第一篇：在職場中如何贏得他人信賴課前測試[推薦]

在職場中如何贏得他人信賴 課前測試

說明：課前測試是測試您對課程內(nèi)容的初期掌握情況，帶著問題參與學(xué)習(xí)，測試結(jié)果不計入考試成績。判斷題

1.人力資本領(lǐng)導(dǎo)矩陣的第二象限是“人財”。此種說法： ×

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

2.人力資本領(lǐng)導(dǎo)矩陣的第四象限是“人裁”。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

3.企業(yè)要注意管理內(nèi)部客戶關(guān)系以及外部客戶關(guān)系，將工作重心放在 “人材”上。此種說法： ×

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

4.為他人的個人利益著想，就是要減輕他人的工作壓力，增強(qiáng)他人在團(tuán)隊的影響力，甚至為他人的生活提供幫助等。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

5.誠實守信，就是要求我們兌現(xiàn)自己的承諾，做誠實守信的人。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

第二篇：在職場中如何贏得他人信賴學(xué)習(xí)心得

1.從課程中你學(xué)習(xí)到了什么？請至少闡述三點(diǎn)？

1.人力資本領(lǐng)導(dǎo)矩陣很有趣。人財是企業(yè)的寶貝之才可以放心使用，人才是企業(yè)的可用之才但有可能他不為你所用，人材是企業(yè)的后備之才需要培養(yǎng)后使用，人裁無才無德是企業(yè)應(yīng)裁撤之人。2.構(gòu)筑自己的人際關(guān)系架構(gòu)，是一種儲蓄行為，晴天防下雨。3.獲得人際關(guān)系“信賴卡”很重要。慎終如始是獲得人際關(guān)系“信賴卡”的一種好辦法。

2.通過課程的學(xué)習(xí)，哪些方面可以與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合？下一步您將如何行動？

活用人力資本領(lǐng)導(dǎo)矩陣。首先把自己定位于中的A象限。其次學(xué)會策略地管理各矩陣中的人。對人裁和人才的使用尤須小心。

3.您感覺課程還可以從哪些方面優(yōu)化？ 很好！

第三篇：在轉(zhuǎn)變中贏得大發(fā)展

在轉(zhuǎn)變中贏得大發(fā)展

河南省政府門戶網(wǎng)站 004km.cn

2011年05月07日

來源： 河南日報-

何

平

(一)當(dāng)2011年新春的陽光普照中原大地，又一次思想解放的大潮正激越澎湃，又一個加快發(fā)展的春天正向我們走來。

人勤春來早。今年是全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的起步之年，也是“十二五”的開局之年，全省人民意氣風(fēng)發(fā)，豪情滿懷，在希望的田野上，精心描繪亮麗的春色。

(二)全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的“河南探索”，是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的歷史抉擇。

偉大的實踐需要科學(xué)的理論，藍(lán)圖的實現(xiàn)需要不懈的努力。省委書記盧展工提出的“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的切入點(diǎn)和有力抓手，是貫徹中央精神、符合河南實際的重大命題。

(三)何謂“發(fā)展方式”？就是在一定的發(fā)展階段、一定的發(fā)展戰(zhàn)略和一定的體制機(jī)制下，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方法、途徑和模式。加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，就是加快由傳統(tǒng)的、舊的發(fā)展方式向科學(xué)的、現(xiàn)代的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

何謂“領(lǐng)導(dǎo)方式”？就是黨實行領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)掌政權(quán)的體制、機(jī)制、手段、方式以及領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)等的總稱。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要跟上中央步伐，真正肩負(fù)起加快轉(zhuǎn)變的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在創(chuàng)新中提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

(四)馬克思主義認(rèn)為，客觀世界是不斷發(fā)展的，人類的實踐活動是不斷發(fā)展的，人們的認(rèn)識也是不斷發(fā)展的。

歷史車輪滾滾向前，客觀世界變化萬千。作為實踐活動的引領(lǐng)者和推動者，領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識能否因時而變，施政能否順勢而為，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)是否科學(xué)有效，直接關(guān)系黨和人民事業(yè)的興衰成敗。

