第一篇：航道工程局固定資產(chǎn)折舊辦法

長江**航道工程局固定資產(chǎn)折舊辦法（試行）

總則

一、為加強固定資產(chǎn)的企業(yè)化管理，提高使用效率、正確計提折舊，合理使用累計折舊，確保固定資產(chǎn)的保值，促進設(shè)備更新和技術(shù)改造，為企業(yè)發(fā)展儲備設(shè)備能力，增強企業(yè)后勁，提高經(jīng)濟效益，特制定本辦法。

二、固定資產(chǎn)折舊是對固定資產(chǎn)磨損和損耗價值的補償。

其補償方式按固定資產(chǎn)原值和規(guī)定的標準提取更新改造基金。

三、固定資產(chǎn)的折舊納入固定成本，并按產(chǎn)值或施工方量分攤到各單位、各項目部。

四、累計折舊（含更新改造基金），按規(guī)定專款專用。

計算、提取折舊的依據(jù)和方法

一、計算折舊的依據(jù)為固定資產(chǎn)原值：

1、由長江航道局調(diào)入的固定資產(chǎn)，均按固定資產(chǎn)的賬面原價計提折舊費。

2、由工程局制造或購買的設(shè)備如管線、浮筒、浮船、推土機等，以合同價為原值計提折舊費。

二、計提折舊的方法：

1、在冊的船舶計提時間為20年，按平均年限折舊計算提取，即月折舊額=（原值—殘值）/（20﹡12），其中，殘值按原值的3%計算。

2、管線、浮筒、自制浮船的殘值按其原值的5%計算，非鋼質(zhì)的浮筒、管線、自制浮船的殘值按0計算，按平均年限法計算，即月折舊額=（原值—殘值）/（5﹡12）。

3、浮筒、自制浮船的使用年限暫定為5年，管線的使用年限，根據(jù)土質(zhì)、工況、完成方量等，暫定3—5年，超過使用年限但經(jīng)過修理后在使用的管線、浮筒、自制船等，按其未超過使用年限前的月折舊額的30%計提折舊的基金。

4、房屋及建筑物的計提時間為20年，按平均年限折舊計算提取，即月折舊額=（原值—殘值）/（20﹡12），其中，殘值按原值的3%計算。

5、車輛的計提時間為10年；其他一般設(shè)備的計提時間為5年。車輛按平均年限折舊計算提取，即月折舊額=（原值—殘值）/（10﹡12），其中，殘值按原值的3%計算；其他一般設(shè)備按平均年限折舊計算提取，即月折舊額=（原值—殘值）/（5﹡12），其中，殘值按原值的3%計算。

6、季節(jié)性停用和大修停用的固定資產(chǎn)；以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)都需要計提折舊，7、因更新改造等原因而調(diào)整固定資產(chǎn)價值的，應(yīng)當根據(jù)調(diào)整后的價值，預計可使用年限，預計凈殘值，按上述折舊計提折舊。

8、對于接受捐贈的固定資產(chǎn)，應(yīng)當按照規(guī)定的固定資產(chǎn)入帳價值、預計尚可使用年限、預計凈殘值，以及工程局所選用的折舊方法計提折舊。

9、融資租入的固定資產(chǎn)，應(yīng)當采用與自有應(yīng)計折舊資產(chǎn)相一致的折舊政策。能夠合理確定租賃期屆滿時將會取得租賃資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當在租賃資產(chǎn)尚可使用年限內(nèi)計提折舊；無法合理確定使用租賃期間屆滿時能夠取得租賃資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當在租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi)計提折舊。

10、已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)和按規(guī)定單獨作價作為固定資產(chǎn)入帳的土地不計提折舊的。

11、折舊應(yīng)按月計提，當月增加的固定資產(chǎn)當月不計提折舊，從下月起計提折舊；當月減少或者停用的固定資產(chǎn)當月仍計提折舊，從下月起停止計提折舊。固定資產(chǎn)提足折舊后，無論能否繼續(xù)使用，均不再計提折舊。提前報廢的固定資產(chǎn)，不再補提折舊。

