第一篇：各級護理人員資質(zhì)審核規(guī)定最終版6月5日.doc

各級護理人員資質(zhì)審核的規(guī)定

一、N1級護士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學院校護理專業(yè)脫產(chǎn)學習，取得大專以上學歷，并通過衛(wèi)生行政主管部

門統(tǒng)一組織的護士執(zhí)業(yè)考試；

2.新畢業(yè)護士必須參加規(guī)范化培訓，并考核合格；

3.了解本專業(yè)的基本理論，具有一定的技術(shù)操作能力；

4.在上級護理人員的指導下，能完成本專業(yè)的護理工作；

二、N2級護士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.N1級任職期滿3年，并通過衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一組織的護師資格考試（本科生免

考），且被聘用；

2.主要擔任責任護士，可獨立進行護理評估，制訂并組織實施護理計劃，落實各項護

理措施并能進行效果評價，指導N1級護士工作；

3.熟悉本專業(yè)的基本理論；

4.能獨立完成本專業(yè)常見的護理技術(shù)操作；

5.具備一定教學能力，可承擔大專以上護生的臨床帶教。

三、N3級護士資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.本科生N2級任職期滿3年、大專生N2級任職期滿5年，并通過衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一

組織的主管護師資格考試，且被聘用；

2.能擔任責任組長，檢查、督促并指導本組各項護理工作；

3.能主持臨床護理查房和教學查房；

4.具備教學能力。承擔進修生、護生的臨床教學及院內(nèi)、外理論授課任務；

5.能處理本專業(yè)的疑難問題，并進行護理新技術(shù)、新業(yè)務的臨床推廣和應用；

6.具有護理論文撰寫或參與護理科研能力。

四、N4級資質(zhì)審核的規(guī)定：

1.N3級任職期滿5年，并通過衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織的副主任護師資格考試，且被聘

用，或取得省級?？谱o士培訓證書；

2.參與并指導臨床護理、教學、科研工作。承擔院內(nèi)、外護理教學任務；

3.解決本?？茝碗s、特殊及疑難的專業(yè)問題；

4.參加院內(nèi)護理會診，對特殊、疑難護理問題提出會診意見，并指導落實；

5.具有撰寫較高水平的科學論文或經(jīng)驗總結(jié)的能力。

護理部

2013年5月31日

第二篇：各級護理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序

贛榆幫扶醫(yī)院

各級護理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序

一、人事科、護理部負責對各級護理人員的資質(zhì)進行審核，是否能履職進行監(jiān)管。

二、各級護理人員符合資質(zhì)要求。

（一）護士

1，經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學院校護理專業(yè)脫產(chǎn)學習，取得中專以上學歷證書并通過護士執(zhí)業(yè)證書考試的護理人員方可在本院從事臨床護理工作。2，新護士，必須經(jīng)崗前培訓并考核合格后到臨床進行3個月臨床試用，試用期考核合格后方簽訂聘用合同，進行護士執(zhí)業(yè)注冊或變更取得執(zhí)業(yè)證，臨床科室審核能獨立勝任護士工作者方具備護士資格。

3，低年資護士（工作時間≤3年）以從事臨床基礎(chǔ)護理工作為主，可在上級護師指導下完成一般性?？谱o理技術(shù)操作。

4，高年資護士（工作時間>3年）主要擔任責任護士，具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者，可承擔護生臨床實習帶教任務，參加護理查房，可獨立進行一般性專科護理操作。



（二）護師

1，按照有關(guān)規(guī)定學分考核達標，并通過全國晉升技術(shù)職務考試者方具備晉升護師的資格。

2，主要擔任責任護士，可獨立進行護理評估，制訂并組織實施護理計劃，落實各項護理措施，指導護士和輔助護士工作。能力強者可擔任責任組長。3，具備一定教學能力且經(jīng)過帶教教員培訓考核合格者，可承擔護生及進修生的臨床教學工作和專科理論講課任務。能力強者可擔任教學組長。4組織護理查房和教學查房。5高年資護師可進行難度較大的?？谱o理技術(shù)操作。三主管護師 1任職期間學分考核達標且經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓通過全國晉升技術(shù)職務考試者方具備晉升主管護師資格。2協(xié)助護士長病區(qū)管理主要擔任責任護士或責任組長進行護理評估制訂并組織實施護理計劃落實各項護理措施指導護師、護士和輔助護士工作。

