶病開(kāi)車、開(kāi)情緒車，是否違反安全操作

規(guī)程。

6． 檢查車輛標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否齊全，檢查消防設(shè)施是否安全有

效。

*************有限公司

2013年3月12日

第二篇：監(jiān)督檢查制度

集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)立職工書屋

為加強(qiáng)公司文化建設(shè)，陶冶公司職工自身情操，也為了豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司工會(huì)于2014年9月23日成立職工書屋。剛成立的職工書屋有圖書300余冊(cè)，種類涉及到政治、法律、企業(yè)管理、員工教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。報(bào)刊有工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)日?qǐng)?bào)等七種。

公司工會(huì)設(shè)立職工書屋，以“梳理制度，建學(xué)習(xí)型組織”為出發(fā)點(diǎn)，號(hào)召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊視野，提高自身文化素質(zhì)，推動(dòng)公司良性發(fā)展，并提升公司整體形象。

2014年9月24日

常斌

第三篇：監(jiān)督檢查制度

仁化縣公安消防大隊(duì)監(jiān)督檢查制度

為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全防事故工作，解決干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念淡薄、自身表率作用差等問(wèn)題，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，制定本制度，具體如下：

1、大隊(duì)黨總支每年對(duì)貫徹消防工作及隊(duì)伍管理責(zé)任制的情況進(jìn)行一至兩次全面的監(jiān)督檢查；針對(duì)突出問(wèn)題，及時(shí)組織專項(xiàng)檢查。

2、大隊(duì)對(duì)中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練開(kāi)展情況每月至少檢查一次，重點(diǎn)檢查訓(xùn)練過(guò)程中的安全工作。

3、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)全體官兵轄區(qū)情況、器材裝備保養(yǎng)情況以及使用情況進(jìn)行考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

4、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并認(rèn)真組織講評(píng)。

5。、監(jiān)督檢查工作要依靠社會(huì)群眾和全體官兵的支持和參與，重視群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議，明察暗訪，調(diào)查研究等渠道認(rèn)真聽(tīng)取黨員干部、社會(huì)群眾對(duì)消防工作及隊(duì)伍管理的反映，意見(jiàn)和建議，收集有關(guān)情況。

6、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，并提出追究責(zé)任的意見(jiàn)和建議。

仁化縣公安消防大隊(duì)

二00五年八月二十八日

第四篇：集體合同監(jiān)督檢查制度

集體合同監(jiān)督檢查制度

第一條 集體合同監(jiān)督檢查是在政府勞動(dòng)行政部門、企業(yè)、企業(yè)工會(huì)、職工群眾以及上級(jí)工會(huì)等有關(guān)

方面對(duì)已生效的集體合同進(jìn)行檢查,督促其全面履行的行為。

第二條 集體合同的監(jiān)督檢查,通過(guò)雙方互通信息,并對(duì)集體合同做出必要的變更和修訂,使集體合同制度成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,預(yù)防集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

第三條 為保證集體合同的全面履行,在集體合同生效后7日內(nèi), 由雙方成立監(jiān)督檢查小組或監(jiān)督檢查

委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)本單位集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 集體合同監(jiān)督檢查小組由企業(yè)行政、工會(huì)和職工各派等額代表組成。監(jiān)督、檢查小組成員一

經(jīng)確定,無(wú)特殊情況,必須履行其義務(wù)。

第五條 集體合同監(jiān)督檢查委員會(huì),成員分工負(fù)責(zé)、具體組織下開(kāi)展日常監(jiān)督活動(dòng),并制定相關(guān)的監(jiān)督

檢查制度和具體檢查辦法。

第六條 集體合同監(jiān)督檢查小組或監(jiān)督檢查委員會(huì)定期將合同執(zhí)行情況向職代會(huì)、職工代表或職工群

眾報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

第七條 集體合同監(jiān)督檢查小組,其成員由工會(huì)代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。合同每年一

般檢查一次。

第八條 企業(yè)在集體合同正式簽訂的一周內(nèi)由企業(yè)主指派代表、職工推選代表 3-5 人組成監(jiān)督檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)集體合同的青情況進(jìn)行監(jiān)督,并將有關(guān)情況通報(bào)給雙方,通過(guò)召開(kāi)協(xié)商會(huì)議解決。

