第一篇：黨建工作社區(qū)建設(shè)工作參觀學(xué)習(xí)心得

3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)各社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任、服務(wù)站副站長，分四次，參觀了中關(guān)村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個(gè)街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設(shè)工作，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地參觀，感覺幾個(gè)街道的黨建氛圍濃、基礎(chǔ)工作實(shí)、服務(wù)企業(yè)好。這對我們抓好社會(huì)領(lǐng)域黨建工作有四點(diǎn)重要啟示：

一、服務(wù)為先

商務(wù)樓宇黨建工作是伴隨商務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生的并不斷加強(qiáng)的。北京市社會(huì)建設(shè)“1＋4”文件提出了加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作的任務(wù)，如何做好商務(wù)樓宇黨建工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。盧溝橋街道把“服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”作為工作的切入點(diǎn)，以“協(xié)調(diào)到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構(gòu)建黨建聯(lián)系平臺(tái)，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設(shè)計(jì)了企業(yè)需求調(diào)查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實(shí)際困難。通過服務(wù)，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。

二、專人負(fù)責(zé)

做好、做實(shí)、做強(qiáng)樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

建保障機(jī)制。幾個(gè)街道的做法都是為樓宇黨建服務(wù)站配有專人負(fù)責(zé)，而且是具有多年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志。專人負(fù)責(zé)無論從工作精力、工作力度上都強(qiáng)于兼職人員。豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在與企業(yè)溝通時(shí)，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作”一文中提到：完善商務(wù)樓宇黨建保障機(jī)制，要求每個(gè)街道聘用10—15人作為商務(wù)樓宇黨建工作者，實(shí)行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項(xiàng)要求勢必將加強(qiáng)樓宇黨建工作的力度。

三、重點(diǎn)突出

我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴(yán)北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，我覺得可以借鑒參觀的幾個(gè)街道的作法。盧溝橋街道只建有一個(gè)黨建服務(wù)站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務(wù)站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，找出重點(diǎn)，在條件較好，易于開展工作的站點(diǎn)，重點(diǎn)研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個(gè)示范站，以點(diǎn)帶面，以此帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)的樓宇黨建工作。

四、活動(dòng)凝聚

盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實(shí)效，他們通過開展“法律服務(wù)進(jìn)樓宇”、“黨員生日會(huì)”、文化活動(dòng)等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動(dòng)亮明黨員身份，活動(dòng)凝聚了樓宇內(nèi)的黨員、員工、企業(yè)，擴(kuò)大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實(shí)效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點(diǎn)。

總之，通過此次參觀學(xué)習(xí)，使我們開闊了眼界，給我們今后的工作以啟發(fā)，希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

第二篇：黨建工作社區(qū)建設(shè)工作參觀學(xué)習(xí)心得

黨建工作社區(qū)建設(shè)工作參觀學(xué)習(xí)心得

3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)各社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任、服務(wù)站副站長，分四次，參觀了中關(guān)村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個(gè)街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設(shè)工作，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地參觀，感覺幾個(gè)街道的黨建氛圍濃、基礎(chǔ)工作實(shí)、服務(wù)企業(yè)好。這對我們抓好社會(huì)領(lǐng)域黨建工作有四點(diǎn)重要啟示：

一、服務(wù)為先

商務(wù)樓宇黨建工作是伴隨商務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生的并不斷加強(qiáng)的。北京市社會(huì)建設(shè)“1＋4”文件提出了加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作的任務(wù)，如何做好商務(wù)樓宇黨建工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。盧溝橋街道把“服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”作為工作的切入點(diǎn)，以“協(xié)調(diào)到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構(gòu)建黨建聯(lián)系平臺(tái)，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設(shè)計(jì)了企業(yè)需求調(diào)查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實(shí)際困難。通過服務(wù)，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。

二、專人負(fù)責(zé)