三、累計折舊的使用：

累計折舊是更新改造基金的主要來源，其用途包括：

1、設(shè)備的更新；

2、為提高生產(chǎn)效率，降低能源和原材料消耗，對原有固定資產(chǎn)進行技術(shù)改造；

3、綜合利用和治理“三廢”措施；

4、勞動安全保護措施；

5、零星固定資產(chǎn)的購置；

6、疏浚設(shè)備性能恢復性大修，關(guān)鍵項目的修理；

7、固定資產(chǎn)的更新改造和技術(shù)進步措施。

四、累計折舊管理

1、各單位、各項目部提取的折舊由局財務(wù)處立帳進行管理。

2、按先提后用，量入為出的原則使用，確保這項折舊真正用于設(shè)備更新改造和技術(shù)進步，對每個更新改造項目都要事前進行經(jīng)濟技術(shù)分析，并建立嚴格的責任制，3、上級主管部門監(jiān)督檢查本局固定資產(chǎn)累計折舊的使用、更新改造計劃的執(zhí)行情況。

五、本辦法由企劃處負責解釋。

第二篇：工程局競聘上崗辦法

員工競聘上崗試行辦法

為深化工程局人事管理制度改革，實現(xiàn)員工由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，形成一種人員能進能出、職務(wù)能上能下、優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機與活力的用人機制，結(jié)合工程局實際，制定本辦法。

一、指導思想

推行競聘上崗，必須堅持黨管干部的原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，充分體現(xiàn)公開、平等、競聘、擇優(yōu)。通過競聘上崗，將那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到能發(fā)輝其特長的崗位上來，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上的精神，建設(shè)一支精干、廉潔、高效的員工隊伍。

二、實施范圍

競聘上崗的范圍包括工程局全部員工（不含局班子成員）。對于某些專業(yè)性較強，而本單位無合適人選的職位，可面向社會公開招聘。屬于下列情況的，一般應(yīng)通過競聘上崗確定人選：

1．新增設(shè)職位；

2．職位出現(xiàn)人員空缺；

3．現(xiàn)有人員超過崗位設(shè)置職數(shù)限額需要調(diào)整；

4．聘用過程中需要分流人員；

5．需要轉(zhuǎn)崗交流的；

6．其他需要實施競聘上崗的。

三、競聘上崗資格條件

競聘上崗打破身份界限，原有的干部、工人身份不再作為競聘上崗的條件。

1.基本條件

⑴擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有一定的政治素質(zhì)和政策理論水平；

⑵近三年內(nèi)考核為合格及以上等次；

⑶具備勝任擬競聘崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力；

⑷身體健康，能堅持正常工作。

2.崗位條件

⑴管理崗位包括局管干部和一般管理人員，一般應(yīng)具有下一級管理崗位兩年以上的工作經(jīng)歷。具有與競聘崗位相適應(yīng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、決策、處理突發(fā)事件和人際交往等綜合能力。競聘局管干部除滿足上述要求外，同時必須符合《局管干部暫行規(guī)定》規(guī)定的條件。

⑵對現(xiàn)在正、副科級崗位上的局管干部，凡男年滿55周歲、女年滿50周歲，經(jīng)個人申請，工程局黨委同意，可不參加局管干部競聘，不再擔任原有局管干部職務(wù)，在崗期間其崗位工資按原標準發(fā)放，績效工資按現(xiàn)標準的70%執(zhí)行，其他福利待遇予以保留；待崗期間的福利待遇按工程局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑶在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有其崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)水平。

⑷在工勤崗位工作的工勤人員，應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)等級，能夠勝任本職工作。

四、競聘程序

1.工程局成立競聘工作領(lǐng)導小組。

2.公布競聘的職位、崗位職責、資格條件、聘用期限和競聘上崗的方法步驟等。

3.方案制定。競聘方案由人力資源部制定，其內(nèi)容包括：崗位設(shè)置、職位說明、競聘范圍、任職條件、方法程序、時間安排等內(nèi)容。競聘方案須經(jīng)工程局黨委批準后，由局競聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

