第一篇：河南南陽市2005年畢業(yè)生就業(yè)政策出臺

6月14日，南陽市召開2005年全市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作會議，貫徹落實(shí)全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議和豫政辦〔2005〕45號精神，安排部署南陽市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。會后印發(fā)了《南陽市人民政府關(guān)于做好2005年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，出臺了2005年畢業(yè)生就業(yè)工作政策：

一、畢業(yè)生落戶進(jìn)一步放開。畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，擇業(yè)期為2年。擇業(yè)期滿后，仍未聯(lián)系到就業(yè)單位的畢業(yè)生，可向入學(xué)前戶籍所在地人才交流機(jī)構(gòu)申請，簽訂人事代理協(xié)議，擇業(yè)期再延長1—3年。超出擇業(yè)期，未簽訂人事代理協(xié)議者，不再辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。對未落實(shí)工作單位、申請回原戶籍所在地恢復(fù)原農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生，公安部門憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門的未就業(yè)證明予以辦理“非轉(zhuǎn)農(nóng)”手續(xù)。

二、實(shí)行臨時(shí)救助。對于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源的畢業(yè)生，由畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具證明，戶籍遷入縣（市、區(qū)）民政部門，參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)性救助。享受臨時(shí)救助的時(shí)間最長為一年。

三、建立人才儲備制度。各級各部門要積極創(chuàng)造條件，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，抓住人才相對充裕的有利時(shí)機(jī)，建立“人才儲備中心”，發(fā)揮一些本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的畢業(yè)生，以備所用，發(fā)揮其“人才蓄水池”、“就業(yè)緩沖港”的作用。各級人事、教育、勞動保障、民政等有關(guān)部門要創(chuàng)造條件組織未就業(yè)畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位見習(xí)，由見習(xí)單位發(fā)給一定的生活補(bǔ)貼。

四、緊缺專業(yè)實(shí)行政府補(bǔ)貼。對到南陽市市屬大型重點(diǎn)骨干企業(yè)就業(yè)的本科以上層次緊缺專業(yè)畢業(yè)生，實(shí)行政府補(bǔ)貼，每月本科生補(bǔ)助200元、碩士生300元、博士生400元，由市財(cái)政列支，具體實(shí)施辦法由市人事、財(cái)政部門研究制訂。各縣市區(qū)要制訂相應(yīng)措施，鼓勵高層次緊缺專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。

五、自主創(chuàng)業(yè)提供小額貸款擔(dān)保、費(fèi)用減免。凡畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，憑市、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門證明，自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交登記類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，市中小企業(yè)服務(wù)局和有關(guān)金融部門要及時(shí)為其提供小額貸款。對進(jìn)“園區(qū)”創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，園區(qū)管理部門要在場地、入駐手續(xù)等方面給予優(yōu)惠，除享受工商部門的優(yōu)惠政策外，1年內(nèi)免收管理費(fèi)用。（柯其銳）

來源：河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

第二篇：青海省出臺畢業(yè)生面向基層就業(yè)若干政策

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神，省委、省政府近日出臺了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》，推出了24項(xiàng)政策措施，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)。

從2006年起，省委組織部、省人事廳、教育廳每年從我省高校選拔一定數(shù)量的畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)。力爭用3—5年時(shí)間，在全省基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)區(qū)每個(gè)村和每個(gè)城市社區(qū)至少有一名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。從2006年起，實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)地方項(xiàng)目計(jì)劃，每年從本省應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招募400名志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)、青年工作和扶貧等工作。加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度，適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模，選調(diào)生在基層工作2年后，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)選拔部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位工作。

從2006年起連續(xù)4年，省編制管理部門每年劃撥100名周轉(zhuǎn)編制，用于接收高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位工作；人事、勞動保障部門要切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，依法加強(qiáng)對各類用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同，兌現(xiàn)工資福利待遇和繳納社會保險(xiǎn)等情況的監(jiān)察；各高校要將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、招生規(guī)模等內(nèi)容與畢業(yè)生就業(yè)狀況緊密掛鉤，把就業(yè)率作為考核高校領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)。各級人才交流機(jī)構(gòu)要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)功能，為到農(nóng)村牧區(qū)、城市社區(qū)、中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管和人事代理服務(wù)。（譚慶華）

來源：西寧晚報(bào)

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)政策

德州市人民政府辦公室文件

德政辦發(fā)〔2009〕9號

德州市人民政府辦公室

關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實(shí)施意見

各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市政府各部門:

為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),穩(wěn)定就業(yè)局勢,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2009〕1號),結(jié)合我市實(shí)際,特制定如下實(shí)施意見。

一、工作目標(biāo)

(一)總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把握“創(chuàng)新有為、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的工作基調(diào),以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、構(gòu)建擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)長效機(jī)制為目標(biāo),緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì),通過構(gòu)建促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、政策扶持體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面提升城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)帶動能力,積極營造全民崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,形成政府促進(jìn)就業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者參與創(chuàng)業(yè)的社會格局,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

(二)目標(biāo)任務(wù)

1.力爭到2010年達(dá)到國家級創(chuàng)業(yè)型城市標(biāo)準(zhǔn),2個(gè)以上縣(市、區(qū))達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)型城市標(biāo)準(zhǔn)。2.重點(diǎn)扶持和培植一批創(chuàng)業(yè)型企業(yè),到2010年,初步形成以大型創(chuàng)業(yè)企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)為龍頭,中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織共同發(fā)展的新型創(chuàng)業(yè)格局。3.從2009年開始,5年內(nèi)對1萬名城鄉(xiāng)勞動者實(shí)施創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),力爭每年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,創(chuàng)業(yè)初始成功率達(dá)到70%以上,創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活率達(dá)到80%以上,努力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)1人帶動就業(yè)5人以上,創(chuàng)辦1個(gè)企業(yè)平均帶動就業(yè)10人以上的倍增效應(yīng)。

