第一篇：報關(guān)員就業(yè)前景和工資待遇

報關(guān)員就業(yè)前景和工資待遇

眾所周知，天津現(xiàn)在的定位是中國北方經(jīng)濟中心，擁有我國北方最大的港口以及進出口貨值最大的海關(guān)。如今，濱海新區(qū)的開發(fā)開放帶動了以天津為中心的整個環(huán)渤海地區(qū)的發(fā)展，這對天津的物流業(yè)、報關(guān)業(yè)以及貿(mào)易行業(yè)是百年不遇的機遇?！眻箨P(guān)特級講師、行業(yè)資深專家介紹，報關(guān)員是指依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。如今作為一種高級職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，報關(guān)員日益成為大型跨國公司、進出口企業(yè)不可缺少的崗位之一，報關(guān)員資格證書已經(jīng)成為就業(yè)發(fā)展的一塊極富含金量的敲門磚。

據(jù)統(tǒng)計，報關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，不但如此，其每年的工資漲幅也在10%至20%之間，在外貿(mào)行業(yè)發(fā)達地區(qū)，報關(guān)員年掙10萬元很輕松，而掌握物流、貿(mào)易等知識的復(fù)合型全才年薪在10萬-30萬元不等。

目前，報關(guān)人才的就業(yè)去向主要集中在機場、港口、物流公司、加工貿(mào)易企業(yè)、專業(yè)報關(guān)代理公司等五大方向。

第二篇：營養(yǎng)師就業(yè)前景級工資待遇

營養(yǎng)師就業(yè)前景級工資待遇

公共營養(yǎng)師將在6個行業(yè)產(chǎn)生就業(yè)崗位超市、餐飲、減肥都需要營養(yǎng)師 公共營養(yǎng)師的就業(yè)主要有六個方向，為餐飲單位或單位食堂把關(guān)、做營 養(yǎng)品企業(yè)營養(yǎng)顧問或培訓(xùn)師、美容營養(yǎng)顧問、減肥營養(yǎng)顧問、超市營養(yǎng)顧問、成為私人營養(yǎng)顧問。

營養(yǎng)師的就業(yè)領(lǐng)域

1、診所營養(yǎng)師：通常在醫(yī)院、社區(qū)健身中心或保健機構(gòu) 工作，負責(zé)確診病人的營養(yǎng)問題，列出保健計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性。

2、餐飲服務(wù)管理營養(yǎng)師：營養(yǎng)師加盟餐飲服務(wù)管理行業(yè)，使得不管是一 日三餐還是零食小點都能夠安全、衛(wèi)生、成本經(jīng)濟地預(yù)備和配送。

3、營養(yǎng)咨詢師：為個人、機構(gòu)、商務(wù)組織提供有關(guān)營養(yǎng)、食療和餐飲服務(wù)等方面的 專家建議，這類營養(yǎng)師一般在專業(yè)咨詢機構(gòu)工作。

4、公共保健營養(yǎng)師：在社會公共保健領(lǐng)域和社會服務(wù)部門工作，負責(zé)了解大眾的營養(yǎng)需求，確認(rèn)社 區(qū)中的營養(yǎng)問題，提出營養(yǎng)教育項目和健康促進戰(zhàn)略，并向其它公眾部門、專家和公眾提供訊息與咨詢服務(wù)。

5、商務(wù)領(lǐng)域中的營養(yǎng)師：多為食品和制 藥公司、市場協(xié)會和餐飲服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)。營養(yǎng)師們協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行研究，對管理和市場提出專家性意見，促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和營養(yǎng)產(chǎn)品并投放市場。

6、研究性營養(yǎng)師：通常在大學(xué)、保健機構(gòu)和企業(yè)工作，負責(zé)制定研究項目的計劃并執(zhí)行。這些項目能從根本上提高醫(yī)療護理水平，節(jié)約餐飲服務(wù)成本。

