第一篇：巴依阿瓦提鄉(xiāng)工會開展活動計劃

巴依阿瓦提鄉(xiāng)2011年工會開展活動計劃

為豐富鄉(xiāng)工會活動，活躍職工工作氣氛，增進(jìn)工會會員情感，提高語工會會員身體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，更好地促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展，根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，扎實有效地開展工作，現(xiàn)制訂如下活動計劃：

一、慶?！叭?八”婦女節(jié)：

3月9日在文化廣場舉行慶“三.八”婦女節(jié)活動匯演。

二、籃球、排球比賽：

4月2日北京時間10：30分舉辦籃球、排球比賽，比賽分三組，進(jìn)行淘汰賽。

三、拔河比賽：

4月2日北京時間16：30分拔河比賽，比賽分五組，進(jìn)行淘汰賽。

四、開座談會：

6月25日組織召開一次座談會，以走訪群眾等多種形式，廣泛開展調(diào)查研究，多方了解掌握村情民意以及存在的問題和困難。

五、開展知識競賽

9月份，在第六個維權(quán)月，一是舉辦一場以“《工會法》、《勞動合同法》、《職工公傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》、《女

職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、《工資集體協(xié)議》等法律法規(guī)知識競賽。

巴依阿瓦提鄉(xiāng)工會

2011年3月3日

第二篇：巴依阿瓦提鄉(xiāng)2011年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃

巴依阿瓦提鄉(xiāng)后備干部選拔培養(yǎng)

培訓(xùn)計劃

為加強(qiáng)和壯大后備干部隊伍建設(shè)，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換。我鄉(xiāng)特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用方針，堅持用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人，把那些有較高的思想政治文化素質(zhì)，有較強(qiáng)的工作能力，有發(fā)展致富的本領(lǐng)，帶領(lǐng)人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻(xiàn)的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道，增加選拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度，使我鎮(zhèn)后備干部選拔、培訓(xùn)工作走上一條正規(guī)化、規(guī)范化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和增強(qiáng)。

二、教育培訓(xùn)的任務(wù)、方法及主要內(nèi)容：

根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進(jìn)行后備干部的培訓(xùn)，全鄉(xiāng)8個行政村，每個村培訓(xùn)2—3名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)按照1：2的比例，預(yù)計培訓(xùn)10人，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)人員34名，按部就班，逐步完成。我鄉(xiāng)將充分利用鄉(xiāng)黨校，對全鄉(xiāng)后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，每月一次，外出參觀學(xué)習(xí)、走訪等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的多相關(guān)性和靈活性，以達(dá)到培訓(xùn)的實際效果.對后備干部培訓(xùn)的內(nèi)容，包括方方面面，主要進(jìn)行以下幾個培訓(xùn)：

1、思想政治理論的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，以及“三個代表”重要思想 ；

2、市場經(jīng)濟(jì)知識的培訓(xùn)；

3、管理知識、科技知識的培訓(xùn)；

4、時事經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，不斷增加廣大后備干部的各方面素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新情況的需要。

三、后備干部選拔培養(yǎng)方法：

針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點(diǎn)加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派，年富力強(qiáng)，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。要結(jié)合“三個代表”重要思想和十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制，把那些“靠得住、有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。建立健全各項規(guī)章制度，用好的制度約束人，用好的作風(fēng)管理人，不斷加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。不斷加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續(xù)有人。要不斷進(jìn)行探索和研究，依據(jù)新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、指導(dǎo)新實踐，使基層組織建設(shè)工作在加強(qiáng)中改進(jìn)，在改進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責(zé)任人的考核制度，強(qiáng)化責(zé)任，完善責(zé)任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)，保證做到有錢建設(shè)。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進(jìn)行督查和驗收。負(fù)責(zé)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線，全面檢查指導(dǎo)后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機(jī)與活力。

第三篇：巴依阿瓦提鄉(xiāng)衛(wèi)生院脊髓灰質(zhì)炎防控工作總結(jié)

