第一篇：嚴(yán)肅新聞宣傳工作紀(jì)律的規(guī)定（精選）

文章標(biāo)題：嚴(yán)肅新聞宣傳工作紀(jì)律的規(guī)定

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新聞宣傳工作政治性強(qiáng)、責(zé)任大、要求高，新聞宣

傳工作要始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓舞和正面宣傳為主的方針。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，樹(shù)立大局觀念，著眼于振奮精神、鼓舞士氣、統(tǒng)一思想、凝聚力量，共同樹(shù)立好、維護(hù)好沙雅縣的對(duì)外形象。我縣在本著“加強(qiáng)正面宣傳，堵住負(fù)面報(bào)道，慎重對(duì)待敏感性報(bào)道”的原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，根據(jù)沙雅縣委宣傳部研究，特做如下規(guī)定：

一、各單位新聞宣傳工作人員要加強(qiáng)自身思想政治、職業(yè)道德修養(yǎng)和文明禮貌修養(yǎng)，從講政治、講正氣、講大局、講紀(jì)律、講文明的高度，正確認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作嚴(yán)肅性，杜絕負(fù)面新聞報(bào)到，自覺(jué)維護(hù)沙雅整體形象。

二、實(shí)行新聞報(bào)道審查、審批制度，防止新聞宣傳的隨意性。未經(jīng)縣委宣傳部的批準(zhǔn)，任何人不得采發(fā)問(wèn)題性、熱點(diǎn)性報(bào)到。

三、實(shí)行新聞采訪(fǎng)報(bào)道報(bào)告制度。對(duì)待各級(jí)新聞單位采訪(fǎng)和上級(jí)新聞單位主動(dòng)聯(lián)系的新聞?wù){(diào)查，不但要審驗(yàn)記者證等相關(guān)證件，還要熱情接待。第一接待人要在第一時(shí)間向縣委宣傳部主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便及時(shí)做好有關(guān)工作。

四、正確對(duì)待和處理新聞媒體的輿論監(jiān)督。對(duì)新聞單位的采訪(fǎng)、調(diào)查要認(rèn)真對(duì)待，講究方式方法。要從有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，從維護(hù)沙雅整體形象的高度出發(fā)，耐心細(xì)致做好解釋工作。爭(zhēng)取有關(guān)人員理解和支持；對(duì)確因工作不到位而出現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)事求是說(shuō)明情況，爭(zhēng)取理解；對(duì)群眾反映的問(wèn)題與事實(shí)有偏差，甚至是失實(shí)的，要詳細(xì)說(shuō)明情況。讓有關(guān)人員對(duì)事實(shí)有一個(gè)正確全面認(rèn)識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變采訪(fǎng)觀點(diǎn)，使采訪(fǎng)工作向有利于正確宣傳的方向進(jìn)行。

五、對(duì)涉及全局性、敏感性的問(wèn)題和重大事件要按照上級(jí)統(tǒng)一口徑答復(fù)，如有把握不準(zhǔn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示。

六、對(duì)因不及時(shí)上報(bào)、接待不周、態(tài)度粗暴、工作方法不妥，造成負(fù)面報(bào)道的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成寫(xiě)出檢查。對(duì)全縣工作造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

