第一篇：報關(guān)員證書的作用與職業(yè)發(fā)展

報關(guān)員證書的作用與職業(yè)發(fā)展 參加報關(guān)員考試的大概有以下幾種:

一，為了從事報關(guān)工作，考取證書就是為了做報關(guān)員.二，為了從事外貿(mào)其他工作，在網(wǎng)上招聘，外貿(mào)會計這個職位，下邊有的都寫有報關(guān)證，報檢證者優(yōu)先，其他一些崗位也是，都是具有報關(guān)，報檢證者優(yōu)先.比如貨代，物流公司的操作部，客服部，雖然不做報關(guān)工作，但是在貨代公司，有報關(guān)員證找這些工作崗位都優(yōu)先考慮.三，為了漲工資，我接觸到學(xué)員中，有的都是企業(yè)外貿(mào)，物流，關(guān)務(wù)在職的人員，因為這個證書通過率10%.進(jìn)出口公司對這個證書都是很看重的，所以考取證書后，就是增加了資本，增加了硬件，相應(yīng)工資水平上升(在企業(yè)中，學(xué)歷不一樣，資格證書多少都可能影響工資水平，工作經(jīng)驗也很重要，但是你有工作經(jīng)驗，其他人也有工作經(jīng)驗，所以學(xué)歷，資格證書很重要)

四，企業(yè)在職物流，通關(guān)部門負(fù)責(zé)人.很多人都已是企業(yè)物流，通關(guān)的負(fù)責(zé)人，天天和貨代公司打交道，但是防止被代理報關(guān)企業(yè)play了(注就是被玩了，被忽悠了的意思)，都要了解報關(guān)的基本知識.天天工作和報關(guān)有關(guān)，還不了解報關(guān)，這不是開玩笑一樣嗎?以上是我接觸到的學(xué)生，供大家參考一下.下邊根據(jù)我的經(jīng)驗，根據(jù)我的朋友，同事的經(jīng)歷，簡單寫一下報關(guān)如何發(fā)展的問題，同樣，也僅僅是供大家參考.報關(guān)員針對的企業(yè)，就是報關(guān)行，貨代公司，物流公司這些代理報關(guān)企業(yè)和進(jìn)出口公司這樣的自理報關(guān)企業(yè).招聘報關(guān)員，大部分都是物流，貨代，報關(guān)行這些代理報關(guān)企業(yè)，因為有經(jīng)驗的報關(guān)員都跳槽到自理報關(guān)企業(yè)了，因此，代理報關(guān)企業(yè)，一般都招新手，自理報關(guān)企業(yè)，都是要有工作經(jīng)驗.在代理報關(guān)企業(yè)，漲的只是工資，職位還是報關(guān)員，而且代理

報關(guān)企業(yè)一般都是民營的，基本上做到中層管理就上不去了，年年漲的只是工資.社會地位并不能提高(很多人都追求社會地位)，但是到了進(jìn)出口公司，很多都是三資企業(yè)，發(fā)展空間就大了，社會地位也上去了，待遇也上去了.畢竟外資企業(yè)的福利待遇都是很可觀的.我的很多同事，都到自理企業(yè)做進(jìn)出口負(fù)責(zé)人了，因為在貨代公司，每一個報關(guān)員負(fù)責(zé)幾家企業(yè)，你負(fù)責(zé)的企業(yè)，你要想把關(guān)報好，一是要了解企業(yè)的產(chǎn)品，另外就要了解企業(yè)的文化和人，因為維持一個客戶在代理報關(guān)當(dāng)中非常重要，在不斷的和企業(yè)打交道的過程中，接觸認(rèn)識了一些企業(yè)的管理人員，如果這個企業(yè)招聘通關(guān)負(fù)責(zé)人，這個報關(guān)員就非常容易去做負(fù)責(zé)人，其一他熟悉這個企業(yè)的產(chǎn)品，其二他熟悉這個企業(yè)的文化，其三他熟悉這個企業(yè)的管理者.還有就是自理企業(yè)公開招聘，有工作經(jīng)驗的報關(guān)員直接應(yīng)聘，就去了，還有就是企業(yè)缺人了，直接和這個報關(guān)員聯(lián)系，將其拉走.而且在長時間的報關(guān)工作中，和關(guān)員接觸的多了，建立了一些關(guān)系，遇到什么事情，你和關(guān)員一打招呼，就好使，講究人情，企業(yè)也非常愿意要這樣的報關(guān)員.還有就是在代理報關(guān)企業(yè)之間互相跳槽，報關(guān)員長期報關(guān)活動中，有了相對穩(wěn)定的客戶，其他貨代公司把你挖走，客戶也過來，挖你就等于挖錢，還有就是和關(guān)員的關(guān)系好，別人出事不容易解決，你出面好使，貨代公司之間都比通關(guān)速度，你報關(guān)就快，也是非常受歡迎的，當(dāng)然，挖走后，待遇也就上來了，但是職位還是報關(guān)員，或者中層管理.來源考試大

