第一篇：遼寧省撫順市衛(wèi)生局工會(huì)開展“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”

遼寧省撫順市衛(wèi)生局工會(huì)開展“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”

暨金點(diǎn)子活動(dòng)，4月23日，遼寧省撫順市衛(wèi)生局工會(huì)在市第三醫(yī)院召開“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”暨金點(diǎn)子活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，撫順市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)袁莉宣讀了表彰決定，撫順市第三醫(yī)院在會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。撫順市衛(wèi)生局工會(huì)主席任偉卓做了總結(jié)講話，撫順市衛(wèi)生局黨委副書記錢文超對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了充分的肯定，并對(duì)下一步如何開展這項(xiàng)工作提出了要求。

撫順市衛(wèi)生局工會(huì)在去年11月份至年底開展“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”暨金點(diǎn)子活動(dòng)，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)積極組織本單位職工參與到活動(dòng)之中。此次征集的內(nèi)容立足于本行業(yè)、本單位、本崗位，圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)衛(wèi)生文化建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的建議。

此次活動(dòng)經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、征集自評(píng)、申報(bào)總結(jié)、評(píng)比表彰四個(gè)階段。各單位組織專家對(duì)征集的合理化建議進(jìn)行自審自評(píng)，對(duì)本單位評(píng)出的金點(diǎn)子進(jìn)行表彰，并推薦上報(bào)參與局工會(huì)評(píng)選的優(yōu)秀金點(diǎn)子。

為鼓勵(lì)先進(jìn)，提高職工民主管理的積極性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和參與意識(shí)，推動(dòng)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位民主管理工作再

上一個(gè)新臺(tái)階，市衛(wèi)生局工會(huì)對(duì)在活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的單位及個(gè)人予以通報(bào)表彰。授予市第三醫(yī)院、五院、衛(wèi)校、市市婦幼保健院優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。授予評(píng)出1等獎(jiǎng)3個(gè)：《關(guān)于臨床醫(yī)生分級(jí)培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議》（市第三醫(yī)院伊懷成）、《市衛(wèi)生學(xué)校供暖外委的建議》（市衛(wèi)生學(xué)校王烈徐弘）、《關(guān)于專業(yè)藥師深入臨床指導(dǎo)用藥解決抗生素濫用問題的建議》（市第二醫(yī)院馬惠芬）。2等獎(jiǎng)6個(gè)：《關(guān)于設(shè)立“醫(yī)療安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金”的建議》（市中心醫(yī)院康寧）、《建立在線考試考核系統(tǒng)》（市中心醫(yī)院徐丹）、《關(guān)于醫(yī)院應(yīng)定期組織兒科家長(zhǎng)課堂的建議》（市中醫(yī)院王巖）、《關(guān)于整合醫(yī)療衛(wèi)生資源的建議》（市第三醫(yī)院朱吉武）、《關(guān)于成立撫順市腫瘤患者康復(fù)會(huì)的建議》（市第四醫(yī)院謝英）、《建議市衛(wèi)生局協(xié)調(diào)建立“醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)與事故”的險(xiǎn)種》（市婦幼保健院朱希春）。三等獎(jiǎng)11個(gè)：《關(guān)于減輕患者負(fù)擔(dān)的建議》（市中醫(yī)院馮光）、《成立志愿者團(tuán)隊(duì)把學(xué)雷鋒活動(dòng)深入到醫(yī)療服務(wù)中去》（第二醫(yī)院徐梅香）、《建立康復(fù)科病房指導(dǎo)術(shù)后患者功能訓(xùn)練的建議》（市第四醫(yī)院王琳）、《關(guān)于加強(qiáng)精神科專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議》（市第五醫(yī)院牟紅霞）、《關(guān)于給予精神衛(wèi)生事業(yè)政策支持的幾點(diǎn)建議》（市第五醫(yī)院石雅娟）、《建議市級(jí)醫(yī)院門診病志本實(shí)行全市一本通》（市眼病醫(yī)院宋?。ⅰ蛾P(guān)于與學(xué)校聯(lián)合構(gòu)建視力健康干預(yù)工程的建議》（市眼病醫(yī)院王玉鳳）、《關(guān)于開辟中專畢業(yè)護(hù)士就業(yè)渠道的建議》（市

衛(wèi)生學(xué)校楊秀華）、《建議出臺(tái)留住人才政策》（市傳染病院趙麗娟）、《組建神經(jīng)內(nèi)科病房建立藥物與康復(fù)一體的腦卒中中心》（市職業(yè)病防治院李志）、《關(guān)于深化愛國(guó)衛(wèi)生工作的幾點(diǎn)建議》（局機(jī)關(guān)林祖學(xué)）。

