第一篇：關(guān)于深入開展干部作風(fēng)整頓和民主評議活動的工作方案

關(guān)于深入開展干部作風(fēng)整頓和民主評議活動的工作方案 為進一步加強新形勢下我社區(qū)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，全面提升社區(qū)干部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，提高社區(qū)工作效能，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全市深入開展干部作風(fēng)整頓和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的安排意見》和xx黨工委《關(guān)于進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)的意見》，聚財社區(qū)開展干部作風(fēng)整頓民主評議工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照崇文辦黨工委的決策部署，緊緊圍繞擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的落實，全面加強干部隊伍建設(shè)的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，教育和引導(dǎo)黨員干部爭做勤政為民的表率、開拓進取的表率、求真務(wù)實的表率、清正廉潔的表率，增強公共服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力和制度約束能力，努力建設(shè)一支讓組織放心、讓人民滿意，能夠擔(dān)當(dāng)重任，奮發(fā)有為，經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀干部隊伍，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社區(qū)工作環(huán)境。

堅持“誰主管誰負責(zé)，狠抓基層”的工作原則，以解決干部作風(fēng)、損害群眾利益和影響發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題為重點，深入開展作風(fēng)整頓和民主評議政風(fēng)行風(fēng)，促進社區(qū)干部進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為保增長、保民生、保穩(wěn)定，推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。

二、民主評議對象、范圍和內(nèi)容

（一）民主評議對象和范圍

根據(jù)崇文辦的統(tǒng)一安排，聚財社區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)對象為以下人員：

（二）作風(fēng)整頓和民主評議內(nèi)容

1、圍繞中心工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。各組干部是否圍繞崇文辦黨工委的中心工作和安排部署開展共作，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和廉潔從政各項行為規(guī)范，是否做到全心全意服務(wù)于民，真正為人民群眾排憂解難。

2、推進行政權(quán)力公開，服務(wù)群眾方面。是否圍繞涉及群眾切身利益，社會關(guān)注的熱點、難點問題落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容；是否認真落實重大事項集體研究決定制度；是否主動接受社會監(jiān)督，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)。

3、為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面。是否做到便民服務(wù)、簡化手續(xù)，在解決群眾辦事難上見成效；窗口干部為群眾主動、熱情服務(wù)的意識是否增強，投訴機制是否健全，服務(wù)行為是否規(guī)范；是否存在政策不落實、行政行為不規(guī)范、設(shè)租、尋租等現(xiàn)象。

4、加強工作效能建設(shè)，提高工作效率方面。強化服務(wù)功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施是否落實到位；是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度惡劣、紀律渙散、辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象；辦事公開、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知、責(zé)任追究等制度是否有效落實。

5、提升干部作風(fēng)方面。是否自覺維護服從服務(wù)于大局；是否弘揚求真務(wù)實、知難而進、敢于創(chuàng)新、奮發(fā)有為、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)；是否克服因循守舊、不思進取、發(fā)展信心不足、意志渙散、責(zé)任意識不強等問題；是否堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合；是否發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、親民愛民作風(fēng)；是否認真對待和妥善解決群眾上訪問題，切實幫助群眾解決實際困難，把矛盾化解在基層。

6、抓作風(fēng)整頓和民主評議工作，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制方面。是否把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，并將工作落到實處；民主評議是否堅持糾、評、建相結(jié)合，狠抓整改，解決自身存在的突出問題；是否按照崇文辦統(tǒng)一安排部署和要求，結(jié)合各自實際加強制度建設(shè)，建立健全了作風(fēng)建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)的長效機制。

三、作風(fēng)整頓和民主評議方法

作風(fēng)整頓和民主評議活動采取同部署、同步驟、同要求，不同層面、不同重點、不同方式進行。

（一）作風(fēng)整頓方法

1、通過自查、發(fā)放征求意見表、走訪、問卷等形式，廣泛聽取群眾意見，重點查找在作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析原因，提出具體的整頓措施。