二、工作措施

(一)完善政策扶持體系

1.推行個(gè)體經(jīng)營試營業(yè)制度。2010年底前,大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、殘疾人、復(fù)員退伍軍人等申請個(gè)體工商戶登記,除從事需前置審批的經(jīng)營項(xiàng)目外,可申請?jiān)嚑I業(yè),核發(fā)有效期為6個(gè)月的營業(yè)執(zhí)照。試營業(yè)期滿,經(jīng)營狀況良好的,引導(dǎo)其辦理個(gè)體工商戶或公司登記,要求繼續(xù)試營業(yè)的,經(jīng)申請可再續(xù)延1次,有效期6個(gè)月。試營業(yè)登記不收取任何費(fèi)用,不納入驗(yàn)照管理,輕微違規(guī)不予罰款。2.放寬企業(yè)注冊資本(金)條件。符合法律規(guī)定的任何投資主體,注冊資本(金)達(dá)到3萬元以上的,均可投資設(shè)立有限責(zé)任公司;單位和個(gè)人投資10萬元以上的,可設(shè)立一人有限公司。允許公司注冊資本(金)2年內(nèi)分期繳付,其中投資公司注冊資本5年內(nèi)分期繳付;分期出資設(shè)立的公司,全體股東首期出資合計(jì)達(dá)到20%即可,不需要每個(gè)股東出資都達(dá)到20%。申請辦

理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社登記的,一律不受出資金額限制,出資1元即可申報(bào)。鼓勵高校畢業(yè)生以著作權(quán)、專利權(quán)等作為出資申辦企業(yè)。

3.放寬企業(yè)經(jīng)營場所登記條件。未辦理產(chǎn)權(quán)證的經(jīng)營場所,可提交房管部門出具的使用證明;征收或租賃土地作為經(jīng)營場所的企業(yè),提交縣以上國土資源管理部門與企業(yè)簽訂的《國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》《(國有建設(shè)用地租賃合同》)或與已辦理合法土地有償使用手續(xù)的土地使用權(quán)人簽訂的《土地租賃合同》;允許非生產(chǎn)類企業(yè)在符合條件的前提下將商住房屋或住宅作為經(jīng)營場所。

4.免收工商行政事業(yè)性收費(fèi)。高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的(建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制的行業(yè)除外),自首次工商注冊登記之日起3年內(nèi),免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工申請個(gè)體工商戶登記的,只需憑所在村委會、居委會的有關(guān)證明,到當(dāng)?shù)毓ど滩块T辦理有關(guān)登記手續(xù),免收登記費(fèi)和工本費(fèi)。對農(nóng)村流動性小商小販,除國家另有規(guī)定外,免于工商登記。對農(nóng)民在農(nóng)貿(mào)市場或者當(dāng)?shù)卣付▍^(qū)域銷售自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品,免于工商登記。5.落實(shí)稅費(fèi)減免政策。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營的,按規(guī)定在限額內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,審批期限延長至2009年底。服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外)、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅,審批期限延長至2009年底。6.加大小額擔(dān)保貸款政策對創(chuàng)業(yè)的支持力度。登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、被征地農(nóng)民、殘疾人、隨軍家屬、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及境外就業(yè)的,均可申請小額擔(dān)保貸款,貸款額度最高不超過5萬元。

除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項(xiàng)目都視為微利項(xiàng)目,納入財(cái)政貼息范圍。登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、軍隊(duì)退役人員和殘疾人申請貸款并從事微利項(xiàng)目的,由同級財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息(展期不貼息),符合條件的其他人員申請貸款并從事微利項(xiàng)目的,由同級財(cái)政給予50%的貼息。

對符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè),招用登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)合理確定貸款額度,一般掌握在100萬元以內(nèi),最高不超過200萬元,并由小額擔(dān)保貸款基金提供擔(dān)保服務(wù)。

(二)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系

1.培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。從職業(yè)院校、技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心中,確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好、社會認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為承擔(dān)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。每縣(市、區(qū))至少培育兩所具有“U”型標(biāo)準(zhǔn)化教室,教學(xué)設(shè)備齊全的SIYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.優(yōu)化教師資源配置。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,使每縣(市、區(qū))至少擁有10名以上獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)師資培訓(xùn)合格證書》或人力資源和社會保障部與國際勞工組織聯(lián)合頒發(fā)的SIYB教師資格證書的培訓(xùn)教師,建立一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資資源庫,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配師資力量,保證培訓(xùn)工作正常進(jìn)行。3.落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對面向持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的社會各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),暫時(shí)按照《德州市就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》(德財(cái)社〔2006〕23號)的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)金開支。

