第一篇:個(gè)人量化方案(修訂稿)
個(gè)人量化方案(修訂稿)
為了規(guī)范廣大同學(xué)言行、培養(yǎng)廣大同學(xué)良好的品質(zhì)和習(xí)慣,進(jìn)而創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)、生活氛圍,特制訂本個(gè)人量化評(píng)比方案。
1.基礎(chǔ)分100分;
2.學(xué)習(xí)方面:交齊作業(yè)+2分每次每科;不交作業(yè)每次每科-10分,完成不好-5分每次每科;課上受到老師表?yè)P(yáng)+5分每次;課下問(wèn)積極老師問(wèn)題+5分每次;課后輔導(dǎo)同學(xué)+5分每次;課上做與該堂課無(wú)關(guān)的言行-10分每次;
3.衛(wèi)生方面:正常值日+2分每次;逃避值日-10分每次;幫助值日+5分每次;完成大掃除+5分每次;因衛(wèi)生遭學(xué)??鄯旨?倍扣分;
4.體育方面:正常出操、體育課+2分每次;不能出操、體育課-10分每次;不認(rèn)真-5分每次;
5.其他方面:不穿校服-5分每次;不帶???5分每次;做好事+5分每次;重大事故-20分每次;
6.本方案于2010年3月7日起執(zhí)行。
第二篇:宿舍班級(jí)量化個(gè)人量化整改方案
班級(jí)宿舍量化實(shí)施細(xì)則
為了進(jìn)一步的加強(qiáng)宿舍管理,規(guī)范住宿生的言行,強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣,使宿舍管理水平上檔次,更好的為教育教學(xué)工作做好服務(wù)。特制定班級(jí)宿舍量化實(shí)施細(xì)則。一 扣分項(xiàng):
1對(duì)于吸煙、喝酒、打架、上網(wǎng),故意破壞公物、未履行正當(dāng)請(qǐng)假手續(xù)夜不歸宿等嚴(yán)重違紀(jì)行為,每人次扣班級(jí)量化分5分。
2對(duì)于宿舍打鬧、說(shuō)臟話、串宿舍、亂潑亂倒、亂扔垃圾、嗑瓜子、不按時(shí)午休、晚休(說(shuō)話、聽(tīng)歌、看小說(shuō)、隨意走動(dòng)等)、廁所內(nèi)喧嘩,宿舍內(nèi)晾曬衣物、打撲克、下棋、鉆窗戶等每人次扣班級(jí)量化分1分。3對(duì)學(xué)生個(gè)人量化(內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律)低于80分(不及格)或因嚴(yán)重違紀(jì)被勒令停宿的,每人次扣班級(jí)量化分5分。
4值日組對(duì)公共區(qū)(樓道、樓梯)、水池、洗漱臺(tái)未打掃扣班級(jí)量化分5分,打掃不徹底扣2分
5嚴(yán)禁亂接電線和使用各種電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收并扣班級(jí)量化5分。6違紀(jì)扣班級(jí)量化分的個(gè)人,次日能找到宿管教師,參加宿管教師組織的宿舍公益勞動(dòng)。待宿管教師檢查合格后,可取消對(duì)班級(jí)量化的扣分。根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重程度,可增加勞動(dòng)的天數(shù)和任務(wù)量。非常嚴(yán)重的可停課,屢教不改者可退宿或退學(xué)。
二 加分項(xiàng):1對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀宿舍的個(gè)人,每人次為所在班級(jí)加0.2分,涉及人數(shù)多、次數(shù)多累加。
2值周班對(duì)公共區(qū)(樓道、樓梯、水池、洗漱臺(tái)、廁所)的打掃,視其干凈程度,為所在班級(jí)加1-5分。
十一中學(xué)住宿學(xué)生個(gè)人量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
本學(xué)期對(duì)我校住宿學(xué)生個(gè)人進(jìn)行量化考評(píng),每個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)分為100,從個(gè)人內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、違紀(jì)情況三方面進(jìn)行考核。A內(nèi)務(wù)方面:
1、床鋪:軍被疊成方形,要求有棱有角,放置于床頭外側(cè),要求統(tǒng)一方向。枕頭統(tǒng)一放置在軍被右側(cè)。床單鋪平、抻平且將床墊、褥子外側(cè)包緊。其余物品一律不許置于床鋪之上。床單、被罩及枕巾要求干凈,并原則上要求統(tǒng)一樣式及顏色(學(xué)校配發(fā))。書(shū)籍羅列整齊放在空鋪上。不符合要求者扣個(gè)人量化分2分。物品擺放:
2、臉盆置于鋪底遠(yuǎn)端,洗漱用品置于臉盆內(nèi)、毛巾折疊整齊置于臉盆內(nèi)。鞋子每人不超過(guò)兩雙,鞋后根朝外,緊挨臉盆整齊擺放。
暖水瓶統(tǒng)一整齊擺放于儲(chǔ)物柜旁平臺(tái)上。不符合要求者扣個(gè)人量化分2分。B衛(wèi)生方面:
1、地面要求無(wú)垃圾、無(wú)污跡、污物,無(wú)臟水、整潔干凈。墻面要求無(wú)亂楔釘、亂拉繩線、亂貼亂畫(huà)亂掛、墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)等現(xiàn)象。
