第一篇：各級(jí)護(hù)理人員專業(yè)資質(zhì)審核制度

各級(jí)護(hù)理人員專業(yè)資質(zhì)審核制度

一、護(hù)士

1、經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并取得中專以上學(xué)歷證

書的人員方可在本院從事護(hù)理工作。

2、新畢業(yè)護(hù)士（含外單位調(diào)入人員）必須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格

后到臨床進(jìn)行一年見習(xí)。見習(xí)期需通過國(guó)家統(tǒng)一護(hù)士注冊(cè)考試，并取得職業(yè)證書后，方具備護(hù)士資格。

3、低年資護(hù)士（工作時(shí)間≤3年）以從事臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主，一般不獨(dú)立從事復(fù)雜專科護(hù)理技術(shù)操作，可在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下完成一般性?？谱o(hù)理技術(shù)操作。

4、高年資護(hù)士（工作時(shí)間＞3年）主要擔(dān)任輔助護(hù)士或責(zé)任護(hù)士

為主，具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者可擔(dān)任中專護(hù)生臨床實(shí)習(xí)帶教任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定參加護(hù)理查房，可獨(dú)立進(jìn)行一般性?？谱o(hù)理操作。

二、護(hù)師

1、護(hù)士中專學(xué)歷任職滿5年，大專學(xué)歷任職滿3年，本科學(xué)歷見

習(xí)期滿按照有關(guān)規(guī)定學(xué)分考核達(dá)標(biāo)并通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試者方具備晉升護(hù)師的資格。

2、主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，可獨(dú)立進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制定并組織實(shí)施護(hù)

理計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)護(hù)士做好輔助護(hù)士工作。

3、具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教教員培訓(xùn)考核合格者，可承擔(dān)中

專以上護(hù)生及進(jìn)修生的臨床教學(xué)工作和專科理論講課任務(wù)。

4、按照有關(guān)規(guī)定組織護(hù)理查房和教學(xué)查房。

5、高年資護(hù)師可進(jìn)行難度較大的?？谱o(hù)理技術(shù)操作。

三、主管護(hù)師

1、護(hù)師中專學(xué)歷任職滿七年、大專以上學(xué)歷任職滿六年，本科以

上學(xué)歷滿四年、研究生滿兩年，任職期間學(xué)分考核達(dá)標(biāo)，且經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試者方具備晉升主管護(hù)師資格。

2、擔(dān)任專業(yè)護(hù)理組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)修訂護(hù)理計(jì)劃、檢查本組或病區(qū)各項(xiàng)

護(hù)理工作質(zhì)量。

3、具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者可擔(dān)任臨床

教師或教學(xué)組長(zhǎng)，制訂科室教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)及?？评碚撝v課，并承擔(dān)部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務(wù)。

4、按照有關(guān)規(guī)定組織護(hù)理查房和教學(xué)查房。

5、可進(jìn)行特殊疑難?？谱o(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨

床推廣、應(yīng)用。

6、具備參加科間護(hù)理會(huì)診資格，提出會(huì)診意見。

四、副主任護(hù)師、主任護(hù)師

1、符合“晉人社職字<2012>66號(hào)文件副主任（主任）護(hù)師資格條

件”，且學(xué)分考核達(dá)標(biāo)者，具備晉升副主任（主任）護(hù)師資格。

2、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)護(hù)理人員主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床護(hù)理、教學(xué)、科

研工作。

3、按照護(hù)理部安排，參加院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，對(duì)特殊疑難護(hù)理問題提

出會(huì)診意見，并指導(dǎo)落實(shí)。

4、承擔(dān)院內(nèi)、外護(hù)理教學(xué)任務(wù)。

5、對(duì)護(hù)理差錯(cuò)及事故提出鑒定意見。

6、參加評(píng)審護(hù)理論文、科研成果及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的鑒定與推廣。

7、參加編寫護(hù)理教材，討論制定各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理規(guī)章制

度。

第二篇：各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)

XX市人民醫(yī)院 護(hù)理人員資質(zhì)

為了使護(hù)理技術(shù)人員在整個(gè)專業(yè)生涯中，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，跟上護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，規(guī)范培訓(xùn)不同學(xué)歷層次護(hù)理人員，對(duì)在職護(hù)理人員實(shí)施因人而異、量力使用。制訂以下方案對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行培養(yǎng)、管理和使用。

護(hù)理人員政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》、《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強(qiáng)護(hù)士管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護(hù)理安全，保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《梧州市人民醫(yī)院服務(wù)規(guī)范》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3、廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。