(三)完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

1.提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。在進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)登記,并及時(shí)將登記信息提供給創(chuàng)業(yè)能力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成培訓(xùn)登記、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦、免費(fèi)培訓(xùn)、技能鑒定、落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的“一條龍”服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁?chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫建設(shè),提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)支持服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與政策咨詢、項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)、小額擔(dān)保貸款的緊密結(jié)合。搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)新平臺,通過報(bào)刊、移動通信、互聯(lián)網(wǎng)等形式,為創(chuàng)業(yè)者提供電話咨詢、短信、網(wǎng)絡(luò)交互等更加便捷、高效的服務(wù)。根據(jù)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、軍隊(duì)退役人員等各類創(chuàng)業(yè)群體的不同特點(diǎn),提供更加有針對性的服務(wù)。2.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)程序。進(jìn)一步規(guī)范涉及創(chuàng)業(yè)的行政審批事項(xiàng),簡化審批程序,優(yōu)化辦事流程,推行聯(lián)審、一站式服務(wù),提高行政效率。開設(shè)“綠色通道”,實(shí)行專人辦理,主動服務(wù),限時(shí)辦結(jié)。繼續(xù)推行“小額擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+信用社區(qū)”的有機(jī)聯(lián)動機(jī)制建設(shè),降低反擔(dān)保門檻、簡化反擔(dān)保形式、擴(kuò)大反擔(dān)保人范圍。對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書經(jīng)過專家論證可行的,要優(yōu)先辦理小額擔(dān)保貸款,免除反擔(dān)保條件。3.開發(fā)創(chuàng)業(yè)場所。在符合城市規(guī)劃、依法辦理用地手續(xù)的條件下,支持企業(yè)利用現(xiàn)有的廠房、場地興辦各類專業(yè)市場,幫助其盡快辦理相關(guān)登記手續(xù),扶持其經(jīng)營;積極引導(dǎo)、支持各類主體因地制宜,興辦各類早市、夜市,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供經(jīng)營場所。積極協(xié)調(diào)市場開辦單位,全市拿出4000個(gè)攤位,以工商所為單位提供給下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生用于創(chuàng)業(yè),半年內(nèi)免收攤位租賃費(fèi)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要把促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),擺上就業(yè)工作的重要議事日程,要按照《關(guān)于推動建立以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市的通知》(人社部發(fā)〔2008〕87號)規(guī)定的創(chuàng)業(yè)型城市標(biāo)準(zhǔn),積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。要通過建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系,積極落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,培育創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶頭人,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(二)明確職責(zé)。充分發(fā)揮就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的作用,建立勞動保障部門牽頭,相關(guān)部門和社會組織共同參與、分工協(xié)作的工作機(jī)制,共同研究制定和實(shí)施促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施和工作計(jì)劃。把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標(biāo),列入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作考核的重要內(nèi)容。勞動保障和人事部門負(fù)責(zé)制定創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)綜合指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的綜合協(xié)調(diào)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果的考核考評等工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的籌集、撥付、管理和監(jiān)督工作;發(fā)展改革、經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展等工作;規(guī)劃建設(shè)、國土資源部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所的規(guī)劃建設(shè)、土地利用管理等工作;財(cái)政、人民銀行負(fù)責(zé)落實(shí)資金、金融信貸支持和小額擔(dān)保貸款等工作;勞動保障、人事、教育部門負(fù)責(zé)普通高等院校、職業(yè)院校、技工學(xué)校的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和教育等工作;稅務(wù)部門負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí);工商部門負(fù)責(zé)從事創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類經(jīng)營主體的準(zhǔn)入登記監(jiān)管等工作。

(三)營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。樹立一批創(chuàng)業(yè)典型,通過各類媒體廣泛宣傳,對在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家要給予表彰,在全社會大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍,打造“創(chuàng)業(yè)之州”的城市名片。

德州市人民政府辦公室

二OO九年三月十一日

主題詞:勞動 就業(yè) 意見

抄送:市委各部門,市人大常委會辦公室,市政協(xié)辦公室,市法院,市檢察院,德州軍分區(qū)。

德州市人民政府辦公室

2009年3月15日印發(fā)

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)政策學(xué)習(xí)材料

中國藝術(shù)研究院2018屆畢業(yè)研究生

就業(yè)政策學(xué)習(xí)材料

目 錄

一、培養(yǎng)方式為非定向的畢業(yè)生

（一）畢業(yè)生畢業(yè)去向主要分類

（二）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》

（三）就業(yè)報(bào)到證的簽發(fā)和領(lǐng)取

二、就業(yè)派遣時(shí)間安排

（一）我院集中就業(yè)派遣時(shí)間

（二）各地戶口指標(biāo)審批時(shí)間的限制

三、就業(yè)派遣相關(guān)規(guī)定

四、畢業(yè)生戶檔暫存學(xué)校申請程序

（一）申請程序及申請條件

（二）戶檔暫存學(xué)校期間的有關(guān)規(guī)定

五、就業(yè)改派手續(xù)辦理

六、培養(yǎng)方式為定向、委培的畢業(yè)生就業(yè) 七.畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序

八、相關(guān)部門聯(lián)系方式

九、就業(yè)相關(guān)材料下載

十、2018屆畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)流程（圖）

一、培養(yǎng)方式為非定向（統(tǒng)招統(tǒng)分）的畢業(yè)生

（一）畢業(yè)生畢業(yè)去向主要分類

1、就業(yè)派遣：畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》，用人單位以正式編制方式接收畢業(yè)生（解決戶、檔問題）。畢業(yè)生在畢業(yè)離校時(shí)領(lǐng)取《報(bào)到證》、《戶籍遷移證》到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，畢業(yè)生檔案由學(xué)校統(tǒng)一通過機(jī)要局郵寄的方式轉(zhuǎn)到用人單位指定的存檔地址。

★畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應(yīng)屆畢業(yè)生權(quán)限的單位（有人事接收權(quán)，能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問題）。畢業(yè)生派遣制非生源地就業(yè)的，須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T接收函或具有相應(yīng)效力的材料。

2、靈活就業(yè)：對與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，但用人單位不能解決戶口、檔案問題的，則無需簽訂三方協(xié)議，但畢業(yè)生可以以靈活就業(yè)的形式到用人單位就業(yè)。靈活就業(yè)包括簽訂勞動合同、單位用人證明、自主創(chuàng)業(yè)等形式。畢業(yè)生可持《勞動合同書》復(fù)印件或《單位用人證明》，到學(xué)生處辦理靈活就業(yè)手續(xù)，其戶口、檔案回生源地。

★有些單位爭取到的戶口指標(biāo)有限或無法解決戶口指標(biāo)。如果是這種情況，畢業(yè)生如仍愿意到該單位工作并與其達(dá)成就業(yè)意向的，可以申請靈活就業(yè)并將戶口和檔案派遣回生源地。這種做法的好處是：首先，派遣后具有干部身份，從報(bào)到之日起計(jì)算工齡；其次，畢業(yè)生以后有機(jī)會通過人才引進(jìn)的方式將戶口調(diào)入實(shí)際工作單位所在地。

3、升學(xué)：包括考博已被錄取及博士后進(jìn)站。學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生提供的錄取通知書或調(diào)檔函，在其畢業(yè)后將其檔案通過郵局學(xué)生檔案專用機(jī)要郵寄通道轉(zhuǎn)到錄取學(xué)校指定的存檔地址，戶籍轉(zhuǎn)至錄取學(xué)校。

4、出國：畢業(yè)后出國的畢業(yè)生，根據(jù)北京市教委和教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定，其戶口及檔案需由學(xué)校為其辦理二分回生源地的手續(xù)。