(五)變則通，通則久。

當(dāng)今時代，國家和地區(qū)之間日益激烈的競爭，時刻考驗著執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)力。在我們這個十幾億人口的發(fā)展中大國，黨在推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。

探索規(guī)律的腳步從未停歇，追尋真理的目光始終執(zhí)著。

從強(qiáng)調(diào)“加快經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變”，到“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，再到“以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線”，我們對發(fā)展的認(rèn)識越來越全面，對發(fā)展方式的理解越來越深刻。

從提出“堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”，到“以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)”，再到“提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，增強(qiáng)駕馭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和解決復(fù)雜問題的能力”，我們始終把提高領(lǐng)導(dǎo)能力放在突出位置，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。

(六)面對世情、國情、黨情的巨大變化，胡錦濤總書記深刻指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要在理論聯(lián)系實際上走在前面，帶頭探索回答重大理論和實踐問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

(七)發(fā)展的航船需要依靠理論的燈塔抵達(dá)彼岸，思想的翅膀總是借助實踐的長風(fēng)高高飛翔。

“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，這一富含時代新意的命題，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)土壤里孕育出的思想果實，是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中提煉出的智慧結(jié)晶。它在開啟我們思想解放大門，找準(zhǔn)加快轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展著力點(diǎn)的同時，也豐富了對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的具體認(rèn)識。

(八)盧展工同志指出，“講轉(zhuǎn)變，首先要從黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變開始，思考自己怎么轉(zhuǎn)、怎么做”，他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，“發(fā)展目的必須明確”、“頭腦清醒至關(guān)重要”、“正確思路應(yīng)當(dāng)持續(xù)”、“方式方法亟待改進(jìn)”。

講發(fā)展，更要講發(fā)展方式；講發(fā)展方式，必須講領(lǐng)導(dǎo)方式——層層抽絲剝繭，我們的思路才能豁然開朗，問題的關(guān)鍵才能清晰可辨。

布一子而活全盤，牽一發(fā)而動全身。

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的征程上不僅有鋪滿鮮花的大道坦途，更有布滿荊棘的岔口迷路。消費(fèi)、投資、出口“三駕馬車”需要協(xié)調(diào)發(fā)展，一、二、三產(chǎn)業(yè)需要合理帶動，持續(xù)與提升、速度與質(zhì)量、增長與效益、發(fā)展與民生、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境等，統(tǒng)統(tǒng)納入決策者的視野，時時考驗著駕馭者的本領(lǐng)。

(九)發(fā)展方式的新變化，對領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變提出了新的迫切要求。

反觀現(xiàn)狀，我們清醒地看到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)方式上還存在著種種的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)，有的思想觀念、體制機(jī)制甚至還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代，很多消極的、落后的、陳舊的方式依然存在，成為前進(jìn)路上的“絆腳石”、“攔路虎”。

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，與“機(jī)遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實”、“為民”八個關(guān)鍵詞息息相關(guān)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真想一想——

如果沒有敏銳的機(jī)遇意識，怎么能夠搶占發(fā)展的先機(jī)？

如果沒有深沉的憂患意識，怎么能夠時刻保持清醒的頭腦？

如果沒有對規(guī)律的準(zhǔn)確把握，怎么能夠適應(yīng)發(fā)展的新要求？

如果不能站位全局，怎么能夠視野高遠(yuǎn)、大有作為？

如果不講銳意創(chuàng)新，怎么能夠與時俱進(jìn)、動力澎湃？

如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，怎么能夠責(zé)隨職走、心隨責(zé)走？

如果沒有求實求效的作風(fēng)，怎么能夠把美好藍(lán)圖化為現(xiàn)實？

如果沒有發(fā)展為民的堅定理念，又怎么能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省人民走上富民強(qiáng)省的康莊大道？