附：沙雅縣新聞宣傳紀(jì)律三十條規(guī)定

中共沙雅縣委宣傳部

2006年11月27日

沙雅縣新聞宣傳紀(jì)律三十條規(guī)定

1、農(nóng)村稅費(fèi)改革的問(wèn)題，報(bào)道慎之又慎；

2、關(guān)于大學(xué)生助學(xué)貸款的報(bào)道要慎重；

3、對(duì)人類(lèi)遺產(chǎn)資源遭破壞的報(bào)道慎重；

4、涉及動(dòng)物疫情的報(bào)道要慎重；

5、對(duì)重大安全事故的報(bào)道慎重；

6、堅(jiān)決剎住一些媒體的低俗之風(fēng)，小報(bào)小刊加強(qiáng)管理，不能迎合讀者的低級(jí)趣味；

7、對(duì)駭人聽(tīng)聞的暴力案件不要報(bào)道；

8、國(guó)際問(wèn)題的報(bào)道和政府保持一致，不能直接刊登網(wǎng)上的消息；

9、對(duì)私人企業(yè)主入黨的報(bào)道慎重；

10、對(duì)狀告黨委和政府機(jī)關(guān)的事件不要報(bào)道；

11、對(duì)私營(yíng)企業(yè)典型的報(bào)道要嚴(yán)格把握，注意導(dǎo)向；

12、對(duì)鼓吹私有制的報(bào)道堅(jiān)決制止；

13、不要報(bào)道貧富兩極分化的問(wèn)題；

14、不要報(bào)道希望工程挪用捐款的事情；

15、堅(jiān)決制止有償新聞報(bào)道；

16、不要提新聞媒體是第四種權(quán)力記者是無(wú)冕之王這樣的話(huà)，要強(qiáng)調(diào)媒體是黨的喉舌；

17、對(duì)入世后有些行業(yè)受到?jīng)_擊不要報(bào)道，要多報(bào)長(zhǎng)國(guó)人志氣的東西；

18、新聞媒體不要人為制造熱點(diǎn)，為社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素；

19、對(duì)高考報(bào)道正確把握，不炒作，不渲染，不炒作高考狀元等；

20、不要報(bào)道我國(guó)食用西方國(guó)家品種的狗肉，因?yàn)楣吩谟行﹪?guó)家是寵物，報(bào)道后容易引起他們的不滿(mǎn)；

21、堅(jiān)決杜絕假新聞；

22、不能隨意刊登觀點(diǎn)錯(cuò)誤的文章；

23、對(duì)新聞出版、廣播影視業(yè)改革的報(bào)道要慎重，按有關(guān)規(guī)定；

24、不得宣傳錯(cuò)誤的辦報(bào)觀點(diǎn)，如私人資本介入媒體，媒體變相上市等；

25、對(duì)負(fù)面報(bào)道不要過(guò)多宣傳；

26、對(duì)銀行金融業(yè)的報(bào)道要慎重；

27、不要刊登色情、兇殺等報(bào)道（舉例如開(kāi)封惡魔奪命八條的案件，不讓報(bào)道是有些媒體卻非想報(bào)）；

28、不要宣傳私人偵探；

29、對(duì)廣告宣傳嚴(yán)格把關(guān)；

30、涉及民族、宗教信仰的報(bào)道慎之又慎。

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第二篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)定

鎮(zhèn)原縣新城學(xué)區(qū)

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效能，樹(shù)立教育良好形象，特制定如下規(guī)定。

1、嚴(yán)肅政治紀(jì)律。全體教師要講大局、講政治、講學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，決不允許有散布違背黨的政治理論和路線(xiàn)方針政策的言論，決不允許對(duì)黨委、政府及上級(jí)部門(mén)決策、部署陽(yáng)奉陰違，搞“上有政策，下有對(duì)策”。違者師德師風(fēng)考核成績(jī)直接定為“不合格”。

2、嚴(yán)肅上班紀(jì)律。全體教師都要熱愛(ài)本職工作，恪盡職守，扎實(shí)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)禁上班遲到、早退、缺崗或缺課；嚴(yán)禁上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁上班期間蒙頭大睡、猜拳喝酒、麻將賭博，徹底杜絕教師隨意不上課現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校按時(shí)考核登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)約談糾正，每周匯總向?qū)W區(qū)聯(lián)校人員報(bào)告，對(duì)屢談不改的教師，學(xué)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)經(jīng)常違犯工作紀(jì)律的教師，調(diào)離原工作單位，年終考核直接定為“不合格”，并上報(bào)教體局。

3、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。各校要堅(jiān)持教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周例會(huì)制度。不斷提高政治理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力。各種政治學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)不得敷衍塞責(zé)，教師有詳實(shí)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，學(xué)校有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)校每四周檢查一次教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，并會(huì)議通報(bào)學(xué)習(xí)情況，鞭策后進(jìn)。

4、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。凡學(xué)區(qū)或?qū)W校組織召開(kāi)的會(huì)議，實(shí)行點(diǎn)名或簽到制，全體與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得中途退場(chǎng)，手機(jī)一律關(guān)閉，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

