第一篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)考核記錄

新護(hù)士崗前培訓(xùn)考核記錄

姓名

培訓(xùn)日期:自年月

年日日至月

新護(hù)士崗前培訓(xùn)內(nèi)容

一、院領(lǐng)導(dǎo)介紹醫(yī)院史。

二、愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護(hù)士執(zhí)業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)

院紀(jì)，各項(xiàng)制度教育等。

三、護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)院安全系列教育：內(nèi)容為護(hù)理規(guī)章制度，分級(jí)護(hù)理制度，消毒隔離，護(hù)理安全管理制度，查對(duì)制度等。

四、基礎(chǔ)護(hù)理操作:鋪無菌盤、吸氧、有人床整理。

各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試成績登記

個(gè) 人 小 結(jié)

第二篇：手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)考核

手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)考核 考核時(shí)間：

考核地點(diǎn)：麻醉手術(shù)科會(huì)議室 考核人員：

1、2、百級(jí)手術(shù)間適合做哪些手術(shù)？

3、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)？ 潔凈手術(shù)室分幾區(qū)？

第三篇：護(hù)士崗前培訓(xùn)考核

護(hù)士崗前培訓(xùn)考核一（護(hù)理管理）

姓名 成績

一填空題（20×3）

1、臨床護(hù)理工作模式。

2護(hù)理質(zhì)量管理對(duì)象。3護(hù)理 安全相關(guān)因素。4護(hù)理信息包括。二名詞解釋（10×2）

1護(hù)理質(zhì)量

2護(hù)理質(zhì)量缺陷

三問答題（10×2）

1護(hù)理技術(shù)管理原則？

2急救物品管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)？

護(hù)士崗前培訓(xùn)考核二（護(hù)理工作制度）

查對(duì)、交接班、給藥、搶救制度

姓名

一填空（32×2）成績

1搶救藥品，器材及物品應(yīng)做到五定

2一般情況下不執(zhí)行醫(yī)囑，搶救過程中，口頭醫(yī)囑要求準(zhǔn)確

清楚，護(hù)士執(zhí)行前必須，確認(rèn)無誤后再執(zhí)行，保留以

備事后查對(duì)。

3搶救過程中及時(shí)記錄護(hù)理記錄單，來不及記錄的于搶救結(jié)束

后小時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)記并加以說明。

4交接班方式。輸血完畢將血袋上 貼在交配報(bào)告單上，隨病歷存檔。

6輸血完畢應(yīng)保留血袋 小時(shí)，必要時(shí)備查。

7執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)處置時(shí)要做到 三查八對(duì)一注意。

三查。

八對(duì)

一注意。

9輸血前需由

二簡答題

1護(hù)士交班內(nèi)容包括那些？（12分）

8使用藥品前要查對(duì)藥品標(biāo)簽上的2輸血時(shí)核對(duì)哪些內(nèi)容？（12分）

3用藥后觀察制度？（12分）

1功能制、個(gè)案、小組、責(zé)任、制系統(tǒng)化整體護(hù)理

2人員、財(cái)、物、時(shí)間、信息

3人員、技術(shù)、管理、物理、環(huán)境、病人因素

4護(hù)理業(yè)務(wù)、管理、咨詢信息

1定點(diǎn)放置、專人管理、定數(shù)量品種、定期滅菌消毒、定期檢查維修 2口頭復(fù)述一遍安波

4口頭、書面、床頭

5條形碼

612-24

8藥名、批號(hào)、失效期、質(zhì)量

922

崗前培訓(xùn)考核三（護(hù)患溝通消毒隔離）

姓名

一填空（每空2分）

5心理護(hù)理基本要素---。6病人角色模式主要內(nèi)型--------------------------。７傳染病４個(gè)基本特征---------------------------------------------------------。8流行性出血熱分五期-----------------------------------------------------------。9艾滋病傳播主要途-----------------------。二簡答題

1（5分）

2何謂隔離？（5分）

3傳染病病預(yù)防原則？（5分）

5標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防主要特點(diǎn)？（7分）

成績

第四篇：2012新護(hù)士崗前培訓(xùn)（范文模版）

本院新護(hù)士獨(dú)立上崗前培訓(xùn)計(jì)劃

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

通過上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識(shí)和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。

（二）培訓(xùn)方式及時(shí)間

以老年資護(hù)士一對(duì)一帶教方式進(jìn)行，帶教時(shí)間1個(gè)月，帶教結(jié)束進(jìn)行相關(guān)知識(shí)考試，考試合格予獨(dú)立上班。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

新護(hù)士在獨(dú)立上崗前應(yīng)熟悉并掌握如下內(nèi)容：

一、護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：

1、護(hù)理工作制度

2、護(hù)理核心制度（重點(diǎn)掌握：醫(yī)囑執(zhí)行制度、護(hù)理文件書寫制度、交接班制度、查對(duì)制度、急救藥品、器材管理制度）