3具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者可擔任臨床教師或教學組長制訂科室教學計劃并負責教學質(zhì)量評價、檢查教學計劃落實情況。承擔進修生、護生的臨床教學及專科理論講課并承擔部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務。4組織護理查房和教學查房。5可進行特殊疑難?？谱o理技術(shù)操作及護理新技術(shù)、新業(yè)務的臨床推廣、應用。6具備參加科間護理會診資格提出會診意見。四副主任護師、主任護師 1通過全國晉升技術(shù)職務考試符合“四川省副主任主任護師資格條件”且學分考核達標者具備晉升副主任(主任)護師資格。2主要負責指導臨床護理、教學、科研、管理工作。3按照護理部安排參加院內(nèi)護理會診對特殊疑難護理問題提出會診意見并指導落實。4承擔院內(nèi)、外護理教學任務。5對護理差錯及事故提出鑒定意見。6參加評審護理論文、科研成果及新技術(shù)、新業(yè)務的推廣。7參加編寫護理教材討論制定各項護理操作規(guī)范、護理規(guī)章制度。

三、對護理人員資質(zhì)審核管理中存在的問題與缺陷有追蹤和評價持續(xù)改進有成效有記錄。

各級護理

人

員

資

質(zhì)

審

核

程

序

護理部主任負責修改二稿 護師、主管護師、副主任、主任護師學分考核達標經(jīng)過專業(yè)培訓通過全國晉升技術(shù)職務考試護理部、所在護理單元審核是否能勝任崗位工作

人事科、護理部對護理人員資質(zhì)審核管理中存在的問題與缺陷制定整改措施進行整改

護士新護士大專以上學歷崗前培訓考核合格試用期考核合格取得護士執(zhí)業(yè)證書。所在護理單元審核能否獨立勝任臨床護理工作

人事科、護理部每年1次定期對護理人員資質(zhì)進行資質(zhì)審核新護士入院時審核人人審核合格 人事科、護理部追蹤和評價整改情況持續(xù)改進力求各級人員能勝任崗位要求不能勝任者以能勝任的崗位級別為準

第三篇：各級護理人員資質(zhì)

XX市人民醫(yī)院 護理人員資質(zhì)

為了使護理技術(shù)人員在整個專業(yè)生涯中，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，跟上護理學科的發(fā)展，規(guī)范培訓不同學歷層次護理人員，對在職護理人員實施因人而異、量力使用。制訂以下方案對各級各類護理人員進行培養(yǎng)、管理和使用。

護理人員政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風要求：

1、嚴格執(zhí)行《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強護士管理，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護理安全，保護護士的合法權(quán)益。

2、嚴格執(zhí)行《梧州市人民醫(yī)院服務規(guī)范》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

3、廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。

4、團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。

5、全年無差錯事故發(fā)生。

各類護理人員資質(zhì)及職責范圍

一、見習護士：

1、資歷：畢業(yè)后見習期間、未取得執(zhí)業(yè)資格。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力 ①基本護理技術(shù)：進行各項基本護理技術(shù)操作訓練，要求操作次數(shù)不得少于規(guī)定的次數(shù)。

②基本理論知識：醫(yī)德規(guī)范、規(guī)章制度、職責、《全國護士執(zhí)業(yè)考試應試題集》《醫(yī)學臨床三基護士分冊（基礎(chǔ)部分）》。鞏固在校期間所學的基礎(chǔ)理論知識，達到國家執(zhí)業(yè)護士的合格標準。

③專科理論：熟悉各系統(tǒng)解剖、生理、病理生理等基本知識；掌握本?？萍敝匕Y的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則、護理措施等。

④?？颇芰Γ耗軌蚺浜厢t(yī)生進行急重癥病人的搶救。?？谱o理技術(shù)操作次數(shù)由各科護長根據(jù)?？埔笞远ǎǜ骺瓶筛鶕?jù)情況增加?？萍夹g(shù)操作項目）。