門(mén)窗要求門(mén)窗框上無(wú)塵土、污跡,玻璃明亮潔凈,無(wú)裂損。注意保潔
(學(xué)生在生活時(shí)間在宿舍無(wú)亂潑亂倒臟水,亂扔亂放垃圾現(xiàn)象,保持室內(nèi)潔凈如初。)不符合要求者扣值日生個(gè)人量化分2分。
2、值日組對(duì)公共區(qū)(樓道、樓梯)、水池、洗漱臺(tái)未打掃扣個(gè)人量化分5分,打掃不徹底扣2分 C紀(jì)律方面:
1對(duì)于吸煙、喝酒、打架、上網(wǎng),故意破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)行為,每人次扣個(gè)人量化分10分。
2對(duì)于宿舍帶手機(jī)、打鬧、說(shuō)臟話、串宿舍、亂潑亂倒、亂扔垃圾、嗑瓜子、不按時(shí)午休、晚休(說(shuō)話、聽(tīng)歌、看小說(shuō)、隨意走動(dòng)等)、宿舍內(nèi)晾曬衣物、打撲克、下棋、未履行正當(dāng)請(qǐng)假手續(xù)夜不歸宿、鉆窗戶等每人次扣個(gè)人量化分2分。二 加分項(xiàng):
1對(duì)被評(píng)為“優(yōu)秀宿舍”的個(gè)人,每人加1分。
2值日組對(duì)公共區(qū)(樓道、樓梯、水池、洗漱臺(tái))打掃的干凈徹底,每人加1分。3主動(dòng)參加宿舍的公益勞動(dòng),給個(gè)人加1分。4有好人好事,拾金不昧行為的給個(gè)人量化加1—2分
三
對(duì)學(xué)生個(gè)人量化總分(內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律)低于80分(不及格)
停課參加宿管科組織的公益勞動(dòng)。
十一中宿管處 2011-10-31
第三篇:后勤人員量化方案
柏芽學(xué)校后勤人員量化方案
分管總務(wù)工作副校長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的全面工作,制訂總務(wù)后勤工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校校舍修繕,辦公用品供應(yīng)。
3、積極及時(shí)地為群眾排憂解難。
4、指導(dǎo)和督促總務(wù)處的干部、職工,認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)常檢查其工作情況。
5、抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
6、完成校長(zhǎng)交辦的其它有關(guān)工作。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):
1、衛(wèi)生不合格一次扣1-2分。
2、因安排不到位,造成損失扣1-2分。
3、對(duì)臨時(shí)性、階段性工作,出現(xiàn)問(wèn)題視情況扣0-3分
4、工作成績(jī):由學(xué)校組織人員進(jìn)行評(píng)定。
分管伙房工作副校長(zhǎng)職責(zé)
1、管理伙房的索證、采購(gòu)、采購(gòu)、加工、銷售工作。
2、協(xié)調(diào)安排伙房所有人員的工作,并進(jìn)行督促和檢查。
3、定期對(duì)伙房人員進(jìn)行思想教育,提高他們的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生的飯卡管理。
5、協(xié)調(diào)安排在打水、打飯時(shí)班主任的值班工作。
6、完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)全校的值班工作(四天一次)。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):
1、衛(wèi)生不合格一次扣1-2分。
2、因安排不到位,造成開(kāi)飯時(shí)間推遲扣1-2分。
3、飯菜出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,一次扣1-2分。
4、工作成績(jī):由學(xué)校組織人員進(jìn)行評(píng)定。
總務(wù)主任職責(zé)
1、制定總務(wù)處工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的后勤供應(yīng)和保障服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)校舍的維修和管理。
4、學(xué)校的基建建設(shè)。
5、學(xué)校水、電、暖、通訊設(shè)備管理、維修。
6、全校的衛(wèi)生工作。
7、校園的美化、綠化工作。
8、完成校長(zhǎng)交辦的其它有關(guān)工作。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):同其它后勤人員量化標(biāo)準(zhǔn)。
采購(gòu)員職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作,具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)、索證關(guān)。
3、科學(xué)安排師生飯菜,科學(xué)定價(jià)。
4、協(xié)調(diào)安排伙夫的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促。