市第三醫(yī)院在這次活動(dòng)中廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，召開全院中層干部會(huì)議，先后兩次向全院職工發(fā)放征集意見和建議表，召開兩次職工座談會(huì)，這次活動(dòng)全院在職職工674人，實(shí)際參加“合理化建議”及“金點(diǎn)子”活動(dòng)征集活動(dòng)的達(dá)710人，其中有部分退休職工及醫(yī)院臨時(shí)工也主動(dòng)參與到這次活動(dòng)中。這710人共提出合理化建議近2000條。職工參與率達(dá)到了100%。院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)征集上來的2000余條意見和建議進(jìn)行梳理、歸納、分析、總結(jié)。其中圍繞如何加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)提出的意見和建議6類300余條；圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作提出的意見和建議3類190余條；圍繞如何提高職工福利待遇提出的意見和建議4類200余條；圍繞如何開展新技術(shù)、新科研提出的意見和建議5類90余條；圍繞開展新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目提出的意見和建議7類100余條。院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析后對(duì)金點(diǎn)子進(jìn)行評(píng)選，制作“撫順市第三醫(yī)院‘我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)’與征集‘金點(diǎn)子’活動(dòng)”宣傳板，對(duì)優(yōu)秀金點(diǎn)子進(jìn)行公示。召開總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的“金點(diǎn)子”給予表彰。評(píng)出一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)7項(xiàng)，三等獎(jiǎng)16項(xiàng)。院黨政班子根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組梳理出來的合理

化建議進(jìn)行逐一研究討論，當(dāng)場(chǎng)落實(shí)解決。

通過開展“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)’與征集‘金點(diǎn)子’活動(dòng)”，充分調(diào)動(dòng)了市直衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工參與民主管理的積極性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，提升了醫(yī)院的管理水平，給職工帶來了實(shí)際利益，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第二篇：我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)—共促峰峰和諧發(fā)展

一、在社區(qū)實(shí)行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能，方便群眾辦事。

二、啟動(dòng)實(shí)施“貧困救助”工程，將農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保的家庭子女、困難留守兒童納入救助對(duì)象，對(duì)貧困大學(xué)生給予資助，解決上學(xué)難的問題。

三、進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)定期信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案督辦制度、信訪信息定期分析通報(bào)制度和信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度，促進(jìn)信訪案件交辦和積案化解工作，使信訪領(lǐng)域反映出的民生問題得到重視和解決。

四、農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合的幾點(diǎn)建議

1、建議資金籌集經(jīng)?；?。當(dāng)前試點(diǎn)地區(qū)對(duì)參合農(nóng)民的個(gè)人交費(fèi)部分基本都是在每年年底或年初集中收交。由于近年來舉家外出務(wù)工的農(nóng)戶越來越多，這樣集中收取往往使一部分外出務(wù)工農(nóng)民錯(cuò)過交費(fèi)時(shí)間，而無法享受新一年的合作醫(yī)療待遇，另一方面也增加了基層干部在籌資時(shí)的工作難度。農(nóng)民建議盡快建立起內(nèi)自由交費(fèi)的籌資模式，或者在尊重本人意愿的前提下，通過簽訂書面協(xié)議的形式，在每年發(fā)放種糧直補(bǔ)、農(nóng)資補(bǔ)貼時(shí)代發(fā)代扣個(gè)人應(yīng)交納的合作醫(yī)療費(fèi)用，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資工作能經(jīng)?；?。

2、建議單獨(dú)制定用藥目錄。目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)臨床用藥的管理，大都是按照《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》來執(zhí)行的。群眾反映，一些療效確切、價(jià)格低廉的臨床用藥和家庭常備藥卻未列入該《藥品目錄》。這樣不僅使醫(yī)生在臨床用藥時(shí)無所適從，而且也加重了參合農(nóng)民的個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。希望有關(guān)部門能結(jié)合農(nóng)民的用藥實(shí)際及新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的政策規(guī)定，單獨(dú)制定出《新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄》，進(jìn)一步增加藥品種類，擴(kuò)大報(bào)銷范圍，讓農(nóng)民群眾從中得到更多的實(shí)惠。

3、建議建立門診慢性病報(bào)銷制度。在農(nóng)村，一些患有高血壓、老慢支、糖尿病和地方病的參合農(nóng)民，往往不需要住院，但又要經(jīng)常在門診治療，持續(xù)不斷地支付醫(yī)療費(fèi)用；還有一些特殊的治療，如腫瘤患者進(jìn)行放療、化療，尿毒癥進(jìn)行腎透析等，由于每次治療實(shí)際發(fā)生費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于合作醫(yī)療補(bǔ)助起付線標(biāo)準(zhǔn)，所以得不到合作醫(yī)療的補(bǔ)助和支持。這些都增加了農(nóng)民群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。農(nóng)民建議能建立起《新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診慢性病管理制度》，有計(jì)劃地逐步解決參合農(nóng)民因長(zhǎng)期門診就醫(yī)，而造成的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重問題，不斷擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的受益面。

