第一篇：產科新護士培訓計劃大全

產科新護士培訓計劃

一、目的為了提高新護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間確保新護士為病人護理服務的質量。

二、內容

規(guī)章制度學習計劃；基礎理論培訓；基本操作培訓計劃；各班職責跟班計劃；基礎及常見病護理；新生兒護理；護理文件書寫；醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序?；A理論、基礎操作培訓。

第一、二周：

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握產科的工作性質及工作流程。

1.介紹病區(qū)環(huán)境、產科護理工作流程和規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）。

2.治療室、辦公室、換藥室新生兒沐浴室產房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）。

實施：

1.由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解。

2.學習產科各項制度交接班規(guī)范、熟練掌握各護理班次的工作流程。第三到四周目標：掌握基礎理論和基礎操作

實施：

由責任組長帶教負責具體實施。熟練、規(guī)范基礎操作程序，如導尿、吸氧、霧化、鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液、各種標本的留取方法等。

第二個月：鞏固基礎理論、基礎操作，進行?？评碚撝R、?？撇僮髋嘤枴５谝坏蕉埽?/p>

目標:鞏固基礎理論，掌握產科常見病和新生兒的護理.實施：

1.由責任組長安排每周講課，做好記錄。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

第三到四周1.掌握產科合并癥的護理.2.掌握異常新生兒病情觀察。

3.掌握?？苹静僮骷寄?，如留置會陰護理,產前會陰消毒、母乳喂養(yǎng)，二次斷臍、聽胎心音、新生兒沐浴等。

第三、四個月：強化基礎、專科操作技能培訓

目標：熟練掌握各項操作，在責任組長的指導下，配合醫(yī)生對重、急患者進行救治。

第二篇：產科新上崗護士培訓計劃

產科新上崗護士培訓計劃

一、目的：為了提高新上崗護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護

理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間確保新護士為病人護理服務的質量及護理安全。

二、內容 ：規(guī)章制度學習計劃；基礎理論培訓；基本操作培訓計劃；各班職責跟班計劃；基礎及常見病護理；母乳喂養(yǎng)指導；新生兒護理；護理文件書寫；醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。

三、計劃 ：

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序及各班職責?；A理論、基礎操作培訓。

第一到二周：

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握產科的工作性質及工作流程。

1.介紹病區(qū)環(huán)境、產科護理工作流程和規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）。

2.治療室、辦公室、換藥室、搶救室等物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）。

實施：1.由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解。

2.學習產科各項制度交接班規(guī)范、熟練掌握各護理班次的工作流程。

第三到四周目標：掌握基礎理論和基礎操作。

實施：1.由責任組長帶教負責具體實施。熟練、規(guī)范基礎操作程序，如導尿、吸氧、鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液、各種標本的留取方法等。

2.培訓結束進行基礎操作考核。

第二個月：鞏固基礎理論、基礎操作，進行專科理論知識、?？撇僮饕约凹本炔僮髋嘤枴?/p>

第一到二周目標:1.鞏固基礎理論，掌握產科常見病。

2.新生兒護理和母乳喂養(yǎng)相關健康教育知識.3.掌握入院宣教及出院指導。

4.掌握產科各種護理文書的書寫方法及要求。

5.掌握產科各種收費標準及正確處理醫(yī)囑。

實施： 1.由責任組長安排每周講課，做好記錄。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

4.培訓結束進行?？撇僮骺己?。

第三到四周目標：1.掌握產科合并癥的護理（妊娠高血壓；胎膜早破；前置胎盤；產后大出血等）.2.掌握異常新生兒病情觀察。

3.掌握?？苹静僮骷寄?，如留置尿管護理,產后會陰沖洗、紅外線治療、產后按摩子宮、產后出血量的測量方法、母乳喂養(yǎng)、聽

胎心音、新生兒臍部護理等。

4.掌握產科危重病人的搶救流程（妊娠高血壓及產后大出血）。

實施：1.由副護士長安排每周講課，做好筆記。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

4.每月進行?？浦R理論考試。

第三、四個月：強化基礎、專科操作技能培訓

目標：熟練掌握各項操作及急救操作（徒手心肺復蘇）。

實施：1.在責任組長的指導下，配合醫(yī)生對重、急患者進行救治。

2.由責任組長安排相關操作培訓，每季度進行操作考核。產科

2012年1月16日

第三篇：產科護士培訓計劃

產科護士培訓計劃

篇一：產科護士培訓計劃

為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規(guī)、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