5、定期對(duì)伙夫進(jìn)行思想教育,提高他們對(duì)師生的服務(wù)意識(shí)。
6、檢查伙夫個(gè)人衛(wèi)生和伙房衛(wèi)生,并做好記錄。
入庫(kù)人員職責(zé)
1、嚴(yán)把入庫(kù)關(guān),腐爛變質(zhì)的原料不準(zhǔn)入庫(kù),做好記錄。
2、保證庫(kù)房?jī)?nèi)干凈通風(fēng),無(wú)垃圾。
3、生熟食分開(kāi),成品半成品分開(kāi)。
4、按時(shí)足量的進(jìn)行飯菜留樣。
5、負(fù)責(zé)伙房所有餐具、用具的登記、保管和維修。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):
1、采購(gòu)和入庫(kù):一次不合格扣1分、2分。(學(xué)校查出的扣1分,教委及以上領(lǐng)導(dǎo)查出的扣2分)
2、衛(wèi)生:一次不合格扣1-2分。(學(xué)校檢查時(shí)扣1分,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)扣2分)
3、各科記錄:不按時(shí)做記錄一次扣1-2分。(學(xué)校查出扣1分,領(lǐng)導(dǎo)查出扣2分)
4、考勤:工作時(shí)不能按時(shí)到位一次扣1分。
5、每月主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作情況進(jìn)行評(píng)定,獎(jiǎng)罰―2―+2分
3、工作成績(jī):由主管校長(zhǎng)和學(xué)校組織的專門(mén)人員進(jìn)行評(píng)定。
電工職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教室、辦公室、學(xué)生公寓、伙房、教工宿辦室及公共場(chǎng)所照明設(shè)備的安裝、檢查、維修,保證正常供電。
2、嚴(yán)格操作規(guī)程,做到安全供電。
3、負(fù)責(zé)重大節(jié)日、集會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)的供電擴(kuò)音工作。
4、接到教職工及學(xué)校其他部位的維修通知。應(yīng)及時(shí)維修,不得無(wú)故拖延。
5、對(duì)于違章用電的教職工,敢于批評(píng)、制止。
6、每月查電表一次。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、做好學(xué)校的用電安全宣傳工作,宣傳不到位,扣1-2分。
3、保證教學(xué)、生活用電的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,若因本人原因造成不能及時(shí)解決視情況扣1-5分。
4、每月主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作情況進(jìn)行評(píng)定,獎(jiǎng)罰―2―+2分。
5、做好學(xué)校政務(wù)公開(kāi)的及時(shí)公布,拖延一次扣1分。
6、有關(guān)學(xué)校報(bào)表的填寫(xiě)及時(shí),拖延一次扣1分。
其他后勤人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校的衛(wèi)生工作的安排、督促和檢查。
2、負(fù)責(zé)校園的美化、綠化工作和校產(chǎn)的管理。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作。
4、負(fù)責(zé)校舍的維修和管理。
5、保障學(xué)校水、暖的暢通供應(yīng)。
6、抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,及時(shí)排除隱患。
7、公物的管理與維修。
8、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他工作。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、衛(wèi)生:一次不合格扣1-2分。(學(xué)校查出扣1分,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查出扣2
分)
3、對(duì)臨時(shí)性工作,精心安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題視情況扣0-3分。
4、每月主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作情況進(jìn)行評(píng)定,獎(jiǎng)罰―2―+2分。
儀器管理、發(fā)報(bào)員職責(zé)
1、對(duì)所分管的各室隨時(shí)保持干凈、整潔、物品擺放有序。
2、負(fù)責(zé)儀器賬目的登記、借用。(手續(xù)要齊全)
3、負(fù)責(zé)對(duì)儀器的檢查,維修。(能修理的修好,不能修理的待查明原因,按有關(guān)規(guī)定處理。)
4、教師借用儀器時(shí),隨叫隨到。
5、及時(shí)足量發(fā)放學(xué)校的報(bào)紙和刊物。
量化標(biāo)準(zhǔn):(積分100分)