還有一種就是少數(shù)的一個月能掙萬元以上的報關(guān)員.在這里告訴大家，這樣的報關(guān)員不屬于任何一個公司，都是掛靠單干的，因為報關(guān)必須以一個企業(yè)的名義報關(guān)，很多報關(guān)員，都是掛靠一個代理報關(guān)公司，以這個代理報關(guān)公司的名義報關(guān)，但是代理費用都是自己掙，一票150--300間，一天報個10票左右，這樣一個月都過萬，我在大連報關(guān)時接觸到這樣的人，都是將近做十年報關(guān)了，而且這樣自己掛靠單干的，都是工作年頭很多的報關(guān)員，因為，第一，你有自己的客戶，第二，你做報關(guān)的時候，接觸的關(guān)員，建立了關(guān)系，等到十年左右，他們都升為科長甚至更高的職位，這樣出了什么事，容易解決.第三，有代理報關(guān)公司讓你掛靠.這樣的人是很少的，但是確實掙錢.還有的，就是到學(xué)校做報關(guān)報檢教師了，現(xiàn)在招一個優(yōu)秀的報關(guān)教師比招一個報關(guān)員都難，真的，而且老師的待遇和公務(wù)員一樣，工作也輕松，一年兩個假，還有很多在職報關(guān)員都在社會上兼職講課，收入也很可觀，所以，愿意從事教師職業(yè)的朋友，可以考慮一下.

第二篇：報關(guān)員證書的用處

報關(guān)員

職業(yè)簡介：報關(guān)員是指通過全國報關(guān)員資格考試，依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，代表所屬企業(yè)（單位）向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)納稅等通關(guān)手續(xù)，并依此為職業(yè)的人員。

就業(yè)前景：近年來有經(jīng)驗的報關(guān)員在一些地區(qū)仍然是比較緊缺的。從各地的需求情況來看，主要需求仍然集中在沿海經(jīng)濟(jì)開放地區(qū)，內(nèi)陸口岸和地區(qū)也將有一定數(shù)量的增長。據(jù)預(yù)測，我國將要逐步建立以報關(guān)員，報關(guān)師和高級報關(guān)師為主體的報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱，以提升報關(guān)行業(yè)和報關(guān)員的社會地位與經(jīng)濟(jì)地位。因此報關(guān)員的職業(yè)發(fā)展前景是極其樂觀的，相應(yīng)帶來的便是較為豐厚的工資待遇。據(jù)估計，評定報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱以后，報關(guān)師的月收入一般在5000-6000以上，高級報關(guān)師的收入將會接近或超過萬元。

報關(guān)員資格考試：報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試每年舉行一次，考試合格者可以向海關(guān)申請取得報關(guān)員資格證書。

考試內(nèi)容：報關(guān)專業(yè)知識、報關(guān)專業(yè)技能、報關(guān)相關(guān)知識以及與報關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、行政法規(guī)及海關(guān)總署規(guī)章。

考試形式：海關(guān)總署組織報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試，確定考試原則，制定考試大綱、規(guī)則，統(tǒng)一命題；指導(dǎo)、監(jiān)督各地海關(guān)具體實施考試，處理考試工作中的重大問題；組織閱卷，公布考試成績；管理各海關(guān)審核報關(guān)員資格申請、頒發(fā)報關(guān)員資格證書事宜。直屬海關(guān)在海關(guān)總署指導(dǎo)下具體實施考試；受理、審查報關(guān)員資格申請，頒發(fā)報關(guān)員資格證書。

