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      安全-全面的細(xì)節(jié)管理

      時(shí)間:2019-05-13 19:12:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全-全面的細(xì)節(jié)管理

      安全——全面的細(xì)節(jié)管理

      安全,乃企業(yè)之本。如果說(shuō)企業(yè)的生產(chǎn)缺少安全的保障,就好像高樓的地基沒(méi)有打牢,總有一天會(huì)坍塌;就好像人的骨骼不夠強(qiáng)壯,總有一天會(huì)癱瘓。而成功的安全管理,其實(shí)就是一種全面的細(xì)節(jié)管理。地基的每一方土都嚴(yán)實(shí)了,高樓的地基自然就牢固;骨骼所需的每一份營(yíng)養(yǎng)都充足了,人的體格自然就強(qiáng)壯。

      一次靜電放電,有可能會(huì)導(dǎo)致爆炸事故;一次未穿戴安全繩,有可能會(huì)導(dǎo)致高空墜落事故;一次未佩戴安全帽,有可能會(huì)導(dǎo)致物體打擊事故……我們發(fā)現(xiàn),身邊發(fā)生的安全事故,其問(wèn)題均在于一個(gè)很小的細(xì)節(jié)方面被忽略了。在安全面前,我們必須本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過(guò)每一個(gè)微小的問(wèn)題。

      “千里之堤,潰于蟻穴”,再小的螺絲出現(xiàn)了故障,也可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)機(jī)器的故障和癱瘓。一個(gè)小小的細(xì)節(jié)問(wèn)題,若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,它可能會(huì)在某一天將變成問(wèn)題的關(guān)鍵,導(dǎo)致全盤的崩潰。所以在安全工作面前,任何一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都有可能在某種特定的條件下轉(zhuǎn)化為影響全局的關(guān)鍵點(diǎn)。

      只有核實(shí)了工作流程中的每一個(gè)步驟,檢查了設(shè)備的每一個(gè)零件,確認(rèn)了工程建設(shè)中的每一個(gè)技術(shù)參數(shù),我們才能全面地關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)安全隱患,防微杜漸,采取控制措施,才能將安全問(wèn)題消滅于萌芽之中。

      第二篇:抓安全細(xì)節(jié)管理

      抓安全細(xì)節(jié)管理,促學(xué)校和諧發(fā)展

      汶陽(yáng)鎮(zhèn)高淤小學(xué)郭洋

      為落實(shí)全市教育教學(xué)會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,為孩子們創(chuàng)造平安和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校結(jié)合自身,查擺問(wèn)題,緊急部署,全面加強(qiáng)各項(xiàng)安全整治工作,堅(jiān)持以“抓安全細(xì)節(jié)管理,促學(xué)校和諧發(fā)展”為安全管理宗旨,將學(xué)校的安全穩(wěn)定和師生的人身安全擺在首位。

      一、“無(wú)間隙”安全管理制度讓安全事故無(wú)縫可鉆。學(xué)校實(shí)施“無(wú)間隙”安全管理制度,即堅(jiān)持班主任“三點(diǎn)”制度:執(zhí)行嚴(yán)格的學(xué)生請(qǐng)假制度,無(wú)班主任簽字任何學(xué)生不得離校,有門衛(wèi)人員做好出入登記,留好假條,強(qiáng)調(diào)任課教師密切配合、加強(qiáng)學(xué)生在教室和上下樓道的管理、嚴(yán)格教學(xué)時(shí)間學(xué)生的接送制度,做到安全上學(xué)、放心回家。自此制度實(shí)施以來(lái),學(xué)校教育教學(xué)工作安全、有序開(kāi)展,無(wú)一例安全事故發(fā)生,讓安全事故無(wú)縫可鉆。

      二、“我為校園安全獻(xiàn)一言”活動(dòng)讓安全隱患無(wú)處藏身。學(xué)校發(fā)動(dòng)全校師生、家長(zhǎng)力量,開(kāi)展“我為校園安全獻(xiàn)一言”活動(dòng)。在上周的“我為校園安全獻(xiàn)一言”活動(dòng)中,學(xué)校共收到安全建議30余條,篩查安全隱患2條,隱患整改率達(dá)到了100℅。

      三、黨員先鋒護(hù)校隊(duì)顯神威。

      學(xué)校成立了以黨員、年輕男教師為主的護(hù)校隊(duì),進(jìn)行課間、集會(huì)、出操安全巡查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為進(jìn)行及時(shí)制止和勸導(dǎo),并協(xié)助值周老師做好學(xué)生上放學(xué)的安全管理工作。

      四、安全信息員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)各類安全隱患。

      學(xué)校有以安全工作小組成員、各教研組長(zhǎng)、校日志檢查員等為主的安全信息員隊(duì)伍,由劉校長(zhǎng)任組長(zhǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作、學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的各類安全隱患,努力遵循第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間上報(bào)、第一時(shí)間處理的原則。