第九條 企業(yè)工會(huì)與企業(yè)應(yīng)通過(guò)平等協(xié)商,建立集體合同履行的聯(lián)合監(jiān)查小組,并訂立監(jiān)督檢查制度,保

證監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化、制度化。

第十條 對(duì)于集體合同中帶有經(jīng)常性和周期性的問(wèn)題,如工作時(shí)間、工資、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等,應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行定期檢查;對(duì)于集體合行期間容易出現(xiàn)的問(wèn)題,可組織不定期檢查;對(duì)于臨時(shí)出現(xiàn)的重大

問(wèn)題,即組織專門檢查。

第十一條 企業(yè)的法定代表人應(yīng)當(dāng)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員監(jiān)督檢查集體司的履行情況,督促各部門履

行各自的義務(wù)。

第十二條 工會(huì)作為集體合同的簽約主體一方,對(duì)集體合同的履行有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與

企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，督促企業(yè)按照集體合同的規(guī)定履行義務(wù)。

第十三條 職工代表大會(huì)有權(quán)對(duì)集體合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)或全體

職工通報(bào)集體合同的履行情況, 組織職工對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十四條 集體合同文本簽字后,在報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將集體合同文本報(bào)上一級(jí)工會(huì)。上級(jí)工會(huì)在集體合同履行期間,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)，并對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條 工會(huì)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查要遵循以下原則 :

第一 遵循依法、依集體合同規(guī)定的原則;

第二 實(shí)事求是原則 ；

第三 依靠群眾原則;

第十六條 工會(huì)在對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查 , 依法享有以下權(quán)利 :

第一 對(duì)用人單位履行集體合同情況進(jìn)行監(jiān)督；

第二 參與調(diào)查處理;

第三 提出意見(jiàn)要求改正 ；

第四 要求勞動(dòng)監(jiān)察部門處理 ；

第五 提起仲裁、訴訟。

第十七條 工會(huì)組織要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在集體合同履行之初,做好新問(wèn)題的備案、職工群眾意見(jiàn)的集中

及調(diào)研工作,及時(shí)向企業(yè)或上級(jí)工會(huì)提出相應(yīng)方案,積極推進(jìn)集體合同制度的發(fā)展。

第五篇：安全監(jiān)督檢查制度

篇一：安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度

公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，安全管理部具體實(shí)施。

一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容

（一）監(jiān)督檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

1.監(jiān)督檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。制定明確的各崗位安全工作職責(zé)，并上墻公布。2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責(zé)任書，與經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和配備必要的專兼職安全生產(chǎn)管理人員情況。4.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入情況。

5.監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度；并進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)的情況。

（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)

1.監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實(shí)行“一人一檔”情況，檢查對(duì)違章和事故駕駛員處理情況。

2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、素質(zhì)差，安全意識(shí)不強(qiáng)經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進(jìn)行解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊(duì)伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。

3.監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質(zhì)低下、信用不良的從業(yè)人員再次進(jìn)入本行業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況。

4.監(jiān)督檢查對(duì)于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴(yán)重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。

（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況，1、監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況。

2、監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)車輛“一車一檔”制度的落實(shí)。

3、監(jiān)督檢查車輛二級(jí)維護(hù)、技術(shù)評(píng)定、交警年審、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

（四）監(jiān)督檢查gps車載終端的應(yīng)用和管理情況，1、監(jiān)督做好車載終端的運(yùn)行監(jiān)控管理，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)者、駕駛員惡意關(guān)閉、覆蓋、破壞或私接開(kāi)關(guān)控制車載終端的行為。

2、監(jiān)督檢查gps運(yùn)行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時(shí)警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時(shí)了解天氣情況，對(duì)惡劣天氣、道路險(xiǎn)情、自然災(zāi)害等相關(guān)安全情況，要通過(guò)群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險(xiǎn)或暫停營(yíng)運(yùn)，按規(guī)定做好《gps監(jiān)控值班日志》。

（五）監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴(yán)重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經(jīng)營(yíng)者、駕駛員違反道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況；對(duì)被公安交警部門查實(shí)的超員、超速50%以上等嚴(yán)重道路交通違法的駕駛?cè)藛T，進(jìn)行調(diào)離崗位或解聘處理的情況。

（六）監(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況，以及安全宣傳、勞動(dòng)組織、用工等情況。

（七）監(jiān)督檢查對(duì)事故按照“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)安全事故教育的情況。

