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      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)分析

      時(shí)間:2019-05-13 19:44:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)分析

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)分析

      財(cái)政學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)“核算”能力??梢哉f(shuō)財(cái)政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的是國(guó)家稅務(wù)部門(mén)的“會(huì)計(jì)”。需要運(yùn)用數(shù)學(xué)工具,特別是統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)。數(shù)學(xué)、邏輯學(xué),學(xué)得較好或感興趣的同學(xué),在學(xué)習(xí)工中會(huì)占有優(yōu)勢(shì)。比較謹(jǐn)慎、細(xì)心的同學(xué),出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率小一些,適合學(xué)好專業(yè)并從事相關(guān)工作。

      財(cái)政專業(yè)的就業(yè)方向是各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)管理部門(mén)、企事業(yè)單位以及高校和研究機(jī)構(gòu)。隨著大學(xué)教學(xué)的改革,現(xiàn)在大學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的財(cái)政專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面變得更加的廣泛,在工作中主要進(jìn)行實(shí)務(wù)性質(zhì)的工作。本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生具備財(cái)政、稅務(wù)等方面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,受到相關(guān)業(yè)務(wù)的基本訓(xùn)練,具備財(cái)稅、公共行政管理、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作能力。本科專業(yè)主要培養(yǎng)應(yīng)用型專門(mén)人才。當(dāng)前,全國(guó)的財(cái)政專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況在財(cái)經(jīng)類里并不太好。名牌大學(xué)的財(cái)政專業(yè)基本上需求持平的情況。一般的地方大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)比同類大學(xué)的其它經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生要差一些。主要就業(yè)方向有以下幾大類:

      公務(wù)員:由于國(guó)務(wù)院各部委進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,許多單位需要補(bǔ)充大量?jī)?yōu)秀的財(cái)政專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,以提高公務(wù)員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高自己?jiǎn)挝坏男屎托б妗V袊?guó)正大力的進(jìn)行財(cái)政與國(guó)際的大接軌,所以國(guó)家很重視財(cái)政人才的培養(yǎng)和就業(yè)。財(cái)政對(duì)于**的重要性,使得財(cái)政學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生有比較固定的就業(yè)方向。

      當(dāng)畢業(yè)生自身的能力得到進(jìn)一步的提高時(shí),所面對(duì)的就業(yè)機(jī)會(huì)是考公務(wù)員。公務(wù)員受到畢業(yè)生大規(guī)模青睞的理由包括:穩(wěn)定、工作壓力小、薪酬待遇中上,但上崗競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,特別是財(cái)政局和稅務(wù)局等單位更是受到考生的青睞,經(jīng)常出現(xiàn)四五百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的場(chǎng)景。財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口職位大都在財(cái)政局和稅務(wù)局的稅收規(guī)劃、審計(jì)、財(cái)政管理等方面。

      學(xué)生要提前準(zhǔn)備公務(wù)員考試,及早利用起一切可以利用的資源,查詢關(guān)于公務(wù)員考試的信息和考試資料,心里對(duì)形勢(shì)和考試本身提前有個(gè)底。另外,國(guó)有資產(chǎn)的一些公司每年都有一定的校園招聘名額,對(duì)條件優(yōu)秀的本專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),相對(duì)其他專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的優(yōu)勢(shì),建議有此傾向的同學(xué)平時(shí)多關(guān)注大的資產(chǎn)管理公司的官方網(wǎng)站和歷年的校園招聘要求,做到在素質(zhì)培養(yǎng)上有的放矢。

      銀行業(yè):隨著投資銀行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生的需求也逐漸的增多。財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生由于其全面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和對(duì)國(guó)家宏觀財(cái)政的較好把握,所以在投資銀行中財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生也是比較受歡迎的;銀行的撥款和審計(jì)部門(mén)也需要財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生。銀行的工作雖然收入不是很高,但是福利獎(jiǎng)金比較多。所以對(duì)于想得到一份比較固定的工作,并且有中等收入的人來(lái)說(shuō)進(jìn)銀行工作是不錯(cuò)的選擇。

      報(bào)關(guān)員、外貿(mào):報(bào)關(guān)員也適合財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生去做。但這需要進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試。在考試成績(jī)不錯(cuò)的前提下,財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生在這一方面還是很有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。

      外貿(mào)在沿海一帶大小城市發(fā)展都非???,對(duì)外貿(mào)人才的需求較大,而且,浙江、江蘇一帶民營(yíng)企業(yè)也開(kāi)始意識(shí)到高素質(zhì)人才的重要性,開(kāi)始大量招聘有學(xué)歷的新手,是畢業(yè)生們?nèi)胄械暮脵C(jī)會(huì),主要職位設(shè)置包括單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等等。

      很多高校的財(cái)政學(xué)專業(yè)都會(huì)開(kāi)設(shè)海關(guān)管理與報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課程,大家可以結(jié)合這些課程去參加報(bào)關(guān)員和外銷員考試,但這兩門(mén)考試的通過(guò)率比較低。想要從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的同學(xué)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)一定要重視,至少能跟你的國(guó)外客戶簡(jiǎn)單交流。

      稅務(wù)、審計(jì):會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、法規(guī)越來(lái)越規(guī)范縝密,企業(yè)特別是上市公司做假賬的空間越來(lái)越小而代價(jià)越來(lái)越大,因此,通過(guò)稅務(wù)規(guī)劃進(jìn)行合法避稅是很多公司的必然選擇,另外,一些個(gè)人或小公司也將選擇目前國(guó)外流行的聘請(qǐng)咨詢師稅務(wù)規(guī)劃的方式來(lái)合法減少稅務(wù)支出。如果想在畢業(yè)后入行,比較好的選擇就是進(jìn)入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為一名助理。同學(xué)們可以在學(xué)校就報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,這將成為畢業(yè)后入行的一個(gè)重要籌碼,而且,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試從考試難度到指定教材都是一流的,通過(guò)一門(mén)基本上能確保在該科目的理論基礎(chǔ)扎實(shí)。大企業(yè)也同樣會(huì)聘請(qǐng)稅收規(guī)劃方面的人才,如果能配備《會(huì)計(jì)證》或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)的幾門(mén),對(duì)畢業(yè)時(shí)成功切入稅收規(guī)劃方面的工作也大有好處。