5、自由職業(yè)：畢業(yè)后準(zhǔn)備以自由職業(yè)形式就業(yè)的畢業(yè)生（如職業(yè)撰稿人、職業(yè)畫家等），畢業(yè)時(shí)應(yīng)向?qū)W生處提交個(gè)人聲明或相關(guān)機(jī)構(gòu)證明材料，由學(xué)校為其辦理回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的報(bào)到證，檔案隨轉(zhuǎn)，戶籍遷回入學(xué)前戶籍所在地。

6、二分：又叫“二次派遣”，是指畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)仍未落實(shí)工作單位，或落實(shí)的工作單位不接收戶口和檔案，同時(shí)也無國內(nèi)升學(xué)等其它去向，學(xué)校將其派遣回生源省區(qū)，由生源省區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)在省內(nèi)為其辦理推薦、派遣等與就業(yè)相關(guān)的工作。畢業(yè)生就業(yè)主管部門為省一級教育、人事主管部門或地市級人力資源和社會保障局、教育局等相關(guān)部門。

一般來說，簽勞動合同、開具用人單位證明、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等就業(yè)形式與“二分”相對應(yīng)，畢業(yè)時(shí)報(bào)到證、戶口遷移證中的單位名稱為生源地就業(yè)主管部門。

（1）北京生源畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)如沒有落實(shí)派遣單位，檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)到戶籍所在區(qū)縣的畢業(yè)生就業(yè)工作部門，根據(jù)北京市教委通知時(shí)間核發(fā)《報(bào)到證》。

（2）京外生源畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)如沒有落實(shí)派遣單位，檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)回生源所在地主管大中專畢業(yè)生就業(yè)的部門（一般為省或地市人社局等），畢業(yè)離校時(shí)須領(lǐng)取《報(bào)到證》、《戶籍遷移證》（入學(xué)時(shí)戶籍轉(zhuǎn)入學(xué)校的畢業(yè)生方可領(lǐng)取《戶籍遷移證》），畢業(yè)后持《報(bào)到證》回到地方主管大中專畢業(yè)生就業(yè)的部門（即《報(bào)到證》上注明的單位）辦理報(bào)到手續(xù)，檔案隨轉(zhuǎn)，戶籍遷回入學(xué)前戶籍所在地。

（二）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》

1、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的作用

應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料，必須真實(shí)可靠。用人單位向人事審批部門申報(bào)戶口的重要材料。原件每人一份，可先交復(fù)印件給應(yīng)聘單位，待正式達(dá)成就業(yè)意向，確定到該單位就業(yè)后將原件交給對方人事部門。

2、《就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）的作用

就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，經(jīng)雙向選擇，在正式確立勞動人事關(guān)系前，雙方達(dá)成的就業(yè)要約和承諾；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠的主要依據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。法律效力限于報(bào)到之前。

3、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的領(lǐng)取。領(lǐng)取流程：畢業(yè)生憑學(xué)生證到學(xué)生處（6305/6307辦公室）領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，待確定擬簽約單位后，持單位蓋章的推薦表回執(zhí)到學(xué)生處領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》，由畢業(yè)生本人、單位簽字蓋章后，學(xué)校最后蓋章。

《就業(yè)協(xié)議書》僅限個(gè)人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，復(fù)制件無效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借或作偽將不予辦理《報(bào)到證》。

4、《就業(yè)協(xié)議書》的簽署

（1）畢業(yè)生如實(shí)填寫《就業(yè)協(xié)議書》“畢業(yè)生基本情況”欄并在“畢業(yè)生意見”欄簽字確認(rèn)后，將《就業(yè)協(xié)議書》交用人單位填寫“用人單位基本情況”欄并在“單位意見”欄簽字蓋章。

（2）對于無獨(dú)立人事檔案權(quán)的用人單位（即由上級單位統(tǒng)一管理戶口檔案，或需委托其他機(jī)構(gòu)代為接存畢業(yè)生戶口檔案的用人單位），簽署《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)應(yīng)同時(shí)由上級

-4-主管部門或委托機(jī)構(gòu)簽章。

（3）畢業(yè)生應(yīng)將用人單位簽署后的《就業(yè)協(xié)議書》須及時(shí)交至學(xué)生處和教務(wù)處審核簽章。

（4）《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)簽訂，附加約定應(yīng)在“備注”欄注明，并作為《就業(yè)協(xié)議書》的正式內(nèi)容。

（5）《就業(yè)協(xié)議書》一式三份，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，具有同等效力?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》的解除按國家和北京市教委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、填表注意事項(xiàng)（請務(wù)必仔細(xì)閱讀）

（1）《就業(yè)協(xié)議書》一式三份，是無碳復(fù)寫格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁上亂寫，將第二、三聯(lián)弄花。

（2）《就業(yè)協(xié)議書》每人僅限領(lǐng)取一份，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)制，嚴(yán)禁重復(fù)簽約。

（3）畢業(yè)生本人填寫部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫。

碩士、博士研究生學(xué)制：3年

培養(yǎng)方式：非定向 學(xué)位類別：碩士、博士 結(jié)業(yè)方式：畢業(yè) 畢業(yè)時(shí)間：2018年7月 ★生源地區(qū)：

分兩種情況：本科畢業(yè)后直接考取研究生的，其生源地為本科入學(xué)前戶籍所在地；入學(xué)前有過若干年工作經(jīng)歷并已在工作地落戶（非集體戶口）的，原則上以其工作單位戶籍所在地為生源所在地，如果確定畢業(yè)后不再回原工作所在地就業(yè)的，以本科入學(xué)前戶籍所在地為生源地。

健康狀況：按本人實(shí)際身體狀況填寫 獎懲情況：一般指在校期間的獎懲情況

-5-社會實(shí)踐：不要超過50字，做到言簡意賅 畢業(yè)生意見：簽名（必須本人簽字）并注明日期（4）用人單位情況及意見：所有項(xiàng)目由用人單位填寫，不能有空項(xiàng)。

其中：檔案轉(zhuǎn)寄地址和戶口遷移地址等欄目非常重要，是畢業(yè)派遣的主要依據(jù)，要求用人單位認(rèn)真填寫。

（5）備注部分：注明單位、畢業(yè)生雙方達(dá)成的其他約定事項(xiàng)，學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書備注內(nèi)容。一般包括如下內(nèi)容：簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶地點(diǎn)、違約條款等