4.公開報名和資格審查。符合競聘上崗條件的人員均可報名。人力資源部按照競聘上崗的基本要求及競聘崗位的任職條件，對報名人員進行資格審查后，提出初步人選報局競聘工作領(lǐng)導小組確定最終競崗人選，并在工程局一定范圍內(nèi)公布。

5.競聘。競聘采取演講和筆試兩種形式，其每項分值均為100分。演講時間每人限10分鐘以內(nèi)。筆試采取閉卷形式進行，時間為1小時（為簡化程序，對于筆試除確需進行考查相關(guān)理論知識及綜合能力外，一般情況下不進行）。競聘一般管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位的人員，由局競聘工作領(lǐng)導小組組織進行演講，演講內(nèi)容包括介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想等，由評委量化打分。競聘局管干部崗位的，由局領(lǐng)導牽頭，局競聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

6.確定考察對象及擬聘崗位人選

⑴對局管干部崗位，在競聘中綜合得分列前三名的人員中由局黨委確定考察人選，在人力資源部綜合考察的基礎(chǔ)上，由工程局黨委集體研究擬聘人員，并進行公示（一周）。

⑵對一般管理崗位、專業(yè)技術(shù)和工勤崗位，根據(jù)競聘情況，由局競聘工作領(lǐng)導小組會同相關(guān)部門負責人及人事分管領(lǐng)導、部門分管領(lǐng)導研究確定擬聘人選，報人力資源部備案，并進行公示（一周）。

7.聘用

對于公示結(jié)果沒有異議的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

五、工作紀律

⑴局競聘工作領(lǐng)導小組要確保競聘上崗工作的公開、公平、公正；

⑵要認真執(zhí)行競聘上崗實施方案，不準在實施過程中隨意更改；

⑶有關(guān)工作人員要嚴格遵守競聘紀律，不準泄露競聘、考察及局黨委討論研究的情況；

⑷競聘工作領(lǐng)導小組成員在競聘過程中要客觀、公正，不準打人情分、感情分；

⑸參加考察的人員要公道正派，不準在考察工作中隱瞞或歪曲事實真相； ⑹參加競聘的人員要正確對待競聘，不準在競聘過程中弄虛作假、搞拉票

等違規(guī)活動；

⑺工程局職工對在競聘上崗工作中的違紀行為，有權(quán)向工程局紀檢（監(jiān)察）部門或上級主管部門檢舉、申訴。

六、本辦法由局人力資源部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：航道工程局安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

為認真貫徹黨的十六屆五中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合我局生產(chǎn)實際，緊緊圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，我局于2006年6月在全局范圍內(nèi)認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動，經(jīng)過一個月的精心組織安排，活動取得了圓滿成功?，F(xiàn)將活動開展的情況總結(jié)如下：我局于2006年5月28日成立了以局長和黨委書記掛帥的“安全

生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。同時擬文下發(fā)了“關(guān)于開展2006年全國安全生產(chǎn)月活動的通知”[漢工安（2006）40號]。要求局屬各單位要把“安全生產(chǎn)月活動”和“安康杯”、“船舶、班組安全競賽”等安全活動結(jié)合起來進行，大力營造我局的安全文化氛圍，建立長效管理機制，以“安全月活動”成果，積極推進我局安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

活動初期，局屬各單位、船舶、項目經(jīng)理部共成立“安全生產(chǎn)月”活動組織領(lǐng)導機構(gòu)28個，召開活動專題會議28次，使我局的安全管理工作和干部職工的安全意識有了新的進步和提高。

為了加大“安全月活動”的宣傳力度，我局及早作出了布置，于5月中旬投入資金壹萬伍仟元從國家安全信息網(wǎng)絡(luò)有限公司購置了“安全生產(chǎn)月活動”主題宣傳畫60套（5張/套）、安全宣傳標語90套（10張/套）、安全串旗30幅，安全橫幅20幅、重大安全生產(chǎn)事故案例影碟、書籍及其他有關(guān)法規(guī)讀本等共90套，分別由該公司直接郵寄下發(fā)至各單位、項目部。各單位和船舶共懸掛橫幅和安全串旗50條，出黑板報、專刊62期。局機關(guān)大樓張貼安全橫幅1條，宣傳畫及宣傳條幅20張，另外，我局還在局機關(guān)一樓大廳的電子屏幕上全月滾動播出“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，營造出了良好的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