      目前國(guó)內(nèi)比較權(quán)威的稅務(wù)規(guī)劃認(rèn)證為“注冊(cè)稅務(wù)師”,注冊(cè)稅務(wù)師是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,取得《注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)登記的、可以成為從事稅務(wù)代理活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。1996年11月,依據(jù)《人事部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈注冊(cè)稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定〉的通知》,國(guó)家開(kāi)始實(shí)施注冊(cè)稅務(wù)師資格制度。1999年1月,人事部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了《人事部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》并于當(dāng)年在全國(guó)首次實(shí)施了注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在6月初進(jìn)行。原則上只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)。

      其它:其他就業(yè)點(diǎn)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職業(yè)學(xué)校或大學(xué)教師、客戶服務(wù)等等,這些職位雖然沒(méi)有完全脫離經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的就業(yè)方向范疇,但都不能說(shuō)是財(cái)政學(xué)畢業(yè)生的真正對(duì)口就業(yè)。

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):近些年來(lái)掀起的大型企業(yè)兼并的浪潮方興未艾,各大公司紛紛進(jìn)行合并,中國(guó)的企業(yè)也順應(yīng)國(guó)際潮流,逐漸地進(jìn)行合并、組建更大規(guī)模的集團(tuán)公司。大規(guī)模的集團(tuán)公司為了協(xié)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù),一般都設(shè)有自己的財(cái)務(wù)公司。這種財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)政專業(yè)畢業(yè)生的需求還是比較大的。

      大學(xué)教師:現(xiàn)在留校任教最低要碩士,個(gè)別211、985院校是不留本校學(xué)生。所以學(xué)習(xí)的時(shí)候要進(jìn)行一些學(xué)科研究,在論文方面勝出對(duì)留校大有裨益。

      客戶服務(wù):主要是一些很行的投資顧問(wèn),從最初的簽單開(kāi)始比如華夏銀行投資部每月的定額5萬(wàn)元,對(duì)剛剛走出校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)對(duì)個(gè)人溝通能力、業(yè)務(wù)執(zhí)行力、客戶關(guān)系維護(hù)都是較強(qiáng)的挑戰(zhàn)和鍛煉。

      第二篇:財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析

      自改革開(kāi)放以來(lái),財(cái)政專業(yè)一直比較熱門(mén)。那么財(cái)政學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生需要掌握哪些知識(shí)和技能?目前財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)前景又是否被看好呢?

      財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生需掌握的知識(shí)和技能

      財(cái)政學(xué)專業(yè)主要培養(yǎng)具備財(cái)政、稅務(wù)等方面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,能在財(cái)政、稅務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和企業(yè)從事相關(guān)工作的高級(jí)專門(mén)人才。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力

      1.掌握財(cái)政學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);

      2.具有處理財(cái)政稅收業(yè)務(wù)的基本能力;

      3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)政、稅收的方針、政策和法規(guī);

      4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);

      5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

      我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,各個(gè)公司、企業(yè)為了加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,勢(shì)必首先規(guī)范財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化資本運(yùn)作,需要大量的財(cái)經(jīng)人才加盟。政府部門(mén)和行業(yè)部門(mén)也會(huì)加大這類人才的需求量。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:對(duì)外貿(mào)易

      職業(yè)狀況:外貿(mào)在沿海一帶大小城市發(fā)展都非??欤瑢?duì)外貿(mào)人才的需求也大,而且,浙江、江蘇一帶民營(yíng)企業(yè)也開(kāi)始意識(shí)到高素質(zhì)人才的重要性,開(kāi)始大量招聘有學(xué)歷的新手,是畢業(yè)生們?nèi)胄械暮脵C(jī)會(huì)。缺點(diǎn)是有些民營(yíng)企業(yè)的人力資源保障做得比較差,很多不給員工繳納“三金”什么的。主要職位設(shè)置包括單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等等。

      薪酬現(xiàn)狀:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力后,貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。

      專家建議:很多學(xué)校的財(cái)政學(xué)專業(yè)都會(huì)開(kāi)設(shè)海關(guān)管理與報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課程,大家可以結(jié)合這門(mén)課程去參加報(bào)關(guān)員和外銷員考試。這兩門(mén)考試的通過(guò)率比較低。還有一個(gè)跟單員的資格認(rèn)證,如果有興趣的話也可以拿一個(gè),最少你在和跟你一樣的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),要多一點(diǎn)點(diǎn)籌碼。想要從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的同學(xué)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)一定要重視,六級(jí)八級(jí)先不說(shuō),最少得跟你的外國(guó)客戶“溝通無(wú)限”吧?另外,可以提前確定要進(jìn)入的行業(yè)(主要根據(jù)目前流行的外貿(mào)產(chǎn)品,例如五金等),然后找到相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的外貿(mào)網(wǎng)站或購(gòu)買一些相關(guān)專業(yè)的英語(yǔ)工具書(shū),將行業(yè)英語(yǔ)知識(shí)補(bǔ)充一下。

      最后,一定要利用好能夠爭(zhēng)取的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),主要任務(wù)是熟悉單證操作流程、報(bào)關(guān)流程等,還有跟外貿(mào)企業(yè)的老員工學(xué)習(xí)與尋找新客戶的渠道以及維護(hù)與老客戶關(guān)系的技巧,同時(shí)帶個(gè)筆記本,認(rèn)真記下外貿(mào)員們工作中的細(xì)節(jié)和處理各種麻煩的方法。其實(shí),這些就是多數(shù)企業(yè)招聘員工時(shí)要求的,也是畢業(yè)生們最痛恨的——經(jīng)驗(yàn)。前面說(shuō)到爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),大家可以在假期來(lái)臨之前,找到一些外貿(mào)企業(yè)的電話,打過(guò)去要求實(shí)習(xí),甚至免費(fèi)都行,一般總會(huì)有企業(yè)愿意接納你的,再說(shuō)了,這也能鍛煉你的溝通能力啊……