公共營養(yǎng)師將在6個行業(yè)產(chǎn)生就業(yè)崗位超市、餐飲、減肥都需要營養(yǎng)師 公共營養(yǎng)師的就業(yè)主要有六個方向，為餐飲單位或單位食堂把關(guān)、做營 養(yǎng)品企業(yè)營養(yǎng)顧問或培訓(xùn)師、美容營養(yǎng)顧問、減肥營養(yǎng)顧問、超市營養(yǎng)顧問、成為私人營養(yǎng)顧問。公共營養(yǎng)師的主要職責(zé)就是提供健康、營養(yǎng)的配 餐服務(wù)。其中，就超市營養(yǎng)師職責(zé)而言，首先需要為超市食品制作中西醫(yī)結(jié)合的食品營養(yǎng)標(biāo)簽；其次，為顧客提供食物儲藏及營養(yǎng)價值咨詢；第 進行四季養(yǎng)生配餐指導(dǎo)等。減肥營養(yǎng)師、私人營養(yǎng)師、餐飲營養(yǎng)師等其它各個行業(yè)特色技能崗位也有相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容及流程。

公共營養(yǎng)師的工作內(nèi)容相當(dāng)多元化，既要懂得中、西醫(yī)營養(yǎng)知識，又要懂食品衛(wèi)生、食品加工工藝，還要掌握營養(yǎng)基礎(chǔ)知識和人體健康的衛(wèi)生知識。從就業(yè)的角度來 看，公共營養(yǎng)師的需求領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，機關(guān)、團體、社區(qū)、幼兒園和企事業(yè)單位都有公共營養(yǎng)師崗位需求。

第三篇：報關(guān)員的待遇怎么樣 就業(yè)前景好嗎

報關(guān)員的待遇怎么樣 就業(yè)前景好嗎

報關(guān)員的待遇：

報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000 元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū)，并是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度，特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候，一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的，通常的新人再工作 一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個地區(qū)終究是比較緊缺的。

報關(guān)員的就業(yè)前景：

近年來，中國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟連接日益緊密，尤其加入wto十多年的歷程及近期中國“走出去”步伐迅猛加快下，中國的進出口貿(mào)易量呈大幅度上升態(tài)勢。據(jù)統(tǒng) 計，從2004年至今，中國貿(mào)易進出口總額已連續(xù)穩(wěn)居世界前三;2008年海關(guān)總署的數(shù)據(jù)表明，長江三角洲地區(qū)口岸外貿(mào)和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報關(guān)協(xié)會和海關(guān)總署近期資料顯示，5年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達36萬家，是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，外貿(mào)發(fā)展顯現(xiàn)“銳不可擋”之勢.我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)。”以法律方式明確了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè) 資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試，獲取《報關(guān)員資格證書》。取得《報關(guān)員資格證書》只是從事報關(guān)員工作的必備條件，報關(guān)員工作不是 自由職業(yè)，報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的，報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才干開展報關(guān)工作。

我國的經(jīng)濟程度在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對報關(guān)員個人而言，隨著我國進入 wto、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空 間。所以對報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的.愛福清網(wǎng)

第四篇：.報關(guān)員、報檢員就業(yè)前景如何？-同學(xué)疑問

報關(guān)員、報檢員就業(yè)前景如何？-同學(xué)疑問

問題：“老師，我想知道報關(guān)員、報檢員就業(yè)前景如何？”

回答：根據(jù)《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》以及海關(guān)總署令第127號第九條規(guī)定：“報關(guān)企業(yè)內(nèi)部報關(guān)員人數(shù)不少于5名?！蔽磥?年內(nèi)國內(nèi)企業(yè)報關(guān)員需求數(shù)量將達到180萬人，而目前在海關(guān)注冊從事報關(guān)工作的只有8萬余人，缺乏專業(yè)報關(guān)人才成為制約我國國際貿(mào)易發(fā)展的一個瓶頸！

從證書來看，全國統(tǒng)考，中國海關(guān)總署頒發(fā)證書，沒有任何學(xué)校或部門能夠辦理此證。國家法律規(guī)定持證上崗，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一發(fā)證。足夠看出其強制性和含金量、專業(yè)性和不可替代性。完全獲證即可上崗，證書的唯一性和就業(yè)率，這也是同學(xué)們在選擇報關(guān)員、報檢員證書的直接原因。