(十)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵就在于加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。

領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)畿囍畠奢?、鳥之兩翼，領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的前提和保障，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和目的，兩者密不可分、相輔相成，有機(jī)統(tǒng)一于建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的實踐。要轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)快、轉(zhuǎn)好發(fā)展方式，必須首先轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)快、轉(zhuǎn)好領(lǐng)導(dǎo)方式。

(十一)在“機(jī)遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實”、“為民”八個方面著力，實現(xiàn)“八個轉(zhuǎn)變”，是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的當(dāng)務(wù)之急，是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實選擇。

“八個轉(zhuǎn)變”既包括領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、素質(zhì)能力，又涵蓋了工作作風(fēng)、方式方法、體制機(jī)制等方方面面?！鞍藗€轉(zhuǎn)變”互為依存，互相促進(jìn)，互相激發(fā)，相得益彰，其核心就是發(fā)展和為民。緊緊抓住發(fā)展不放，牢牢堅持為民不松，把兩者統(tǒng)一起來，就抓住了領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的核心。

實現(xiàn)“八個轉(zhuǎn)變”，就是要在認(rèn)識上、思路上、意識上、作風(fēng)上、情感上、方法上來一次徹底的轉(zhuǎn)變，歸根到底，領(lǐng)導(dǎo)干部要把世界觀、人生觀、價值觀真正轉(zhuǎn)到人民群眾的立場上來，轉(zhuǎn)到建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)大方向上來，轉(zhuǎn)黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，進(jìn)而形成推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的強(qiáng)大精神動力。

(十二)綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧。

加快中原崛起、河南振興的盛世偉業(yè)向我們發(fā)出了春天的邀請，“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，為我們一展才華、大顯身手提供了縱橫馳騁的大舞臺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，練就建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的過硬本領(lǐng)，在領(lǐng)導(dǎo)力的提升上來一次新的飛躍——

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的洞察力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的掌控力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)遵循規(guī)律、實事求是的運(yùn)作力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)從容清醒、化危為機(jī)的應(yīng)對力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)敢想敢干、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)實干為先、求實求效的執(zhí)行力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)恪盡職守、忠誠履責(zé)的向心力；

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就要不斷增強(qiáng)發(fā)展為民、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力。

(十三)開啟全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的大幕，河南發(fā)展的“春天交響曲”已經(jīng)奏響。聽從指揮、把握節(jié)奏，各司其職、密切配合，傾情投入、完美綻放……我們才能傳遞出生機(jī)勃勃、萬紫千紅的“春之韻”，才能迸發(fā)出熱烈奔放、萬物爭榮的“春之聲”，才能飛揚(yáng)起活力無限、氣象萬千的“春之魂”。

(十四)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然，是億萬人民群眾的期盼。轉(zhuǎn)變、(十五)要處理好工作方式與工作方法的關(guān)系。轉(zhuǎn)快、轉(zhuǎn)好領(lǐng)導(dǎo)方式，就要處理好四個關(guān)系。

工作方式包括觀念、思路、作風(fēng)等多方面內(nèi)容，工作方法則是解決問題的具體手段。那些“行政命令式”、“家長式”、“包辦式”、“運(yùn)動式”等工作方式，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展的需要，必須徹底轉(zhuǎn)變，否則，就會出現(xiàn)“拉閘限電”、“文山會?！薄ⅰ耙谎蕴谩?、“一刀切”、“大呼隆”等陳舊落伍、簡單粗放的做法。

工作方法是工作方式的實踐途徑。方法正確、手段得當(dāng)，工作就能順利推進(jìn)，反之就會事倍功半。堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)就能迅速得到落實、真正見到成效。

(十六)要處理好轉(zhuǎn)變與持續(xù)的關(guān)系。

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)的是不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求、不適應(yīng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需要的觀念和做法，切實把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到發(fā)展為民、求實求效上來。

