第一篇：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

根據(jù)《國家公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)（非領(lǐng)導(dǎo)）

職務(wù)層次

國家級正職

國家級副職

省部級正職

省部級副職

廳局級正職（巡視員）

廳局級副職（副巡視員）

縣處級正職（調(diào)研員）

縣處級副職（副調(diào)研員）

鄉(xiāng)科級正職（主任科員）

鄉(xiāng)科級副職（副主任科員）

科員

辦事員

第二篇：職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：

國家級正職、國家級副職

省部級正職、省部級副職

廳局級正職、廳局級副職

縣處級正職、縣處級副職

鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。

綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。其中職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是： 在中國，國家公務(wù)員的級別分為十五級。公務(wù)員

（一）國務(wù)院總理：一級；

（二）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

第三篇：行政事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱及職數(shù)管理辦法

行政事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱及職數(shù)管理辦法（試行）

為規(guī)范我市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱及職數(shù)管理，杜絕濫設(shè)職位和超職數(shù)配備科級干部的行為，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，制訂本辦法。

一、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱

（一）市直行政事業(yè)單位

１、市委、市政府正處級的部、辦、委、局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為科長、副科長，主任、副主任。

２、市人大常委會、市政協(xié)委員會的辦公室及各委員會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為科長、副科長。

３、市政法機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱：檢察院為科長、副科長，主任、副主任，局長、副局長，支隊長、副支隊長，政委、副政委；法院為庭長、副庭長，主任、副主任，局長、副局長，支隊長、副支隊長，政委、副政委；公安局、司法局機(jī)關(guān)為科長、副科長，主任、副主任。政法機(jī)關(guān)中其他副科級的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、科長；正科級所、大隊、中心領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱分別為所長、副所長，大隊長、副大隊長，主任、副主任，教導(dǎo)員、副教導(dǎo)員；副科級所、大隊為所長、大隊長、教導(dǎo)員。

公安局直屬支隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為支隊長、副支隊長，政委、副政委（交警支隊為紀(jì)委書記）分局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為局長、副局長，政委、副政委，紀(jì)委書記。

４、市委市直機(jī)關(guān)工作委員會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，部長、副部長，書記、副書記。

５、民主黨派機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為科長、副科長，秘書長、副秘書長，部長、副部長。

６、群團(tuán)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，科長、副科長，部長、副部長。, ７、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱，“中心”、“室”、“辦”、“處”“文化宮”為主任、副主任；“?！睘樾ｉL、副校長，書記、副書記；“院”為院長、副院長，書記、副書記；“所”為所長、副所長；“館”為館長、副館長；“站”為站長、副站長；“幼兒園”為園長、副園長；“劇團(tuán)”為團(tuán)長、副團(tuán)長，書記、副書記；“局”為局長、副局長；“支隊”為支隊長、副支隊長，政委、副政委；“大隊”為大隊長，副大隊長，教導(dǎo)員、副教導(dǎo)員。處級事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為科長、副科長，主任、副主任。

８、各正處級單位黨組織的機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為書記、副書記。

（二）縣（市、區(qū)）行政事業(yè)單位

１、黨委機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，部長、副部長，書記、副書記，局長、副局長，常委秘書，紀(jì)委常委；設(shè)有黨組或黨委的單位黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為書記、副書記，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記），黨組成員。

２、政府機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，局長、副局長，政府常務(wù)秘書，主任督學(xué)、副主任督學(xué)；設(shè)有黨組或黨委的單位黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為書記、副書記，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記），黨組成員。

３、人大常委會、政協(xié)委員會的辦公室及各委員會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任、委員（專職）。

４、群團(tuán)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱：總工會、科協(xié)、文聯(lián)為主席、副主席；共青團(tuán)為書記、副書記；婦聯(lián)為主任、副主任；殘聯(lián)為理事長、副理事長；工商聯(lián)為會長、副會長；總工會經(jīng)審會和女工委主任。設(shè)有黨組或黨委的單位黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為書記、副書記，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記），黨組成員。