      五、加大宣傳力度,多渠道營(yíng)造良好的校園安全氛圍。學(xué)校利用廣播、班會(huì)、放學(xué)前一分鐘、宣傳窗、黑板報(bào)、緊急演練等形式多渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生安全常識(shí),掌握安全、逃生技能;利用周一集會(huì)的機(jī)會(huì),向全校師生通報(bào)各地安全事故,讓師生引以為戒,敲響安全警鐘,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,有效地加大了宣傳力度,營(yíng)造了良好的校園安全氛圍。

      學(xué)校安全工作無(wú)小事,安全責(zé)任重于泰山。在今后學(xué)校安全管理工作中,我校將繼續(xù)緊繃安全之弦,將安全工作做細(xì)做實(shí),進(jìn)一步提高全校師生的安全指數(shù)。

      第三篇:安全管理注重細(xì)節(jié)

      安全管理必須注重細(xì)節(jié)

      煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社套穩(wěn)定大局。眾所周知,煤礦企業(yè)是典型的職工勞動(dòng)強(qiáng)度高、從業(yè)危險(xiǎn)性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”,在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關(guān)天的頭等大事。國(guó)家和各級(jí)部門下發(fā)了一系列文件,召開(kāi)了多次會(huì)議。實(shí)踐表明,安全生產(chǎn)管理光靠領(lǐng)導(dǎo)重視、開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件是不夠的,安全生產(chǎn)工作必須落實(shí)到每一個(gè)具體企業(yè),每一個(gè)職工,注重企業(yè)內(nèi)部具體日?;?xì)節(jié)管理,真正做到安全生產(chǎn),減少傷亡事故的發(fā)生。

      煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政府履行社會(huì)管理職能的基本要求。各級(jí)各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理,從全面貫徹落實(shí)十八大重要思想,兩會(huì)精神,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度,從全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,動(dòng)員全社會(huì)力量,齊抓共管,全力推進(jìn)。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想,從安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程人手、注重生產(chǎn)日常細(xì)節(jié)管理,努力提高煤礦企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。從而實(shí)現(xiàn)所謂的中國(guó)夢(mèng)、石壕夢(mèng)、員工夢(mèng)。

      把安全預(yù)防落到實(shí)處。安全預(yù)防“補(bǔ)牢”未必為“亡羊”,只有使得預(yù)防工作滲透到每一個(gè)角落,安全工作才能做到萬(wàn)無(wú)一失。做好“安全理念”的思想預(yù)防。生產(chǎn)過(guò)程中,思想麻痹、安全意識(shí)淡薄是造成諸多事故的禍

      首。只有在思想上時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,把預(yù)防工作搞好,才能把事故后處理變?yōu)樘幚砗鬅o(wú)事故,避免企業(yè)因預(yù)防工作沒(méi)做到位而造成事故,付出不可估量的代價(jià)。做好“安全文化”的行為預(yù)防。預(yù)防就是防患于未然。在事故發(fā)生前或剛有事故征兆時(shí),采取一系列措施,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。這就要求在行動(dòng)上一定要小心謹(jǐn)慎,不要造成事故隱患。避免有對(duì)工作不盡職,事不關(guān)己高高掛起,對(duì)一些小的隱患、缺陷心存僥幸心理,往往會(huì)把一些小事搞大、大事搞砸。要通過(guò)行之有效的安全文化建設(shè)極大地提高員工的安全意識(shí)。做好“安全管理”的技術(shù)預(yù)防。因地制宜、有的放矢地做好預(yù)防工作,可起到立竿見(jiàn)影的效果。煤礦生產(chǎn)地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜,包容面廣。對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱的要加大技術(shù)培訓(xùn)力度;對(duì)安全法規(guī)、制度執(zhí)行不力的,要敢于加大管理力度;設(shè)備有缺陷的要舍得投入資金進(jìn)行革新改造。從設(shè)備質(zhì)量、人員技術(shù)力量上做到預(yù)防。

      安全管理必須務(wù)實(shí)。抓安全管理必須務(wù)實(shí)、任何的不務(wù)實(shí)、不作為和亂作為都有危害、都不可取。安全上一時(shí)的疏忽、僥幸,雖然可以在突擊、蒙騙、辯解下脫逃責(zé)任,但卻會(huì)留下一個(gè)潛伏的隱患,極易讓人養(yǎng)成懶情的慣性心理。這種作風(fēng),拿來(lái)抓安全,輕則懶惰了自己,重則成了一種慣性,就會(huì)危及安全工作效率,影響個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。安全事大,關(guān)乎生命,人人有責(zé)?!芭R時(shí)抱佛腳”能夠獲得他人的信任,但卻經(jīng)不起明眼人的審查、經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)。問(wèn)題與隱患能隱藏一時(shí),卻也能在不經(jīng)意時(shí)爆發(fā),它若爆發(fā),隨之而來(lái)的,會(huì)是可怕的事故。對(duì)安全與隱患,輕易地相信自己的經(jīng)驗(yàn)判斷,而沒(méi)有及時(shí)地采取措施,熱衷于臨時(shí)突擊,當(dāng)問(wèn)題被查出,本身受到處罰,心里才明白平日里的不重視、不作為是多么地危險(xiǎn),然而此時(shí)的后悔與嘆息,又有何用呢? “沒(méi)有鐵打的基礎(chǔ),撐不起高樓”。安全工作,只有一點(diǎn)點(diǎn)地日常積累,讓安全真真正正地入耳入腦人心,并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),才能夠做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”?!安蛔儭钡氖侨粘5摹⒃鷮?shí)的安全工作。對(duì)安全工作一以貫之、常抓不懈,自然能