有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1．未取得報關(guān)員資格，因故意犯罪受過刑事處罰的；

2．在報關(guān)活動中發(fā)生走私或違反監(jiān)管規(guī)定的行為，被海關(guān)依法取消報關(guān)從業(yè)資格的；

3．向海關(guān)工作人員行賄構(gòu)成犯罪，被海關(guān)依法取消報關(guān)從業(yè)資格的；

4．在考試中發(fā)生作弊行為，被海關(guān)取消考試成績，或者有其他違規(guī)行為，被海關(guān)以作弊論處，不滿3年的；

5．已經(jīng)取得有效報關(guān)員資格的。

報考所需材料：1.身份證和學(xué)歷證原件及復(fù)印件

2.報關(guān)員資格全國統(tǒng)一報名表（須彩色打?。?/p>

3.準(zhǔn)考證主證（網(wǎng)上下載，并附相片）

報名時間：網(wǎng)上預(yù)報名時間：一般在5月底-6月初

現(xiàn)場確認(rèn)報名期限：6月中旬。請注意，各考區(qū)現(xiàn)場確認(rèn)報名期限可能有所不同，具體安排見各考區(qū)公告。

上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證時間：約考試前1個月，具體時間請留意網(wǎng)站通告。

考試時間：報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試每年舉行一次。特殊情況下，經(jīng)海關(guān)總署決定，可以進(jìn)行調(diào)整。海關(guān)總署在考試3個月前對外公告考試事宜。

考試題型：考試全部采用客觀性試題，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、商品歸類題、綜合實務(wù)題、報關(guān)單填制題、報關(guān)單改錯題。以閉卷筆試方式進(jìn)行?？荚囋嚲砗痛痤}卡均以簡體中文字印刷。考試時限為180分鐘，不分場次(考試具體起訖時間將標(biāo)示在準(zhǔn)考證副證上)。

合格標(biāo)準(zhǔn)：自2000年開始，每份試卷200分，現(xiàn)按120分為合格線，如有變化，按有關(guān)通知文件為準(zhǔn)。全國實行統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)，凡考試在合格分?jǐn)?shù)線以上者均可獲得資格證書。2008年報關(guān)員考試合格標(biāo)準(zhǔn)為110分，2009年報關(guān)員考試合格標(biāo)準(zhǔn)為115分。

第三篇：報關(guān)員職業(yè)行為規(guī)范

論報關(guān)員職業(yè)行為規(guī)范

報關(guān)員是指依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。

報關(guān)員是聯(lián)系報關(guān)單位和海關(guān)的橋梁,在進(jìn)出口貨物的通關(guān)工作中起著重要作用.報關(guān)員不是自由職業(yè)者。報關(guān)員只能受雇于一個依法向海關(guān)注冊登記的進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或者報關(guān)企業(yè)，并代表該企業(yè)向海關(guān)辦理報關(guān)業(yè)務(wù)。我國海關(guān)法律規(guī)定禁止報關(guān)員非法接受他人委托從事報關(guān)業(yè)務(wù)。

報關(guān)員必須具備一定的學(xué)識水平和實際業(yè)務(wù)能力，必須熟悉與貨物進(jìn)出口有關(guān)的法律、對外貿(mào)易、商品知識，必須精通海關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理報關(guān)業(yè)務(wù)的技能。

報關(guān)員的權(quán)利

1.根據(jù)海關(guān)規(guī)定，代表所屬報關(guān)單位辦理進(jìn)出口貨物的報關(guān)業(yè)務(wù)；

2.有權(quán)拒絕辦理所屬單位交辦的單證不真實，手續(xù)不齊全的報關(guān)業(yè)務(wù)；

3.根據(jù)海關(guān)法及有關(guān)法律規(guī)定，對海關(guān)的行政處罰決定不服的，有權(quán)

向海關(guān)申請復(fù)議，或者向人民法院起訴；

4.有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)對海關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)對海關(guān)工作人員的違法、違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉、揭發(fā)和控告；

5.有權(quán)舉報報關(guān)活動中的走私違法行為；

報關(guān)員的義務(wù)

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)章，熟悉所申報貨物的基本情況；

2.提供齊全、正確、有效的單證，準(zhǔn)確填制進(jìn)出口貨物報關(guān)單，并按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)出口貨物的報關(guān)手續(xù)；