從四川省國際貿(mào)易發(fā)展前景看：隨著中西部唯一保稅區(qū)—成都保稅區(qū)–高新保稅區(qū)，航空物流園保稅區(qū)，成都正在建設(shè)成為中國西部地區(qū)對外開放高地，經(jīng)濟金融中心。報關(guān)員、報檢員（尤其是具備雙證的人員）在未來將成為外貿(mào)、物流等企業(yè)競相爭奪的高端人才。據(jù)實際統(tǒng)計：“未來數(shù)年內(nèi)，我市對報關(guān)員、報檢員、單證員的需求將有數(shù)百倍增長，平均月薪在3000~5000元?！眻箨P(guān)員直接與海關(guān)辦理通關(guān)手續(xù)，工作環(huán)境好，在成都正是報關(guān)員、報檢員緊缺的時候，學(xué)習(xí)報關(guān)員正是時候?。?/p>

隨著中國加入WTO，我國的各項對外貿(mào)易和進出口業(yè)務(wù)迅速擴展，國家將允許個人成立進出口貿(mào)易公司，從事進出口貿(mào)易活動。進出口貿(mào)易將會更加繁忙和重要，社會逐漸需求大量的報關(guān)員。報關(guān)員是連結(jié)進出口企業(yè)與海關(guān)之間的紐帶，是溝通國內(nèi)企業(yè)與海外市場的橋梁。按照我國有關(guān)法律規(guī)定，必須通過報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試并獲得資格證書者方可從事該項工作。由于行業(yè)的特殊性及專業(yè)性，報關(guān)員崗位需求供不應(yīng)求。伴隨著中國外貿(mào)經(jīng)濟的高速發(fā)展，報關(guān)員已成為下一個經(jīng)濟發(fā)展階段新興的熱門職業(yè)！

現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻，報關(guān)員、報檢員作為大學(xué)生進入外貿(mào)行業(yè)的敲門鉆，已日趨明顯與直接。報關(guān)員與報檢員分別作為外貿(mào)行業(yè)的同工作性質(zhì)的兩個不同崗位，持有雙證的同學(xué)，無論從知識面上，還是薪資待遇上，都高于單獨的報關(guān)員或報檢員。個人在外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展也比較大，經(jīng)過經(jīng)驗的積累和時間的積累，當(dāng)報關(guān)員發(fā)展到一定程度后，可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，做到管理層，或者外貿(mào)銷售，甚至創(chuàng)業(yè)。一切皆有可能，用“發(fā)展空間巨大”來形容外貿(mào)行業(yè)一點不為過。整個工作具有挑戰(zhàn)性和價值。

我們相信，只要是熱愛外貿(mào)事業(yè)的同學(xué)，一定能夠有不錯的發(fā)展。因為維納會一直幫助大家！

第五篇：報關(guān)員前景_考證_注意事項及其他

2、報關(guān)員就業(yè)單位

報關(guān)員主要是代理企業(yè)向海關(guān)辦理報關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員。主要工作地點為：機場、港口、物流公司、加工貿(mào)易企業(yè)、貨貸公司、專業(yè)報關(guān)代理公司等都是報關(guān)人才的去向。目前，整個外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的需求越來越多。比如：報關(guān)、報檢、貨貸、現(xiàn)場操作等人員。

3、報關(guān)員工作情況和薪資待遇

報關(guān)員外表給人很風(fēng)光，上班以后心理落差太大。其實，這個行業(yè)有自己的特性。想在市中心高級寫字樓上班是不大可能的，因為報關(guān)員的工作地點往往遠離市區(qū)的港口、機場等地。進行涉外業(yè)務(wù)的，和國外的工作時間一致，經(jīng)常要晚上上班，不能正常作息。有的崗位每天工作時間長。

論待遇，報關(guān)行業(yè)的薪酬水平處于市場中位。一般來說，無經(jīng)驗的新人，月薪只有1200—1500元左右。之后，個人之間的差距就會明顯拉大。有些人工作才兩三年，就做到部門經(jīng)理，月薪一躍到七八千元，如承包項目，收入則更高。當(dāng)然，收入和企業(yè)效益也有一定關(guān)系。

4、報關(guān)員發(fā)展空間

隨著企業(yè)就業(yè)門檻在提高。另一方面，報關(guān)員資格考試也越來越不好考。以前報關(guān)員高中學(xué)歷就夠了?？涩F(xiàn)在，報關(guān)員資格考試的報名學(xué)歷條件提高為“大專及以上學(xué)歷”。且通過率歷來只有10%。在校生只有?？拼?/p>