5、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。全體教師有事、有病必須按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。因公出差、培訓(xùn)外出的，需履行審批登記手續(xù)。凡沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)、查崗不在崗的，一律視為曠工。學(xué)校校長(zhǎng)外出期間，需在學(xué)區(qū)履行正常請(qǐng)假手續(xù)，并明確一名在校主持工作的負(fù)責(zé)同志，做好工作委托及登記。

6、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各校要嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)原縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法，嚴(yán)格政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格重大開(kāi)支集體研究決定及報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)制度。嚴(yán)禁 “先斬后奏”、嚴(yán)禁胡支亂花。

鎮(zhèn)原縣新城學(xué)區(qū)

二零一七年三月二十九日

第三篇：嚴(yán)肅干部紀(jì)律的規(guī)定

嚴(yán)肅干部、紀(jì)律的規(guī)定

第一條：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)紀(jì)律，經(jīng)營(yíng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高俱的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)、理論水平，恪守職責(zé)，不得有損壞公司形象的言行。

第二條：不得以權(quán)謀私，拖欠、挪用公款，侵吞、占用企業(yè)財(cái)產(chǎn)，第三條：不準(zhǔn)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中以各種理由向工作對(duì)象，客戶(hù)索取各種好處。

第四條：不得參加工作對(duì)象，客戶(hù)邀請(qǐng)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游等活動(dòng)（特殊情況可請(qǐng)示匯報(bào)后決定，組織安排的集體工作活動(dòng)除外）。第五條：個(gè)人及家庭誕喪嫁娶等活動(dòng)不得邀請(qǐng)工作對(duì)象和客戶(hù)參加，不得接受員工及客戶(hù)的禮金，員工的誕喪嫁娶等活動(dòng)，干部原則上不參加吃請(qǐng)娛樂(lè)。

第六條：在工作和其他任何場(chǎng)所，工作對(duì)象、客戶(hù)對(duì)各種形式給予的款物等，必須登記或上交，主動(dòng)上交的，年終給予精神鼓勵(lì)，并給予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，若隱瞞不報(bào)或不主動(dòng)上交的，一經(jīng)查出，按貪污論處，具體規(guī)定：1、2、3、4、現(xiàn)金、有價(jià)證券、首飾、價(jià)值一百元以上的物品一律上交，價(jià)值一百元以下的物品可不上交，但須申報(bào)登記，登記上交時(shí)必須說(shuō)明是何單位何原因而贈(zèng)。

上交的物品如屬文化、辦公用品或類(lèi)似用品的，可根據(jù)需要發(fā)還本人使用。第七條：不得從事第二職業(yè)，不得在工作對(duì)象或客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中參股、持股，不得從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不得利用職務(wù)之便為家人、親友的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供便利條件、特殊優(yōu)惠條件或牟取其他利益。第八條：不得設(shè)立小金庫(kù)，凡私設(shè)小金庫(kù)的查實(shí)后全部沒(méi)收，并視為挪用公款，追究單位負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。第九條：不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)以及用公款進(jìn)行私人宴請(qǐng)。

第十條：嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，任人唯親，裙帶用人，不得撥弄是非，影響團(tuán)結(jié)。

第十一條：不得壓制、打擊、報(bào)復(fù)員工正當(dāng)?shù)呐u(píng)與監(jiān)督。第十二條：不得參與封建迷信、賭博、色情服務(wù)等活動(dòng)和非法組織，不得發(fā)生違反社會(huì)倫理道德的行為。

第十三條：不得弄虛作假、欺騙組織、隱瞞工作中的真實(shí)情況。工作中的重大事項(xiàng)、非正常情況必須向上級(jí)報(bào)告。各單位主管（指各部門(mén)、門(mén)店主持全面工作的負(fù)責(zé)人）必須向總經(jīng)理報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