（三）就業(yè)報(bào)到證（也稱《派遣證》）的簽發(fā)和領(lǐng)取 《就業(yè)報(bào)到證》由北京市教委統(tǒng)一簽發(fā)，是畢業(yè)生參加工作的重要憑證。報(bào)到證分為上下兩聯(lián)。畢業(yè)生持上聯(lián)（粉色）到單位報(bào)到，下聯(lián)（白色）存放在個(gè)人檔案中。畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持《就業(yè)報(bào)到證》辦理工作報(bào)到、個(gè)人戶口遷移、人事部門轉(zhuǎn)接檔案等手續(xù)。

★特別提醒：畢業(yè)生一定要認(rèn)真對待派遣事宜，沒有《就業(yè)報(bào)到證》，畢業(yè)生無法落戶，人社局、人才中心不能接收畢業(yè)生的檔案，其今后檔案不得在人才市場流動，國家企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用，轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等都將受到一定限制，干部身份無法認(rèn)定。

二、就業(yè)派遣有關(guān)時(shí)間安排

（一）我院集中就業(yè)派遣時(shí)間

根據(jù)北京市教委統(tǒng)一安排，我院集中辦理派遣手續(xù)的時(shí)間一般在6月下旬至7月初，具體時(shí)間另行通知。

因各種原因申請今年推遲畢業(yè)（含往年申請延期、休學(xué)，今年繼續(xù)申請）的學(xué)生，需在教務(wù)處辦理申報(bào)審批手續(xù)后，于3月底前到學(xué)生處備案，逾期將不再辦理相關(guān)延期畢業(yè)審

-6-批、備案手續(xù)。

（二）各地戶口指標(biāo)審批時(shí)間的限制

國家和各地方人事主管部門對應(yīng)屆畢業(yè)生在非生源地區(qū)就業(yè)，并將其個(gè)人戶口落在工作單位所在地，也有時(shí)間上的規(guī)定。首先，用人單位須提前向人事主管部門申報(bào)落戶指標(biāo)；其次，明確提出落戶手續(xù)審批截止時(shí)間。不同地區(qū)的人事主管部門對落戶審批的截止時(shí)間也不盡相同，并且每年都有變化：如北京市屬單位由北京市人力資源和社會保障局審批，截止時(shí)間一般為6月底，接收函的發(fā)出時(shí)間一般在7月以后；國務(wù)院、中央各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及所屬的在京單位由國家人力資源和社會保障部審批，分春秋兩次辦理。上海市的單位由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批，審批截止時(shí)間一般為6月底，接收函的發(fā)出時(shí)間一般在7月初。

因此，到非生源地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，一定要關(guān)注當(dāng)?shù)卣耸虏块T當(dāng)年的相關(guān)規(guī)定，須在當(dāng)?shù)匾?guī)定的截止時(shí)間前辦理簽約手續(xù)，并將就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、體檢表等有關(guān)材料按規(guī)定的時(shí)間，交用人單位上報(bào)其有關(guān)上級人事部門。

三、就業(yè)派遣相關(guān)規(guī)定

1、已與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生，需憑《北京市高校畢業(yè)生推薦表》下方用人單位回執(zhí)到學(xué)生處領(lǐng)取、簽訂三方協(xié)議書。如果畢業(yè)生與北京用人單位簽約，畢業(yè)生還應(yīng)向用人單位領(lǐng)取人力和社會資源保障部或者北京市人力和社會資源保障局出具的正式接收函，我院將按協(xié)議書上的就業(yè)單位上報(bào)就業(yè)方案，并由學(xué)生處統(tǒng)一到北京市教委為畢業(yè)生辦理報(bào)到證等派遣手續(xù)；畢業(yè)生持報(bào)到證到用人單位報(bào)到就業(yè)。

2、三方就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，各方都應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。如畢業(yè)生提出變更或終止協(xié)議，需征得另兩方同意，在按照協(xié)議書規(guī)定完成違約手續(xù)后方可另行擇業(yè)。嚴(yán)禁畢業(yè)生重復(fù)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、在畢業(yè)離校前仍未落實(shí)或正在落實(shí)接收單位的非定向畢業(yè)生（含畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國，采取靈活就業(yè)和自由職業(yè)等形式就業(yè)以及申請不就業(yè)的學(xué)生），學(xué)生處將統(tǒng)一為其辦理轉(zhuǎn)回生源地就業(yè)主管部門的派遣手續(xù)。其中：外地生源畢業(yè)生戶口和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至生源所在地相關(guān)部門。北京生源畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)往入學(xué)前所在區(qū)縣人社局。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生已考取博士研究生或博士后進(jìn)站的，需在集中派遣前提交錄取通知書或博士后進(jìn)站審批材料，以便學(xué)生處在北京市教委登記備案并及時(shí)辦理戶檔轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未能提交相關(guān)錄取材料的，將按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)回生源地就業(yè)主管部門的派遣手續(xù)。

5、報(bào)考研究生的畢業(yè)生，如同時(shí)考慮就業(yè)，必須向用人單位說明情況，并協(xié)商一致。畢業(yè)生因被錄取為研究生而發(fā)生違約問題，由其本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、畢業(yè)生戶檔暫存學(xué)校申請程序

（一）申請程序及申請條件

根據(jù)北京市人社局規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生戶口進(jìn)京審批的時(shí)限一般為畢業(yè)當(dāng)年底，逾期北京市教委將不予辦理留京派遣手續(xù)。鑒于此,對畢業(yè)前已與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，但用人單位正在為畢業(yè)生辦理應(yīng)屆畢業(yè)生落戶指標(biāo)過程中的畢業(yè)生，可于6月20日前向?qū)W生處提交個(gè)人申請及用人單位出具的“正在辦理落戶手續(xù)、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》過程中”接收證明材料（單位須有人事接收權(quán)，并加蓋人事部門公章；

-8-模版可在我院研究生院網(wǎng)站下載），經(jīng)審核后可申請辦理戶檔暫存學(xué)校手續(xù),留存期限截止到2018年10月。在此期間如工作單位戶口指標(biāo)落實(shí)，可持當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的接收函并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，辦理派遣手續(xù)。逾期仍未落實(shí)戶口指標(biāo)的，學(xué)校將統(tǒng)一為其辦理回生源所在地的《報(bào)到證》。