二、大三，本科大

三、大四的學(xué)生才可以報考。這無疑從客觀上又提高了報關(guān)員的走俏程度。

企業(yè)對報關(guān)員的要求遠遠不止一紙證書。除了專業(yè)以外，還要有特長和技能，比如搞涉外業(yè)務(wù)的，英語口語一定要好；有的企業(yè)甚至要求報關(guān)員考出駕駛證。這樣更有發(fā)展空間。

5、經(jīng)貿(mào)、管理、外語類專業(yè)考證比較

目前、隨著就業(yè)壓力的加大和高校學(xué)生的盲目考證。使得很多含金量很低的證書在市場上廣泛流通。很多學(xué)生選擇了比較容易取得的證書。比如：上?？谧g、單證員、助理物流師、營銷員、外貿(mào)會計、營養(yǎng)師、心理咨詢師、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員等比較容易取得的證書。

在考證市場中越容易取得的證書在就業(yè)時的砝碼越輕。越難取得的證書、越是必須的證書，在就業(yè)中體現(xiàn)的作用越大。

因此，很多學(xué)生已經(jīng)不再去選擇一些考證費用比較高、又容易取得的證書。很多同學(xué)開始青睞于考試難度比較大、又不容易通過的證書。比如說：壽險精算師、外銷員、報關(guān)員、報檢員、會計證、注冊會計師、律師、駕駛證等必須有的并且通過率較低的證書。這樣才可以為自己在畢業(yè)以后的就業(yè)道路上多一個有分量的砝碼。報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。

報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū)，并是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度，特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候，一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的，通常的新人再工作一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個地區(qū)終究是比較緊缺的。

我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)?！币苑煞绞矫鞔_了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試，獲取《報關(guān)員資格證書》。

此外取得《報關(guān)員資格證書》只是從事報關(guān)員工作的必備條件，報關(guān)員工作不是自由職業(yè)，報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的，報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才干開展報關(guān)工作。

我國的經(jīng)濟程度在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。

而對報關(guān)員個人而言，隨著我國進入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。所以對報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的.很多朋友參加報關(guān)員資格考試都是為了做報關(guān)員，也有的朋友是為了其他目的，我根據(jù)幾年的工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗，總結(jié)了一小下，僅供大家參考，希望對大家能有所幫助：

我在社會培訓(xùn)和為企業(yè)在職人員培訓(xùn)當(dāng)中，參加報關(guān)員考試的大概有以下幾種：

一、為了從事報關(guān)工作，考取證書就是為了做報關(guān)員。

二、為了從事外貿(mào)其他工作，在網(wǎng)上招聘，外貿(mào)會計這個職位，下邊有的都寫有報關(guān)證，報檢證者優(yōu)先，其他一些崗位也是，都是具有報關(guān)，報檢證者優(yōu)先。比如貨代，物流公司的操作部，客服部，雖然不做報關(guān)工作，但是在貨代公司，有報關(guān)員證找這些工作崗位都優(yōu)先考慮

三、為了漲工資，我接觸到學(xué)員中，有的都是企業(yè)外貿(mào)，物流，關(guān)務(wù)在職的人員，因為這個證書通過率10%.進出口公司對這個證書都是很看重的，所以考取證書后，就是增加了資本，增加了硬件，相應(yīng)工資水平上升（在企業(yè)中，學(xué)歷不一樣，資格證書多少都可能影響工資水平，工作經(jīng)驗也很重要，但是你有工作經(jīng)驗，其他人也有工作經(jīng)驗，所以學(xué)歷，資格證書很重要）

四、企業(yè)在職物流，通關(guān)部門負責(zé)人。很多人都已是企業(yè)物流，通關(guān)的負責(zé)人，天天和貨代公司打交道，但是防止被代理報關(guān)企業(yè)play了（注：play就是被玩了，被忽悠了的意思），都要了解報關(guān)的基本知識。天天工作和報關(guān)有關(guān)，還不了解報關(guān)，這不是開玩笑一樣嗎？

以上是我接觸到的學(xué)員，供大家參考一下。下邊根據(jù)我的經(jīng)驗，根據(jù)我的朋友，同事的經(jīng)歷，簡單寫一下報關(guān)如何發(fā)展的問題，同樣，也僅僅是供大家參考。

