第一篇：新護士崗前培訓方案

一、新護士上崗培訓計劃

（一）培訓目標

通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質走向護理崗位。

1、培訓時間： 院部上崗培訓 3天

護理部上崗培訓 3天

2、培訓內容

（1）介紹院史，當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn)，做一個德才兼?zhèn)涞淖o理人員。

（2）愛崗敬業(yè)系列教育：內容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀、各項制度教育等。

（3）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

a． 護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。

b． 醫(yī)院防火防盜、滅火器應用等安全教育

c． 介紹醫(yī)院內感染與護理五大質控內容

（4）考核：及格者準予上崗

a． 理論考核（內容：崗前培訓內容、護理規(guī)章制度）

b． 護理技能操作考試

c． 上崗培訓書面小結

1、教育內容

（1）專業(yè)知識：了解有關護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質量監(jiān)測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的理論知識。

（2）專業(yè)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握專科的各項操作技能，初步學會臨床各種儀器的使用，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。

（3）每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式

（1）由門診主干事進行一對一培訓。

（2）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務學習，護理查房和自學相結合。

（二）考核方法

1、完成基礎護理理論考試操作考試，成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內、病區(qū)內業(yè)務學習。

3、護士長每月考核一次（專業(yè)理論、操作技能、服務態(tài)度等方面）。

4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

第二篇：2012新護士崗前培訓（范文模版）

本院新護士獨立上崗前培訓計劃

（一）培訓目標

通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質走向護理崗位。

（二）培訓方式及時間

以老年資護士一對一帶教方式進行，帶教時間1個月，帶教結束進行相關知識考試，考試合格予獨立上班。

（三）培訓內容

新護士在獨立上崗前應熟悉并掌握如下內容：

一、護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：

1、護理工作制度

2、護理核心制度（重點掌握：醫(yī)囑執(zhí)行制度、護理文件書寫制度、交接班制度、查對制度、急救藥品、器材管理制度）

3、護士各班崗位職責

4、護理技術人員職責

5、護理質控各責任護士崗位職責

6、護理差錯事故防范措施及處理程序

7、護理應急預案

8、職業(yè)暴露的防范及處理程序

二、護理專業(yè)知識

以《臨床護理實踐指南》（2011版）為指導

1、熟悉并掌握常見病的護理常規(guī)

2、掌握常用護理技術操作流程

如下操作為必掌握內容：

1、肌肉注射

2、皮內、皮下注射

3、靜脈輸液

4、各種需試敏藥物的皮試液的配制

5、電動洗胃機的操作流程

6、電動吸引器的操作流程

7、吸氧的操作流程

8、導尿術、膀胱沖洗術

9、高壓滅菌操作

三、熟悉本院環(huán)境、搶救器材、搶救藥品、常用藥品、物品的品種、擺放位置、維護等。

（四）考評標準

（1）相關知識：熟悉以上護理工作的相關職責制度，護理質量控制，等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的理論知識。

（2）專業(yè)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握?？频母黜棽僮骷寄?，初步學會本院各種儀器的使用，了解工作流程，掌握各種護理文件書寫，電腦錄入醫(yī)囑等。

（3）能獨立完成各班次工作

2012-2-17

第三篇：新護士崗前培訓

新護士培訓計劃（2個月）

一、目的為提高新護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人服務的質量。

二、內容

1、規(guī)章制度學習

2、基礎理論、操作培訓

3、專科理論、操作培訓

4、各班職責、流程及工作標準

5、患者安全管理制度

6、護理文件書寫及醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班的工作程序流程

第一周：全面熟悉新的工作環(huán)境（病房的布局，治療室、換藥室、處置室、開水房、辦公室、值班室、倉庫的制度和要求）。

第二周：掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、藥療班、臨護班職責及流程，工作標準。

第三周：掌握護理十項核心制度

第四周：掌握安全管理制度，醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。

第二個月：基礎理論及專科知識培訓階段

第一周：掌握關節(jié)鏡手術的護理、術前準備、術后護理、髖關節(jié)及膝關節(jié)置換術的護理、關節(jié)內骨折的護理、痛風性關節(jié)炎的治療。

第二周：認識骨科常用口服藥、注射藥的劑型及劑量

第三周1.熟練、規(guī)范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術、六部洗手法、肌注、皮試、輸液等，各種規(guī)范車盤。

2.掌握專科基本操作技能，如石膏的護理，小夾板的護理，外固定架的護理，骨牽引的護理等。

3.掌握骨科各種儀器如心電監(jiān)護、微量泵、氣壓冰敷桶的使用和維護方法。

第四周：急救車及搶救設備的使用，護理文書的書寫

四、實施

1.由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解

2.對照實際工作，帶教老師負責具體實施

3.由教學組長安排每周講課，做好記錄

4..結合實際工作交流護理心得

5.臨床帶教老師一對一帶教

6.科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設備的使用

7.新護士通過自學、積累經驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。

8.在帶教老師的協(xié)助下開始獨立上班

五、考核

采用科內考核及護理部考核相結合，筆試與實際操作考核相結合的方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解科室的帶教效果?？己顺煽兣c轉正掛鉤。