一、根據《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

二、培訓目標

1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

2、抓好“三基”(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉?？谱o理理論、護理要求及護理技術。

4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

四、培訓內容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范。

2、業(yè)務素質培訓熟悉產科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業(yè)務和新技術。

掌握產科?？萍膊∽o理常規(guī)。

掌握產科一般護理常規(guī)。

熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用。

掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

五、培訓措施

1、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。

2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。

6、督促參加科室的業(yè)務學習、業(yè)務查房和護理病例討論。

7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

8、.培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài)。

六、考核評價1.培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

2.培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

3.科室按期進行總結評價。

篇二：產科護士培訓計劃

為加強婦產科護理人員業(yè)務培訓，不斷提高護士的業(yè)務素質與能力，特制訂培訓計劃如下：

一、新進護理人員培訓

1、培訓目標：

① 掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。

② 掌握科室環(huán)境、常用電話號碼及護理服務規(guī)范。

③ 掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。

④ 掌握常用儀器設備及?？萍夹g操作。

⑤ 掌握常見疾病護理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。

⑥ 熟悉護理文書及電腦操作。

2、培訓時間：3個月

3、培訓內容：見新進護理人員培訓計劃及考核表。

4、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再 次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

二、在職護士培訓：根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區(qū)分層次培訓計劃及內容。

1、培訓目標

? 護士職稱培訓目標：

① 掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發(fā)癥及處理。

② 掌握本科疾病護理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整體護理。

③ 熟知并能正確演示各項應急預案。

④ 掌握危重患者的搶救護理。

⑤ 知曉本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔?、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑥ 知曉本專業(yè)常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本?？瞥Ｓ锰厥鈾z查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各項規(guī)章制度，熟知各班崗位職責。

⑧ 能參與護生帶教及護生講座。

? 護師職稱培訓目標：

① 熟練掌握本?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、?？朴盟帲⒛苤v解示范。

② 掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

③ 具有一定的護理管理、預防保健能力，積極參與病房管理及質量控制。

④ 進行臨床護生帶教、護理查房、科內業(yè)務培訓。

⑤ 參加科室新技術、新業(yè)務開展及臨床護理實踐。

⑥ 加強科研意識，積極撰寫論文。

? ?？谱o士、主管護師及以上職稱者培訓目標： ① 主持護理查房、疑難危重病例討論，指導疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。

② 積極學習國內外先進護理知識與技術，能系統(tǒng)講解并示范。

③ 參加病房管理，督促檢查病房護理工作質量，做好護理質量監(jiān)督，主持質量持續(xù)改進項目。

④ 分析不良事件原因，提出防范措施，提出科室護理發(fā)展改革建議。

⑤ 指導及參加護理講課及查房，進行低年資護士業(yè)務培訓及考核。

⑥ 協助護士長完成護理管理、護理科研、技術革新及護理隊伍培養(yǎng)、建設。

2、培訓內容：①基礎知識、專科知識；②護理技術操作；③儀器設備；④護理質量檢查 標準；⑤流程、預案；⑥操作并發(fā)癥；⑦制度、職責；⑧護理文書；⑨安全培訓；⑩其他。

具體培訓內容見20xx年婦產科護士分層培訓計劃表。

3、考核方法：

① 根據培訓內容每月進行考核，理論、操作考核結果記入護士長手冊。

② 護士每月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；?？谱o士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。

③ 根據科室實際情況增加護師、專科護士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數，新入科護師第一年考試次數同護士。

三、進修、輪轉護士培訓：結合護理部培訓計劃及進修人員的進修目的有側重點地制定培訓計劃。

1、進修、輪轉護士培訓內容：見進修輪轉護士培訓內容及考核表（培訓表格由進修、輪轉人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內容，科室根據結果進行有側重點的指導、培訓）。

2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。

四、前沿動態(tài)培訓：

1、新儀器設備、新技術：對病區(qū)護士進行全員培訓，培訓考核合格后才能使用。

2、護理制度、標準、流程、預案等更新的內容：病區(qū)及時進行全員培訓、考核。

3、新的護理文書：對于下發(fā)的護理文書新標準，護士長組織全員培訓，培訓后進行考核，考核合格后方能執(zhí)行。

4、護理操作技術并發(fā)癥：對于操作技術并發(fā)癥，組織全員及時進行培訓、考核。

5、?？浦R前沿動態(tài)。

培訓后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導，了解護士的掌握情況。注：護理人員自學基礎理論內容