報關(guān)員針對的企業(yè)，就是報關(guān)行，貨代公司，物流公司這些代理報關(guān)企業(yè)和進出口公司這樣的自理報關(guān)企業(yè)。招聘報關(guān)員，大部分都是物流，貨代，報關(guān)行這些代理報關(guān)企業(yè)，因為有經(jīng)驗的報關(guān)員都跳槽到自理報關(guān)企業(yè)了，因此，代理報關(guān)企業(yè)，一般都招新手，自理報關(guān)企業(yè)，都是要有工作經(jīng)驗。在代理報關(guān)企業(yè)，漲的只是工資，職位還是報關(guān)員，而且代理報關(guān)企業(yè)一般都是民營的，基本上做到中層管理就上不去了，年年漲的只是工資。社會地位并不能提高（很多人都追求社會地位），但是到了進出口公司，很多都是三資企業(yè)，發(fā)展空間就大了，社會地位也上去了，待遇也上去了。畢竟外資企業(yè)的福利待遇都是很可觀的。我的很多同事，都到自理企業(yè)做進出口負責(zé)人了，因為在貨代公司，每一個報關(guān)員負責(zé)幾家企業(yè)，你負責(zé)的企業(yè)，你要想把關(guān)報好，一是要了解企業(yè)的產(chǎn)品，另外就要了解企業(yè)的文化和人，因為維持一個客戶在代理報關(guān)當(dāng)中非常重要，在不斷的和企業(yè)打交道的過程中，接觸認(rèn)識了一些企業(yè)的管理人員，如果這個企業(yè)招聘通關(guān)負責(zé)人，這個報關(guān)員就非常容易去做負責(zé)人，其一他熟悉這個企業(yè)的產(chǎn)品，其二他熟悉這個企業(yè)的文化，其三他熟悉這個企業(yè)的管理者。還有就是自理企業(yè)公開招聘，有工作經(jīng)驗的報關(guān)員直接應(yīng)聘，就去了，還有就是企業(yè)缺人了，直接和這個報關(guān)員聯(lián)系，將其拉走。而且在長時間的報關(guān)工作中，和關(guān)員接觸的多了，建立了一些關(guān)系，遇到什么事情，你和關(guān)員一打招呼，就好使，講究人情，企業(yè)也非常愿意要這樣的報關(guān)員。

還有就是在代理報關(guān)企業(yè)之間互相跳槽，報關(guān)員長期報關(guān)活動中，有了相對穩(wěn)定的客戶，其他貨代公司把你挖走，客戶也過來，挖你就等于挖錢，還有就是和關(guān)員的關(guān)系好，別人出事不容易解決，你出面好使，貨代公司之間都比通關(guān)速度，你報關(guān)就快，也是非常受歡迎的，當(dāng)然，挖走后，待遇也就上來了，但是職位還是報關(guān)員，或者中層管理。

還有一種就是少數(shù)的一個月能掙萬元以上的報關(guān)員。在這里告訴大家，這樣的報關(guān)員不屬于任何一個公司，都是掛靠單干的，因為報關(guān)必須以一個企業(yè)的名義報關(guān)，很多報關(guān)員，都是掛靠一個代理報關(guān)公司，以這個代理報關(guān)公司的名義報關(guān)，但是代理費用都是自己掙，一票150——300間，一天報個10票左右，這樣一個月都過萬，我在大連報關(guān)時接觸到這樣的人，都是將近做十年報關(guān)了，而且這樣自己掛靠單干的，都是工作年頭很多的報關(guān)員，因為，第一，你有自己的客戶，第二，你做報關(guān)的時候，接觸的關(guān)員，建立了關(guān)系，等到十年左右，他們都升為科長甚至更高的職位，這樣出了什么事，容易解決。第三，有代理報關(guān)公司讓你掛靠。這樣的人是很少的，但是確實掙錢。

還有的，就是到學(xué)校做報關(guān)報檢教師了，老師不是誰都能當(dāng)了，業(yè)務(wù)好，口才要好，形像也要好，現(xiàn)在招一個優(yōu)秀的報關(guān)教師比招一個報關(guān)員都難，真的，而且老師的待遇和公務(wù)員一樣，工作也輕松，一年兩個假，還有很多在職報關(guān)員都在社會上兼職講課，收入也很可觀，所以，愿意從事教師職業(yè)的朋友，可以考慮一下。