第四篇：新護士崗前培訓心得

導語：對醫(yī)院的現狀、制度、文化、發(fā)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及背景都有一個深入的了解。以下是小編為大家整理分享的新護士崗前培訓心得，歡迎閱讀參考。

懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學生，我很榮幸地成為佛山市第一人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會。XX年7月5日，我參加了護理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓。

通過這次培訓，我在思想上有了大轉變。對醫(yī)院的現狀、制度、文化、發(fā)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及背景都有一個深入的了解。

我院創(chuàng)始于1881年，是家百年醫(yī)院，理念來自于一位英國傳教士，跨越了三個朝代，經歷了三次變遷。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離、職業(yè)防護與病案規(guī)范書寫，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的職業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。其中我們護士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓大會要求中，新畢業(yè)護士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫(yī)學的和文學方面的。除了文化素養(yǎng)的提高，還有專業(yè)操作動手能力的提高，在培訓期間，完成了20項的基本護理操作示范，要求下到臨床由領導進行嚴格考核。要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：

1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹；同情關心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。

3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質，我們不僅要遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治素養(yǎng)。短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，作用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

第五篇：新護士崗前培訓試卷

新上崗護士崗前培訓考試試卷

姓名：科室：成績：

一、選擇題：共20分（每題2分）

1、靜脈滴注含鉀溶液的常用濃度為（）

A.0.5%B.0.45%C.0.3%D.0.15%E.0.05%

2、測血壓時袖帶纏的過緊可使（）

A.血壓偏低B.脈壓加大C.收縮壓偏高D.舒張壓偏高E.舒張壓偏低

3、下列皮試液1ml含量錯誤的是()

A青霉素:500UB鏈霉素:2500UC破傷風抗毒素:150UD細胞色素

C 7.5mgE普魯卡因:2.5mg4、發(fā)生急性肺水腫，酒精濕化氧氣的目的是（）

A稀釋痰液B濕潤呼吸道C預防肺部感染D減輕肺內充血水腫E降低肺泡內泡沫表面張力

5、輸液引起肺水腫的典型癥狀是()

A紫紺、胸悶B心悸、煩躁不安C胸悶、咳嗽D呼吸困難、咯粉紅色痰E面色蒼白血壓下降

6、在醫(yī)療活動中使用過的一次性帽子、口罩、防護服、鞋套等應投入以下那種顏色的包裝袋？

A 黃色專用包裝袋B 黑色專用包裝袋C 紅色專用包裝袋D 白色專用包裝袋

7、《醫(yī)療廢物分類目錄》將醫(yī)療廢物分幾類？（）

A 3類B 4類C 5類D 6類

8、下列物品中不屬于醫(yī)療廢物是哪種？（）

A 使用后的一次性醫(yī)療器械B 使用后的（一次性塑料）輸液瓶（袋）

C 過期消毒劑D 病理標本

9、下列輸液病人中輸液速度可加快的是（）

A高熱病人B補鉀病人 C風濕性心臟病D急性胃腸炎，嚴重脫水病人E老年性慢性支氣管炎病人

10、發(fā)生青霉素過敏反應，病人最早出現癥狀是()

A意識喪失B血壓下降C面色蒼白D喉頭水腫、氣促E幻覺、譫妄

二、填空題：共40分（每空2分）

1、盛裝的醫(yī)療廢物達到包裝物或者容器的或者容器的封口、。

2、干燥無菌持物鉗及鑷子筒每小時更換一次。

3、抽出的藥液，開啟的靜脈輸入用無菌液體，須注明開啟時間及責任人，超出小時后不得使用。

4、持續(xù)使用的氧氣濕化瓶、吸痰器、霧化器等，每日均應用含有效的含氯消毒液浸泡消毒，用畢終末消毒。濕化液應用或者新鮮的冷開水。

5、手衛(wèi)生是、和 的總稱。

6、留置針一般可保留天，不超過7天。

7、醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)療廢物集中處置單位，應當對醫(yī)療廢物進行登記，登記內容應當包括醫(yī)療廢物的來源、、重量或者數量、、處置方法、最終去向以及經辦人簽名等項目。登記資料至少保存年。

8、盛放碘酒、酒精棉球等的容器每周滅菌更換

9、急救物品及設備要做到班班清點，要有記錄。保證處于完好狀態(tài)。

10、心肺復蘇行胸外心臟按壓時，按壓幅度，按壓頻率次/分。

11、搶救過敏性休克時，首選藥物是

三、簡答題：共40分（每題8分）

1、損傷性廢物有哪些？

2、5S管理的五個步驟？

3、洗手與衛(wèi)生手消毒應遵循的原則？

4、搶救急重癥患者后應記錄哪些內容？

5、判斷心肺復蘇有效的指征？