（八）監(jiān)督檢查開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實(shí)情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送情況。

（九）監(jiān)督檢查應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報(bào)應(yīng)急機(jī)制情況。

（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。2010-5-31 培訓(xùn)安全管理制度

為加強(qiáng)安全工作，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學(xué)和駕駛培訓(xùn)，特制定本制度。

一、安全組織：

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：謝強(qiáng)、王榮 副組長(zhǎng)：鄒嘵世、雷福平安全員：彭清

成員： 姜肅怡 李紹民 令狐畢青趙康楊陳平各小組組長(zhǎng)。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全管理制度的制定及實(shí)施

3、安全員工作職責(zé)

（1）開(kāi)展各種形式的安全教育；（2）負(fù)責(zé)安全工作的日常管理；（3）處理訓(xùn)練事故；（4）組織實(shí)施安全方案。

二、安全教育

1、開(kāi)展多種形式的安全教育，教練車隊(duì)和教練員應(yīng)提高對(duì)教練安全工作的認(rèn)識(shí)。學(xué)校每年進(jìn)行兩次安全教育，每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)。

2、安全教育貫徹“預(yù)防為主的原則”，內(nèi)容包括：（1）道路交通安全法律法規(guī)及相關(guān)安全文件；

（2）交通、公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定；（3）安全訓(xùn)練知識(shí)；

（4）教練事故及典型案例分析；

三、安全措施

1、按國(guó)家規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)；

2、按規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車；

3、教練車上的副制動(dòng)踏板要齊全有效；

4、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，要定期檢查和更新；

5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作；

6、教練車應(yīng)集中停放，關(guān)好門窗鎖好車門；

7、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練；

8、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練；

9、禁止教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練；

10、嚴(yán)格控制外來(lái)人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。

四、安全檢查

1、安全教育和安全預(yù)防事故制度落實(shí)情況；

2、按百分之十的比例抽查教練車，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等裝置；

3、學(xué)員使用安全帶情況；

4、有無(wú)違反操作規(guī)程的現(xiàn)象；

5、有無(wú)酒后訓(xùn)練情況；

6、教練車安裝的安全附屬裝置是否有效；

7、教練車是否按規(guī)定的時(shí)間和路線在道路上訓(xùn)練；

8、有無(wú)外來(lái)人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求責(zé)任人立即整改，一時(shí)整改不了的應(yīng)停訓(xùn)，調(diào)整訓(xùn)練車輛。

五、事故處理、事故劃分、賠償

1、無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)或是否道路上，發(fā)生交通事故后，都應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員，并立即向?qū)W校、公安交通部門和急救中心報(bào)告；

2、接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，并協(xié)助有關(guān)部門做好發(fā)生的經(jīng)過(guò)并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄。

3、協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、必要時(shí)要留下現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人的姓名和聯(lián)絡(luò)電話。

5、與其他人發(fā)生事故責(zé)任，訓(xùn)練事故分全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以交通公安部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

6、獨(dú)立事故責(zé)任，獨(dú)立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，有根據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責(zé)任。

7、訓(xùn)練中發(fā)生事故，在確定責(zé)任的基礎(chǔ)上，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，超過(guò)保險(xiǎn)公司賠償范圍或保險(xiǎn)公司免賠部分，先由學(xué)校統(tǒng)一支付，而后按安全責(zé)任書要求向教練員追償應(yīng)承擔(dān)的部分。

六、重大事故報(bào)告

1、重大事故包括人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的事故。具體指標(biāo)為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財(cái)產(chǎn)直接損失在3萬(wàn)元以上的。

2、發(fā)生重大事故后，教練員必須立即報(bào)告學(xué)校安全應(yīng)急小組，小組組長(zhǎng)應(yīng)在接到事故通知后，一個(gè)小時(shí)以內(nèi)向駕駛培訓(xùn)主管部門報(bào)告。

七、安全應(yīng)急預(yù)案

為做好我校突發(fā)事件防范處置工作，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，最大限度地減少與教練有關(guān)的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)駕校正常的教學(xué)工作和生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際制定本預(yù)案。

1、成立安全應(yīng)急小組

2、安全應(yīng)急預(yù)案包括、突然出現(xiàn)異常氣候、車輛發(fā)生機(jī)械故障、發(fā)生重大交通事故時(shí)傷員搶救和調(diào)整訓(xùn)練車輛、其他危及安全情況的處理。

