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      棗莊市市中區(qū)2011年公開招聘20名中小學教師簡章(范文模版)

      時間:2019-05-13 02:38:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:棗莊市市中區(qū)2011年公開招聘20名中小學教師簡章(范文模版)

      棗莊市市中區(qū)2009年公開招聘20名中小學教師簡章

      為落實區(qū)委、區(qū)政府科教興區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快區(qū)域教育中心建設,優(yōu)化我區(qū)中小學教師隊伍結構,全面提高教育教學質量,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定,結合我區(qū)教育實際,經(jīng)區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公布如下:

      一、招聘范圍及條件1、2006年以來普通高校全日制師范類專科及以上學歷的畢業(yè)生,具備相應的教師資格證書;

      2、棗莊市市中區(qū)生源,且現(xiàn)具有棗莊市市中區(qū)常住戶口或戶籍遷移證。年齡在28周歲以下(1981年7月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到30周歲(1979年7月31日以后出生);

      3、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)的精神;

      4、身體健康;

      5、專業(yè)基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,有較強的分析、解決問題的能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

      6、報考語文專業(yè),須取得普通話二級甲等以上證書,其它專業(yè)須取得普通話二級乙等以上證書。報考英語專業(yè),須取得專業(yè)英語四級以上證書;

      7、已被機關、事業(yè)單位正式錄用的畢業(yè)生,不得報考。

      二、招聘人數(shù)及專業(yè)

      計劃招聘 20人,其中語文7人,數(shù)學5人,英語 3人,計算機(含教育技術學)1人,體育2人,美術1人,教育學碩士研究生1人。

      三、招聘辦法和程序

      招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“自愿報名、公平競爭、擇?yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結合的方式進行。招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。

      (一)報名

      為方便報考人員報考,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間:2009年7月31日-8月3日,查詢繳費時間:2009年8月1日-8月4日。

      報名網(wǎng)址:(魯南世紀人才網(wǎng))

      具體辦法是:

      1、個人報名:報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關個人報考信息資料。同次考試,每人限報一個學科,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。

      2、資格初審:由專人負責資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。

      由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生,服務期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年),考核合格,3年內(nèi)報考,符合我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位報考條件的,筆試總成績加10分。經(jīng)審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。已通過加分政策考取我省公務員和事業(yè)單位的工作人員的“三支一扶”大學生,不再享受加分政策。擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。

      3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,于2009年8月1日-8月4日登錄魯南世紀人才網(wǎng)(),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》。2009年8月7日-9日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

      考務費收取按照公務員招考標準:每人每科40元。

      (二)考試

      考試分為筆試、面試和說課。

      1、筆試

      筆試采取閉卷的方式進行,主要考察教師職位所需的基本素質和基本能力。由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小

      組辦公室統(tǒng)一命題,內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學理論相關知識及應用等,筆試不指定教材。筆試時間:2009年8月10日上午8:30-11:00

      筆試地點為區(qū)駐地學校。

      筆試成績公布時間:2009年8月14日

      筆試采取百分制,根據(jù)筆試成績,按招考計劃,分專業(yè)由高分到低分以1:3的比例確定面試說課人員名單。對達不到1:3比例的專業(yè),按實有人數(shù)進入面試說課。

      2、資格審查

      筆試進入面試說課的報考人員,需提交本人相關證明材料、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張,于2009年8月15日 到區(qū)人才市場進行資格審查。相關證明材料主要包括:畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿,教師資格證、普通話證、英語等級證。取得面試說課資格的報考人員未按時提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試說課資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

      3、面試、說課

      面 試、說課一并進行。面試、說課的內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定,分別采用百分制。面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析、解決實際問題的能力;說課主要考察考生教學設計、教學能力、教學基本功、教學態(tài)度和教學思想等教育教學的素質,說課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學教材。說課準備時間 為40分鐘,說課時間為15分鐘。面試時間為5分鐘。

