第一篇：殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策這里就來(lái)為大家整理一下殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)可以享有的優(yōu)惠政策。供大家參考！殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠

（1）殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請(qǐng)，報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個(gè)人所得稅。

（3）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過(guò)10%未達(dá)到35%的，減半征收所得稅。

（4）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。

減免規(guī)費(fèi)

（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取，個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。

（2）經(jīng)核實(shí)，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，各所報(bào)請(qǐng)局里同意后，可免收登記費(fèi)、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)。

（3）獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的，按福利企業(yè)對(duì)待，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 004km.cn 知知谷

管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。

（4）殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費(fèi)減半收取。

（5）凡殘疾人本人從事圖書(shū)、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺(tái)球、錄相、影碟出租等經(jīng)營(yíng)，規(guī)模較小的，管理費(fèi)免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上（含30%）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。

殘疾人如何申請(qǐng)法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項(xiàng)。申請(qǐng)具體流程如上圖所示。如果當(dāng)事人對(duì)法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級(jí)的法律援助機(jī)構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)鷰椭唧w程序相同。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)

根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省[1997]第37號(hào)令）規(guī)定：本省行政區(qū)域的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，暫時(shí)未達(dá)到比例的單位，每年度必須向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益

《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

中國(guó)殘聯(lián)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)的通

知》（中國(guó)殘聯(lián)教就字[1999]87號(hào)）規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè)外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，進(jìn)行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫助殘疾人參加有關(guān)部門(mén)組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動(dòng)，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。

國(guó)家對(duì)下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施

下崗殘疾職工自謀職業(yè)或自愿組織起來(lái)就業(yè)的，殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助所在企業(yè)幫助他們選擇項(xiàng)目、安排培訓(xùn)，工商、稅務(wù)等部門(mén)和街道、社區(qū)在辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、減免稅費(fèi)、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、籌集資金等方面提供服務(wù)。

再就業(yè)中心為進(jìn)入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現(xiàn)有的資金、技術(shù)場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行針對(duì)性的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練。對(duì)參加培訓(xùn)取得證書(shū)的，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在半年內(nèi)提供三次職業(yè)介紹。

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時(shí)應(yīng)先安排下崗殘疾職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應(yīng)優(yōu)先安排下崗殘疾職工。

國(guó)家對(duì)盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施

地方各級(jí)和有關(guān)部門(mén)扶持盲人按摩人員開(kāi)辦個(gè)體、私營(yíng)及其他形式的按摩機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦盲人按摩機(jī)構(gòu)、安排盲人按摩人員就業(yè)。社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的按摩、推拿科室和有按摩業(yè)務(wù)的飯店、浴室、保健康樂(lè)機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)從業(yè)資格的盲人按摩人員。

殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規(guī)定：國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)殘疾兒童、少年實(shí)施義務(wù)教育。國(guó)家對(duì)接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生免收學(xué)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況

減免雜費(fèi)。國(guó)家設(shè)立助學(xué)金，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。普通小學(xué)、初級(jí)中等學(xué)校必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)學(xué)習(xí)；殘疾人家庭應(yīng)當(dāng)幫助殘疾人接受教育。

社區(qū)如何解決“三無(wú)”殘疾人的生活問(wèn)題

對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)人、無(wú)生活來(lái)源的殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的，由社會(huì)福利院收養(yǎng)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)發(fā)給最低生活保障金和救濟(jì)金；屬農(nóng)村戶(hù)口的，由所在農(nóng)村基層組織，按五保戶(hù)供養(yǎng)的辦法，保障基本生活。

第二篇：殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

1.稅收優(yōu)惠

（1）殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請(qǐng)，報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個(gè)人所得稅。

（3）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過(guò)10%未達(dá)到35%的，減半征收所得稅。

（4）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。2.減免規(guī)費(fèi)

（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取，個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。

（2）經(jīng)核實(shí)，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，各所報(bào)請(qǐng)局里同意后，可免收登記費(fèi)、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)。

（3）獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的，按福利企業(yè)對(duì)待，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。