3、應(yīng)急措施

（1）技安部門配備應(yīng)急車輛隨時(shí)待命，聽(tīng)從安排。

（2）道路訓(xùn)練時(shí)，突然出現(xiàn)異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應(yīng)想辦法保證學(xué)員的安全，疏散學(xué)員到達(dá)安全地點(diǎn)，情況嚴(yán)重時(shí)立即通知車隊(duì)、技安科、應(yīng)急小組及時(shí)進(jìn)行救援。

（3）在訓(xùn)練過(guò)程中，發(fā)生機(jī)械故障危及行車安全的，教練員應(yīng)立即停車進(jìn)行維修。如無(wú)法修理的應(yīng)立即通知車隊(duì)、技安科、維修車間，以便在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)動(dòng)應(yīng)急車輛，以最大努力保證學(xué)員繼續(xù)訓(xùn)練。（4）教練中發(fā)生交通事故，在場(chǎng)人員(包括教練員、學(xué)員)首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷員。同時(shí)將所發(fā)生的事故情況向公安機(jī)關(guān)、交通管理部門報(bào)案并報(bào)告學(xué)校技安科，還應(yīng)該根據(jù)需要通知急救、醫(yī)療、消防等部門參與現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。學(xué)校技安科、車隊(duì)有關(guān)人員在接到報(bào)告后必須在最短時(shí)間內(nèi)無(wú)條件趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，同時(shí)應(yīng)急教練車也一同前往出事地點(diǎn)將學(xué)員轉(zhuǎn)移到應(yīng)急教練車上。

（5）發(fā)生其他危及安全的情況，當(dāng)事人須立即報(bào)告應(yīng)急小組，應(yīng)急小組在得到報(bào)告后立即組織有關(guān)人員進(jìn)行處理，保證緊急情況能得到及時(shí)處理并通知有關(guān)主管部門。（6）安全緊急預(yù)案的啟動(dòng)由組長(zhǎng)批準(zhǔn)。篇二：安全監(jiān)督檢查制度

安全監(jiān)督檢查制度

第一章 總則

第一條 為全面加強(qiáng)和規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作, 保證安全監(jiān)督檢查工作順利開(kāi)展，有效防范生產(chǎn)安全事故,制定本制度。

第二條 安全監(jiān)督檢查工作要堅(jiān)持管理人員與職工相結(jié)合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，并做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

第三條 各級(jí)管理人員參與礦安全監(jiān)督檢查。礦設(shè)立專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備能滿足安全生產(chǎn)需要的專職安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。礦為加強(qiáng)安全監(jiān)督管理設(shè)安全科，下轄安全信息站。安全科由安全副礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)。安全科按上級(jí)規(guī)定配備各職人員。設(shè)專職安監(jiān)員按每個(gè)頭面各班一人，負(fù)責(zé)跟班盯頭盯面；安全信息站信息員設(shè)4人，負(fù)責(zé)全礦安全信息的收集處理等。

第二章 安全監(jiān)督工作職責(zé)和權(quán)限

第四條 對(duì)各單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例、上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五條 參加審查工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；參加新建、改建、擴(kuò)建工程和采區(qū)投產(chǎn)驗(yàn)收。

第六條 參加制訂并監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其它安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

第七條 監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

第八條 經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)隱患，組織定期或不定期的安全大檢查。第九條 監(jiān)督檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況、安技措工程進(jìn)度。第十條 調(diào)度安全情況，組織安全活動(dòng)，總結(jié)安全工作。

第十一條 按安全事故管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促按期上報(bào)。并對(duì)防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十二條 協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全規(guī)程學(xué)習(xí)，并組織抽查考試。第十三條 監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃和安全生產(chǎn)事故預(yù)案的編制、學(xué)習(xí)、執(zhí)行和演練情況。第十四條 督促有關(guān)單位及時(shí)解決職工提出的問(wèn)題。受理在安全工作中因堅(jiān)持原則、按章辦事而遭到報(bào)復(fù)的事件。第十五條 負(fù)責(zé)安監(jiān)員思想教育、政治與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流。第十六條 安全監(jiān)察人員在所管轄范圍內(nèi)，有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入任何作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，有權(quán)檢查任何單位的安全情況和任何部門的業(yè)務(wù)保安情況。