巴依阿瓦提鄉(xiāng)衛(wèi)生院脊髓灰質(zhì)炎防控工作

總結(jié)

根據(jù)岳普湖縣衛(wèi)生局、疾控中心關(guān)于對做好11月15-21日脊髓灰質(zhì)炎服苗工作的安排部署，我鄉(xiāng)開展了大量工作，取得了初步成效，現(xiàn)將近期工作開展情況匯報如下：

一、認(rèn)清形勢，提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好脊髓灰質(zhì)炎防控工作的責(zé)任感和緊迫感

由于我鄉(xiāng)地理位置和人口流動性大，為全面做好我鄉(xiāng)脊灰服苗工作，根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好脊髓灰質(zhì)炎疫情防控工作的通知》，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要始終保持高度警惕，全面落實責(zé)任，強(qiáng)化服苗措施，做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、服苗措施、健康教育四個到位，不斷鞏固了脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，做好流動人口的摸底調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，初步完成了脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動。

二、及時安排部署并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在11月10日我鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展全體職工及各村醫(yī)生脊髓灰質(zhì)炎服苗工作進(jìn)行了培訓(xùn)班，縣衛(wèi)生局副局長、疾控中心主任王德春就我國新疆和田地區(qū)發(fā)生由Ⅰ型脊髓灰質(zhì)炎野病毒引起的輸入性疫情情況進(jìn)行介紹，就目前的防控工作作了安排，縣疾控中心副主任張偉對AFP病例診斷要點(diǎn)（急性 發(fā)病、肌張力減弱、肌力下降、腱反射消失）進(jìn)行了培訓(xùn)。

縣衛(wèi)生局高度重視今年脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫活動，在9月22日召開了全縣縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防保專干、縣疾控中心督導(dǎo)員等60人員的動員培訓(xùn)會，明確這次脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動的目的、意義、要求、職責(zé)、任務(wù)等，并且重點(diǎn)培訓(xùn)了安全接種規(guī)范、異常反應(yīng)檢測與報告、報表的規(guī)范填寫與上報等內(nèi)容。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))按照方案的要求，積極開展強(qiáng)化免疫前期宣傳、摸底調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、疫苗接種等工作，各接種點(diǎn)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一步驟，按時完成脊髓灰質(zhì)炎疫強(qiáng)化免疫活動。

二、認(rèn)真開展AFP病例的回顧性調(diào)查

縣疾控中心組織計免、傳防科人員對縣醫(yī)院、保健院、中醫(yī)院三個縣級醫(yī)療單位2011年1月以來的所有病例進(jìn)行主動搜索。搜索對象包括15歲以下和成人AFP病例，成人AFP病例為出現(xiàn)急性弛緩性麻痹癥狀者，包括診斷為AFP病例監(jiān)測中14類疾病的年齡大于15歲的病例。共查閱門診病例8485例，住院病例6519例。未發(fā)現(xiàn)AFP病例。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的就診病例進(jìn)行了搜索，共查閱門診日志就診患者 34968 例，住院患者 21673 例，未發(fā)現(xiàn)AFP病例。

三、加強(qiáng)主動監(jiān)測，提高AFP監(jiān)測敏感性

針對近期新疆發(fā)生的脊髓灰質(zhì)炎野病毒輸入性疫情。要求各醫(yī)療單位提高警惕，認(rèn)真做好AFP監(jiān)測各項工作，尤其 要重視落實主動監(jiān)測措施。醫(yī)院要做好對神經(jīng)內(nèi)科、兒科、傳染病科等相關(guān)科室AFP病例的主動搜索，完善登記記錄，及時報告每日監(jiān)測結(jié)果。如發(fā)現(xiàn)AFP病例應(yīng)立即向縣CDC報告。