關(guān)于盤(pán)點(diǎn) 的工作安排

門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)是對(duì)門(mén)店一段時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理狀況的總結(jié)，通過(guò)商品盤(pán)點(diǎn)可以考核門(mén)店商品損耗率真，借以發(fā)現(xiàn)門(mén)管理中存在的問(wèn)題，保證帳實(shí)相符，門(mén)店盤(pán)點(diǎn)每月一次，如有變動(dòng)，由公司另行通知，店長(zhǎng)是商品盤(pán)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人，門(mén)店班長(zhǎng)及電腦員應(yīng)配合店長(zhǎng)做好盤(pán)點(diǎn)的組織工作，一、商品盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)備工作

1、清理遺留帳務(wù)，主要包括欠貨往來(lái)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)欠貨，門(mén)店應(yīng)及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)查詢(xún)退單，對(duì)供貨欠貨，應(yīng)在供貨商送貨時(shí)直接扣除，對(duì)于以銷(xiāo)計(jì)進(jìn)的商品，如：鴨子和水果，應(yīng)在盤(pán)點(diǎn)前打印商品入庫(kù)單，以進(jìn)入商品庫(kù)存。

2、核對(duì)商品價(jià)格、貨號(hào)、及條碼是否與電腦檔案相符，發(fā)現(xiàn)不符的應(yīng)查明原因，屬門(mén)店造成的錯(cuò)誤，門(mén)店應(yīng)立即更改，發(fā)電腦系統(tǒng)錯(cuò)誤的，門(mén)店應(yīng)及時(shí)通知公司電腦員進(jìn)行調(diào)整。

3、如果有抄手工盤(pán)點(diǎn)表的，必須有貨號(hào)、規(guī)格品名、計(jì)量單位、單價(jià)、等，并在盤(pán)點(diǎn)人欄簽名

4、對(duì)于在進(jìn)貨中發(fā)生的各項(xiàng)商品往來(lái)，須在盤(pán)點(diǎn)時(shí)另列盤(pán)點(diǎn)表錄入電腦。

5、如遇各店或倉(cāng)庫(kù)因軋帳不一致造成門(mén)店數(shù)據(jù)有未達(dá)帳項(xiàng)的，門(mén)店在盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)將這部分?jǐn)?shù)據(jù)單列盤(pán)點(diǎn)表，如貨到單未到，可不盤(pán)，如單到貨未到，可先按單據(jù)金額盤(pán)入。

6、對(duì)于供應(yīng)商退貨、換貨中造成的欠貨商品。在盤(pán)點(diǎn)時(shí)可視同單到貨未到處理。

二、盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中的工作，1、店長(zhǎng)右班長(zhǎng)應(yīng)落實(shí)盤(pán)點(diǎn)區(qū)、責(zé)任人，每組不少下載二人，要求每個(gè)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)至少做好到自盤(pán)一次、自復(fù)一次。

2、責(zé)任區(qū)的盤(pán)點(diǎn)工作完成后，把牌卡或盤(pán)點(diǎn)表交錄入人員錄入系統(tǒng)，在前臺(tái)錄入完部分盤(pán)點(diǎn)表后，要把該部分打印出來(lái)進(jìn)行檢查，或在插牌卡時(shí)進(jìn)行復(fù)盤(pán)檢查。

3、全部盤(pán)點(diǎn)表錄入完畢，根據(jù)盤(pán)點(diǎn)表中的盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行損溢確認(rèn)。店長(zhǎng)分析長(zhǎng)短款原因，電腦員會(huì)同分析原因，找出癥結(jié)所在明確責(zé)任，再由財(cái)務(wù)部報(bào)老總批示處理意見(jiàn)。

門(mén)店店長(zhǎng)的職責(zé)

1、掌握每月銷(xiāo)售情況確認(rèn)每日營(yíng)業(yè)額存入銀行，嚴(yán)格控制費(fèi)用，做好節(jié)流工作，管好店內(nèi)固定資產(chǎn)、低值易耗品的帳、實(shí)情況。

2、做好陳列管理，憑交費(fèi)單陳列，加強(qiáng)贈(zèng)品的管理，做好贈(zèng)品的領(lǐng)用存報(bào)表，收到有登記，發(fā)出有簽名，帳實(shí)要相符。