2、開展明查暗訪和社會評議活動，組織召開各界群眾、老干部、社區(qū)、民主黨派、無黨派人士座談會以及調(diào)查問卷，了解掌握干部作風(fēng)狀況。

3、對作風(fēng)整頓工作的成效進行群眾滿意度測評。

（二）民主評議方法

民主評議活動實行各層面統(tǒng)一組織、分級負責(zé)。以組織社會各界群眾和轄區(qū)單位問卷測評為主，同時結(jié)合集中評議的方式進行。

1、問卷測評

（1）問卷的制訂和發(fā)放。根據(jù)崇文辦統(tǒng)一設(shè)計的群眾問卷，套印使用。

（2）問卷測評主體。社區(qū)居民代表，居民組長、人大代表、轄區(qū)單位。

（3）問卷測評結(jié)束后，由社區(qū)黨支部組織匯總，并將測評結(jié)果上報崇文辦黨工委。

2、集中評議

（1）聽取匯報、查閱資料。組織民主評議代表聽取社區(qū)干部在干部作風(fēng)整頓中取得的成績、存在的不足以及整改措施，同時，查閱有關(guān)資料。

（2）明察暗訪，了解民意。組織民主評議代表開展社會調(diào)查和明察暗訪，主動與服務(wù)對象座談，調(diào)查了解有關(guān)情況，廣泛聽取干部群眾的意見和建議。

（3）發(fā)放問卷，分類測評。對參評單位的服務(wù)對象進行問卷測評，并統(tǒng)一匯總。

3、民主評議結(jié)果的確定

民主評議采取綜合考核的方法，對被評議干部按得分多少進行分類排序，形成最終評議結(jié)果。

四、作風(fēng)整頓和民主評議步驟

(一)組織動員階段

根據(jù)要求，結(jié)合實際，制定作風(fēng)整頓民主評議實施方案，通過召開動員大會動員，使社區(qū)干部和參評群眾充分認識作風(fēng)整頓和民主評議工作的重要性和必要性，自覺地投入到整頓評議工作中去。

（二）民主評議階段

按照作風(fēng)整頓和民主評議方案，有計劃、有步驟地組織開展整頓和評議活動。參加民主評議的居民群眾和轄區(qū)單位要積極配合社區(qū)民主評議小組開展工作。

五、結(jié)果的運用

1、民主評議結(jié)果向全社區(qū)通報。

2、對整改效果好、群眾滿意度高的干部，進行通報表揚；對群眾反映強烈，干部作風(fēng)行業(yè)作風(fēng)問題比較多，排序后三位的干部，當(dāng)面反饋，進行誡勉談話，責(zé)令限期整改；對整改不到位、群眾不滿意的，進行復(fù)評。

聚財社區(qū)黨支部

2012年7月3日

第二篇：團縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的工作方案

關(guān)于深入開展“干部作風(fēng)大整頓”行動的工作方案

（初稿）

為迅速深入貫徹8月26日全縣干部大會會議精神，進一步吸取縣交委“630事件”教訓(xùn)，切實加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和安排，結(jié)合自身實際，經(jīng)研究討論決定在本單位內(nèi)深入開展干部作風(fēng)大整頓行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重心，認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于在全縣機關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓的意見》要求，大力發(fā)揚“接著干、比著干、創(chuàng)新干”的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為繼續(xù)推進全縣共青團工作的全面、健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

二、工作內(nèi)容

（一）強化精神建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做到思想到位。組織黨員干部集中深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)涵，把貫徹十七大精神實質(zhì)作為黨員思想作風(fēng)建設(shè)的工作重心，堅定不移地推進思想跟黨走，以思想領(lǐng)先推動干部作風(fēng)建設(shè)的深化。加強政治思想建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷加強自身政治素質(zhì)的培養(yǎng)，堅定政治信念，增強全局觀念、黨-1-

性觀念和群眾觀念，始終忠于黨、忠于人民、忠于革命事業(yè)。同時有效利用各類媒體，大力做好對基層團組織黨員干部的宣傳教育工作。

（二）強化各項紀律，完善規(guī)章制度，做到紀律到位。一是制定并完善一系列工作及考勤機制，明確工作紀律，加強內(nèi)部管理，嚴格杜絕打牌賭博、公車私用、無故遲到早退、上班時間不做正事等違紀現(xiàn)象。二是著重防止和解決財經(jīng)紀律的問題，嚴禁公款旅游，嚴格控制會議費、招待費，嚴禁違反規(guī)定發(fā)放錢物和紀念品。三是建立獎懲措施，樹立先進模范，宣傳優(yōu)良作風(fēng)，對優(yōu)秀典型予以表彰表揚，對思想不堅、紀律不嚴的提出批評教育，對出現(xiàn)嚴重作風(fēng)問題的送相關(guān)部門處理。