（4）殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費(fèi)減半收取。（5）凡殘疾人本人從事圖書(shū)、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺(tái)球、錄相、影碟出租等經(jīng)營(yíng)，規(guī)模較小的，管理費(fèi)免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上（含30%）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。3.殘疾人如何申請(qǐng)法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項(xiàng)。申請(qǐng)具體流程如上圖所示。如果當(dāng)事人對(duì)法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級(jí)的法律援助機(jī)構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)鷰椭唧w程序相同。

4.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)

根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府[1997]第37號(hào)令）規(guī)定：本省行政區(qū)域的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，暫時(shí)未達(dá)到比例的單位，每必須向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障 金。

5.殘疾人勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益？

《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

中國(guó)殘聯(lián)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（中國(guó)殘聯(lián)教就字[1999]87號(hào)）規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè) 外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，進(jìn)行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫 助殘疾人參加有關(guān)部門(mén)組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動(dòng)，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。6.國(guó)家對(duì)下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施？

下崗殘疾職工自謀職業(yè)或自愿組織起來(lái)就業(yè)的，殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助所在企業(yè)幫助他們選擇項(xiàng)目、安排培訓(xùn)，工商、稅務(wù)等部門(mén)和街道、社區(qū)在辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、減免稅費(fèi)、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、籌集資金等方面提供服務(wù)。

再就業(yè)中心為進(jìn)入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現(xiàn)有的資金、技術(shù)場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行針對(duì)性的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練。對(duì)參加培訓(xùn)取得證書(shū)的，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在半年內(nèi)提供三次職業(yè)介紹。

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時(shí)應(yīng)先安排下崗殘疾職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應(yīng)優(yōu)先安排下崗殘疾職工。

7.國(guó)家對(duì)盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施？

地方各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)扶持盲人按摩人員開(kāi)辦個(gè)體、私營(yíng)及其他形式的按摩機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦盲人按摩機(jī)構(gòu)、安排盲人按摩人員就業(yè)。社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的按摩、推拿科室和有按摩業(yè)務(wù)的飯店、浴室、保健康樂(lè)機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)從業(yè)資格的盲人按摩人員。8.殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規(guī)定：國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)殘疾兒童、少年實(shí)施義務(wù)教育。國(guó)家對(duì)接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生免收學(xué)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況 減免雜費(fèi)。國(guó)家設(shè)立助學(xué)金，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。普通小學(xué)、初級(jí)中等學(xué)校必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)學(xué)習(xí)；殘疾人家庭應(yīng)當(dāng)幫助殘疾人 接受教育。

9.社區(qū)如何解決“三無(wú)”殘疾人的生活問(wèn)題

對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)人、無(wú)生活來(lái)源的殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的，由社會(huì)福利院收養(yǎng)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)發(fā)給最低生活保障金和救濟(jì)金；屬農(nóng)村戶(hù)口的，由所在農(nóng)村基層組織，按五保戶(hù)供養(yǎng)的辦法，保障基本生活。

第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策(定稿)

青島市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

一、畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策

1.延長(zhǎng)畢業(yè)生派遣期：自2012年畢業(yè)生起，在青就業(yè)的派遣期由兩年延長(zhǎng)到三年，三年內(nèi)可改派兩次。

2.研究生住房補(bǔ)貼：2012年7月1日以后，取得碩士、博士學(xué)位的應(yīng)屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生及留學(xué)畢業(yè)生，在青就業(yè)、戶(hù)口落在青島且所在單位為其繳納“五險(xiǎn)”的，可享受最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