3、已售出商品發(fā)生退回必須有登記。

4、合理安排存貨，做到不缺貨，周轉(zhuǎn)天數(shù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)

5、經(jīng)常抽查收銀機(jī)貨款的數(shù)據(jù)，杜絕漏洞。

6、門(mén)店的財(cái)務(wù)資料（收銀本、盤(pán)點(diǎn)表等）嚴(yán)禁外泄，要妥為保管，存放有序。

收銀員崗位職責(zé)

當(dāng)顧客踏進(jìn)或準(zhǔn)備離開(kāi)商場(chǎng)時(shí)，看到的每一位或最后一位商場(chǎng)所工作人員都是收銀員，因此，要求收銀員的工作除了執(zhí)行收銀作業(yè)成績(jī)之外，還要擔(dān)任超市門(mén)這一點(diǎn)是的新善大使，1、正確、規(guī)范的實(shí)施收銀作業(yè)。

2、保持警惕以熱情的態(tài)度和端莊的儀容接待顧客。

3、正確、迅速地為顧客提供全民咨詢(xún)服務(wù)。

4、運(yùn)用規(guī)范禮貌用語(yǔ)招呼、接待顧客。

5、配合進(jìn)行商場(chǎng)安全管理，防范偷竊。

6、正確使用和維護(hù)收銀設(shè)備；節(jié)省用料。

7、正確、規(guī)范的實(shí)施班前、班后有中途交接等各項(xiàng)前置和后續(xù)的管理作業(yè)。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、收銀員作業(yè)時(shí)身上不可攜帶現(xiàn)金，2、上銀區(qū)內(nèi)不可放置任何私人物品。

3、收銀員當(dāng)班作業(yè)時(shí)，不可擅自離位。

4、收銀空閑時(shí)，要掃視出口處及通道的安全情況。

5、在顧客結(jié)帳時(shí)，要求顧客把商品都放在收銀臺(tái)上，并仔細(xì)驗(yàn)收所購(gòu)商品，對(duì)整箱商品要認(rèn)真查驗(yàn)外包裝上的品名、規(guī)格、數(shù)量與箱內(nèi)商品是否相符，以保證按顧客實(shí)際所購(gòu)的商品結(jié)帳

6、收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)帳。以免營(yíng)私舞弊或引起誤會(huì)。

7、收銀員在工作時(shí)不可嬉笑聊天，并應(yīng)隨時(shí)注意收銀區(qū)周?chē)鷦?dòng)態(tài)和出入商場(chǎng)人員，如用任何關(guān)況，應(yīng)及時(shí)通知值班主管處理，8、收銀員應(yīng)熟悉門(mén)店內(nèi)全民特色服務(wù)的內(nèi)容、促銷(xiāo)活動(dòng)、當(dāng)期特價(jià)商品，及商品存放的位置等信息，能夠迅速地回應(yīng)顧客 的服務(wù)需求。

9、為顧客做寄包服務(wù)時(shí)，以規(guī)范化的禮貌用語(yǔ)招呼顧客，并講明：“貴重物品自行保管”，對(duì)顧客寄放的物品要因而異隔離存放，做好標(biāo)記。

10、顧客取包時(shí)，認(rèn)真核對(duì)，正確、無(wú)誤、迅速發(fā)包。

11、清理收銀區(qū)衛(wèi)生、整理好柜臺(tái)內(nèi)的商品，做好交接工作，做到帳實(shí)相符，12、正確迅速為顧客提供便民、咨詢(xún)服務(wù)，出售商品，包扎商品。