第十七條安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，有權(quán)要求有關(guān)部門采取措施，限期解決。逾期無(wú)故不處理，安全監(jiān)察人員有權(quán)停止作業(yè)，并按規(guī)定給予責(zé)任者處罰。發(fā)現(xiàn)有造成事故的緊急危險(xiǎn)源時(shí)，安全監(jiān)察人員有權(quán)停止作業(yè)，讓受威脅人員撤離施工現(xiàn)場(chǎng)。第十八條 安全科有權(quán)參加礦有關(guān)安全生產(chǎn)的各種會(huì)議，索取有關(guān)文件、資料、報(bào)告和圖紙等。第十九條 安全監(jiān)察人員有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，安全科有權(quán)根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對(duì)違章和事故責(zé)任者作出警告、記過(guò)、降薪、罰款等處理建議。對(duì)安全生產(chǎn)做出重大貢獻(xiàn)者提出獎(jiǎng)勵(lì)方案報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定，安全科有責(zé)任會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工程質(zhì)量的定級(jí)進(jìn)行審核，并有責(zé)任追查不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工和驗(yàn)收人員的責(zé)任。第二十一條 各級(jí)管理人員拒不接受正確意見(jiàn)，堅(jiān)持違章指揮、冒險(xiǎn)生產(chǎn)，或因工作打擊報(bào)復(fù)，安全監(jiān)察人員有權(quán)向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三章 安全監(jiān)督制度 第二十二條 建立入井檢查制度。制定安全監(jiān)察人員每人每月入井標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條 建立崗位責(zé)任制度。從安全科長(zhǎng)到安監(jiān)員均按礦安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行，要按所跟工作地點(diǎn)隱患排查等情況進(jìn)行績(jī)效考核。每月檢查一次執(zhí)行情況。由安全副礦長(zhǎng)監(jiān)督。第二十四條 建立例會(huì)制度。每季召開(kāi)一次安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)議，研究部署安全工作；礦安全辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。

第二十五條 建立定期報(bào)告制度。安全科必須及時(shí)向安全副礦長(zhǎng)匯報(bào)工作，反映情況，突出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)。安全科每次安全檢查、重大安全監(jiān)察活動(dòng)、安全監(jiān)察會(huì)議的總結(jié)、報(bào)告、通報(bào)、紀(jì)要、安全簡(jiǎn)報(bào)要全礦下發(fā)。第二十六條 建立日常匯報(bào)制度。安全科或參加調(diào)度值班人員每天要向安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)匯報(bào)安全問(wèn)題。

第二十七條 建立《隱患限期整改通知書》，一式二份，送交單位或個(gè)人，并報(bào)安全科存檔、備查?！栋踩[患匯報(bào)卡》由安監(jiān)員或礦調(diào)度及職能管理人員現(xiàn)場(chǎng)填寫，并按規(guī)定由施工、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人或帶班負(fù)責(zé)人簽署整改意見(jiàn)并簽字，且安監(jiān)人員要認(rèn)真復(fù)查整改結(jié)果。第二十八條 建立《違章罰款通知單》，一式二份，送交被罰人單位、安全科存檔。財(cái)務(wù)科按安全誠(chéng)信管理系統(tǒng)收取罰款并管理罰款帳目。

第二十九條 建立事故報(bào)告制度。井上下礦井范圍內(nèi)發(fā)生的事故（人身、非人身）或較嚴(yán)重危及安全的問(wèn)題，必須及時(shí)匯報(bào)信息站、調(diào)度室，凡事故或嚴(yán)重問(wèn)題發(fā)生后30分鐘內(nèi)未匯報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人（班長(zhǎng)、帶班負(fù)責(zé)人等）罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的從嚴(yán)處理。重傷、傷亡及重大非人身事故及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。第三十條 安全科要建立健全安全資料檔案。

第三十一條 安全科要建立技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高安監(jiān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。第三十二條 安全科要配齊必需安全儀器、儀表和檢查工具。第三十三條 建立安監(jiān)員獎(jiǎng)懲制度。安全監(jiān)察人員工作成績(jī)顯著，避免了重大事故，或提出的安全建議與技術(shù)革新，取得重大效果，都要給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全監(jiān)察人員擅離職守，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)不制止、不報(bào)告、不追究，利用職權(quán)徇私舞弊，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、罰款或紀(jì)律處分。第四章 安全檢查制度 第一節(jié) 安全檢查的方式