4、團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。

5、全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。

各類護(hù)理人員資質(zhì)及職責(zé)范圍

一、見習(xí)護(hù)士：

1、資歷：畢業(yè)后見習(xí)期間、未取得執(zhí)業(yè)資格。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。③團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。④全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力 ①基本護(hù)理技術(shù)：進(jìn)行各項(xiàng)基本護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，要求操作次數(shù)不得少于規(guī)定的次數(shù)。

②基本理論知識(shí)：醫(yī)德規(guī)范、規(guī)章制度、職責(zé)、《全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試應(yīng)試題集》《醫(yī)學(xué)臨床三基護(hù)士分冊(cè)（基礎(chǔ)部分）》。鞏固在校期間所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，達(dá)到國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士的合格標(biāo)準(zhǔn)。

③?？评碚摚菏煜じ飨到y(tǒng)解剖、生理、病理生理等基本知識(shí)；掌握本?？萍敝匕Y的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則、護(hù)理措施等。

④?？颇芰Γ耗軌蚺浜厢t(yī)生進(jìn)行急重癥病人的搶救。專科護(hù)理技術(shù)操作次數(shù)由各科護(hù)長(zhǎng)根據(jù)?？埔笞远ǎǜ骺瓶筛鶕?jù)情況增加?？萍夹g(shù)操作項(xiàng)目）。

二、護(hù)士

1、資歷：畢業(yè)后見習(xí)期滿、取得執(zhí)業(yè)證護(hù)士；中專畢業(yè)后從事護(hù)理工作3~5年、大專畢業(yè)后從事護(hù)理工作3年內(nèi)、本科畢業(yè)一年內(nèi)。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。③團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。④全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成護(hù)理工作。

②?？评碚摚簩W(xué)習(xí)“三基”理論及?？浦R(shí)。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及掌握本專業(yè)理論知識(shí)，運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理。熟悉專科臨床醫(yī)學(xué)理論、護(hù)理理論，能制訂完整的護(hù)理計(jì)劃、正確書寫護(hù)理病歷。

③專科能力：參加危重病人搶救，掌握緊急情況下的處理原則。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。掌握專科臨床操作技能。④參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。⑤參加護(hù)理教學(xué)和科研工作。

⑥要求中專畢業(yè)護(hù)士自學(xué)大專護(hù)理課程，鼓勵(lì)大專畢業(yè)生學(xué)習(xí)護(hù)理本科課程。

三、護(hù)師

1、資歷：中專畢業(yè)后從事臨床護(hù)士工作五年以上；大專畢業(yè)從事臨床護(hù)士工作三年以上、本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。③團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。④全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①掌握并指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成護(hù)理工作。

②學(xué)習(xí)“三基”理論及專科知識(shí)。參加危重病人的搶救及護(hù)理，參加本病區(qū)急、重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)。

③參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

④有組織及管理病房能力，能勝任責(zé)任護(hù)士工作。⑤熟練使用所在科室所有儀器。

⑥完成教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理論文。⑦學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)、新進(jìn)展。

⑧要求中專畢業(yè)者參加自學(xué)護(hù)理大專課程、鼓勵(lì)自學(xué)護(hù)理本科課程。

四、主管護(hù)師

1、資歷：中專、大專畢業(yè)從事護(hù)師工作五年以上、大學(xué)本科從事護(hù)師工作四年以上。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。③團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。④全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，參與護(hù)理管理。

②鞏固“三基”理論及專科理論，學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)、新進(jìn)展。

③參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題。熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用以及各種新儀器的使用和搶救技術(shù)。有一定的病房管理能力。

④主持護(hù)理查房、學(xué)術(shù)講座，協(xié)助制訂護(hù)理科研并開展科研工作。撰寫護(hù)理論文并發(fā)表。

⑤勝任護(hù)生及進(jìn)修人員的臨床帶教工作。開展護(hù)理新業(yè)務(wù)并推廣。

⑥參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

⑦鼓勵(lì)進(jìn)行大專、本科護(hù)理課程的自學(xué)考試。

五、主任、副主任護(hù)師

1、資歷：大學(xué)本科畢業(yè)從事主管護(hù)師工作五年以上。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》《護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠(chéng)，對(duì)病人一視同仁。③團(tuán)結(jié)同志，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。④全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病房及本科護(hù)理工作計(jì)劃，參與護(hù)理管理。②了解護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