      面試、說課時間:2009年8月18日

      面試、說課地點為區(qū)駐地學校。

      根據(jù)省物價部門核定的標準,進入面試人員應交納面試考務費70元。

      4、考試總成績的計算。計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×10%+說課成績×50%。以學科按總成績從高分到低分排序,按照招聘計劃錄取。達不到1:3比例進行面試、說課人員的總成績低于達到1:3比例人員的最低總成績的,取消錄取資格。

      (三)信息發(fā)布

      所有招聘事宜、通知均在“棗莊市市中區(qū)政府網(wǎng)(”)和“棗莊市市中區(qū)教育局”()、“棗莊市市中區(qū)教育局”()進行查詢;四是對體檢、考察合格,公示無異議人員,按學科以最終成績從高分到低分的順序依次公開聘用。

      聘用人員實行一年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格,予以任職定級;考核不合格,取消聘用資格。

      棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

      二○○九年七月二十三

      第二篇:2018年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

      年棗莊滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(337人)

      為做好我市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定,根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將2018年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

      一、應聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

      (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

      (五)年齡應在40周歲以下(1977年1月19日以后出生);

      (六)具備招聘崗位所需的其他條件。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      根據(jù)國家和省里有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格后,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應聘的,以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學歷的退役士兵應聘的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該優(yōu)惠政策。

      凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

      二、招聘崗位

      事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。

      三、報名時間和方式

      (一)個人報名

      報名時間:2018年1月19日 9:00-1月22日16:00

      查詢時間:2018年1月19日11:00-1月23日16:00

      報名網(wǎng)址:004km.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

      報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn/zzq/zfbm/rsj/),如實填寫、提交相關個人信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。初審通過,報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,報名人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      (二)資格初審

      初審時間:2018年1月19日11:00-1月23日16:00

      滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審,并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。

      (三)網(wǎng)上繳費

      繳費時間:2018年1月19日11:00-1月24日16:00

      應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功人員于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證,以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

      根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳《關于明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費有關問題的通知》(魯價費函﹝2016﹞2號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。

      擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在初審通過后,可由本人或委托他人于2018年1月21日(9:00-11:30;14:00-17:00)攜帶相關證明材料到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理室(北辛中路市政務中心B106房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后,應聘人員確認完成。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件2。

      報名結束后,招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。對衛(wèi)生類崗位,報名人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)2倍的即可開考。報考取消招聘崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

      (四)資格審查

      事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2018年1月19日之前取得)、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證;在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵,還需提供相關證明材料,所需提供的證明材料見附件2。

      四、考試內(nèi)容和方法

      考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

      (一)筆試

      筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由市招考辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

      筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

      筆試時間:2018年3月18日

      綜合類:上午 9:00—11:30

      教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30

      (二)面試

      面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人數(shù)按以下比例確定:崗位招聘人數(shù)在10人以下的為1:3,10人(含)以上的為1:2(其中招聘人數(shù)為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。

      面試人選在面試前3天仍未提交有關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

      綜合類、衛(wèi)生類面試采用結構化面試方式,面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

      教育類面試采用說課的方式進行,說課采用百分制計分。說課主要考察應聘人員從事教育教學工作所應具備的基本素質及運用教育學、教育心理學知識和運用現(xiàn)代教育技術手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、課堂教學設計、運用教學語言和教學資源等方面的能力。報考音樂、體育、美術、幼兒教師的還需進行基本技能測試,其中說課占50分,基本技能測試占50分。

      面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同,仍然無法確定的,由微機隨機確定先后順序。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設定面試合格分數(shù)線,達到分數(shù)線的進入考察范圍。

      根據(jù)省物價部門核定的標準,面試人員應繳納考務費70元。

      面試具體地點、時間、注意事項等,請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

      五、考察和體檢

      按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選??疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行,應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審??疾旌细袢藛T參加體檢,體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

      考察、體檢等具體事宜,請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

      六、公示和聘用

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市招考辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。綜合類由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系;教育類、衛(wèi)生類根據(jù)報考崗位,按照考試總成績從高分到低分依次選定招聘單位,并簽訂聘用合同,確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      聘用到事業(yè)單位人員,在事業(yè)單位最低服務年限為3年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。

      七、其他

      (一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(中華人民共和國國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