3.海關(guān)檢查進(jìn)出口貨物時，應(yīng)按時到場，負(fù)責(zé)搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝；

4.在規(guī)定的時間，負(fù)責(zé)辦理交納所報貨物的各項稅費手續(xù)、海關(guān)罰款手續(xù)和銷案手續(xù)；

5.配合海關(guān)對企業(yè)的稽查和對走私、違規(guī)案件的調(diào)查；

6.協(xié)助本企業(yè)完整保存各種原始報關(guān)單證、票據(jù)、函電等業(yè)務(wù)資料；

7.應(yīng)按規(guī)定參加海關(guān)對報關(guān)員的記分考核；

8.承擔(dān)海關(guān)規(guī)定報關(guān)員辦理的與報關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。

從事的主要工作內(nèi)容：

（1）填制進(jìn)出口貨物報關(guān)單，向海關(guān)申報進(jìn)出口貨物的情況；（2）向海關(guān)提交報關(guān)單、貿(mào)易管制證件、進(jìn)出口商業(yè)單證等材料；（3）配合海關(guān)查驗進(jìn)出口貨物；（4）向海關(guān)辦理所報貨物的稅費繳納和退補手續(xù)；（5）向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的減免稅、加工貿(mào)易合同備案、核銷等事宜。

關(guān)于報關(guān)員證書期限問題：

通過海關(guān)總署全國統(tǒng)一考試成績合格者可在考試后依法向海關(guān)申請資格許可并接受審核，海關(guān)對符合條件者依法辦法報關(guān)員資格證書。報關(guān)員資格證書時從事報關(guān)工作的專業(yè)資格證明，由海關(guān)總署統(tǒng)一制定，在全國范圍內(nèi)有效，持有資格證書者可以按規(guī)定申請注冊成為報關(guān)員。

報關(guān)員資格證書終身有效。

還有兩年脫離報關(guān)員崗位的報關(guān)員資格證書失效。

在有趣的報關(guān)員資格但一年內(nèi)未在海關(guān)之策登記的其報關(guān)員資格也同樣失效。

成為正式報關(guān)員之后每年要接受年審，還要進(jìn)行記分制，如操作失誤會扣掉相應(yīng)一定分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)扣光之后就取消報關(guān)員資格了。

職業(yè)概況：

隨著我國改革開放的不斷深入，特別是自我國加入世界貿(mào)易組織以來，對外貿(mào)易迅猛發(fā)展。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，2001至2005年，我國進(jìn)出口值平均年增長速度約為30%，2005年達(dá)1萬4千多億美元，位居世界第三位。

報關(guān)是貨物進(jìn)出口的必經(jīng)環(huán)節(jié)，報關(guān)活動是國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動和國際商品供應(yīng)鏈中的重要組成部分。報關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系著進(jìn)出口貨物的通關(guān)速度，關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營成本和經(jīng)濟(jì)效益，同時也影響著海關(guān)的行政效率。由于報關(guān)活動與國家對外貿(mào)易政策法規(guī)的實施密切相關(guān)，報關(guān)業(yè)務(wù)有著較強(qiáng)的政策性、專業(yè)性、技術(shù)性和操作性。報關(guān)人員作為代表進(jìn)出口單位辦理報關(guān)業(yè)務(wù)的專門人員，其主要職責(zé)是向海關(guān)申報貨物情況、配合海關(guān)對貨物查驗、繳納進(jìn)出口稅費、提取和發(fā)運貨物等貨物的進(jìn)出境海關(guān)手續(xù)。