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)方向二:稅務(wù)籌劃

      職業(yè)狀況:通過(guò)稅務(wù)規(guī)劃進(jìn)行合法避稅是很多公司的必然選擇,另外,一些個(gè)人也將選擇目前國(guó)外流行的聘請(qǐng)咨詢師稅務(wù)規(guī)劃的方式來(lái)合法減少稅務(wù)支出。我們有理由相信,在今后的幾年里,稅務(wù)規(guī)劃方面的職位將在需求和薪酬方面有大幅度的攀升。

      薪酬現(xiàn)狀:規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理大概月收入在1200-2000元之間,規(guī)模較大的外資大所,試用期待遇都在6000元左右。

      專家建議:如果想在畢業(yè)后入行,比較好的選擇就是進(jìn)入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為一名助理。同學(xué)們可以在學(xué)校就報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,重點(diǎn)放在《稅法》(專業(yè)課:稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收籌劃等)和《審計(jì)》(專業(yè)課:審計(jì)學(xué)、財(cái)稅審計(jì)等)以及《會(huì)計(jì)學(xué)》(專業(yè)課:會(huì)計(jì)學(xué)等)三科的通過(guò)上——當(dāng)然,如果能全部通過(guò)那更好。這將成為你畢業(yè)后入行的一個(gè)重要籌碼,而且,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的從考試難度到指定教材都是一流的,通過(guò)一門(mén)基本上能確保你在該科目的理論基礎(chǔ)打扎實(shí)。目前國(guó)內(nèi)比較權(quán)威的稅務(wù)規(guī)劃認(rèn)證為“注冊(cè)稅務(wù)師”,但對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō),這項(xiàng)考試被設(shè)定了一個(gè)門(mén)檻:“經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科畢業(yè)必須擁有四年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”才能報(bào)考。

      大企業(yè)也同樣會(huì)聘請(qǐng)稅收規(guī)劃方面的人才,如果能配備《會(huì)計(jì)證》或助理會(huì)計(jì)師資格,加上你的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)了好幾門(mén),對(duì)畢業(yè)時(shí)成功切入稅收規(guī)劃方面的工作也大有好處。至于想進(jìn)普華永道之類的公司,我想地球人都知道,外語(yǔ)溝通流利、相信自己的身體和精神能堅(jiān)持每天加班到半夜等條件必不可少吧?再有,就是他們那花樣百出的幾道面試關(guān),也是需要花點(diǎn)時(shí)間去準(zhǔn)備的。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)方向三:公務(wù)員

      職業(yè)狀況:公務(wù)員受到畢業(yè)生大規(guī)模青睞的理由大家都很清楚:穩(wěn)定、工作壓力小、薪酬待遇中上……但上崗競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,經(jīng)常出現(xiàn)幾百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的場(chǎng)景。財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口職位大都在財(cái)政局和稅務(wù)局的稅收規(guī)劃、審計(jì)、資產(chǎn)管理等方面。

      薪酬?duì)顩r:比上不足,比下絕對(duì)有余。特別是財(cái)政局和稅務(wù)局等單位的福利待遇更讓人眼紅。

      專家建議:提前準(zhǔn)備公務(wù)員考試,及早利用起一切可以利用的資源(社會(huì)關(guān)系),利用網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于公務(wù)員考試的信息和考試資料來(lái)復(fù)習(xí)。

      另外,國(guó)有資產(chǎn)管理公司每年都有一定的校園招聘名額,對(duì)條件優(yōu)秀的本專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),相對(duì)其他專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的優(yōu)勢(shì),建議有此傾向的同學(xué)平時(shí)多關(guān)注四大資產(chǎn)管理公司的官方網(wǎng)站和歷年的校園招聘要求,做到在素質(zhì)培養(yǎng)上有的放矢。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四:其他

      其他就業(yè)點(diǎn)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職業(yè)學(xué)?;虼髮W(xué)教師、客戶服務(wù)等等,那些職位雖然沒(méi)有完全脫離經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的就業(yè)方向范疇,但都不能說(shuō)是財(cái)政學(xué)畢業(yè)生的對(duì)口就業(yè)。如果確實(shí)想轉(zhuǎn)行從事這些職位也無(wú)不可,在其他期本版的對(duì)各專業(yè)的就業(yè)方向介紹和注意點(diǎn)的文章中都有提及,同學(xué)們可以找來(lái)參照。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù):

      1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):69%的財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計(jì)算,財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.67,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏上。

      2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):52%的財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算,財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.61,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。

      3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):41%的財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算,財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.47,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):

      財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中,93%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,7%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.30,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)發(fā)展前景指數(shù):

      財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為28%,33%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.08,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)工作舒適度指數(shù):

      38%的財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算,舒適度指數(shù)為6.60,與其他專業(yè)比較起來(lái),該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。

      第三篇:財(cái)政學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)前景

      財(cái)政學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)前景

      摘要:專業(yè)現(xiàn)狀和前景:總體來(lái)說(shuō),目前就業(yè)形勢(shì)最好的是會(huì)計(jì)專業(yè),財(cái)政學(xué)、稅務(wù)學(xué)形勢(shì)較差。該類專業(yè)目前供需兩旺,總體情況供大于求。

      專業(yè)現(xiàn)狀和前景:總體來(lái)說(shuō),目前就業(yè)形勢(shì)最好的是會(huì)計(jì)專業(yè),財(cái)政學(xué)、稅務(wù)學(xué)形勢(shì)較差。該類專業(yè)目前供需兩旺,總體情況供大于求。但從市場(chǎng)行情來(lái)看,財(cái)會(huì)行業(yè)人才市場(chǎng)上真正具有國(guó)際性、專業(yè)性的高級(jí)財(cái)會(huì)人員還是十分缺乏的。

      主要專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)

      獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析及求職建議:

      財(cái)會(huì)專業(yè)的主要就業(yè)渠道是各類企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)部門(mén),會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等。未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)中、理財(cái)規(guī)劃師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都和財(cái)會(huì)類專業(yè)密切相關(guān)。

      一、對(duì)專業(yè)資格證書(shū)要求最嚴(yán)格的專業(yè)之一。很多單位的招聘底線都是初級(jí)會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你,也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、接受企業(yè)觀察,并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì)計(jì),很多人都是從最初的出納做起,起點(diǎn)低,工資也低。

      建議考取幾樣資格證書(shū),比如初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。

      二、專業(yè)視野要寬。財(cái)務(wù)工作經(jīng)常要和稅務(wù)部門(mén)打交道,有時(shí)還要為本單位的重大決策提供參考意見(jiàn),其復(fù)雜性要求財(cái)務(wù)人員對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)法規(guī)都要有所了解。

      建議輔修一些經(jīng)濟(jì)類相關(guān)課程,比如有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí),爭(zhēng)取成為多元化復(fù)合型人才。

      三、財(cái)務(wù)工作的繁瑣和重要性要求財(cái)務(wù)工作者具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。在財(cái)務(wù)工作中,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)鈉錯(cuò)位都可以帶來(lái)十幾倍的經(jīng)濟(jì)損失,認(rèn)真細(xì)致是對(duì)財(cái)務(wù)人員性格特征的重要要求。

      建議平時(shí)多參加實(shí)習(xí)工作或模擬訓(xùn)練,鍛煉自己的實(shí)際操作能力,如果性格毛躁,做事粗心大意就要多注意性格方面的培養(yǎng),或者去從事其他非一線財(cái)務(wù)工作,如教育類的工作。

      另外,良好的道德品質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)也非常重要。因?yàn)榻?jīng)常和金錢(qián)打交道,良好的道德品質(zhì)可以讓你遠(yuǎn)離金錢(qián)的誘惑,保證自己

      和工作部門(mén)的根本利益。

      財(cái)政學(xué)專業(yè)就業(yè)前景——

      熱門(mén)分析:自改革開(kāi)放以來(lái),財(cái)政專業(yè)一直比較熱門(mén)。我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,各個(gè)公司、企業(yè)為了加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,勢(shì)必首先規(guī)范財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化資本運(yùn)作,需要大量的財(cái)經(jīng)人才加盟。政府部門(mén)和行業(yè)部門(mén)也會(huì)加大這類人才的需求量。

      就業(yè)前景:能在財(cái)政、稅務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和企業(yè)從事相關(guān)工作。就業(yè)分布最多五省市:廣東、山東、北京、上海、福建。畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì):

      就業(yè)行業(yè)或部門(mén) 百分率

      國(guó)有企業(yè) 16.91%

      錄取研究生 10.85%

      民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè) 17.40%

      其他事業(yè)單位 2.93%

      高等學(xué)校 1.56%

      機(jī)關(guān) 11.83%

      科研設(shè)計(jì)單位 0.68%

      三資企業(yè) 4.40%

      部隊(duì) 0.59%

      中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.49%

      出國(guó) 1.86%

      金融單位 15.74%醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.10%自主創(chuàng)業(yè) 0.20%

      第四篇:財(cái)政學(xué)專業(yè):就業(yè)之路通往何方

      對(duì)于財(cái)政學(xué),單純從字面上去理解,很多人都認(rèn)為它是一個(gè)僅為**財(cái)政部門(mén)培養(yǎng)人才的專業(yè),或者把它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聯(lián)系在一起,其實(shí)這都是不恰當(dāng)?shù)?。?cái)政學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的主流對(duì)口方向應(yīng)該是——稅收規(guī)劃方向。

      就業(yè)點(diǎn)之 稅務(wù)籌劃

      職業(yè)狀況:朱镕基總理曾為上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞為“不做假賬”,原因很簡(jiǎn)單,很多企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了能逃避國(guó)家稅而做假賬。坊間甚至一度流傳著“不會(huì)做假賬的會(huì)計(jì)不是好會(huì)計(jì)”的說(shuō)法。如今,中國(guó)加入WTO已經(jīng)有好幾個(gè)年頭了,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、法規(guī)越來(lái)越規(guī)范縝密,企業(yè)特別是上市公司做假賬的空間越來(lái)越小而代價(jià)越來(lái)越大,因此,通過(guò)稅務(wù)規(guī)劃進(jìn)行合法避稅是很多公司的必然選擇,另外,一些個(gè)人也將選擇目前國(guó)外流行的聘請(qǐng)咨詢師稅務(wù)規(guī)劃的方式來(lái)合法減少稅務(wù)支出。我們有理由相信,在今后的幾年里,稅務(wù)規(guī)劃方面的職位將在需求和薪酬方面有大幅度的攀升。

      薪酬現(xiàn)狀:規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理大概月收入在1200-2000元之間,像普華永道這樣的外資大所,試用期待遇都在6000元左右。

      專家建議:如果想在畢業(yè)后入行,比較好的選擇就是進(jìn)入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為一名助理。同學(xué)們可以在學(xué)校就報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,重點(diǎn)放在《稅法》(專業(yè)課:稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收籌劃等)和《審計(jì)》(專業(yè)課:審計(jì)學(xué)、財(cái)稅審計(jì)等)以及《會(huì)計(jì)學(xué)》(專業(yè)課:會(huì)計(jì)學(xué)等)三科的通過(guò)上——當(dāng)然,如果能全部通過(guò)那更好。這將成為你畢業(yè)后入行的一個(gè)重要籌碼,而且,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的從考試難度到指定教材都是一流的,通過(guò)一門(mén)基本上能確保你在該科目的理論基礎(chǔ)打扎實(shí)。目前國(guó)內(nèi)比較權(quán)威的稅務(wù)規(guī)劃認(rèn)證為“注冊(cè)稅務(wù)師”,但對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō),這項(xiàng)考試被設(shè)定了一個(gè)門(mén)檻:“經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科畢業(yè)必須擁有四年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”才能報(bào)考。