５、公安局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為局長、副局長，政委、副政委，紀(jì)委書記，政治部主任；直屬大隊為大隊長、副大隊長，教導(dǎo)員、副教導(dǎo)員；中心派出所為所長、教導(dǎo)員。

６、檢察院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為檢察長，副檢察長，紀(jì)檢組長，政治部主任，反瀆職侵權(quán)局局長，反貪污賄賂局局長。

７、法院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為院長，副院長，紀(jì)檢組長，政治部主任；中心法庭為庭長。

８、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為黨委書記、副書記、委員，人大主席團(tuán)主席、副主席，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長。

９、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為工委書記、副書記、工委委員，主任、副主任。

１０、事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱參照市直單位的稱謂。

（三）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園）行政事業(yè)單位 １、正處級開發(fā)區(qū)（工業(yè)園）管委會機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱局長、副局長，主任、副主任，部長、副部長。

２、副處級開發(fā)區(qū)（工業(yè)園）管理會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，書記、副書記；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為局長、主任。

３、正科級開發(fā)區(qū)（工業(yè)園）管委會的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱為主任、副主任，書記、副書記。

４、街道辦事處（管理處）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱參照縣（市、區(qū)）相關(guān)機(jī)構(gòu)的稱謂。

５、事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱參照市直單位的稱謂。

二、科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱

科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱一般稱主任科員、副主任科員，國家法律法規(guī)有特別規(guī)定的職務(wù)系列及其職務(wù)名稱從其規(guī)定。

三、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)及原則

（一）縣（市、區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定?？h（市、區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般核定１正２副，職能比較單一或編制較少的核定１正１副；任務(wù)較重、編制較多的或加掛牌子的單位核定１正３副；成立了黨組或黨委的機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定１名紀(jì)檢組長或紀(jì)委書記；原則上不新配總工程師等“三總師”職數(shù)；設(shè)立黨組的單位其黨組成員總數(shù)不超過５名。

（二）市直處級以上單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定。３人以下（含３人）科室配１正１副，也可以只設(shè)１名正職；４至７人（含７人）科室配１正２副；７人以上或加掛了牌子的科室可多配１名副職。

（三）政法機(jī)關(guān)基層隊、所和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)及行政支持類以外的科級獨立事業(yè)機(jī)構(gòu)，其科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按規(guī)定進(jìn)行行政職務(wù)和政治職務(wù)分設(shè)，但總數(shù)不超過５名。

（四）機(jī)關(guān)黨委專職副書記職級等同內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只配１名；一般不設(shè)專職的紀(jì)檢組（紀(jì)委）副組長（副書記），單獨設(shè)置了監(jiān)察室主任的，紀(jì)檢組（紀(jì)委）副組長（副書記）由監(jiān)察室主任兼任。

（五）副處級以上機(jī)構(gòu)中，按章程設(shè)置的機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)等同內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上由同職級的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員兼任；確因工作需要配備專職的，應(yīng)根據(jù)本系統(tǒng)工會會員數(shù)、共青團(tuán)團(tuán)員數(shù)、婦女人數(shù)和有關(guān)章程規(guī)定配備，職數(shù)在機(jī)關(guān)“三定”核定的總職數(shù)內(nèi)調(diào)配。

市直行業(yè)工會（產(chǎn)業(yè)工會）、聯(lián)合工會的副職等同內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，限配１名，職數(shù)在機(jī)關(guān)“三定”核定的總職數(shù)內(nèi)調(diào)配?？h（市、區(qū)）參照執(zhí)行。

（六）凡“兩塊牌子、一套人馬”（加掛牌子）的科級機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)不能分設(shè)，職數(shù)只能配１名正職。

（七）科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的５０％比例配備。

（八）副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員兼任主任科員的，其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時納入所在單位科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)統(tǒng)計。

四、管理和監(jiān)督

（一）組織部門負(fù)責(zé)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合管理。

（二）機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)單位的機(jī)構(gòu)級別、職能職責(zé)、編制數(shù)量及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量核定單位的科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