3.青島市大學(xué)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃：對(duì)于碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和211、985工程高校本科畢業(yè)生有意來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可實(shí)行先落戶(hù)，后就業(yè)的政策；進(jìn)入儲(chǔ)備中心的人才，由各單位優(yōu)先推薦參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，政府按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予見(jiàn)習(xí)基地財(cái)政補(bǔ)貼；研究生學(xué)歷畢業(yè)生可申請(qǐng)進(jìn)入事業(yè)單位人才儲(chǔ)備崗位見(jiàn)習(xí)；可參加一次政府財(cái)政補(bǔ)貼的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后可獲得免費(fèi)推薦就業(yè)服務(wù)；進(jìn)入人才儲(chǔ)備中心的博士、碩士研究生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)即可享受研究生住房補(bǔ)貼，就業(yè)后可連續(xù)享受，最長(zhǎng)3年；對(duì)進(jìn)入人才儲(chǔ)備中心的高校畢業(yè)生，在簽訂服務(wù)協(xié)議半年后仍未就業(yè)的，在儲(chǔ)備期內(nèi)可享受政府提供的每月310元的生活補(bǔ)助費(fèi)。

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)：應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和派遣期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生均可報(bào)名參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間，青島籍畢業(yè)生和駐青高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生由見(jiàn)習(xí)基地和區(qū)市分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)貼（其中，五市按照各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），市財(cái)政以獎(jiǎng)勵(lì)方式給予不低于25%的補(bǔ)貼；其他畢業(yè)生由見(jiàn)習(xí)基地按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)貼（其中，五市按照各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

5.綜合職業(yè)能力培訓(xùn)：畢業(yè)內(nèi)或派遣期內(nèi)未就業(yè)的青島籍高校畢業(yè)生和進(jìn)入青島市高校畢業(yè)生儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生可參加一次政府補(bǔ)貼的綜合職業(yè)能力理論培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)每人1000元。

6.一次性就業(yè)求職補(bǔ)貼：對(duì)于青島生源全日制高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué)、參軍畢業(yè)生），按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性就業(yè)求職補(bǔ)貼，畢業(yè)生畢業(yè)后可持相關(guān)材料到家庭戶(hù)籍所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障中心申請(qǐng)領(lǐng)取。

具體政策畢業(yè)生可登陸“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）進(jìn)行查詢(xún)。

畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)電話(huà)：6861100

2二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：

1.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生，在本市行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，可申領(lǐng)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：符合一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，招用本市戶(hù)籍登記失業(yè)人員、派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和外

地戶(hù)籍碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，每招用1人給予2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

3.自謀職業(yè)扶持金：青島籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可申領(lǐng)4000元的自謀職業(yè)扶持金。

4.自謀職業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼：青島籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所可申領(lǐng)每月200元、最長(zhǎng)24個(gè)月的自謀職業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。

5.小額擔(dān)保貸款：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生，來(lái)青創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可申請(qǐng)10-30萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的，政府全額貼息，貼息時(shí)限最長(zhǎng)兩年。

6.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生來(lái)青創(chuàng)業(yè)，可享受免費(fèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

7.創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地優(yōu)惠：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生來(lái)青創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)入駐青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和全市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，經(jīng)過(guò)評(píng)審入駐的可享受第1年100%、第2年50%、第3年30%的房租補(bǔ)貼。吸納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的，還可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

8.人才招聘和參加會(huì)展優(yōu)惠：來(lái)青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，自企業(yè)注冊(cè)之日起，3年內(nèi)可免費(fèi)參加人力資源社會(huì)保障等部門(mén)組織的人才招聘會(huì)。

9.實(shí)行行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠：對(duì)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各

項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。大學(xué)生申辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，不受出資額限制，出資1元即可申報(bào)登記。

10.享受稅收減免：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

11.投資基金扶持：來(lái)青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，符合條件的優(yōu)先享受青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資基金的扶持。

12.導(dǎo)師扶持：來(lái)青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可免費(fèi)加入青島市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師扶持。符合條件的優(yōu)先推薦申請(qǐng)YBC（中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃）扶持，享受5萬(wàn)元的無(wú)抵押、無(wú)利息、無(wú)擔(dān)保資金扶持和一對(duì)一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師扶持。

畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)電話(huà)：68611114

第四篇：殘疾人創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策

殘疾人創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策

享受稅收優(yōu)惠規(guī)定的“四殘”人員(盲、聾、啞、肢體殘疾)擴(kuò)大到“六殘”人員，智力殘疾和精神殘疾的人員。而享受稅收優(yōu)惠的安置殘疾人就業(yè)企業(yè)，則擴(kuò)大到由社會(huì)各類(lèi)投資主體設(shè)立的各類(lèi)所有制企業(yè)，將民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)都列入了適用范圍。