二、護士

1、資歷：畢業(yè)后見習期滿、取得執(zhí)業(yè)證護士；中專畢業(yè)后從事護理工作3~5年、大專畢業(yè)后從事護理工作3年內(nèi)、本科畢業(yè)一年內(nèi)。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②?？评碚摚簩W習“三基”理論及專科知識。熟練掌握基礎(chǔ)護理及掌握本專業(yè)理論知識，運用護理程序為病人實施整體護理。熟悉?？婆R床醫(yī)學理論、護理理論，能制訂完整的護理計劃、正確書寫護理病歷。

③?？颇芰Γ簠⒓游Ｖ夭∪藫尵?，掌握緊急情況下的處理原則。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。掌握專科臨床操作技能。④參加護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術(shù)訓練。⑤參加護理教學和科研工作。

⑥要求中專畢業(yè)護士自學大專護理課程，鼓勵大專畢業(yè)生學習護理本科課程。

三、護師

1、資歷：中專畢業(yè)后從事臨床護士工作五年以上；大專畢業(yè)從事臨床護士工作三年以上、本科畢業(yè)見習一年期滿。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①掌握并指導護士正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②學習“三基”理論及?？浦R。參加危重病人的搶救及護理，參加本病區(qū)急、重、疑難患者護理計劃的制定、實施和評價。

③參加護理查房、護理會診、護理病案討論，指導本病區(qū)護士業(yè)務學習和技術(shù)訓練。

④有組織及管理病房能力，能勝任責任護士工作。⑤熟練使用所在科室所有儀器。

⑥完成教學任務，參加護理科研，不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，寫出護理論文。⑦學習護理新技術(shù)、新進展。

⑧要求中專畢業(yè)者參加自學護理大專課程、鼓勵自學護理本科課程。

四、主管護師

1、資歷：中專、大專畢業(yè)從事護師工作五年以上、大學本科從事護師工作四年以上。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理管理。

②鞏固“三基”理論及?？评碚摚瑢W習護理新技術(shù)、新進展。

③參加并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務疑難問題。熟練掌握計算機應用以及各種新儀器的使用和搶救技術(shù)。有一定的病房管理能力。

④主持護理查房、學術(shù)講座，協(xié)助制訂護理科研并開展科研工作。撰寫護理論文并發(fā)表。

⑤勝任護生及進修人員的臨床帶教工作。開展護理新業(yè)務并推廣。

⑥參加并指導本科護理查房、護理會診、護理病案討論，指導本病區(qū)護師（士）業(yè)務學習和技術(shù)訓練。

⑦鼓勵進行大專、本科護理課程的自學考試。

五、主任、副主任護師

1、資歷：大學本科畢業(yè)從事主管護師工作五年以上。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病房及本科護理工作計劃，參與護理管理。②了解護理發(fā)展動態(tài)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

③協(xié)助制訂本病區(qū)及本科護理科研計劃，參加并指導實施，定期總結(jié)。參與本院護理論文及科研、技術(shù)革新成果的審定、評價。要求個人發(fā)表論文、科研立項。④檢查指導本科急、重、疑難患者護理計劃的實施、護理會診及搶救危重患者的護理。

⑤參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

⑥主持護理大查房、護理人員業(yè)務學習和技術(shù)訓練，不斷提高護理業(yè)務水平。⑦承擔臨床實習及進修人員的教學任務。

⑧參與本科護理差錯、事故的討論，提出鑒定意見及防范措施。⑨鼓勵進行研究生護理課程的自學考試。

各級護理人員資質(zhì)及職責范圍

一、護士長（副護長）

1、資質(zhì)：中專 畢業(yè)、大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責范圍：新護長崗前培訓。參加護理部組織的護理管理學習班、外派學習有關(guān)護理管理的知識。

（一）病區(qū)護士長：新護長崗前培訓。

1、在護理部主任、科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責本病區(qū)護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

3、根據(jù)病人的需求和護理人員的情況合理安排護士工作。

4、組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本病區(qū)護理查房、護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報科護士長或護理部，并組織本病區(qū)護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

11、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學計劃。

12、組織擬定本病區(qū)護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。

13、定期組織召開病人及陪護人員座談會，征求意見，切實改進護理服務。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。病區(qū)副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（二）門診部護士長