（三）組織部門根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和核定的科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，負(fù)責(zé)黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院機(jī)關(guān)、法院機(jī)關(guān)、**黨派機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及所屬行政事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置和科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定，并對科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行審批及任免備案（見附表）。

（四）人事部門根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和核定的科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)及所屬行政事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置和科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定，并對科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行審批及任免備案（見附表）。

（五）確定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要在規(guī)定的職務(wù)序列，核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)，按照職務(wù)任職條件、程序和規(guī)范的職務(wù)名稱進(jìn)行。

（六）組織、人事、機(jī)構(gòu)編制部門按職責(zé)分工，加強(qiáng)對科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱和職數(shù)的監(jiān)督管理，對違規(guī)配備干部的將予通報批評并責(zé)令限期整改。

五、附則

（一）以上規(guī)定，國家政策有特別規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行。

（二）本辦法由市委組織部、市人事局和市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。

1.國家級正職：

（包括國家主席、中央軍委主席、中共中央政治局常委、國務(wù)院總理、全國政協(xié)主席、全國人大常委會委員長等國家頭號人物）

2.國家級副職：

（包括國家副主席、中央軍委副主席、中共中央政治局委員、國務(wù)委員、全國政協(xié)副主席、全國人大常委會副委員長、全國人大常委等）

3.省部級正職：

（包括各個省級行政區(qū)的省委書記、省長、省政協(xié)主席、省人大常委會主席等、特別行政區(qū)行政長官、直轄市市委書記等。以及國家各部部長等）

國務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長、國家發(fā)改委主任）

各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長、天津市市長）

部隊正軍職干部（如江蘇省軍區(qū)司令員、12軍軍長）

4.省部級副職：

（包括各個省級行政區(qū)的省委副書記、副省長、省政協(xié)副主席、省人大常委會副主席、省人大常委等（行、直轄市市委副書記等。以及國家各部副部長等，還有一些行政級別是正廳但是必須要副布來兼任的，一般認(rèn)為那個單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由省委常委或者省委副書記兼任。

國務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務(wù)院部委管理的國家局正職干部（如國家文物總局局長）

各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職干部（如南京市市長）

部隊副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）5.廳局級正職：

以前叫地廳級，主要是地級市（各自治州）市委書記、市長、市人大主席、市政協(xié)主席、省級下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長

國務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會科學(xué)研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長）各副省級市政府副職干部（如寧波市副市長）

各地級市政府正職干部（如無錫市市長）

部隊正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）

注：以上為高級干部 6.廳局級副職：

地級市市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主席、市政副協(xié)主席、，省級下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等，還有一些行政級別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認(rèn)為那個單位是副廳單位，如市政法委，市宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。

國務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動開發(fā)司副司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南

部隊副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）

7.縣處級正職：

包括縣（縣級市、區(qū)、旗等）委書記、（區(qū)）縣長、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等

國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長）各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽市衛(wèi)生局副局長、浦口區(qū)副區(qū)長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚州市勞動局局長、濱?？h縣長）部隊正團(tuán)職干部（如105團(tuán)政委）

8.縣處級副職：

包括縣（縣級市、區(qū)、旗等）委副書記、縣（區(qū)）委常委、（區(qū)）副縣長、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等。

國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊副團(tuán)職干部（如105團(tuán)參謀長）

9.鄉(xiāng)科級正職：

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、辦事處主任、以及鎮(zhèn)級人大等，還有處級下屬，如縣公安局長等

10.鄉(xiāng)科級副職：

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、辦事處副主任、以及鎮(zhèn)級人大副主任等，還有處級下屬，如縣公安副局長等

鄉(xiāng)科級在往下，就是所謂股級，是中國行政當(dāng)中最小的，一般是鄉(xiāng)里邊財政所、派出所之類的。

第五篇：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法

XX區(qū)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升管理辦法（試行）

（初稿）

第一條 為建立科學(xué)規(guī)范的科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成干部能上能下、能進(jìn)能出的激勵機(jī)制，提高工作效率，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）、《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升必須堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，群眾公認(rèn)、注重實績原則，從嚴(yán)管理、能上能下原則，依法辦事、相對穩(wěn)定原則。