第三十四條 安全檢查采取日常、專業(yè)、定期或不定期等多種檢查方式。第三十五條 日常安全檢查有：嚴(yán)格履行交接班檢查、班中巡回檢查、班后施工質(zhì)量驗(yàn)收檢查。非生產(chǎn)崗位的班組長(zhǎng)和職工，應(yīng)根據(jù)本崗位特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，及時(shí)督促有關(guān)單位解決。

第三十六條 專業(yè)檢查

各專業(yè)組按礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查分組情況進(jìn)行檢查。

井上安全檢查組 地面所有單位負(fù)責(zé)人對(duì)地面場(chǎng)所進(jìn)行檢查。第三十七條 定期安全檢查(1)季節(jié)性檢查：春秋季節(jié)頂板安全檢查、供用電安全檢查及防火大檢查、雨季“三防”大檢查；冬季“六防”（防凍、防火、防爆炸、防中毒、防觸電、防機(jī)械傷害）檢查。(2)節(jié)日期間檢查：元旦前后、春節(jié)前后、“五一”前后、國(guó)慶節(jié)前后、及其它節(jié)日前后以及每年開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”和“百日安全活動(dòng)”等安全檢查。

第三十八條 不定期檢查：生產(chǎn)作業(yè)開(kāi)工前、施工中、停工后、檢修中、新裝置竣工前及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的安全驗(yàn)收檢查。礦應(yīng)根據(jù)同行業(yè)發(fā)生的重大事故，及時(shí)組織有針對(duì)性的安全檢查。礦安全隱患糾察隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)糾察。互動(dòng)安全檢查。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門組織的安全檢查等行動(dòng)。第二節(jié) 安全檢查的內(nèi)容

第三十八條 安全檢查的主要內(nèi)容包括：查貫徹落實(shí)上級(jí)安全管理規(guī)定；查領(lǐng)導(dǎo)履行安全責(zé)任制；查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；查專職安全管理人員配備；查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)；查安全重點(diǎn)工作進(jìn)度；查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)重大隱患；查隱患整改銷號(hào)程序管理；查安全費(fèi)用提取與使用管理；查全員安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；查班組安全基礎(chǔ)建設(shè)；查安全防護(hù)用品及安全措施落實(shí)；查特種設(shè)備及危險(xiǎn)源管理；查“三超”；查建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”及安全生產(chǎn)“五同時(shí)”制度落實(shí)；查應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況；查“三違”人員幫教；查事故責(zé)任追究處理等。

第三十九條 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)情況

(1)查領(lǐng)導(dǎo)是否牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)的規(guī)定和指令，分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的情況。(2)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是否健全、分級(jí)是否合理，安全管理部門是否責(zé)任明確、工作協(xié)調(diào)有力。是否成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主的安全生產(chǎn)委員會(huì)，定期召開(kāi)安全辦公會(huì)議，對(duì)會(huì)議決定的安全事項(xiàng)具體落實(shí)情況。(3)專職安全監(jiān)督管理人員配備情況。是否按上級(jí)要求，按企業(yè)在冊(cè)人數(shù)的一定比例配備專職安全管理人員。

第四十條 安全生產(chǎn)管理制度完善及執(zhí)行情況

(1)安全規(guī)章制度是否完善，并能夠不斷改進(jìn)。包括制定安全生產(chǎn)管理、考核、獎(jiǎng)懲等規(guī)定的情況；制定現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)、危險(xiǎn)源管理制度的情況，安全制度在執(zhí)行中能否得到不斷細(xì)化、持續(xù)改進(jìn)和及時(shí)完善等。

(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門能否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，并建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度及考核記錄建檔管理情況；對(duì)基層區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ)工作考核建檔情況。(3)制定崗位安全操作規(guī)程并定期進(jìn)行修訂完善。崗位操作人員認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。(4)危險(xiǎn)作業(yè)審批程序是否完善。包括能否根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，確定本企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)文件與記錄,是否建立特殊作業(yè)施工措施審批程序的規(guī)定和管理臺(tái)賬。第四十一條 安全教育培訓(xùn)情況

(1)職工安全教育培訓(xùn)制度落實(shí)情況。是否建立了職工安全教育培訓(xùn)制度，并按規(guī)定參加了相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)工作是否做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核、有檔案。