（二）戶檔暫存學(xué)校期間的有關(guān)規(guī)定

按照教育部及公安部相關(guān)規(guī)定，戶口、檔案暫存在學(xué)校期間，只能辦理與就業(yè)相關(guān)的手續(xù)，其他情況下均不能使用在校暫存的戶口、檔案，包括辦理出國護(hù)照，結(jié)婚登記，丟失身份證補(bǔ)辦，開具婚育、升學(xué)、出國（境）、保險(xiǎn)、購房、出生、無犯罪記錄、親屬關(guān)系、學(xué)歷、財(cái)產(chǎn)繼承等證明。如申請辦理上述有關(guān)證明材料時(shí)，須先將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地，再由生源所在地的有關(guān)部門開具證明材料。

五、就業(yè)改派手續(xù)辦理

畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議并辦理了《就業(yè)報(bào)到證》，如無特殊情況不予調(diào)整。有特殊情況需要調(diào)整改派的，可向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)報(bào)北京市教委同意后，可為其辦理調(diào)整手續(xù)。畢業(yè)生調(diào)整改派須在報(bào)到證簽發(fā)之日起一年之內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。已派遣并辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的畢業(yè)生，不予辦理調(diào)整改派手續(xù)，其調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。

1、按照就業(yè)協(xié)議派遣的畢業(yè)生申請改派的，須在一年內(nèi)向?qū)W校提出改派申請（根據(jù)北京市教委規(guī)定，不予辦理京外單位到京內(nèi)單位的改派）。改派的流向要符合政策導(dǎo)向，即鼓勵到西部、到基層、到京外地區(qū)就業(yè)。

2、在2018年12月31日前，二分回生源地的畢業(yè)生在北京落實(shí)單位并取得人力資源和社會保障部或北京市人事

-9-局接收函的，可向?qū)W校提出申請，辦理在京就業(yè)的改派手續(xù)。

3、二分回生源地的畢業(yè)生，兩年內(nèi)跨省落實(shí)單位（不在北京）的，可以申請辦理改派手續(xù)。

4、申請改派的畢業(yè)生需提供以下材料：（1）原接收單位退函。

（2）畢業(yè)生與新接收單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》。（3）原《就業(yè)報(bào)到證》（一式兩聯(lián)）。

另：京外生源畢業(yè)生在京調(diào)整須附人事部或市人力社保局接收函或國家公務(wù)員錄用名單；京外生源畢業(yè)生戶口遷移證需變更時(shí)，須附戶口遷移證復(fù)印件。

六、培養(yǎng)方式為定向、委培的畢業(yè)生須嚴(yán)格按培養(yǎng)協(xié)議（合同）就業(yè)。即使原定向或委培單位同意解除協(xié)議，也無法經(jīng)過學(xué)校進(jìn)行改派，只能畢業(yè)后回到原單位再進(jìn)行工作調(diào)動。

七.畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序

畢業(yè)生辦理黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，須由我院學(xué)生處開具黨組織關(guān)心轉(zhuǎn)遞單，畢業(yè)生黨員持該轉(zhuǎn)遞單到中國藝術(shù)研究院黨委辦公室換領(lǐng)《黨組織關(guān)系介紹信》，并到相關(guān)機(jī)構(gòu)黨組織報(bào)道。具體情況如下：

1、已經(jīng)落實(shí)工作單位或辦理升學(xué)、博士后進(jìn)站的畢業(yè)生，黨組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)至就業(yè)單位或所在錄取學(xué)校上一級的黨組織。

2、戶檔暫存學(xué)校的畢業(yè)生，黨組織關(guān)系暫時(shí)保留在學(xué)校原支部。

3、京外生源二分畢業(yè)生，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地就業(yè)主管部門。

八、相關(guān)部門聯(lián)系方式

1、研究生院：

學(xué)生處：6307辦公室 郭老師 64985822 6305辦公室 安老師 64985929 6311辦公室 李老師 64985239

劉老師 64985239 教務(wù)處：6503辦公室 李老師 64951260 6106辦公室 莊老師 64981219

2、院黨委辦公室：辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

院305辦公室 馬老師 64919960

九、就業(yè)相關(guān)材料可到研究生院就業(yè)網(wǎng)站下載： http:///jiuyegongzuo_xzzq.html 下載目錄： 1、2018屆畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)流程

2、全國各省區(qū)市畢業(yè)生回生源地派遣單位匯總（畢業(yè)生可查詢生源地接收檔案部門地址和聯(lián)系電話等信息）

3、各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）接收外地高校畢業(yè)生就業(yè)政策文件匯編（畢業(yè)生可查詢生源地就業(yè)部門及相關(guān)政策）

4、畢業(yè)生戶檔暫存申請表

5、用人單位接收證明材料模版（已與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，正在簽約過程中的畢業(yè)生申請戶檔暫存學(xué)校的，須在6月20日前提交此表）

十、2018屆畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)流程（圖）

第五篇：鄞州區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策

鄞州區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到鄞州區(qū)工作并與企業(yè)簽定3年以上勞動合同的，經(jīng)審核，可獲得100元－1000元/月的工作生活津貼，享受3年。

2.企業(yè)（含個(gè)體工商戶和民辦非企業(yè)單位）錄用首次就業(yè)的寧波生源高校畢業(yè)生，并與其簽訂2年以上期限勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)審核，由區(qū)財(cái)政按錄用人數(shù)向企業(yè)提供為期2年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所錄用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的50%計(jì)算。

3.企業(yè)和民辦非企業(yè)單位錄用首次參保就業(yè)的寧波生源高校畢業(yè)生，用人單位為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由11%臨時(shí)下浮為5.5%。

4.高校畢業(yè)生（非農(nóng)業(yè)專業(yè)畢業(yè)生須經(jīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)上崗培訓(xùn)）到鄞州區(qū)直接從事規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或被農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聘為專職技術(shù)人員的（聘用年限3年以上，每個(gè)專業(yè)合作社最多2人），可以享受1.2－2萬元/年的補(bǔ)助；符合條件的創(chuàng)業(yè)者還可享受城鎮(zhèn)居民社會保險(xiǎn)。