（三）強化自查監(jiān)督，建立長效機制，做到整改到位。一是在黨員干部中廣泛而深入地開展自查糾正“回頭看”活動，做到邊學(xué)習(xí)、邊自查，邊整改反省。同時要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，暢通群眾信訪監(jiān)督渠道，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力形成“上級檢查下級，下級監(jiān)督上級，領(lǐng)導(dǎo)互相檢查，群眾監(jiān)督干部”的工作格局。二是建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機制，確保不走過場，不留死角。通過寫自查報告、作思想?yún)R報、進行暗訪調(diào)查、建立考核評價體系等方式仔細摸清黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，尤其是對一些長期存在的、根深蒂固的不良風(fēng)氣和違紀行為花大力氣、下大工夫進行整改。

（四）強化效能建設(shè)，狠抓執(zhí)行力度，做到落實到位。一是以“結(jié)窮親”、“三進三同”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，要求各黨員圍繞服務(wù)群眾、建設(shè)隊伍，改進作風(fēng)、提高效能等方面踐行承諾，身體力行，發(fā)揮先鋒模范作用，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系”。二是嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制，對作風(fēng)漂浮、工作不力和未按時按質(zhì)完成任務(wù)的，對失職瀆職貽誤工作影響行政效能的，對不作為、慢作為、亂作為的，進行問責(zé)。

三、工作措施

（一）做好準備工作

通過調(diào)查摸底，找準干部作風(fēng)中存在的突出問題，增強干部作風(fēng)整頓工作的針對性和實效性，做到有的放矢。

一是召開本機關(guān)及下屬事業(yè)單位干部職工會，傳達貫徹8月26日全縣干部大會精神，安排部署干部作風(fēng)整頓工作。二是研究成立工作機構(gòu)，確定“干部作風(fēng)大整頓”行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三是抓好調(diào)查研究，開展明查暗訪，認真梳理摸清本單位黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題。四是研究制定具體工作計劃和方案，建立工作機制。

（二）展開思想發(fā)動

一是堅持理論聯(lián)系實際，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》，中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》（組通字?2004?43號），市紀委、市委組織部《關(guān)于嚴禁和嚴

肅處理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準擅自駕駛公車的通知》（渝紀發(fā)?2007?22號），中央、市委、縣委關(guān)于換屆選舉的有關(guān)會議、文件精神，《公務(wù)員法》及公務(wù)員行為規(guī)范，以及本單位職能職責(zé)、紀律規(guī)定、規(guī)章制度。二是寫學(xué)習(xí)心得并互相交流討論。通過學(xué)習(xí)交流，端正整頓態(tài)度，把廣大干部的思想和行動統(tǒng)一起來，自覺投身整頓工作。三是開展法律法規(guī)和警示教育活動。組織干部職工參觀學(xué)習(xí)相關(guān)的知識展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政過程中自警、自重，自覺依法行政。四是下發(fā)文件并通過各類媒體途徑，在基層團干中廣泛宣傳，從上到下，由下返上扎實開展干部作風(fēng)整頓工作。

（三）深入剖析檢查

一是在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣干部中開展作風(fēng)整頓的意見》及王越書記在全縣干部大會講話中指出的問題以及披露的幾起案例，深入查找個人存在的主要差距和問題，實事求是，自覺拋棄私心雜念，勇于摒棄缺點錯誤。二是認真開展交心談心活動，領(lǐng)導(dǎo)與職工談心，上級組織與下級組織的負責(zé)人談心，當(dāng)面指出存在的不足。三是找準關(guān)注的問題，誠心納諫，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，及時收集上級機關(guān)、基層服務(wù)對象的意見建議，將問題和意見進行梳理。四是干部職工根據(jù)查找出的問題認真撰寫自查報告，并圍繞主要問題分析原因，挖