1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成工作任務。

2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成教學任務。

11、組織擬定門診室護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

（三）急診科護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護士準備各種急救藥品、器材，做到“五定”：定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

4、組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本科護理查房、護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

11、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學計劃。

12、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。

13、根據(jù)病人需要，組織提供必要的便民服務。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（四）手術(shù)室護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導和麻醉科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責手術(shù)室護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作，保持室內(nèi)整潔有序。

3、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、督促各類人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，并定期檢查，做好記錄。

6、制定和完善手術(shù)病人術(shù)前訪視及術(shù)后隨訪制度，指導護理人員按護理程序開展工作。

7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果，征求醫(yī)生的意見。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。

12、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。手術(shù)室副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（五）消毒供應室護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定消毒供應室護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責消毒供應室護理人員及各種物品的管理。

3、根據(jù)工作需要和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、組織本室人員深入各科室（病區(qū)），實行下收下送。檢查供應物品的使用情況，征求意見，改進工作。

6、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃。

7、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對各科室的服務效果。

8、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

9、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

10、組織擬定本室護理科研計劃，開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

11、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。消毒供應室副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

二、科護長

1、資質(zhì)：大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責范圍：

（1）在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。（2）根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)、調(diào)配護士人力。

（3）準確及時傳達護理部各項工作指令，組織、指導本科各病區(qū)完成護理部布置的任務。

（4）全面了解本科業(yè)務情況，參加科主任查房，組織和指導本科護理查房及護理會診。

（5）組織、參與和指導本科危重病人的搶救及護理工作。（6）組織本科各病區(qū)護士長及護理人員的業(yè)務培訓，提高整體護理相關(guān)水平及業(yè)務技能。

（7）加強護理質(zhì)量管理，按照質(zhì)量標準指導和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

（8）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，提出改進措施。

（9）負責指導與考核本科各病區(qū)護士長的工作。（10）根據(jù)教學計劃，負責護理臨床教學管理。

（11）組織擬定本科護理科研計劃，督促、檢查并參與計劃的執(zhí)行，推廣護理新業(yè)務、新技術(shù)，并及時總結(jié)。

（12）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

三、護理部主任

1、資質(zhì)：本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責范圍：

（1）在院長的領(lǐng)導下負責全院護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

（2）對全院護士人力進行合理的分配和使用。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究護理部副主任、科護士長、護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

（3）根據(jù)護理工作情況組織制定和完善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

（4）負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

（5）運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

（6）對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導。（7）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

（8）審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

（9）定期主持召開全院護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

（10）負責指導與考核全院護士長的工作。

（11）根據(jù)護理院校的教學及臨床實習計劃，負責護理臨床教學管理。

（12）組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

第四篇：各級護理人員專業(yè)資質(zhì)審核制度

各級護理人員專業(yè)資質(zhì)審核制度

一、護士

1、經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學院校護理專業(yè)脫產(chǎn)學習，并取得中專以上學歷證

書的人員方可在本院從事護理工作。

2、新畢業(yè)護士（含外單位調(diào)入人員）必須經(jīng)崗前培訓并考核合格

后到臨床進行一年見習。見習期需通過國家統(tǒng)一護士注冊考試，并取得職業(yè)證書后，方具備護士資格。

3、低年資護士（工作時間≤3年）以從事臨床基礎(chǔ)護理工作為主，一般不獨立從事復雜?？谱o理技術(shù)操作，可在上級護師指導下完成一般性?？谱o理技術(shù)操作。

4、高年資護士（工作時間＞3年）主要擔任輔助護士或責任護士

為主，具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者可擔任中專護生臨床實習帶教任務，并按有關(guān)規(guī)定參加護理查房，可獨立進行一般性?？谱o理操作。