《基礎護理學》、《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《兒科護理學》

《急危重癥護理學》等

篇三：產科護士培訓計劃

婦產科護理與其它?？谱o理有相同的地方，但存在明顯的差異，它有相當的獨立性和自主性。在孕產婦住院期間，除提供日常生活方面的照顧和治療外，產科護士的工作重點更偏向于提供健康教育和健康咨詢服務，向父母傳授有關的育嬰知識和技能、產褥期保健。為了適應醫(yī)學科學的發(fā)展，也為了適應婦產科護理工作的內容和范疇拓寬的需求，對婦產科護士的婦產科理論基礎知識、專業(yè)實踐能力、責任心及職業(yè)道德等方面提出了更高的要求。我院是一所?？漆t(yī)院，從20xx年開始我院每年聘用護士逐漸增加，而聘用護士多數是剛從學校畢業(yè)的，?？谱o理水平低，保健知識掌握的少，院感知識薄弱，婦產科新知識、新理論掌握不牢，在臨床工作中不能單獨勝任工作，怎樣對婦產科?？谱o士規(guī)范化培訓，又擺在了我們每一個護理管理者的面前。經過幾年的探索，我院在婦產科護士規(guī)范化培訓上取得了一些經驗，所培養(yǎng)的婦產科專科護士在工作崗位上得到了大家的好評，提高了護理質量，主要從以下幾方面做起：

1、培訓的目的：為加強?？谱o士的規(guī)范化培訓，完善畢業(yè)后醫(yī)學教育制度，培養(yǎng)合格的臨床婦產科護理人才。

2、培訓目標：具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風，熟悉婦產科的?？评碚摷跋嚓P學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，較熟練掌握本專業(yè)臨床技能，為臨床輸送一批理論和臨床相結合的專科護士，提高產、兒科護理質量。

3、培養(yǎng)對象：醫(yī)學高等院校護理?？埔陨希ò▽？疲┕ぷ鞑粷M3年的擬從事臨床婦產科護理工作的護士。

4、培訓的方法：理論知識學習以集中學習為主，專業(yè)技能以臨床實踐為主。婦產科護理是一門實踐性強的學科，臨床實踐是培養(yǎng)婦產科護士的重要環(huán)節(jié)，可強化婦產科護士的技能，提高婦產科護理的水平。臨床實踐須在帶教老師的指導下進行，學習的全過程強調理論聯系實際。

5、制定培訓計劃：包括培訓的時間，培訓的內容，培訓進展，對學員的考核指標。

（1）培訓時間：培訓為2年

（2）理論知識學習以集中學習為主,時間為4個月，學習結束后進行考試，合格后進入臨床實習。學習主要內容，科目、時間如下：

（3）臨床技能以實踐為主,時間為20個月，實習的科室、時間、內容如下：

6、培訓的方法

（1）獲得支持：在培訓前與醫(yī)院的醫(yī)務科、保健科、院感科取得聯系并得到他們的支持，邀請比較有經驗的婦保醫(yī)生講解婦女保健、孕產期保健、基層保健。邀請院感科教師講解醫(yī)院感染預防。

（2）帶教老師的選用：為了保證培訓產科護士的質量，使她們把所學的知識應用于臨床，培訓的老師從各科選取具有一定教學經驗，大專以上的學歷，中級以上職稱的同志任教,任課老師應熟悉培訓內容認真教學。臨床實習，由指定的老師帶教，帶教老師須具備大專以上學歷，工作5年以上，護師以上職稱，帶教老師應落實各項實習內容。為了保證培訓質量，護理部組織人員收集信息反饋，定期對學習、實習過程進行評估與控制，必要時調整培訓計劃。

7、績效考核：每個科室實習結束，由科室?guī)Ы汤蠋?、病區(qū)護士長將培訓的產科護士從德、能、勤、績方面進行考核。考核合格后方可進入下個科室實習。實習結束后由護理部進行考試。

（1）帶教老師的考核：采用口頭提問的形式考核和工作中質量的考核。

（2）病區(qū)護士長的考核：是對每一位學員的主要考核評價，每一位學員在科室學習完后護士長都要對該學員進行考核，主要理論測試、口試、操作?？谠嚕嚎梢圆捎锰釂柕男问?，也可以讓學員制定某床的護理計劃。操作：按護理技術操作規(guī)程進行考核，主要是護理16項基本技術操作，特別是?？谱o理技術操作。