轉(zhuǎn)變不是簡單的拋棄，不是否定過去的一切，而是要遵循發(fā)展規(guī)律，在持續(xù)中轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中持續(xù)?！叭瘏f(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展”的正確道路，“愚公移山精神”、“焦裕祿精神”、“紅旗渠精神”、“三平”精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，都是我們的寶貴財富，都需要在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的偉大實踐中一以貫之地持續(xù)下去，發(fā)揚(yáng)光大。

還要看到，用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是一個長期的過程，不可能一蹴而就，要充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變的長期性、艱巨性、緊迫性，真正做到發(fā)展不松懈，轉(zhuǎn)變不停步，加快轉(zhuǎn)變、持續(xù)轉(zhuǎn)變。

(十七)要處理好個人修養(yǎng)與制度建設(shè)的關(guān)系。

加強(qiáng)個人修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容。優(yōu)良的個人修養(yǎng)不是與生俱來的，需要有一個不斷學(xué)習(xí)、修行、磨煉、提升的過程?！耙娰t思齊，見不賢而內(nèi)省也”，要通過領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵的要求，在工作實踐中自覺做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友、慎權(quán)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的個人修養(yǎng)絕不是實行“人治”。要建立行之有效、周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策、執(zhí)行、評價、監(jiān)督、激勵機(jī)制，特別是在選人用人上，要堅持好“五重五不簡單”，為領(lǐng)導(dǎo)方式的法制化、民主化、程序化、科學(xué)化提供堅強(qiáng)的制度保障。

(十八)要處理好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系。

歷史唯物主義認(rèn)為，“歷史活動是群眾的事業(yè)”。群眾路線是我們黨一切工作的根本路線。領(lǐng)導(dǎo)不是萬能的，領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策和舉措只能來源于人民群眾的實踐，否則，無論多么高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離人民群眾的實踐，他的智慧就會枯竭，工作必然失誤。

一切權(quán)力屬于人民，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，而不能以權(quán)謀私。要想依靠人民，首先為了人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想想群眾在自己心里是什么位置，自己在群眾心里是什么形象，正確處理權(quán)力與義務(wù)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、部門利益與集體利益等關(guān)系。

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)是為億萬人民群眾謀福祉的偉大事業(yè)，也需要無數(shù)普普通通、踏踏實實、不畏艱難、俠肝義膽的河南人投身其中，我們要充分調(diào)動蘊(yùn)藏其中的無窮智慧，上下同心，眾志成城，匯聚成推動發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大合力。

(十九)跨越歷史滄桑，中華民族的精神高地從來不缺乏砥礪奮進(jìn)的偉大力量。

歲月崢嶸，幾多春秋。我們被“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的不屈精神所感動，被“大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)”的浩然長歌所震撼，被“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的遠(yuǎn)大抱負(fù)所激勵。

心手相牽，薪火相傳。秉承民族精神的血脈，高揚(yáng)時代精神的旗幟，億萬中原兒女聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠創(chuàng)造新的輝煌，譜寫新的華章。

(二十)日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)。

當(dāng)我們推開“十二五”發(fā)展的大門，站在全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的起跑線上，可曾感到肩上的壓力、背負(fù)的希望？

一場新的“大考”已經(jīng)開始，我們付出所有的智慧和辛勤的汗水，都為了追求那份永不放棄的光榮與夢想。

春風(fēng)浩蕩，春意融融，春光無限。

讓我們張開雙臂，擁抱中原崛起新的春天。

第四篇：人民日報評論員：在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)

人民日報評論員：在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)

——六論學(xué)習(xí)貫徹總書記8·19重要講話精神

本報評論員

2013年08月29日04:29來源：人民日報手機(jī)看新聞

打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦字號哪里有改革哪里就有生機(jī)，哪里有創(chuàng)新哪里就有活力。