根源、議危害、談?wù)J識，明確今后努力的方向。五是結(jié)合團縣委實際，采取專題民主生活會和黨員民主生活會等形式，開展批評與自我批評，認真查找本單位以及個人作風(fēng)方面存在的問題，敢于批評，嚴于批評，著重解決“批評不夠、批評不深”的問題。六是自查工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期與不定期相結(jié)合的方式，對整頓工作情況進行督查，督促指導(dǎo)并及時進行通報。

（四）落實整改措施

堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，圍繞查找出來的突出問題，梳理排定目標明確、措施可行、時限具體的計劃和方案，及時逐個解決，確保收到實際效果。一是對當(dāng)前能夠防止和解決的問題，具備解決條件的，要立即整改并定期監(jiān)督檢查。二是如果條件不具備或需要在較長時間內(nèi)整改的問題，要積極創(chuàng)造條件，提出明確的要求，落實專人進行整改。

（五）實行建章立制

通過自查督查、整改反省，認真梳理留存的主要問題，從長遠著手，建立制定一系列的長效機制。一是認真清理團縣委現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立完善相關(guān)制度并印制成冊下發(fā)。二是建立并完善干部作風(fēng)考核評價機制，要加強對重點對象特別是黨政主要負責(zé)人的監(jiān)督，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，從源頭上預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是建立黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來的監(jiān)督機制，設(shè)置舉報投訴電話，增強監(jiān)督力的長期有效。四是認真總結(jié)

干部作風(fēng)整頓工作經(jīng)驗，搞好整頓工作總結(jié)，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，查缺補漏，搞好“回頭看”，為以后繼續(xù)深入開展干部作風(fēng)建設(shè)提供有力支撐。

共青團綦江縣委

二0一一年八月二十八日

第三篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

根據(jù)銀源公司下發(fā)《新生煤業(yè)公司關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動的通知》，結(jié)合永泰能源公司下發(fā)的五項規(guī)定的要求，我礦開展了以“改進和加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的五項規(guī)定”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動。根據(jù)我自己的職責(zé)與分工，結(jié)合五項規(guī)定的相關(guān)要求，從紀律作風(fēng)、輕車簡從、監(jiān)督考核等方面進行全面的自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進行改進

在自糾自查階段，組織科室所有人員，認真對照五項標準要求進行學(xué)習(xí)討論，明確作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，并形成會議紀要。同時本人向總工程師、生產(chǎn)礦長等直屬領(lǐng)導(dǎo)以及同事進行溝通，了解自己在日常工作中的不足之處，在以后的工作中能針對自己的不足進行改正。在工作作風(fēng)、分級管理、勤儉節(jié)約、廉潔自律等方面也進行自我查問，找出了自身存在問題并改正。

二、對照相關(guān)規(guī)定，查出問題進行整改

1、分級管理方面的自查

本著一級抓一級、一級對一級負責(zé)的態(tài)度，逐級形成健全完善的責(zé)任體系方面，我認為在與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通方面存在不足，體現(xiàn)在井下日常監(jiān)督檢查過程中，常態(tài)化的問題有時不能及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在陪同行管部門檢查的時候，有些檢查組專家提出的問題或要求，沒有結(jié)合我礦的實際情況，有些問題不能夠直接落實整改。導(dǎo)致有些時候溝通協(xié)調(diào)不暢。下一步加強溝通與協(xié)調(diào)，特別是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)方面。另外，在科室日常管理中，本人偏重于現(xiàn)場管理，對內(nèi)業(yè)資料管理相對薄弱，下一步加強內(nèi)業(yè)資料的管理工作，同時井下現(xiàn)場管理不能放松。

2、在嚴肅紀律，維護集團權(quán)威及遵章守紀方面

本人能夠積極的維護公司的形象與權(quán)威，自覺遵守集團的各項制度及規(guī)定，保證工作順暢，規(guī)范。在帶值班方面，嚴格落實帶班、值班制度，作為副帶班，在帶班中保證井下巡視全覆蓋。地面值班中，保證24小時在礦。在請銷假方面，嚴格執(zhí)行礦的請銷假制度，并及時向主管、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、輕車簡從方面