（3）護理部考核：學員完成了2年的培訓后進行結業(yè)考核，護理部將2年所學的內容，結合臨床出一套綜合性的考題進行考試，作為該學員的理論考試成績。

（4）實習考核：自評（占20%），帶教老師考評（占40%），病區(qū)護士長考評（占40%）、成績總和，即該學員在該科的實習成績。見下表

8、評價：優(yōu)秀80—100分，良60—79分，差60分以下。對考試、考評在60分以下者，找出原因針對性地培訓，合格后方能上崗。對優(yōu)秀者給予表揚，鼓勵，提高新上崗護士的積極性。

9、結論：通過以上培訓使新上崗的護士了解了保健工作的重要性，加強了婦產科的基礎理論、基本知識和基本技能，掌握了婦產科新知識、新理論，掌握了院感的有關知識，提高了專科技術水平。同時使她們更好地理論聯系實際，進一步培養(yǎng)她們分析問題、解決問題和獨立工作的能力，提高了產、兒科護理質量，為將我院創(chuàng)辦成一所具有一定特色的?？漆t(yī)院作出了努力。

第四篇：2014年產科護士分層培訓計劃

2014年產科護士分層培訓計

為加強產科護理人員業(yè)務素質，不斷提高護士的業(yè)務素質與能力，特制訂培訓計劃

一、新進護理人員培訓

1、培訓目標：

① 掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。② 掌握科室環(huán)境、常用電話號碼及護理服務規(guī)范。

③ 掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。④ 掌握常用儀器設備及?？萍夹g操作。

⑤ 掌握常見疾病護理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。

⑥ 熟悉護理文書及電腦操作。

2、培訓時間：3個月

3、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再 次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

二、在職護士培訓：根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區(qū)分層次培訓計劃及內容。

1、培訓目標

⑴ 護士職稱培訓目標：

① 掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發(fā)癥及處理。1

② 掌握本科疾病護理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整體護理。③熟知并能正確演示各項應急預案。

④ 掌握危重患者的搶救護理。

⑤ 知曉本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔?、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑥ 知曉本專業(yè)常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本?？瞥Ｓ锰厥鈾z查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各項規(guī)章制度，熟知各班崗位職責。⑧ 能參與護生帶教及護生講座。

⑵ 護師職稱培訓目標：

① 熟練掌握本?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、?？朴盟帲⒛苤v解示范。

② 掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

③ 具有一定的護理管理，預防保健能力。積極參與病房管理與護理質控。

④ 進行臨床護生的帶教，護理查房，科內業(yè)務培訓。

⑤ 參加科室新技術、新業(yè)務開展及臨床護理實踐。

⑵?？谱o士，主管護師培訓計劃

① 主持護理查房、疑難病例討論、指導疑難、危重護理病例護理計劃及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。

② 組織培訓科室護理人員。內容為本科常見疾病護理常規(guī)、特有的護理操作技術、搶救技術。

③ 每年進行理論技術考試操作考核1次。

④ 要求主管護師積極協助護士長參與科室管理工作。

第五篇：新護士培訓計劃

新護士崗前培訓計劃

一、培訓目標：

為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質量和護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法：

1、新護士培訓計劃 分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行，依據新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求，熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段：在所輪轉的科室內進行，主要為?？浦R培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間須了解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制定完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵

護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓 各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護

士講解，使其了解培訓目標、內容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。

4、規(guī)范化教學 病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及

護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。

5、培訓方式 采取科內、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

6、考核方式 采用護理部考核與科室相結合，筆試與實際操作考核相結合的考核方

法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。考核成績將進入個人技術檔案。

一、目的為提高新護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人護理服務的質量。

二、內容

規(guī)章制度學習計劃

基礎理論培訓

基礎操作培訓計劃

各班職責跟班計劃

基礎及重病護理

護理文件書寫

醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序

第一周

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握結核科的工作性質及工作程序。計劃：

1、介紹環(huán)境（結核科的布局、配置，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的區(qū)域劃分）。

2、介紹結核科護理工作流程

3、病房概述

4、規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）

5、治療室、辦公室、庫房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）實施：

1、由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解

2、對照實際工作，學習結核科各項制度

第二到四周

目標：熟練掌握各護理班次的工作程序

計劃：

1． 學習交接班規(guī)范

2． 跟班學習各班次工作流程

實施：

由護理班、藥療班、輸液班各帶教老師負責具體實施

第二個月：基礎理論及?？浦R培訓階段

第一到二周：

目標：鞏固基礎理論，掌握結核科常見病癥的護理常規(guī)

計劃：

1.講授發(fā)熱、昏迷、褥瘡等護理常規(guī) 2.結合實際工作交流護理心得

實施：

1.由教學組長安排每周講課，做好記錄 2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶 3.護士長晨會提問，鞏固知識