活動期間，我局于“6.5”世界環(huán)境日組織在漢職工200余人觀看了環(huán)保宣傳片，進一步增強了職工的環(huán)保意識。6月11日“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡保揖职脖O(jiān)室還派員值班，接受職工、家屬咨詢并就安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)問題進行宣傳、解答。

我局局屬各單位、船舶、項目經(jīng)理部共組織職工542人次參與了“安全生產(chǎn)法”和開展“安全生產(chǎn)月”的有關(guān)安全文件的學習。船舶基地、水工工程處還組織全體在漢職工觀看了我局安全監(jiān)督室下發(fā)的“生產(chǎn)安全事故預防與案例剖析”、“近期發(fā)生的重大事故警示錄”等電視光盤，共計57人。船舶基地管理處還廣泛開展了“三法”教育，即《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》，并做到每個班組一套“三法”書籍。局安監(jiān)室也組織了機關(guān)全體干部開展了一次“安全生產(chǎn)月”活動知識考試，共有59人參加，使我局廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識有了進一步提高。

按照“活動”要求，我局6個二級單位、8個項目經(jīng)理部和15艘局屬船舶都進行了認真的安全自查，局屬各船舶重點檢查了機具設(shè)備及消防器材，其中航浚1、2、3、6、14、17、19號等船舶還現(xiàn)場舉行了消防演習，各機具設(shè)備、消防器材均保持完好。各單位對查出的35處安全隱患及時進行了整改，3處因船舶條件限制暫時無法整改，但已逐項落實了防范措施，等待廠修徹底解決。我局還派員陪同長江航道局領(lǐng)導，分別對在漢單位及羅湖州、曹妃甸項目經(jīng)理部和施工船舶進行安全檢查，總體情況良好，但同時也存在不足之處，習慣性違章還未杜絕，我們一定要進一步加強管理，舉一反三，積極整改，為我局的安全管理工作打好堅實的基礎(chǔ)。

我局防汛、防臺（風）工作做到了早準備、早安排。于5月31日成立了防汛指揮部及防臺風工作領(lǐng)導小組，對今年防汛、防臺（風）期間的安全工作做了認真的布置和安排。各單位、船舶均已制定了完善的防汛、防臺（風）預案，局機關(guān)及在漢單位還成立了抗洪搶險突擊隊，船舶基地管理處對該處負責的武昌74號閘口進行了全面的清理、檢查，共準備了78根閘條和其它防汛物資，并于6月10日召開了防汛工作會議，做好了防大汛、抗大洪的準備工作。

在防臺（風）工作上，我局堅決貫徹“預防為主、防抗結(jié)合”的方針，要求各船舶單位、有關(guān)項目部要組織船員學習防風（臺）知識、規(guī)定與要求，嚴格執(zhí)行河（海）運法規(guī)，熟悉了解所在海域臺風，雷暴及潮水的特點，將各項安全措施落實到每艘船舶，每位職工身上。我們隨時關(guān)注臺風的動態(tài)，及時傳遞有關(guān)信息，并經(jīng)常督促和提醒項目經(jīng)理部和船舶要積極采取防范措施，認真扎實地抓好防臺、抗臺和做好應(yīng)付突發(fā)性雷暴大風的工作，確保船舶及人身安全。

為使“安全月活動”開展的更加深入，進一步激發(fā)全局職工“學科學、學文化、學業(yè)務(wù)”的熱情，我局于6月26日—28日由局工會、人力資源部和安全監(jiān)督室聯(lián)合組織一次為期三天的職工技術(shù)大比武及安全知識競賽活動，使職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)不斷提高，使工程局的發(fā)展后勁不斷增強，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效。