      (二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      咨詢電話:0632——5888522 5514029(教育)

      附件: 1、2018年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      2、滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

      滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

      2018年1月10日

      第三篇:2010濟寧市市中區(qū)公開招聘教師

      2010濟寧市市中區(qū)公開招聘教師

      濟寧市市中區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口

      為進一步加強教師隊伍建設,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的規(guī)定,經(jīng)研究,決定從專科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生中公開招聘部分中小學教師,現(xiàn)將有關事項公告如下。

      一、招聘計劃

      招聘教師60名,其中:面向2009年市中區(qū)招聘的見習教師招聘20名。具體崗位計劃附后。

      二、資格條件

      (一)公共條件

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。

      2、遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作。

      3、五官端正,具有正常履行崗位職責的身體條件。

      4、報考人員須具有濟寧市行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口;研究生學歷人員戶口不限;??茖W歷人員戶口須為現(xiàn)市中區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口(含入學前)或戶口不在市中區(qū)但父母、配偶之一在市中區(qū)機關事業(yè)單位、中央及省市駐市中區(qū)直屬單位有正式工作。

      5、年齡28周歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生學歷人員可放寬到31周歲(1979年1月1日以后出生)。

      (二)崗位條件

      ①報考中學教師崗位的,需具備全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷、學士及以上學位且具有相應的教師資格證書。

      ②報考小學教師崗位的,需具備全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷且具有小學及以上教師資格證書;小學英語教師崗位須為師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生。

      師范類畢業(yè)生所報學科須與提交的學歷證書的專業(yè)相近或一致;已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生、師范類小學教育專業(yè)畢業(yè)生所報學科須與取得的教師資格證書任教學科一致;具有中學教師資格證書報考小學教師崗位的,可按文、理科大類進行報考。

      三、報名與資格審查

      (一)報名

      采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、現(xiàn)場認定的方式進行。

      報名時間:2010年8月21日—8月23日

      確認時間:2010年8月22日—8月24日

      現(xiàn)場認定時間:2010年8月22日—8月25日(上午8:30-12:00,下午2:00-6:00)

      現(xiàn)場認定地點:濟寧市市中區(qū)人才服務中心(吳泰閘路萬通科技市場向東200米路南濟寧市市中區(qū)委黨校院內(nèi),乘坐4路、21路、30路、102路公交車即可到達)。

      具體辦法是:

      1、報考人員登陸運河之都·濟寧中區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址http://004km.cn),點擊“濟寧市市中區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口”進入,如實填寫、提交有關個人報考信息資料,(身份證號末位為“X”的,要小寫進行錄入),上傳個人近期照片(照片要符合報考要求,不得大于20K的近期正面免冠照片,且照片下方標注姓名及身份證號),并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報一個崗位,報考人員在資格確認前多次登陸提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認,不能更改。

      2、工作人員在報名期間正常工作時間內(nèi),在網(wǎng)上查看報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審確定結果;2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對報考人員信息進行處理,則視為確定。報名期間,負責初審的工作人員雙休日不休息。

      3、報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站查詢報名資格初審結果。初審合格的,下載打印《濟寧市市中區(qū)公開招聘教師報名登記表》、《誠信承諾書》和《濟寧市市中區(qū)公開招聘教師準考證主證》(一式二份),按規(guī)定時間到市中區(qū)人才服務中心辦理認定手續(xù)。

      (二)資格審查

      1、現(xiàn)場認定時,同時進行資格審查。報考人員需遞交《濟寧市市中區(qū)公開招聘教師報名登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》、《濟寧市市中區(qū)公開招聘教師準考證主證》(一式二份)及本人身份證、教師資格證、報到證、畢業(yè)證、學位證書、戶口簿(戶口遷移證)、戶籍證明或父母、配偶工作單位證明(證明材料應寫明其父母或配偶的姓名、從事工作、聯(lián)系電話、與報名人關系等,由單位人事檔案管理負責人和法定代表人簽字并加蓋公章)等證明材料原件及復印件一份(A4紙)。現(xiàn)場認定無誤的,繳納80元考務費,在《準考證主證》上加蓋區(qū)人力資源社會保障局印章。困難(特困)家庭的報考人員可憑《濟寧市困難(特困)家庭畢業(yè)生援助服務卡》、《濟寧市城市居民最低生活保障證》、《濟寧市農(nóng)村居民最低生活保障證》、《濟寧市破產(chǎn)企業(yè)困難職工生活救助卡》、《特困職工證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》之一免繳招聘服務費。