“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新”，在全國宣傳思想工作會議上的重要講話中，總書記深刻闡釋了改革創(chuàng)新的重要性，系統(tǒng)提出了宣傳思想工作重點(diǎn)要抓好的“三個創(chuàng)新”，為打好宣傳思想工作主動仗明確了主攻方向，為贏得意識形態(tài)工作主動權(quán)指出了實現(xiàn)路徑。

在長期實踐中，我們黨的宣傳思想工作積累了十分豐富的經(jīng)驗。革命時期，“一支筆”喚起工農(nóng)千百萬，成為奪取革命勝利的重要法寶；改革開放初期，真理標(biāo)準(zhǔn)大討論推動了改革開放大幕開啟。從“二為方向”、“雙百方針”到“三貼近”、“走轉(zhuǎn)改”，宣傳思想工作的經(jīng)驗來之不易、彌足珍貴，是做好今后工作的重要遵循，一定要認(rèn)真總結(jié)、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展。

當(dāng)前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學(xué)技術(shù)日新月異、傳播手段迅速發(fā)展，宣傳思想工作的社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現(xiàn)在未必有效；有些過去不合時宜，現(xiàn)在卻勢在必行；有些過去不可逾越，現(xiàn)在則需要突破?！安蝗招抡弑厝胀恕?，做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。只有在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)，宣傳思想工作才能回答好時代考題，不斷鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為社會主義建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。

宣傳思想工作要跟上時代的節(jié)拍，理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新這“三個創(chuàng)新”，是重中之重。理念創(chuàng)新，就是要保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，努力以思想認(rèn)識新飛躍打開工作新局面。手段創(chuàng)新，就是要積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，特別是要適應(yīng)社會信息化持續(xù)推進(jìn)的新情況，加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，充分運(yùn)用新技術(shù)新應(yīng)用創(chuàng)新媒體傳播方式，占領(lǐng)信息傳播制高點(diǎn)?；鶎庸ぷ鲃?chuàng)新，就是要把創(chuàng)新的重心放在基層一線，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，充實隊伍力量、改善工作條件，提升基層宣傳思想工作的能力與水平。做好這“三個創(chuàng)新”，才能把握社會脈搏、反映時代精神、貼近現(xiàn)實生活，讓宣傳思想工作始終成為社會進(jìn)步的先導(dǎo)。

做好輿論引導(dǎo)工作、深化文化體制改革，是宣傳思想工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。一方面要不斷提高輿論引導(dǎo)能力，增強(qiáng)宣傳思想工作者的思想政治素質(zhì)、大局意識、判斷能力、業(yè)務(wù)水平，把握好輿論引導(dǎo)的時、度、效，引導(dǎo)廣大群眾多看主流、多看本質(zhì)、多看光明面；另一方面，要繼續(xù)推進(jìn)文化體制改革，推動文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國，同時把握好意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。無論改什么、怎么改，導(dǎo)向不能改、陣地不能丟。

“明者因時而變，知者隨事而制”，做好宣傳思想工作，最忌抱殘守缺、固步自封，必須吐故納新、與時俱進(jìn)。堅持以改革創(chuàng)新的辦法解決問題，堅持以改革創(chuàng)新的精神開展工作，我們就一定能夠在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)宣傳思想工作新局面，為實現(xiàn)中國夢凝聚起強(qiáng)大正能量。

《 人民日報 》（2013年08月29日 01 版）

第五篇：禮儀:在職場中輕松“左右逢源”