做好、做實(shí)、做強(qiáng)樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

建保障機(jī)制。幾個(gè)街道的做法都是為樓宇黨建服務(wù)站配有專人負(fù)責(zé)，而且是具有多年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志。專人負(fù)責(zé)無論從工作精力、工作力度上都強(qiáng)于兼職人員。豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在與企業(yè)溝通時(shí)，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作”一文中提到：完善商務(wù)樓宇黨建保障機(jī)制，要求每個(gè)街道聘用10—15人作為商務(wù)樓宇黨建工作者，實(shí)行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項(xiàng)要求勢必將加強(qiáng)樓宇黨建工作的力度。

三、重點(diǎn)突出

我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴(yán)北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，我覺得可以借鑒參觀的幾個(gè)街道的作法。盧溝橋街道只建有一個(gè)黨建服務(wù)站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務(wù)站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，找出重點(diǎn)，在條件較好，易于開展工作的站點(diǎn)，重點(diǎn)研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個(gè)示范站，以點(diǎn)帶面，以此帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)的樓宇黨建工作。

四、活動(dòng)凝聚

盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實(shí)效，他們通過開展“法律服務(wù)進(jìn)樓宇”、“黨員生日會(huì)”、文化活動(dòng)等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動(dòng)亮明黨員身份，活動(dòng)凝聚了樓宇內(nèi)的黨員、員工、企業(yè)，擴(kuò)大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實(shí)效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點(diǎn)。

總之，通過此次參觀學(xué)習(xí)，使我們開闊了眼界，給我們今后的工作以啟發(fā)，希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

第三篇：社區(qū)黨建參觀學(xué)習(xí)心得

創(chuàng)新區(qū)域化社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)居民品牌

-----赴克拉瑪依市石河子市參觀社區(qū)黨建學(xué)習(xí)心得

在師市黨委組織部、民政局社建辦的關(guān)懷下，我有幸參加了由師市黨委組織部組織的外出參觀學(xué)習(xí)。2011年4月20日---22日，師市從事社區(qū)工作的社區(qū)干部和團(tuán)場社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦的領(lǐng)導(dǎo)一行20人，在師市黨委組織部副部長賈二元的帶領(lǐng)下，前往克拉瑪依市、農(nóng)八師石河子市深入街道社區(qū)對社區(qū)黨建、居家養(yǎng)老、社會(huì)化服務(wù)等以及非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，受到了克拉瑪依市油田市委黨委組織部、農(nóng)六師石河子市黨委組織部的熱情歡迎?，F(xiàn)將這次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、參觀學(xué)習(xí)社區(qū)黨建的情況

21日我們在克拉瑪依市油田市委黨委組織部組織科長、基層辦主任張麗霞和克拉瑪依區(qū)委組織部副部長、基層辦主任黃振剛的陪同下參觀了廣陽建筑安裝公司、金色年華居家養(yǎng)老日托中心、雅典娜社區(qū)、南泉社區(qū)等，22日在農(nóng)六師石河子市社會(huì)工作委員會(huì)副主任張霞陪同下參觀了工業(yè)園區(qū)華芳紡織有限責(zé)任公司、華興玻璃有限責(zé)任公司等非公企業(yè)黨建開展情況，參觀了新城街道市民服務(wù)中心和養(yǎng)老院、紅山街道24社區(qū)和25社區(qū)。通過兩天的實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、個(gè)別交流取經(jīng)，深深感覺到他們的社區(qū)工作之所以走在前列，首先是不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是做好社區(qū)建設(shè)工作的保證；第二是高度重視、認(rèn)識到位、理順關(guān)系是做好社區(qū)工作的關(guān)鍵；第三是突出重點(diǎn)，以人為本、關(guān)注民生是做好社區(qū)建設(shè)工作的重要前提。