      夠在“萬(wàn)變”地安全檢查和安全事故面前從容淡定、游刃有余。

      安全生產(chǎn)要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。“天下難事,必作于易;天下大事,必做于細(xì)?!痹谄髽I(yè)的安全生產(chǎn)中,也許太多的人,總不屑一顧安全管理的細(xì)節(jié),殊不知,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)必須依靠精益求精的細(xì)節(jié)管理。安全生產(chǎn)無(wú)小事。在安全管理工作中,我們要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患,運(yùn)用“放大鏡”及時(shí)整改隱患。要從大局著眼,從細(xì)微處人手,想在心理、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上,時(shí)刻繃緊安全這個(gè)神經(jīng)。想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺乏備類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。日常工作中,總有那么一些人不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不心思縝密地注重細(xì)節(jié),寶貴的生命就這樣在疏忽中失去。始終關(guān)注細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重從細(xì)節(jié)入手,不忽視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),不放過(guò)每一個(gè)細(xì)小的漏洞,不留下任何一個(gè)死角,需要每個(gè)細(xì)節(jié)很完美很難,但只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)注意到,就會(huì)帶來(lái)難以挽回的損失。細(xì)節(jié)不是空喊出來(lái)的,它是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧,關(guān)系著我們安全生產(chǎn)的方方面面。

      警惕不良習(xí)慣釀災(zāi)禍。在煤礦企業(yè)里,眾多的職工有著不同的行為習(xí)慣。其中有些是有害的。如有的地面職工見(jiàn)到熟人喜歡打打鬧鬧,罵大會(huì);有的井下個(gè)人工作間隙喜歡躲在巷道一角打瞌睡;有的干起工作毛手毛腳等等,這些都容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。記得在我的工作中,在一個(gè)掘進(jìn)工作面,親厲了這樣一事;一天夜班,有名入礦不久的新個(gè)人工作閑暇時(shí)身子習(xí)慣地歪在巷道幫上打盹,腳伸到了軌道上,誰(shuí)知運(yùn)輸車過(guò)來(lái)了,索幸有一位老師父路過(guò)這里,見(jiàn)此險(xiǎn)情,猛然用腳將打盹的新工人踢醒,才避免了一場(chǎng)事故。班后這名新工人挨了批評(píng),卻深深感謝這位師傅。其實(shí),工作的過(guò)程中說(shuō)笑打鬧也好,干活毛手毛腳也好,都容易出現(xiàn)偏差釀成事故。一些企業(yè)結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展崗位行為規(guī)范教育以及“手指口述”操作,就

      是為了糾正各種妨礙安全生產(chǎn)工作的行為習(xí)慣,保證職工在崗位尤其是在要害崗位上正規(guī)、集中精力操作,保障安全生產(chǎn)的有力舉措。煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,不安全因素隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn),職工不論在什么崗位,工作時(shí)都有規(guī)規(guī)矩矩,執(zhí)行制度、規(guī)范上崗,切不可死守自己的***慣、壞習(xí)慣,那樣會(huì)誤了制度和紀(jì)律的執(zhí)行,毀了生產(chǎn)的安全。