③協(xié)助制訂本病區(qū)及本科護(hù)理科研計(jì)劃，參加并指導(dǎo)實(shí)施，定期總結(jié)。參與本院護(hù)理論文及科研、技術(shù)革新成果的審定、評(píng)價(jià)。要求個(gè)人發(fā)表論文、科研立項(xiàng)。④檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施、護(hù)理會(huì)診及搶救危重患者的護(hù)理。

⑤參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

⑥主持護(hù)理大查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。⑦承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修人員的教學(xué)任務(wù)。

⑧參與本科護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見及防范措施。⑨鼓勵(lì)進(jìn)行研究生護(hù)理課程的自學(xué)考試。

各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)及職責(zé)范圍

一、護(hù)士長(zhǎng)（副護(hù)長(zhǎng)）

1、資質(zhì)：中專 畢業(yè)、大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：新護(hù)長(zhǎng)崗前培訓(xùn)。參加護(hù)理部組織的護(hù)理管理學(xué)習(xí)班、外派學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理管理的知識(shí)。

（一）病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)：新護(hù)長(zhǎng)崗前培訓(xùn)。

1、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

3、根據(jù)病人的需求和護(hù)理人員的情況合理安排護(hù)士工作。

4、組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護(hù)理。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序和開展健康教育。

8、組織本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

9、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)病人的護(hù)理效果。

10、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部，并組織本病區(qū)護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

11、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)計(jì)劃。

12、組織擬定本病區(qū)護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

13、定期組織召開病人及陪護(hù)人員座談會(huì)，征求意見，切實(shí)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（二）門診部護(hù)士長(zhǎng)

1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門診室護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

（三）急診科護(hù)士長(zhǎng)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，做到“五定”：定數(shù)量品種、定點(diǎn)安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

4、組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護(hù)理。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會(huì)診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序和開展健康教育。

8、組織本科護(hù)理查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

9、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)病人的護(hù)理效果。

10、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

11、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)計(jì)劃。

12、組織擬定本科護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

13、根據(jù)病人需要，組織提供必要的便民服務(wù)。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。急診科副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（四）手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和麻醉科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作，保持室內(nèi)整潔有序。

3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員情況，合理安排護(hù)理人員工作。

4、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

5、督促各類人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，并定期檢查，做好記錄。

6、制定和完善手術(shù)病人術(shù)前訪視及術(shù)后隨訪制度，指導(dǎo)護(hù)理人員按護(hù)理程序開展工作。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)病人的護(hù)理效果，征求醫(yī)生的意見。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定本科護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（五）消毒供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定消毒供應(yīng)室護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)室護(hù)理人員及各種物品的管理。

3、根據(jù)工作需要和護(hù)理人員情況，合理安排護(hù)理人員工作。

4、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

5、組織本室人員深入各科室（病區(qū)），實(shí)行下收下送。檢查供應(yīng)物品的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

6、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

7、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)各科室的服務(wù)效果。

8、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

9、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

10、組織擬定本室護(hù)理科研計(jì)劃，開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

11、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。消毒供應(yīng)室副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、科護(hù)長(zhǎng)

1、資質(zhì)：大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：

（1）在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。（2）根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)、調(diào)配護(hù)士人力。

（3）準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部各項(xiàng)工作指令，組織、指導(dǎo)本科各病區(qū)完成護(hù)理部布置的任務(wù)。

（4）全面了解本科業(yè)務(wù)情況，參加科主任查房，組織和指導(dǎo)本科護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診。

（5）組織、參與和指導(dǎo)本科危重病人的搶救及護(hù)理工作。（6）組織本科各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體護(hù)理相關(guān)水平及業(yè)務(wù)技能。

（7）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)病人的護(hù)理效果。

（8）對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)措施。

（9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核本科各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的工作。（10）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理。

（11）組織擬定本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促、檢查并參與計(jì)劃的執(zhí)行，推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并及時(shí)總結(jié)。

（12）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

三、護(hù)理部主任

1、資質(zhì)：本科畢業(yè)

2、資歷：主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：

（1）在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

（2）對(duì)全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見，參加研究護(hù)理部副主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

（3）根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（4）負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

（5）運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

（6）對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（7）對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

（8）審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

（9）定期主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

（10）負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核全院護(hù)士長(zhǎng)的工作。

（11）根據(jù)護(hù)理院校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理。

（12）組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第三篇：各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序