1、德、能、勤參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2、對(duì)分管的各室隨時(shí)保持干凈,整潔,物品擺放有序,否則發(fā)現(xiàn)一次扣1-2分。(學(xué)校發(fā)現(xiàn)扣1分,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)扣2分)
3、儀器借用手續(xù)齊全,借用時(shí)隨叫隨到,否則扣1-2分。
4、因人為因素造成儀器損壞、丟失扣1-3分。
5、及時(shí)足量分發(fā)報(bào)紙、刊物,發(fā)放不及時(shí),每次扣1分,因本人原因發(fā)放不足量扣1-3分。
6、每月主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作情況進(jìn)行評(píng)定,獎(jiǎng)罰―2―+2分。
生活老師職責(zé)
1、按時(shí)開(kāi)鎖門(mén),并按時(shí)上下班。
1、開(kāi)門(mén):每次放學(xué)前5分鐘;中途有回去的學(xué)生(找老師地點(diǎn):公寓、宿舍、辦公室)
2、鎖門(mén):上課前打掃室衛(wèi)生并檢查確
3、實(shí)無(wú)人后;中途隨開(kāi)隨鎖。
4、早6:15準(zhǔn)時(shí)公寓接班。
2、紀(jì)律:
1、學(xué)生休息時(shí),院中無(wú)走動(dòng)的學(xué)生,各舍安靜,沒(méi)打撲克等違紀(jì)現(xiàn)象,確保人數(shù)。
2、學(xué)生吃飯時(shí)無(wú)打鬧、溜竄宿舍等違紀(jì)現(xiàn)象。(打架、喝酒、抽煙等)
3、打掃衛(wèi)生秩序良好,無(wú)拖拉,無(wú)安全隱患,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。
3、衛(wèi)生:
1、公寓任何時(shí)候(除學(xué)生休息、吃飯時(shí))干凈,無(wú)雜物。
2、每月安排一次打掃除,徹底清除各角落的一切雜物、污物。
3、宿舍內(nèi)物品擺放,被褥疊放按要求。
4、其他:
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活培訓(xùn),并查驗(yàn)(物品擺放,被褥疊放)
2、對(duì)公物檢查、管護(hù)、修理。
3、匯總公寓量化,并及時(shí)反饋政教處。
生活老師量化:(積分100分)
一、按時(shí)上、下班
1、出現(xiàn)一次開(kāi)、鎖門(mén)不及時(shí)或延誤扣1分。
2、人走門(mén)開(kāi)一次扣1分。
3、擅離工作崗位如在公寓、宿舍、辦公室找不著人一次扣2-4分。
二、紀(jì)律安全
1、學(xué)生休息時(shí)秩序混亂一次扣2-3分。
2、學(xué)生在休息時(shí)出現(xiàn)抽煙、喝酒、打撲克等違紀(jì)現(xiàn)象一次扣2分。
3、學(xué)生吃飯時(shí)相互東溜西竄,秩序不井然,一次扣1-2分。
4、學(xué)生在公寓內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì),學(xué)生上報(bào)學(xué)校(群架、大欺小、偷東西、5、斗毆等)一次扣3-5分。
發(fā)生其它安全事件(如外來(lái)人隨便進(jìn)公寓發(fā)生問(wèn)題的)扣1-2分。
三、衛(wèi)生:
1、宿舍、院落干凈無(wú)雜物,相反一次扣1分。
2、宿舍內(nèi)有異味,沒(méi)及時(shí)通風(fēng),一次扣1分。
3、物品擺放,被褥疊放沒(méi)按要求一次扣1分。
4、污物桶、垃圾車(chē)沒(méi)倒,一次扣1分。
四、其他:
1、公物有損壞沒(méi)發(fā)現(xiàn)或沒(méi)處理中,一次扣1-2分。
2、公寓量化沒(méi)按時(shí)匯總上交,一次扣1分。說(shuō)明:
1、任課的生活教師教學(xué)成績(jī)和生活教師成績(jī)比例合成2:8。
2、非任課的生活教師成績(jī)按分管工作。
第四篇:量化管理方案
九年級(jí)班級(jí)量化管理方案
儀表:1.校服每人次扣2分,扣完為止;
紀(jì)律:上無(wú)聲自習(xí)課,有2個(gè)人以上(含2個(gè))嬉鬧算不夠安靜,5個(gè)人以上(含5個(gè))算混亂。課堂安靜10分,不夠安靜5分,混亂0分。
教室環(huán)境:地面干凈無(wú)廢棄物。教室內(nèi)公物保持良好,墻壁干凈整潔,按時(shí)熄燈,節(jié)約用電。
衛(wèi)生區(qū)環(huán)境:地面干凈整潔,墻壁潔凈無(wú)污,附屬物保持完好無(wú)損。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)電燈及時(shí)熄滅,節(jié)約用電。自行車(chē)擺放整齊。
檢查的同學(xué)必須公平公正,每次扣分說(shuō)明原因并 通報(bào)相關(guān)班級(jí)班長(zhǎng),以利于整改。如果有欠公平確有實(shí)據(jù),扣除該班級(jí)20分。發(fā)現(xiàn)兩次,扣分的同時(shí)取消該同學(xué)參與班級(jí)日常量化檢查的資格。
九年級(jí)班級(jí)量化管理方案
儀表:1.校服每人次扣2分,扣完為止;
紀(jì)律:上無(wú)聲自習(xí)課,有2個(gè)人以上(含2個(gè))嬉鬧算不夠安靜,5個(gè)人以上(含5個(gè))算混亂。課堂安靜10分,不夠安靜5分,混亂0分。