      安全工作靠大家。在現(xiàn)實(shí)工作中,一提到安全工作,一些人總不以為然,認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)和安全員的事,與自己無(wú)關(guān),或是關(guān)系不大。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),形成這種認(rèn)識(shí)誤區(qū)的根源在于沒(méi)有搞清楚,搞好安全工作的重要性。存在這種認(rèn)識(shí)的職工主觀上產(chǎn)生麻痹,思想上警惕性放松,在實(shí)際生產(chǎn)工作中對(duì)安全心不在焉,能應(yīng)付則應(yīng)付、能走“捷徑”則走“捷徑”,這就為事故發(fā)生埋下了禍根。抓安全工作僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)和安全員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,領(lǐng)導(dǎo)和安全員其職責(zé)主要是監(jiān)督、檢查,了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),班組安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,獲取安全信息,消除安全隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。但是生產(chǎn)單位,員工多、生產(chǎn)面廣、危險(xiǎn)源點(diǎn)多,不可能派專人一直“關(guān)照”每位員工,更何況8小時(shí)以外呢?因此說(shuō),抓好安全工作更應(yīng)該靠大家,靠我們每一個(gè)員工自己。只有依靠自己,安全學(xué)習(xí)的積極性、遵章守紀(jì)的自覺(jué)性才會(huì)增強(qiáng),安全意識(shí)和防范技能才會(huì)在日常的工作實(shí)踐中不斷提高,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己身邊存在的安全隱患,并能積極主動(dòng)地采取有效措施進(jìn)行整改和防范。其實(shí)依靠自己抓安全說(shuō)到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變就能使廣大員工自覺(jué)地堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹(shù)立“講標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)程、查隱患、反違章,時(shí)時(shí)事事保安全”的思想,從而真正做到工作上“三不傷害”?!叭粋Α钡木駥?shí)質(zhì),主要體現(xiàn)了一個(gè)“我”字,企業(yè)就是由許許多多的“我”組成,假如我們每一個(gè)職工都能做到:“我”不傷害自己,“我”不傷害他人,“我”不被他人傷害,那么企業(yè)安全生產(chǎn)的大好局面就會(huì)形成。

      安全工作需要強(qiáng)化閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)了安全問(wèn)題,及時(shí)采取措施,落實(shí)

      整改責(zé)任人,最終將安全隱患消除掉,這就形成了一個(gè)完整的安全閉環(huán)管理,就是為了對(duì)安全隱患全部、干凈、徹底消滅之,不留后患。但是在實(shí)際工作中,有地單位在閉環(huán)管理方面做的還不夠。處理起隱患來(lái)不是拖泥帶水,就是不夠果斷,以至于舊的還沒(méi)有解決,新的安全問(wèn)題又接踵而至。

      抓好安全閉環(huán)管理,其重要意義在于強(qiáng)調(diào)對(duì)待安全工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不能遇到問(wèn)題就繞道走或者互相推諉扯皮、踢皮球。一項(xiàng)工作如果只有開(kāi)始而不收好尾,那這樣的工作肯定是有缺陷的?,F(xiàn)實(shí)中這樣的例子也經(jīng)常遇到。在調(diào)查事故起因時(shí),往往會(huì)發(fā)現(xiàn)事故是隱患處理不徹底、留下的尾巴而致。等到人們大夢(mèng)初醒時(shí),一切都已悔之晚矣;一些安全檢查也存在類似的問(wèn)題,查出了問(wèn)題,開(kāi)出一張罰單或整改通知書,然后就萬(wàn)事大吉了,至于隱患有沒(méi)有整改,整改到什么程度,好像已經(jīng)不在關(guān)注的視線范圍之內(nèi)了。這樣長(zhǎng)期下去,不出問(wèn)題才怪呢? 有則故事頗能給我們以啟發(fā);過(guò)去有一個(gè)獵人,同時(shí)去追幾只兔子,結(jié)果追來(lái)追去,什么也沒(méi)有撈到,最后落得個(gè)空手而歸。這個(gè)故事的教訓(xùn)告訴我們,要集中精力做好一件事,不能旁顧左右心分散。處理安全問(wèn)題也是這樣,要一件一件地去解決,要盯在現(xiàn)場(chǎng),要有一種不處理好誓不罷休的決心。大家都這樣去做了,安全隱患作威的空間必然就會(huì)越來(lái)越少。抓安全要有始有終,對(duì)安全隱患要集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn),真正做到安全閉環(huán)管理,只有如此,我們的安全生產(chǎn)才會(huì)有可靠的保證。

      安全應(yīng)多一些“自律”。說(shuō)起安全的重要性,道理誰(shuí)都懂。但能夠堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年如一日做好安全工作,卻很難。確保安全生產(chǎn),除了企業(yè)不斷完善管理制度外,更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨(dú)的良好心態(tài)。如在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)因素,即使沒(méi)有安全員在現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督,也決不能圖省事存僥幸。要多做些準(zhǔn)備,要堅(jiān)持使用安全防護(hù)用品。尤其是沒(méi)有人監(jiān)督時(shí),個(gè)別人往往會(huì)放松安全弦,缺乏必要的安全措施也敢貿(mào)然干。其實(shí)那些安全措施不是“秀”給檢查人員看的花架子,即使一次僥幸

      違章行為逃避了處罰,也鼓勵(lì)了冒險(xiǎn)作業(yè)者的膽量和安全事故發(fā)生的概率,所以加強(qiáng)自律是做好安全的關(guān)鍵。做善于自律的人,首先要有一顆關(guān)愛(ài)安全的心。不僅表現(xiàn)在自己的小組和團(tuán)隊(duì)成員之間,也應(yīng)對(duì)不熟悉的人的安全多一些關(guān)心。這樣.面對(duì)安全事故就會(huì)多一些警醒,少一些麻木;對(duì)他人的危險(xiǎn)作業(yè)行為多些提醒,少些漠視;對(duì)自己的作業(yè)行為多些理智清醒,少些盲從糊涂。做善于自律的人,會(huì)以平和的心態(tài)對(duì)待安全檢查,只要安全措施得當(dāng),按章作業(yè),對(duì)自己和他人安全負(fù)責(zé),檢查不檢查都是一個(gè)樣。