據(jù)海關(guān)總署統(tǒng)計，截至2005年底，在海關(guān)注冊的報關(guān)從業(yè)人員已達(dá)74878人。報關(guān)從業(yè)人員主要在專業(yè)報關(guān)行，國際貨運代理、船舶代理企業(yè)和大中型進(jìn)出口企業(yè)從事進(jìn)出口貨物的報關(guān)及相關(guān)事務(wù)。較大的進(jìn)出口企業(yè)均設(shè)有獨立的報關(guān)部門。報關(guān)從業(yè)人員分布在全國254個對外開放口岸和100多個內(nèi)陸設(shè)立海關(guān)的地區(qū)，其中在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)從業(yè)的人員約占報關(guān)從業(yè)人員總量的70%。報關(guān)業(yè)務(wù)量取決于進(jìn)出口貨物數(shù)量。近年來，報關(guān)單數(shù)量以年均20%的速度增長，2005年全年報關(guān)單量已達(dá)近4000萬票。隨著報關(guān)業(yè)務(wù)量的增長，報關(guān)從業(yè)人員人數(shù)也將不斷增加。特別是從2006年起，海關(guān)明確要求所有加工貿(mào)易貨物的報關(guān)手續(xù)均需由在海關(guān)注冊的報關(guān)員辦理，進(jìn)一步拓展了報關(guān)業(yè)務(wù)的范圍，報關(guān)員的地位和作用也越來越重要。根據(jù)報關(guān)業(yè)務(wù)量的增長趨勢，預(yù)計在“十一五”末期，報關(guān)從業(yè)人員的人數(shù)將比現(xiàn)在翻一番，達(dá)15萬人左右。

報關(guān)從業(yè)人員職業(yè)的發(fā)展，已日益引起社會的廣泛關(guān)注。教育部普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)專業(yè)目錄已將“報關(guān)與國際貨運”專業(yè)列入，學(xué)制3年，大學(xué)專科學(xué)歷。目前，國內(nèi)設(shè)置此專業(yè)的高職高專院校已有50余所，招生、就業(yè)情況均良好。

世界上大多數(shù)國家和地區(qū)都有報關(guān)這一門類的職業(yè)，工作內(nèi)容和性質(zhì)大致相同，但稱謂有所不同。日本將從事這一職業(yè)的人員稱為“通關(guān)

士”；韓國稱為“關(guān)稅士”；歐美國家稱為“報關(guān)代理人”（CUSTOMS BROKER）。我國港、澳、臺地區(qū)將這一職業(yè)稱為報關(guān)員。大多數(shù)國家（地區(qū)）對報關(guān)從業(yè)都有專門立法規(guī)定，一般采取資格考試的辦法授予從業(yè)資格。國際報關(guān)協(xié)會同盟（IFCBA）是報關(guān)行業(yè)的全球性國際組織，亞洲、大洋洲報關(guān)協(xié)會同盟（FAOCBA）是報關(guān)行業(yè)的區(qū)域性國際組織。我國于2002年成立了全國性報關(guān)行業(yè)組織--中國報關(guān)協(xié)會，并于2004年成為IFCBA的常務(wù)理事，2006年成為FAOCBA的主席。

由于報關(guān)員職業(yè)在我國是發(fā)展中的新興職業(yè)，與國際發(fā)達(dá)國家（地區(qū)）相比，從業(yè)人員素質(zhì)和專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。因此，將報關(guān)員職業(yè)納入國家職業(yè)分類體系，統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對于提高報關(guān)行業(yè)的整體素質(zhì)，提高進(jìn)出口貨物的通關(guān)效率，保障國家稅收安全，促進(jìn)國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康發(fā)展，有很重要的現(xiàn)實意義。

第四篇：職業(yè)發(fā)展論文職業(yè)意識作用與認(rèn)識

職

業(yè)

發(fā)

展

論

文

論文題目：職業(yè)意識作用與認(rèn)識

院系班級：

姓名

學(xué)號：

輔導(dǎo)老師：

完成日期：2012年12月27日

職業(yè)意識作用與認(rèn)識

職業(yè)意識是支配和調(diào)控著一個人的職業(yè)行為與職業(yè)行動。職業(yè)意識的準(zhǔn)備能

影響著現(xiàn)代職業(yè)的準(zhǔn)備、未來的職業(yè)選擇與職業(yè)的發(fā)展。而大學(xué)生在入職以前能有更好的職業(yè)認(rèn)識能更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。社會日新月益的發(fā)展帶給職業(yè)意識有更明顯與顯著的時代的特點，豐富著職業(yè)意識的內(nèi)容。大學(xué)生掌握職業(yè)意識的基本內(nèi)容、作用能為未來的發(fā)展目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

一、職業(yè)意識的認(rèn)識

含義：職業(yè)意識是指人們對職業(yè)的認(rèn)識、評價、意向、情感以及職業(yè)所持的主要

觀點。它來自具體的職業(yè)實踐，是職業(yè)人通過對職業(yè)實驗的總結(jié)分析形成 本職業(yè)的約定俗成、師承父志的職業(yè)認(rèn)識與主要觀點。