      大企業(yè)也同樣會(huì)聘請(qǐng)稅收規(guī)劃方面的人才,如果能配備《會(huì)計(jì)證》或助理會(huì)計(jì)師資格,加上你的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)了好幾門(mén),對(duì)畢業(yè)時(shí)成功切入稅收規(guī)劃方面的工作也大有好處。至于想進(jìn)普華永道之類的公司,我想地球人都知道,外語(yǔ)溝通流利、相信自己的身體和精神能堅(jiān)持每天加班到半夜等條件必不可少吧?再有,就是他們那花樣百出的幾道面試關(guān),也是需要花點(diǎn)時(shí)間去準(zhǔn)備的。

      就業(yè)點(diǎn)之 對(duì)外貿(mào)易

      職業(yè)狀況:外貿(mào)在沿海一帶大小城市發(fā)展都非常快,對(duì)外貿(mào)人才的需求也大,而且,浙江、江蘇一帶民營(yíng)企業(yè)也開(kāi)始意識(shí)到高素質(zhì)人才的重要性,開(kāi)始大量招聘有學(xué)歷的新手,是畢業(yè)生們?nèi)胄械暮脵C(jī)會(huì)。缺點(diǎn)是有些民營(yíng)企業(yè)的人力資源保障做得比較差,很多不給員工繳納“三金”什么的。主要職位設(shè)置包括單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等等。

      薪酬現(xiàn)狀:舉個(gè)例子,筆者有位朋友,也不是外貿(mào)科班出身,2003年畢業(yè)后進(jìn)入浙江一家民營(yíng)外貿(mào)公司,2008年年薪超過(guò)了4萬(wàn)元。有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)人員走到什么地方都能拿到最少這個(gè)數(shù)。實(shí)際上還有很大一部分人,做上手了,擁有了客戶名單之后都是自己“單飛”。

      專家建議:很多學(xué)校的財(cái)政學(xué)專業(yè)都會(huì)開(kāi)設(shè)海關(guān)管理與報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課程,大家可以結(jié)合這門(mén)課程去參加報(bào)關(guān)員和外銷員考試。這兩門(mén)考試的通過(guò)率比較低。還有一個(gè)跟單員的資格認(rèn)證,如果有興趣的話也可以拿一個(gè),最少你在和跟你一樣的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),要多一點(diǎn)點(diǎn)籌碼。

      想要從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的同學(xué)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)一定要重視,六級(jí)八級(jí)先不說(shuō),最少得跟你的外國(guó)客戶“溝通無(wú)限”吧?另外,可以提前確定要進(jìn)入的行業(yè)(主要根據(jù)目前流行的外貿(mào)產(chǎn)品,例如五金等),然后找到相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的外貿(mào)網(wǎng)站或購(gòu)買一些相關(guān)專業(yè)的英語(yǔ)工具書(shū),將行業(yè)英語(yǔ)知識(shí)補(bǔ)充一下。

      最后,一定要利用好能夠爭(zhēng)取的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),主要任務(wù)是熟悉單證操作流程、報(bào)關(guān)流程等,還有跟外貿(mào)企業(yè)的老員工學(xué)習(xí)與尋找新客戶的渠道以及維護(hù)與老客戶關(guān)系的技巧,同時(shí)帶

      個(gè)筆記本,認(rèn)真記下外貿(mào)員們工作中的細(xì)節(jié)和處理各種麻煩的方法。其實(shí),這些就是多數(shù)企業(yè)招聘員工時(shí)要求的,也是畢業(yè)生們最痛恨的——經(jīng)驗(yàn)。前面說(shuō)到爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),大家可以在假期來(lái)臨之前,找到一些外貿(mào)企業(yè)的電話,打過(guò)去要求實(shí)習(xí),甚至免費(fèi)都行,一般總會(huì)有企業(yè)愿意接納你的,再說(shuō)了,這也能鍛煉你的溝通能力啊……

      就業(yè)點(diǎn)之 公務(wù)員

      職業(yè)狀況:公務(wù)員受到畢業(yè)生大規(guī)模青睞的理由大家都很清楚:穩(wěn)定、工作壓力小、薪酬待遇中上……但上崗競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,經(jīng)常出現(xiàn)幾百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的場(chǎng)景。財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口職位大都在財(cái)政局和稅務(wù)局的稅收規(guī)劃、審計(jì)、資產(chǎn)管理等方面。

      薪酬?duì)顩r:比上不足,比下絕對(duì)有余。特別是財(cái)政局和稅務(wù)局等單位的福利待遇更讓人眼紅。

      專家建議:提前準(zhǔn)備公務(wù)員考試,及早利用起一切可以利用的資源(社會(huì)關(guān)系),無(wú)憂考證網(wǎng)()上關(guān)于公務(wù)員考試的信息和考試資料都很充足,大家可以去看看,心里對(duì)形勢(shì)和考試本身提前有個(gè)底。

      另外,國(guó)有資產(chǎn)管理公司每年都有一定的校園招聘名額,對(duì)條件優(yōu)秀的本專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),相對(duì)其他專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的優(yōu)勢(shì),建議有此傾向的同學(xué)平時(shí)多關(guān)注四大資產(chǎn)管理公司的官方網(wǎng)站和歷年的校園招聘要求,做到在素質(zhì)培養(yǎng)上有的放矢。

      就業(yè)點(diǎn)之 其他

      其他就業(yè)點(diǎn)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職業(yè)學(xué)?;虼髮W(xué)教師、客戶服務(wù)等等,那些職位雖然沒(méi)有完全脫離經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的就業(yè)方向范疇,但都不能說(shuō)是財(cái)政學(xué)畢業(yè)生的對(duì)口就業(yè)。如果確實(shí)想轉(zhuǎn)行從事這些職位也無(wú)不可,在其他期本版的對(duì)各專業(yè)的就業(yè)方向介紹和注意點(diǎn)的文章中都有提及,同學(xué)們可以找來(lái)參照