      總之,安全生產(chǎn)工作沒(méi)有捷徑可走,只有實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持制度,狠抓落實(shí);只有從預(yù)防抓起,從細(xì)節(jié)抓起;只有全員參與,共同營(yíng)造;強(qiáng)調(diào)自主管理;注重日?;A(chǔ)工作,我們的安全工作才會(huì)更安全。

      第四篇:電力安全管理注重細(xì)節(jié)

      電力安全管理注重細(xì)節(jié)

      現(xiàn)實(shí)工作中,如果安全管理者和設(shè)備的管理者每天不走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)貼近設(shè)備,只對(duì)設(shè)備指點(diǎn)江山,對(duì)存在的缺陷不分析、對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題視而不見(jiàn)、避而不談,對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態(tài)度,長(zhǎng)時(shí)間忽視細(xì)節(jié),千里之堤必將毀于蟻穴。責(zé)任重于泰山。而對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),以人為本體現(xiàn)在,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作,不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例,正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前,我先向諸位介紹安全出口。而且,在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套,套子上寫著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時(shí)手里不許把玩東西,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素,但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責(zé)任事故,究其根源都是由于個(gè)別員工平時(shí)不注重細(xì)節(jié),不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事,稱之為習(xí)慣性違章。例如:不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候,這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確,長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)

      無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí),徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng),不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。

      那么從電力生產(chǎn)設(shè)備方面看,裝置設(shè)備精密,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設(shè)備和發(fā)供電安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時(shí),一顆小小的螺絲未緊固,就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱、有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無(wú)法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來(lái)的,如果不仔細(xì)檢查,一筆帶過(guò),就有可能釀成事故。因此,不論是檢修維護(hù)或是設(shè)備消缺都要求細(xì)心,不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié),充分保證檢修維護(hù)消缺質(zhì)量,使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行,這樣才能體現(xiàn)安全管理的能力,這就要求安全監(jiān)管人員每項(xiàng)事前要精心策劃好、危險(xiǎn)點(diǎn)分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個(gè)環(huán)節(jié)。從細(xì)節(jié)抓起,細(xì)節(jié)就在每項(xiàng)工作的過(guò)程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國(guó)家的資產(chǎn),小到牽涉?zhèn)€人切身利益,牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無(wú)小事,任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的,任何事故都是可以避免的,關(guān)鍵在于我們要抓好每 一個(gè)細(xì)節(jié),必須從大處著眼、小處著手,從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。

      每一位員工注重了安全生產(chǎn)細(xì)節(jié),電力安全生產(chǎn)就重在預(yù)防,我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無(wú)法估量的,由于發(fā)供電設(shè)備都不能孤立運(yùn)行,因此發(fā)電設(shè)備的安全與否將直接影響到整個(gè)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設(shè)備事故,重者會(huì)出現(xiàn)設(shè)備重大事故和人身傷亡事故,多少年來(lái)電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步形成了一整臺(tái)套預(yù)控辦法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,決不能等到吃一塹后才長(zhǎng)一智。首先,重在一個(gè)防字,安全工作,重在預(yù)防。有了這個(gè)防,才會(huì)有安。其次,抓好兩個(gè)全字即全員和全過(guò)程。著力提高全員的安全責(zé)任意識(shí)。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中,人是 職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹(shù)立起安全意識(shí),高度重視安全生產(chǎn),學(xué)會(huì)如何做、怎樣做才會(huì)安全,逐步形成一個(gè)良好的安全預(yù)防氛圍。

      古代荀況就說(shuō)過(guò)防為上,救次之,戒為下,預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重,工作未動(dòng),安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安全,使安全工作成為一種自覺(jué)的行動(dòng),才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,這就是安全管理者的天職。

      集團(tuán)公司三個(gè)任何的安全理念,深刻詮釋了安全

      第五篇:安全成敗在于細(xì)節(jié)管理

      安全成敗在于細(xì)節(jié)管理

      煤礦是高危行業(yè),人命關(guān)天,最大的事是安全,威脅礦井生產(chǎn)因素多,大部分區(qū)隊(duì)干部只抓大事,抓生產(chǎn)任務(wù),只重結(jié)果,往往在細(xì)節(jié)管理上出現(xiàn)死角和漏洞,從而引起了安全事故的發(fā)生,只要嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作,從細(xì)節(jié)管理入手。安全事故是可以避免的。