第三到四周：

目標：

1.掌握結核科常見病多發(fā)病的臨床表現、治療及護理措施 2.認識結核科常用口服藥的別稱、劑型及劑量

計劃：

1.講解肺結核、結核性胸膜炎。結核性腦膜炎、腎結核等的一般知識 2.講解抗結核治療的一般原則 3.講解常用抗結核藥的作用、用法、劑量及不良反應

實施同上

第三到四個月：操作技能培訓階段

目標：

1.熟練、規(guī)范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液等。2.掌握?？苹静僮骷寄?，如吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法。

1.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行 2.掌握出院、轉科病歷的排序

實施：由主管班帶教實施

第七個月：

目標：掌握結核科常見手術的術前術后護理

計劃： 1.纖支鏡的術前術后護理 2.胸穿、腰穿術后護理 3.中心靜脈置管術后護理

4.氣管插管、氣管切開術后護理 5.肺動脈栓塞術前準備及術后護理

實施：

1． 教學組長安排講課，統(tǒng)一講解各種手術的護理 2． 臨床工作中各帶教老師隨機講解，加深記憶

第八個月：

目標：

1． 掌握各種溝通技巧 2． 掌握健康宣教 實施：由老師一對一帶教實施，新護士發(fā)揮主觀能動性構建和諧的護患關系 第九個月：

目標：運用護理程序對病人進行全面的整體護理。

計劃：

1.完成一份護理病歷

2.實際工作中運用護理程序進行整體護理

實施：

1． 新護士采集病人資料并完成護理病歷 2． 教學組長協助修改

第十一到十二個月：

目標：在帶教老師的協助下開始獨立上班。

實施：新護士通過自學、積累經驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。

四、考核 采用科內考核相結合，筆試與實際操作考核相結合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各病房的帶教效果?？己顺煽兣c獎金分配及轉正掛鉤篇二：2014年新護士培訓計劃

2014年新護士培訓計劃

一、培訓目標：

1、做好崗前教育，教導愛崗敬業(yè)

2、通過“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）培訓，掌握臨床護理基本技能與理論知識。

3、了解醫(yī)院基本情況，熟悉醫(yī)院相關政策及管理規(guī)定，掌握護理核心制度，崗位職責與工作流程。

4、了解腫瘤?？谱o理理論與技能。

二、具體方法及要求：

1、新入院護士進入工作崗位前，必須參加護理部組織的崗前培訓。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與護理崗位職責的培訓。

2、輪轉科室根據護理部要求和科室護理工作特點制定本科室輪轉帶教計劃，指定工作能力強、認真負責的護士進行“一對一”帶教。

3、須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，三個月后再參加夜班、主班輪班工作。

4、參加所在科室及護理部組織的各項業(yè)務學習。

5、新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養(yǎng)（包括思想素質、業(yè)務素質和身體素質）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬帶教老師、勤奮好學、搞好團結。

6、科室選派一名業(yè)務能力強、認真負責的護師以上職稱的護士作為帶教老師，負責督導整個輪轉過程。新進護士在輪轉期間必須掌握各個班次的崗位職責和各項基礎護理、臨床護理技術。輪轉科室要掌握

輪轉護士的基本情況和業(yè)務能力，科學、合理地安排帶教內容和排班。輪轉期間對新進護士要進行理論講課和操作技能培訓，出科時需組織新進護士進行出科小講課，并進行理論、操作考核，考核成績上報護理部。

三、培訓內容：

法律法規(guī)、科室規(guī)章制度、崗位職責；各個班次的工作職責、工作流程；基礎護理操作和臨床護理技能；醫(yī)院護理質量要求和檢查標準；護理管理相關知識及臨床帶教、科研能力；健康教育與溝通技巧、解決問題的能力；輪轉科室常見腫瘤疾病的護理要點、?？谱o理操作，急、危重患者的護理；各類儀器、監(jiān)護儀及搶救儀器的使用，常用藥物的作用、副作用、用法及注意事項等。

五、考核方法：

輪轉科室結合本科室專科護理特點進行出科小講課、理論考核及操作技能考核；參與護理部組織的全院護士理論、技能考試。篇三：新入科護士培訓計劃

新入科護士培訓計劃

培訓目的：通過三個月的培訓使新入科的護士了解護理工作流程，掌握本科常見疾病的護理常規(guī)和操作技能，掌握護理文書書寫規(guī)范，熟悉各班職責,三個月后能單獨勝任本科護理工作。