第三條 本辦法所指的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)指主任科員、副主任科員。

第四條 本辦法適用于區(qū)直機(jī)關(guān)《公務(wù)員法》管理單位和參照《公務(wù)員法》管理單位的在編在職干部。

第五條 主任科員、副主任科員職數(shù)，不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)總數(shù)的50%，職務(wù)層次不得高于所在機(jī)關(guān)或者所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)規(guī)格?？萍壏穷I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由區(qū)委在編制限額和職數(shù)內(nèi)統(tǒng)一掌握調(diào)配，職數(shù)不得突破規(guī)定的比例。

第六條 晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須德才兼?zhèn)?，其思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的任職要求，身體健康，并具備以下任職條件和資格。

（一）具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。

（二）具有大專以上文化程度（1960年12月31日前出生的可適當(dāng)放寬）。

（三）近5年考核為稱職以上。

（四）晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員三年以上。

（五）晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上（任職時間可累計計算）。

以上時間計算截止到開展晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作當(dāng)年的12月31日（或在當(dāng)年退休的，時間計算到法定退休年齡當(dāng)月）。

公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用公務(wù)員擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？茊T、副主任科員達(dá)到國家退休條件，根據(jù)德才素質(zhì)表現(xiàn)情況，經(jīng)組織考察符合晉升上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在職數(shù)限額內(nèi)可晉升為上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后辦理退休手續(xù)。

第七條 有下列情形之一的，不得晉升：

（一）正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案審查的；

（二）還在試用期內(nèi)的；

（三）尚未解除行政處分的；

（四）受黨內(nèi)警告和嚴(yán)重警告處分后不滿1年，受黨內(nèi)撤職處分不滿2年，受留黨察看處分和受留黨察看后處分恢復(fù)黨員權(quán)利不滿2年以及開除黨籍處分的；

（五）不符合晉升條件的其他情形。

第八條 晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在符合第六條規(guī)定的任職資格條件的人員中，采取量化計分方式由高到低全區(qū)拉通排序，根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺職數(shù)，優(yōu)先考慮得分高者，得分相同的，優(yōu)先考慮年齡大者。男年滿59周歲，女年滿54周歲，經(jīng)組織考察符合任職資格和條件的，優(yōu)先解決（退休前受過警告（含警告）以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第九條 量化計分按以下規(guī)定辦理：

（一）工作年限（連續(xù)工齡）1年計1分。

（二）近10年考核結(jié)果：優(yōu)秀1年計1分；稱職1年計0.8分；基本稱職1年扣1分；不稱職1年扣3分。擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不評定考核等次的當(dāng)年，按稱職等次計算。

（三）任副主任科員職務(wù)1年計1分；任正股級每年計0.7分，任副股級每年計0.5分，股級職務(wù)量化計分只適用于股級干部或一般干部，科級非領(lǐng)導(dǎo)干部兼任股級職務(wù)的，只計算非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職年限，不同時計算。

（四）獲獎情況按以下標(biāo)準(zhǔn)計分（只計算工作期間獲得的獎勵）：

（1）獲國家級表彰獎勵的個人一次計3分，省部級表彰獎勵的個人一次計2分。

（2）授予榮譽稱號的一次計3分，榮立個人一等功的一次計2分，二等功的一次計1分，嘉獎或三等功的一次計0.5分。

（3）獲市委、市政府表彰獎勵的個人一次計1分；獲區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵的個人一次計0.5分。受上級和區(qū)委、區(qū)政府或本單位通報批評的，一次扣1分。

（4）獲本單位表彰獎勵的個人一次計0.5分。

同年同一項獎勵不累計計分，就高不就低。獲上級主管部門條線表彰的綜合先進(jìn)個人（不含單項獎）比照下一級黨委、政府表彰計算。

（五）參加區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目工作的，滿半年計0.5分，滿1年計1分。對因作風(fēng)不實，不作為、亂作為或“庸、懶、散”等原因，影響工作進(jìn)展，造成較大損失或不良社會影響的，被誡勉談話一次扣3分。