      在以往的安全管理工作中,安全工作靠干部和安全員監(jiān)督,忽視了細(xì)節(jié)管理,職工頭腦中放松了安全這根弦,認(rèn)為平時(shí)的小小疏忽不會(huì)造成人命關(guān)天的后果,就在工作中出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,特別是當(dāng)產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進(jìn)度和效益與安全管理發(fā)生矛盾時(shí),往往就忽視了安全,終于無(wú)情的事實(shí)給我們上了一堂生動(dòng)的課。安全是一種責(zé)任,必須肩負(fù)起安全的神圣使命,從安全細(xì)節(jié)管理入手,千方百計(jì)杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象,使安全隱患消除在萌芽狀態(tài),讓安全警鐘長(zhǎng)鳴。

      做好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,事關(guān)煤礦企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事,從以往的安全事故教訓(xùn)中,違章雖然發(fā)生在職工身上,但我認(rèn)為關(guān)鍵在管理者身上,管理者缺乏科學(xué)管理和細(xì)化管理,是職工違章違紀(jì)的根源,安全管理中心要下移,關(guān)口前移,對(duì)施工地點(diǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)以及設(shè)備的各個(gè)環(huán)節(jié),全部劃分為承包管理,明確專人負(fù)責(zé),增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,最大限度杜絕安全上的漏洞。這樣才能解決安全工作時(shí)緊時(shí)松,忽冷忽熱的局面。安全工作才能常抓不懈。

      在我的安全管理工作中,注重了細(xì)節(jié)管理,完善了網(wǎng)絡(luò)化安全管理,施工的每個(gè)環(huán)節(jié)有人管。

      首先利用班前會(huì)嚴(yán)格要求按規(guī)程施工,其次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要責(zé)任到人,落實(shí)安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),出煤前前探梁必須正確使用也包括前探梁的螺桿和螺絲,打眼有人管,放炮有人管,工程質(zhì)量有人管,文明生產(chǎn)有人管,每個(gè)工作環(huán)節(jié)的安全包保人在與班組長(zhǎng)進(jìn)行安全聯(lián)保,班組長(zhǎng)再與隊(duì)干進(jìn)行聯(lián)保簽名保安全,電鉗工除同班組長(zhǎng)簽名聯(lián)保外還與隊(duì)干簽名聯(lián)保,所有包保人都得交安全押金,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),一人違章還得牽連其他包保人,這樣落實(shí)了責(zé)任,人人都操心,人人都有安全感,職工的安全意識(shí)顯著,自覺(jué)性主動(dòng)明顯增強(qiáng)

      全隊(duì)上下整體素質(zhì)提高了,職工已經(jīng)從“我要安全“到“我會(huì)安全“了。

      我們通過(guò)了安全細(xì)化管理,安全管理水平不斷升級(jí),“三違”現(xiàn)象急劇下降,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態(tài)度,在各自不同的崗位奉獻(xiàn)自己的才智,給家庭帶來(lái)幸福,給單位帶來(lái)效益,讓親人少一份牽掛,讓每一個(gè)家庭更加美滿。煤礦安全生產(chǎn),煤礦安全管理歸根結(jié)底是對(duì)職工的管理。各種煤礦事故的發(fā)生均是內(nèi)外因素交替吻合的產(chǎn)物。然而,從內(nèi)因講,是各種自然因素相互作用發(fā)展的結(jié)果。從外因講,煤礦生產(chǎn)工藝及作業(yè)操作方式、配套管理措施、安全設(shè)施投入等都直接影響煤礦生產(chǎn)及各個(gè)環(huán)節(jié)中矛盾的發(fā)展,其結(jié)果或誘導(dǎo)矛盾向安全穩(wěn)定發(fā)展,或?qū)е率鹿拾l(fā)生。其核心是職工的因素。要管好煤礦安全,解決安全問(wèn)題,就必須從職工的因素和職工的管理入手。

      淺談職工在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

      煤礦安全為首要重“實(shí)”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,職工的商品意識(shí)、效益觀念空前強(qiáng)化。安全、產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤(rùn)成為企業(yè)和政府領(lǐng)導(dǎo)追求的目標(biāo)。而一些目光短淺的經(jīng)營(yíng)者為追求利潤(rùn)而忽視安全。有些人認(rèn)為目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們都比較講實(shí)惠、重效益,人固然有多方面需要,但最重要的是生命。事故危及生命,人人皆知,可這最重要一點(diǎn)卻往往在物質(zhì)的誘惑下被忽視。故煤礦安全教育,職工的意識(shí)的轉(zhuǎn)變,必須形成制度、落實(shí)責(zé)任、常抓不懈,要把每一位職工的思想觀念,真正引導(dǎo)到以安全為中心的軌道上來(lái)。從煤礦行業(yè)不同工種的安全生產(chǎn)措施的制定、實(shí)施、監(jiān)督、檢查,到煤礦安全生產(chǎn)設(shè)備的使用等,都要配套,保證煤礦安全工作始終在一個(gè)有序的良性氛圍下運(yùn)行。同時(shí)要責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,把煤礦安全生產(chǎn)“一票否決”貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中去,對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的管理人員及職工及責(zé)任人要嚴(yán)格按章處理,絕不姑息,特別是對(duì)違反集團(tuán)公司煤礦安全生產(chǎn)“13條紅線”的任何人員都要嚴(yán)格按集團(tuán)公司及潘一礦安全生產(chǎn)2007年1號(hào)文嚴(yán)肅處理。