      報考人員不得委托他人代辦現(xiàn)場認定手續(xù)。逾期不到現(xiàn)場辦理認定手續(xù)的,視為放棄。報考人員現(xiàn)場認定后,在8月27日—28日上網(wǎng)打印準考證副證。

      2、根據(jù)有關規(guī)定,由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農(nóng)村服務的畢業(yè)生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生,服務期滿2年考核合格、3年內(nèi)報考事業(yè)單位的,公共基礎知識考試成績加10分。現(xiàn)場認定時,上述人員除應出具畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證外,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生要出具招募縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室或組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員現(xiàn)場認定后,在網(wǎng)上進行公示,無異議后實施加分。

      四、考試

      考試時間:2010年8月29日上午8:30—11:00

      考試地點見準考證副證。

      考試分為公共基礎知識和專業(yè)知識考試,分別命題??荚嚂r間為150分鐘。

      1、公共基礎知識考試。公共基礎考試采取閉卷形式,考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》,滿分100分。

      2、專業(yè)知識考試。專業(yè)知識考試采取閉卷形式,分學科單獨命題,重點考查所報學科相關專業(yè)知識和能力,滿分100分。

      3、考試結束后,按公共基礎知識占總成績的30%、專業(yè)知識占總成績的70%的比例,加權計算總成績??荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一個計劃中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者,按專業(yè)知識分值高低、“三支一扶”加分人員、學歷高低的順序確定考核人選??荚嚳偝煽冊谶\河之都·濟寧中區(qū)網(wǎng)上公示。

      五、考核和體檢

      考核和體檢工作由區(qū)招考辦公室組織實施。按招聘計劃數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定被考核人員??己藚⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》進行??己私Y果分為合格、不合格兩個等次。對考核合格人員進行體檢。體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)規(guī)定的有關標準執(zhí)行。費用由報考人員承擔。

      考核、體檢不合格者取消聘用資格。因考核或體檢不合格所造成的空缺,經(jīng)區(qū)招聘辦公室審核同意后,按總成績依次遞補。

      六、聘用

      考核、體檢合格且報考資格復核合格的,確定為擬聘用人員,并在運河之都·濟寧中區(qū)網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由區(qū)人力資源社會保障局頒發(fā)《濟寧市市中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,憑《通知書》辦理相關手續(xù),簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。

      聘用人員試用期為一年,試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。被聘用人員需遷移或變更戶籍關系的,按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

      七、紀律與監(jiān)督

      為保證招聘工作的公平、公正,由招聘教師工作領導小組向社會發(fā)布招聘公告。整個招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會監(jiān)督。同時,設立咨詢電話:2165176、舉報電話:2313091,專門受理公開考選工作的咨詢、舉報,邀請紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,對報名、考試、考核、體檢、聘用等關鍵環(huán)節(jié)重點監(jiān)督。對報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有作弊行為,一律取消參加資格,并追究相應責任。被聘用人員不服從組織安排的,取消其聘用資格。

      八、其他

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      附:

      1、2010濟寧市市中區(qū)教師招聘計劃;

      2、2010濟寧市市中區(qū)面向見習教師招聘計劃。

      招聘教師的崗位條件及具體計劃.xls

      濟寧市市中區(qū)招考辦公室

      2010年8月19日

      【關 閉】

      第四篇:金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

      金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

      根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》,經(jīng)研究,決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學幼兒園教師169名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      專業(yè)相近,職位需要;公開招聘,平等競爭;雙向選擇,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘對象及條件

      基本條件:遵紀守法,品行良好,熱愛教育,身體健康,1982年1月1日后出生(研究生可放寬到1980年1月1日后出生),符合《四川省教師資格制度實施細則》規(guī)定的教師資格任職條件。