二、我們在社區(qū)建設(shè)中存在的不足

隨著5年來社區(qū)建設(shè)工作的推進(jìn)，社區(qū)的硬件設(shè)施有所改善。社區(qū)居委會(huì)辦公室、社區(qū)黨員之家、社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站、文化健身活動(dòng)場所等基礎(chǔ)設(shè)施均有所改善；社區(qū)黨組織的服務(wù)水平也明顯加強(qiáng)，在各項(xiàng)便民、利民、惠民服務(wù)活動(dòng)中，社區(qū)黨組織不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。但是，隨著社區(qū)黨建工作的不斷深入，也遇到了一些新情況和新問題。

一是社區(qū)黨建投入不足。社區(qū)黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財(cái)力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。社會(huì)職能與資源權(quán)力不匹配，以及多個(gè)上級部門多頭管理，導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財(cái)力、物力上的捉襟見肘。

二是社區(qū)各方參與意識薄弱。雖然我們堅(jiān)持“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理，凡是有居民的地方，就有黨組織服務(wù)群眾的工作，就有黨員發(fā)揮作用”這是黨建工作目標(biāo)。但實(shí)際上，不同層面上對社區(qū)黨建緊迫性與師市黨委快速推進(jìn)城市社區(qū)黨建工作要求發(fā)生沖突和碰撞。一方面社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄，社區(qū)只管理了破產(chǎn)、改制、異地居住和一些復(fù)轉(zhuǎn)、大學(xué)生黨員，也一定程度地發(fā)揮了他們的作用，但是沒有建立一種持續(xù)下去的長效機(jī)制。另一方面在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄，沒有發(fā)揮他們的資源優(yōu)勢，而社區(qū)有沒有相應(yīng)的管理約束機(jī)制，多數(shù)在職黨員的“單位黨員意識”較強(qiáng)，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。

三是社區(qū)黨務(wù)工作者的素質(zhì)不高。隨著城市管理重心的下移，各項(xiàng)公共性事務(wù)紛紛進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)黨組織必須應(yīng)付一些長期性的“中心工作”和日常性事務(wù)，另一方面，社區(qū)還得配合相關(guān)職能部門開展一系列工作，以及涉及社區(qū)居民民生問題的矛盾調(diào)解工作。然而，社區(qū)黨務(wù)工作者除一名書記是專職外，其他支部書記多數(shù)年齡偏大、文化水平偏低、而且是兼職的退休人員，加之沒有補(bǔ)貼，難以統(tǒng)籌開展工作，把黨建工作抓好、抓實(shí)，更難以創(chuàng)新了。

四是社區(qū)黨建載體創(chuàng)新不夠。隨著城市化進(jìn)程的加快，大批外來務(wù)工人員、企業(yè)失業(yè)職工、異地居住人員流入社區(qū)，對社區(qū)黨建和社區(qū)管理提出了新的挑戰(zhàn)和要求，黨建組織活動(dòng)載體已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)新情況新要求。

三、今后社區(qū)黨建工作的想法

（一）、夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化建設(shè)。一是加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，應(yīng)對社區(qū)兼職黨支部書記在政策待遇上給予一定的支持；還應(yīng)采取競聘、內(nèi)育等方式，配備一名黨務(wù)專干，是社區(qū)黨總支部書記能從大量繁雜而具體的黨務(wù)工作中抽出身，去謀劃和創(chuàng)新適合社區(qū)發(fā)展實(shí)際的工作思路。二是加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在選聘社區(qū)工作者方面，注重選聘具有大專以上學(xué)歷、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的人才；堅(jiān)持每年組織社區(qū)工作者進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn)，邀請國內(nèi)著名社區(qū)建設(shè)專家作系列講座，形成理論知識+專業(yè)知識+專題講座+座談交流+現(xiàn)場觀摩等培訓(xùn)模式；加大對社區(qū)建設(shè)人才的選拔、培訓(xùn)、管理、待遇等力度，激發(fā)社區(qū)工作者的積極性。三是加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)。在五家渠市區(qū)棚戶區(qū)改造的情況下，本著重規(guī)劃和完善功能的原則，新建社區(qū)辦公用房，確保社區(qū)辦公用房、活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)；加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障力度，確保工作經(jīng)費(fèi)原則上按照居民戶數(shù)核定，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民。

