第一篇：檢察院重大事項報告工作制度

檢察院重大事項報告工作制度

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關要求和上級檢察機關《關于加強重大事項報告工作的意見》，進一步加強和規(guī)范我院重大事項報告工作，準確掌握我院各部門重要工作情況，為領導決策提供參考，及時妥善處置緊急重大事項，提高行政效率，結(jié)合我區(qū)工作實際，就做好重大事項報告工作提出如下意見：

一、報告內(nèi)容

（一）重要工作

1.各部門貫徹落實中央及省、市委、市政府、上級檢察機關重大部署、重要會議、重要指示的情況。

2.中央、省、市委、市政府、上級檢察機關等領導交辦事項的辦理情況。

3.各單位涉及全局性工作的重要事項決策、重要惠民政策、重大政策調(diào)整、重要工作改革、重大項目建設、重要資金安排、重要新聞發(fā)布的情況。

4.各單位年度工作目標任務、工作要點、重要工作部署以及階段性任務的完成情況。

5.各單位承擔為民辦實事項目、市委政法委三項重點工作等進展情況。

6.人大、政協(xié)涉及政法工作的重要建議、重要提案辦理情況。

（二）重大事件

7.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡信息安全事故。

8.重大突發(fā)事件。主要包括 群眾集中反映的社會矛盾問題；集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響首都和諧穩(wěn)定的重大事件。

9.重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和公務員有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件；涉及科級以上領導干部的重要信訪或領導干部涉嫌違法違紀應給予黨紀、政紀處分的案件；在重點項目建設或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件；財政預算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件；因資產(chǎn)、人事勞動關系等原因發(fā)生較大額賠償責任的事件；黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。

10.重大敏感案件。主要包括本單位 重點矛盾糾紛排查化解進度情況；單位內(nèi)部重點人的管理教育和服務情況； 重點督查案件的辦理情況。

（三）重要活動

11.縣委、政府、政法委等領導考察或調(diào)研政法工作。

12.需要縣領導 出席的活動。

13.擬縣市委、縣政府名義舉辦的重要活動。

14.國內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關的新聞采訪活動。

15.各單位組織的5人（含）以上外出學習考察活動，以及單位人員出國、出境學習考察活動。

16.各單位主要負責同志外出開會、學習、考察等活動情況。

（四）重要會議

17.年度系統(tǒng)工作會議或其它重要會議。

（五）其他重大事項

18、各單位榮獲市級以上表彰獎勵情況。

19.其他按規(guī)定應當報告的重大事項。

二、報告方式

（一）重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確，逐級上報”的原則。能事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。

（二）縣政法委辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣政法系統(tǒng)重大事項報告工作。

（三）實行逐級報告制度。

（四）重大事項的報告，要以書面形式報縣政法委辦公室。辦公室接到有關情況報告后要立即向常委書記匯報，并根據(jù)領導批示及時處理。重大緊急事項（如重大突發(fā)事件、社會動態(tài)等）應在第一時間向政法委值班室口頭報告，并及時續(xù)報相關情況（電話：）。

三、報告時限

（一）重要工作的報告，按相關事項規(guī)定的時間報告；遇有

重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向書記報告，涉及其他重要工作事項按程序向辦公室報告。

（二）重大事件的報告，必須在2小時內(nèi)向政法委值班室報告。特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并要及時續(xù)報事件進展情況、原因及后果。

（三）重要活動的報告，凡需以縣名義舉辦的重大活動，要提前1個月 匯報。重大活動需要縣領導 出席的，至少提前10天 提出書面請示。其他重要活動應及時報告。

（四）重要會議的報告，要至少提前1個月報 辦公室。各單位組織召開的全局性會議或其他重要會議，要在會前10天向 辦公室書面報告。年度部門工作業(yè)務會議要在會前7天 報告。

（五）其他重大事項的報告，黨員領導干部失蹤、出逃、自殺、非正常死亡 應第一時間向局辦公室報告。其他重大事項按有關規(guī)定報告。

四、報告要求

（一）提高認識。要高度重視重大事項報告工作，認真執(zhí)行報告工作規(guī)定，將其作為一項嚴肅的政治紀律，嚴格執(zhí)行，立即落實，不打折扣，做到事前有請示，事后有報告。