我省與新疆地域接壤，赴新疆務(wù)工等往來人員流動頻繁，存在很大的傳播風(fēng)險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)對所有新疆外來人員和返回家鄉(xiāng)的新疆務(wù)工人員開展訪視，要做到訪視到戶，隨訪到人，追蹤到人，訪視主要內(nèi)容為有無發(fā)熱或腹瀉伴肢體無力等癥狀，若出現(xiàn)肢體無力癥狀者立即電話上報縣疾控中心。對新疆和田地區(qū)回來本地15歲以下的健康兒童應(yīng)調(diào)查基本信息、免疫史等相關(guān)信息上報縣疾控中心，縣疾控中心按要求采樣送樣。

通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)入戶主動搜索，共搜索25736戶，調(diào)查了219村（社區(qū)）。新疆返本地人員數(shù)3人，無新疆人員流入本地。我縣7月1日以來無進(jìn)出南疆地區(qū)學(xué)生及采棉工、貿(mào)易經(jīng)商等流動人口情況。

四、第一輪強(qiáng)化免疫活動開展情況

這次強(qiáng)化免疫我鄉(xiāng)共有應(yīng)種適齡人 6820 人，實際接種人12812，接種率達(dá)到 98.98 %。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，本次脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫接種工作進(jìn)展順利。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

我鄉(xiāng)衛(wèi)生院高度重視此項工作，成立了脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以塔里普院長為組長、阿不力米提.圖爾孫為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。制定出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫實施方案，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防接種操作規(guī)程，確保安全接種。

2、廣泛宣傳，社會動員、普及脊髓灰質(zhì)炎防控知識

宣傳動員是做好脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)免工作的基礎(chǔ)，各村動員了一切力量，充分利用發(fā)放宣傳單500張、標(biāo)語120張、宣傳接種告知書、入戶宣傳等多種形式，廣泛宣傳脊髓灰質(zhì)炎的防治知識和脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫工作的目的、意義，促使廣大家長主動帶孩子接種脊髓灰質(zhì)炎疫苗。

3、積極進(jìn)行接種前摸底調(diào)查工作

為了準(zhǔn)確掌握目標(biāo)接種0-39歲人數(shù)，提前登記所有應(yīng)種對象，保證高接種率，各接種點(diǎn)深入了解轄區(qū)目標(biāo)接種人數(shù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生上門入戶開展摸底登記工作。特別是免疫規(guī)劃工作基礎(chǔ)較薄弱，流動人口活動頻繁地方克服各種困難進(jìn)行摸底登記工作。

4、加強(qiáng)脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作督導(dǎo)

我鄉(xiāng)衛(wèi)生院派出督導(dǎo)人員在全鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo)。市疾控中心劉麗深入村戶隨機(jī)對接種點(diǎn)進(jìn)行脊髓灰質(zhì)炎摸底、知曉率、接種率快速調(diào)查評估，將督導(dǎo)結(jié)果及時反饋到被督導(dǎo)單位。縣級督導(dǎo)員對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)現(xiàn)工作不足，及時妥善給予解決。

涇川縣疾控中心

第四篇：巴依阿瓦提中學(xué)黨建第一季度工作匯報材料

巴依阿瓦提中學(xué)黨建第一季度工作

匯報材料

巴依阿瓦提中學(xué)

巴依阿瓦提中學(xué)黨建第一季度工作

匯報材料

一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及全國“兩會”精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，提高了黨員教師的思想認(rèn)識。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

1、認(rèn)真落實“三項措施” “三會一課”“一聯(lián)二包三會四考核”制度、黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進(jìn)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

2、開學(xué)前每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處

3、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、經(jīng)過利用每天的升旗儀式的教育和主題講座提高了每個教職工和學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)意識

5、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)校的處室以上干部，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課（示范課），并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

6、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。本確定入黨積極分子1人,及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

三、推行黨員公開承諾

推行黨員承諾制，是黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，落實黨員承諾制，是黨員應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)學(xué)校黨員現(xiàn)狀和局黨組部署到各單位的工作任務(wù)，結(jié)合黨員先進(jìn)性具體要求和黨員崗位工作實際，引導(dǎo)基層黨組織和黨員圍繞實現(xiàn)工作目標(biāo)、完成工作任務(wù)、為群眾辦實事辦好事、履行崗位職責(zé)等內(nèi)容開展新一公開承諾；黨支部召開了專題黨支部會議，研究確定黨組織和黨員的承諾內(nèi)容。