（二）、創(chuàng)新思路，構(gòu)建街道社區(qū)黨建工作區(qū)域化格局。一是創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制。建立完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，利用社區(qū)大黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（將轄區(qū)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)納入到小組內(nèi)），加強(qiáng)社區(qū)黨建的總體部署和指揮協(xié)調(diào)；建立上下聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)共建機(jī)制，強(qiáng)化師市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦的職能，建立和發(fā)揮街道社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)和社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)職能，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、物業(yè)公司和轄區(qū)單位等駐社區(qū)單位黨組織和黨員納入管理，實(shí)行三級社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議制度，以目標(biāo)分解、層層承包的方式明確工作任務(wù)，提高共駐共建共享水平。

二是創(chuàng)新黨組織管理模式。為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)，能在8小時(shí)以外仍然發(fā)揮先鋒模范作用，我們可以學(xué)習(xí)借鑒克拉瑪依市委推行的“紅細(xì)胞工程”的樓宇黨建工作模式，建立一個(gè)在職黨員評優(yōu)、晉級的社區(qū)考評工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，適宜、適時(shí)、適度地組織居住社區(qū)的在 職黨員開展“一管三帶一聯(lián)四滿意”活動(dòng)：管好自己，帶好家人、帶好鄰居、帶好樓道單位，有條件的聯(lián)系一戶社區(qū)幫扶對象或認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)讓黨滿意、讓組織滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意的目標(biāo)。整合社區(qū)黨員資源，將黨的組織體系和自治組織體系有效結(jié)合，為延伸在職黨員“八小時(shí)外”發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺(tái)，將社區(qū)黨組織的管理觸角延伸到社區(qū)每個(gè)角落，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)注入活力、增添力量、創(chuàng)造和諧。

三是開拓黨組織工作新領(lǐng)域。以黨組織建設(shè)為核心，以工、青、婦群團(tuán)組織建設(shè)為依托，在街道社區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中推進(jìn)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，推動(dòng)黨的工作全覆蓋。今年我社區(qū)的華孚色紡有限公司組建了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織；對大多數(shù)沒有建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織由社區(qū)黨組織牽頭籌建非公企業(yè)聯(lián)合黨組織管理。為了切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作和群團(tuán)工作，各區(qū)委加強(qiáng)了向非公有制經(jīng)濟(jì)組織委派黨建指導(dǎo)員、群工聯(lián)絡(luò)員的工作力度，全面實(shí)現(xiàn)了黨建工作對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的全覆蓋。

（三）、用身邊的典型引路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是亮明身份、感召群眾，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。在社區(qū)廣泛開展黨員亮身份、我是黨員我承諾等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在社區(qū)建設(shè)中理直氣壯地唱主角、挑大梁，毫不遲疑地打頭陣、當(dāng)先鋒。通過社區(qū)志愿者工作站的服務(wù)運(yùn)行模式，一支支以黨員為先鋒、以青年團(tuán)員為骨干、社區(qū)居民廣泛參與的義工服務(wù)隊(duì)伍，活躍在為老服務(wù)、扶貧幫困、社區(qū)文化、社區(qū)治安等各個(gè)領(lǐng)域，打造特色品牌服務(wù)項(xiàng)目和特色品牌義工服務(wù)隊(duì)。

二是強(qiáng)化責(zé)任、凝聚群眾，發(fā)揮穩(wěn)壓器作用。以落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)以“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”為主要內(nèi)容的“五百”活動(dòng)。全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理，將每個(gè)社區(qū)劃分若干片區(qū)，社區(qū)居委會(huì)委員帶領(lǐng)黨員活動(dòng)小組長、樓棟長、單元長、義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員、小區(qū)治安員等，深 4 入小區(qū)、樓棟，收集社情民意，共同負(fù)責(zé)本網(wǎng)格區(qū)塊的社區(qū)黨建、社區(qū)管理、社區(qū)自治和社區(qū)服務(wù)工作。