以上都是從我的所見所聞寫的，僅供大家參考一下，如果朋友們還了解更多報關(guān)員證的作用，發(fā)上來，我們大家研究研究，我希望朋友們制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃，有一個奮斗目標(biāo)，如果想從事報關(guān)員工作，不要聽別人說報關(guān)如何好或者不好，因為人和人不一樣，具體好不好，都靠你自己，只有親身做上了，才能知道，人有多大本事，吃多大碗飯。

待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū)，并且是從事工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)人員。對于剛剛拿到證的新人一般也就是當(dāng)?shù)毓べY的平均水平，特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到證書集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預(yù)期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。

影響一個報關(guān)員工資水平的因素有幾個，主要是：

1、當(dāng)?shù)仄骄べY水平。

按全國普遍認(rèn)為，東部地區(qū)的薪資水平略高于西部地區(qū)；沿海地區(qū)高于內(nèi)地；省會直轄市高于地級城市。因為西部地區(qū)外貿(mào)行業(yè)發(fā)展比較緩慢，而東部沿海地區(qū)則進出口快速增長。所以這樣就會出現(xiàn)西部地區(qū)的掙1000多，東部沿?？梢杂?000元的情況，但是一般來說薪資是當(dāng)?shù)仄骄劫Y水平的2.5倍或以上。

2、所服務(wù)企業(yè)業(yè)績和公司規(guī)模。

作為一個報關(guān)企業(yè)，公司業(yè)績和公司運營狀況也直接關(guān)系到報關(guān)員的工資多少。目前作為專業(yè)和代理報關(guān)企業(yè)，單獨的報關(guān)服務(wù)已經(jīng)處在一個底利潤的狀況，掙錢很多都要靠大包干。公司業(yè)務(wù)少、利潤低當(dāng)然不會有很多錢給。一般新成立的公司因為急于開發(fā)市場，報關(guān)員也往往要充當(dāng)業(yè)務(wù)員的角色，工資也就要相應(yīng)的和你的業(yè)績相關(guān)。

3、個人工作能力。

具有相應(yīng)的工作技能和敏銳的洞察力。可以協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有良好的應(yīng)變能力以及單獨處理事情的能力。

報關(guān)員的前景

我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間（不一定是同比增長）。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度（每年基本上是一萬一、二千人）力求做到保障需求、競爭有序。

而對于其個人而言，隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對其素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為其素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了待遇的提升空間。因此對于個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。名師解答：為什么報關(guān)員考試比較難？來源:覃珍珍 【考試大：你最值得信賴的考試顧問】 2010年4月3日

依舊是老生常談，同學(xué)們要好好從現(xiàn)在開始復(fù)習(xí)了。下面一個導(dǎo)致報關(guān)員考試難的原因就是復(fù)習(xí)時間短造成的。

那接下來為大家分析下為什么報關(guān)員考試比較難?

(一)難在考生準(zhǔn)備不夠充分

1、時間不足。報關(guān)考試6月份網(wǎng)上報名，7月份拿到教材。只有短短的3個月多一點的時間。

2、由于報關(guān)員行業(yè)一直以來都是一個比較小的行業(yè)，不為大多數(shù)人所了解和關(guān)注，因此相關(guān)的介紹也很少。

3、沒有合理的安排時間。

(二)知識內(nèi)容多、范圍廣泛

報關(guān)員資格考試按考試大綱包含：

1、報關(guān)專業(yè)知識。

2、報關(guān)專業(yè)技能。

3、報關(guān)相關(guān)知識。

4、與報關(guān)相關(guān)的法律法規(guī)。這四部分知識內(nèi)容中每一部分又都包含若干個獨立的內(nèi)容。

報關(guān)專業(yè)技能中的報關(guān)程序、進出口商品歸類、進出口稅費的計算與繳納以及報關(guān)單填制。是絕對重點的部分，也是最難學(xué)習(xí)的部分。

與報關(guān)工作相關(guān)的法律、行政法規(guī)在教材中共涉及十部有關(guān)法律、條例，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常的多。