特性：社會共性，在全社會各個行業(yè)形成的共有的、普遍認(rèn)可和遵守的意識。如，敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識等。

行業(yè)與單位共性，指人們對行業(yè)或單位的具體崗位職責(zé)的基本認(rèn)識和觀點。如，醫(yī)生與護(hù)士的救死扶傷、教師的文化傳承和培養(yǎng)人才等?；緝?nèi)容

1、目標(biāo)意識

含義：指從業(yè)者在職業(yè)活動中必須明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并采取有效的措施去實現(xiàn)的發(fā)展目標(biāo)。

意義：生活在錯綜復(fù)雜的社會里，應(yīng)該要有很強(qiáng)的職業(yè)目標(biāo)認(rèn)識。只有這才

能在競爭激烈的社會更好的生存下去，才能有目標(biāo)、有計劃、有指向

性的在職場生活中努力壯大。當(dāng)英國用利炮打開近代中國的大門時，我們就已經(jīng)清楚落后必會挨打的社會里，所以職業(yè)目標(biāo)就為職業(yè)發(fā)展的存在有更好的導(dǎo)向性。臥薪嘗膽的越王勾踐有打敗吳國的目標(biāo)，十

年如一日的艱辛才實現(xiàn)自己的目標(biāo)。西漢時期的司馬遷有寫好史書的目標(biāo)，才最終成就“史家之絕唱，無韻之離騷”的千古篇章。正如斯

大林所說：“偉大的精力是為偉大的目標(biāo)而生的?！?/p>

要求：確定職業(yè)目標(biāo)，好的故事就有好的開始，目標(biāo)的確立就是成功開端的一半；有堅定追求目標(biāo)實現(xiàn)的強(qiáng)烈進(jìn)取心，當(dāng)遇到挫折時，有很強(qiáng)的進(jìn)取心就有支持在奮斗的動力；圍繞目標(biāo)的不懈努力，在平常的生活

與工作中避免隨波逐流與忙亂無章，時刻圍繞目標(biāo)進(jìn)行是職業(yè)的發(fā)展

更加有效與快速。

2、崗位責(zé)任意識

含義：對本職工作的負(fù)責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)的職業(yè)素養(yǎng)。這是職業(yè)意識的核心內(nèi)容之一。

意義：“三百六十行，行行出狀元”。無論選擇何種職業(yè)，也無論是否滿意這

一職業(yè)，只要選定了這一職業(yè)，就必須盡職盡責(zé)的將本職工作做好，崗位責(zé)任意識是對從業(yè)人員的最基本的職業(yè)素養(yǎng)。在歷史這一條長河

中，居里夫人的盡職與岳飛精忠報國的崗位責(zé)任意識都讓我深深敬佩。也只有人人能熱愛自己的本職工作，才能發(fā)揮整體的功能，更好的產(chǎn)

生社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。

要求：適應(yīng)崗位的要求，世上無難事，只要下功夫，沒有學(xué)不會的工作技能，所以，只要用心就能更好的適應(yīng)崗位的要求；堅守崗位，有良好的工作

習(xí)慣與工作秩序，如此才能保證工作的運行與開展；盡職盡責(zé)，勇于承 擔(dān)責(zé)任，扎實的工作，盡職守，盡責(zé)任；講究效率，快餐時代的來臨，使效率又成為工作技能的必備條件之一，如此才能取得較大的工作成績。

3、服務(wù)意識

含義：為社會、集體、他人的利益提供支持性的工作，是為他人提供更好的方便意識，是成人之美的意識。

意義：在共產(chǎn)主義社會，社會就是一個大的系統(tǒng)，各個方面、各個部分、各個單位之間相互依存，相互服務(wù)。各個行業(yè)、各個職業(yè)是為其他行業(yè)、其他職業(yè)提供服務(wù)。唯有相互為彼此提供服務(wù)，才會使一個單位的內(nèi)部管理達(dá)到快捷的高效。故，服務(wù)意識的樹立是必然的存在。正如雷鋒，它盡心盡力的為人民服務(wù)，在中國的史書上留下光輝的一筆。要求：強(qiáng)化服務(wù)理念，在工作中，與人交往中，我們應(yīng)當(dāng)及時的為他人創(chuàng)造條件，提供服務(wù)；服務(wù)講求實效，錦上添花倒不如雪中送炭就已經(jīng)說明實效的重要性，如此才不會為服務(wù)的價值大打折扣；服務(wù)應(yīng)有績效，急人之所急，想人之所想，從別人工作、生活的所需出發(fā)去提供服務(wù)，才能讓服務(wù)的真正價值體現(xiàn)出來。