對(duì)安置殘疾人就業(yè)的單位，在增值稅或營(yíng)業(yè)稅方面實(shí)行按實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退或減征的辦法。也就是安置的殘疾人員越多，可扣除的稅額就越多，比如說(shuō)，一個(gè)企業(yè)有200名員工，假設(shè)現(xiàn)在已按規(guī)定安置總員工人數(shù)的25%(即50人)以上的殘疾人，即可享受流轉(zhuǎn)稅的優(yōu)惠。如果以每名殘疾人員最高一年3.5萬(wàn)元限額，按50名員工算，一年就可以在流轉(zhuǎn)稅方面少支出175萬(wàn)元的稅金。不過(guò)對(duì)兼營(yíng)增值稅和營(yíng)業(yè)稅業(yè)務(wù)的單位，可在“退還增值稅”或者“減征營(yíng)業(yè)稅”的兩種方式中任選一種，但選定后一年內(nèi)不得更改。對(duì)一個(gè)單位既安置了殘疾人就業(yè)，又安置了下崗再就業(yè)人員，那是否可以一并享受下崗優(yōu)惠政策和殘疾人優(yōu)惠政策這一問(wèn)題，稅務(wù)人員表示，可選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不能累加執(zhí)行。在企業(yè)所得稅方面，安置單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，而且還能按支付給殘疾人實(shí)際工資的100%加計(jì)扣除。工資加計(jì)扣除部分，如果大于本應(yīng)納稅所得額的，可扣除其不超過(guò)應(yīng)納稅所得額的部分，超過(guò)部分則不得再扣。可同時(shí)享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

第五篇：殘疾人優(yōu)惠政策

殘疾人優(yōu)惠政策

一、稅收優(yōu)惠........................1

二、減免規(guī)費(fèi)........................1

三、殘疾人如何申請(qǐng)法律幫助或法律援助.................2

四、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè).............2

五、殘疾人勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益？....................2

六、國(guó)家對(duì)下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施？.............3

七、國(guó)家對(duì)盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施？.................3

八、殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利....................3

九、社區(qū)如何解決“三無(wú)”殘疾人的生活問(wèn)題.....................4

成都市人民政府關(guān)于實(shí)施殘疾人優(yōu)惠政策的通知.............4

一、稅收優(yōu)惠

（1）殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請(qǐng)，報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個(gè)人所得稅。

（3）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過(guò)10%未達(dá)到35%的，減半征收所得稅。

（4）對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠(chǎng)用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。

二、減免規(guī)費(fèi)

（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取，個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。

（2）經(jīng)核實(shí)，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，各所報(bào)請(qǐng)局里同意后，可免收登記費(fèi)、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)。

（3）獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的，按福利企業(yè)對(duì)待，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。

（4）殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費(fèi)減半收取。

（5）凡殘疾人本人從事圖書(shū)、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺(tái)球、錄相、影碟出租等經(jīng)營(yíng)，規(guī)模較小的，管理費(fèi)免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上（含30%）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。

三、殘疾人如何申請(qǐng)法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項(xiàng)。申請(qǐng)具體流程如上圖所示。

如果當(dāng)事人對(duì)法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級(jí)的法律援助機(jī)構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)鷰椭唧w程序相同。

四、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)

根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府[1997]第37號(hào)令）規(guī)定：本省行政區(qū)域的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，暫時(shí)未達(dá)到比例的單位，每必須向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障 金。

五、殘疾人勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益？

《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

中國(guó)殘聯(lián)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》

（中國(guó)殘聯(lián)教就字[1999]87號(hào)）規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè) 外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，進(jìn)行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫 助殘疾人參加有關(guān)部門(mén)組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動(dòng)，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。