贛榆幫扶醫(yī)院

各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序

一、人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，是否能履職進(jìn)行監(jiān)管。

二、各級(jí)護(hù)理人員符合資質(zhì)要求。

（一）護(hù)士

1，經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，取得中專以上學(xué)歷證書并通過護(hù)士執(zhí)業(yè)證書考試的護(hù)理人員方可在本院從事臨床護(hù)理工作。2，新護(hù)士，必須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格后到臨床進(jìn)行3個(gè)月臨床試用，試用期考核合格后方簽訂聘用合同，進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更取得執(zhí)業(yè)證，臨床科室審核能獨(dú)立勝任護(hù)士工作者方具備護(hù)士資格。

3，低年資護(hù)士（工作時(shí)間≤3年）以從事臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主，可在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下完成一般性?？谱o(hù)理技術(shù)操作。

4，高年資護(hù)士（工作時(shí)間>3年）主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者，可承擔(dān)護(hù)生臨床實(shí)習(xí)帶教任務(wù)，參加護(hù)理查房，可獨(dú)立進(jìn)行一般性專科護(hù)理操作。



（二）護(hù)師

1，按照有關(guān)規(guī)定學(xué)分考核達(dá)標(biāo)，并通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試者方具備晉升護(hù)師的資格。

2，主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，可獨(dú)立進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制訂并組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)護(hù)士和輔助護(hù)士工作。能力強(qiáng)者可擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)。3，具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教教員培訓(xùn)考核合格者，可承擔(dān)護(hù)生及進(jìn)修生的臨床教學(xué)工作和?？评碚撝v課任務(wù)。能力強(qiáng)者可擔(dān)任教學(xué)組長(zhǎng)。4組織護(hù)理查房和教學(xué)查房。5高年資護(hù)師可進(jìn)行難度較大的?？谱o(hù)理技術(shù)操作。三主管護(hù)師 1任職期間學(xué)分考核達(dá)標(biāo)且經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試者方具備晉升主管護(hù)師資格。2協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)病區(qū)管理主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士或責(zé)任組長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理評(píng)估制訂并組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士和輔助護(hù)士工作。

3具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者可擔(dān)任臨床教師或教學(xué)組長(zhǎng)制訂科室教學(xué)計(jì)劃并負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)及?？评碚撝v課并承擔(dān)部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務(wù)。4組織護(hù)理查房和教學(xué)查房。5可進(jìn)行特殊疑難專科護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床推廣、應(yīng)用。6具備參加科間護(hù)理會(huì)診資格提出會(huì)診意見。四副主任護(hù)師、主任護(hù)師 1通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試符合“四川省副主任主任護(hù)師資格條件”且學(xué)分考核達(dá)標(biāo)者具備晉升副主任(主任)護(hù)師資格。2主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床護(hù)理、教學(xué)、科研、管理工作。3按照護(hù)理部安排參加院內(nèi)護(hù)理會(huì)診對(duì)特殊疑難護(hù)理問題提出會(huì)診意見并指導(dǎo)落實(shí)。4承擔(dān)院內(nèi)、外護(hù)理教學(xué)任務(wù)。5對(duì)護(hù)理差錯(cuò)及事故提出鑒定意見。6參加評(píng)審護(hù)理論文、科研成果及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣。7參加編寫護(hù)理教材討論制定各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理規(guī)章制度。

三、對(duì)護(hù)理人員資質(zhì)審核管理中存在的問題與缺陷有追蹤和評(píng)價(jià)持續(xù)改進(jìn)有成效有記錄。

各級(jí)護(hù)理

人

員

資

質(zhì)

審

核

程

序

護(hù)理部主任負(fù)責(zé)修改二稿 護(hù)師、主管護(hù)師、副主任、主任護(hù)師學(xué)分考核達(dá)標(biāo)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)通過全國(guó)晉升技術(shù)職務(wù)考試護(hù)理部、所在護(hù)理單元審核是否能勝任崗位工作

人事科、護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員資質(zhì)審核管理中存在的問題與缺陷制定整改措施進(jìn)行整改

護(hù)士新護(hù)士大專以上學(xué)歷崗前培訓(xùn)考核合格試用期考核合格取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。所在護(hù)理單元審核能否獨(dú)立勝任臨床護(hù)理工作

人事科、護(hù)理部每年1次定期對(duì)護(hù)理人員資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)審核新護(hù)士入院時(shí)審核人人審核合格 人事科、護(hù)理部追蹤和評(píng)價(jià)整改情況持續(xù)改進(jìn)力求各級(jí)人員能勝任崗位要求不能勝任者以能勝任的崗位級(jí)別為準(zhǔn)