培訓對象：康亮 魏巍 王藝蓉

培訓老師：張芬（康亮）、李玉蘭（魏?。⑴嗯啵ㄍ跛嚾兀┡嘤柲繕耍簣猿忠詬徫恍枨鬄閷?，理論學習與臨床技能實踐相結合，大力開展心胸外科的護理規(guī)范化培訓工作，有效地推動心胸外科?？浦R和技能的提高，促進科室隊伍向專業(yè)化、學術化、資質化的方向發(fā)展。

1、加強職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴格素質要求，加強護士素質培養(yǎng)，禮儀教育，養(yǎng)成良好的工作作風。

2、學習院內各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。每月的業(yè)務學習和個案查房做好筆記，真正做到學醫(yī)只用，平時經常提問相關知識，培養(yǎng)其不斷努力，不斷學習，認真進取的精神。

3、與臨床實踐相結合抓好“三基訓練”，掌握各項護理操作規(guī)程。

4、明確臨床護理工作流程及各班護士工作職責。

5、學習?？谱o理理論和技能，熟悉本科室常見疾病的護理常規(guī)。

6、學習為患者做健康教育并實施整體護理。

7、能正確、規(guī)范、清晰的書寫護理記錄。

培訓內容：

第一月：跟a3、a4班

1、掌握a班職責。1.實行一對一帶教，同時針對心胸外科患者疾病的特殊性，對病情變化者做好現場帶教，帶教老師能夠對新入科護士的個人情況，結合整體計劃有效地落實技能訓練，做考教與學，示教與訓練相結合。2.掌握本科室及護理部工作規(guī)章制度及職責，做好安全護理，嚴格三查八對一注意。防止

差錯事故的發(fā)生。

3.學習護理文書書寫規(guī)范，能正確、規(guī)范的書寫護理記錄。4.學會接待新入院病人，并能進行入院評估和?？频慕】抵笇?，及時、真實填寫入院評估

單和一般護理記錄單。學會對出院病人進行健康指導，并整理出院病歷。5.掌握常見疾病的護理常規(guī)，學會對手術病人進行系統(tǒng)全面的術前宣教，學習如何接手術

病人，并能對其進行詳細的術后指導。6.學會擺次日靜脈輸液的大輸液，接聽呼喚儀規(guī)范，嚴格無菌技術操作原則和查對制度。

加藥配藥及時，配藥后安瓿經第二人查對后方可丟棄。7.掌握各項護理操作規(guī)程，提高操作技能，能積極完成新入員工操作技術任務。第二月：跟a1、a2班

1.能及時正確處理各種長期、臨時、新入院病人的治療卡。2.積極參與危重病人的搶救和護理。掌握各種搶救技術，掌握動靜脈置管、氣管切開、胃

空腸管的護理。掌握心電監(jiān)護儀、除顫儀、復蘇囊、微電腦泵的使用方法劑各種報警的意義及處理。

3.熟悉常見化驗指標的正常范圍，發(fā)現異常結果及時匯報醫(yī)生。4.特殊藥物負責執(zhí)行到位，特別是濃鈉、高鉀、甘露醇、西地蘭、速尿、鈣劑等，并了解

藥物的作用、副作用及觀察要點。5.掌握我科常用藥物的配伍禁忌，掌握幾種特殊藥物如硝酸甘油、單硝酸異山梨酯、硝普

納、多巴胺、可達龍、米力農等藥理作用和用藥注意事項，熟悉各搶救藥物的藥理作用

和不良反應。

第九周：跟交班電腦班 1.掌握電腦班職責。2.真誠接待新入院病人，將病人送到床頭，及時通知當班醫(yī)生，做好新病人病歷，填寫入

院登記本，將病人信息點擊進入病房系統(tǒng)，做好一覽表卡和床頭卡。3.能正確處理各種長期、臨時、新入院、手術病人醫(yī)囑，并學會制卡、打印化驗條碼，做

好試管。床旁檢查及時電話通知相關科室。特殊檢查的做好預約工作，了解其注意事項。4.掌握藥品提交、靜配提交、醫(yī)技提交、醫(yī)囑項目提交、附加計價提交。5.學會打印日明細單和總明細單。及時做好材料及項目費用的記賬工作。6.熟悉我科常用醫(yī)囑套餐，了解常用藥物劑量、濃度和配伍禁忌，發(fā)現可疑醫(yī)囑及時咨詢