      科學(xué)的煤礦安全管理突出“嚴(yán)”。心理學(xué)認(rèn)為,人們對(duì)外界刺激的承受能力是有一定限度的,在特定范圍內(nèi)刺激不到一定程度,達(dá)不到作用;而刺激強(qiáng)度過(guò)大超出一度限度時(shí),則可能使人精神崩潰、破罐破摔。故在獎(jiǎng)罰和安全教育時(shí)要注意一定的度,達(dá)到一定的量。由于人們的收入已經(jīng)普遍提高,所以對(duì)低額的獎(jiǎng)罰許多人并不在乎。獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得別人眼紅,罰要罰得心跳流淚,才能達(dá)到教育的目的。煤礦安全管理必須嚴(yán),不允許有絲毫松懈和疏忽。煤礦安全生產(chǎn)管理中,經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲從嚴(yán)僅是解決問(wèn)題的一個(gè)方面;另一方面,崗位職責(zé)、人員配備等都應(yīng)嚴(yán)格,責(zé)任必須明確,制度必須嚴(yán)明。每個(gè)具體事件的處理都責(zé)任明確,在獎(jiǎng)罰的同時(shí),要大抓典型,造成輿論,形成壓力,創(chuàng)造良好的安全氛圍。

      煤礦安全管理常抓不懈克服“懶”。企業(yè),尤其是大中型企業(yè),人多事雜,工作千頭萬(wàn)緒,安全工作容易松懈。因此,煤礦安全工作必須克服“懶”。要形成穩(wěn)定的組織系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和監(jiān)督檢查系統(tǒng),定期研究安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上解決。只有這樣,才能把煤礦安全工作提高到一個(gè)新水平。

      淺談如何抓好煤礦安全生產(chǎn)工作

      目前煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè),對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,我國(guó)是煤炭生產(chǎn)大國(guó),對(duì)煤炭的需求和依賴程度較大,但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導(dǎo)致開(kāi)采難度加大,危險(xiǎn)程度增高,加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù),導(dǎo)致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證職工生命安全,是擺在廣大煤礦生產(chǎn)工作者面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見(jiàn)向大家介紹一下。

      一、抓好系統(tǒng)設(shè)計(jì)和規(guī)程編制

      要想提高煤礦安全生產(chǎn)程度,首先要抓好系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)要力求規(guī)范,簡(jiǎn)單,環(huán)節(jié)少,直觀性好。第一,要抓好礦井整體設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)要合理,布局要簡(jiǎn)潔明了,不能搞得太復(fù)雜,設(shè)計(jì)復(fù)雜會(huì)給施工帶來(lái)困難,增加投資,增加環(huán)節(jié)和設(shè)備,否則會(huì)給礦井管理帶來(lái)長(zhǎng)期難度。第二,抓好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)采掘布局設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)采掘布局力求簡(jiǎn)化,巷道能直則直,能平則平,盡量減少?gòu)澢鸱?。采面布置要正?guī),系統(tǒng)要合理,避免出現(xiàn)捎帶采和穿采現(xiàn)象。第三,抓好通風(fēng)系統(tǒng),一是要保證風(fēng)量充足,與礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力相匹配。二是通風(fēng)系統(tǒng)要合理,要按照風(fēng)流特性設(shè)計(jì)通風(fēng)線路,盡量縮短通風(fēng)路線和減少通風(fēng)阻力。三是要抓好通風(fēng)設(shè)施管理,通風(fēng)設(shè)施安設(shè)建造要規(guī)范合理,通風(fēng)設(shè)施宜少不宜多,多了不僅管理困難而且風(fēng)流不穩(wěn)定。第四,抓好提升運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)計(jì),提運(yùn)系統(tǒng)要簡(jiǎn)單流暢,做到設(shè)備少,用人少,盡量減少不必要的周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。第五,抓好供電和排水系統(tǒng),供電排水系統(tǒng)要做到要做雙排雙供,供電排水系統(tǒng)要可靠穩(wěn)定。其次要抓好作業(yè)規(guī)程的編制,規(guī)程編制要周密細(xì)致,要緊貼現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,制定切實(shí)可行的施工措施,做到生產(chǎn)組織合理,工藝先進(jìn),流程順暢,具備超前處置問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性和隱患治理的可控性。