本人嚴格執(zhí)行“輕車簡從”的要求，技術(shù)科正常的工作中涉及到需要向公司立項、報送資料等情況需要用車時，服從辦公室安排。

4、厲行節(jié)約方面

作為技術(shù)科副科長，在工作中嚴格對施工單位使用支護材料進行監(jiān)管，能不用新材料的建議不用新材料，嚴格執(zhí)行 “厲行節(jié)約”精神，在對內(nèi)管理上，盡量減少辦公用品的消耗?，F(xiàn)場加強對施工質(zhì)量監(jiān)督，進一步減少迎頭失效錨桿，控制巷道成型等，從而降低生產(chǎn)成本。

5、廉潔自律方面

本人身為技術(shù)科副科長，在工作中絕不濫用職權(quán)、謀取私利，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，以身作則、嚴格自律。

技術(shù)科：朱清

2015年5月26日

第四篇：開展干部作風(fēng)整頓活動心得體會

開展干部作風(fēng)整頓活動心得體會

機加工組：杜紅偉

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會議精神，切實加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，在校深入思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)校干部集中時間進行專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》等文件。在組織全體教師開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

（一）學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。

（二）加強和改進學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，核心問題是要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的良好風(fēng)氣，本著一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切為宗旨。這是我們作為教師的應(yīng)有的責(zé)任，我們領(lǐng)導(dǎo)和老師要密切聯(lián)系，共同奮斗，努力使學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。作為領(lǐng)導(dǎo)，要心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生，在思想上牢固樹服務(wù)大眾的意識。要在思想感情上貼近學(xué)生，真正把學(xué)生當(dāng)親人、當(dāng)知己，要積極深入到教育第一線中去，汲取智慧、獲得力量，做到同師生心連心。

（三）真抓實干，務(wù)求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)敢于面對現(xiàn)實問題。不能視而不見；不能不聽、不管、不點、不提。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。努力將存在問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關(guān)系。學(xué)校的工作細、累、繁、多，作為領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)當(dāng)以局部服從全局；不怕困難，辦真事、辦實事，努力完成上級交給的任務(wù)。不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（五）發(fā)揚民主和團結(jié)共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結(jié)共事的目的。我們深信，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部秉承發(fā)揚民主、團結(jié)共事良好風(fēng)氣，帶領(lǐng)全體師生不斷開創(chuàng)教育改革的新局面，學(xué)校一定會出現(xiàn)新的面貌。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實干、務(wù)求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要生活正派、情趣健康，為新的教育管理格局的推廣而努力。

2012年3月13日

第五篇：加強干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

加強干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

同石鄉(xiāng)人大主席：包福安

毛澤東同志指出：“政治影線確定之后，干部就是決定的”。江澤民同志提出：建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍是保證我們黨始終走在時代前列，經(jīng)受住各種考驗，領(lǐng)導(dǎo)全國人民把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進的需要。胡錦濤同志在建黨90周年紀念會上指出：我們黨正面臨著“四大”嚴峻考驗和“四大”風(fēng)險。能經(jīng)受住嚴峻考驗和風(fēng)險，鞏固黨的執(zhí)政之基，把中國特色社會主義偉大產(chǎn)業(yè)不斷向前推進，全面提升干部素質(zhì)是關(guān)鍵。提升干部素質(zhì)的有效途徑之一就是加強干部作風(fēng)整頓，開展創(chuàng)業(yè)爭先活動。我們黨歷經(jīng)多次干部作風(fēng)整頓，并取得了可喜的成就，特別是通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，極大，干部的思想更加 放工作作風(fēng)有了明顯的改進能力素質(zhì)得到全面提升，有力推進了農(nóng)村社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一·選能任賢，加強

建設(shè)。按照“五個好”的要求，首先是選好一個黨委書記，要把政治思想素質(zhì)好，有較強的開拓精神，有較高的文化知識和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時堅持原則，公平正派，群眾擁護的同志選拔任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；按照干部“四化”標準和“五德”用人標準，配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入學(xué)習(xí)推廣 建設(shè)“三二”工作法，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使廣大黨員干部爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在社會上和廣大群眾中樹立良好的共產(chǎn)黨員形象，使人們?nèi)罕娡ㄟ^普通黨員的言行認識到中國共產(chǎn)黨立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，從而擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。整體推進村級基層組織建設(shè)。繼續(xù)推進干部素質(zhì)工程建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決工作實際困難，增添工作措施，努力建設(shè)高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部隊伍和黨員工作。