第四篇：各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定最終版6月5日.doc

各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核的規(guī)定

一、N1級(jí)護(hù)士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，取得大專以上學(xué)歷，并通過衛(wèi)生行政主管部

門統(tǒng)一組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)考試；

2.新畢業(yè)護(hù)士必須參加規(guī)范化培訓(xùn)，并考核合格；

3.了解本專業(yè)的基本理論，具有一定的技術(shù)操作能力；

4.在上級(jí)護(hù)理人員的指導(dǎo)下，能完成本專業(yè)的護(hù)理工作；

二、N2級(jí)護(hù)士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.N1級(jí)任職期滿3年，并通過衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一組織的護(hù)師資格考試（本科生免

考），且被聘用；

2.主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，可獨(dú)立進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制訂并組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)

理措施并能進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，指導(dǎo)N1級(jí)護(hù)士工作；

3.熟悉本專業(yè)的基本理論；

4.能獨(dú)立完成本專業(yè)常見的護(hù)理技術(shù)操作；

5.具備一定教學(xué)能力，可承擔(dān)大專以上護(hù)生的臨床帶教。

三、N3級(jí)護(hù)士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.本科生N2級(jí)任職期滿3年、大專生N2級(jí)任職期滿5年，并通過衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一

組織的主管護(hù)師資格考試，且被聘用；

2.能擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)，檢查、督促并指導(dǎo)本組各項(xiàng)護(hù)理工作；

3.能主持臨床護(hù)理查房和教學(xué)查房；

4.具備教學(xué)能力。承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)及院內(nèi)、外理論授課任務(wù)；

5.能處理本專業(yè)的疑難問題，并進(jìn)行護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床推廣和應(yīng)用；

6.具有護(hù)理論文撰寫或參與護(hù)理科研能力。

四、N4級(jí)資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.N3級(jí)任職期滿5年，并通過衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織的副主任護(hù)師資格考試，且被聘

用，或取得省級(jí)?？谱o(hù)士培訓(xùn)證書；

2.參與并指導(dǎo)臨床護(hù)理、教學(xué)、科研工作。承擔(dān)院內(nèi)、外護(hù)理教學(xué)任務(wù)；

3.解決本?？茝?fù)雜、特殊及疑難的專業(yè)問題；

4.參加院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，對(duì)特殊、疑難護(hù)理問題提出會(huì)診意見，并指導(dǎo)落實(shí)；

5.具有撰寫較高水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力。

護(hù)理部

2013年5月31日

第五篇：各級(jí)各類護(hù)理人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

各級(jí)各類護(hù)理人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一、護(hù)理部主任資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

2、必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。

3、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，善于管理，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

4、具有勝任本職工作的專業(yè)理論知識(shí)、組織管理能力、應(yīng)用寫作能力、語言表達(dá)能力、護(hù)理科研及教學(xué)能力，具有率領(lǐng)全體護(hù)理人員完成組織交給的工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的能力。

5、具有護(hù)理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上職稱，10年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的護(hù)理管理及綜合協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，處事公道正派。

6、達(dá)到任職年齡：按照醫(yī)院中層干部競(jìng)聘上崗規(guī)定年齡執(zhí)行。

二、護(hù)士長(zhǎng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

2、必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。

3、熱愛護(hù)理事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失；堅(jiān)持原則，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，能正確處理醫(yī)院、科室、個(gè)人之間的關(guān)系。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及醫(yī)院決議、決定，自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為，近兩年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故。

5、具有履行相應(yīng)職責(zé)所需的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理及專業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的操作技能，有護(hù)理科研及教學(xué)能力。

7、近兩年考核等次均為稱職以上。

8、競(jìng)聘上崗年齡、資歷：按照醫(yī)院中層干部競(jìng)聘上崗規(guī)定執(zhí)行。

三、主管護(hù)師資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

2、必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。

3、學(xué)歷、資歷要求（具備下列條件之一者即可）。

(1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作2年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定主管護(hù)師任職資格。

(2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作2年以上。

(3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作4年以上，或大學(xué)專科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作6年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作4年以上。

(4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)力，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)力后從事護(hù)師工作4年以上。

四、護(hù)師資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

2、必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)理執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。

3、學(xué)歷、資歷要求：專科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作3年、本科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作1年通過全國(guó)考試或市級(jí)評(píng)審取得初級(jí)（師級(jí)）資格證。

五、護(hù)士資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

2、在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國(guó)務(wù)院教育主管部門和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

3、通過國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動(dòng)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

4、較系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程。