4、建議改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層直接面對(duì)農(nóng)民群眾的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，而目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋簡(jiǎn)陋、設(shè)備落后、人才匱乏，醫(yī)療條件不能滿足參合農(nóng)民的就診需求，難以承擔(dān)為新農(nóng)合患者提供醫(yī)療服務(wù)的重任。由此，建議在貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》時(shí)，切實(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入，不斷改善醫(yī)療條件和硬件設(shè)施，加強(qiáng)醫(yī)衛(wèi)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和管理水平，讓參合農(nóng)民能夠就近享受到安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。

五、為了農(nóng)民子弟，建議“裸考”，給一些有特殊才能的孩子加分，并沒有什么不對(duì)，可以促進(jìn)素質(zhì)教育，也是對(duì)高考制度的一種補(bǔ)充。但是這些加分政策實(shí)施后，變得很難控制，在一定程度上破壞了高考的簡(jiǎn)便性、明確性和公平性，也破壞了高考的政治—社會(huì)功能。溫家寶總理就曾說，他發(fā)現(xiàn)大學(xué)里面農(nóng)村學(xué)生越來越少了。

六、建議農(nóng)村殘疾人由政府管，農(nóng)民與城里人生同樣的病，但醫(yī)療條件和醫(yī)保卻不一樣！其實(shí)農(nóng)民最迫切的期待就兩個(gè)，一個(gè)好醫(yī)生，一個(gè)好老師。

七、按照年限對(duì)教師隊(duì)伍更新?lián)Q代，為教師隊(duì)伍注入新鮮血液，實(shí)行面向社會(huì)公開招考，聘有能之士。

八、完善峰峰礦區(qū)回流人才管理機(jī)制，擴(kuò)展回流人才的就業(yè)渠道，避免人才的流失。

九、加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)。要堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，充分發(fā)揮政府財(cái)政性資金的導(dǎo)向作用，逐步形成城鎮(zhèn)建設(shè)投資主體多元化格局。要按照城鎮(zhèn)規(guī)劃，每年有計(jì)劃高質(zhì)量地建設(shè)一批重大項(xiàng)目，以滿足城鎮(zhèn)化對(duì)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的需求。要放寬民間資本的市場(chǎng)準(zhǔn)入，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資拓寬渠道。要以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境為中心，加強(qiáng)城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，全面提高城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展，走城鎮(zhèn)建設(shè)與生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一、城鎮(zhèn)發(fā)展與生態(tài)容量相協(xié)調(diào)的城鎮(zhèn)發(fā)展道路，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)城鎮(zhèn)。

十、加快土地、戶籍、社保等制度創(chuàng)新。首先，要有序推動(dòng)集體建設(shè)用地的流轉(zhuǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場(chǎng)。逐步發(fā)展和規(guī)范農(nóng)村集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)，允許集體建設(shè)用地直接入市。通過土地流轉(zhuǎn)，一方面可以把土地集中起來進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)，避免土地浪費(fèi)，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率；另一方面，也可以讓農(nóng)民工脫離土地。有條件的地方可積極探索“宅基地?fù)Q住房，承包地?fù)Q社?！钡韧恋亓鬓D(zhuǎn)方式。其次，加快戶籍制度改革。因地制宜，分步推進(jìn)戶籍制度改革，逐步探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)戶口管理一體化。放寬落戶條件，繼續(xù)弱化城市戶口的附加利益，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，加快配套政策跟進(jìn)，如解決進(jìn)城農(nóng)民工子女就學(xué)問題，組織農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)，提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)等。第三，健全社會(huì)保障體系。逐步健全和完善醫(yī)療、養(yǎng)老等多層次的社會(huì)保障體系。同時(shí)，要加強(qiáng)住房保障，讓農(nóng)民工在享受各種保障的同時(shí)，能夠改善居住條件。

第三篇：我為河北發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

我為河北發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

讓低保戶看得起病。一是提高低保標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)能讓低保戶吃得起藥、看得起病、住得起院的政策。二是政府出臺(tái)政策約束低保戶的行為，為社會(huì)做一些力所能及的公益事業(yè)。

湯惠玲

在加快推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療上給予貧困地區(qū)政策傾斜，完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點(diǎn)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民看病難問題。