六、國(guó)家對(duì)下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施？

下崗殘疾職工自謀職業(yè)或自愿組織起來(lái)就業(yè)的，殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助所在企業(yè)幫助他們選擇項(xiàng)目、安排培訓(xùn)，工商、稅務(wù)等部門(mén)和街道、社區(qū)在辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、減免稅費(fèi)、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、籌集資金等方面提供服務(wù)。

再就業(yè)中心為進(jìn)入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現(xiàn)有的資金、技術(shù)場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行針對(duì)性的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練。對(duì)參加培訓(xùn)取得證書(shū)的，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在半年內(nèi)提供三次職業(yè)介紹。

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時(shí)應(yīng)先安排下崗殘疾職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應(yīng)優(yōu)先安排下崗殘疾職工。

七、國(guó)家對(duì)盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施？

地方各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)扶持盲人按摩人員開(kāi)辦個(gè)體、私營(yíng)及其他形式的按摩機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦盲人按摩機(jī)構(gòu)、安排盲人按摩人員就業(yè)。社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的按摩、推拿科室和有按摩業(yè)務(wù)的飯店、浴室、保健康樂(lè)機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)從業(yè)資格的盲人按摩人員。

八、殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規(guī)定：國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)殘疾兒童、少年實(shí)施義務(wù)教育。國(guó)家對(duì)接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生免收學(xué)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況 減免雜費(fèi)。國(guó)家設(shè)立助學(xué)金，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。普通小學(xué)、初級(jí)中等學(xué)校必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)學(xué)習(xí)；殘疾人家庭應(yīng)當(dāng)幫助殘疾人 接受教育。

九、社區(qū)如何解決“三無(wú)”殘疾人的生活問(wèn)題

對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)人、無(wú)生活來(lái)源的殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的，由社會(huì)福利院收養(yǎng)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)發(fā)給最低生活保障金和救濟(jì)金；屬農(nóng)村戶(hù)口的，由所在農(nóng)村基層組織，按五保戶(hù)供養(yǎng)的辦法，保障基本生活。

成都市人民政府關(guān)于實(shí)施殘疾人優(yōu)惠政策的通知

成府發(fā)［2002］60號(hào)

各區(qū)(市)縣政府，市政府各部門(mén)：

為了弘揚(yáng)中華民族扶弱助殘優(yōu)良傳統(tǒng)，使全社會(huì)更加理解、關(guān)心和幫助殘疾人，從解決殘疾人的實(shí)際困難出發(fā)，切實(shí)保障殘疾人以平等權(quán)利充分參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)、文化成果，使殘疾人的合法權(quán)益和基本生活得到保障，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《四川省<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>實(shí)施辦法》，制定并實(shí)施以下優(yōu)惠>策。

一、本>策享受對(duì)象是常住戶(hù)口在本市的殘疾人。

二、市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、落實(shí)殘疾人優(yōu)惠>策等工作，各成員單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施，密切配合，依法行政。

三、企事業(yè)單位對(duì)殘疾職工作出下崗、辭退、除名、開(kāi)除等決定時(shí)應(yīng)征求本單位工會(huì)組織的意見(jiàn)，一般不宜安排殘疾職工及其配偶下崗。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)，將從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人納入社會(huì)保障范圍。民政部門(mén)對(duì)城鎮(zhèn)、農(nóng)村符合低保條件的殘疾人，全部納入最低生活保障范圍，做到應(yīng)保盡保。

四、教育部門(mén)對(duì)接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生或貧困殘疾人子女(包括隨殘疾人父母在城市生活的子女)根據(jù)實(shí)際情況減免雜費(fèi)，市屬普通高級(jí)中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、高等院校及成人教育機(jī)構(gòu)在招生時(shí)，應(yīng)當(dāng)錄取符合分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾考生。

五、殘疾人憑《中華人民共和國(guó)殘疾人證》在醫(yī)院享受掛號(hào)、就診、交費(fèi)、取藥四優(yōu)先。

六、為減輕農(nóng)村殘疾人的負(fù)擔(dān)，凡被確定為貧困戶(hù)的殘疾人家庭應(yīng)繳納農(nóng)業(yè)稅的，可視其家庭生活情況及殘疾人勞動(dòng)能力情況給予“農(nóng)業(yè)稅社會(huì)減免”照顧，征收辦法按照《四川省農(nóng)業(yè)稅征收管理暫行條例》執(zhí)行。