13、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架。有事提請(qǐng)班長(zhǎng)或店長(zhǎng)處理。收銀服務(wù)規(guī)范： 序號(hào)******8 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容保持收銀區(qū)及周?chē)h(huán)境的整潔不準(zhǔn)擅自攜帶營(yíng)業(yè)款離崗及攜帶現(xiàn)金上崗收銀操作中必須“三唱”除正常收銀操作，嚴(yán)禁以任何形式打開(kāi)收銀機(jī)錢(qián)箱。每天早晚必須檢查備用金抽屜內(nèi)外隱蔽處有否現(xiàn)金除收銀機(jī)錢(qián)箱外，其他地方不準(zhǔn)放置現(xiàn)金。及時(shí)將顧客遺留的零錢(qián)上交店長(zhǎng)或班長(zhǎng)收銀機(jī)周?chē)粶?zhǔn)放置計(jì)算器及出現(xiàn)有數(shù)字開(kāi)式的記錄。收銀機(jī)邊柜只能分類(lèi)堆放馬甲袋，不準(zhǔn)放置現(xiàn)金和私物遇顧客付款后急于離開(kāi)又無(wú)須找零，收銀員應(yīng)在當(dāng)筆收銀結(jié)束后，立即將此筆銷(xiāo)售打入收銀機(jī)，收銀條上交店長(zhǎng)或班長(zhǎng)。遇顧客的過(guò)時(shí)退貨，收銀員必須經(jīng)店長(zhǎng)或班長(zhǎng)準(zhǔn)許并在場(chǎng)的情況下進(jìn)行退貨操作，并及時(shí)做好登記、簽名。遇掃描失誤、條碼錯(cuò)誤、操作不當(dāng)?shù)仍斐傻牟铄e(cuò)，收銀員應(yīng)收回錯(cuò)單，由店長(zhǎng)或班長(zhǎng)進(jìn)行退貨操作并及時(shí)做好登記、簽名。收銀條必須直接放進(jìn)馬甲袋交給顧客收銀員不得在后臺(tái)進(jìn)行電腦操作。配合店長(zhǎng)或班長(zhǎng)每天隨機(jī)對(duì)收銀機(jī)所作的抽檢，并按規(guī)定對(duì)溢缺情況作如實(shí)登記離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，將所有現(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜內(nèi)，同時(shí)告知店長(zhǎng)或班長(zhǎng)凡是經(jīng)過(guò)收銀區(qū)的任何物品，除廠商退貨或門(mén)店調(diào)撥外，都必須要付款結(jié)帳。收銀員應(yīng)熟悉商品定價(jià)，注意商品標(biāo)價(jià)的正確性，若發(fā)現(xiàn)顧客實(shí)然巨量購(gòu)買(mǎi)，或價(jià)格差價(jià)在一定數(shù)額以上，應(yīng)立即通知店內(nèi)人員檢查商品定價(jià)的正確性。

第四篇：嚴(yán)肅紀(jì)律

關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)是嚴(yán)肅的組織行為，為維護(hù)黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效制止領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)前后不正常問(wèn)題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)提出如下紀(jì)律要求：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后及時(shí)轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當(dāng)遵守的組織紀(jì)律。對(duì)調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動(dòng)手續(xù)完備。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理財(cái)物移交手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后，須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作及個(gè)人使用、保管的各類(lèi)物品，包括：

(1)各類(lèi)文件、資料；(2)單位車(chē)輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級(jí)組織部門(mén)備案，并裝入個(gè)人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需由本人文字陳述，報(bào)同級(jí)紀(jì)委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”要求。即：(1)不準(zhǔn)突擊提拔、調(diào)動(dòng)干部和錄用工作人員；(2)不準(zhǔn)挪用、侵占或低價(jià)變賣(mài)、非法轉(zhuǎn)移國(guó)家和集體資產(chǎn)；(3)不準(zhǔn)以任何形式亂發(fā)錢(qián)物、揮霍公款；(4)不準(zhǔn)以任何借口到基層或企業(yè)報(bào)銷(xiāo)個(gè)人開(kāi)支；(5)不準(zhǔn)擅自新簽經(jīng)濟(jì)合同、購(gòu)置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；(6)不準(zhǔn)借機(jī)用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要組織專(zhuān)人對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行一次對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)期間發(fā)生違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定且又不主動(dòng)進(jìn)行自查自糾的地方、部門(mén)、單位和個(gè)人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會(huì)影響，除追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任外，還要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門(mén)或單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報(bào)。