在上級部門的幫助指導下，我局安全、圓滿地完成了各項既定的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著一些問題，如因缺少資金，白沙洲洲夾管線設(shè)備錨泊地的3＃錨位是用單排浮筒拼裝的小方船，抗拉力和承受強度嚴重不夠，系纜樁又偏小，船體連接焊縫及加固部分有多處撕裂。加之該錨位地處長江一橋上游，洪水期間極易發(fā)生走錨或系纜樁斷裂，這將導致浮管漂失，直接危及長江大橋的安全，其責任和后果將難以預料。針對以上存在的問題，我局已向上級部門匯報并申請安排專項安全整改資金進行整修及對3＃小方船更新?lián)Q

代，請上級部門給予我們大力的支持和幫助。同時我局也準備加大資金投入進行整改。

為進一步推動我局安全工作向前發(fā)展，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全發(fā)展，國泰民安””這一主題，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”為契機，進一步激發(fā)廣大干部職工安全生產(chǎn)的責任感，以日促月，以月促年，促進安全管理責任制的不斷完善和落實，把下半年的安全工作抓實抓好，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

長江**航道工程局

2006年7月3日

第四篇：航道工程局安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

為認真貫徹黨的十六屆五中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合我局生產(chǎn)實際，緊緊圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，我局于20**年6月在全局范圍內(nèi)認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動，經(jīng)過一個月的精心組織安排，活動取得了圓滿成功?，F(xiàn)將活動開展的情況總結(jié)如下：

我局于20**年5月28日成立了以局長和黨委書記掛帥的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。同時擬文下發(fā)了“關(guān)于開展20**年全國安全生產(chǎn)月活動的通知”[漢工安（20**）40號]。要求局屬各單位要把“安全生產(chǎn)月活動”和“安康杯”、“船舶、班組安全競賽”等安全活動結(jié)合起來進行，大力營造我局的安全文化氛圍，建立長效管理機制，以“安全月活動”成果，積極推進我局安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

活動初期，局屬各單位、船舶、項目經(jīng)理部共成立“安全生產(chǎn)月”活動組織領(lǐng)導機構(gòu)28個，召開活動專題會議28次，使我局的安全管理工作和干部職工的安全意識有了新的進步和提高。

為了加大“安全月活動”的宣傳力度，我局及早作出了布置，于5月中旬投入資金壹萬伍仟元從國家安全信息網(wǎng)絡(luò)有限公司購置了“安全生產(chǎn)月活動”主題宣傳畫60套（5張/套）、安全宣傳標語90套（10張/套）、安全串旗30幅，安全橫幅20幅、重大安全生產(chǎn)事故案例影碟、書籍及其他有關(guān)法規(guī)讀本等共90套，分別由該公司直接郵寄下發(fā)至各單位、項目部。各單位和船舶共懸掛橫幅和安全串旗50條，出黑板報、專刊62期。局機關(guān)大樓張貼安全橫幅1條，宣傳畫及宣傳條幅20張，另外，我局還在局機關(guān)一樓大廳的電子屏幕上全月滾動播出“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，營造出了良好的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

活動期間，我局于“6。5”世界環(huán)境日組織在漢職工200余人觀看了環(huán)保宣傳片，進一步增強了職工的環(huán)保意識。6月11日“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?，我局安監(jiān)室還派員值班，接受職工、家屬咨詢并就安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)問題進行宣傳、解答。

我局局屬各單位、船舶、項目經(jīng)理部共組織職工542人次參與了“安全生產(chǎn)法”和開展“安全生產(chǎn)月”的有關(guān)安全文件的學習。船舶基地、水工工程處還組織全體在漢職工觀看了我局安全監(jiān)督室下發(fā)的“生產(chǎn)安全事故預防與案例剖析”、“近期發(fā)生的重大事故警示錄”等電視光盤，共計57人。船舶基地管理處還廣泛開展了“三法”教育，即《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》，并做到每個班組一套“三法”書籍。局安監(jiān)室也組織了機關(guān)全體干部開展了一次“安全生產(chǎn)月”活動知識考試，共有59人參加，使我局廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識有了進一步提高。