教室環(huán)境:地面干凈無(wú)廢棄物。教室內(nèi)公物保持良好,墻壁干凈整潔,按時(shí)熄燈,節(jié)約用電。
衛(wèi)生區(qū)環(huán)境:地面干凈整潔,墻壁潔凈無(wú)污,附屬物保持完好無(wú)損。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)電燈及時(shí)熄滅,節(jié)約用電。自行車(chē)擺放整齊。
檢查的同學(xué)必須公平公正,每次扣分說(shuō)明原因并 通報(bào)相關(guān)班級(jí)班長(zhǎng),以利于整改。如果有欠公平確有實(shí)據(jù),扣除該班級(jí)20分。發(fā)現(xiàn)兩次,扣分的同時(shí)取消該同學(xué)參與班級(jí)日常量化檢查的資格。
第五篇:教師量化考核方案
班主任、教師量化考核方案
一、德(20分)
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法規(guī)、法令。
2、熱愛(ài)本職工作,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博,不酗酒,不罵人,不撥弄是非、挑撥離間,在校期間不做與教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生家長(zhǎng),不驅(qū)趕差生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不亂收費(fèi),不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。不讓學(xué)生為自己辦私事。
3、團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),提意見(jiàn)通過(guò)正常渠道,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,維護(hù)其它教師在師生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
4、以上三條,違反第一條全扣,違反后兩條分別扣10分,凡在校園內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧者,當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的,按上級(jí)規(guī)定處理。
5、按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),專心守紀(jì),做好記錄。遲到、早退、無(wú)故不參加或記錄不完整的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(查會(huì)議記錄)
二、能(常規(guī)教育教學(xué)30分)
教案10分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽(tīng)課5分、1、教案:教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認(rèn)真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學(xué)目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,教學(xué)過(guò)程詳盡。檢查教案時(shí),不能與教學(xué)進(jìn)度同步者,一
次扣2分。教案字體潦草,重點(diǎn),難點(diǎn)不清晰,備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。教案檢查最后分?jǐn)?shù)由教導(dǎo)處提供。
2、上課:按時(shí)上課,上課前兩分鐘教師必須在教室門(mén)口準(zhǔn)備上課,不拖堂,精神飽滿。積極開(kāi)展課堂教學(xué)模式改革實(shí)驗(yàn),踴躍參加學(xué)校、鎮(zhèn)舉行的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,積極承擔(dān)學(xué)校、鎮(zhèn)的觀摩課、公開(kāi)課。不能按時(shí)上課,拖堂者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,課堂競(jìng)賽不參加者,一堂課扣1分。
3作業(yè)批改:作業(yè)批改和教案同步檢查,要求作業(yè)全收全改,批改及時(shí)認(rèn)真,批改符號(hào)使用準(zhǔn)確,批改字體規(guī)范美觀,無(wú)缺改現(xiàn)象,不準(zhǔn)學(xué)生對(duì)改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,缺一人扣0.5分;作業(yè)批改符號(hào)不準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改后,學(xué)生錯(cuò)題不及時(shí)更正的,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分,原則上每檢查一次扣分不低于1分。