      04級(jí)財(cái)政學(xué)研究生的就業(yè)

      我所在的04級(jí)財(cái)政學(xué)共有10個(gè)同學(xué),就業(yè)情況如下:讀博2人,江西省保監(jiān)會(huì),江中集團(tuán)財(cái)務(wù)部,平安保險(xiǎn)江西分公司、江西省建設(shè)銀行,江西大成資產(chǎn)管理公司,廣西移動(dòng) 南寧分公司財(cái)務(wù)部,浙江東方中匯會(huì)計(jì)事務(wù)所,寧波商業(yè)銀行。

      從04級(jí)找找工作的情況看,財(cái)政學(xué)碩士,在考公務(wù)員方面比較有優(yōu)勢(shì)(可惜我這屆一個(gè)也沒(méi)考上財(cái)稅);高校需求很少;去企業(yè)的話,一般是做會(huì)計(jì)和稅籌。但現(xiàn)在很多金融機(jī)構(gòu)在招人的時(shí)候,不會(huì)限定小專業(yè),所以進(jìn)去的機(jī)會(huì)也很大。

      第五篇:財(cái)政學(xué)案例分析

      第一部分:財(cái)政基礎(chǔ)理論

      案例一:財(cái)政學(xué)的研究對(duì)象和研究范圍

      溫家寶總理說(shuō):“當(dāng)前擺在我們面前的主要問(wèn)題是:第一,農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后,農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,已經(jīng)成為制約擴(kuò)大內(nèi)需的一個(gè)重要因素。第二,一部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,建立現(xiàn)代企業(yè)制度將是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。第三,下崗和失業(yè)人口不斷增加,社會(huì)保障的壓力非常之大。第四,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,東西部發(fā)展不平衡,還有相當(dāng)一部分地區(qū)、相當(dāng)一部分人口處于貧困狀態(tài)。第五,財(cái)政負(fù)擔(dān)沉重,金融不良資產(chǎn)比例較多?!?/p>

      簡(jiǎn)要分析:財(cái)政學(xué)的對(duì)象范圍和研究范圍是有區(qū)別的。財(cái)政學(xué)的研究對(duì)象是指國(guó)家參與一部分社會(huì)產(chǎn)品或國(guó)民收入分配與再分配所進(jìn)行的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的分配關(guān)系及發(fā)展規(guī)律。而研究范圍要比對(duì)象范圍寬泛得多,除對(duì)象范圍外,尚包括對(duì)象范圍之外的一些現(xiàn)象和事物。如果就溫總理提出的五個(gè)問(wèn)題來(lái)分析,在相當(dāng)程度上都可以納入財(cái)政學(xué)的研究范圍,并從中表現(xiàn)出財(cái)政學(xué)的研究對(duì)象。

      思考題:請(qǐng)分析溫總理提出的上述五個(gè)問(wèn)題中可以從哪些方面來(lái)認(rèn)識(shí)財(cái)政學(xué)的研究對(duì)象?

      案例二:黨的十七大確定的收入分配政策

      胡錦濤在中共黨的十七大報(bào)告上說(shuō),“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平”;他還強(qiáng)調(diào),要“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。”

      簡(jiǎn)要分析:收入分配政策是改革開(kāi)放后黨代會(huì)報(bào)告的重要內(nèi)容。此前,中國(guó)收入分配的主要原則是:初次分配注重效率,再分配注重公平。

      低收入者往往只有自身的勞動(dòng)力可以作為獲取財(cái)富的來(lái)源,而富有者除了勞動(dòng)力,還有資本。提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,將使那些只能憑勞動(dòng)力賺取收入的低收入者,更多地分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的果實(shí)。只有低收入者在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的收入增長(zhǎng)快于富人,中國(guó)的貧富差距才可能縮小。

      中共對(duì)初次分配也要體現(xiàn)公平的強(qiáng)調(diào),意味著老百姓不僅能從再分配中得到好處,在初次分配中也能保證自己的權(quán)利,不用光等著政府救濟(jì)。不斷擴(kuò)大的收入差距對(duì)中國(guó)未來(lái)發(fā)展構(gòu)成了潛在威脅。雖然各方專家測(cè)算的數(shù)據(jù)有差異,但中國(guó)的基尼系數(shù)(衡量收入差距的指標(biāo))已在國(guó)際公認(rèn)的警戒線0.4之上并無(wú)爭(zhēng)議。

      2006年,“中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)”課題組對(duì)在中央黨校學(xué)習(xí)的百余地廳級(jí)官員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果顯示,在回答“當(dāng)前我國(guó)要特別注意解決好哪些問(wèn)題”時(shí),“居民收入差距”成首選;在回答“我國(guó)當(dāng)前必須注意的主要風(fēng)險(xiǎn)”時(shí),“貧富懸殊”居榜首。

      中國(guó)收入差距擴(kuò)大的原因是多方面的,而不重視初次分配的公正問(wèn)題就是其中的重要原因。改革開(kāi)放初期,中國(guó)為打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的平均主義“大鍋飯”,鼓勵(lì)一部分人先富起來(lái),強(qiáng)調(diào)“效率優(yōu)先、兼顧公平”是必要的。但在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中過(guò)分追求效率忽視公平的結(jié)果是,收入差距不斷擴(kuò)大。初次分配領(lǐng)域如果不重視公正問(wèn)題會(huì)增大再分配的難度,從而形成嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

      一些拉美國(guó)家出現(xiàn)的發(fā)展停滯現(xiàn)象即“拉美陷阱”,與收入分配不當(dāng)有很大關(guān)系。那些

      國(guó)家在初次分配喪失效率和公平而出現(xiàn)大量貧困和失業(yè)人群時(shí),政府為了獲取選民支持,出臺(tái)許多超出發(fā)展水平的高福利政策進(jìn)行二次分配,結(jié)果造成很高的財(cái)政赤字,出現(xiàn)頻仍的財(cái)政和金融危機(jī)。

      2006年5月,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議,專題研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問(wèn)題。會(huì)議強(qiáng)調(diào),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,要更加注重社會(huì)公平。

      要在生產(chǎn)過(guò)程的初次分配中就實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一,主要途徑就是遵循比較優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。中國(guó)當(dāng)前的比較優(yōu)勢(shì)是勞動(dòng)力相對(duì)多、相對(duì)便宜,按照比較優(yōu)勢(shì)發(fā)展勞動(dòng)力相對(duì)密集的產(chǎn)業(yè),就可以多創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),讓更多低收入者分享改革成果。而且,這樣可以實(shí)現(xiàn)資本的快速積累,隨著產(chǎn)業(yè)逐步向資本密集型升級(jí),低收入者擁有的勞動(dòng)力會(huì)變得越來(lái)越值錢(qián)。

      思考題:財(cái)政應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)十七大報(bào)告關(guān)于收入分配政策的目標(biāo)?