按照“活動”要求，我局6個二級單位、8個項目經(jīng)理部和15艘局屬船舶都進行了認真的安全自查，局屬各船舶重點檢查了機具設(shè)備及消防器材，其中航浚1、2、3、6、14、17、19號等船舶還現(xiàn)場舉行了消防演習，各機具設(shè)備、消防器材均保持完好。各單位對查出的35處安全隱患及時進行了整改，3處因船舶條件限制暫時無法整改，但已逐項落實了防范措施，等待廠修徹底解決。我局還派員陪同長江航道局領(lǐng)導，分別對在漢單位及羅湖州、曹妃甸項目經(jīng)理部和施工船舶進行安全檢查，總體情況良好，但同時也存在不足之處，習慣性違章還未杜絕，我們一定要進一步加強管理，舉一反三，積極整改，為我局的安全管理工作打好堅實的基礎(chǔ)。

我局防汛、防臺（風）工作做到了早準備、早安排。于5月31日成立了防汛指揮部及防臺風工作領(lǐng)導小組，對今年防汛、防臺（風）期間的安全工作做了認真的布置和安排。各單位、船舶均已制定了完善的防汛、防臺（風）預案，局機關(guān)及在漢單位還成立了抗洪搶險突擊隊，船舶基地管理處對該處負責的武昌74號閘口進行了全面的清理、檢查，共準備了78根閘條和其它防汛物資，并于6月10日召開了防汛工作會議，做好了防大汛、抗大洪的準備工作。

在防臺（風）工作上，我局堅決貫徹“預防為主、防抗結(jié)合”的方針，要求各船舶單位、有關(guān)項目部要組織船員學習防風（臺）知識、規(guī)定與要求，嚴格執(zhí)行河（海）運法規(guī)，熟悉了解所在海域臺風，雷暴及潮水的特點，將各項安全措施落實到每艘船舶，每位職工身上。我們隨時關(guān)注臺風的動態(tài)，及時傳遞有關(guān)信息，并經(jīng)常督促和提醒項目經(jīng)理部和船舶要積極采取防范措施，認真扎實地抓好防臺、抗臺和做好應(yīng)付突發(fā)性雷暴大風的工作，確保船舶及人身安全。

為使“安全月活動”開展的更加深入，進一步激發(fā)全局職工“學科學、學文化、學業(yè)務(wù)”的熱情，我局于6月26日—28日由局工會、人力資源部和安全監(jiān)督室聯(lián)合組織一次為期三天的職工技術(shù)大比武及安全知識競賽活動，使職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)不斷提高，使工程局的發(fā)展后勁不斷增強，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效。

在上級部門的幫助指導下，我局安全、圓滿地完成了各項既定的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著一些問題，如因缺少資金，白沙洲洲夾管線設(shè)備錨泊地的3＃錨位是用單排浮筒拼裝的小方船，抗拉力和承受強度嚴重不夠，系纜樁又偏小，船體連接焊縫及加固部分有多處撕裂。加之該錨位地處長江一橋上游，洪水期間極易發(fā)生走錨或系纜樁斷裂，這將導致浮管漂失，直接危及

長江大橋的安全，其責任和后果將難以預料。針對以上存在的問題，我局已向上級部門匯報并申請安排專項安全整改資金進行整修及對3＃小方船更新?lián)Q代，請上級部門給予我們大力的支持和幫助。同時我局也準備加大資金投入進行整改。

為進一步推動我局安全工作向前發(fā)展，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全發(fā)展，國泰民安””這一主題，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”為契機，進一步激發(fā)廣大干部職工安全生產(chǎn)的責任感，以日促月，以月促年，促進安全管理責任制的不斷完善和落實，把下半年的安全工作抓實抓好，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