四、抓好作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。

3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全體干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)校園”工作，加強(qiáng)黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。

4、堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實了校務(wù)公開、黨務(wù)公開、同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。

五、學(xué)校堅持以“雙語”教學(xué)為中心，以人為本。

學(xué)校對每個教職工進(jìn)行月質(zhì)量監(jiān)測。每月由學(xué)校統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一批卷。教師的教學(xué)成績納入對教師的年終考核，有效地促進(jìn)學(xué)校對雙語教學(xué)的提高。

六、加強(qiáng)教師家訪工作

家訪是學(xué)校工作的重要組成部分，是廣大教師尤其是班主任全面開展教育教學(xué)活動的重要內(nèi)容。

一是學(xué)校成立考核評價小組:由黨支部書記薛有定同志任組長，由黨支部副書記校長任副組長，由黨支部委員考核組成員，全面負(fù)責(zé)本次活動的考核工作；

二是制定考核方案和評價細(xì)則，評價考核指標(biāo)分為六大方面，分為家訪計劃十分、家訪記載十五分、到戶情況五十分、幫扶情況十分、活動案例十分、宣傳報道五分，每個考核指標(biāo)里面都有具體的評價指標(biāo)；

三是確定考核時間，分期評價，本次考核時間在四月二十一日，本次主要考核第一輪家訪活動情況，主要對其中的幾個指標(biāo)進(jìn)行考核評價，活動結(jié)束后評分匯總。

四是重視考核結(jié)果的應(yīng)用。本次走訪活動評價結(jié)果與師德教育月活動結(jié)合起來，按50%比例折合計入教師師德評價中，納入教師績效工資考核范疇。

通過走訪、評價等活動，進(jìn)一步更新了教師家訪的觀念，引導(dǎo)家長培養(yǎng)孩子樹立正確人生觀、價值觀，從真正意義上構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的育人體系，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。

第二季度工作計劃

更好開展以上工作的同時，以后更加做好以下工作：

1、我校認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳和管理工作，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化陣地和隊伍建設(shè)。

3、廣泛組織學(xué)生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動，不斷提升學(xué)校內(nèi)部活力。

4、學(xué)校還將要開展豐富多彩的智力競賽。促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

5、加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的各項工作。對參加中考的學(xué)生多考幾次模擬考試，為了讓他們?nèi)〉煤贸煽儎訂T全體教職工一起努力。

第五篇：開展活動計劃

紡 星 社 區(qū)

2010年開展鄰里互助、聯(lián)誼活動計劃 開展鄰里互助、聯(lián)誼活動是精神文明建設(shè)的組成部分，有利于提高社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和文明程度。為了做好此項工作，本計劃安排：

一、每季度永黑板報、宣傳欄宣傳引導(dǎo)廣大居民，在處理鄰里關(guān)系上大氣、和氣、禮讓、謙讓，努力營造和諧的社區(qū)人際關(guān)系。

二、組織居民積極參加社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理，走出家門，清理樓道、美化小區(qū)。自覺擯棄亂丟亂扔、亂堆亂放、亂曬亂貼等不文明行為，建設(shè)優(yōu)美、舒適的小區(qū)環(huán)境。

三、盡快建立居民聯(lián)手檔案，加快志愿者隊伍的建設(shè)步伐，為有困難、需要幫助的提供各種援助，充分發(fā)揮居民互助的強(qiáng)大力量。

四、開展敬老愛幼后動。在春節(jié)前開展一次好婆婆、好媳婦、五好家庭評選活動。

五、針對我社區(qū)有較多的麻將愛好者，籌劃建立社區(qū)老年活動中心，為他們提供娛樂場地，安享晚年。

紡星社區(qū)

2010年1月20日