（二）建立機制。各單位 要建立本單位、本地區(qū)的重大事項報告制度，明確主管領導、主責部門、具體責任人和工作程序，不斷完善重大事項報告機制。

（三）嚴肅紀律。及時如實報告，不得遲報、漏報、瞞報重

大事項，對遲報、漏報、瞞報的，要通報批評，責令有關領導作出檢查，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。對一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件，因本部門或當事人原因?qū)е挛醇皶r上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究當事人和部門負責人的責任。

（四）做好相關保密工作。

（五）重大事項報告工作，由市局辦公室負責督辦，不定期對報告執(zhí)行情況進行檢查通報。

（六）本意見由 辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：檢察院重大事項報告工作制度

檢察院重大事項報告工作制度

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關要求和上級檢察機關《關于加強重大事項報告工作的意見》，進一步加強和規(guī)范我院重大事項報告工作，準確掌握我院各部門重要工作情況，為領導決策提供參考，及時妥善處置緊急重大事項，提高行政效率，結(jié)合我區(qū)工作實際，就做好重大事項報告工作提出如下意見：

一、報告內(nèi)容

（一）重要工作

1.各部門貫徹落實中央及省、市委、市政府、上級檢察機關重大部署、重要會議、重要指示的情況。

2.中央、省、市委、市政府、上級檢察機關等領導交辦事項的辦理情況。

3.各單位涉及全局性工作的重要事項決策、重要惠民政策、重大政策調(diào)整、重要工作改革、重大項目建設、重要資金安排、重要新聞發(fā)布的情況。

4.各單位工作目標任務、工作要點、重要工作部署以及階段性任務的完成情況。

5.各單位承擔為民辦實事項目、市委政法委三項重點工作等進展情況。

6.人大、政協(xié)涉及政法工作的重要建議、重要提案辦理情況。

（二）重大事件

7.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡信息安全事故。

8.重大突發(fā)事件。主要包括 群眾集中反映的社會矛盾問題；集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響首都和諧穩(wěn)定的重大事件。

9.重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和公務員有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件；涉及科級以上領導干部的重要信訪或領導干部涉嫌違法違紀應給予黨紀、政紀處分的案件；在重點項目建設或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件；財政預算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件；因資產(chǎn)、人事勞動關系等原因發(fā)生較大額賠償責任的事件；黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。

10.重大敏感案件。主要包括本單位 重點矛盾糾紛排查化解進度情況；單位內(nèi)部重點人的管理教育和服務情況； 重點督查案件的辦理情況。

（三）重要活動

11.縣委、政府、政法委等領導考察或調(diào)研政法工作。12.需要縣領導 出席的活動。

13.擬縣市委、縣政府名義舉辦的重要活動。

14.國內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關的新聞采訪活動。15.各單位組織的5人（含）以上外出學習考察活動，以及單位人員出國、出境學習考察活動。

16.各單位主要負責同志外出開會、學習、考察等活動情況。

（四）重要會議

17.系統(tǒng)工作會議或其它重要會議。

（五）其他重大事項

18、各單位榮獲市級以上表彰獎勵情況。19.其他按規(guī)定應當報告的重大事項。

二、報告方式

（一）重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確，逐級上報”的原則。能事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。

（二）縣政法委辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣政法系統(tǒng)重大事項報告工作。

（三）實行逐級報告制度。

（四）重大事項的報告，要以書面形式報縣政法委辦公室。辦公室接到有關情況報告后要立即向常委書記匯報，并根據(jù)領導批示及時處理。重大緊急事項（如重大突發(fā)事件、社會動態(tài)等）應在第一時間向政法委值班室口頭報告，并及時續(xù)報相關情況（電話：）。

三、報告時限

（一）重要工作的報告，按相關事項規(guī)定的時間報告；遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向書記報告，涉及其他重要工作事項按程序向辦公室報告。