醫(yī)生。

7.學會寫交班，查對醫(yī)囑，辦理出院手續(xù)，訂出院病歷，使護理文書標準化和規(guī)范化。

第十周：跟外勤班和p/n班

1.掌握外勤班和晚夜班職責 2.熟悉醫(yī)院各部門環(huán)境，掌握科室常用口服藥的藥理作用和不良反應，學會大消毒。能及

時補充無菌物品、大輸液和藥品，并按有效日期順序擺放。3.掌握口腔護理、會陰護理和預防褥瘡護理，掌握灌腸方法。學會更換氧氣管、濕化瓶和 引流袋，學會使用微波治療儀,氧氣霧化器。4.能正確接待新入院病人，對全科病人及危重病人、手術病人、老年人心中有數，在早交

班時對上述病人作為交接班交班重點，對病人現存和潛在風險重點交班，引起各班重視。5.能正確處理各種長期、臨時、新入院、出院或轉科、手術病人醫(yī)囑。

第十一周：在護士長的督導及護師帶領下管理二、三級護理病人8個。

第十二周：進行?？谱o理及技能考核，合格后單獨上班。并進入一級護士培訓。篇四：2012新護士培訓計劃 2012年新護士崗位培訓計劃

一、培訓目的：

為了讓新護士盡快適應醫(yī)院工作要求，熟悉和掌握護理工作制度，掌握各項護理操作技術規(guī)范，更好的完成護理各崗位工作而進行培訓。

二、培訓目標：

要達到新護士在崗位上能熟練完成各項護理工作?？荚?、考核全部合格。

三、要求：

新護士必須全員參加培訓。

四、培訓內容：

1.護士素質：服務態(tài)度，勞動紀律，儀容儀表 2.護理核心制度：交接班制度、查對制度、皮膚壓瘡管理制度、健康教育制度、護理告知制度、危重病人搶救制度；治療室與處置室管理制度；分級護理制度、病房藥品管理制度 3.護理基本技術操作規(guī)范：洗手法，無菌技術，血壓測量法，口腔護理法，皮內注射法，青霉素過敏試驗，肌肉注射法，密閉式靜脈輸液法，微量注射泵應用，吸氧法，吸痰法，下胃管法（鼻飼），留置導尿法（男、女），灌腸法，溫水（乙醇）擦浴法，尿、便標本采集，動、靜脈采血法，心肺復蘇術，血糖儀應用。

第一講 1.交接班制度：強調（1）堅守崗位，（2）提前交接 清點核對物品，（3）床頭交接

病情觀察、生命體征、用藥交接、導管及皮膚情況、手術前、后注

意事項、特殊檢查、標本留取、毒麻藥、器械使用 2.治療室與處置室管理制度：衣帽口罩整齊、室內清潔 消毒、器械放置、藥品及毒麻藥分類保管 使用、無菌技術操作及器械包使用、垃圾分開 3.洗手法（正確操作演示）： 強調做到位 4.無菌技術操作（正確操作演示 無菌持物鉗、無菌容器、無菌包、無菌

盤、無菌溶液、戴脫無菌手套）：強調無菌技術原則

無菌技術：是指在醫(yī)療、護理操作過程中，防止一切微生物浸入人體和防止無菌物品、無菌區(qū)域

被污染的技術

無菌技術操作原則：（1）操作環(huán)境清潔、寬敞，包括環(huán)境、操作臺、（2）工作人 員儀表符合規(guī)范 帽子口罩（3）明確無菌區(qū)、非無菌區(qū)、無菌物品 概念(4)物品放置有序、標志明顯（無菌區(qū)、清潔區(qū)、無菌包等打開、使用標識

（5）操作中的無菌觀念 a 進行無菌操作時，操作身體與無菌區(qū)保持距

離 b 取放無菌物品，面向無菌區(qū) c取用無菌物品使用無菌持物鉗 d手臂在腰、治療車臺面上，不可跨越無菌區(qū)，手不可觸及無菌物品 e 非無菌遠離無菌區(qū)，無菌物品取出未用也不可放回 f避免在無菌區(qū)談笑、咳嗽等 g無菌物品疑有污染，應更換

滅菌

角色轉換 學生—護士

工作態(tài)度 積極、認真、熱情，愛心 責任心—決定

以后發(fā)展

布置下次內容

第二講

1.護理告知制度：強調（1）操作告知 各項操作前，講該操作的目的、讓病人了 解操作程序及帶來不便以取得配合，注意操作中語言，操作失敗時，必須向病人解釋告知，取得病人諒解（2）一次性貴重物品使用告知 病情需要使用前講解使用目的、價格，遵照使用規(guī)程 注意語言 行為，減少痛苦，操作失敗 道歉（高價格病人不接受）（3）保護性約束告知 對清醒病人講清保護約束必要性，對昏迷、精神障礙者約束向家屬講清并簽字，家屬不同意使用也要簽字注明，發(fā)生意外后果自負。2.輸液操作程序及注意事項（正確操作演示）