二、護師

1、護士中專學歷任職滿5年，大專學歷任職滿3年，本科學歷見

習期滿按照有關(guān)規(guī)定學分考核達標并通過全國晉升技術(shù)職務考試者方具備晉升護師的資格。

2、主要擔任責任護士，可獨立進行護理評估，制定并組織實施護

理計劃，落實各項護理措施，指導護士做好輔助護士工作。

3、具備一定教學能力且經(jīng)過帶教教員培訓考核合格者，可承擔中

專以上護生及進修生的臨床教學工作和?？评碚撝v課任務。

4、按照有關(guān)規(guī)定組織護理查房和教學查房。

5、高年資護師可進行難度較大的?？谱o理技術(shù)操作。

三、主管護師

1、護師中專學歷任職滿七年、大專以上學歷任職滿六年，本科以

上學歷滿四年、研究生滿兩年，任職期間學分考核達標，且經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓，通過全國晉升技術(shù)職務考試者方具備晉升主管護師資格。

2、擔任專業(yè)護理組長，負責修訂護理計劃、檢查本組或病區(qū)各項

護理工作質(zhì)量。

3、具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者可擔任臨床

教師或教學組長，制訂科室教學計劃，并負責教學質(zhì)量評價、檢查教學計劃落實情況。承擔進修生、護生的臨床教學及專科理論講課，并承擔部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務。

4、按照有關(guān)規(guī)定組織護理查房和教學查房。

5、可進行特殊疑難?？谱o理技術(shù)操作及護理新技術(shù)、新業(yè)務的臨

床推廣、應用。

6、具備參加科間護理會診資格，提出會診意見。

四、副主任護師、主任護師

1、符合“晉人社職字<2012>66號文件副主任（主任）護師資格條

件”，且學分考核達標者，具備晉升副主任（主任）護師資格。

2、高級專業(yè)技術(shù)職務護理人員主要負責指導臨床護理、教學、科

研工作。

3、按照護理部安排，參加院內(nèi)護理會診，對特殊疑難護理問題提

出會診意見，并指導落實。

4、承擔院內(nèi)、外護理教學任務。

5、對護理差錯及事故提出鑒定意見。

6、參加評審護理論文、科研成果及新技術(shù)、新業(yè)務的鑒定與推廣。

7、參加編寫護理教材，討論制定各項護理操作規(guī)范、護理規(guī)章制

度。

第五篇：各級各類護理人員資質(zhì)標準

各級各類護理人員資質(zhì)標準

一、護理部主任資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、具有強烈事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勇于負責，善于管理，勤于工作，樂于奉獻。

4、具有勝任本職工作的專業(yè)理論知識、組織管理能力、應用寫作能力、語言表達能力、護理科研及教學能力，具有率領(lǐng)全體護理人員完成組織交給的工作任務和實現(xiàn)工作目標的能力。

5、具有護理專業(yè)?？埔陨蠈W歷、中級以上職稱，10年以上護理管理工作經(jīng)驗，有較強的護理管理及綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有較強的開拓創(chuàng)新精神，處事公道正派。

6、達到任職年齡：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定年齡執(zhí)行。

二、護士長資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、熱愛護理事業(yè)，具有奉獻精神，工作任勞任怨，不計較個人得失；堅持原則，公道正派，團結(jié)同志，顧全大局，能正確處理醫(yī)院、科室、個人之間的關(guān)系。

4、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及醫(yī)院決議、決定，自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為，近兩年內(nèi)未發(fā)生嚴重差錯事故。

5、具有履行相應職責所需的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務素質(zhì)。

6、具有扎實的基礎(chǔ)護理及專業(yè)理論知識、較強的操作技能，有護理科研及教學能力。

7、近兩年考核等次均為稱職以上。

8、競聘上崗年齡、資歷：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定執(zhí)行。

三、主管護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學歷、資歷要求（具備下列條件之一者即可）。

(1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護理專業(yè)技術(shù)工作2年以上，經(jīng)考核合格可認定主管護師任職資格。

(2）獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得護師任職資格并從事護師工作2年以上。

(3）大學本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作4年以上，或大學?？飘厴I(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作6年以上，取得護師任職資格并從事護師工作4年以上。

(4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學力，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得護師任職資格，并在職后取得上述學力后從事護師工作4年以上。

四、護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護理執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學歷、資歷要求：?？飘厴I(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作3年、本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作1年通過全國考試或市級評審取得初級（師級）資格證。

五、護士資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、在中等職業(yè)學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。

3、通過國務院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試，經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，從事護理活動的衛(wèi)生技術(shù)人員。

4、較系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程。