第五篇：酒店固定資產(chǎn)折舊

固定資產(chǎn)折舊 固定資產(chǎn)折舊的概念

固定資產(chǎn)折舊 指一定時期內(nèi)為彌補固定資產(chǎn)消耗依照規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊率提取的固定資產(chǎn)折舊，或按國民經(jīng)濟核算同一規(guī)定的折舊率虛擬計算的固定資產(chǎn)折舊。它反映了固定資產(chǎn)在當期生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)移價值。各類企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位的固定資產(chǎn)折舊是指實際計提的折舊費；不計提折舊的政府機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和居民住房的固定資產(chǎn)折舊是依照同一規(guī)定的折舊率和固定資產(chǎn)原值計算的虛擬折舊。原則上，固定資產(chǎn)折舊應(yīng)按固定資產(chǎn)當期的重置價值計算，但是目前我國尚不具有對全社會固定資產(chǎn)進行重估價的基礎(chǔ)，所以暫時只能采用上述辦法。固定資產(chǎn)折舊的歷史發(fā)展

在固定資產(chǎn)的有效使用期內(nèi)對固定資產(chǎn)本錢進行系統(tǒng) 事理分配的進程。

固定資產(chǎn)折舊的概念基礎(chǔ)在第一次產(chǎn)業(yè)革命之前，會計上幾近沒有折舊概念，爾后，由于大機器、大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是鐵路的發(fā)展和股份公司的出現(xiàn)，令人們產(chǎn)生了長時間資產(chǎn)的概念，并要求辨別資本和收益，因此而確立了折舊用度是企業(yè)生產(chǎn)進程中不可避免的用度。

折舊概念的產(chǎn)生及是企業(yè)由收付實現(xiàn)制向權(quán)責發(fā)生制轉(zhuǎn)變的重要標志，其概念基礎(chǔ)是權(quán)責發(fā)生制和體現(xiàn)這一制度要求的配比原則。依照配比原則，固定資產(chǎn)的本錢不單單是為獲得當期收進而發(fā)生的本錢，也是為獲得以后各項收進而發(fā)生的本錢，即固定資產(chǎn)本錢是為在固定資產(chǎn)有效使用期內(nèi)獲得收進而發(fā)生的本錢，自然與收進相配比。固定資產(chǎn)折舊的分析

折舊僅僅是本錢分析，折舊不是對資產(chǎn)進行計價，其本身既不是資金來源，也不是資金應(yīng)用，因此，固定資產(chǎn)折舊其實不承當固定資產(chǎn)的更新。但是，由于折舊方法會影響企業(yè)的所得稅，從而也會對現(xiàn)金流量產(chǎn)生一定影響。

可折舊固定資產(chǎn)其實不是所有固定資產(chǎn)都計提折舊，可折舊固定資產(chǎn)應(yīng)具有條件是：使用年限有限而且要以公道估計，也就是說固定資產(chǎn)在使用進程中會被逐步消耗直到推動使用價值，土地就是典型的不可折舊固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)折舊的范圍示例

我國不同行業(yè)的財務(wù)制度對計提折舊的固定資產(chǎn)范圍作了不同的規(guī)定，以產(chǎn)業(yè)企業(yè)為例，計提折舊的固定資產(chǎn)包括：

（1）房屋建筑物；

（2）在用的機器裝備、食品儀表、運輸車輛、工具用具；

（3）季節(jié)性停用及修理停用的裝備；

（4）以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)和以融資租賃式租進的固定資產(chǎn)。

不計提折舊的固定資產(chǎn)包括

（1）已提足折舊仍繼續(xù)適用的的固定資產(chǎn)；

（2）之前已估價單獨進賬的土地。關(guān)于固定資產(chǎn)折舊要斟酌的因素和范圍

計算每期折舊用度,主要應(yīng)當斟酌以下四個要素:

1.計提折舊基數(shù)

計提固定資產(chǎn)折舊的基數(shù)是固定資產(chǎn)的原始價值或固定資產(chǎn)的賬面凈值.企業(yè)會計制度規(guī)定,一般以固定資產(chǎn)的原值作為計提折舊的根據(jù),選用雙倍余額遞減法的企業(yè),以固定資產(chǎn)的賬面凈值作為計提折舊的根據(jù).2.固定資產(chǎn)折舊年限

企業(yè)在固定資產(chǎn)的預計使用壽命時,應(yīng)斟酌以下因素:

(1)該固定資產(chǎn)的預計生產(chǎn)能力或?qū)嵨锂a(chǎn)量.(2)該固定資產(chǎn)的有形消耗,如因裝備使用中發(fā)生磨損,房屋建筑物遭到自然腐蝕等.(3)該固定資產(chǎn)的無形消耗,如因新技術(shù)的進步而使現(xiàn)有的資產(chǎn)技術(shù)水平相對陳腐、市場需求變化使產(chǎn)品過期等。

(4)有關(guān)固定資產(chǎn)使用的法律或類似的限制.3.折舊方法

企業(yè)計提固定資產(chǎn)折舊的方法有多種,基本上便可儀分為兩類,即直線法(包括直線法和工作量法)和加速折舊法(包括年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法),企業(yè)應(yīng)當根據(jù)固定資產(chǎn)所含經(jīng)濟利益預期實現(xiàn)方式選擇不同的方法.企業(yè)折舊方法不同,計提折舊額相差很大.4.固定資產(chǎn)凈殘值

固定資產(chǎn)凈殘值由預計固定資產(chǎn)清算報廢時可以收回的凈殘值扣除預計清算用度得出.《企業(yè)會計制度》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和消耗方式，公道地確定固定資產(chǎn)的預計使用年限和預計凈值,并根據(jù)科技發(fā)展、環(huán)境及其他因素，選擇公道的固定資產(chǎn)折舊方法，即公道的折舊政策。依照管理權(quán)限，折舊政策需經(jīng)股東南大學會或董事會、經(jīng)理（廠長）會議或類似機構(gòu)批準。同時，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，須報送有關(guān)各方備案，并備置于企業(yè)所在地，以供投資者等有關(guān)各方查閱。企業(yè)已確定并對外報送或備置于企業(yè)所在地的有關(guān)固定資產(chǎn)預計使用年限和預計凈殘值、折舊方法等，一經(jīng)確定不得隨便變更，如需變更，應(yīng)依然依照上述程序，經(jīng)批準后報送有關(guān)各方備案，并在會計報表附注中予以說明。

折舊的范圍是甚么?

企業(yè)在用的固定資產(chǎn)，包括生產(chǎn)經(jīng)營用的固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)等，一般均應(yīng)計提折舊。但是，房屋和建筑物，不論是否使用，都要計提。因此，需要計提折舊曉得固定資產(chǎn)具體范圍包括：房屋和建筑物，在用的機器裝備、儀器儀表、運輸工具、工具用具、季節(jié)性停用、大修理停用的固定資產(chǎn)，融資租進和以經(jīng)營租借方式租出的固定資產(chǎn)。已到達預定可以使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)，假如還沒有辦理竣工決算，應(yīng)當依照估計價值暫估進帳，并計提折舊。待辦理了竣工決算手續(xù)后，再依照實際本錢調(diào)劑原來的暫估價值，同時調(diào)劑原已計提的折舊額。當期計提的折舊和對原折舊額的調(diào)劑，均作為當期的本錢、用度處理。

企業(yè)因更新改造等緣由而調(diào)劑故地功能資產(chǎn)價值的，應(yīng)當跟度調(diào)劑后的價值、預計尚可以使用年限和凈殘值，按選定的折舊方法計提折舊。

對接受捐贈的舊固定資產(chǎn)，應(yīng)依照企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)進帳價值、預計尚可以使用年限、預計凈殘值和企業(yè)所選用的折舊方法計提折舊。

融資租進的固定資產(chǎn)，應(yīng)當采用與自有應(yīng)計折舊資產(chǎn)相一致的折舊政策。能夠公道確定租借期屆滿時將會獲得租借資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當在租借資產(chǎn)尚可以使用年限內(nèi)計提折舊。沒法公道確定租借期屆滿時能夠獲得租借資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當在租借與租借資產(chǎn)尚可以使用年限二者中較短的期間內(nèi)計提折舊。

加大折舊會減少利潤，從而使所得稅減少。所以，假如某一某企業(yè)多提了折舊，需然從表面上看利潤會減少，但實際上企業(yè)少交了所得稅。我們把折舊起到的減少稅賦的作用，叫做折舊抵稅或稅收擋板。