      案例三:夏、商、周三代的《量入為出,多有結(jié)余》的財(cái)政原則

      夏,商、周,史稱三代,是中國(guó)歷史上的奴隸制社會(huì)時(shí)期(主要包括夏、商、西周,東周為奴隸制向封建制過(guò)渡的時(shí)期),在經(jīng)濟(jì)上以農(nóng)業(yè)為主要生產(chǎn)部門(mén),土地的產(chǎn)出是國(guó)家財(cái)政的主要收入,國(guó)家財(cái)政狀況幾乎完全依賴并取決于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況。然而,三代奴隸制時(shí)期,生產(chǎn)工具簡(jiǎn)陋落后,生產(chǎn)力水平極為低下,季節(jié)轉(zhuǎn)換,氣候變化和自然災(zāi)害都對(duì)農(nóng)業(yè)收成的豐歉有嚴(yán)重影響。因此,三代時(shí)期的國(guó)家財(cái)政分配只能在可能取得收入的基礎(chǔ)上來(lái)安排支出,即根據(jù)收入的數(shù)量來(lái)確定支出的規(guī)模,這就是中國(guó)歷史上最早的“制國(guó)用,量入以為出”的財(cái)政原則,據(jù)此達(dá)到以收抵支,收支平衡的目的。但是,三代的財(cái)政收支平衡,又不是簡(jiǎn)單的平衡,而是要求多有結(jié)余。其原因在于早期農(nóng)業(yè)社會(huì)對(duì)自然災(zāi)害缺乏抵御能力,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯,不可能年年風(fēng)調(diào)雨順,五谷豐登。如果沒(méi)有足夠的結(jié)余,勢(shì)必造成國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。在周代,財(cái)政遵循多有結(jié)余原則,即“三年耕,必有一年之余,八年耕,必有三年之余”。按“耕三余一”來(lái)制定財(cái)政支出總額。如果“國(guó)無(wú)九年之蓄,曰不足,無(wú)六年之蓄,曰急,無(wú)三年之蓄,曰國(guó)非其國(guó)也”。由此可見(jiàn),三代時(shí)期“量人為出,多有結(jié)余”的重要地位。同時(shí),周代還有專項(xiàng)儲(chǔ)備,以待急用,即“凡邦國(guó)之貢,以待吊用,凡萬(wàn)民之貢,以充府庫(kù)”。是為保證國(guó)用的充足和社會(huì)生活的安定。

      參考資料:《中國(guó)財(cái)政史綱》上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 黃天華編著

      簡(jiǎn)要分析:中國(guó)“三代”時(shí)期在財(cái)政上強(qiáng)調(diào)“量人為出,多有結(jié)余”原則,有其特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),其基本內(nèi)涵不僅重視“量入為出”,而且強(qiáng)調(diào)“多有結(jié)余”,這種理財(cái)思想,是與當(dāng)時(shí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)業(yè)的依賴,農(nóng)業(yè)對(duì)自然的依賴一致的。事實(shí)上,在長(zhǎng)期落后的農(nóng)耕社會(huì)中,以豐補(bǔ)歉,多有結(jié)余一直是國(guó)家必須遵循的治國(guó)理財(cái)之策。這與亞當(dāng)·斯密時(shí)期提倡的“量入為出”思想,以及現(xiàn)代社會(huì)的“量入為出,略有結(jié)余”的財(cái)政思想均有本質(zhì)的區(qū)別。但從不同時(shí)期的“量入為出”的財(cái)政原則分析,均有一個(gè)共同之處,即無(wú)不強(qiáng)調(diào)財(cái)政收入對(duì)財(cái)政支出的限制,這對(duì)財(cái)政分配的穩(wěn)定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定是具有積極意義的。

      思考題:歷史上強(qiáng)調(diào)“量入為出”財(cái)政支出原則的原因是什么?

      案例四:中國(guó)歷史上的《量出為入》的財(cái)政原則

      (一)中國(guó)歷史上的《量出為入》財(cái)政原則始于三代時(shí)期

      三代時(shí)期,國(guó)家財(cái)政的主要收入來(lái)自于田賦,財(cái)政狀況完全取決于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況,然而三代的生產(chǎn)力水平極為低下,天災(zāi)人禍嚴(yán)重地影響到農(nóng)業(yè)的收成,因此,其理財(cái)原則,只能是在已經(jīng)取得收入的基礎(chǔ)上,逐一安排支出,根據(jù)收入的數(shù)量來(lái)確定支出的規(guī)模,故有“量入為出”的原則。但到了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,生產(chǎn)力的發(fā)展促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,這為增稅開(kāi)辟了財(cái)源。然而,三代時(shí)期由兼并、爭(zhēng)霸和統(tǒng)一導(dǎo)致的戰(zhàn)爭(zhēng)連綿不斷,軍費(fèi)開(kāi)支浩大,支出增長(zhǎng)驚人,財(cái)政入不敷出,國(guó)庫(kù)捉襟見(jiàn)肘。為維持財(cái)政收支平衡,各諸侯國(guó)不得不實(shí)行“量出為入”的財(cái)政原則,根據(jù)支出來(lái)確定收入。用調(diào)整收入來(lái)彌補(bǔ)支出,以求財(cái)政平衡。因此,春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期各國(guó)競(jìng)相修訂稅制,紛紛提高稅率,傳統(tǒng)的什一稅已不復(fù)存在,代之而起的是魯國(guó)的什二稅,魏國(guó)的什三稅,齊國(guó)的什六稅,秦國(guó)則二十倍于古,加倍課征以積累財(cái)富,橫征暴斂已成為這一時(shí)期的普遍現(xiàn)象。