二·解放思想，更新困循守舊觀念。一要解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“左”的思想根深蒂固，唯書唯上，死板教條，工作瞻前顧后，老辦法不愿干，新辦法想不出，好經(jīng)驗學(xué)不到的問題；二是解決不尊重客觀規(guī)律，嚴重脫離實際，不研究新情況，研究新情況，新問題，習(xí)慣于老方法，老方式向問題，做工作的問題；三是解決學(xué)用結(jié)合不好，不注重理論實際的問題；四是解決知行不一，言行不一，說一套做一套的問題，進一步引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解放思想，更新觀念，堅持“發(fā)展才是硬道理”和按照“三個代表”的要求，踐引科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新。

三·開展培訓(xùn)，增強干部工作能力。堅持深入開展以“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨員干部冬訓(xùn)，以會代訓(xùn)，專題講座等多種形式的干部培訓(xùn)工作。重點以鄧小平理論，三個代表重要思想和黨的十七大以來的黨的路線方針政策，發(fā) 法規(guī)，市場經(jīng)濟理論，結(jié)構(gòu)調(diào)整和種養(yǎng)殖業(yè)科技適用技術(shù)知識為培訓(xùn)重點內(nèi)容，并力求鞏固所學(xué)知識，通過培訓(xùn)，要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明白在工作實際中將所學(xué)知識運用于工作實際，以科學(xué)的理論來指導(dǎo)實踐，以實踐來不斷充實豐富理論知識。從而達到干部能力較快提高，群眾收入較快增

加的目的。

四·完善制度，規(guī)范辦事行為。俗話說“人管人管不了人，制度管人一管就靈”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府完善各種會議制度，學(xué)習(xí)制度，工作考核制度，惠民制度，駐村聯(lián)系工作制度，調(diào)解制度，政務(wù)財務(wù)公開制度，違紀違規(guī)責(zé)任追究制度等，以科學(xué)的，健全的制度來管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大小事務(wù)，逐步杜絕不深入調(diào)查研究，不知實情，開會遲到早退，辦事拖拉，不加強理論學(xué)習(xí)，脫離實際和吃拿卡要等不良現(xiàn)象，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶頭學(xué)政策學(xué)法規(guī)，學(xué)理論學(xué)技術(shù)，模范遵紀守法。定期進行黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開，理順干部和群眾情緒，熱心為民辦實事，辦好事，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委使黨的惠民政策能落實到基層，兌現(xiàn)到群眾手中，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決定，不折不扣地完成上級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己確定的工作目標任務(wù)。樹立開明開放，勤政為民，廉潔奉公，顧大局，講大局和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

五·治理歪風(fēng)，大力弘揚正氣。一是要整治一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部謀人不謀事，造謠生事，煽風(fēng)點火，搬弄是非，挑撥離間的惡劣行為。二是解決少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部拉山頭，結(jié)幫派，扯皮內(nèi)耗不團結(jié)的內(nèi)部問題。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和開展創(chuàng)立創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明辨是非，善惡丑美的能力。做到正人先正己，扶正祛邪，防止干部腐敗墮落，貪贓枉法。嚴禁公款吃喝玩樂和干部參與賭博以及干部入股煤礦和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等嚴重問題，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，真正明確參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留什么的問題。對自己高標準，嚴要求，以崇高的人格檢驗自己，以傳統(tǒng)的美德對照自己，以嚴肅的級

約束自己，不斷加強修養(yǎng)。樹立“腦子的想第一，思路上定第一，工作上定第一，業(yè)績上創(chuàng)第一”的開拓創(chuàng)新意識，整理干部中軟，散，浮，梗，阻，貪，比，走等干部不良作風(fēng)，堂堂正正為人，清清白白做官，踏踏實實做事，赴下身子抓落實，真心實意惠民生。建設(shè)一支堅持四項基本原則，順應(yīng)歷史潮流，敢為人先，克難攻堅，勇于拼搏，扎實工作，帶領(lǐng)群眾走致富文明跨越發(fā)展之路的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，為實現(xiàn)縣十二次黨代表