(三)部分內(nèi)容有較高的專業(yè)要求

例如商品歸類是海關(guān)業(yè)務(wù)中真正具有專業(yè)技術(shù)難度的業(yè)務(wù)。商品歸類的考試歷來都是報關(guān)員考試的重點，占到200分中的40分，但從考試結(jié)果的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)該題仍是考生失分最多的題目之一，整個題目40分，全國平均不足10分。

商品歸類若是自學(xué)難度較大，如果有老師的輔導(dǎo)再配合做些有針對性的練習(xí)題會收到明顯的學(xué)習(xí)效果。

(四)其他原因

1、教材的變動比較大。由于海關(guān)總署每年出臺很多新的法規(guī)、規(guī)章，很多的規(guī)定和要求、程序等每年都在調(diào)整，因此給相關(guān)參考書籍的編寫造成很大的困難。

2、由于考生缺乏有效的指導(dǎo)，使得很多考生一直是在迷迷糊糊中學(xué)習(xí)，不知如何理解某些內(nèi)容，更不知應(yīng)該重點掌握哪些內(nèi)容，花費了大量的時間和精力學(xué)習(xí)效果不好。

3、海關(guān)總署為了控制合理的考試通過人數(shù)，有意在出題時設(shè)置某些陷阱及苛刻的得分方式，這也無疑增加了考試通過的難度。

很多人很羨慕報關(guān)員這個行業(yè)，但是很少有人了解“報關(guān)到底是一個什么樣的行業(yè)，它的職業(yè)前景又是是怎樣的”，下面考試吧編輯為您揭開這個謎底，讓您更深入地了解報關(guān)這個行業(yè)。

日益加重的就業(yè)壓力使許多大學(xué)生都加入到考證隊伍中來，為了能找到一份理想的工作，大學(xué)生們紛紛以考取各種形式的資格證書來增加就業(yè)砝碼，這樣就在高校中掀起了一股考證熱。從目前的情況看，除了傳統(tǒng)的英語等級考、計算機等級考、TOEFL(托福)、GRE、IELTS(雅思)外，報關(guān)員認(rèn)證考試，也日漸成為大學(xué)生的新寵。

那么，報關(guān)員認(rèn)證考試，到底是一個什么考試呢，下面我們來認(rèn)識一下：

報關(guān)員資格考試實行全國統(tǒng)一考試制度，通過考試測試考生從事報關(guān)業(yè)務(wù)必備的基礎(chǔ)知識和技能，考試內(nèi)容包括報關(guān)專業(yè)知識、報關(guān)專業(yè)技能、報關(guān)相關(guān)知識以及與報關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、行政法規(guī)及海關(guān)總署規(guī)章。考試合格者可以向海關(guān)申請取得報關(guān)員資格證書。該考試考試每年舉行一次。特殊情況下，經(jīng)海關(guān)總署決定，可以進行調(diào)整。海關(guān)總署在考試3個月前對外公告考試事宜。

每年報關(guān)員考試報名時間安排在：5月份至6月份，每年報關(guān)員考試時間是11月份。

報關(guān)員執(zhí)業(yè)范圍：

1.按照規(guī)定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產(chǎn)地及相應(yīng)優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報關(guān)單有關(guān)項目，并辦理填制報關(guān)單、提交報關(guān)單證等與申報有關(guān)的事宜

2.申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜

3.申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、放棄核準(zhǔn)、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜

4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜

5.協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜

6.應(yīng)當(dāng)由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜

報關(guān)員的薪資待遇：

據(jù)了解，隨著我國改革開放的不斷深入，對外貿(mào)易迅猛發(fā)展，引發(fā)了報關(guān)——這一貨物進出口必經(jīng)環(huán)節(jié)的持續(xù)升溫。中國北方人才市場人力資源專家介紹，近年來有經(jīng)驗的報關(guān)員一直比較緊缺，相應(yīng)帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國還將要逐步建立以報關(guān)員、報關(guān)師和高級報關(guān)師為主體的報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱，以提升報關(guān)行業(yè)和報關(guān)員的社會地位與經(jīng)濟地位。據(jù)估計，評定報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱以后，報關(guān)師的月收入一般在5000-6000元以上，高級報關(guān)師的收入將會接近或超過萬元。

報關(guān)員行業(yè)前景：

未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。