4、團(tuán)隊協(xié)作意識

含義：指勞動者彼此之間以及單位的精誠團(tuán)結(jié)，互助互愛，互相支持與密切合作，實現(xiàn)特定目標(biāo)的職業(yè)素養(yǎng)。

意義：“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”“眾人拾材火焰高”，“人心齊，泰山移”，“團(tuán)結(jié)就是力量”等這些耳熟

能詳?shù)闹V語都在告訴我們團(tuán)隊協(xié)作的重要性。何況是在生產(chǎn)的社會化

程度越來越高的社會呢？比爾蓋茨曾說：“在社會上做事情，如果只

是單槍匹馬的戰(zhàn)斗，不靠集體與團(tuán)隊的力量，是不可能獲得真正的成功。”

要求：樹立全局觀念，自覺的個人工作和組織目標(biāo)聯(lián)系再一起；做好本職工

作最大限度的發(fā)揮自己的潛力；自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)才能讓單位煥發(fā)出勃勃

生機(jī)的威力；關(guān)心他人疾苦多換位思考，理解他人，才能形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。

5、質(zhì)量意識

含義：指勞動者追求工作的過程、成果達(dá)到或超標(biāo)準(zhǔn)要求的態(tài)度和信念。意義：當(dāng)代社會的食品安全令人堪憂，究其根本的原因是生產(chǎn)者對質(zhì)量的要

求不嚴(yán)格才導(dǎo)致蘇丹紅，塑化劑，三聚氰胺等對人體造成各種各樣的威脅，可想而知質(zhì)量意識有著相當(dāng)?shù)闹匾?。就個人而言，質(zhì)量意識

決定一個人的職業(yè)發(fā)展

要求：樹立質(zhì)量第一的意識，必須認(rèn)識到質(zhì)量是工作的價值所在；堅持信譽

至上的原則，對質(zhì)量負(fù)責(zé)，對工作成果負(fù)責(zé)；培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作

風(fēng)，才不會因為工作的不細(xì)致造成質(zhì)量的問題。弘揚刻苦專研業(yè)務(wù)的上進(jìn)精神，才能持續(xù)職業(yè)技能。

6、公平競爭的意識

含義：個人在職業(yè)活動中要具有在工作的努力向上，永不自滿，敢于冒尖的精神，以信立業(yè)，以質(zhì)取勝，公平公正。

意義：競爭是商品經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物，是市場經(jīng)濟(jì)的共同現(xiàn)象。隨著改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，各種競爭就更加的廣泛。只公平競爭才能實現(xiàn)職業(yè)勞動者個人利益的同時，更好的實現(xiàn)社會主義整體利益。

要求：強(qiáng)化信用意識和守法意識；光明磊落的追求個人的進(jìn)步，樹立誠實守信，公平競爭的職業(yè)意識；正確對待職業(yè)成就與職業(yè)榮譽。

7、法紀(jì)意識

含義：指用國家法律、政策和有關(guān)紀(jì)律、制度來約束自己，依法從事職業(yè)活動的素養(yǎng)。

意義：胡錦濤總書記的“八榮八恥”觀就能很好的反映在法制社會中法紀(jì)意識的重要性。也表明法紀(jì)意識是現(xiàn)代人才素養(yǎng)中必不可少的思想行為素養(yǎng)，是適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要，也能推動全社會形成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚。

要求：學(xué)習(xí)法紀(jì)知識，知法懂法守法；遵守法紀(jì)，是建設(shè)法治社會的需要，也是每位公民對社會履行道德責(zé)任的底線；維護(hù)和使用法紀(jì)，在職業(yè)活動中用法紀(jì)分析問題，解決問題。