三是緊貼需求、服務(wù)群眾，發(fā)揮社區(qū)主力軍作用。完善社區(qū)救助體系建設(shè)，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展送康復(fù)上門、心理咨詢、義診等服務(wù)，為殘疾人、低保戶、孤寡老人排憂解難；動(dòng)員師醫(yī)院相關(guān)專家、醫(yī)生以及兵團(tuán)女子勞教所的法律專家，組建專業(yè)化心理教育服務(wù)隊(duì)伍，開展多元化心理健康系列講座，形成心理健康教育和咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；緊緊圍繞居民群眾需求，整合社區(qū)資源，推出了樓宇自治、鄰里守望、老友關(guān)愛圈等一批貼近居民生活的新品牌、新亮點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)在社區(qū)各個(gè)角落準(zhǔn)確傳達(dá)黨的聲音，樹立黨的形象，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)黨的滲透力、影響力、感染力和凝聚力。

軍墾北路社區(qū) 劉茵

二0一一年四月二十四日

第四篇：社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨建工作：

結(jié)合“五百”服務(wù)、“五小”工作，開展志愿者〃義工、共駐共建服務(wù)等活動(dòng)，提升社區(qū)為民服務(wù)水平。

1、開展志愿者〃義工服務(wù)。3月以“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)活動(dòng)”（關(guān)愛他人、關(guān)愛家園、關(guān)愛環(huán)境）為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。4月--11月轄區(qū)單位開展清潔衛(wèi)生、社會(huì)治安、秩序維護(hù)等志愿服務(wù)，組織科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”，為轄區(qū)居民提供便民利民志愿服務(wù)。

2、推進(jìn)“民情調(diào)研月”、黨建聯(lián)席會(huì)活動(dòng)。結(jié)合三月、六月民情調(diào)研月，深入千家萬戶，調(diào)研社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等情況。每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席工作會(huì)議，每次至少解決一個(gè)實(shí)際問題。

3、推行“六民”服務(wù)。5月--10月把“服務(wù)居民群眾”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力開展“知民、愛民、幫民、便民、樂民、利民”為主要內(nèi)容的“六民”主題實(shí)踐活動(dòng)，搭建社區(qū)服務(wù)黨員、居民的新平臺(tái)。

4、開展共駐共建服務(wù)。每季度以直觀、詳實(shí)的方式向轄區(qū)黨員、居民群眾公示轄區(qū)單位共駐共建工作開展情況，組織黨員、居民代表參與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，對共建成效進(jìn)行評議，同時(shí)做到在職黨員100%到社區(qū)報(bào)到，自行認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。

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第五篇：社區(qū)黨建工作材料

多措并舉 夯實(shí)社區(qū)工作之基

——柯坪縣亞爾巴格社區(qū)黨建工作材料

柯坪縣亞爾巴格社區(qū)位于柯坪縣團(tuán)結(jié)路以西，轄區(qū)總面積1平方公里。共1395戶、3127人，流動(dòng)人口75人。社區(qū)黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組，黨員228人，其中社區(qū)直管黨員73人。社區(qū)現(xiàn)有服務(wù)用房約近700平方米。其中有270平方米的社區(qū)警務(wù)室。

在社區(qū)工作中，我們堅(jiān)持“以人為本”原則，在幫扶單位和共建單位的大力支持下，不斷加大工作力度，完善服務(wù)功能，嚴(yán)格按照“把黨建工作做實(shí)，讓社區(qū)真正牢固管用”的總體要求，提出“五送四到三及時(shí)”的工作方法，不斷深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制，夯實(shí)社區(qū)工作的基礎(chǔ)。