經(jīng)常出入office的人都知道，職場禮儀是多么重要，遵循一些禮儀規(guī)范，了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，會使你的事業(yè)蒸蒸日上。辦公桌的禮儀我們辦公室有十張辦公桌，情形卻大不一樣。只有一兩張是整潔的，其他都是慘不忍睹。我一看到凌亂的辦公桌，就對這個桌子的主人打了折扣。所以奉勸大家，保持辦公桌的清潔是一種禮貌，那些所謂的越亂工作態(tài)度月認(rèn)真的說法只是玩笑而已。想說說在辦公室里用餐的事，使用一次性餐具，最好吃完立刻扔掉，不要長時間擺在桌子或茶幾上。如果突然有事情了，也記得禮貌地請同事代勞。容易被忽略的是飲料罐，只要是開了口的，長時間擺在桌上總有損辦公室雅觀。如茶水想等會兒再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。吃起來亂濺以及聲音很響的食物最好不吃，會影響他人。食物掉在地上，最好馬上撿起扔掉。餐后將桌面和地面打掃一下，是必須做的事情。有強(qiáng)烈味道的食品，盡量不要帶到辦公室。即使你喜歡，也會有人不習(xí)慣的。而且其氣味會彌散在辦公室里，這是很損害辦公環(huán)境和公司的形象。在辦公室吃飯，時間不要太長。他人可能按時進(jìn)入工作，也可能有性急的客人來訪，到時候雙方都不好意思。在一個注重效率的公司，員工會自然形成一種良好的午餐習(xí)慣。準(zhǔn)備好餐巾紙，不要用手擦拭油膩的嘴，應(yīng)該及時擦拭。嘴里含有食物時，不要冒然講話。他人嘴含食物時，最好等他咽完再跟他講話。電梯間里的禮儀電梯很小，但是在里面的學(xué)問好大呢。伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時，先按電梯按鈕；電梯到達(dá)門打開時，可先行進(jìn)入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請客人們先進(jìn)；進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕；行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入，可主動詢問要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)盡可能不寒暄。電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對客人。到達(dá)目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手并做出請出的動作，可說，到了，您先請！客人走出電梯后，自己立刻步出電梯，并熱誠地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。有借有還的禮貌有借有還，再借不難，這是媽媽在我小時候告訴我的。假如同事順道替你買外賣，請先付所需費(fèi)用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在次日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追債。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。還有就是嚴(yán)守條規(guī)，無論你的公司環(huán)境如何寬松，也別過分從中取利?？赡軟]有人會因為你早下班15分鐘而斥責(zé)你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專一。此外，千萬別濫用公司的電話長時間聊天，或打私人長途電話。洗手間的禮儀我有一回在洗手間遇到同事，當(dāng)時正在想事情，沒有主動打招呼，同事也沒跟我打招呼，她認(rèn)為我高傲，這樣后來我們之間好像就有了一種隔膜。所以，在洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。也不要與上司在同一時間上洗手間，特別是洗手間小的情況下。有的洗手間采用封閉的門扉，在有人敲門時，應(yīng)回答：我在里面！拜訪客戶的禮儀我常出門拜訪顧客，有時會很緊張。后來自己摸索，時間長了，加上別人告訴的經(jīng)驗，也就不覺得緊張。第一條規(guī)則是要守時。如果有緊急的事情，或者遇到了交通阻塞，立刻通知你要見的人。如果打不了電話，請別人替你通知一下。如果是對方要晚點(diǎn)到，你要充分利用剩余的時間。例如坐在一個離約會地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方，整理一下文件，或問一問接待員是否可以利用接待室休息一下。當(dāng)你到達(dá)時，告訴接待員或助理你的名字和約見的時間，遞上您的名片以便助理能通知對方。如果助理沒有主動幫你脫下外套，你可以問一下放在哪里。在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。盡管你已經(jīng)等了20分鐘，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。如果等不及，可以向助理解釋一下并另約時間。不管你對助理的老板有多么不滿，也一定要對他有禮貌。當(dāng)你被引到經(jīng)理的辦公室時，如果是第一次見面應(yīng)做自我介紹，如果已經(jīng)認(rèn)識了，只需互相問候并握手。一般情況下對方都很忙，你要盡可能快地將談話進(jìn)入正題。清楚直接地表達(dá)你要說的事情。說完后，讓對方發(fā)表意見，并要認(rèn)真地聽，不要辯解或不停地打斷對方講話。你有其他意見的話，可以在他講完之后再說。來源： 搜狐女人社區(qū)