二、職業(yè)意識的作用

馬克思主義哲學(xué)告訴我們，存在決定意識，意識對存在具有反作用。職業(yè)意識對于大學(xué)生的職業(yè)社會化起著重要作用，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、及時、全方位的職業(yè)意識的引導(dǎo)，有助于職業(yè)興趣的產(chǎn)生、職業(yè)選擇的順利進(jìn)行。在一個人生理、心理條件一定的情況下 職業(yè)興趣的產(chǎn)生與職業(yè)信息的刺激構(gòu)成相關(guān)關(guān)系，職業(yè)能力與職業(yè)興趣成正比。

2、一定的職業(yè)價值觀影響制約人的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)

活動中的情感、態(tài)度、意志與品質(zhì)，包括職業(yè)中的義利取舍和人際關(guān)系。健康積極的職業(yè)觀有利于工作方式與生活方式的優(yōu)化及水平的提高?？v觀我國改革開放20多年以來的人們的職業(yè)觀的變化過程人們的職業(yè)觀越來越成熟理智。絕大多數(shù)人的職業(yè)價值觀的形成不是一個主觀過程除了家庭背景、時代影響?yīng)ё钪匾氖菍W(xué)校教育的作用。

3、合理、恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)期望有助于職業(yè)選擇的成功，也有助于職業(yè)滿意度的提高。過高的職業(yè)期望通常表現(xiàn)為強(qiáng)調(diào)自身的興趣與能力、而忽視社會的需求強(qiáng)調(diào)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇、地理位置、社會地位等。而不肯接受聽從他人管理、工作變異性大、經(jīng)濟(jì)待遇低或地理位置偏的職業(yè)。過低的職業(yè)期望也不妥。

4、積極健康的從業(yè)意識有助于個人職業(yè)選擇的順利實現(xiàn)、職業(yè)生涯的順

利發(fā)展、個人事業(yè)的成功。從業(yè)意識是大學(xué)生學(xué)習(xí)的動力源之一，是職業(yè)生涯設(shè)計優(yōu)化的心理前提。從業(yè)意識在職業(yè)生涯設(shè)計中發(fā)揮著主觀能動性的作用，有助于職業(yè)生涯設(shè)計變?yōu)楝F(xiàn)實的方針。

三、總結(jié)

職業(yè)意識的各個組成部分不可分割、相互聯(lián)系、共同作用于人的職

業(yè)社會化的過程。職業(yè)意識存在水平的高低和實質(zhì)的優(yōu)劣。對于大學(xué)生來說，職業(yè)知識的豐富、職業(yè)興趣的成熟與集中，職業(yè)意向的合理明確趨使人向一定的職業(yè)努力，從而使職業(yè)選擇更理智。

第五篇：《崗位證書》與《職業(yè)資格證書》

《崗位證書》與《職業(yè)資格證書》

對于證書體系，中共中央、國務(wù)院也明確規(guī)定，要“推行學(xué)歷文憑、技術(shù)等級證書、崗位資格證書并重的制度”，“對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，應(yīng)在獲得崗位合格證書后上崗”。最近勞動和社會保障部將《技術(shù)等級證書》更名為《職業(yè)資格證書》，并不意味著就可以取消《崗位證書》?！秿徫蛔C書》與《職業(yè)資格證書》既有聯(lián)系，又有本質(zhì)區(qū)別。第一，崗位與職業(yè)是兩個概念，職業(yè)的范疇、概念較大，崗位的概念較為具體，同一個職業(yè)可以有若干個崗位。如混凝土工是一個職業(yè)，但房屋建設(shè)和市政建設(shè)對混凝土工的要求及崗位培訓(xùn)與考核就有明顯區(qū)別。第二，《職業(yè)資格證書》是一種從業(yè)的資格憑證，能否被聘用或上崗，主要以《崗位證書》來體現(xiàn)。如取得汽車駕駛員的《職業(yè)資格證書》后，還必須要取得《駕駛證》才能按準(zhǔn)駕車型上崗。第三，《職業(yè)資格證書》是體現(xiàn)勞動者技術(shù)能力的，考核內(nèi)容較單一；而《崗位證書》是上崗條件、要求和表現(xiàn)的綜合體現(xiàn)，考核內(nèi)容包括能力、道德和工作業(yè)績，即使能力較強(qiáng)，但缺乏敬業(yè)精神，工作表現(xiàn)不好也不能上崗。