七、殘疾人憑《殘疾人證》免費(fèi)進(jìn)入市屬非商業(yè)性的博物館、紀(jì)念館、科技館(宮)、美術(shù)館、展覽館、體育場(chǎng)(館)、文化館(室、中心)、科技活動(dòng)中心、公共圖書(shū)館、公園、動(dòng)物園等公共場(chǎng)所。對(duì)盲人、雙下肢殘疾人和其他重度殘疾人，允許1名陪同人員免費(fèi)進(jìn)入上述公共場(chǎng)所陪護(hù)。

八、盲人憑《殘疾人證》或《免費(fèi)乘車(chē)證》可免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車(chē)；盲人讀物郵政免費(fèi)寄送；殘疾人乘車(chē)時(shí)可免費(fèi)攜帶隨身必備的輔助器具。殘疾人使用市內(nèi)收費(fèi)公共廁所憑《殘疾人證》予以免費(fèi)。殘疾人專(zhuān)用車(chē)在(指定)公共停車(chē)場(chǎng)免費(fèi)停放。

九、對(duì)我市殘疾人申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)，條件具備的，工商、稅務(wù)、公安、文化、衛(wèi)生等有關(guān)部門(mén)應(yīng)按>策規(guī)定優(yōu)先辦理，核發(fā)執(zhí)照。工商部門(mén)免收管理費(fèi)，稅務(wù)部門(mén)按稅收>策給予減免稅照顧。公安、文化部門(mén)要在國(guó)家允許的范圍內(nèi)對(duì)殘疾人從事文化娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>

十、新建、改建、擴(kuò)建城市道路、公共設(shè)施等，規(guī)劃、建設(shè)部門(mén)要按照國(guó)家《關(guān)于方便殘疾人使用的城市道路和建>物設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工。對(duì)現(xiàn)有道路、公共設(shè)施，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地按照《規(guī)范》進(jìn)行改造。對(duì)殘疾人使用的公共設(shè)施要設(shè)置無(wú)障礙標(biāo)志。

十一、各法律業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹有關(guān)法律援助的規(guī)定，為符合法律援助條件的殘疾人提供必要的法律援助，對(duì)持有縣以上殘疾人聯(lián)合會(huì)證明的涉及殘疾人權(quán)益的事>，優(yōu)先接待、優(yōu)先辦理。

各公證處對(duì)持鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)證明的貧困殘疾人涉及財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)需要公證的，酌情減免公證費(fèi)。

十二、夫妻一方或雙方是殘疾人，持有城鎮(zhèn)戶(hù)口的一方申請(qǐng)將其配偶及未成年子女、殘疾人子女轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的，有市級(jí)醫(yī)院出具的傷殘證明，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按戶(hù)籍>策予以?xún)?yōu)先辦理。

十三、殘疾人住宅安裝有線(xiàn)電視、煤氣等，凡申請(qǐng)安裝地點(diǎn)與戶(hù)口所在地一致的，憑《殘疾人證》，安裝單位應(yīng)優(yōu)先安裝。

十四、貧困殘疾人經(jīng)批準(zhǔn)在非耕地上建住房，應(yīng)酌情減免其他相關(guān)費(fèi)用。

農(nóng)村殘疾人在申請(qǐng)住宅基地時(shí)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和土地管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排和辦理手續(xù)。

十五、因城市建設(shè)規(guī)劃需要拆遷殘疾人房屋時(shí)，應(yīng)當(dāng)本著方便生活的原則在安置房樓層上予以適當(dāng)照顧。支付臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)和搬家費(fèi)時(shí)，對(duì)領(lǐng)取城市最低生活保障金的貧困殘疾人應(yīng)當(dāng)比規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提高20%。

城市房屋拆遷中的殘疾人過(guò)渡用房，自行解決確有困難的，由拆遷單位提供周轉(zhuǎn)用房。

二零零二年九月二十八日