      (二)唐朝的“兩稅法”與“量出為入”的財(cái)政原則

      唐朝在安史之亂后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)遭到嚴(yán)重破壞,土地荒蕪,人口逃亡,國(guó)家財(cái)政所能課征的租庸調(diào)收入非常有限,而各地節(jié)度使在內(nèi)地各占一方,形成藩鎮(zhèn)割據(jù),任意截留中央賦稅,使國(guó)家財(cái)政收入雪上加霜。加上當(dāng)時(shí)浩繁的軍事開(kāi)支,最終給唐政府造成了的財(cái)政危機(jī)。以至于京師官吏的俸祿也不能按時(shí)發(fā)放,令政府不得不“稅天下地青苗錢(qián)(附加稅)以充百官課料”。同時(shí),京師糧價(jià)猛漲,已直接影響到唐王朝的政治經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。為扭轉(zhuǎn)這一局面,唐德宗采納了宰相楊炎的建議,改革稅制,實(shí)行兩稅法。

      兩稅法是唐朝重要的稅稅制改革,但其指導(dǎo)思想是“量出為入”。據(jù)《舊唐書(shū)·楊炎傳》記載:“凡百役之費(fèi),一錢(qián)之?dāng)浚榷绕鋽?shù)而賦于人,量出以制入?!?/p>

      兩稅法的“量出以制入”,即“量出為人”的原則。是指根據(jù)國(guó)家的財(cái)政支出數(shù),匡算財(cái)政收入總額,再分?jǐn)偨o各地,向民戶征收。在具體的課稅對(duì)象、課稅標(biāo)準(zhǔn)、納稅期限與納稅形態(tài)上都進(jìn)行了改革。

      參考資料:《中國(guó)財(cái)政史綱》上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社黃天華編著

      簡(jiǎn)要分析:總體上講,在農(nóng)耕社會(huì)中,國(guó)家實(shí)現(xiàn)“量入為出”財(cái)政原則更有利于國(guó)家社會(huì)的鞏固與穩(wěn)定。而“量入為出”財(cái)政原則的選擇一般有特殊的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)背景,大多出于財(cái)政的巨大壓力而采用,對(duì)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)穩(wěn)定有一定的積極作用,如“兩稅法”改革由于其適應(yīng)了唐中期后社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)變,因而對(duì)封建社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)一是簡(jiǎn)化了稅制,減少了納稅項(xiàng)目,集中了納稅時(shí)間,簡(jiǎn)化了納稅手續(xù),便于農(nóng)民繳納,便于政府征收;二是擴(kuò)大了納稅面,增加了財(cái)政收入。兩稅法規(guī)定“戶無(wú)主客”都要納稅,不僅官吏世族地主要納稅,連同被其庇蔭的客戶,不定居的商賈,甚至世代享有免稅特權(quán)的寺院僧尼都要負(fù)擔(dān)稅收。納稅戶增加,從而擴(kuò)大了納稅面,給國(guó)家?guī)?lái)更多的財(cái)政收入;三是調(diào)節(jié)了稅收負(fù)擔(dān),有利于稅負(fù)公平。兩稅法以田畝資產(chǎn)為本,即“以貧富為差”。資產(chǎn)田畝多者則多征,資產(chǎn)田畝少者則少征,商人同農(nóng)民一樣納稅。這種按貧富等級(jí)課稅的方法,符合公平的原則;四是加強(qiáng)了中央集權(quán)。兩稅法集財(cái)權(quán)于中央,整頓了以前混亂不堪的財(cái)政局面,打擊了地主豪強(qiáng)勢(shì)力,限制了稅吏隨意苛剝勒索農(nóng)民的現(xiàn)象,在一定程度上緩和了階級(jí)矛盾,鞏固了中央集權(quán)。

      但是,兩稅法在實(shí)施的過(guò)程中,由于制度本身的缺陷和執(zhí)法者枉法而暴露出不少缺點(diǎn)和弊病,更重要的是在封建制度下,量出為入,直接導(dǎo)致橫征暴斂(如春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期因“量出

      為入”而使橫征暴斂成為這一時(shí)期的普遍現(xiàn)象)。兩稅法以“量出以制入”的辦法,來(lái)確定賦稅收入總額,這個(gè)原則直接導(dǎo)致支出常無(wú)準(zhǔn)則,故而收入日趨擴(kuò)大。一遇軍興,政府財(cái)力匱乏,即任意加征稅課,如建中二年(781年)唐德宗“以軍興十一而稅”,自建中三年(782年)起“兩稅錢(qián)每千增二百”。②貞元八年(792年)兩稅征收額又增加了五分之一。既有政府明令加征,又有地方非法苛斂,各種橫征暴斂,紛至沓來(lái),苛捐雜稅越來(lái)越多,最終導(dǎo)致“兩稅法”歸于失敗。應(yīng)當(dāng)說(shuō),“量出為入”的財(cái)政原則以基本財(cái)政支出來(lái)確定財(cái)政收入本身并沒(méi)有理論上的障礙,但在實(shí)踐中如果沒(méi)有嚴(yán)格的制度約束,的確可能給國(guó)家?guī)?lái)更大的危害。因此,現(xiàn)代國(guó)家實(shí)施“量出為入”的財(cái)政原則,應(yīng)當(dāng)吸取歷史教訓(xùn),科學(xué)合理地加以運(yùn)用。

      思考題:古代社會(huì)的“量入為出”與現(xiàn)代社會(huì)的“量入為出”財(cái)政支出原則有何差異?

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