“五送”即：將政策、思路、服務(wù)、健康、溫暖送到居民家中，切實(shí)解決居民群眾的實(shí)際困難和問題。

一是送政策入戶。社區(qū)干部在入戶期間結(jié)合不同特點(diǎn)的居民把黨的政策送到家中。如相關(guān)法律、再就業(yè)優(yōu)惠政策、下崗失業(yè)人員小額貸款等，鼓勵(lì)和引導(dǎo)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并做到對失業(yè)人員基本情況、擇業(yè)意向、文化技能掌握登記。

二是送思路入戶。按照我縣提出的加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的要求，針對當(dāng)前亟需解決的就業(yè)、培訓(xùn)問題，社區(qū)工作人員入戶時(shí)在居民中查找未就業(yè)的大中專畢業(yè)生和無就業(yè)人員，進(jìn)行詳細(xì)登記。幫助居民分析家庭情況，籌劃致富思路，共同尋求致富的路子和點(diǎn)子。還加強(qiáng)與用工單位、私營企業(yè)聯(lián)系，多方尋找就業(yè)崗位，目前已幫助13名失業(yè)人員再就業(yè)。

三是送服務(wù)入戶。結(jié)合社區(qū)相關(guān)政策，社區(qū)工作人員及時(shí)上門服務(wù)，對符合條件享受低保、辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等艾實(shí)行全程代辦和一站式服務(wù)。同時(shí)結(jié)合社區(qū)居民的自身特點(diǎn)，組建志愿者服務(wù)隊(duì)，無償或低償為轄區(qū)居民提供如家電維修、管道疏通、屋頂上漿等服務(wù)。

四是送健康入戶。社區(qū)定期更換教育欄的內(nèi)容，并結(jié)合季節(jié)變化在入戶時(shí)積極向各居民小區(qū)開展消防安全隱患排查、宣傳春季傳染病預(yù)防知識、為居民無償測量血壓，建立檔案，提醒居住平房的居民預(yù)防煤煙中毒等。目前已發(fā)放各類健康宣傳材料3500余份，開展健康知識講座兩次，受教育群眾達(dá)300余人。

五是送溫暖入戶。開展由社區(qū)黨支部牽頭轄區(qū)各單位黨組織積極參與的“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，幫助特困黨員、群眾，通過定期走訪，保持密切聯(lián)系，在他們生活困難時(shí)就會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂。逢年過節(jié)上門慰問，上門看望臥病在床的老黨員，使他們感到黨組織的關(guān)懷和社區(qū)大家庭的溫暖。通過定期走訪、看望慰問病人等途徑，使黨員們感受到處處都有黨組織的關(guān)心，鞏固了黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)了凝聚力，確保結(jié)對幫扶活動(dòng)取得實(shí)效。

“四到”指讓干部真正將工作做到位，夯實(shí)基層的群眾基礎(chǔ)。一到即“走訪到位”。社區(qū)干部要真正做到“四知四清四掌握”，需要實(shí)實(shí)在在做好走訪入戶工作，而不是敷衍了事走過場。如果只簡單的為入戶而入戶，進(jìn)門就要戶口本，抄了資料就走人，那即使天天入戶，也只是形式而已，辛苦了自己麻煩了居民。我們社區(qū)干部入戶工作與為民服務(wù)工作結(jié)合起來，帶著問題入戶，在走訪的同時(shí)也收集到居民的好點(diǎn)子，得到居民發(fā)自內(nèi)心的支持。

二到即“解決到位”。社區(qū)干部在入戶過程中，常會(huì)遇到這樣那樣的問題需要解決，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向上級反應(yīng)。特別是老人和貧困居民會(huì)把社區(qū)干部當(dāng)成自己的“貼心人”，為此我們要求社區(qū)干部在工作中一定要想好了再說，一定要做的比說的好，不要大話說了一大堆，到時(shí)問題還是沒解決。要避免唱高調(diào)、喊空話，最終失信于民。社區(qū)專門設(shè)立了“民情信箱”和民情意見反饋板，對收集到的問題是如何處理的，處理結(jié)果及時(shí)反饋給居民。