4、教研活動(dòng):各位教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研,無(wú)故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研計(jì)劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學(xué)論文、工作總結(jié)缺一項(xiàng)該項(xiàng)得分全部扣完。
5、聽(tīng)課:各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),各組應(yīng)組織好聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。要求教師平均每周聽(tīng)課1節(jié),認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。
以上幾項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動(dòng),因某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完而導(dǎo)致該項(xiàng)工作停止的,除對(duì)該人提出批評(píng)外,常規(guī)教學(xué)30分全部扣除
三、勤(20分)
1、請(qǐng)假3日以內(nèi),由校長(zhǎng)批準(zhǔn),3日以上,由鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到,嚴(yán)禁代筆,忘簽、代簽視為遲到,由值日領(lǐng)導(dǎo)注明。
3、教師本人婚假一周,直系親屬喪事(父母、兄弟姐妹)假期3日,紅事1日,計(jì)劃內(nèi)小產(chǎn)假期兩周,不扣分。計(jì)劃外小產(chǎn)無(wú)假期,如需請(qǐng)假,按事假處理。
4、教師參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,不記考勤,不得分,自學(xué)或其它形式進(jìn)修學(xué)習(xí),報(bào)名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須上完課后去,一學(xué)期3節(jié)假,3節(jié)之外按請(qǐng)假處理。
5、請(qǐng)假一節(jié)扣0.5分,事假一天扣3分,病假一天扣2分,如連續(xù)請(qǐng)假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。
6、遲到一次扣1分,曠課一節(jié)扣3分,早退一次扣1分。教師到下班時(shí)間方可離校,上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便外出,如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見(jiàn)本人又未請(qǐng)假者視為曠課。
四、績(jī)(20分,教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì))
每學(xué)期期中、期末各科平均分第一名,任課教師得20分,達(dá)不到者0分。
五、班主任工作:(10分)
每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵(lì)分10分,以班主任的日常工作情況予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣除:
1、班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)思想教育、安全教育,健康教育,學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分。
2、教室的桌、凳黑板損壞一處扣班主任2分。
3、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),不參加的班級(jí)每次扣班主任2分。
4、班主任按時(shí)組織課間操,眼保健操,缺一次扣0.5分。
5、班主任加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律管理,要求學(xué)生站路隊(duì)放學(xué),發(fā)現(xiàn)一次不站路隊(duì)扣班主任1分。
6、學(xué)校布置的各種任務(wù),所需資料要按時(shí)完成,按時(shí)上繳,不上繳1次扣2分,不按時(shí)上繳一次扣1分。
7、班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作,讓學(xué)生及時(shí)參加活動(dòng),若學(xué)生因教師原因不能及時(shí)參加,發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。
8、每學(xué)年按紀(jì)律、衛(wèi)生積分(輔導(dǎo)員提供)和民主評(píng)議選出先進(jìn)班集體。被評(píng)為先進(jìn)班集體的班級(jí),班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)10分。
9、班主任工作激勵(lì)分如果全部被扣除,班級(jí)不得參加先進(jìn)班集體的評(píng)選,本人不得參加本優(yōu)秀教師的評(píng)選。