劉洋

嚴(yán)懲官員的貪污受賄等腐敗行為?，F(xiàn)在傳媒對(duì)貪污事件的報(bào)道中，對(duì)貪官報(bào)道 得詳細(xì)，對(duì)行賄分子報(bào)道得較少。建議加大對(duì)行賄者的懲治和報(bào)道力度，從源 頭上杜絕貪污受賄現(xiàn)象。

劉菲

第四篇：我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)

白靜亞

作為一所辦學(xué)快要百年的學(xué)校,它確實(shí)經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨?，F(xiàn)觀我們的學(xué)校，卻依然煥發(fā)著勃勃生機(jī)，因?yàn)閷W(xué)校中有一大批彰顯旺盛生命力的青年教師，他們占了教師總數(shù)的大部分。作為學(xué)校教師隊(duì)伍的中流砥柱，在生活中，他們樂觀開朗；在思想上，他們積極上進(jìn)；在工作中，他們勇于創(chuàng)新。正由于他們身上可貴的創(chuàng)新精神，使學(xué)校的各方面工作得以順利展開并不斷取得驕人的成果。為了使這一可貴的精神在我校延續(xù)，學(xué)校要著力于加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，為他們提供更多更寬廣的平臺(tái)。

1、實(shí)行校內(nèi)骨干教師機(jī)制。

2、組建教師教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。

可以分學(xué)科組織一些猶如教科研小組的小團(tuán)隊(duì)，成員是教學(xué)上的骨干，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)主要是備課、觀摩、課題研討等。如某位老師要進(jìn)行公開課的展示，之前的備課、試教環(huán)節(jié)由這個(gè)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，既可以群策群力，提高我校公開課的水平，同時(shí)也在校內(nèi)營(yíng)造起良好的教學(xué)研討的氛圍。、進(jìn)行校際交流取經(jīng)。

可以根據(jù)我?，F(xiàn)狀，與區(qū)里的一些特色學(xué)校進(jìn)行定點(diǎn)掛鉤，向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?？梢越梃b他們好的管理模式，也可以組織教師去聽課觀摩，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)理念。

4、定時(shí)、定期專家引領(lǐng)指導(dǎo)。

校內(nèi)有部分青年教師在教學(xué)方面已經(jīng)能獨(dú)擋一面，但為了使更多的青年教師能更快地成長(zhǎng)，成熟，希望可以請(qǐng)學(xué)科專家定時(shí)定期到學(xué)校聽課評(píng)課，開講座，把最新的教學(xué)理念和教學(xué)動(dòng)態(tài)帶給我們的青年教師，不斷提高他們的教學(xué)能力和教科研水平。

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是一股充滿活力的力量，這股力量的不斷強(qiáng)大會(huì)極大地促進(jìn)學(xué)校文化的建設(shè)。所以，我們提倡“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，讓我們的青年教師有更多的機(jī)會(huì)展示自我，提高自我。

第五篇：我為河北發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

我為河北發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

近年來，張家口市始終堅(jiān)持高水平的環(huán)境保護(hù)，在城市建設(shè)和發(fā)展中積極探索綠色模式，大力推進(jìn)節(jié)能減排，不斷提高環(huán)境質(zhì)量，持續(xù)改善人居環(huán)境，走出了一條具有張家口特色的資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)互利共贏的可持續(xù)發(fā)展之路。在加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，提高生態(tài)文明水平還應(yīng)做到一下幾點(diǎn)：

一是建立節(jié)能減排的長(zhǎng)效機(jī)制，應(yīng)該建立工業(yè)節(jié)能評(píng)估和審查制度，建立節(jié)能減排問責(zé)制、環(huán)?！耙黄狈駴Q”制、重點(diǎn)環(huán)保問題市、縣兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)“掛牌督辦”制以及環(huán)境質(zhì)量與地方財(cái)政掛鉤制度，并扎實(shí)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。二是利用創(chuàng)建園林城市的有利時(shí)機(jī)，加大對(duì)中心城區(qū)的環(huán)境治理力度，著力打造一批景觀、景點(diǎn)工程。要充分發(fā)揮城市執(zhí)法的力度，從根本上解決我市一些地區(qū)臟亂差的問題，打造宜居城市。應(yīng)對(duì)城市執(zhí)法部門實(shí)行區(qū)域化，“一把手”問責(zé)機(jī)制，哪里出現(xiàn)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門具體負(fù)責(zé)。三是實(shí)行社區(qū)管理網(wǎng)格化，多部門聯(lián)合執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制，使社區(qū)反映的問題，在有關(guān)部門的配合下得到及時(shí)的解決，給市民一個(gè)滿意的答復(fù)。這樣我們居住的城市才能真正成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。