上述

（一）、（三）、（五）項計分，只計算考核為稱職及以上的年份。

第十條 科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升按以下程序進(jìn)行：

（一）申報名單、資格審查。各單位對照本辦法的有關(guān)規(guī)定，提出符合任職資格條件的擬晉升人員建議名單，并將量化計分明細(xì)及結(jié)果在本單位公示3個工作日，廣泛接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，將有關(guān)材料報送區(qū)委組織部。區(qū)委組織部對各單位上報的名單進(jìn)行任職資格審查，根據(jù)空缺職數(shù)，按全區(qū)拉通量化計分從高到低排序。

（二）民主推薦、組織考察。根據(jù)空缺的職數(shù)，區(qū)委組織部按照量化計分從高到低確定建議人選，對符合任職資格條件的名

單反饋各單位，由各單位按照《干部任用條例》規(guī)定進(jìn)行民主推薦和組織考察，并形成考察材料。

（三）確定人選、討論決定。各單位根據(jù)民主推薦情況和考察情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，并報區(qū)委組織部，區(qū)委組織部對各單位報送的人選進(jìn)行重點考核，報經(jīng)區(qū)委組織部部長辦公會集體研究后，提請區(qū)委常委會討論決定。

（四）任前公示、下文任命。對確定的擬晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選進(jìn)行公示，公示結(jié)束后不影響晉升的，由區(qū)委下文任命。

第十一條 有關(guān)問題的處理：

（一）擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間滿8年且年齡超過40歲，表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)的，經(jīng)組織考核批準(zhǔn)，在職數(shù)限額內(nèi)按本管理辦法可優(yōu)先晉升為主任科員，但必須免去現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（二）區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作參照本辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）對因達(dá)到任職年齡界限改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位保留原級別待遇的副科級干部，積極參加區(qū)委區(qū)政府重點項目，實績突出，群眾公認(rèn)的，在職數(shù)限額內(nèi)可晉升為主任科員，晉升后不再保留原職級待遇。

（四）區(qū)委根據(jù)全區(qū)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺情況，在編制限額內(nèi)，適時采取競爭性選拔方式面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選拔區(qū)直機(jī)關(guān)科級非領(lǐng)

導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，按照出一進(jìn)一的原則，從相關(guān)單位選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

（五）擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員退休、調(diào)離等，職務(wù)自然免除，不另行文。

第十三條 科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教育、管理和監(jiān)督。

（一）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部自覺參加本單位組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。

（二）擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員接受所在同級機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或委托可負(fù)責(zé)某一方面的工作。

（三）根據(jù)工作需要，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部可列席本單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論全面工作和各時期中心工作的重要會議；參加中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。對人事安排等重大問題，單位黨組織可事先征求他們的意見，也可事后通報情況。

（四）科級非領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待個人職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織安排，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，全力支持單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作。

（五）根據(jù)工作需要，區(qū)委將適時安排科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部參與“三重”工作（重點工程、重要工作和應(yīng)對重大突發(fā)事件）、或在臨時機(jī)構(gòu)參與一些難度較大、較為復(fù)雜的階段性工作，鼓勵非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮聰明才智，施展才華。

（六）科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理協(xié)調(diào)工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，工資由區(qū)委組織部審批。日常管理工作由所在單位負(fù)責(zé)，各

單位根據(jù)工作需要和干部特長，合理分配工作，明確工作職責(zé)，抓好平時考核，并根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實績對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的年終考核、獎懲和調(diào)整使用提出建議。

（七）對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部考核為基本稱職的，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對其進(jìn)行誡勉談話，對工作、思想表現(xiàn)較差的，經(jīng)誡勉仍無明顯改進(jìn)的，考核結(jié)果為不稱職的，按照有關(guān)規(guī)定，降低或免去其非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（八）對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，符合《干部任用條例》規(guī)定資格條件的，經(jīng)考察考核合格的，也可提拔或轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十四條 本辦法由中共白云區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。上級公務(wù)員主管部門對科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升有新的規(guī)定的，從其規(guī)定。

附：白云區(qū)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升量化計分樣表。