5.經(jīng)政府人事部門審批許可的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，接收派遣鄞州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生及未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，可申領(lǐng)100元/人的補(bǔ)貼。

6.鄞州籍高校畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)登記，并參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的，由區(qū)財(cái)政按其應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二額度給予最長不超過2年的補(bǔ)貼。

7.鼓勵鄞州籍畢業(yè)生到區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，經(jīng)審核，提供面積不超過50平方米且年租金不超過2萬元的租房補(bǔ)貼，為期三年，第一年全額補(bǔ)助，后兩年補(bǔ)助50%。

8.鄞州區(qū)低保、特困職工、零就業(yè)家庭以及靠申領(lǐng)助學(xué)貸款完成學(xué)業(yè)等生活困難高校畢業(yè)生，臨就業(yè)期間可申領(lǐng)2000元的求職補(bǔ)助；未就業(yè)期間可申領(lǐng)800元/月的臨時(shí)生活補(bǔ)助，可申領(lǐng)一次性最高3000元的技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

9.鄞州籍未就業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)參加區(qū)人事局組織的技能培訓(xùn)班、SYB免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班；經(jīng)登記備案，自行參加技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書的，由區(qū)財(cái)政一次性給予最高1500元的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助。

10.積極開展未就業(yè)高校畢業(yè)生企業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，畢業(yè)生可以得到不低于1000元/月的見習(xí)補(bǔ)貼。企業(yè)接收未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)的，可申領(lǐng)每人每月300元的補(bǔ)貼。企業(yè)錄用本單位見習(xí)的鄞州籍未就業(yè)高校畢業(yè)生并簽定勞動合同的，可申領(lǐng)500元/人的補(bǔ)助，錄用困難家庭及殘疾人畢業(yè)生的，可申領(lǐng)1500元/人的補(bǔ)助。對企業(yè)為見習(xí)畢業(yè)生辦理的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助50%。

11.符合條件的寧波生源未就業(yè)高校畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)合格進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可放寬到8萬元；能提供有效抵（質(zhì)）押物進(jìn)行反擔(dān)保的，貸款額度放寬到15萬元；3名以上（含3名）畢業(yè)生合伙經(jīng)營解決就業(yè)的，貸款額度放寬到最高不超過25萬元。貸款期限最長不超過3年；借款期滿，按期還款符合規(guī)定條件的，可申請貸款貼息，由區(qū)財(cái)政據(jù)實(shí)給予全額貼息。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，可享受殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策。

12.免費(fèi)為招聘企業(yè)和高校畢業(yè)生在鄞州人才網(wǎng)（寧波工業(yè)人才網(wǎng)）發(fā)布招聘和應(yīng)聘信息。

13.免費(fèi)為高校畢業(yè)生進(jìn)行人事代理，免收檔案管理費(fèi)。

14.寧波市鄞州區(qū)人事局 咨詢電話：87525423。

【畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證、報(bào)到】

1.辦理地址：鄞州區(qū)錢湖南路578號鄞州區(qū)行政服務(wù)中心一樓人才中心3號窗

口（鄞州區(qū)體育館內(nèi)，乘107、115、359、363、366、369、650路公交可達(dá)）。

2.聯(lián)系電話：88225083、88225081。

地理位置：鄞州區(qū)行政服務(wù)中心一樓人才中心窗口

【鄞州人才網(wǎng)（寧波工業(yè)人才網(wǎng)）】

網(wǎng)址：http://rc.nbyz.cn

鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園――7#夢工場 簡介

鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園位于寧波市鄞州區(qū)四明東路111號，擁有近14000平方米的辦公場地，是鄞州團(tuán)區(qū)委與鄞州區(qū)人事局為鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成長而共同創(chuàng)建的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園面向大中專畢業(yè)生，旨在整合社會資源，以市場化、專業(yè)化服務(wù)，加強(qiáng)對鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)的培育和管理，加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)園為畢業(yè)生提供各類免費(fèi)或優(yōu)惠的中介服務(wù)，落實(shí)各類項(xiàng)目補(bǔ)助和不同程度的場地優(yōu)惠，享受市、區(qū)各類創(chuàng)業(yè)成果補(bǔ)助和相關(guān)的租費(fèi)減免和免費(fèi)人事代理，努力為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)平臺，幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想。

鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園七大特色

優(yōu)勢：“共青智造”。前身是鄞州區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園，是由鄞州團(tuán)區(qū)委牽頭設(shè)立的專業(yè)性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，2008年被評為“全國服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)單位”，正式納入鄞州區(qū)核心孵化體系，成功獲得“國家級孵化器”稱號。區(qū)位：“商學(xué)兼濟(jì)”。位于鄞州新城區(qū)核心地塊，四明東路和寧橫路交界處，北通寧波東部新城，南接鄞州高校園區(qū)，西臨萬達(dá)廣場，是公建配套完善，環(huán)境優(yōu)良，具有人文底蘊(yùn)和濃厚商業(yè)氛圍的綜合發(fā)展區(qū)域。

風(fēng)貌：“至臻格調(diào)”。7#夢工場是通過改造工業(yè)歷史建筑而形成的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，整體風(fēng)貌定位為“酒店式”風(fēng)格和“學(xué)院制”管理，局部采用現(xiàn)代化材質(zhì)和表現(xiàn)手法，創(chuàng)建國際化、信息化、人文化和集約化的創(chuàng)業(yè)工作區(qū)。

空間：“自由呼吸”。園區(qū)總面積6356平方米，建筑以框架結(jié)構(gòu)為主，可根據(jù)企業(yè)需求任意分割。

五、六兩層設(shè)空中花園，視野開闊，形成了非常人性化的辦公、休閑氛圍。

定位：“行業(yè)領(lǐng)跑”。7#夢工場針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)需求，產(chǎn)業(yè)定位分為以下六大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)塊：創(chuàng)意設(shè)計(jì)區(qū)、IT軟件區(qū)、高新技術(shù)區(qū)、節(jié)能環(huán)保區(qū)、服務(wù)外包區(qū)、文化傳媒區(qū)。