三到即“考核到位”?！八闹那逅恼莆铡笔莻€(gè)長效機(jī)制，需要社區(qū)干部做艱苦細(xì)致的工作，把功夫下在平時(shí)。不能緊一時(shí)、松一時(shí)，到了要考核了，就一股腦的抓一下，追求成效，考核過了，就放下不管了。抓而不緊等于不抓，抓而不牢等于白抓。結(jié)合我社區(qū)干部職工較多的實(shí)際，我們采取錯(cuò)時(shí)工作的方式，每天社區(qū)干部提前兩小時(shí)下班，晚飯后再上兩小時(shí)班的形式，按照“四類管理法”隨時(shí)入戶，和居民常溝通，兩者結(jié)合取得的信息要比抄資料取得的信息更全面、更扎實(shí)。

四到即“整改到位”。按照我們對干部月評季考的結(jié)果，我們設(shè)立了“曝光臺(tái)”，不但對入戶情況和知曉率進(jìn)行評比，還對存在問題的個(gè)人進(jìn)行“曝光”。每月我們都將工作中或干部存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評，指出成績和問題，并組織群眾進(jìn)行評議。要求干部限期整改，堅(jiān)決杜絕評而不改、視而不見、聽而不聞，不斷提升工作實(shí)效。

“三及時(shí)”即通過及時(shí)有效的工作模式，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。一是及時(shí)更新工作臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理?？茖W(xué)設(shè)計(jì)居民信息登記表，對責(zé)任網(wǎng)絡(luò)區(qū)的所有居民和流動(dòng)人口、出租房屋進(jìn)行拉網(wǎng)式登記，做到“片不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”，一戶一頁一檔案。將常住人口居民基本信息、流動(dòng)人口、出租房屋的資料，分別按責(zé)任網(wǎng)絡(luò)片區(qū)建立書面臺(tái)帳和電子臺(tái)帳，方便查閱，便于對重點(diǎn)人員和流動(dòng)人口及時(shí)登記、隨時(shí)掌握動(dòng)向，及時(shí)更新和補(bǔ)充變化情況。

二是及時(shí)掌握社情動(dòng)態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。健全出租房屋登記備案制度，對社區(qū)的流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理登記，徹底摸清出租房屋和流動(dòng)人口底數(shù)，建檔登記，嚴(yán)格對出租房業(yè)主的管理，配合公安部門對流動(dòng)人口聚集場所和出租房屋的清查工作，同時(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。研究制定信息員隊(duì)伍管理辦法，從離退休國家干部、黨員、居民代表、愛國宗教人士、居民管理工作站工作者中發(fā)展信息員，將信息采集的觸角延伸到基層每個(gè)角落，做到隨時(shí)獲取更為準(zhǔn)確、更為及時(shí)、更具預(yù)警性的信息。

三是及時(shí)推行“三公開“，接受群眾陽光監(jiān)督。實(shí)行“四議兩公開”工作機(jī)制，定期、不定期的對社區(qū)內(nèi)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，使居民自己能夠及時(shí)了解到自己關(guān)心的問題，增強(qiáng)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，讓居民能夠自主甚至于自發(fā)的化解一般性矛盾糾紛，為逐步實(shí)行居民自治打下基礎(chǔ)。

通過“五送四到三及時(shí)”活動(dòng)的開展，有效帶動(dòng)了社區(qū)“四知四清四掌握”機(jī)制的運(yùn)行，在社區(qū)黨支部的凝聚力和感召力不斷增強(qiáng)的同時(shí)，也積極促進(jìn)了社區(qū)科普、文化、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。