強調操作前、中、后查對、語言交流、無菌操作 語言交流：

目的：補充水、電解質，糾正酸堿平衡； 補充血容量 ；補充營養(yǎng)；輸液 抗炎利尿消腫 注意事項：（1）長期給藥,保護血管由遠至近心端選血管（2）合理順序注意配伍，輸刺激性藥確定在血管內再加藥，（3）輸前排盡輸液管及針頭空氣，輸完及時拔針，防空氣栓塞（4）加強巡視排故障，輸液反應立即減慢、停止，及時通知醫(yī)生處理（5）不可從輸液肢體采血、測血壓，（6）連續(xù)24小時輸液每天換輸液器 3.微量注射泵應用法（正確操作演示）

強調操作前、中、后查對、語言交流、無菌操作

目的：控制輸液速度、藥劑量

注意事項：（1）加強巡視，及時排故障，防輸液失控（2）注意觀察，防空氣栓塞。泵放安全

經驗與教訓 經驗是工作的積累 教訓中鍛煉成長 1.查對制度：

強調（1）醫(yī)囑查對 病志、卡片、電腦，口頭遺囑、上 下班次查對（2）服藥 注射 輸液前 后查對、藥品標簽 批號 有效期、（3）易過敏藥的病

史詢問 用藥觀察 配伍（4）輸血查對 兩人核對 簽字 血液保存 空

袋留 送、（5）手術查對 病房：病人姓名等 血型 手術部位 配血 術前

藥 試敏 手術室：手術名稱 相關化驗 藥敏及用藥 備手術包 體腔

等手術紗布清點 病理標本（6）腕帶標識 電子掃描標識 2.青霉素過敏試驗，（正確操作演示）

強調：詢問過敏史、語言交流、結果判斷 2人 告知

（1）皮內注射手法 ：左手繃緊局部皮膚，右手持針、針頭斜面向上與皮膚呈 5度完全刺入皮內后放平、固定推藥0.1ml,局部起皮丘

（2）注意事項：注射前詳問過敏史，注射后嚴密觀察局部癥狀及全身反應，對結果有懷疑做鹽水對照，初用、停藥3天、更換批號均應做過敏試驗，另：皮試液現用現配、劑量準確，備腎上腺素；皮試處不消毒或用酒精消

毒；結果陽性告知醫(yī)生、病人及家屬 3..皮內注射法，詢問過敏史、語言交流、結果判斷 2人 告知 1.危重病人搶救制度： 強調：（1）值班堅守崗位，搶救設備完好、備用（2）搶救由當班醫(yī)生、護士負責，大搶救科主任護士長組織（3）對危重病人不得推遲搶救，醫(yī)護分工明確、配合好，有糾紛、要報告上級（4）搶救技能熟練（5）嚴密觀察病情，認真執(zhí)行醫(yī)囑，記錄及時詳細，用藥處置準確，（6）嚴格交接班制度及查對制度，對病情變化、搶救經過、用藥要詳細講明，口頭醫(yī)囑要復誦一遍，與醫(yī)生核實后再執(zhí)行，搶救空安瓶經二人核對在廢棄，（7）由權威人員詳細講明病情及預后，取得家屬配合（8）做好搶救記錄、登記，搶救完畢，處理用過物品。2.心、肺復蘇術：

強調： 開放氣道； 人工呼吸—應用簡易呼吸器 ； 胸外按壓（部位、方法、幅度、呼吸比）

注意事項：人工呼吸送氣量不宜過大；確保胸外按壓的頻率及深度；按壓

適度防骨折。另：觀察大動脈搏動，瞳孔，心電圖變化 3.溫水（乙醇）擦浴法： 強調：擦浴部位、順序。離心方向按拍打方式，雙上肢—腰背部—雙下肢 注意事項：擦腋窩、肘窩、腹股溝、腘窩等，適當延時、散熱

禁忌擦后頸、胸前去、腹部、足底；新生兒、血液病禁用乙醇 擦浴中觀察有無寒戰(zhàn)、面色蒼白、呼吸、脈搏異常，如有停止擦 擦浴后30分測體溫，記錄，低于39度可頭枕冰袋（醫(yī)囑）。