      (一)中學教師:

      1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生;2009年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生。

      2、大學英語四級(英語職位應達專業(yè)四級)及以上。

      3、普通話水平達二級乙等(中學語文、英語職位達二級甲等)及以上。

      4、計算機水平:理科類職位達省二級及以上,文科類職位達省一級及以上。計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

      (二)小學教師:1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校???、國民教育本科及以上學歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。

      2、應聘英語職位應達專業(yè)四級及以上。

      3、普通話水平達二級甲等及以上。

      4、計算機水平:理科類職位達省二級及以上,文科類職位達省一級及以上,計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

      (三)幼兒教師:1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校???、國民教育本科及以上學歷學前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。

      2、普通話水平達二級甲等及以上。

      3、具有一定藝術表現(xiàn)才能。

      四、招聘職位

      詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:),或中國.成都(網(wǎng)址:)進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。

      五、招聘程序

      招聘分為筆試、面試和業(yè)務考核(試講)三部分。根據(jù)該學科職位數(shù),筆試成績從高分到低分中小學按1:3的比例確定面試人員,幼兒園按1:4的比例確定面試人員;按筆試、面試總成績(比例為5︰5)從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務考核(試講)人員,最后

      按總成績(筆試、面試、業(yè)務考核比例為3︰3︰4)等額確定體檢人員,并辦理相關手續(xù)。

      (一)報名

      1、報名辦法:現(xiàn)場報名。

      2、報名時間:2008年12月20日-23日

      (上午:9:00-11:30下午:2:30-5:30)

      3、報名地點:成都市錦西中學(星月街83號,金牛區(qū)檢察院對面,公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下)。

      4、注意事項:、(1)筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的,由金牛區(qū)人事局研究適當降低比例,調(diào)整后仍達不到比例的,相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3,若報名人數(shù)達不到上述比例,由區(qū)公招辦研究適當減少比例或

      (2)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書,驗原件收復印件,若高校未組織相關能力測試,本人應確保畢業(yè)前自行取得,否則不予聘用。

      (3)往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院??筛呐勺C明(已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證)、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書,以上材料均為驗原件收復印件。

      (4)近期1寸免冠彩色照片一張。

      (5)應聘人員按照招聘公布的職位及要求報名,每個應聘人員限報一個學科。

      (二)筆試

      1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織,筆試滿分為100分,其中執(zhí)業(yè)能力測試占20%,教育理論占20%,學科專業(yè)知識占60%。

      2、碩士研究生可免筆試,筆試成績按該職位上線人員的平均分計算,若選擇筆試則以考試成績?yōu)闇省?/p>

      3、根據(jù)《關于進一步完善“一村(社區(qū))一名大學生”計劃志愿者有關政策的通知》(成人發(fā)?2007?16號)規(guī)定,大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時,服務期滿且考核合格的,每工作1年,筆試成績加2分。

      4、筆試時間:2008年12月27日上午9:00-11:305、筆試地點:見《準考證》。

      6、成績公布:2008年12月29日網(wǎng)上公布成績及進入面試人員名單。

      (三)面試

      面試由區(qū)公招辦集中舉行,重點考察教師的職業(yè)氣質和語言表達能力,滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學領取《面試通知單》。

      (1)面試時間:2009年1月3日。

      (2)面試地點:錦西中學。

      (3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績和進入業(yè)務考核人員名單。

      (四)填報志愿及業(yè)務考核

      進入業(yè)務考核的人員于2009年1月5日上午9:00準時到指定地點填報志愿并領取業(yè)務考核介紹信(過時視為自動棄權)。

      1、填報志愿:

      每人限報一個志愿,每個職位限報二人(成績并列的情況下個別職位可報三人)。

      2、業(yè)務考核:

      (1)時間:2008年1月6日至2008年1月7日(具體時間以應聘學校的安排為準)