3、護(hù)士各班崗位職責(zé)

4、護(hù)理技術(shù)人員職責(zé)

5、護(hù)理質(zhì)控各責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

6、護(hù)理差錯(cuò)事故防范措施及處理程序

7、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案

8、職業(yè)暴露的防范及處理程序

二、護(hù)理專業(yè)知識(shí)

以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》（2011版）為指導(dǎo)

1、熟悉并掌握常見病的護(hù)理常規(guī)

2、掌握常用護(hù)理技術(shù)操作流程

如下操作為必掌握內(nèi)容：

1、肌肉注射

2、皮內(nèi)、皮下注射

3、靜脈輸液

4、各種需試敏藥物的皮試液的配制

5、電動(dòng)洗胃機(jī)的操作流程

6、電動(dòng)吸引器的操作流程

7、吸氧的操作流程

8、導(dǎo)尿術(shù)、膀胱沖洗術(shù)

9、高壓滅菌操作

三、熟悉本院環(huán)境、搶救器材、搶救藥品、常用藥品、物品的品種、擺放位置、維護(hù)等。

（四）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（1）相關(guān)知識(shí)：熟悉以上護(hù)理工作的相關(guān)職責(zé)制度，護(hù)理質(zhì)量控制，等方面知識(shí)，鞏固所學(xué)的護(hù)理理論知識(shí)，掌握所在科室的專業(yè)理論知識(shí)，掌握護(hù)理程序的理論知識(shí)。

（2）專業(yè)技能：掌握臨床護(hù)理基本操作技能，掌握專科的各項(xiàng)操作技能，初步學(xué)會(huì)本院各種儀器的使用，了解工作流程，掌握各種護(hù)理文件書寫，電腦錄入醫(yī)囑等。

（3）能獨(dú)立完成各班次工作

2012-2-17

第五篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)

新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（2個(gè)月）

一、目的為提高新護(hù)士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，縮短勝任臨床各種護(hù)理活動(dòng)所需的時(shí)間，確保新護(hù)士為病人服務(wù)的質(zhì)量。

二、內(nèi)容

1、規(guī)章制度學(xué)習(xí)

2、基礎(chǔ)理論、操作培訓(xùn)

3、?？评碚?、操作培訓(xùn)

4、各班職責(zé)、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)

5、患者安全管理制度

6、護(hù)理文件書寫及醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計(jì)劃

第一個(gè)月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班的工作程序流程

第一周：全面熟悉新的工作環(huán)境（病房的布局，治療室、換藥室、處置室、開水房、辦公室、值班室、倉庫的制度和要求）。

第二周：掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、藥療班、臨護(hù)班職責(zé)及流程，工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三周：掌握護(hù)理十項(xiàng)核心制度

第四周：掌握安全管理制度，醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。

第二個(gè)月：基礎(chǔ)理論及?？浦R(shí)培訓(xùn)階段

第一周：掌握關(guān)節(jié)鏡手術(shù)的護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、髖關(guān)節(jié)及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)的護(hù)理、關(guān)節(jié)內(nèi)骨折的護(hù)理、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的治療。

第二周：認(rèn)識(shí)骨科常用口服藥、注射藥的劑型及劑量

第三周1.熟練、規(guī)范基礎(chǔ)操作程序，如鋪床、無菌操作技術(shù)、六部洗手法、肌注、皮試、輸液等，各種規(guī)范車盤。

2.掌握專科基本操作技能，如石膏的護(hù)理，小夾板的護(hù)理，外固定架的護(hù)理，骨牽引的護(hù)理等。

3.掌握骨科各種儀器如心電監(jiān)護(hù)、微量泵、氣壓冰敷桶的使用和維護(hù)方法。

第四周：急救車及搶救設(shè)備的使用，護(hù)理文書的書寫

四、實(shí)施

1.由組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個(gè)區(qū)域，邊看邊講解

2.對(duì)照實(shí)際工作，帶教老師負(fù)責(zé)具體實(shí)施

3.由教學(xué)組長安排每周講課，做好記錄

4..結(jié)合實(shí)際工作交流護(hù)理心得

5.臨床帶教老師一對(duì)一帶教

6.科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

7.新護(hù)士通過自學(xué)、積累經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)教老師等鍛煉自己獨(dú)立處理問題的能力。

8.在帶教老師的協(xié)助下開始獨(dú)立上班

五、考核

采用科內(nèi)考核及護(hù)理部考核相結(jié)合，筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的方法，一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解科室的帶教效果?？己顺煽兣c轉(zhuǎn)正掛鉤。