(2)特種作業(yè)人員持證上崗情況。是否做到了特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%，特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%，并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要安全責(zé)任人安全培訓(xùn)情況。對(duì)主要安全責(zé)任人是否制定了培訓(xùn)計(jì)劃或已進(jìn)行了培訓(xùn)，落實(shí)安全培訓(xùn)管理考核制度是否有檔案。

(4)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練情況。有無(wú)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄，以及預(yù)案演練計(jì)劃、演練記錄。

第四十二條 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用情況(1)是否根據(jù)規(guī)范要求配備崗位勞動(dòng)防護(hù)用品，并有發(fā)放制度及記錄，勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量是否符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

(2)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與管理是否規(guī)范，操作人員能否熟練使用。第四十三條 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”安全管理情況

(1)建設(shè)項(xiàng)目是否進(jìn)行了安全預(yù)評(píng)價(jià)，在建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告和設(shè)計(jì)報(bào)告中,是否有勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇，是否對(duì)設(shè)計(jì)方案中的安全專篇進(jìn)行了審查。

(2)投產(chǎn)前是否進(jìn)行了安全驗(yàn)收，有明確的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收檔案，不符合項(xiàng)目的記錄、整改情況。

(3)投產(chǎn)后是否有安全專項(xiàng)評(píng)價(jià)的管理規(guī)定、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的管理辦法以及安全評(píng)價(jià)報(bào)告中措施的落實(shí)情況。第四十四條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況

(1)是否定期開(kāi)展安全檢查，并有檢查記錄和查出問(wèn)題的整改銷號(hào)反饋檔案。(2)是否按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)量驗(yàn)收，并有動(dòng)態(tài)檢查考核記錄。(3)防護(hù)設(shè)施配備是否符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全防護(hù)設(shè)施是否齊全、有效。

(4)安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、要害部位、施工現(xiàn)場(chǎng)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安篇三：安全監(jiān)督檢查制度

安全監(jiān)督檢查制度

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，加大安全檢查、整改、復(fù)查的力度，建立日常安全檢查秩序，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，制定本制度。第一條、組織機(jī)構(gòu)

安全檢查參加人員組成為：公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、各生產(chǎn)單位安全第一責(zé)任人及各單位各專業(yè)負(fù)責(zé)人。第二條、檢查范圍

公司井下、地面、廠點(diǎn)。第三條、檢查內(nèi)容

檢查內(nèi)容分為：現(xiàn)場(chǎng)檢查和資料檢查。

（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容主要有：

1、礦井各系統(tǒng)的能力、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性；

2、礦井五大災(zāi)害及其它災(zāi)害的防治措施；

3、“一通三防”及專業(yè)會(huì)戰(zhàn)檢查；

4、按行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的重點(diǎn)進(jìn)行檢查。

（二）資料檢查主要有

1、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)基本條件進(jìn)行檢查；

2、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)各類安全生產(chǎn)電話會(huì)議精神的情況；

3、被檢查單位的安全生產(chǎn)自查、自檢、整改情況；

4、培訓(xùn)與持證上崗情況；

5、各級(jí)、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；

6、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化等資料。第四條、安全檢查時(shí)間

（一）、公司每月進(jìn)行一次礦井安全大檢查；

（二）、每月對(duì)各單位的日常隨機(jī)檢查和抽查；

（三）、落實(shí)上級(jí)安排的專項(xiàng)安全檢查 第五條、整改落實(shí)原則

對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問(wèn)題嚴(yán)格按以下要求整改：

（一）、按各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患處理決定書的要求整改；

（二）、按照“四定”（定整改項(xiàng)目、定整改內(nèi)容、定整改時(shí)間、定整改責(zé)任人）的要求整改；

（三）、對(duì)檢查的各類安全生產(chǎn)問(wèn)題要及時(shí)、認(rèn)真、全面整改，重點(diǎn)是做好落實(shí)工作，嚴(yán)禁各類安全隱患重復(fù)發(fā)生；

（四）、復(fù)查工作，針對(duì)上次檢查出的問(wèn)題在下次檢查時(shí)進(jìn)行復(fù)查；

（五）、做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改、驗(yàn)收記錄。第六條、處罰

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出現(xiàn)的一般和嚴(yán)重的安全問(wèn)題，按公司有關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)行處罰。