      (2)地點:報考職位所在學校

      (3)如學校考核小組半數(shù)以上成員對同一職位所有應聘者持“不同意”意見,則取消該職位。

      (4)2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單,其他愿服從調(diào)配的應聘者,在職位有空缺的情況下,可于2008年1月9日到指定地點調(diào)配志愿。

      六、聘用管理

      按總成績等額確定體檢人員,因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者,經(jīng)公示無異議后辦理相關聘用手續(xù),按事業(yè)單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。

      七、組織管理

      招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實施,金牛區(qū)監(jiān)

      察局實施監(jiān)督。

      本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師工作小組辦公室負責解釋。咨詢電話:87798975

      成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局

      二○○八年十一月三十日

      第五篇:2011中小學教師招聘簡章

      2011中小學教師招聘簡章

      4.筆試時間和地點

      本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地(州、市)和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點,時間為6月26日(星期日)下午16:00至18:30,具體考試地點詳見準考證。

      5.筆試合格分數(shù)線

      筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定,在公布筆試成績時一并公布。

      6.筆試成績公布

      從7月16日18時起,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢筆試成績。

      (三)資格審查

      7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中,按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本(或當?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明)、身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》,教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明;少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書,漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校“民考漢”學習證明;參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學校高年級實習支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關證明,到所報考教師崗位的地(州、市)教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位,可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的,按實際人數(shù)進入資格審查??忌捎?月30日起向有關地(州、市)教育局詢問資格審查結果(地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      (四)面試 1.面試組織

      面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下,由各有關地(州、市)教育局、人事局負責組織實施。

      2.面試人員確定

      資格審查合格人員進入面試。3.面試時間、地點

      (1)面試時間:7月29日-8月4日

      (2)面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)公布。

      4.面試要求

      (1)考生在公布的試講題目中任選一題進行試講,試講時間不超過20分鐘(各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      (2)考生應嚴格按崗位要求報名,凡不符合崗位要求以及弄虛作假的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

      (3)參加面試的考生,須提前1天到面試考點報到,并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。

      (4)面試時,考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件及復印件,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。

      (5)面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。5.總成績計算 總成績計算方法:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

      6.總成績公布

      8月7日,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢總成績。

      (五)體檢、政審

      體檢于8月9日-8月13日進行,體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定,由各地(州、市)教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天(具體體檢安排另行通知)到各地(州、市)教育局報到,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行(詳見附件3,具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      考生對體檢結果有疑問要求復查的,經(jīng)地(州、市)教育局批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地(州、市)教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

      招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,由地(州、市)教育局報請自治區(qū)教育廳核準,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,可按該崗位總成績排名依次遞補。

      (六)調(diào)劑

      8月15日-8月17日進行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格,未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則進行調(diào)劑,在本人自愿的前提下(服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時予以確認,調(diào)劑時不再征求本人意見),調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學科、相同學段(也可由高學段到低學段,不可由低學段調(diào)整至高學段)、相同授課語種的空缺崗位,考生確定調(diào)劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項咨詢各有關地州教育局。

      (七)培養(yǎng)計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養(yǎng)計劃崗位,參加自治區(qū)2011年中小學教師招聘,筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養(yǎng)計劃,招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業(yè)生,在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下,納入培養(yǎng)計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業(yè)培訓及就業(yè)見習,經(jīng)考核合格后,按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

      (八)公示

      招聘教師的各地(州、市)教育局按照規(guī)定的程序和標準,在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員,報自治區(qū)教育廳審核,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意,8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn,http://004km.cn)進行公示。

      (九)聘用及崗前培訓

      筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定,8月23日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)予以公布。

      自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日,對受聘人員進行為期7天的崗前培訓,并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到,未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前,受聘人員持《聘用報到證》到有關縣(市)教育局報到,與招聘學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間到招聘學校報到,逾期一周不報到者取消聘用資格。

      崗前培訓地點在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)另行通知。

      五、監(jiān)督及其它要求

      自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

      六、相關事項

      本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

      本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話:

      自治區(qū)自學考試辦公室:0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話:

      自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室:0991—7606199 網(wǎng)絡支持電話:0991-7606092

      新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

      新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

      中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學校

      畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領導小組辦公室

      2011年5月

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