      二、提高日常安全管理工作水平

      安全生產(chǎn)工作非一朝一夕之事,長(zhǎng)治才能久安,因此必須抓好日常安全管理工作。

      一要抓好制度的建立與落實(shí)工作,無(wú)規(guī)矩不成方圓,要想做好一件事情必須有可靠的制度作保障,安全工作更是如此。要想長(zhǎng)期抓好安全工作,不能靠人管人,因?yàn)槿瞬坏卸栊郧揖τ邢?,必須要建立一套完善的系統(tǒng)的管理制度,使人人都知道制度,人人都遵守制度,人都按制度辦事,形成一種以制度管人、以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。制度建立了,就要抓好執(zhí)行和落實(shí)工作,以保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二要落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)不僅是口號(hào),更是責(zé)任義務(wù),要逐級(jí)建立各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全的責(zé)任、壓力、義務(wù)分解到基層、個(gè)人,使各級(jí)都認(rèn)識(shí)到抓好安全工作的必要性和重要性,增強(qiáng)抓好安全工作的積極性和主動(dòng)性。三要抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),安全為天,質(zhì)量為本,由此可見(jiàn)抓好工程質(zhì)量的重要性,在生產(chǎn)過(guò)程中要重點(diǎn)抓好施工質(zhì)量,施工要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)考核,嚴(yán)驗(yàn)收,杜絕偽劣工程,消滅不合格品,提高工程質(zhì)量,從源頭上減少隱患,消除事故。四要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,現(xiàn)場(chǎng)管理要做到程序化規(guī)范化,現(xiàn)場(chǎng)每一道工序環(huán)節(jié),每一件事情任務(wù),每一處設(shè)備物品,都要按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行操作、管理,嚴(yán)禁違規(guī)反程序工作造成不必要的損失。五要抓好隱患排查治理,工作好壞,有無(wú)問(wèn)題,要通過(guò)監(jiān)督檢查來(lái)發(fā)現(xiàn),因此隱患排查治理是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的根本途徑,煤礦企業(yè)要通過(guò)多種形式和渠道加大檢查的頻率、廣度、深度、力度來(lái)達(dá)到消除隱患,預(yù)防事故的目的。六要提高員

      工素質(zhì),人是安全工作的主題,人的素質(zhì)高低決定著事情的成敗,具備一批高素質(zhì)的能干、會(huì)干、且干得好的員工隊(duì)伍,對(duì)提高礦井安全工作至關(guān)重要,因此要加大對(duì)職工的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)、自主保安能力,增強(qiáng)職工安全意識(shí)和識(shí)險(xiǎn)除患的能力。七要抓好企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理的最高境界不是制度約束,而是人的素質(zhì)的提高,把制度變?yōu)樽杂X(jué),把制度變?yōu)闊o(wú)形,這要不斷加強(qiáng)職工的思想素質(zhì)教育,提高職工的修養(yǎng)覺(jué)悟,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,把遵章守紀(jì)切實(shí)變?yōu)樽杂X(jué)行為。八要建立安全預(yù)警機(jī)制,安全預(yù)警機(jī)制對(duì)減少事故起著至關(guān)重要的作用,一套完善的安全預(yù)警機(jī)制能夠防止事故發(fā)生,阻止事故擴(kuò)大,因此要建立一個(gè)預(yù)測(cè)全面,措施完善,機(jī)構(gòu)健全的安全預(yù)警機(jī)制。

      三、加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)管理、提高礦井裝備水平

      安全生產(chǎn)科技先行,要想提高礦井安全水平,就得不斷依靠科技進(jìn)步,礦井裝備的持續(xù)改進(jìn)和提高,離不開(kāi)技術(shù)的支撐和設(shè)備的保障。首先要培養(yǎng)吸納一批生產(chǎn)技術(shù)骨干,配足配齊各類專業(yè)技術(shù)人員,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理培訓(xùn),達(dá)到業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)、水平高。其次要抓好日常技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,重點(diǎn)抓好規(guī)程、圖紙、資料、數(shù)據(jù)、臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、編寫、填繪、收集、整理、審核、批復(fù)工作,要提升檔次水平,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。達(dá)到針對(duì)性高、操作性強(qiáng)、實(shí)用性好。第三要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),技術(shù)工作要緊跟現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)施工,技術(shù)工作要有先進(jìn)性、超前性、安全性,使技術(shù)管理工作貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程。第四要不斷引進(jìn)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備,改善礦井裝備水平,提高礦井抗災(zāi)減災(zāi)能力。一是要提高危險(xiǎn)源的識(shí)別監(jiān)測(cè)監(jiān)控能力,在預(yù)測(cè)到的隱患地點(diǎn)安設(shè)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備,時(shí)刻掌控隱患變化情況,做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和預(yù)防工作;二是要不斷完善改進(jìn)礦井裝備,安裝使用一些科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好、安全性能可靠的設(shè)備,提高礦井安全水平;三是要借鑒推廣一些新的生產(chǎn)工藝,如支護(hù)工藝、生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程等好的經(jīng)驗(yàn)做法,用以提高生產(chǎn)過(guò)程中的安全程度。

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