（二）重大事件的報告，必須在2小時內(nèi)向政法委值班室報告。特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并要及時續(xù)報事件進展情況、原因及后果。

（三）重要活動的報告，凡需以縣名義舉辦的重大活動，要提前1個月 匯報。重大活動需要縣領導 出席的，至少提前10天 提出書面請示。其他重要活動應及時報告。

（四）重要會議的報告，要至少提前1個月報 辦公室。各單位組織召開的全局性會議或其他重要會議，要在會前10天向 辦公室書面報告。部門工作業(yè)務會議要在會前7天 報告。

（五）其他重大事項的報告，黨員領導干部失蹤、出逃、自殺、非正常死亡 應第一時間向局辦公室報告。其他重大事項按有關規(guī)定報告。

四、報告要求

（一）提高認識。要高度重視重大事項報告工作，認真執(zhí)行報告工作規(guī)定，將其作為一項嚴肅的政治紀律，嚴格執(zhí)行，立即落實，不打折扣，做到事前有請示，事后有報告。

（二）建立機制。各單位 要建立本單位、本地區(qū)的重大事項報告制度，明確主管領導、主責部門、具體責任人和工作程序，不斷完善重大事項報告機制。

（三）嚴肅紀律。及時如實報告，不得遲報、漏報、瞞報重大事項，對遲報、漏報、瞞報的，要通報批評，責令有關領導作出檢查，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。對一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件，因本部門或當事人原因?qū)е挛醇皶r上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究當事人和部門負責人的責任。

（四）做好相關保密工作。

（五）重大事項報告工作，由市局辦公室負責督辦，不定期對報告執(zhí)行情況進行檢查通報。

（六）本意見由 辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：街道重大事項報告工作制度

街道重大事項報告工作制度

為了規(guī)范街道各項工作責任落實，加強對轄區(qū)情況的監(jiān)督管理，防止發(fā)生重大工作失誤，特制定重大事項報告工作制度，請遵照執(zhí)行：

一、重大事項報告的范圍

1．上級部門交辦的重要的工作任務；

2．街道各項重點工作進展情況、重大決策、重大項目(活動)安排和大額資金使用等事項；

3．參加區(qū)級及以上重大會議需傳達會議精神的；

4．上級主管部門來街道開展檢査、考核、調(diào)研的；

5．轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件、事故；

6．所屬部門人員發(fā)生嚴重違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7．其他按規(guī)定要求需要報告的重大事項。

二、重大事項報告的時限和程序

接到相關重大事項的部門是事項報告的責任部門，報告時間堅持“20分鐘內(nèi)口頭報告，40分鐘內(nèi)書面報告”原則，要向分管領導報告，由各分管領導及時向上報告。如遇緊急重大事項，應直接向街道主要領導報告，同時須向黨政辦主任報備。

三、責任和紀律

對緊急情況、重大事項遲報、漏報、瞞報、虛報導致影響決策、處置不力、造成嚴重后果的，相關部門負責人為主要責任人，所涉工作人員為直接責任人，由街道紀工委依紀依法嚴肅問責處理。

街道辦事處

2020年8月12日

第四篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、需要報告的事項：

1、上級有關部門來檢查指導工作；

2、參加上級召開的有關重要會議情況；

3、有關部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

5、部門接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

6、部門使用的公共設施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告；負責人向分管領導報告；分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告（外出時應先報告主持工作的）。

在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由院委或工會研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的；

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；

3、有意拖延報告期限的；

4、設置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲偷摹?/p>

以上問題由主要領導責令有關部門查處，由院委、工會決定處罰。

第五篇：重大事項報告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項 報 告 制 度

為了及時掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風險，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項報告制度。

一、報告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報告內(nèi)容

1、公司主要領導交辦的重要事項及完成情況；

2、操作不當造成設備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀行為；

6、每月合同安排及日計劃完成情況；

7、模具、樣品制作計劃和完成情況；

8、設備改造、工藝改進取得成果的情況；

9、設備維修及完成情況；

10、返修件進展情況。