政策：“陽光環(huán)抱”。在享受全區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的同時(shí)，每年另列支200萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，分創(chuàng)業(yè)落戶補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶、創(chuàng)業(yè)成果激勵、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)六大項(xiàng)12個(gè)子項(xiàng)對入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行“雙重輻射”。

服務(wù)：“尊貴獨(dú)享”。園區(qū)一層設(shè)有服務(wù)辦事大廳，更在區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)有專門窗口，為您提供企業(yè)注冊、科技咨詢、物業(yè)管理、引資融資、人力資源、商務(wù)助理等各類便捷高效服務(wù)。讓您足不出戶，掌控天下。

園區(qū)入駐對象：

1、寧波大市生源和在甬高校的畢業(yè)生

2、年齡一般在28周歲以下

園區(qū)入駐流程：構(gòu)思創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目——組建團(tuán)隊(duì)——撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書——向青創(chuàng)協(xié)會提交入駐申請書——資格初審——參加答辯——審核通過——簽訂入駐協(xié)議——入駐園區(qū)

提交申請書地址：寧波市鄞州區(qū)民惠西路88號（鄞州銀行11樓1101室）咨詢服務(wù)熱線：8838655

5鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容

（一）創(chuàng)業(yè)落戶服務(wù)

（1）創(chuàng)業(yè)場地優(yōu)惠：創(chuàng)業(yè)園為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)場地：創(chuàng)業(yè)場地小于100平方米的，按創(chuàng)業(yè)面積的一半予以租金減免；創(chuàng)業(yè)場地在100平方米以上的，給予50平方米的場地租金減免，創(chuàng)業(yè)場地租金隨市場價(jià)格調(diào)整計(jì)算。（區(qū)域內(nèi)實(shí)際市場租金為1.3元每天每平方米）；

（2）創(chuàng)業(yè)啟動資金：對于科技含量高且具有自主知識產(chǎn)權(quán)因暫時(shí)資金不足而難以啟動項(xiàng)目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，經(jīng)鄞創(chuàng)孵化器專家評審后，由鄞創(chuàng)孵化器以補(bǔ)助的形式給與創(chuàng)業(yè)啟動資金，資金額度不超過5萬元且最高比例不超過注冊資本的20%，并簽訂指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議。

（二）創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升服務(wù)

（1）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)園為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（鄞州SYB培訓(xùn)）；

（2）創(chuàng)業(yè)見習(xí)：創(chuàng)業(yè)園提供1000平方米的辦公用房，專門用于開展實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)計(jì)劃，對入駐創(chuàng)業(yè)園的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3-6個(gè)月創(chuàng)業(yè)見習(xí)，創(chuàng)

業(yè)見習(xí)期間免費(fèi)提供一定面積內(nèi)辦公桌椅和電腦等其他相關(guān)的創(chuàng)業(yè)辦公設(shè)備（不含辦公耗材和辦公設(shè)備維護(hù)費(fèi)），見習(xí)結(jié)束后，創(chuàng)業(yè)園根據(jù)見習(xí)情況對該企業(yè)進(jìn)行考核，考核通過的企業(yè)正式入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

（三）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶服務(wù)

（1）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶：創(chuàng)業(yè)園為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由相關(guān)行業(yè)規(guī)模以上

企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，將定期或不定期開展市場調(diào)研咨詢、市場開拓、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動；

（2）創(chuàng)業(yè)貸款貼息：創(chuàng)業(yè)園為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的申報(bào)，對符合申報(bào)條件并且成功發(fā)放貸款的創(chuàng)業(yè)者，在償還貸款本息后，按照當(dāng)時(shí)市場基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。（創(chuàng)業(yè)小額貸款上限為30萬元）。

（四）創(chuàng)業(yè)成果激勵服務(wù)

（1）企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)被認(rèn)定為市級軟件企業(yè)（或同等市級其他行業(yè)資格認(rèn)定）的，認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)（或同等國家級其他行業(yè)資格認(rèn)定）的，給予一定的獎勵。企業(yè)一年內(nèi)同時(shí)獲得幾項(xiàng)資格認(rèn)定的，按照最高獎勵發(fā)放；企業(yè)幾年內(nèi)依次獲得幾項(xiàng)資格認(rèn)定的，獎金按照已補(bǔ)助額度的差額進(jìn)行發(fā)放；

（2）項(xiàng)目申報(bào)：積極鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)各級高新技術(shù)項(xiàng)目，每成功申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，分別給予不同的獎勵。每企業(yè)每年限申報(bào)一次，多個(gè)項(xiàng)目按最高級別補(bǔ)助；

（3）優(yōu)秀企業(yè)獎勵：每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和社會貢獻(xiàn)評定出3家優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，每家給予一定金額的獎勵。

（五）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

（1）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)：積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，企業(yè)每年帶動（凈增）1名大學(xué)生（寧波大市生源和在甬高校的畢業(yè)生且畢業(yè)在兩年內(nèi)）實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)（本文件中“成功就業(yè)”指以簽訂正式勞動合同為準(zhǔn)）的，給予一定的補(bǔ)助；

（2）就業(yè)見習(xí)：對在創(chuàng)業(yè)園企業(yè)就業(yè)見習(xí)的大學(xué)生（寧波大市生源和在甬高校的畢業(yè)生且畢業(yè)在兩年內(nèi)），完成見習(xí)并成功就業(yè)的的，每人每月給予400的生活補(bǔ)助，見習(xí)時(shí)間不得超過6個(gè)月。已享受人事局相關(guān)見習(xí)政策的，不再享受該補(bǔ)助。

（六）各類中介服務(wù)

（1）財(cái)務(wù)代理：為入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供財(cái)務(wù)代理服務(wù)，記賬費(fèi)用收取減

半；

（2）專利申報(bào)：為入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供專利授權(quán)服務(wù)；

（3）職業(yè)中介：為入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)；

（4）行政中介：免費(fèi)代辦工商稅務(wù)執(zhí)照，銀行開戶，企業(yè)年檢和相關(guān)變更登記手續(xù)。