重申領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

為維護(hù)黨的組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》以及揚(yáng)州市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知 》等文件精神，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)紀(jì)律重申如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)動(dòng)，不得以任何理由拒絕調(diào)動(dòng)。接到調(diào)動(dòng)通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)到，并將辦理情況向同級(jí)黨委組織部門(mén)報(bào)告。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理交接手續(xù)。須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作以及個(gè)人使用、保管的各類(lèi)物品，包括：(1)各類(lèi)文件、資料；(2)單位車(chē)輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門(mén)的辦公設(shè)備及車(chē)輛的，應(yīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)管委會(huì)辦公室及管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，方可繼續(xù)使用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)時(shí)必須進(jìn)行離任審計(jì)。管委會(huì)各部門(mén)、鎮(zhèn)及街道主要負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)后，由辦公室發(fā)出通知，開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局在一個(gè)月內(nèi)組織進(jìn)行離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果向管委會(huì)

報(bào)告。

4、調(diào)動(dòng)后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金及福利。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式、方式在兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門(mén)、單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金和福利。

5、嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，實(shí)行干部調(diào)動(dòng)工作責(zé)任追究。對(duì)違反上述行為或者不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

第五篇：關(guān)于嚴(yán)肅公司紀(jì)律制度的規(guī)定 -

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關(guān)于嚴(yán)肅公司紀(jì)律制度的規(guī)定

公司認(rèn)同所有員工的努力工作和對(duì)公司的支持。同時(shí)，為了確保全體員工和公司的利益，保持一個(gè)高效的工作環(huán)境，公司特制定以下紀(jì)律制度，所有員工應(yīng)共同遵守。

員工的考勤一律通過(guò)指紋考勤進(jìn)行上下班簽到、簽退（早上上班8：30簽到一次，下午下班17：30簽退一次）。公司行政人事部對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按考勤情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體詳見(jiàn)《快樂(lè)基金管理關(guān)于考勤懲罰》

員工如有以下違紀(jì)行為，公司將給予其警告、罰款等相應(yīng)處罰。

1、上班期間，嚴(yán)禁穿戴奇裝異服或過(guò)于暴露的服飾。如有發(fā)現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次及以上在工作時(shí)間內(nèi)著裝不符合公司要求者，第一次給予口頭警告，第二次書(shū)面警告，第三次罰款50元；

2、在工作時(shí)間內(nèi)（上午8：30-11：30，下午12：30-17：30）從事與工作無(wú)關(guān)的事情的，例如玩網(wǎng)上農(nóng)場(chǎng)、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、看視頻等，首次發(fā)現(xiàn)作口頭警告處理。第二次發(fā)現(xiàn)，處30元改善金。第三次發(fā)現(xiàn)處50元改善金。屢勸不改者，公司有權(quán)予以勸退處理；

3、利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播病毒，危害工廠網(wǎng)絡(luò)安全；制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或以其它方式使用反動(dòng)、淫穢色情等有害信息的，公司有權(quán)予以勸退處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任；

4、在工作場(chǎng)所及工作時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩，聚眾打鬧者，給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重的處100元改善金；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位予以口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重的公司給予開(kāi)除；

6、故意消極怠工，或在工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)的，首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，屢教不改的發(fā)現(xiàn)一次處10元改善金；

7、遺失或損壞公司物品，導(dǎo)致公司損失的，給予相應(yīng)的賠款處罰。

員工如有以下違紀(jì)行為，將被公司立即解雇，且公司不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如該違紀(jì)行為同時(shí)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》等相關(guān)法律，公司將會(huì)報(bào)警處理。

1、連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次曠工或連續(xù)曠工三天以上者；

2、嚴(yán)重失職或故意不服從公司與工作相關(guān)的合法指令者；

3、發(fā)表虛假或誹謗言論，影響公司、客戶(hù)或其他員工聲譽(yù)者；

4、泄露公司機(jī)密資料，造成重大影響或損失者；

5、嚴(yán)重?fù)p害公司的形象、名譽(yù)，使公司利益受到重大損失者。

以上列舉的違紀(jì)行為不可能涵蓋所有情況，任何有損公司員工形象、名譽(yù)或利益的行為均屬違紀(jì)行為，公司將視情節(jié)輕重給予相關(guān)員工不同紀(jì)律處分。

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二0一五年一月